Resumen del puesto: El Servicio de Atención Primaria del Parc Taulí busca un profesional de la Odontología para la prestación de asistencia sanitaria básica y continuada, centrada en la prevención, el diagnóstico y el seguimiento de enfermedades. Puntos destacados: 1. Atender y diagnosticar problemas de salud generales. 2. Formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial. 3. Entorno profesional con valores y equipo multidisciplinar. El Servicio de Atención Primaria del Parc Taulí Corporació Sanitària es el punto de entrada al sistema sanitario público en Sabadell y su área de influencia. Ofrece asistencia sanitaria básica y continuada, centrada en la prevención, el diagnóstico y el seguimiento de las enfermedades más comunes. **Principales responsabilidades:** * Atender y diagnosticar problemas de salud generales. * Seguimiento de enfermedades crónicas. * Promoción de la prevención y de los hábitos saludables. * Coordinación de derivaciones a especialistas. * Atención de visitas domiciliarias cuando sea necesario. **¿Qué requisitos son necesarios?** * Titulación universitaria en Odontología. * Nivel de catalán C1 o compromiso de obtenerlo en el plazo de tres años\*. **Se valorará positivamente:** * Experiencia en Atención Primaria. * Experiencia en odontopediatría. * Capacidad de trabajo en equipo. **Buscamos una persona con:** Competencias transversales necesarias para el puesto de trabajo y para trabajar en la organización: * **Habilidades comunicativas:** comunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales. * **Organización y planificación:** gestión eficiente del tiempo y de los recursos para alcanzar los objetivos establecidos. * **Responsabilidad:** capacidad de tomar decisiones y ejecutar las funciones del puesto de trabajo desde la implicación y el compromiso, teniendo en cuenta los requisitos y las indicaciones recibidas, así como los criterios propios de actuación. * **Trabajo en equipo:** trabajar de forma cooperativa y coordinada con todas las personas que forman un equipo, colaborando en la realización de las tareas y entendiendo que se trabaja para un objetivo común. * **Adaptabilidad:** capacidad de buscar y aplicar respuestas ágiles y eficaces ante situaciones, entornos, personas, responsabilidades y tareas cambiantes, integrando el cambio de manera positiva y constructiva. * **Disposición al aprendizaje:** mantener una actitud positiva hacia el aprendizaje para optimizar las competencias profesionales y desarrollar con éxito la actividad laboral. **¿Qué te ofrecemos?** * **Incorporación inmediata** y vinculación laboral estable (contrato de sustitución hasta la cobertura definitiva de la plaza \-antiguos interinos\-, según RDL 32/2021\)\*\* * **Jornada completa (turno rotativo de mañana y tarde)** con condiciones reguladas por el III Convenio SISCAT. * Formar parte de un **equipo comprometido** con la calidad asistencial y el servicio público. * Entorno profesional **con valores, equipo multidisciplinar y proyectos en constante evolución.** * **Posibilidad de** continuidad **mediante procesos públicos de selección.** * + **Plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán** en caso de no disponer del certificado requerido. \*\* *Otras modalidades que, en derecho, resulten posibles y que, en ningún caso, supongan menor estabilidad que el contrato de sustitución (por ejemplo, transitoriamente un contrato de relevo previo al contrato de sustitución, o un pacto de movilidad vertical según el Código de Selección y Vinculación vigente).* **Proceso de selección:** Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo dispuesto en el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases tipo de convocatoria para ocupación de plazas vigentes, que pueden consultarse en la web de la entidad www.tauli.cat. * Valoración curricular: valoración del currículum vitae respecto a la trayectoria profesional, formación y experiencia vinculada al puesto según lo expuesto en los apartados anteriores (*requisitos* y *se valorará*). * Entrevista personal o valoración directiva. * Prueba psicotécnica (si procede). ***Podrán añadirse las pruebas competenciales que se consideren necesarias para valorar la idoneidad de las candidaturas o en función de la concurrencia****, en el marco de lo establecido en el vigente Código de Selección y Vinculación. En aras de los principios de economía procesal y celeridad del proceso****, también podrán reducirse las fases del proceso de selección en función de la ratio de candidatos que cumplan los requisitos de la presente oferta.*** Las personas no seleccionadas para este puesto que hayan realizado el proceso de selección podrán ser consideradas, según su idoneidad, para ocupar vacantes que puedan surgir en otros ámbitos con características similares al puesto objeto de esta convocatoria. En cumplimiento de la LISMI, el Consorcio tendrá en cuenta la reserva para las personas candidatas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que sean idóneas para el desempeño de las funciones a cubrir. **¿Quieres participar\-en ello?** En el momento de la inscripción en la oferta de empleo, deberá adjuntarse la siguiente documentación en formato PDF: * Currículum vitae. * Titulación acreditativa requerida. * (Opcional) Acreditaciones formativas y certificados de experiencia laboral. La no presentación de la documentación requerida puede implicar la exclusión de la candidatura a la convocatoria. **Plazo para presentar la candidatura**: hasta el 11 de mayo de 2026\. **Para más información**: seleccio@tauli.cat (indicar el número de referencia del anuncio). **Código de plazas:** 3110 La no presentación de la documentación requerida puede implicar la exclusión de la candidatura a la convocatoria.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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