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Resumen: Únase a ING Bank como Arquitecto de Soluciones para diseñar soluciones técnicas de extremo a extremo, guiar a los equipos y alinear la estrategia de TI con las necesidades de la tribu en un entorno TI complejo. Aspectos destacados: 1. Diseñar soluciones técnicas de extremo a extremo alineadas con la estrategia de TI 2. Guiar a los equipos para encontrar soluciones óptimas y priorizar funcionalidades 3. Mentalidad orientada a la resolución de problemas con una visión estratégica de la TI del banco * REQ\-10108810 * 13/04/2026 * Arquitectura de TI * Madrid, España * ING Bank **En ING buscamos un Arquitecto de Soluciones** **Su rol y entorno de trabajo:** Buscamos un Arquitecto de Soluciones talentoso y entusiasta para unirse a nuestro Equipo de Excelencia en Arquitectura (CoE): **Sus principales responsabilidades:** Como Arquitecto de Soluciones, usted: * Diseñará soluciones técnicas de extremo a extremo garantizando su alineación con la arquitectura de dominio, la arquitectura empresarial y la estrategia de TI * Refinará las direcciones de solución técnica y las dependencias técnicas redactadas en el Epic en coordinación con el Arquitecto Empresarial, el Arquitecto de Dominio y los miembros relevantes del equipo y el Líder del Capítulo de TI, utilizando su profundo conocimiento * Proporcionará conocimiento, visión y estructura para ayudar a encontrar soluciones a programas o entornos TI complejos. * Guiará a los equipos para encontrar la mejor solución según la estrategia de TI y escuchando las necesidades de la tribu, ayudando en la priorización de Epics y funcionalidades. * Asegurará que las soluciones implementadas estén alineadas con el diseño y los estándares. * Colaborará con el Arquitecto de Dominio y los líderes de los Capítulos de TI y Negocio para elaborar la hoja de ruta de la tribu y de los activos. * Ayudará a alinear y resolver las dependencias entre los equipos. * Facilitará la descomposición de Epics en funcionalidades y la planificación de estas funcionalidades cooperando con el equipo de entrega, manteniendo una relación cercana con sus contrapartes de entrega. * Se alineará con los Líderes de Capítulo de TI en la evolución y mantenimiento del panorama TI de la tribu. * Asegurará que las soluciones diseñadas estén alineadas dentro de los horizontes definidos por la Arquitectura de Dominio. * Mantendrá contacto con diversas partes interesadas en todos los niveles de la organización de ING y trabajará junto con ellas para lograr el propósito. * Asegurará que la documentación de los sistemas se mantenga actualizada, incluidas las nuevas soluciones implementadas. **¿Qué buscamos?** ¿Quiere saber si este puesto es ideal para usted? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si le queda como anillo al dedo… ¡no dude en aplicar! * Una persona con una clara visión estratégica del banco y de los objetivos de TI * Mentalidad orientada a la resolución de problemas, acostumbrada a evaluar distintas soluciones y equilibrarlas con el fin de alcanzar la mejor, basándose en el cumplimiento conjunto de todos los requisitos * Debe conocer y comprender la estrategia tecnológica aplicada a los activos o productos de la tribu * Experiencia práctica como ingeniero de software, arquitecto o en puestos similares con formación técnica * Amplios conocimientos sobre la infraestructura y los activos de TI del dominio de la tribu * Habilidades para influir y gestionar a las partes interesadas * Trabaja y actúa rápidamente basándose en la intuición, en lugar de razonar paso a paso * Distingue claramente entre los detalles importantes y los menos importantes * Una persona flexible y adaptable, capaz de enfrentarse a la incertidumbre, adquirir conocimientos en varias disciplinas y actualizarlos tan frecuentemente como sea necesario * Persona asertiva, capaz de comunicarse con claridad y directamente, pero de forma adecuada **¿Qué ofrecemos?** El tiempo que pasa trabajando, los retos que enfrenta o las lecciones que aprende son muy importantes, pero… ¿y su vida personal? En ING queremos que su trabajo le satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubra lo que le espera! **Sea flexible, amigo mío.** Nuestro modelo se centra totalmente en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo presentes tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros colegas, deciden juntos qué días trabaja desde casa y cuáles acude a ING MAD para dar lo mejor de sí mismo. ¡Haga su cosa! **Tarjeta de restaurante.** Para que pensar en qué comer al mediodía no le consuma tiempo ni apetezca menos. **Nuestra casa será su hogar.** En nuestras oficinas encontrará soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarle con sus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Le ayudamos a proteger lo que más le importa. **Remuneración flexible.** Además, disfrutará de nuestro modelo de remuneración flexible, mediante el cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrá acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Autobús corporativo gratuito.** No importa dónde viva. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarle cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. **Beneficios bancarios.** Préstamos especiales con condiciones más favorables. Condiciones especiales para hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrá beneficiarse de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotros! **Más vitalidad y más sentido de pertenencia** Atención integral al empleado (física, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia in situ. Clínicas con profesionales y atletas de élite mundial. Servicio Gympass. Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI\+), Leonas \& RIÑG. Programa internacional de teletrabajo. **Conózcanos** Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: **hacer nuestra parte para ayudar a nuestros clientes a construir un futuro mejor para sí mismos**, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar adonde quieren. Un **banco completamente digital**, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con **metodologías ágiles**. Y aunque estamos radicados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional presente en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de **Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia**, fomentando así una cultura de **colaboración e innovación** que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque exteriormente parezcamos naranjas, **por dentro somos verdes**. Nuestra ambición en materia de Sostenibilidad es **Empoderar (y) nuestro viaje hacia la sostenibilidad**. Estamos iniciando nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. **Hacer las cosas realidad, ayudar a que otros tengan éxito y siempre estar un paso por delante: esa es nuestra ADN.** Si se mira al espejo y su reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerle! *En ING, usted pertenece tal como es. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial; sabemos que, cuando puede ser usted mismo, realiza su mejor trabajo.* **Recordatorio de seguridad para solicitudes de empleo** Estamos observando un aumento en las ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerse, siga estas pautas clave al solicitar puestos en ING: * **Solicite únicamente a través de plataformas oficiales de ING:** ING utiliza **Workday** y **LinkedIn** como su sistema interno de reclutamiento. Las solicitudes deben enviarse **únicamente a través de nuestro sitio web oficial de carreras o mediante las ofertas de empleo de ING en LinkedIn**. * **Revise cuidadosamente el correo electrónico del remitente:** Las comunicaciones legítimas siempre provienen de **@ing.com** y/o **@myworkday.com**. * **Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios:** Si alguien le pide esta información, se trata de una estafa. ### **¿Preguntas? Solo pregunte** **Equipo de Reclutamiento de ING** La visión de ING es desbloquear todo el potencial de sus empleados mediante una cultura inclusiva en la que todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar impacto para nuestros clientes y la sociedad. Para lograr esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Si necesita alguna ayuda o podemos adaptarnos a usted de algún modo durante el proceso de solicitud y/o entrevista, envíe un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para el puesto correspondiente. Estaremos encantados de colaborar con usted para garantizar un proceso justo y accesible. Más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia aquí.
