Socio de Operaciones de Personas - FR/BE/NL

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar el ciclo de vida del empleado para los grupos regionales dentro de ABB Robotics, garantizando un manejo preciso de los datos y una experiencia armonizada entre los equipos. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la robótica en un entorno impulsado por la innovación 2. Función clave para armonizar los procesos entre los equipos heredados y los recién adquiridos 3. Liderar la ejecución administrativa de todos los eventos clave relacionados con los empleados En ABB ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global de mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un capítulo nuevo y emocionante tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/global reconocido internacionalmente, centrado en IA, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico e impulsado por la innovación. Este puesto depende directamente de: Responsable Global de Operaciones de Personas **Tu rol y responsabilidades:** Mientras establecemos a ABB Robotics como una entidad independiente, buscamos un **Socio de Operaciones de Personas** para gestionar el ciclo de vida del empleado en nuestros grupos regionales: la **Región Benelux**. Este puesto constituye la columna vertebral de nuestro modelo de prestación de servicios de RR.HH., asegurando que, desde el momento en que un candidato firma una oferta hasta el día de su jubilación, sus datos y su experiencia se gestionen con precisión. Desempeñarás una función clave para armonizar los procesos entre los equipos heredados de ABB y los recién adquiridos de SoftBank, garantizando una experiencia "Una sola robótica" mediante **Workday**. El modelo de trabajo para este puesto es: Híbrido (\#LI Híbrido) Ubicación: Polonia, España **Tus principales responsabilidades serán:** * **Gestión del ciclo de vida:** Liderar la ejecución administrativa de todos los eventos clave relacionados con los empleados: + **Incorporación:** Coordinar la generación de contratos, las verificaciones de antecedentes y la preparación para el primer día. + **Cambios del empleado:** Gestionar promociones, movimientos horizontales y correcciones de datos en Workday. + **Separación:** Gestionar renuncias, despidos y documentación final. * **Gobernanza de Workday:** Actuar como experto en materia (SME) en los procesos comerciales de Workday dentro de tu grupo regional, garantizando una exactitud del 100 % en los datos para la nómina y los informes posteriores. * **Administración de beneficios:** Colaborar con corredores y proveedores locales para gestionar la inscripción, la elegibilidad y la resolución de incidencias relacionadas con los programas regionales de beneficios. * **Apoyo en remuneración y recompensas:** Apoyar al equipo de Recompensas Totales durante los ciclos anuales (aumentos por mérito, pagos de bonos), realizando auditorías de datos y generando cartas informativas para los empleados. * **Cumplimiento normativo y auditorías:** Garantizar que todos los expedientes de empleados y registros digitales cumplan con los requisitos legales locales en materia laboral y con los estándares internos de auditoría. * **Armonización de procesos:** Apoyar la escisión identificando los procesos heredados de ABB que deben "reconfigurarse" para la nueva organización independiente. **Requisitos para el puesto:** * Experiencia de **5 a 8 años** en Operaciones de RR.HH. o Servicios Compartidos, abarcando varios países (experiencia en gestión de grupos regionales). Será un valor añadido contar con experiencia previa en **RR.HH. en la región Benelux**. * Experiencia avanzada en **Workday HCM**. Deberás sentirte cómodo navegando por los flujos de procesos comerciales (BP) y generando informes. * Conocimientos sólidos del **ciclo de vida del empleado**, así como de cómo los datos de RR.HH. afectan a la nómina y a los beneficios. * Será una ventaja significativa contar con experiencia en **fusiones, adquisiciones, transiciones o escisiones**. * Capacidad para explicar con claridad políticas complejas de RR.HH. o requisitos del sistema tanto a empleados como a directivos. * Competencias lingüísticas: Dominio del **inglés y del francés o flamenco** **Más información sobre nosotros:** El área de negocio de Robótica y Automatización Discreta de ABB ofrece soluciones de robótica y automatización de máquinas y fábricas, incluidos productos, software, soluciones y servicios. Los ingresos provienen tanto de ventas directas a usuarios finales como de ventas indirectas, principalmente a través de integradores de sistemas y fabricantes de máquinas. www.abb.com/robotics Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.