En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más eficiente y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa, tanto para ti, como para tu equipo y para el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo. Este puesto se encuentra dentro del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder global en robótica. Estamos entrando en un nuevo capítulo emocionante, ya que hemos anunciado el plan para que SoftBank Group adquiera ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor reconocido internacionalmente, enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico centrado en la innovación. Este puesto depende directamente de: Gerente de RR.HH. de División, RARO **Tu función y responsabilidades:** En este puesto, liderarás al **equipo de Aprendizaje y Desarrollo** y construirás la estrategia global de aprendizaje y capacidades para Robotics NewCo. Diseñarás e implementarás una oferta de aprendizaje orientada al negocio que ayude a nuestros empleados a desarrollar las capacidades necesarias para ejecutar nuestra estrategia y permitir el crecimiento del negocio. Te asegurarás de que el marco de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) respalde nuestro crecimiento mediante pasos sistemáticos y prácticos hacia objetivos comerciales compartidos. Colaborarás estrechamente con los Socios Comerciales de RR.HH. para traducir las necesidades del negocio en soluciones efectivas de aprendizaje. Tu enfoque estará en garantizar que nuestra agenda de aprendizaje se base en las prioridades del negocio y esté diseñada para generar un impacto tangible, promoviendo al mismo tiempo una cultura de aprendizaje continuo, rendimiento y desarrollo en toda Robotics NewCo. El modelo de trabajo para este puesto es: híbrido Este puesto dependerá del Director de Talento y Desarrollo (por designar) Serás principalmente responsable de: * ⁠Establecer prioridades de Aprendizaje y Desarrollo alineadas con la estrategia del negocio de Robótica, las necesidades a largo plazo de capacidades y la agenda de personas, traduciéndolas en iniciativas de aprendizaje que fortalezcan el rendimiento y permitan alcanzar los objetivos estratégicos. * Colaborar con HRBPs y líderes del negocio para identificar brechas de capacidades, crear trayectorias de desarrollo y diseñar/implementar programas de liderazgo, funcionales y empresariales con un impacto comercial medible. * Garantizar coherencia global con agilidad local mediante la selección o creación de contenidos de alta calidad a través de una red sólida de proveedores, e integrando el aprendizaje en los procesos de rendimiento y gestión del talento para ofrecer una experiencia fluida al empleado. * Implementar y gestionar el LMS y plataformas digitales de aprendizaje, aprovechando tecnologías emergentes para mejorar la experiencia de aprendizaje y asegurar métodos ágiles y flexibles de entrega. * Definir KPIs y medidas de éxito, utilizar datos y análisis para evaluar la eficacia del aprendizaje, impulsar mejoras continuas y actuar como asesor de confianza en temas de aprendizaje, desarrollo y eficacia organizacional. **Requisitos para el puesto:** * Título universitario en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología o Administración de Empresas; certificaciones avanzadas (por ejemplo, CIPD, ATD) son un plus. * Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en Aprendizaje y Desarrollo o Desarrollo del Talento, preferiblemente en industrias tecnológicas o de ingeniería a nivel global. * Demostrada experiencia en el diseño e implementación de prioridades y marcos de aprendizaje que generen resultados comerciales medibles. * Conocimientos especializados en desarrollo de capacidades, programas de liderazgo y marcos de gobernanza del aprendizaje. * Excelentes habilidades de colaboración, con experiencia trabajando estrechamente con HRBPs y líderes comerciales senior para co-crear soluciones que respalden los objetivos organizacionales. * Mentalidad práctica y ágil, con capacidad para equilibrar dirección estratégica y ejecución operativa en un entorno dinámico. * Sólida comprensión del negocio, habilidades analíticas y capacidad para vincular las inversiones en aprendizaje con el rendimiento y los resultados. * Dominio fluido del inglés; conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja. **¿Qué puedes obtener a cambio?** * Ser parte de una **transformación única en la vida**: diseñar el marco de aprendizaje para una Robotics NewCo respaldada por SoftBank. * **Impacto a gran escala:** desarrollar las capacidades que darán forma al futuro de la robótica y la automatización. * **Libertad para innovar:** introducir prácticas modernas de aprendizaje, plataformas digitales y herramientas de desarrollo en un entorno de alta tecnología independiente. * **Crecer con nosotros:** ampliar tu experiencia global y desarrollarte dentro de una organización pionera en robótica. * **Cultura colaborativa:** únete a un equipo que valora la curiosidad, las prácticas basadas en evidencia y el trabajo en colaboración para obtener resultados. Valoramos a personas con diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.