Somos un líder mundial en la prestación de soluciones energéticas que ayudan a las empresas a crecer y a las comunidades a prosperar. Trabajamos como equipo y nos sentimos orgullosos del impacto positivo que generamos en nuestros clientes, en las comunidades locales y en un futuro sostenible para el mundo. Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto combina la función de socio estratégico de RR.HH. con tareas operativas diarias de recursos humanos. Será el/la principal contacto de RR.HH. para los líderes, directivos y colegas de Aggreko en España, así como para los empleados de las empresas adquiridas por Aggreko. Colaborará estrechamente con los Centros de Excelencia (COE) para implementar el Plan Local de Personas, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y apoyar el ciclo de vida completo del empleado. **¿Por qué Aggreko?** Estas son algunas de las ventajas y recompensas. * Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado con un líder global. * Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. * Cultura inclusiva y diversa comprometida con la seguridad y la sostenibilidad. * Paquete integral de beneficios. **Sus responsabilidades serán:** * Actuar como asesor/a de confianza para los líderes empresariales, orientándolos para desarrollar capacidades y fomentar una cultura de alto rendimiento y prioridad absoluta de la seguridad. * Alinear las iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial. * Brindar asesoramiento experto en relaciones laborales, gestión del desempeño y cumplimiento normativo, incluida la legislación laboral española. * Analizar datos sobre el personal para identificar tendencias y respaldar la toma de decisiones que mejoren la experiencia de los colegas. * Gestionar los contratos laborales y garantizar que las políticas de RR.HH. estén actualizadas, sean legalmente conformes y se comuniquen adecuadamente. * Liderar actividades de gestión del talento, incluidas la planificación de plantilla, la sucesión y el desarrollo, colaborando con los Centros de Excelencia. **Requisitos de habilidades y experiencia:** * Experiencia demostrada como socio estratégico de RR.HH. en España, con sólidos conocimientos de la normativa laboral local y gestión de contratos. * Capacidad para influir y cuestionar constructivamente a líderes senior, con excelentes habilidades de coaching. * Mentalidad comercial que vincule las iniciativas de RR.HH. con los resultados empresariales. * Dominio del español e inglés; el conocimiento del catalán es un valor añadido. * Experiencia en la gestión de relaciones laborales, investigaciones y resolución de conflictos. * Actitud proactiva para mantenerse actualizado/a sobre la legislación laboral y trabajar eficazmente en una organización matricial. Más información y solicitud ahora. **Aporte su energía. Desarrolle su carrera.** \#LI\-RB1 **Igualdad de oportunidades laborales** Damos la bienvenida a personas de distintos orígenes y culturas, y respetamos las habilidades, actitudes y experiencias únicas de cada individuo. Fomentamos que todos sean auténticos en el trabajo, porque sabemos que así damos lo mejor de nosotros mismos: entre compañeros, para nuestros clientes, para las comunidades donde operamos y para nuestras propias carreras profesionales. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Si usted solicita un puesto en Aggreko, evaluaremos su candidatura basándonos en sus cualificaciones y experiencia, y no en función de su raza, color, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano/a.