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Resumen del Puesto: Se busca Trabajador/a Social para velar y atender las necesidades de las personas atendidas y sus familias, promoviendo su calidad de vida en la Residencia de Calaf. Puntos Destacados: 1. Velar por las necesidades y la calidad de vida de las personas atendidas. 2. Elaborar y evaluar programas de acogida e intervención familiar. 3. Colaborar en un equipo interdisciplinar y con la comunidad. Para la Residencia de Calaf, centro gestionado por Sant Andreu Salut, se busca un/a Trabajador/a Social para velar y atender las necesidades de las personas atendidas y sus familias, promoviendo su calidad de vida. \- Establecer el primer contacto con la persona, la familia o la persona de referencia para identificar las expectativas y ajustarlas a la realidad del centro. \- Elaborar, ejecutar y evaluar el programa de acogida de la persona y la familia. \- Brindar apoyo a la familia en las distintas situaciones o procesos que atraviesa la persona atendida. \- Velar porque se cumplan las normas de confidencialidad respecto a las personas atendidas y el respeto al derecho a la intimidad. \- Elaborar, ejecutar y evaluar el programa de intervención familiar. \- Intervenir en situaciones de pérdidas y conflictos de la persona atendida, en coordinación con el resto del equipo. \- Promover la participación y procurar que todas las personas estén siempre informadas sobre las actividades culturales y lúdicas que puedan desarrollarse en la comunidad. Facilitar la asistencia de aquellas personas con dependencia física y psíquica que no puedan hacerlo solas, en coordinación con otros profesionales. \- Elaborar y hacer el seguimiento del programa de voluntariado del centro, en todo lo relativo al apoyo social individual. \- Informar a la persona y/o familia, y tramitar, si procede, aspectos relacionados con la tutela, el documento de voluntades anticipadas, así como registrar y garantizar las últimas voluntades de las personas que las hayan expresado. \- Intervenir, junto con el equipo, en el proceso de acompañamiento al final de la vida. \- Velar por el respeto a las costumbres relacionadas y a la diversidad cultural de las personas atendidas. \- Realizar los trámites y la gestión documental relativos a todo el proceso de atención de la persona atendida (acogida, estancia y despedida). \- En caso de ausencia de familia o persona de referencia, actuar como profesional referente de la persona atendida. 2 Funciones en relación con el equipo interdisciplinar: \- Proporcionar al resto de profesionales del equipo la información que pueda contribuir a mejorar la atención integral prestada a la persona. \- Participar en las sesiones de trabajo destinadas a la elaboración y el seguimiento del Plan de Atención e Intervención Vital (PAiV) y fijar, de forma consensuada con la persona atendida o con la persona responsable, los objetivos a alcanzar. \- Facilitar la relación y la comunicación entre las personas atendidas, las familias y los profesionales del centro. \- Participar en la elaboración y la revisión periódica de los protocolos asistenciales en el área social. \- Elaborar estudios dirigidos a la creación de nuevos métodos de trabajo o a la mejora de los ya existentes, con el objetivo de optimizar la práctica diaria. \- Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro y otros estudios y trabajos, facilitando los datos correspondientes al ámbito de su competencia. \- Coordinar con el resto del equipo respecto al programa anual de actividades. \- Colaborar en la formación continuada de los profesionales del centro, estudiantes en prácticas y personal voluntario. \- Participar de forma activa, junto con los demás miembros del equipo, en los planes de mejora del centro. 3 Funciones en relación con la comunidad: \- Coordinar y colaborar, junto con los profesionales de otras instituciones externas al centro, en la gestión de casos y proyectos sociales comunes. \- Favorecer la interrelación entre el centro y la comunidad y promover que los servicios de la residencia y del centro de día sean considerados, en el ámbito comunitario, como otro recurso social y como un lugar de vida. \- Intervenir, junto con otros profesionales, en los órganos de participación de la comunidad * Experiencia: 6 meses. Se valorará experiencia previa en geriatría * Título universitario: Grado en Trabajo Social * Catalán (hablado: Nivel Superior, escrito: Nivel Superior) * Español (hablado: Nivel Superior, escrito: Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: Comunicación y persuasión \- Orientación al servicio \- Trabajo en equipo y cooperación \- Adaptación al cambio y flexibilidad \- Gestión de emociones \- Capacidad resolutiva y toma de decisiones \- Efectividad y consecución de resultados \- Planificación, organización y priorización * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (15 horas \- jornada semanal) * Otros datos de interés: 15 h semanales
