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Resumen del Puesto: Buscamos un/a monitor/a de comedor apasionado/a por la educación para supervisar y dinamizar el tiempo de comedor, asegurando un entorno seguro y educativo para los niños. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para personas apasionadas por la educación y el trabajo con niños 2. Fomentar un entorno seguro, respetuoso y educativo 3. Dinamizar actividades lúdicas y educativas Estamos buscando un/a monitor/a de comedor para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de supervisar y dinamizar el tiempo de comedor, asegurándose de que los niños disfruten de un entorno seguro, respetuoso y educativo. Es una oportunidad ideal para personas apasionadas por la educación y con habilidades para trabajar con niños. Funciones principales: Supervisar a los niños durante el tiempo de comedor, promoviendo un comportamiento respetuoso y hábitos saludables. Garantizar la seguridad de los niños en todo momento, actuando con rapidez y eficacia ante cualquier incidente. Fomentar el respeto por las normas y la convivencia entre los niños. Dinamizar actividades lúdicas y educativas antes y después de las comidas. Colaborar con el personal de cocina y el equipo educativo para asegurar un funcionamiento óptimo del servicio. Asistir a los niños que lo necesiten durante las comidas (cortando la comida, animándolos a comer, etc.). Mantener la zona del comedor limpia y ordenada después de las comidas. * Experiencia: 6 meses. Experiencia previa como monitor/a o en trabajos similares con niños. Curso de manipulador/a de alimentos. Curso de monitor/a de comedor. Certificado de monitor/a de ocio (preferentemente). Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. Certificado negativo de delitos sexuales (requisito obligatorio). * TÍTULO DE BACHILLERATO * Competencias / conocimientos: Competencias transversales: Empatía y habilidades sociales: Capacidad para comprender y conectar con los niños y sus emociones. Gestión del tiempo: Organizar las actividades y cumplir los horarios establecidos. Resolución de conflictos: Manejar desacuerdos entre los niños o situaciones difíciles con calma y eficacia. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros monitores, maestros o personal del centro. Creatividad: Proponer actividades lúdicas y dinámicas originales y adaptadas a distintas edades. Adaptabilidad: Saber reaccionar ante cambios o situaciones imprevistas. Conocimientos técnicos: Primeros auxilios básicos: Conocimiento de técnicas esenciales en caso de emergencia. Conocimientos en educación emocional: Aplicar estrategias para ayudar a los niños a gestionar sus emociones. Idiomas: Dominio de otras lenguas (como inglés o francés), en caso de que el centro tenga alumnos de diversas nacionalidades. Técnicas de dinamización: Experiencia en juegos y actividades educativas o recreativas. Alimentación saludable: Conocimiento básico sobre hábitos alimentarios y gestión de alergias o intolerancias alimentarias. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (2 horas \- fija y periódica de carácter discontinuo)
