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El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente de la red CERCA desde 2008, con el objetivo de promover tanto la formación avanzada como la investigación en todos los ámbitos de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye la transferencia a la sociedad del conocimiento derivado de la investigación realizada en el centro y la búsqueda de un impacto social. La investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y ecuaciones en derivadas parciales, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los ámbitos de la biomedicina, la mitigación y adaptación al cambio climático y los peligros naturales). En cuanto a la formación y el intercambio de conocimientos, el CRM organiza anualmente 3\-4 programas intensivos de investigación, acogiendo una media de 400 investigadores visitantes por año. Su objetivo es conectar a la comunidad matemática catalana con profesionales de nivel mundial. El grupo Vidaurre del CRM busca un investigador postdoctoral para incorporarse al proyecto «Un nuevo marco estadístico integrador para conectar síntomas con mecanismos en las enfermedades cerebrales: una aplicación al Alzheimer». Este contrato está previsto que comience el 01/03/2026 y tendrá una duración hasta el 28/02/2028\. Las solicitudes se aceptarán hasta el 27/01/2026\. **TAREAS** * Diseño de experimentos que serán llevados a cabo por nuestros colaboradores en Londres * Análisis de datos * Supervisión de estudiantes **REQUISITOS** * Doctorado en neurociencia o campos afines * Competencia en análisis estadístico y programación * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo **CONDICIONES VALORABLES** * Experiencia en supervisión * Experiencia en la realización de experimentos de electroencefalografía en humanos * Conocimientos sobre neurodegeneración (Alzheimer) **DETALLES DEL CONTRATO** * Jornada completa (37,5 h/semana). * Titulación requerida: el candidato debe poseer el doctorado exigido para el puesto. * Fecha estimada de inicio: 1 de marzo de 2026 * Duración del contrato: hasta el 28 de febrero de 2028 * Ubicación: instalaciones del CRM. * Horario flexible y opción de teletrabajo. * Oportunidades de formación y desarrollo profesional. * Remuneración establecida según convenio colectivo, en función de la titulación y la experiencia. **PROCEDIMIENTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN** El proceso de selección será evaluado por la Dra. Diego Vidaurre, como investigadora principal del grupo Vidaurre, el Dr. Alexander Hyafill, como miembro del grupo de Neurociencia Computacional y Matemática, y otro miembro del grupo de investigación. Este proceso consta de: 1\) Admisión de candidatos: los solicitantes deben presentar * Un currículum vítae * Una carta de motivación * Copia de las titulaciones académicas. Para inscribirse, debe enviar la documentación requerida por correo electrónico a rrhh@crm.cat indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes remitidas desde otros portales distintos de la sección de ofertas de empleo del CRM y de las instrucciones allí contenidas. Para más información, póngase en contacto con rrhh@crm.cat 2\) Preselección: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta. 3\) Selección: evaluación de los candidatos preseleccionados mediante una puntuación total según criterios objetivos. 4\) Decisión final: si encontramos a la persona adecuada, la resolución se comunicará formalmente y se publicará en la sección de carreras profesionales del CRM. El CRM ha adherido a los requisitos y principios de la Carta Europea de Investigación y al Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La contratación se llevará a cabo de conformidad con la normativa de la «Llei de l'Estatut dels Treballadors». El CRM considera como principios fundamentales la igualdad en razón de sexo, estado civil, nacionalidad, convicciones políticas o religiosas, orientación sexual u otros motivos, así como la accesibilidad universal para las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos de selección y puedan acreditar su compatibilidad con el desempeño de las tareas propias del puesto. Si algún candidato tiene sugerencias o reclamaciones respecto al proceso de selección, póngase en contacto con nosotros en rrhh@crm.cat.
