Donaldson se compromete a resolver los desafíos de filtración más complejos del mundo. Juntos, creamos cosas increíbles. Como líder consolidado en tecnología e innovación, evolucionamos constantemente para satisfacer las necesidades de filtración de nuestro mundo cambiante. Únete a una cultura de colaboración e innovación que importa, y obtén la oportunidad de aprender, generar cambios y hacer contribuciones significativas en el trabajo y en las comunidades. ¿Eres un comunicador proactivo y motivado al que le gusta cerrar tratos y construir relaciones duraderas con clientes? Únete a Donaldson como Representante de Ventas y desempeña un papel clave en el crecimiento de nuestro negocio de posventa de Soluciones Industriales en Alemania. En este puesto, tus principales responsabilidades serán gestionar y maximizar las llamadas salientes a clientes, desarrollar proactivamente la base de clientes y garantizar un seguimiento exhaustivo de todas las cotizaciones pendientes, tanto estándar como no estándar. El cargo implica la responsabilidad completa sobre las relaciones con los clientes dentro de la región asignada, asegurando un compromiso constante y apoyo al negocio de posventa. Por qué te encantará trabajar con nosotros:* Posición permanente y estable en una empresa internacional en crecimiento * Modelo de trabajo híbrido: trabaja desde casa 3 días por semana * Horarios flexibles: comienza tu jornada entre las 7:00 y las 9:30 AM * Paquete salarial atractivo: incluye comisiones mensuales, subsidio por alimentación y gastos por trabajo remoto * Autobús lanzadera gratuito desde Pl. España (Barcelona) hasta nuestra oficina moderna en Terrassa * Beneficios saludables: café y fruta gratuitos, y un equipo multicultural solidario * Integración estructurada: formación presencial de 1 mes para asegurar tu éxito * Beneficios sociales tras 1 año: seguro médico privado, seguro de vida y plan de pensiones Requisitos mínimos y habilidades:* Título universitario o experiencia práctica equivalente. * Experiencia previa en ventas proactivas basadas en llamadas telefónicas. * Idiomas: dominio fluido de alemán e inglés es obligatorio. * Orientación a ventas: persona extrovertida con enfoque comercial y gran pasión por las ventas. * Compromiso proactivo con el cliente: capacidad para iniciar y mantener contacto proactivo con clientes. * Conocimientos técnicos: competencia para aprender nuestro portafolio de productos. * Habilidades comunicativas: excelentes habilidades de comunicación telefónica. * Dominio de CRM (Gestión de Relaciones con Clientes) y otras herramientas informáticas para brindar soporte eficiente y rápido. * Adherencia a procesos: capacidad para seguir flujos de trabajo y procedimientos establecidos de forma efectiva. Responsabilidades del puesto:* Impulsar ventas: promover y vender filtros, repuestos y productos del catálogo por teléfono, con un objetivo de al menos 20 llamadas diarias. * Gestión de leads y oportunidades: generar, calificar y dar seguimiento a leads de ventas provenientes de diversas fuentes. * Compromiso con clientes: construir y mantener relaciones sólidas con prospectos y clientes existentes mediante llamadas y correos electrónicos regulares. * Enfoque territorial: alcanzar objetivos de ventas y contactos con clientes dentro de tu región asignada. * Visitas presenciales: realizar al menos dos visitas a clientes por año para fortalecer relaciones. * Gestión de cotizaciones: preparar, entregar y dar seguimiento a todas las cotizaciones para maximizar la conversión. * Responsabilidad del proceso de ventas: guiar a los prospectos desde el primer contacto hasta el cierre, asegurando una experiencia fluida y positiva. * Disciplina en CRM: utilizar CRM y herramientas de ventas para registrar actividades y gestionar eficazmente tu cartera. * Conciencia del mercado: mantenerte informado sobre tendencias, competidores y necesidades del cliente para orientar la estrategia de ventas. * Planificación estratégica: planificar proactivamente tus actividades de ventas para hacer crecer el negocio y alcanzar tus metas personales. \#LI\-GP1 Las oportunidades de empleo para puestos en Estados Unidos pueden requerir el uso de información sujeta a las regulaciones de control de exportaciones de dicho país. Por ley, las decisiones de contratación para tales puestos deben cumplir con dichas regulaciones. Los candidatos a oportunidades de empleo en otros países deben poder cumplir con los requisitos comparables de control de exportaciones de ese país y de Estados Unidos. Donaldson Company ha tenido conocimiento de varios fraudes de reclutamiento dirigidos a personas que buscan empleo. Estos fraudes han intentado solicitar dinero por solicitudes de empleo y/o recolectar información confidencial. Donaldson nunca solicitará dinero durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Donaldson solo acepta solicitudes en línea a través de nuestro sitio web Carreras \| Donaldson Company, Inc., y cualquier comunicación de un reclutador de Donaldson se enviará utilizando una dirección de correo electrónico donaldson.com. Si tienes alguna pregunta sobre la legitimidad de una oportunidad de empleo, comunícate con talentacquisition@donaldson.com para verificar que la comunicación provenga de Donaldson. Nuestra política es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin distinción de raza, sexo, color, discapacidad, origen nacional, edad, religión, afiliación sindical, orientación sexual, condición de veterano, ciudadanía, identidad y/o expresión de género, o cualquier otro estatus protegido por la ley.