




Resumen: Un Arquitecto de Sistemas de Planificación de la Cadena de Suministro diseña y gestiona soluciones tecnológicas para optimizar los procesos de planificación de la cadena de suministro de extremo a extremo, actuando como puente entre las necesidades empresariales y la realidad técnica, y liderando la transformación digital. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar la transformación digital en la planificación de la cadena de suministro. 2. Desarrollar la visión arquitectónica y la hoja de ruta para la cadena de suministro digital. 3. Colaborar con los líderes para traducir los requisitos en soluciones técnicas. **Descripción \-** Transformación de la planificación Un Arquitecto de Sistemas de Planificación de la Cadena de Suministro diseña y gestiona soluciones tecnológicas (como SAP Integrated Business Planning y S/4HANA, plataformas de integración) para optimizar los procesos de planificación de la cadena de suministro de extremo a extremo (previsión, planificación de la demanda, planificación de la oferta, optimización de inventarios, planificación de ventas y operaciones, etc.), actuando como puente entre las necesidades empresariales y la realidad técnica, garantizando escalabilidad, seguridad e integración, y liderando el desarrollo de la hoja de ruta para la transformación digital. Las funciones clave incluyen la creación de planos arquitectónicos de sistemas, datos y procesos, la definición de flujos de datos, la selección de tecnologías (empresariales, analíticas, IA, etc.), la garantía del cumplimiento de estándares y la colaboración con líderes empresariales y de TI para lograr una alineación estratégica. * Se requiere experiencia especializada en el ámbito de la planificación de la cadena de suministro. * Se prefiere una experiencia profunda en las capacidades de los sistemas SAP. * Se requiere conocimiento especializado en inteligencia artificial y se prefiere experiencia directa en el desarrollo de soluciones de IA. * Habilidades avanzadas de comunicación e influencia, incluida la capacidad comprobada de impulsar el cambio. **Responsabilidades clave** * Estrategia y visión: Desarrollar la visión arquitectónica y la hoja de ruta para la cadena de suministro digital, alineándolas con los objetivos empresariales. * Diseño y arquitectura: Crear diseños detallados de sistemas, planos y modelos para aplicaciones complejas de cadena de suministro (SAP IBP, S/4HANA, MS4, etc.). * Liderazgo en integración: Diseñar estrategias de integración, contratos de datos y API para un flujo de datos fluido entre sistemas SAP y no SAP. * Evaluación tecnológica: Investigar y recomendar nuevas tecnologías (IA, análisis, etc.) para mejorar la eficiencia y la innovación. * Gobernanza y estándares: Liderar la gobernanza del diseño, asegurando que las soluciones cumplan con los estándares de seguridad, fiabilidad y escalabilidad. * Colaboración con interesados: Colaborar con líderes empresariales, arquitectos empresariales y equipos de ingeniería para traducir los requisitos en soluciones técnicas. * Entrega de soluciones: Supervisar el diseño de extremo a extremo de iniciativas importantes, desde el concepto hasta la implementación. **Formación y experiencia recomendadas** * Titulación universitaria de cinco años o máster en gestión de la cadena de suministro, ciencias de la computación, ingeniería o cualquier otra disciplina relacionada. * Normalmente cuenta con 10 o más años de experiencia laboral, preferiblemente en cadena de suministro, operaciones o un campo relacionado. **Habilidades y calificaciones clave** * **Experiencia**: Experiencia extensa en arquitectura de soluciones de planificación de la cadena de suministro (previsión, planificación de la demanda, planificación de la oferta, optimización de inventarios, planificación de ventas y operaciones, etc.) y en planificación autónoma. * **Experiencia técnica**: Conocimientos profundos de ERP (SAP IBP, S/4HANA es un plus), plataformas de integración, gestión de datos e ingeniería de software moderna. * **Marcos arquitectónicos**: Familiaridad con marcos como SAP, HANA, Data Lake y la integración de ingeniería de datos. * **Habilidades blandas**: Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo para impulsar el cambio estratégico. * Se requiere experiencia especializada en el ámbito de la planificación de la cadena de suministro. * Se prefiere una experiencia profunda en las capacidades de los sistemas SAP. * Se requiere conocimiento especializado en inteligencia artificial y se prefiere experiencia directa en el desarrollo de soluciones de IA. * Habilidades avanzadas de comunicación e influencia, incluida la capacidad comprobada de impulsar el cambio. **Complejidad** * Proporciona soluciones altamente innovadoras a problemas complejos dentro del marco de las políticas establecidas. **Beneficios** * Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo. * Nuestra Red de Mujeres organiza actividades tales como: networking, promoción de vocaciones STEM, conferencias sobre: mejora de la capacidad empresarial, equilibrio entre la vida laboral y personal y competencias del futuro, etc. * Crecimiento interno diverso y continuo y oportunidades profesionales. Incluye la plataforma de aprendizaje propia de HP y LinkedIn Learning. * Un paquete de beneficios atractivo: + Seguro médico y de vida + Comida a precios reducidos en nuestro comedor / vales para restaurantes + Descuento en productos HP + Programa de flexibilización: entradas para guarderías, descuentos en transporte * Equilibrio entre la vida laboral y personal / horarios de trabajo flexibles * Mujeres, Orgullo, Jóvenes empleados, Sostenibilidad y Discapacidad: solo algunos de nuestros fantásticos redes empresariales globales en los que puedes participar localmente. * También dedicamos tiempo y recursos para contribuir con nuestra comunidad mediante actividades de voluntariado corporativo, incluido nuestro Día de la Caridad HP en las instalaciones. * ¿Te gusta devolver algo a la comunidad? Únete a uno de nuestros numerosos equipos de voluntariado o forma parte del increíble Día de la Caridad HP que se celebra anualmente en nuestras instalaciones. * ¿Te gustan los deportes? Aprovecha entonces nuestro centro deportivo (en interiores y exteriores); gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades coordinadas regularmente por empleados / deportes, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga. * Contamos con un médico y un equipo médico en las instalaciones para nuestros empleados, incluidos servicios como: nutrición, fisioterapia y salud general. * Impresión diaria gratuita en hora feliz: desde fotografías hasta pósteres grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos para paredes hasta modelos impresos en 3D. * Zona de juegos con la línea completa de productos HP OMEN y Pavilion, incluidas sillas gaming OMEN y varios juegos tanto para jugar en solitario, en línea o multijugador. * Una Red de Jóvenes Empleados (YEN) que organiza eventos divertidos de forma regular, como «Fridays Beer Bust» en distintos lugares, incluida la playa durante el verano. Entidad GBU **Puesto \-** Cadena de Suministro y Operaciones **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (España) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador de Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, estado de salud, embarazo, predisposición genética o condición de portador, estatus de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide facilitar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante según la ley aquí: «Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal»


