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Resumen del Puesto: CBRE-GWS busca un Oficial de 3º de Mantenimiento/Handyman para el mantenimiento general de instalaciones, colaborando con el equipo técnico especializado. Puntos Destacados: 1. Reparación y Mantenimiento General de instalaciones. 2. Apoyo a Técnicos Especializados en tareas de mantenimiento. 3. Mantenimiento Básico de Instalaciones y cumplimiento de protocolos. CBRE\-GWS, empresa especializada en la gestión ymantenimiento de instalaciones, busca un/a Oficial de 3º deMantenimiento/Handyman. El objetivo del puesto es el mantenimiento general de lasinstalaciones, trabajando en colaboración con el equipo técnico especializado. ¿Qué buscamos en ti? Titulación FP eléctrico o similar. Experiencia de 3 años realizando el mismo rol. **T usprincipales funciones serán:****Reparaciones y Mantenimiento General :** Reparación y sustitución de elementos dañados(puertas, ventanas, cerraduras, etc.). Ajustes y reparaciones menores de fontanería(fugas, grifos, etc.). Pequeñas reparaciones eléctricas (cambio deenchufes, interruptores, lámparas, etc.). Montaje y desmontaje de mobiliario y equipos. Trabajos de pintura y retoques. Reparación de desperfectos en paredes y suelos(rellenar agujeros, etc.). Sustitución de bombillas y fluorescentes. **Apoyo aTécnicos Especializados :** Asistencia en tareas de mantenimiento preventivoy correctivo de instalaciones (bajo supervisión). Preparación de áreas de trabajo y limpiezadespués de las reparaciones. Transporte de herramientas y materiales. Colaboración en la identificación de problemas ypropuestas de solución. **Mantenimiento Básico de Instalaciones :** Revisión y mantenimiento básico de sistemas declimatización (limpieza de filtros, etc.). Verificación del correcto funcionamiento deelementos de seguridad (luces de emergencia, etc.). Supervisión de la limpieza y el orden en lasáreas de trabajo. **Otras tareas :** Cumplimiento de los protocolos de seguridad. Reporte de incidencias y necesidad dereparación. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto estable y de altoimpacto. Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo yorientado al desarrollo profesional. Acceso a formación en idiomas y a plataforma deformación E\-learning. CBRE GWS está comprometidocon la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, enel marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar laigualdad pretendida.
