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Estudiar y aplicar las mejores prácticas del mercado, por ejemplo, la automatización del análisis y el uso de inteligencia artificial, manteniendo la eficacia y respondiendo a las necesidades empresariales.\n* Ofrecer asesoramiento y orientación especializada a los líderes de RR.HH. y de la empresa sobre asuntos relacionados con los salarios base.\n* Ser responsable y liderar las iniciativas de comunicación, formación y compromiso de los empleados relacionadas con los salarios base.\n* Contribuir a la estrategia global de rendimiento y recompensas.\n* Actuar como propietario del proceso de HRIS para el área de responsabilidad asignada.\n\n**Requisitos**\n\n* Amplia experiencia gestionando procesos globales de arquitectura de puestos, clasificación y ciclo único.\n* Capacidad demostrada en referenciación salarial y desarrollo de rangos salariales.\n* Habilidades analíticas y de gestión de proyectos sólidas; capacidad para transformar datos en conclusiones accionables.\n* Competencia para gestionar relaciones con partes interesadas y comunicarse eficazmente en distintas regiones geográficas.\n* Experiencia con plataformas de datos de encuestas salariales.\n* Capacidad para operar sin supervisión directa y llevar a cabo iniciativas estratégicas en un entorno multifacético y matricial.\n* Flexibilidad para apoyar otras actividades de Rendimiento y Recompensas según sea necesario, además de adaptabilidad, interés por la innovación y buenas habilidades de colaboración.\n\n \n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572473000","seoName":"performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-management-internal/performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics-6484127664115412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2844305d-6df5-4ae8-aafe-0c2c259f18a2","sid":"cd5a89ba-64c4-4d9d-94d3-d7c6397a3743"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia global de salarios base","Diseñar la arquitectura de puestos y los sistemas de clasificación","Colaborar con los equipos de RR.HH. en todo el mundo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Quirze del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572473758,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484124349632212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Talent Manager","content":"Spain, Sant Cugat del Vallès, Pharmaceutical, Human Resources\n **Work location:** Spain, Sant Cugat del Vallès\n \n\n**Sector:** Pharmaceutical\n \n\n**Role:** Human Resources\n \n\nDate of last update:16/12/2025 Expiry date: 31/12/2999\n\n### **JOB DESCRIPTION**\n\n \n\n\nOversees a team or department, managing daily operations, resources, and personnel to achieve organizational goals efficiently and effectively.\n### **VIEW DETAILS**\n\n\nType of contract: Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572214000","seoName":"talent-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-consulting-generalist-hr/talent-manager-6484124349632212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5eca0b8d-b095-418a-a04f-90979e29b4a8","sid":"cd5a89ba-64c4-4d9d-94d3-d7c6397a3743"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oversees team operations","Manage resources and personnel","Temporary with aim of permanent contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572214815,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484124334809912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"People Operations & HQ Director","content":"Spain, Catalonia, Sant Cugat del valles, Pharmaceutical, Human Resources\n **Work location:** Spain, Catalonia, Sant Cugat del valles\n \n\n**Sector:** Pharmaceutical\n \n\n**Role:** Human Resources\n \n\nDate of last update:16/12/2025 Expiry date: 31/12/2999\n\n### **JOB DESCRIPTION**\n\n \n\n**Título del Puesto:** Director\n**Reporta a:** Alta Dirección / Equipo Ejecutivo\n**Ubicación:** \\[Insertar ubicación]\n**Tipo de Contrato:** Tiempo completo**Resumen del Puesto:**\nEl Director es responsable de liderar un departamento o unidad de negocio, desarrollar planes estratégicos, gestionar recursos y supervisar las operaciones para cumplir con los objetivos de la empresa. 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Si tienes experiencia en RRHH y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oferta es para ti.\n\n \n\nFunciones\n\n* Gestión de administración de personal y relaciones laborales.\n* Implantación de mecanismos de retribución y políticas internas.\n* Impulso de acciones para mejorar el clima y la satisfacción laboral.\n* Selección y reclutamiento de personal.\n* Planificación, organización y desarrollo del personal.\n* Control del personal y apoyo en la evaluación del desempeño.\n* Coordinación de formación y desarrollo de los trabajadores.\n* Acciones para la retención del talento.\n\n \n\nRequisitos\n\n* Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.\n* Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.\n* Valorable capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.\n\n \n\nSe ofrece\n\n* Contrato estable.\n* Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (1 h para comer).\n* Buen ambiente laboral y proyecto en crecimiento.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.\n* Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.\n* Valorable capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056798000","seoName":"human-resources-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-industrial-employee-relations/human-resources-technician-6470737229619312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08e2e4fa-80aa-4cc2-8ba4-df2957579457","sid":"cd5a89ba-64c4-4d9d-94d3-d7c6397a3743"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Human resources role in Abrera and León","Stable contract with growth opportunities","Focus on employee satisfaction and development"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Abrera,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765526346063,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain","infoId":"6470727093555312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de 1ª / Operario Especialista en Colocación de Pavimentos y Alicatados","content":"En **CPB** ampliamos nuestro equipo y buscamos **un profesional especializado en colocación de pavimentos y alicatados**, con experiencia demostrable y ganas de formar parte de una empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector.\n\nEl puesto se orienta a trabajos para **empresas constructoras de Catalunya**, especialmente en el **área de Barcelona y el Vallès**, con posibilidad de proyectos en otras zonas de Catalunya.\n\n**Resumen del puesto**\n\nLa persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de obra para realizar trabajos de colocación de pavimentos y alicatados. 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Este puesto combina la función de socio estratégico de RR.HH. con tareas operativas diarias de recursos humanos. Será el/la principal contacto de RR.HH. para los líderes, directivos y colegas de Aggreko en España, así como para los empleados de las empresas adquiridas por Aggreko. Colaborará estrechamente con los Centros de Excelencia (COE) para implementar el Plan Local de Personas, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y apoyar el ciclo de vida completo del empleado.\n\n**¿Por qué Aggreko?** Estas son algunas de las ventajas y recompensas.\n\n* Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado con un líder global.\n* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.\n* Cultura inclusiva y diversa comprometida con la seguridad y la sostenibilidad.\n* Paquete integral de beneficios.\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n\n* Actuar como asesor/a de confianza para los líderes empresariales, orientándolos para desarrollar capacidades y fomentar una cultura de alto rendimiento y prioridad absoluta de la seguridad.\n* Alinear las iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial.\n* Brindar asesoramiento experto en relaciones laborales, gestión del desempeño y cumplimiento normativo, incluida la legislación laboral española.\n* Analizar datos sobre el personal para identificar tendencias y respaldar la toma de decisiones que mejoren la experiencia de los colegas.\n* Gestionar los contratos laborales y garantizar que las políticas de RR.HH. estén actualizadas, sean legalmente conformes y se comuniquen adecuadamente.\n* Liderar actividades de gestión del talento, incluidas la planificación de plantilla, la sucesión y el desarrollo, colaborando con los Centros de Excelencia.\n\n **Requisitos de habilidades y experiencia:**\n\n* Experiencia demostrada como socio estratégico de RR.HH. en España, con sólidos conocimientos de la normativa laboral local y gestión de contratos.\n* Capacidad para influir y cuestionar constructivamente a líderes senior, con excelentes habilidades de coaching.\n* Mentalidad comercial que vincule las iniciativas de RR.HH. con los resultados empresariales.\n* Dominio del español e inglés; el conocimiento del catalán es un valor añadido.\n* Experiencia en la gestión de relaciones laborales, investigaciones y resolución de conflictos.\n* Actitud proactiva para mantenerse actualizado/a sobre la legislación laboral y trabajar eficazmente en una organización matricial.\n\n \n\n\n\nMás información y solicitud ahora.\n\n**Aporte su energía. 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Actualmente buscamos incorporar un Encargado de Obra para trabajar en Terrassa y alrededores. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Horario: 08:00-18:00 h (con las pausas correspondientes para desayunar y almorzar). Salario mensual bruto: 2.777 € en 14 pagas.\n \n• Interpretar planos, mediciones y documentos técnicos. • Planificar las tareas diarias y semanales en la obra. • Organizar el equipo de trabajo y asignar tareas de forma eficiente. • Coordinar la llegada de materiales, maquinaria y subcontratas. • Controlar que los trabajos se realicen conforme al proyecto, a las mediciones y a los plazos establecidos, garantizando la calidad y la correcta ejecución técnica. • Resolver imprevistos técnicos y operativos en el lugar de la obra. • Velar por el cumplimiento del plan de seguridad y salud, impartir instrucciones al equipo y a las subcontratas, identificar y corregir riesgos inmediatos. • Coordinar, motivar y supervisar operarios y oficiales; controlar asistencias, horarios y rendimiento. • Actuar como enlace entre la dirección facultativa, el jefe de obra principal y los operarios. • Supervisar la entrada de materiales y comprobar su calidad, gestionar el almacén y optimizar el uso de maquinaria y herramientas. • Informar diariamente sobre avances, incidencias y necesidades; elaborar partes de obra y reportar desviaciones. • Mantener una comunicación constante con arquitectos, ingenieros, coordinadores de seguridad y subcontratistas. • Asistir a inspecciones y reuniones de obra.\n \n* Experiencia de 24 meses. Experiencia en las tareas descritas.\n* Competencias / conocimientos: • Curso de PRL de 60 horas homologado como recurso preventivo en obra. • Se valorará un ciclo formativo de grado superior en «Proyectos de obra civil» o en «Edificación y obra civil». • Competencias clave: resolución de problemas, autonomía, proactividad, iniciativa, coordinación, trabajo en equipo y comunicación efectiva.\n* Permiso de conducir: B\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2777\n* Otros datos de interés: La persona deberá desplazarse a distintos centros de trabajo según la planificación de la obra.","price":"2,777 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765355301000","seoName":"construction-managers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-occupational-health-safety/construction-managers-6468547853926612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ed9fe96-a240-4599-9b3f-088e19e1910b","sid":"cd5a89ba-64c4-4d9d-94d3-d7c6397a3743"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar proyectos de construcción","Coordinar equipos y subcontratistas","Garantizar los estándares de seguridad y calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765355301088,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Avinguda del Mestre Montaner, 103, 08700 Igualada, Barcelona, Spain","infoId":"6459900416397112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a de envasado","content":"Se busca operario/a para una empresa del sector alimentario ubicada en Igualada. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere perseverancia. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto pertenece al negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un emocionante capítulo nuevo tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir Robótica de ABB. SoftBank es un grupo tecnológico globalmente reconocido e inversionista/operador enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico impulsado por la innovación.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de RRHH de División, RARO **Tu función y responsabilidades:**\n\n\nEn este puesto, entregarás e implementarás la **estrategia de desarrollo de talento y personas** para Robotics NewCo, alineada con la orientación grupal y la estrategia de RRHH. 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Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Interino o temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Véanse las bases. 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Concurso o valoración de méritos. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Estar en posesión del Grado universitario o Licenciatura en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, hay que ser funcionario de carrera en cualquier administración pública del grupo de clasificación A1 y encontrarse en situación de servicio activo (movilidad interadministrativa)\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762415821000","seoName":"technical-law-degree-plaza-affiliated-to-cido-legal-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-other13/technical-law-degree-plaza-affiliated-to-cido-legal-services-6430922493248112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cab68215-c4ce-41eb-b512-f22bd76ba7e7","sid":"cd5a89ba-64c4-4d9d-94d3-d7c6397a3743"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de técnico jurídico","Competencia en lengua catalana","Función en administración pública"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mont-Roig,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762415819784,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1131","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Sedamin","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":114,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-sidamon/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"63 Recursos Humanos y Reclutamiento en Cataluña desde $18000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 63 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Cataluña. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Sedamin
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Sedamin
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Sedamin
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Plaza de Técnico de apoyo a recursos humanos del CIDO64842320303747120
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Plaza de Técnico de apoyo a recursos humanos del CIDO
Fundación Instituto de Investigación e Innovación Parc Taulí (I3PT). 1 plaza de Técnico de apoyo a recursos humanos. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2025\-12\-30\. Plazo abierto. A \- Grado universitario. Diplomado o Licenciado/Graduado en Recursos Humanos/Relaciones Laborales. Nivel avanzado de catalán y castellano y nivel medio de inglés Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ciberseguridad (Ingeniero de Seguridad / Analista de SecOps) - Basado en Málaga64842320236929121
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Ciberseguridad (Ingeniero de Seguridad / Analista de SecOps) - Basado en Málaga
Ubicación: Rumanía, B, RO Perfil: Ciberseguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad de trabajo: Híbrida **Sobre el Grupo Indra** El Grupo Indra es un líder global en tecnología y consultoría, impulsando la innovación en los sectores de defensa, aeroespacial, tráfico aéreo y transformación digital. A través de nuestras unidades de negocio —Indra, un actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, una referencia en soluciones digitales— ofrecemos servicios y productos propios de vanguardia que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo. Con más de 60 000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina la excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones basadas en la confianza y el mejor talento. **¡Únete a nuestro equipo!** En Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga. Buscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y deseosos de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga. Si te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital! **¿Qué harás?** Proteger activos y servicios digitales mediante detección, respuesta y endurecimiento, alineando los controles con marcos de referencia. Tus principales responsabilidades serán: * Operar plataformas SIEM (Splunk/QRadar/Elastic): ajuste, correlaciones y análisis de alertas. * Gestión de vulnerabilidades (escaneo, priorización y remediación). * IAM básico. * Apoyo en auditorías y cumplimiento normativo; elaboración de manuales de respuesta. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. ¡Te animamos a presentar tu candidatura, conocer nuestra propuesta y contarnos sobre tu experiencia profesional! **Conocimientos obligatorios** * Fundamentos de redes, Linux/Windows. * Dominio profesional completo del inglés. * Contrato local y trabajo híbrido en Málaga (España): 2–3 días/semana. **Valorable** * Nube: Azure / AWS. * Automatización con Python / PowerShell. **Experiencia:** Al menos 2–4 años en ingeniería de datos o puestos relacionados (o experiencia equivalente en entornos afines). **¿Qué ofrecemos?** * **Estabilidad y futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa, con más de 60 000 profesionales y solvencia financiera. * **Proyectos innovadores y de alto impacto:** Trabajar con tecnologías de vanguardia, generando impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Entorno cercano y transparente:** Comunicación directa y abierta con tus jefes y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto. * **Autonomía y flexibilidad:** Libertad para organizar tu trabajo, con un equilibrio real entre vida laboral y personal adaptado a tu ritmo. * **Plan de carrera personalizado:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua:** Acceso a los cursos necesarios, tanto técnicos como en competencias transversales. * **Compensación competitiva** y **planes de retribución flexible** adaptados a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión del perfil *: Evaluamos tu experiencia y competencias para determinar si encajas con lo que buscamos. Primer contacto *: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una breve conversación para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica *: Conocerás al equipo, aprenderás sobre el proyecto y las tareas diarias y debatirás tus conocimientos técnicos. También podrías realizar breves pruebas psicotécnicas y de competencia en inglés (si fuese necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento *: Conocerás mejor a la empresa —valores, modelo de carrera, competencias— para que tanto tú como el equipo podáis valorar si existe una buena coincidencia. Oferta y bienvenida *: ¡Si todo va bien, te unirás a nuestro equipo y comenzarás este nuevo capítulo con nosotros! *Nuestro compromiso es promover entornos laborales donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción. Ofrecemos un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* INDRA es Top Employer 2025. ¡Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RR.HH. y a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.
Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Coordinador de titulación del grado en Derecho CIDO64842268811011122
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Plaza de Coordinador de titulación del grado en Derecho CIDO
Universidad de Manresa - Fundación Universitaria del Bages. 1 plaza de Coordinador de titulación del grado en Derecho. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026-01-08. Plazo según la web del organismo convocante. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Licenciatura o Grado en Derecho. Máster en Abogacía. Doctorado en Derecho. Dominio de las lenguas oficiales (catalán y castellano) y buen nivel de inglés. Jornada de 25 h/semanales, de lunes a viernes. Ampliación a 30 h en septiembre de 2026 Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer del Magraner, 5, 08241 Manresa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de Rendimiento y Recompensas – Salarios Base, Referenciación y Arquitectura de Puestos, Robótica64841276641154123
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Gestor de Rendimiento y Recompensas – Salarios Base, Referenciación y Arquitectura de Puestos, Robótica
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico y de inversión reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica: trabajarás junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Este puesto depende de: Director Global de Rendimiento y Recompensas **Tu rol y responsabilidades** Esta es una oportunidad única para contribuir a la evolución del rendimiento y las recompensas en una organización global. Trabajarás con diversos equipos en más de 40 países, participarás en decisiones estratégicas y ayudarás a construir, desde cero, una función moderna y basada en datos de recompensas totales. Este puesto depende del Director de Rendimiento y Recompensas Globales de Robótica. El modelo de trabajo para este puesto es híbrido \#LI\-híbrido La ubicación es flexible entre las sedes de Robótica en Europa, Asia y Estados Unidos. **Responsabilidades clave** * Gestionar el diseño, desarrollo y gobernanza de la arquitectura de puestos y su clasificación, la referenciación salarial, la elaboración de presupuestos y el ciclo anual único. * Garantizar la alineación de la arquitectura de puestos, su clasificación y los programas de salarios base con los objetivos empresariales, la estrategia de RR.HH. y la filosofía de recompensas totales. * Supervisar la ejecución integral del proceso del ciclo anual, colaborando con los equipos locales de RR.HH. y con los Servicios de RR.HH. para una administración eficaz. * Gestionar las relaciones con los proveedores globales de datos de encuestas salariales. * Mantener la mejora continua de la arquitectura de puestos, su clasificación, la referenciación salarial y el ciclo anual. Estudiar y aplicar las mejores prácticas del mercado, por ejemplo, la automatización del análisis y el uso de inteligencia artificial, manteniendo la eficacia y respondiendo a las necesidades empresariales. * Ofrecer asesoramiento y orientación especializada a los líderes de RR.HH. y de la empresa sobre asuntos relacionados con los salarios base. * Ser responsable y liderar las iniciativas de comunicación, formación y compromiso de los empleados relacionadas con los salarios base. * Contribuir a la estrategia global de rendimiento y recompensas. * Actuar como propietario del proceso de HRIS para el área de responsabilidad asignada. **Requisitos** * Amplia experiencia gestionando procesos globales de arquitectura de puestos, clasificación y ciclo único. * Capacidad demostrada en referenciación salarial y desarrollo de rangos salariales. * Habilidades analíticas y de gestión de proyectos sólidas; capacidad para transformar datos en conclusiones accionables. * Competencia para gestionar relaciones con partes interesadas y comunicarse eficazmente en distintas regiones geográficas. * Experiencia con plataformas de datos de encuestas salariales. * Capacidad para operar sin supervisión directa y llevar a cabo iniciativas estratégicas en un entorno multifacético y matricial. * Flexibilidad para apoyar otras actividades de Rendimiento y Recompensas según sea necesario, además de adaptabilidad, interés por la innovación y buenas habilidades de colaboración. Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Talent Manager64841243496322124
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Talent Manager
Spain, Sant Cugat del Vallès, Pharmaceutical, Human Resources **Work location:** Spain, Sant Cugat del Vallès **Sector:** Pharmaceutical **Role:** Human Resources Date of last update:16/12/2025 Expiry date: 31/12/2999 ### **JOB DESCRIPTION** Oversees a team or department, managing daily operations, resources, and personnel to achieve organizational goals efficiently and effectively. ### **VIEW DETAILS** Type of contract: Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
People Operations & HQ Director64841243348099125
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People Operations & HQ Director
Spain, Catalonia, Sant Cugat del valles, Pharmaceutical, Human Resources **Work location:** Spain, Catalonia, Sant Cugat del valles **Sector:** Pharmaceutical **Role:** Human Resources Date of last update:16/12/2025 Expiry date: 31/12/2999 ### **JOB DESCRIPTION** **Título del Puesto:** Director **Reporta a:** Alta Dirección / Equipo Ejecutivo **Ubicación:** \[Insertar ubicación] **Tipo de Contrato:** Tiempo completo**Resumen del Puesto:** El Director es responsable de liderar un departamento o unidad de negocio, desarrollar planes estratégicos, gestionar recursos y supervisar las operaciones para cumplir con los objetivos de la empresa. Colabora con otros líderes para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la innovación dentro de la organización.**Responsabilidades Clave:*** Definir y ejecutar la dirección estratégica del departamento o unidad. * Gestionar presupuestos, personal y recursos de manera efectiva. * Supervisar la ejecución de proyectos y actividades operativas. * Fomentar la colaboración entre equipos y departamentos. * Monitorear métricas de desempeño e implementar mejoras. * Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas externas. * Representar al departamento en reuniones ejecutivas y compromisos con stakeholders. ### **VIEW DETAILS** Type of contract: Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Coordinación de titulación del grado en Derecho64841243332226126
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Coordinación de titulación del grado en Derecho
Iniciamos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a **Coordinador/a de titulación en del grado en Derecho**. Más información Inscríbete aquí Fecha límite: **8 de enero de 2026**
Pl. dels Infants, 08241 Manresa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Técnico/a RRHH64707372296193127
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Técnico/a RRHH
DESCRIPCIóN Técnico/a de Recursos Humanos – Abrera (Barcelona) y León En SYLO SL buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestras delegaciones ubicadas en Abrera (Barcelona) y León. Si tienes experiencia en RRHH y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oferta es para ti. Funciones * Gestión de administración de personal y relaciones laborales. * Implantación de mecanismos de retribución y políticas internas. * Impulso de acciones para mejorar el clima y la satisfacción laboral. * Selección y reclutamiento de personal. * Planificación, organización y desarrollo del personal. * Control del personal y apoyo en la evaluación del desempeño. * Coordinación de formación y desarrollo de los trabajadores. * Acciones para la retención del talento. Requisitos * Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. * Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. * Valorable capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece * Contrato estable. * Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (1 h para comer). * Buen ambiente laboral y proyecto en crecimiento. REQUISITOS * Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. * Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. * Valorable capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Carrer Sant Ermengol, 3, 08630 Abrera, Barcelona, Spain
Salario negociable
Oficial de 1ª / Operario Especialista en Colocación de Pavimentos y Alicatados64707270935553128
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Oficial de 1ª / Operario Especialista en Colocación de Pavimentos y Alicatados
En **CPB** ampliamos nuestro equipo y buscamos **un profesional especializado en colocación de pavimentos y alicatados**, con experiencia demostrable y ganas de formar parte de una empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector. El puesto se orienta a trabajos para **empresas constructoras de Catalunya**, especialmente en el **área de Barcelona y el Vallès**, con posibilidad de proyectos en otras zonas de Catalunya. **Resumen del puesto** La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de obra para realizar trabajos de colocación de pavimentos y alicatados. Buscamos a alguien responsable, que se lleve bien con el equipo y mantenga una buena actitud. Una persona que se adapte bien al ritmo de trabajo y que esté enfocada en lograr un acabado de calidad. **Responsabilidades** * Ejecutar trabajos de colocación de pavimentos y alicatados con precisión y calidad. * Preparar superficies y materiales según las necesidades de cada obra. * Llevar a cabo trabajos de reparación, nivelación y acabados cuando sea necesario. * Cumplir los plazos establecidos y seguir las indicaciones del encargado o jefe de obra. * Mantener el área de trabajo ordenada y cumplir con las normas de seguridad. * Colaborar de forma respetuosa y coordinada con el resto del equipo y con personal de otras empresas contratistas. **Requisitos** * **Experiencia demostrable** en colocación de pavimentos y alicatados (se valorarán referencias o trabajos previos). * **Sevalorará curso de 60h de PRL.** * **Formación obligatoria :** \- Curso de **20 h de Albañilería** \+ específico de **6 h de Solados y Alicatados**, o Curso de **20 h PRL de Solados y Alicicatados**. * Conocimiento de herramientas, técnicas y materiales propios del oficio. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y con responsabilidad. * Disponibilidad para desplazarse por Barcelona, Vallès y otras zonas de Catalunya. * Se valorará contar con vehículo propio. * Dominio del español. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable
Director/a de Recursos Humanos64733531343234129
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Director/a de Recursos Humanos
Somos un líder mundial en la prestación de soluciones energéticas que ayudan a las empresas a crecer y a las comunidades a prosperar. Trabajamos como equipo y nos sentimos orgullosos del impacto positivo que generamos en nuestros clientes, en las comunidades locales y en un futuro sostenible para el mundo. Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto combina la función de socio estratégico de RR.HH. con tareas operativas diarias de recursos humanos. Será el/la principal contacto de RR.HH. para los líderes, directivos y colegas de Aggreko en España, así como para los empleados de las empresas adquiridas por Aggreko. Colaborará estrechamente con los Centros de Excelencia (COE) para implementar el Plan Local de Personas, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y apoyar el ciclo de vida completo del empleado. **¿Por qué Aggreko?** Estas son algunas de las ventajas y recompensas. * Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado con un líder global. * Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. * Cultura inclusiva y diversa comprometida con la seguridad y la sostenibilidad. * Paquete integral de beneficios. **Sus responsabilidades serán:** * Actuar como asesor/a de confianza para los líderes empresariales, orientándolos para desarrollar capacidades y fomentar una cultura de alto rendimiento y prioridad absoluta de la seguridad. * Alinear las iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial. * Brindar asesoramiento experto en relaciones laborales, gestión del desempeño y cumplimiento normativo, incluida la legislación laboral española. * Analizar datos sobre el personal para identificar tendencias y respaldar la toma de decisiones que mejoren la experiencia de los colegas. * Gestionar los contratos laborales y garantizar que las políticas de RR.HH. estén actualizadas, sean legalmente conformes y se comuniquen adecuadamente. * Liderar actividades de gestión del talento, incluidas la planificación de plantilla, la sucesión y el desarrollo, colaborando con los Centros de Excelencia. **Requisitos de habilidades y experiencia:** * Experiencia demostrada como socio estratégico de RR.HH. en España, con sólidos conocimientos de la normativa laboral local y gestión de contratos. * Capacidad para influir y cuestionar constructivamente a líderes senior, con excelentes habilidades de coaching. * Mentalidad comercial que vincule las iniciativas de RR.HH. con los resultados empresariales. * Dominio del español e inglés; el conocimiento del catalán es un valor añadido. * Experiencia en la gestión de relaciones laborales, investigaciones y resolución de conflictos. * Actitud proactiva para mantenerse actualizado/a sobre la legislación laboral y trabajar eficazmente en una organización matricial. Más información y solicitud ahora. **Aporte su energía. Desarrolle su carrera.** \#LI\-RB1 **Igualdad de oportunidades laborales** Damos la bienvenida a personas de distintos orígenes y culturas, y respetamos las habilidades, actitudes y experiencias únicas de cada individuo. Fomentamos que todos sean auténticos en el trabajo, porque sabemos que así damos lo mejor de nosotros mismos: entre compañeros, para nuestros clientes, para las comunidades donde operamos y para nuestras propias carreras profesionales. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Si usted solicita un puesto en Aggreko, evaluaremos su candidatura basándonos en sus cualificaciones y experiencia, y no en función de su raza, color, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano/a.
Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
ENCARGADOS DE OBRA646854785392661210
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ENCARGADOS DE OBRA
Empresa especializada en el suministro, instalación y montaje de carpintería y mobiliario en obras de construcción, así como en servicios complementarios relacionados con la obra civil. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de Obra para trabajar en Terrassa y alrededores. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Horario: 08:00-18:00 h (con las pausas correspondientes para desayunar y almorzar). Salario mensual bruto: 2.777 € en 14 pagas. • Interpretar planos, mediciones y documentos técnicos. • Planificar las tareas diarias y semanales en la obra. • Organizar el equipo de trabajo y asignar tareas de forma eficiente. • Coordinar la llegada de materiales, maquinaria y subcontratas. • Controlar que los trabajos se realicen conforme al proyecto, a las mediciones y a los plazos establecidos, garantizando la calidad y la correcta ejecución técnica. • Resolver imprevistos técnicos y operativos en el lugar de la obra. • Velar por el cumplimiento del plan de seguridad y salud, impartir instrucciones al equipo y a las subcontratas, identificar y corregir riesgos inmediatos. • Coordinar, motivar y supervisar operarios y oficiales; controlar asistencias, horarios y rendimiento. • Actuar como enlace entre la dirección facultativa, el jefe de obra principal y los operarios. • Supervisar la entrada de materiales y comprobar su calidad, gestionar el almacén y optimizar el uso de maquinaria y herramientas. • Informar diariamente sobre avances, incidencias y necesidades; elaborar partes de obra y reportar desviaciones. • Mantener una comunicación constante con arquitectos, ingenieros, coordinadores de seguridad y subcontratistas. • Asistir a inspecciones y reuniones de obra. * Experiencia de 24 meses. Experiencia en las tareas descritas. * Competencias / conocimientos: • Curso de PRL de 60 horas homologado como recurso preventivo en obra. • Se valorará un ciclo formativo de grado superior en «Proyectos de obra civil» o en «Edificación y obra civil». • Competencias clave: resolución de problemas, autonomía, proactividad, iniciativa, coordinación, trabajo en equipo y comunicación efectiva. * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2777 * Otros datos de interés: La persona deberá desplazarse a distintos centros de trabajo según la planificación de la obra.
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
2,777 €/mes
Operario/a de envasado645990041639711211
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Operario/a de envasado
Se busca operario/a para una empresa del sector alimentario ubicada en Igualada. Las responsabilidades principales incluyen el envasado y la manipulación de alimentos, asegurando la calidad y frescura del producto. Además, la persona seleccionada se encargará de la preparación eficiente de los pedidos para su posterior distribución. También llevará a cabo el etiquetado de los productos, garantizando que toda la información necesaria esté correcta y visible. Se ofrece una jornada laboral completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario será partido, con los descansos legales establecidos para asegurar un equilibrio adecuado. * Experiencia mínima de 1 año en un lugar similar. * Buscamos a una persona activa, responsable y polivalente. * Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. Catalán y/o castellano hablados y escritos correctamente. ESO finalizada.
Avinguda del Mestre Montaner, 103, 08700 Igualada, Barcelona, Spain
Salario negociable
Bolsa de trabajo para puestos de Agente de Ocupación y Desarrollo Local de Promoción Económica CIDO645990041491211212
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Bolsa de trabajo para puestos de Agente de Ocupación y Desarrollo Local de Promoción Económica CIDO
Ayuntamiento de Mont-roig del Camp. Bolsa de trabajo para puestos de Agente de Ocupación y Desarrollo Local de Promoción Económica. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 10 días hábiles. Plazo pendiente de fijar. Grupo A2 – Título universitario (equivalencia con diplomaturas). Poseer un título universitario oficial de grado, o de licenciatura o diplomatura. Nivel C1 de catalán. Es requisito imprescindible estar inscrito como demandante de empleo Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer Escoles-montcor, 8, 25212 Mont-Roig, Lleida, Spain
Salario negociable
Especialista en Mejora Organizacional645619906529311213
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Especialista en Mejora Organizacional
**Acerca del puesto** Essity está contratando un **Especialista en Mejora Organizacional** en su fábrica de Valls (Tarragona), quien se incorporará al equipo de Cadena Global de Suministro (GSC). El rol del Especialista en Mejora Organizacional consiste en identificar, liderar y ejecutar la Estrategia de Mejora Continua (CI) utilizando métodos Lean y de Mejora Continua dentro del área asignada para lograr resultados medibles. Como miembro del Departamento de Mejora Organizacional, será responsable de apoyar al sitio (equipos, técnicos, dirección) fomentando una cultura de mejora continua. Esto puede implicar actuar como coach, instructor o implementador de programas. El enfoque principal de este puesto es apoyar los Programas Globales de **Mejora Continua de Essity, incluyendo Estrategia, TPM (Mantenimiento Productivo Total), Digitalización, actividades Kaizen y Desarrollo de Capacidades.** **Sus responsabilidades** Cultura de Mejora Continua * Apoyar la comprensión, el respeto y la correcta implementación de la visión, misión y necesidades empresariales clave en todos los niveles de la organización (Plan Maestro, objetivos y metas) TPM * Apoyar las actividades de TPM y los programas de Propietarios de Equipos. * Impulsar el Pilar de Educación y Formación de TPM y apoyar el Programa de Jóvenes Talentos actuando como instructor, mentor o coach cuando sea necesario. * Apoyar al Pilar de Educación y Formación de TPM en cuanto a metodologías, procesos y herramientas de formación. * Identificar oportunidades para mejorar o desarrollar nuevos métodos, procesos u herramientas en toda la fábrica. Programa de Reconocimiento * Promover eventos y actividades especiales en la fábrica que fomenten la comunicación y el intercambio de conocimientos y mejores prácticas. * Brindar recompensas y reconocimientos adecuados a individuos/equipos. Digitalización * Desarrollar herramientas e informes digitales para rastrear y analizar datos precisos de fabricación. * Gestionar software y sistemas de Aprendizaje y Conocimiento para garantizar su configuración adecuada y brindar soporte a los operadores. * Implementar y mantener Essity Connect a nivel departamental y crear soluciones digitales para mejorar las operaciones de servicio. **Perfil buscado** * 2 años de experiencia en un puesto similar. * Título universitario en Ingeniería o estudios universitarios de bachillerato * Competencias informáticas: Conocimientos de programación básica y herramientas Microsoft (Power BI, Power Apps, Power Automate, por ejemplo) * Nivel alto de inglés (escrito y hablado) es obligatorio; otros idiomas son un plus * Experiencia demostrada en métodos y herramientas de mejora continua (5s, Kaizen, TPM, SMED, otros) * Capacidad para liderar proyectos de mejora y experiencia gestionando equipos multifuncionales de forma efectiva * Capacidad para capacitar personas a todos los niveles. * Excelentes habilidades comunicativas (capacidad para dar presentaciones, coordinar eventos y actividades). **Lo que podemos ofrecerle** En Essity, creemos que cada carrera es tan única como la persona, y empoderamos a nuestros empleados para alcanzar todo su potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito claro. Entorno laboral colaborativo y humano \| Empoderamiento \| Impacto en el trabajo \| Trabajar con un propósito claro \| Aprendizaje y desarrollo individual \| Salud y seguridad \| Responsabilidad social \| Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. **Fecha límite de solicitud:** ------------------------- 15 dic 2025 **ID de la oferta de empleo:** ----------------------- Essity258318
76RP+CG Valls, Spain
Salario negociable
OPERARIO/A ALIMENTACIÓN645338526885131214
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OPERARIO/A ALIMENTACIÓN
Salario:**A convenir** Tipo de contrato:**De duracion determinada** Jornada:**Jornada Completa** Experiencia:**1 año de experiencia** TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo.Estamos buscando un/a OPERARIO/A DE ALIMENTACIÓN especializada a la fabricación de soluciones semielaboradas para las industrias de la pastelería, bollería, heladería y chocolatería situada en Viladecavalls.FUNCIONES:Realizar operaciones de apoyo en la recepción y preparación de materias primas.Preparar y mezclar ingredientes según las recetas y procesos establecidos. Alimentar la línea de producción y retirar productos.Envasar y empaquetar productos finales.Verificar que el empaquetado cumpla con las exigencias de cada marca y verificar el etiquetado. Revisar el producto terminado y retirar aquellos que no cumplan las condiciones.Seguir estrictamente los protocolos de limpieza e higiene y mantener el área de trabajo limpia y organizada.SE OFRECE:Contrato por ETT con posibilidad de incorporar por empresa.Horario: Rotativo mensualmente (mañana/tarde/noche).Salario: 12,09 b/h normal y 15 ,11 b/h nocturna.¡Si buscas una estabilidad laboral, no dudes en inscribirte!
Carrer Mirador Montserrat, 2, 08232 Viladecavalls, Barcelona, Spain
12 €/hora
TECNICO/A EN NOMINAS645338527674911215
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TECNICO/A EN NOMINAS
Salario:**A convenir** Tipo de contrato:**A tiempo parcial** Jornada:**Jornada Indiferente** Idiomas:**Catalán** Experiencia:**2 años de experiencia** Gestoría ubicada en la zona de ANOIA (Barcelona), precisa un/a TECNICO/A DE NOMINAS. Buscamos un/a profesional para las siguientes funciones: Gestionar y registrar todas las incidencias mensuales que afectan a la nómina (altas, bajas, variables, incapacidades temporales, vacaciones, ausencias, etc. ), asegurando su correcta gestión y procesamiento. Elaborar y gestionar la documentación laboral: contratos, prórrogas, novaciones y otros documentos relacionados con el ciclo de vida del empleado. Realizar los trámites de afiliación con la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones de datos) a través del Sistema RED, así como la gestión de contratos en Contrat@. Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de RRHH, garantizando la confidencialidad e integridad de la información. Gestionar la comunicación con mutuas para la tramitación de partes de accidente (Sistema Delt@/cont@) y el seguimiento de las bajas por enfermedad común. Requisitos del puesto Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Aportar entre 2 y 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina Sólido conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Buen manejo de Excel, capaz de desenvolverse con soltura en el uso diario de la herramienta Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y cont@.
GMJV+27 Capellades, Spain
Salario negociable
plaza de Conserje mantenimiento CIDO645338527366431216
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plaza de Conserje mantenimiento CIDO
Ayuntamiento de Olèrdola. 1 plaza de Conserje mantenimiento. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 5 días hábiles. Pendiente de plazo. Agrupaciones profesionales. Certificado de escolaridad o equivalente. Nivel B de catalán. Contrato de relevo Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
CamÍ Salinar, 145, 08796 Pacs del Penedès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Bolsa de trabajo de plazas de Peón de brigada CIDO645233624879391217
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Bolsa de trabajo de plazas de Peón de brigada CIDO
Ayuntamiento de Gelida. Bolsa de trabajo de plazas de Peón de brigada. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. Agrupaciones profesionales. Certificado de escolaridad o cualquier otro título declarado equivalente. Nivel B1 de catalán / Permiso de conducir B Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
CamÍ Salinar, 145, 08796 Pacs del Penedès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista Global de Aprendizaje y Desarrollo645233533227541218
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Especialista Global de Aprendizaje y Desarrollo
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere perseverancia. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo. Este puesto pertenece al negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un emocionante capítulo nuevo tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir Robótica de ABB. SoftBank es un grupo tecnológico globalmente reconocido e inversionista/operador enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico impulsado por la innovación. Este puesto depende de: Gerente de RRHH de División, RARO **Tu función y responsabilidades:** En este puesto, entregarás e implementarás la **estrategia de desarrollo de talento y personas** para Robotics NewCo, alineada con la orientación grupal y la estrategia de RRHH. Trabajarás estrechamente con **Socios Comerciales de RRHH (HRBPs)** y líderes del negocio para comprender las prioridades organizacionales, traducirlas en iniciativas específicas de desarrollo y garantizar una experiencia de talento y aprendizaje de primera clase que apoye el crecimiento y la transformación. Tu enfoque estará en escuchar al negocio, identificar brechas de capacidades e implementar soluciones prácticas y escalables que fortalezcan el rendimiento y permitan que las personas prosperen. El modelo de trabajo para este puesto es: híbrido Este puesto dependerá del Jefe de Talento y Desarrollo (por designar) Serás principalmente responsable de: * Colaborar con HRBPs y partes interesadas del negocio para comprender los objetivos estratégicos, identificar brechas de capacidades y traducirlas en iniciativas relevantes de aprendizaje y desarrollo. * Implementar la estrategia de desarrollo de talento y personas de acuerdo con la orientación, políticas y procedimientos del grupo, colaborando con equipos globales y regionales para asegurar la alineación y adaptabilidad local. * Diseñar y ofrecer soluciones de liderazgo, talento y aprendizaje coherentes, relevantes y medibles, integrando procesos de aprendizaje, talento y desempeño para brindar una experiencia fluida al empleado. * Asesorar y capacitar a líderes de RRHH y del negocio sobre temas de desarrollo, apoyando la evolución de procesos y herramientas de RRHH para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario. * Medir y evaluar la efectividad de los programas, utilizando datos y análisis para mejorar continuamente las soluciones y asegurar el retorno de la inversión en aprendizaje. Requisitos para el puesto: * Título universitario en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología o Administración de Empresas (certificaciones avanzadas como CIPD o ATD son una ventaja). * 5+ años de experiencia en roles de Aprendizaje y Desarrollo, Desarrollo de Talento o Desarrollo Organizacional, preferiblemente en industrias tecnológicas o de ingeniería de ámbito global. * Experiencia demostrada en colaborar con Socios Comerciales de RRHH y líderes senior para diseñar e implementar iniciativas de desarrollo alineadas con la estrategia empresarial. * Amplia experiencia en desarrollo de liderazgo, construcción de capacidades y marcos de talento. * Capacidad comprobada para traducir necesidades empresariales en soluciones de aprendizaje escalables con resultados medibles. * Habilidad para utilizar herramientas, plataformas y análisis digitales de aprendizaje para mejorar las experiencias de aprendizaje y medir su impacto. * Actitud ágil, pragmática y orientada a soluciones, con sólidas habilidades de influencia y gestión de partes interesadas. * Dominio fluido del inglés; conocimiento de otros idiomas es un plus. **¿Qué hay para ti?** * **Forma el futuro de la robótica:** Contribuye a una transformación única en la vida mientras Robotics NewCo emerge bajo SoftBank. * **Genera un impacto tangible:** Diseña e implementa soluciones de aprendizaje y de talento que impulsen directamente el crecimiento y la innovación del negocio. * **Colabora globalmente:** Trabaja en conjunto con una red de líderes de RRHH y del negocio en distintas regiones. * **Libertad para innovar:** Introduce prácticas modernas, digitales y basadas en evidencia dentro de un entorno de alta tecnología. * **Desarrolla tu carrera:** Forma parte de una comunidad global de RRHH y de una organización de robótica avanzada, orientada al futuro y de alto rendimiento. Valoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para saber más sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Coordinación del Servicio de Comedor Escolar Sant Esteve Sesrovires645225202887691219
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Coordinación del Servicio de Comedor Escolar Sant Esteve Sesrovires
**¡Únete al equipo de Campos Estela!** Buscamos **COORDINADOR DE OCIO** con titulación oficial para incorporarse a nuestro equipo exclusivo. Súmate a un proyecto educativo dinámico y comprometido con la alimentación saludable y el bienestar de los niños, basado en la coordinación del equipo, en las tareas de desarrollo del proyecto mediante los protocolos de CAMPOS ESTELA y garantizando la seguridad de los usuarios, la calidad de los productos y servicios y el desarrollo profesional de su equipo. **Funciones principales:** **OPERATIVA e EQUIPO** * Garantizar la seguridad física y emocional de los niños. * Controlar la asistencia de los usuarios. * Ajustar los recursos en función de las necesidades. * Adaptar el proyecto a la realidad del centro. **FAMILIAS:** * Atender las consultas de las familias. * Contactar con las familias en caso de incidencia. * Conocer y dar respuesta a necesidades especiales de los usuarios. **NECESITAMOS:** * Titulación de director de ocio (imprescindible). * Experiencia previa en campamentos, escuelas o comedores escolares. * Buen trato con niños y capacidad para trabajar en equipo. * Certificado negativo de delitos sexuales. * Catalán hablado. **SE OFRECE:** * Contrato fijo discontinuo. * Jornada de 7:30 a 17:15 horas. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: Hasta 1.700,00€ al mes Experiencia: * Coordinador/a de servicio comedor: 1 año (Obligatorio) Idioma: * Catalán hablado (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Negativo de delitos sexuales (Obligatorio) * Director de Ocio (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 25/08/2025 Fecha de inicio prevista 08/09/2025
Carrer Mirador de Montserrat, 10, 08635 Sant Esteve Sesrovires, Barcelona, Spain
1,700 €/mes
Bolsa de trabajo de plazas de Técnico medio de recursos humanos CIDO645212655537941220
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Bolsa de trabajo de plazas de Técnico medio de recursos humanos CIDO
Ayuntamiento de Sant Sadurní d'Anoia. Bolsa de trabajo de plazas de Técnico medio de recursos humanos. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 10 días hábiles. Pendiente de plazo. A2 \- Título universitario (correspondencia con diplomaturas). Título universitario en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología, Psicología, Economía, ADE o en Ciencias actuariales y financieras, Gestión y administración pública, Relaciones laborales. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
BV-2241, 1, 08770 Sant Sadurní d'Anoia, Barcelona, Spain
Salario negociable
plaza de Técnico de Recursos Humanos CIDO645212184419851221
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plaza de Técnico de Recursos Humanos CIDO
Entidad Municipal Descentralizada de Valldoreix. 1 plaza de Técnico de Recursos Humanos. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2025\-12\-08\. Plazo abierto. A2 \- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Estar en posesión del título de grado universitario o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
C. del Marfull, 11, 08197 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista Global en Aprendizaje y Desarrollo644171398018581222
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Especialista Global en Aprendizaje y Desarrollo
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo. Este puesto pertenece al área de negocios de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un nuevo capítulo emocionante, ya que hemos anunciado el plan para que SoftBank Group adquiera ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico reconocido a nivel mundial, inversionista y operador enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de nueva generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno ágil y orientado a la innovación. Este puesto depende de: Gerente de Recursos Humanos de División, RARO **Tu rol y responsabilidades:** En este puesto, implementarás y ejecutarás la **estrategia de desarrollo de talento y personas** para Robotics NewCo, alineada con las directrices del grupo y la estrategia de RR.HH. Trabajarás estrechamente con los **Socios de Recursos Humanos (HRBPs)** y los líderes del negocio para comprender las prioridades organizativas, traducirlas en iniciativas de desarrollo específicas y garantizar una experiencia de desarrollo y aprendizaje de primer nivel que apoye el crecimiento y la transformación. Tu enfoque estará en escuchar al negocio, identificar brechas de capacidades e implementar soluciones prácticas y escalables que fortalezcan el rendimiento y permitan que las personas prosperen. El modelo de trabajo para este puesto es: híbrido Este puesto dependerá del Jefe de Talento y Desarrollo (por definir) Serás principalmente responsable de: * Colaborar con HRBPs y partes interesadas del negocio para comprender los objetivos estratégicos, identificar brechas de capacidades y traducirlas en iniciativas relevantes de aprendizaje y desarrollo. * Implementar la estrategia de desarrollo de talento y personas según las directrices, políticas y procedimientos del grupo, colaborando con equipos globales y regionales para asegurar la alineación y adaptabilidad local. * Diseñar y ofrecer soluciones de liderazgo, talento y aprendizaje coherentes, relevantes y medibles, integrando procesos de aprendizaje, talento y desempeño para brindar una experiencia fluida al empleado. * Asesorar y capacitar a líderes de RR.HH. y del negocio sobre temas de desarrollo, apoyando la evolución de procesos y herramientas de RR.HH. para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario. * Medir y evaluar la efectividad de los programas, utilizando datos y análisis para mejorar continuamente las soluciones y garantizar el retorno de la inversión en aprendizaje. Requisitos para el puesto: * Título universitario en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología o Administración de Empresas (certificaciones avanzadas como CIPD o ATD son una ventaja). * 5+ años de experiencia en roles de Aprendizaje y Desarrollo, Desarrollo de Talento o Desarrollo Organizacional, preferiblemente en industrias tecnológicas o de ingeniería a nivel global. * Experiencia demostrada en colaboración con Socios de Recursos Humanos y líderes senior para diseñar e implementar iniciativas de desarrollo alineadas con la estrategia empresarial. * Sólidos conocimientos en desarrollo de liderazgo, construcción de capacidades y marcos de talento. * Capacidad demostrada para traducir necesidades empresariales en soluciones de aprendizaje escalables con resultados medibles. * Habilidad para utilizar herramientas, plataformas y análisis digitales de aprendizaje para mejorar las experiencias de aprendizaje y medir su impacto. * Actitud ágil, pragmática y orientada a soluciones, con sólidas habilidades de influencia y gestión de interesados. * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. **¿Qué hay para ti?** * **Forma el futuro de la robótica:** Contribuye a una transformación única en la vida mientras Robotics NewCo se establece bajo SoftBank. * **Haz un impacto tangible:** Diseña e implementa soluciones de aprendizaje y talento que impulsen directamente el crecimiento y la innovación del negocio. * **Colabora globalmente:** Trabaja en colaboración con una red de líderes de RR.HH. y del negocio en distintas regiones. * **Libertad para innovar:** Introduce prácticas modernas, digitales y basadas en evidencia dentro de un entorno de alta tecnología. * **Desarrolla tu carrera:** Forma parte de una comunidad global de RR.HH. y de una organización de robótica innovadora, visionaria y de alto rendimiento. Valoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
plaza de Técnico medio de infancia y adolescencia CIDO644134401566741223
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plaza de Técnico medio de infancia y adolescencia CIDO
Ayuntamiento de Sitges. 1 plaza de Técnico medio de infancia y adolescencia. Oposición o prueba. Laboral. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. A2 \- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Título de Grado Universitario o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
7W22+22 Garraf, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS - SOPORTE - ANGLESOLA (LLEIDA)644134400577291224
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TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS - SOPORTE - ANGLESOLA (LLEIDA)
Empresa de Anglesola ofrece una vacante para dar soporte al departamento de RRHH. Contrato laboral indefinido. Retribución mensual bruta: 1.900,00 Eur Horario de 07:00h a 16:00h con los descansos reglamentarios. Castellano o catalán imprescindible. Carnet de conducir B imprescindible. Elaboración de nóminas junto con la gestoría laboral externa. Coordinación y seguimiento de PRL con el servicio de prevención de riesgos ajeno. Gestión de la formación inicial de las nuevas incorporaciones y revisiones médicas. Selección de personal y realización de entrevistas de trabajo. Gestión del conflicto. Fomento del buen clima laboral, etc. Se requiere experiencia previa en algunas funciones descritas anteriormente. * Competencias / conocimientos: Castellano o catalán imprescindible. Carnet de conducir B. Se requiere experiencia previa. * Permisos de conducción: b * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1900
M32M+28 Anglesola, Spain
1,900 €/mes
Camarero/a pisos643862258397461225
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Camarero/a pisos
Se busca una persona para cubrir el puesto de camarero/a de pisos en Rubí. Las responsabilidades principales incluirán la limpieza exhaustiva de habitaciones, oficinas y áreas comunes. Entre las tareas a desempeñar se encuentran el cambio de ropa de cama, asegurando siempre la higiene para los huéspedes. También se encargará de reponer los suministros necesarios en las habitaciones, como artículos de higiene personal. Adicionalmente, atenderá las solicitudes de los huéspedes relacionadas con la limpieza y el mantenimiento, gestionará la lencería y lavandería para mantener la ropa en perfecto estado, y realizará el control de habitaciones, reportando cualquier desperfecto para su pronta reparación. La jornada será parcial, de 30 horas semanales, de lunes a domingo, en horario de mañana. * Experiencia mínimo de 6 meses en lugar similar al descrito. * Buscamos a una persona metódica y organizada. * Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. .
Carrer de Monturiol, 72, 08191 Rubí, Barcelona, Spain
Salario negociable
Electromecánico/a industrial643515857227541226
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Electromecánico/a industrial
Se busca profesional para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial. Las responsabilidades incluirán el diagnóstico y la resolución de averías tanto eléctricas como mecánicas, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. Además, se requerirá la colaboración activa en la implementación de mejoras y modificaciones en la maquinaria existente. Será fundamental mantener registros detallados y precisos de todas las tareas y actividades llevadas a cabo para un seguimiento efectivo. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. La remuneración anual bruta se situará en un rango de 30\.000 € a 32\.000 €.
Carrer Mirador de Montserrat, 10, 08635 Sant Esteve Sesrovires, Barcelona, Spain
30,000-32,000 €/año
OPERARIO/A DE REDES DE ABASTECIMIENTO DE AGUA643399893788191227
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OPERARIO/A DE REDES DE ABASTECIMIENTO DE AGUA
En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OPERARIO/A DE ABASTECIMIENTO DE REDES , para nuestra Delegación Nordeste, en la población de Vallirana (Barcelona). En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán: \*Trabajos de albañilería y obra civil. \* Mantenimiento en instalaciones y redes de abastecimiento de agua potable. \* Como cambio de contadores y reparación de averías. * Experiència 1 anys. Mínimo un año en trabajos de mantenimiento en redes de agua potable, FONTANERÍA. * Competències / coneixements: CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Experiencia en albañilería * Permisos de conduir: b * Contracte laboral temporal (3 mesos) * Jornada completa * Altres dades d'interès: • INCORPORACIÓN: Inmediata. • CONTRATO: sustitución de una baja médica IT de larga duración. • JORNADA: Completa de lunes a viernes de 7:00 a 15:00\. • SALARIO BRUTO ANUAL: Según Convenio. • Plan de Formación continuo. • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
Carrer Molí, 1, 08759 Vallirana, Barcelona, Spain
Salario negociable
Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero CIDO643092249486091228
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Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero CIDO
Consell Comarcal del Baix Penedès. Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Interino o temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Véanse las bases. Nivel C1 de catalán / Permiso de conducir Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Alexandre Cirici i Pellicer, 12, 43700 El Vendrell, Tarragona, Spain
Salario negociable
plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos CIDO643092249324811229
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plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos CIDO
Ayuntamiento de Mont\-roig del Camp. 1 plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos. Concurso o valoración de méritos. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Estar en posesión del Grado universitario o Licenciatura en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, hay que ser funcionario de carrera en cualquier administración pública del grupo de clasificación A1 y encontrarse en situación de servicio activo (movilidad interadministrativa) Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer Escoles-montcor, 8, 25212 Mont-Roig, Lleida, Spain
Salario negociable
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