Cegid es líder europeo en soluciones de **gestión empresarial en la nube** para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\.000 empleados** hacen más posible ayudando a sus 750\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. **Make more possible**, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes.Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes.Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. **¿Tus principales objetivos como Account Executive (HCM)?** Tu principal responsabilidad será el desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales dentro de un territorio geográfico definido. Apoyándote en tu amplia experiencia en ventas B2B, tu conocimiento del mercado y un enfoque de **venta consultiva**, establecerás relaciones sólidas y duraderas con nuevos clientes del segmento **Mid\-Market y Large Market** en España. Actuarás como referente comercial de las soluciones **PeopleNet, Visualtime y Cegid HR**, acompañando a las organizaciones en la optimización de la gestión del tiempo, la actividad y los recursos humanos. Como Account Executive, deberás realizar las siguientes funciones: * Diseñar e impulsar una estrategia de negocio sólida para desarrollar un pipeline de oportunidades de alto valor y garantizar un crecimiento sostenido en el mercado. * Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en los segmentos Mid\-Market y Large Market en España, construyendo relaciones de confianza con interlocutores clave. * Liderar el ciclo completo de venta, desde la detección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y formalización de acuerdos estratégicos. * Contribuir activamente al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades y la expansión de la cartera de clientes. * Mantener una visión precisa de la actividad comercial, asegurando la calidad de las previsiones de ventas y la actualización continua de la información en el CRM. * Experiencia en la comercialización de soluciones SaaS, software empresarial o servicios tecnológicos dirigidos al área de Recursos Humanos, con conocimientos de procesos relacionados con nómina, talento, gestión del tiempo o experiencia del empleado. * Experiencia en la gestión de procesos de venta consultiva y en el desarrollo de oportunidades de negocio en entornos B2B, incluyendo proyectos con múltiples interlocutores y ciclos de decisión complejos. * Capacidad para establecer relaciones de confianza e influir en la toma de decisiones de stakeholders clave, incluyendo Directores de Recursos Humanos (CHRO), responsables de Talento, Compensación y Beneficios, así como otros perfiles de dirección. * Comprensión de los retos actuales de la función de Recursos Humanos y capacidad para conectar las necesidades del cliente con soluciones de valor que impulsen la transformación de las organizaciones. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, junto con una fuerte orientación al cliente, pensamiento analítico, escucha activa y capacidad para construir relaciones duraderas. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. Nuestro compromiso En Cegid, la **diversidad de nuestro talento** es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus **habilidades** y su **potencial** para aprender y crecer con nosotro/as. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro. Nuestro compromiso se basa en **tres pilares fundamentales**: **igualdad** de género, **inclusión** de personas con discapacidad y representación de **todas las diversidades**. Nuestros beneficios \> Estabilidad laboral \> Interesante **plan salarial** \> Modalidad Smart Work: **Flexibilidad** horaria, opción de teletrabajar \> Facilidades para conciliar la vida personal y laboral \> Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente **ambiente de trabajo** \> Plan de carrera y **formación** adaptado a tu perfil y desarrollo profesional \> Jornada Intensiva en verano \> Ambiente laboral diverso: Apostamos por la diversidad, **igualdad e inclusión** \> **Referral** Program \> **Movilidad** interna \> Otros Beneficios sociales
David Muñoz
Indeed · HR
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