Senior Accountant

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Senior Accountant meticuloso/a y colaborativo/a para unirse a nuestro equipo de finanzas, con ownership total del ciclo contable y un rol clave en garantizar finanzas precisas y eficientes. Puntos Destacados: 1. Ownership total del ciclo contable completo 2. Rol clave en finanzas precisas y eficientes 3. Fuerte compromiso con la innovación y la excelencia operativa ##### **Sobre nosotros:** Somos una empresa tecnológica en fase de scale\-up con un crecimiento acelerado (145 personas y contando), con un fuerte compromiso con la innovación y la excelencia operativa. Nuestro objetivo es crecer de forma sostenible, eficiente y global, construyendo procesos internos sólidos que respalden el impacto y el rendimiento a largo plazo. ##### **La oportunidad:** Buscamos un/a **Senior Accountant** meticuloso/a y colaborativo/a para unirse a nuestro equipo de finanzas en crecimiento, con ownership total del ciclo contable completo y un rol clave para garantizar unas finanzas precisas, trabajando en estrecha colaboración con AP, AR y Tesorería para aportar estructura, control y eficiencia a nuestros procesos. Tendrás un papel central en garantizar la exactitud y fiabilidad de nuestras finanzas, actuando como socio/a estratégico/a de las funciones de AP, AR y Tesorería. Más allá de la ejecución, aportarás estructura, visibilidad y control a nuestros procesos, ayudando al equipo a operar de forma más eficiente y alineada. ##### **El rol:** Como Senior Accountant, serás el/la responsable del proceso de cierre y actuarás como conector/a clave dentro del equipo de finanzas, asegurando flujos de datos precisos, manteniendo unas finanzas fiables y mejorando continuamente los procesos, generando confianza en los números en toda la organización. ##### **Responsabilidades clave:** **Cierre Contable — Máximo Responsable** * Ownership del cierre mensual y anual completo; libros cerrados antes del día 10\. * Coordinar y validar todos los inputs de AP, AR y Tesorería antes de la consolidación. * Revisión final del libro mayor: cada cuenta limpia, conciliada y correctamente clasificada. * Entregar P\&L, Balance y Cash Flow al Finance Manager, en tiempo y forma, siempre. **Control Intercompañía — Fuente Única de Verdad** * Registrar, monitorizar y conciliar todas las operaciones intercompañía. * Garantizar que los saldos interco se eliminan correctamente en el reporting consolidado. * Mantener en todo momento un libro intercompañía limpio y auditable. * Identificar y resolver desajustes de forma proactiva antes de cada cierre. **Operaciones de Tesorería — Responsable del Día a Día** * Conciliaciones bancarias diarias en todas las cuentas de la empresa. * Mantener una previsión de tesorería semanal a corto plazo; reportar desviaciones. * Supervisar los controles de ejecución de pagos (AP, nóminas, impuestos). * Alimentar los modelos financieros de FP\&A con datos de tesorería precisos. **Partnership Técnico con AP y AR** * Referente técnico contable para los gestores de AP y AR; resolver escalados. * Validar las conciliaciones de AP y AR antes del cierre mensual. * Garantizar que las presentaciones al SII sean puntuales y sin errores. **️ Tax \& Compliance:** * Gestionar IVA, IS, ZEC (Orbidi), SII y todas las obligaciones ante la AEAT. * Coordinación con asesores externos; mantenimiento de plena disposición para auditorías. **AI \& Automation** * Buscamos el perfil de contable que sienta curiosidad genuina por cómo la IA puede hacer su trabajo más rápido, más inteligente y menos manual. ##### **Qué buscamos:** * 3–5 años en contabilidad general (empresa tecnológica, startup o Big4\). * Experiencia demostrada en el cierre mensual de principio a fin. * Experiencia con ERP (NetSuite es un plus). * Contabilidad intercompañía en estructuras multientidad. * Tesorería: conciliaciones bancarias, previsión de caja, controles de pago. * Titulación en Contabilidad, Finanzas o ADE. ACCA/CPA es un plus. * IA y Automatización — Se requiere curiosidad. ##### **Qué ofrecemos:** * Contrato estable con salario competitivo y bonus por rendimiento. * ‍ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. * Cultura de trabajo colaborativa con fuerte énfasis en la autonomía y los resultados. * 23 días laborables de vacaciones \+ el día de tu cumpleaños libre. * Modelo híbrido con opciones de teletrabajo parcial. * Jornada intensiva todos los viernes. * Actividades de team building y celebraciones de empresa. * Plan de retribución flexible (Coverflex). * Portal de descuentos para empleados. * Descuento importante en seguro médico privado.