




Resumen: Dirigir equipos globales multifuncionales en la división E-Systems, garantizando la entrega de los programas dentro del alcance, calidad, plazos y objetivos de coste. Puntos destacados: 1. Dirigir equipos globales multifuncionales para la entrega de programas 2. Garantizar que los programas superen las expectativas del cliente y las internas 3. Gestionar los cambios de producto e identificar riesgos con acciones correctivas **Descripción del puesto:** Como Gestor de Programas Electrónicos con sede en Valls (España), liderará la entrega de múltiples programas para la división E\-Systems. Dirigirá equipos globales multifuncionales que incluyen ventas, ingeniería, fabricación, finanzas, calidad y compras. Será responsable del desarrollo, documentación y ejecución de la cronología del programa, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, plazos y costes. **Las responsabilidades incluirán (pero no se limitarán a):** Dirigir equipos multifuncionales para planificar y ejecutar impecablemente programas que superen tanto las expectativas del cliente como las internas. Asumir la responsabilidad del programa para garantizar su entrega puntual, dentro del presupuesto, con la rentabilidad aprobada y conforme a los estándares de calidad requeridos. Planificar y ejecutar todas las actividades de acuerdo con los hitos definidos por el cliente. Gestionar los cambios de producto, según la flexibilidad y el coste definidos/acordados con Ingeniería y Ventas. Liderar la consecución de los objetivos anuales de Ideas de Optimización Técnica de Costes (CTO) en su programa. Identificar posibles riesgos y puntos críticos y aplicar las acciones correctivas necesarias, escalando para obtener el apoyo requerido. **Para tener éxito en este puesto debe contar con:** Título universitario de grado en una disciplina técnica; un MBA sería un valor añadido, al igual que estudios de máster en electrónica. Experiencia laboral en el sector automotriz, preferiblemente en electrónica. Fluidez en inglés y español; conocimientos de alemán serían un plus. Actitud proactiva, responsable, orientada a la resolución de problemas y resiliente. 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos, liderando equipos multifuncionales tanto locales como distribuidos en entornos altamente dinámicos. Excelentes habilidades comunicativas


