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de los niños, basado en la coordinación del equipo, en las tareas de desarrollo del proyecto mediante los protocolos de CAMPOS ESTELA y garantizando la seguridad de los usuarios, la calidad de los productos y servicios y el desarrollo profesional de su equipo.\n\n**Funciones principales:**\n\n**OPERATIVA e EQUIPO**\n\n* Garantizar la seguridad física y emocional de los niños.\n* Controlar la asistencia de los usuarios.\n* Ajustar los recursos en función de las necesidades.\n* Adaptar el proyecto a la realidad del centro.\n\n**FAMILIAS:**\n\n* Atender las consultas de las familias.\n* Contactar con las familias en caso de incidencia.\n* Conocer y dar respuesta a necesidades especiales de los usuarios.\n\n**NECESITAMOS:**\n\n* Titulación de director de ocio (imprescindible).\n* Experiencia previa en campamentos, escuelas o comedores escolares.\n* Buen trato con niños y capacidad para trabajar en equipo.\n* Certificado negativo de delitos sexuales.\n* Catalán hablado.\n\n**SE OFRECE:**\n\n* Contrato fijo discontinuo.\n* Jornada de 7:30 a 17:15 horas.\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nSueldo: Hasta 1.700,00€ al mes\n\nExperiencia:\n\n* Coordinador/a de servicio comedor: 1 año (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Catalán hablado (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Negativo de delitos sexuales (Obligatorio)\n* Director de Ocio (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial\n\nFecha límite para enviar la solicitud: 25/08/2025 \nFecha de inicio prevista 08/09/2025","price":"1,700 €/mes","unit":"per 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Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Interino o temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Véanse las bases. 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Concurso o valoración de méritos. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Estar en posesión del Grado universitario o Licenciatura en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. 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Tus tareas principales incluirán la preparación de pedidos mediante picking manual y el uso de dispositivos RF.\n \n \n\nTambién te encargarás de la manipulación de productos y de la carga y descarga de mercancías, tanto de forma manual como con el apoyo de transpaleta eléctrica. Además, participarás en las labores de empaquetado y envasado, y realizarás otras actividades propias del puesto de trabajo.\n \n \n\nLa jornada es completa, con un horario de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. 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Si es así, ¡entonces aplica!\n\n \n\nREQUISITOS\n\n \n\n* Oficial habilitado/a, abogado/a o similar\n* Experiencia en administración de comunidades de propietarios.\n* Muy valorable conocimientos software TAAF, Gesfincas o similar.\n* Catalán y castellano nativos.\n* Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas, que le permitan interactuar con diversos públicos y negociar eficazmente.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando múltiples tareas y priorizando el trabajo en un entorno dinámico.\n* Alto nivel de organización y atención al detalle, así como habilidades analíticas para la toma de decisiones fundamentadas.\n* Dominio de herramientas ofimáticas y disponibilidad para aprender nuevas plataformas tecnológicas aplicadas al sector.","price":"Salario negociable","unit":"per 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profesional del sector industrial con pasión por el liderazgo y la gestión técnica? ¿Buscas un puesto estable y con proyección en una empresa líder?\n \n \n\nEn Homs Rentals, referente en el alquiler de maquinaria y equipos, buscamos un Coordinador/a Técnico/a para nuestra división de Grupos Electrógenos. Serás la pieza clave para asegurar la excelencia en la operativa de eventos e industria.\n \n \n\nFunciones y responabilidades\n \n \n\nTu misión principal será la de coordinar y liderar a nuestro equipo técnico, gestionando los recursos (flota de vehículos, materiales y asignando el personal que acude a cada montaje) y asegurando la correcta ejecución de los servicios de entrega, recogida, instalación, servicio técnico y mantenimiento de generadores y material eléctrico.\n \n \n\n**Tus funciones y responsabilidades clave serán:** \n\n**1\\. Liderazgo y Gestión de Equipo:** \n\n* Coordinación de Personal: Dirigir, planificar y supervisar la jornada laboral y las tareas del equipo técnico (instaladores y personal de mantenimiento).\n* Gestión de Turnos y Ausencias: Organizar los horarios, asegurar la cobertura de servicios y gestionar permisos y vacaciones del personal a su cargo.\n* Formación y Motivación: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, asegurar que el equipo cuente con las herramientas y conocimientos necesarios, e identificar necesidades de formación.\n\n\n**2\\. Gestión Operativa y Logística:** \n\n* Asignación de Recursos: Gestionar y asignar de manera eficiente los recursos materiales (equipos, generadores) y la flota de vehículos a cada servicio (coordinación con la persona encargada de planning).\n* Control de Flota: Supervisar el estado y el mantenimiento de la flota de vehículos de la empresa, gestionando su seguimiento en el sistema ERP.\n* Supervisión de Mantenimiento: Asegurar que los generadores y equipos cumplan con los estándares de calidad y seguridad antes de ser alquilados.\n* Gestión de Incidencias: Actuar como primer punto de escalamiento técnico para resolver incidencias operativas y técnicas en campo.\n\n\n**3\\. 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ALDI Sant Pere de Ribes - 16h Sustitución","content":"Resumen\n\n\nJob ID:\nES\\_SL00295\n\n \n\n \n\nUbicación:\n08810 Sant Pere de Ribes\n\n \n\n \n\nÁrea profesional:\nTienda\n\n \n\n \n\nNivel de Responsabilidad:\nContrato temporal\n\n \n\n \n\nJornada:\nTiempo parcial\n\n \n\n \n\nHoras trabajadas:\n16\n\n\n \nFunciones\n\n\nBuscamos profesionales como tú, que quieran crecer personal y profesionalmente junto a un equipo potente. \n\nEntre tus principales funciones destacamos:\n\n\n* Asegurar la presentación de los productos en el lineal.\n* Atender a la clientela y aportar valor en un entorno exigente, todo ello para facilitar su experiencia de compra en nuestras tiendas y así mantener la base actual de clientes y ampliarla.\n* Con un trabajo meticuloso en la caja, garantizar la facturación correcta de todos los artículos.\n* Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (Reposición, Picking, Orden y Limpieza, Recepción de mercancía, Horneado).\n\n\nRequisitos\n\n\n* Finalizados los estudios de ESO\n* Valoraremos positivamente haber cursado FP Dual en la rama de Comercio.\n* Valoraremos positivamente disponer de experiencia previa en el sector.\n* Orientación al cliente.\n* Alto grado de responsabilidad y autonomía.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Valorable residencia en la zona.\n\n\nTe ofrecemos\n\n\n* Te ofrecemos formar parte de una empresa en crecimiento\n* Excelentes compañeros y compañeras donde el trabajo en equipo será tu día a día.\n* Versatilidad de tareas.\n\n\nContacto\n\n\nALDI Masquefa Supermercados, S. 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En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\nDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.\n\n\n\nSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!\n\n\n\nSencillamente ALDI. 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Tu misión principal será la de ampliar la cartera de clientes. Control y reporte semanal. Contrato temporal inicial de 3 meses \\+ incorporación en plantilla. Jornada partida entre las 08\\.00 y las 18\\.00 h de lunes a jueves, adaptada al equipo comercial. Los viernes, horario intensivo rotativo de 8\\.00 a 15\\.00 h. Vigilias y puentes, horario intensivo hasta las 15\\.00 h. Poliza Salud Privada Flexibilidad en las vacaciones Buen ambiente laboral\n \nExperiencia en ventas, atención al cliente \\-Conocimientos de Microsoft Office \\-Buenas capacidades comunicativas y comerciales\n \n* Experiència 6 mesos. Experiencia en ventas, atención al cliente \\-Conocimientos de Microsoft Office \\-Buenas capacidades comunicativas y comerciales\n* Disponibilitat de vehicle\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada completa\n* Altres dades d'interès: Horario: 08\\.00\\-18\\.00 de lunes a jueves flexible. 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Nuestro propósito es alimentar al mundo de forma segura, responsable y sostenible.\n\n\nSomos una empresa familiar que proporciona alimentos, ingredientes, soluciones agrícolas y productos industriales esenciales para la vida. Conectamos a los agricultores con los mercados para que puedan prosperar. Conectamos a los clientes con ingredientes para que puedan elaborar comidas que a la gente le encanta. Y conectamos a las familias con artículos esenciales diarios, desde huevos hasta aceites comestibles, sal hasta productos para el cuidado de la piel, piensos hasta combustibles alternativos. Nuestros 160.000 colaboradores, presentes en 70 países, fabrican productos esenciales que tocan miles de millones de vidas cada día. Únete a nosotros y alcanza tu propósito superior en Cargill.\n\n**Propósito y Impacto del Puesto**\n--------------------------\n\n\n\nEl puesto de Especialista en Relaciones con Empleados y Relaciones Laborales ofrece servicios de relaciones con empleados y relaciones laborales de acuerdo con las políticas de la organización, y los requisitos legales y reglamentarios, para ayudar a construir una cultura laboral que valore el bienestar y la equidad de los empleados. Con supervisión limitada, este puesto desarrolla e implementa políticas y procedimientos moderadamente complejos sobre relaciones con empleados y relaciones laborales, incluyendo apoyo en investigaciones relacionadas con estas áreas, ofreciendo recomendaciones y apoyo consultivo sobre cómo manejar cuestiones específicas, y contribuyendo a una experiencia positiva para los empleados. 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HH y quiera formarse y desarrollar un futuro profesional en una empresa con proyección a nivel nacional.\nLas Funciones principales serán:\n\\-Telemárketing utilizando base de datos de empresas de CRM propio, ofrecimiento de servicio, concertación de visitas...\n\\-Prospección de clientes potenciales, mantenimiento de cartera existente, presentación de ofertas comerciales...\n\\-Búsqueda de perfiles profesionales\n\\- Entrevistas a posibles candidatos\n\n### **Requisitos**\n\n\nSe Requiere:\n\\-Disponer de vehículo propio\n\\-Disponibilidad para trabajar en horario de 9 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a viernes.\n\\-Flexibilidad horaria de entrada y salida. 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Desde Boehringer Ingelheim lanzamos nuestra nueva convocatoria de programa de prácticas ( internship programme ) edición 2025\\. Buscamos jóvenes entusiastas con muchas ganas de aprender y contribuir a nuestro propósito de mejorar la vida de generaciones presentes y futuras, a través de la realización de sus prácticas con nosotros en las siguiente área: \n\n\n\n**HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)**\n\nDurante tus prácticas como becario/a de Business Partner en el área de Recursos Humanos, colaborarás activamente en diversas iniciativas, brindando soporte al HRBP en la gestión de tres departamentos internos. \n\n\n\nAdicionalmente, también asistirás en el flujo de selección de candidatos de la mano de los recruiters y managers comunicándote de forma activa con las distintas personas implicadas en el proceso y asegurando una comunicación fluida entre el departamento de RRHH y las otras áreas. \n\n\n\n¿Cómo será tu día a día? \n\n\n\n* Desarrollo de Talentos: Participarás en las reuniones de identificación y desarrollo de talentos dentro de la organización.\n* Apoyo a Managers: Acompañarás al HRBP en brindar soporte a los managers de las áreas de negocio en temas relacionados con RRHH, como promociones, gestión del desempeño, ajustes de estructura / jerarquía, etc.\n* Gestión de Selección y Onboarding: Apoyarás a los managers y al equipo de selección (recruiting) en necesidades específicas relacionadas con la selección de candidatos y acompañamiento en el proceso formal de integración de nuevos empleados, asegurando que tengan una experiencia de bienvenida positiva.\nAnálisis de Datos de RRHH: Ayudarás en la recopilación y análisis de datos de RRHH. \n* \n**¿Qué tipo de perfil estamos buscando?**\n\n* Estar cursando un Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales, o un máster en Recursos Humanos.\n* Imprescindible poder establecer un convenio de prácticas con la Universidad o centro de estudios.\nDisponibilidad para iniciar las prácticas a partir de septiembre/octubre/noviembre 2025 con una duración de entre 9 a 12 meses. \n* \n* Te comunicas con claridad y empatía tanto en español como inglés.\n* Tienes capacidad para recopilar y analizar datos de RRHH, identificar tendencias y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.\nBuscamos personas curiosas, innovadoras, con pasión por aprender y desarrollarse. Con motivación por el trabajo en equipo. \n* \nNos comprometemos a compartir contigo todo nuestro conocimiento y a aprender de ti. ¡Estamos seguros de que tienes mucho que ofrecer y estamos emocionados por descubrirlo juntos! \n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\nEstos son algunos ejemplos de cómo cuidaremos de ti: \n\n\n\n* Prácticas remuneradas (1\\.000€/mes – 40h semanales)\n* Un mentor en tu proceso de aprendizaje\n* Comunidad de becarios con actividades para tu desarrollo\n* Campus en Sant Cugat del Vallés: espacio al aire libre, smartworking, cantina, servicio de transporte (lanzadera desde estación de FGC)\n* Flexibilidad horaria\n* Formación continua: idiomas, plataforma de formación para habilidades soft, LinkedIn Learning y mucho más\nAcceso a Wellhub (antiguo GymPass) \n* \nSi estás interesado/a en ser parte de esta nueva edición de nuestro programa de becas y cumples con estos requisitos, no dudes en presentar tu candidatura.","price":"1,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152899000","seoName":"internship-programme-recursos-humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-other13/internship-programme-recursos-humanos-6414757119808112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aba97bf4-873e-4a4a-a73b-36e5d872b366","sid":"4f9747b6-ea39-47b2-9d9d-7d4ca5e88ba1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas remuneradas (1.000€/mes)","Mentor en aprendizaje","Comunidad de becarios con actividades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761152899984,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6414757102387312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de PRL","content":"Palex Medical\nAdministración\n25 days ago\nDescription\n\n\n**Grupo Palex** es una empresa líder y en continuo crecimiento del sector hospitalario y la sanidad. 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Funciones principales: Captar nuevos clientes en Vilafranca, Tarragona, Lleida y alrededores. Analizar el mercado y detectar oportunidades comerciales. Gestionar y hacer seguimiento de cuentas clave. Visitar empresas para identificar necesidades de personal. Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales. Coordinarte con el equipo de selección para responder eficazmente a las demandas de los clientes. Mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Requisitos Experiencia mínima de 2 \\-3 años como comercial, preferentemente en ETT o empresas de RRHH. Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña Sur. Capacidad de negociación, autonomía y orientación a objetivos. Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la zona. Nivel alto de catalán y castellano. Valorable disponer de cartera de clientes y/o contactos en el sector. Beneficios Contrato indefinido (6 meses de período de prueba). 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