Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un Socio de Negocio de RR.HH. proactivo y centrado en las personas para combinar responsabilidades de Generalista de RR.HH. con el rol estratégico de Socio de Negocio de RR.HH., actuando como asesor de confianza para los líderes. Aspectos destacados: 1. Actuar como socio de RR.HH. de confianza y contacto diario con las personas 2. Asesorar y capacitar a los líderes sobre rendimiento, compromiso y decisiones relacionadas con las personas 3. Apoyar los procesos del ciclo de vida completo del empleado ### **Descripción** Buscamos un Socio de Negocio de RR.HH. proactivo y centrado en las personas para que se una a nuestro equipo internacional de Experiencia de las Personas. En este puesto, combinará responsabilidades prácticas de Generalista de RR.HH. con la función estratégica de Socio de Negocio de RR.HH., actuando como asesor de confianza para los líderes y garantizando al mismo tiempo procesos de RR.HH. conformes, precisos y de alta calidad en todo el ciclo de vida del empleado. Principalmente apoyará nuestras ubicaciones en España y contribuirá al soporte regional para LATAM, obteniendo exposición a diversas culturas, equipos y prácticas de RR.HH. dentro de un entorno dinámico e internacional.### **Principales responsabilidades** * Actuar como socio de RR.HH. de confianza y contacto diario con las personas para empleados y directivos. * Asesorar y capacitar a los líderes sobre gestión del rendimiento, relaciones laborales, compromiso y decisiones relacionadas con las personas. * Apoyar los procesos del ciclo de vida completo del empleado, incluyendo incorporación, desarrollo, movilidad interna y salida de la organización. * Garantizar la administración de RR.HH. y el cumplimiento legal, incluidos los contratos, los datos del sistema de información de RR.HH. (HRIS), la gestión del tiempo y la alineación con la legislación laboral española. * Brindar apoyo en nóminas en coordinación con el equipo de Finanzas y proveedores externos. * Colaborar con el negocio en iniciativas de talento, tales como planificación de la plantilla, planificación de sucesiones, movilidad interna y desarrollo de altos potenciales. * Apoyar iniciativas de cambio y transformación empresarial. * Colaborar con Adquisición de Talento y con los directivos responsables de contratación en los procesos de reclutamiento. * Impulsar y apoyar iniciativas de Personas y Cultura, programas de RR.HH. y proyectos de mejora continua. * Contribuir a los informes y análisis de RR.HH. para respaldar la toma de decisiones basada en datos. ### **Competencias, conocimientos y experiencia** * Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín. * Experiencia de 3–5 años en un puesto de Generalista de RR.HH. y/o Socio de Negocio de RR.HH. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y del cumplimiento normativo en RR.HH. * Dominio fluido del español y del inglés, tanto escrito como hablado. * Mentalidad centrada en las personas, con excelentes habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de confianza a todos los niveles. * Actitud proactiva, curiosa y autodirigida, con un fuerte sentido de la responsabilidad. * Excelentes habilidades de colaboración, cómodo trabajando con equipos multifuncionales y multiculturales. * Será valorada la experiencia en el apoyo a iniciativas de transformación o cambio. ### **Acerca de Forterro** Fundada en 2012, **Forterro** ha crecido hasta convertirse en líder de categoría en software industrial —con sólidas posiciones en las principales economías productivas de Europa, así como centros regionales de servicios y centros de desarrollo en todo el mundo. Desde más de 40 oficinas, nuestros 2.500+ empleados ofrecen y apoyan software para más de 13.000 empresas industriales. **Nuestros productos** están profundamente arraigados en las necesidades específicas de su geografía local. Y cada uno está diseñado para fortalecer y acelerar la capacidad de nuestros clientes de operar con eficiencia y competir con efectividad.
