Administrativo/a de Recursos Humanos

Descripción

**¡En la Fundación Formación y Trabajo seguimos creciendo!** ¿Te gustaría formar parte de una organización con un impacto social real? Trabajamos cada día por la inserción laboral y la formación de personas en situación de vulnerabilidad. Nuestra misión es clara: promover la igualdad de oportunidades y acompañar a las personas en su proceso de reincorporación al mercado laboral. Creemos en la formación continua, la sostenibilidad y un empleo digno como motores de cambio social. Actualmente buscamos una persona dinámica, organizada y comprometida con la transformación social para incorporar\-se como **Administrativo/a de Recursos Humanos**. Si te interesa el ámbito de las personas, la gestión administrativa y deseas desarrollar\-te profesionalmente dentro de un equipo de Recursos Humanos, ¡**queremos conocerte!** Funciones principales * Gestionar el registro de jornada del personal de la planta de Sabadell, incluyendo altas, bajas y actualización de perfiles en la plataforma de control horario. * Brindar apoyo en la acogida de nuevas incorporaciones y en las formaciones de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. * Colaborar en la gestión y control de los EPI’s y de la ropa de trabajo. * Gestionar la asignación y la desvinculación de taquillas del personal. * Realizar el seguimiento y mantenimiento de la documentación del Departamento de Personas y Valores. * Introducir y actualizar datos en las bases de datos del departamento. * Gestionar el archivo físico y digital de la documentación. * Brindar apoyo administrativo a los distintos procesos relacionados con la gestión del personal. Requisitos **Titulación:** Ciclo Formativo de Grado Medio en **Gestión Administrativa** o Ciclo Formativo de Grado Superior en **Administración y Finanzas**. Experiencia mínima de **1 año realizando funciones administrativas similares**. Se valorará experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, así como conocimientos y uso de plataformas de gestión de personas y procesos, como Factorial, JIRA, NetTime u otras herramientas similares. Competencias clave **Organización y planificación:** Gestionar documentación, plazos y distintos procesos administrativos de forma eficiente. **Comunicación clara y empática:** Relacionarse con las personas trabajadoras y ofrecer apoyo en su día a día. **Trabajo en equipo:** Colaborar con distintos profesionales del Departamento de Personas y Valores. **Iniciativa y dinamismo:** Actitud proactiva ante las tareas y los retos del día a día. ¿Qué te ofrecemos? **Contrato de sustitución** de **larga duración** con **jornada completa** **Flexibilidad horaria:** de lunes a viernes, de 08:00 h a 16:00 h, con posibilidad de adaptar la jornada para favorecer la conciliación de la vida personal y profesional. **Ambiente inclusivo:** Trabajarás en un entorno diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. **Desarrollo profesional:** Apostamos por el crecimiento de nuestros equipos mediante la formación continua, el acompañamiento y la promoción interna. ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a construir una organización comprometida con las personas y la transformación social!