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en Campo","content":"**Murphy AI** es una **plataforma de cobro de deudas de próxima generación impulsada por inteligencia artificial**, diseñada para optimizar las tasas de recuperación manteniendo una comunicación respetuosa y personalizada. Nuestra automatización avanzada simplifica el proceso de cobro de facturas vencidas para las empresas, **ofreciendo una solución fluida y eficaz**.\n\n\nEn Murphy AI, abordamos uno de los desafíos más difíciles del sector fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con los deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados sin comprometer la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con una automatización potente, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan sus pagos**.\n\n\nComo startup de rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos construyendo un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones y hacer avanzar nuestra visión** \n\n\n\n#### **Sobre el puesto**\n\n\nComo **Ingeniero Desplegado en Campo**, trabajarás muy de cerca con nuestros clientes para asegurarte de que nuestro producto resuelva efectivamente sus problemas. Comprenderás cómo trabajan, cómo están configurados sus sistemas y qué necesitan, y luego construirás soluciones que integren perfectamente nuestra plataforma en su entorno.\n\n\nActúas como puente entre los clientes, el producto y la ingeniería. Lanzas soluciones reales, desbloqueas casos de uso reales y transformas las necesidades de los clientes en mejoras del producto.\n\n#### **Qué harás**\n\n* Trabajarás directamente con los clientes para comprender sus flujos de trabajo, herramientas y limitaciones técnicas.\n* Construirás funciones orientadas al cliente, como paneles de control, flujos de incorporación, informes, automatizaciones y herramientas basadas en chat.\n* Crearás e implementarás integraciones con herramientas de terceros, como plataformas SaaS, CRMs, ERPs y sistemas internos.\n* Serás responsable de las implementaciones para los clientes desde la primera conversación técnica hasta el lanzamiento en producción.\n* Actuarás como vínculo entre los clientes y el equipo central de ingeniería, transformando problemas reales de los clientes en funciones de producto reutilizables.\n* Construirás herramientas internas y automatizaciones para acelerar y mejorar la fiabilidad de las implementaciones, la incorporación y las operaciones.\n* Ayudarás a los clientes a incorporarse de forma autónoma, además de brindar soporte para configuraciones empresariales de alto contacto cuando sea necesario.\n\n#### **Qué buscamos**\n\n* Al menos 3 años de experiencia desarrollando e implementando software fullstack en producción.\n* Competencias sólidas en backend y experiencia trabajando con sistemas escalables.\n* Capacidad para trabajar con requisitos poco claros y prioridades cambiantes.\n* Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Habilidades claras de comunicación y comodidad al interactuar tanto con personas técnicas como no técnicas.\n* Curiosidad y motivación para comprender profundamente los problemas de los clientes.\n\n#### **Valorable**\n\n* Experiencia previa en puestos de ingeniería orientados al cliente, como Ingeniero Desplegado en Campo o Ingeniero de Soluciones.\n* Experiencia trabajando con clientes empresariales.\n* Experiencia con plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure.\n* Conocimientos de CI/CD, infraestructura y sistemas en producción.\n* Experiencia en startups o en productos impulsados por IA.\n\n#### **Nuestra tecnología** **(para contexto)**\n\n* Infraestructura: Microservicios, Kubernetes, AWS, PostgreSQL\n* Backend: Node.js, TypeScript, Python, Kafka\n* CI/CD: GitHub Actions\n\n#### **Qué ofrecemos**\n\n\n**Salario**: €40 000–€70 000 brutos/año\n\n\n**Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** —tendrás una parte de lo que estamos creando.\n\n\n**Impacto y crecimiento**: Puesto temprano en una startup de rápido crecimiento, con mentoría y oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que avances.\n\n\n**Formación**: Desarrollo continuo mediante mentoría, formaciones y exposición a proyectos reales de IA.\n\n\n**Comidas saludables**: Ya no más tupperwares aburridos —disfruta de comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido!\n\n\n**Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que saques el máximo partido a tu salario neto.\n\n\n‍️ **Desplázate al trabajo en bicicleta**: Olvídate de los atascos —sube a tu **bicicleta eléctrica Panot** y llega relajado a la oficina. ¡Cubrimos el 50 % de tu suscripción!\n\n**Híbrido y flexible**: Nuestro modelo por defecto es híbrido —3 días a la semana en nuestra oficina de Poblenou, rodeada de una próspera escena tecnológica, y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y tu espacio de la manera que mejor te permita rendir al máximo.\n\n#### **Nuestro proceso**\n\n\nCreemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** \n\nUna conversación con un futuro compañero de equipo entusiasmado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu historia, qué te impulsa y qué buscas a continuación —sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización** \n\nConocerás al responsable de contratación y, posiblemente, a otro miembro del equipo. Se trata de una conversación más técnica en la que exploraremos tus competencias en detalle, analizaremos escenarios reales y responderemos cualquier duda que tengas sobre el puesto.\n\n\n3️⃣ **Evaluación técnica o caso práctico** \n\nUn ejercicio práctico para observar cómo abordas retos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento —sin prisas ni sorpresas.\n\n\n4️⃣ **Café en la oficina con los fundadores** \n\nFinalmente, te unirás a nosotros en nuestra oficina de Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura en persona y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada etapa, ¡no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. 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La misión del CRM incluye la transferencia a la sociedad del conocimiento derivado de la investigación realizada en el centro y la búsqueda de un impacto social.\n\n\n\nLa investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y ecuaciones en derivadas parciales, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los ámbitos de la biomedicina, la mitigación y adaptación al cambio climático y los riesgos naturales).\n\n\n\nEl grupo de Neurociencia Computacional del CRM busca un investigador/a posdoctoral para incorporarse al proyecto CRCNS: «Papel de los receptores mAChR en las neuronas piramidales del CA1 en la formación y estabilidad de la memoria». 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Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por la finalidad y orientado al futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir.\n\n **Sobre el Programa de Prácticas SAP Internship Experience** \n\nEl Programa de Prácticas SAP Internship Experience es un programa global y estratégico de prácticas remuneradas de SAP que brinda a los estudiantes universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras.\n\n\nTres razones para realizar prácticas en SAP: \n\n1\\.Una cultura de colaboración: reúnete con mentores, haz nuevos amigos en todo el mundo y crea una red personal próspera. \n\n2\\.Experiencia centrada en proyectos: adquiere competencias transversales mediante nuestras sesiones virtuales y presenciales de formación, expertos en diversas materias y entregables de proyectos. 3\\.Obtén visibilidad: al incluir «Programa de Prácticas SAP Internship Experience» en tu título, tendrás acceso inmediato a una red global de líderes de SAP, emprendedores y oportunidades de desarrollo profesional.\n\n **Sobre el equipo** \n\nEjecución de Marketing \n\nImpulsa las actividades de apoyo a referencias comerciales y de marketing a lo largo del ciclo de vida del cliente, el portafolio de productos, el segmento y el canal.\n\n \n\nLas responsabilidades pueden incluir:\n\n* Coordinar la ejecución a escala y la innovación en áreas definidas de excelencia (actualmente llamadas telefónicas con clientes, mesas redondas en eventos, llamadas individuales para grandes acuerdos y reclutamiento de ponentes) para garantizar una experiencia de cliente coherente y sin interrupciones, así como incrementar los resultados comerciales, la eficiencia y la velocidad.\n* Ejecutar el programa de referencias y defensores para ayudar a acelerar las decisiones de compra de nuevos clientes de productos SAP, acelerando así el embudo comercial y la adopción.\n\n \n\nResponsabilidades y tareas clave\n\n* Brindar apoyo con referencias de clientes a los equipos comerciales y de marketing: actuar como asesor de confianza proporcionando referencias oportunas para acelerar el embudo comercial y maximizar la exposición positiva de los éxitos de los clientes de SAP.\n* Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento de referencias de clientes. 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Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a respaldar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com)\n\n* Nuestra **remuneración y beneficios** están diseñados para recompensar a los mejores rendimientos y ayudarle a atender sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios, dependiendo de su situación laboral y de los requisitos nacionales aplicables.\n* Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan su forma actual de vivir y trabajar.\n* GE Vernova invierte para brindarle oportunidades de **desarrollo profesional**, proporcionando una trayectoria clara de **aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto**.\n\n**Inclusión**\n\n\nEn GE Vernova, valoramos su identidad única, su procedencia y sus experiencias. 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Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\\-d\\-e\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No\n\n\n\\#LI\\-Remoto — Este es un puesto remoto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765518174000","seoName":"mechanical-technical-support-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/mechanical-technical-support-engineer-6470632632320212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"619f5718-32ea-40a8-a2f7-6c36aee0bc9d","sid":"52c0de78-60b3-432b-a246-30b22f4eba23"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a las operaciones de turbinas eólicas marinas","Resolución de problemas técnicos para garantizar la fiabilidad de la flota","Viajes obligatorios; dominio fluido del inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765518174400,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer Lutxana, 74, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6470632630681912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de soporte técnico para trenes motrices eléctricos","content":"Propósito de Vernova \n\n \n\nGE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar las economías y suministrar la electricidad esencial para la salud, la seguridad, la protección y una mayor calidad de vida. ¿Le entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? \n\n \n\nImpacto que generará \n\n \n\nResumen de la descripción del puesto \n\n \n\nComo ingeniero de soporte técnico para la puesta en servicio de trenes motrices eléctricos en la plataforma eólica marina (Haliade X), usted será un colaborador clave para la ejecución exitosa de los proyectos, brindando supervisión técnica del tren motriz eléctrico completo (cables de AT/MT, GIS, transformador, convertidores y generador), desde la fabricación por parte de los proveedores hasta las operaciones marinas. Validará la recepción de los activos, reducirá los riesgos técnicos, preparará y ejecutará la puesta en servicio tanto en tierra como en alta mar, y colaborará con los equipos de diseño y operaciones del proyecto para entregar planes de pruebas de puesta en servicio totalmente validados. 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Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com)\n\n* Nuestra remuneración y beneficios están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarle a gestionar sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según su situación laboral y los requisitos nacionales aplicables.\n* Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan su forma actual de vivir y trabajar.\n* GE Vernova invierte para ofrecer oportunidades de crecimiento profesional mediante una trayectoria continua de aprendizaje y desarrollo en el puesto de trabajo.\n\n**Inclusión**\n\n\nEn GE Vernova, valoramos su identidad única, su origen y sus experiencias. Nos comprometemos a fomentar una cultura inclusiva en la que todas las personas se sientan capacitadas para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\\-d\\-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n\n\nEl negocio Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, además de soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Es un líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector.\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No\n\n\n\\#LI\\-Remoto \\- Este es un puesto remoto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765518174000","seoName":"electrical-drive-train-technical-support-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/electrical-drive-train-technical-support-engineer-6470632630681912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"233ff694-fd5a-44c2-8e41-3f562c4d66f8","sid":"52c0de78-60b3-432b-a246-30b22f4eba23"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a proyectos eólicos marinos","Supervisión técnica de los trenes motrices eléctricos","Colaboración con los equipos de ingeniería y operaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765518174271,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain","infoId":"6467139198784212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROFESORES/AS PARA CLASES DE REFUERZO POSTOBIGATORIO DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE (SAE) DE GRANOLLERS (EQUIPAMIENTO EL GRA)","content":"¡En Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, educación, animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Buscamos profesores/as para clases de refuerzo dirigidas a jóvenes de +16 años en régimen postobligatorio (bachillerato y ciclos formativos), dentro del marco del Servicio de Acompañamiento al Estudiante (SAE). Necesitamos profesores/as de las siguientes materias: - Técnicas de estudio - Inglés - Matemáticas (Valorables conocimientos en Ciencias y Tecnología) - Catalán · OFRECEMOS: Las clases tendrán una duración de 1 hora y media semanales en El Gra, por las mañanas de 12:00 a 13:30 h o por las tardes de 16:00 a 17:30 h (el día se acordará conjuntamente). Las clases comenzarán a partir de la segunda quincena de enero. Remuneración: 35 €/hora brutos = 52,5 € brutos por sesión. · Se valorarán perfiles polivalentes.\n \nBrindar apoyo académico a jóvenes estudiantes en régimen postobligatorio. Brindar apoyo académico a jóvenes de +16 años que cursan estudios postobligatorios (bachillerato y ciclos formativos).\n \nExperiencia: 1 año. 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Diseñará y gestionará todo el proceso de implementación para garantizar que la plataforma se utilice al máximo de sus posibilidades.\n \n \n\nEsto requiere comprender perfectamente los procesos y problemas actuales de los clientes, así como definir, explicar e implementar cómo mejorarlos mediante su nueva herramienta Factorial.\n \n \n\nSus funciones serán:\n \n \n\n* Elaborar un plan de incorporación personalizado adaptado a las necesidades del cliente y asegurar su aplicación.\n* Capacitar a nuestros nuevos clientes sobre Factorial mediante varias llamadas de vídeo y correo electrónico hasta que Factorial esté completamente implementado en su organización, según lo previsto en el plan.\n* Adoptar un enfoque consultivo con los clientes para garantizar una experiencia totalmente personalizada durante la configuración de sus cuentas.\n* Comprender los problemas y necesidades de nuestros clientes y recopilar sus comentarios.\n* Gestionar todo el proyecto de incorporación, asegurando una comunicación adecuada entre todas las partes interesadas del proyecto.\n* Convertirse en un experto: aprender constantemente sobre nuestro producto y los procesos de Recursos Humanos.\n* Compartir puntos de mejora con nuestro equipo de producto que nos ayuden a crear la mejor experiencia para el cliente.\n\n\nSu perfil\n \n \n\n* Dominio del inglés y del polaco.\n* Competencias en gestión de proyectos: encontrará la mejor manera de garantizar la activación completa de sus cuentas supervisando todo el proyecto de incorporación y comunicándose con las distintas partes interesadas.\n* Curiosidad: está ansioso por aprender sobre nuevos procesos y nuevas técnicas relacionadas con múltiples temas (gestión de proyectos, aspectos técnicos de nuestro producto, normativa y procesos de RR.HH., entre otros).\n* Habilidades comunicativas: disfruta explicando conceptos y escuchando preguntas para responderlas de la mejor manera posible.\n* Capacidad de aprendizaje rápido: puede convertirse rápidamente en un experto en el software y le resulta fácil mantenerse actualizado con las novedades del producto.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas: tiene la capacidad de pensar fuera de lo convencional para proponer soluciones alternativas y soluciones provisionales que respondan a las solicitudes de los clientes.\n* Buen sentido del análisis: durante la incorporación de nuestros clientes, comprenderá las particularidades del mercado y transformará ese conocimiento en información útil para el equipo de producto, con el fin de seguir mejorando nuestra solución.\n* Experiencia previa en puestos de formación, docencia o gestión de proyectos será muy valorada.\n* Conocimientos en Recursos Humanos constituyen un plus.\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento.\n* Ahorre gastos con Cobee y reciba su salario anticipadamente con Payflow.\n* Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado.\n* Clases de idiomas con Yolk Academy.\n* Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat.\n* Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos.\n* Horarios flexibles ⏰, ambiente apto para mascotas y sin código de vestimenta.\n\n\nCarreras profesionales estructuradas y salario inicial entre 24.000 y 27.000 € OTEs (incluyendo un 15 % de variables ilimitadas).\n \n \n\n¿Es usted\\\\\\_?!\\\\\\_ ¡Únase a nosotros para cambiar el mundo!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software integral de Recursos Humanos en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las pymes a automatizar los flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de las personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y de diversos sectores, contando con un equipo súper diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Somos responsables: asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos con aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, compartirlo.\n* Trabajamos en equipo: cada decisión es una decisión colectiva. Confiamos mutuamente.\n* Crecemos rápido: actuamos con rapidez. 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Nuestra automatización avanzada agiliza el proceso de cobro de facturas vencidas para empresas, **proporcionando una solución eficaz y sin interrupciones**.\n\n\nEn Murphy AI, estamos abordando uno de los desafíos más difíciles en fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados mientras preservan la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con potente automatización, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan pagos**.\n\n\nComo una startup en rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos formando un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones e impulsar nuestra visión hacia adelante** \n\n \n\n\n\n#### **Acerca del puesto**\n\n\nComo **Ingeniero de Soluciones Intermedio** para nuestro **mercado mexicano** en Murphy, eres el socio técnico de una cartera de clientes, responsable de garantizar una incorporación fluida, una implementación exitosa y una optimización técnica continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producto, traduciendo los objetivos del cliente en planes técnicos accionables y resolviendo problemas rápida y eficazmente. Actuarás con autonomía, pero también sabrás cuándo escalar o colaborar en situaciones más complejas.\n\n#### **Responsabilidades**\n\n**Éxito del cliente y responsabilidad técnica**\n\n \n\n* Gestionar la relación técnica con un conjunto de clientes de tamaño mediano y grandes empresas.\n* Traducir necesidades comerciales en configuraciones técnicas, flujos de trabajo e integraciones.\n* Impulsar implementaciones exitosas, asegurando que los sistemas se implementen bien y estén alineados con los objetivos del cliente.\n* Defender los intereses del cliente internamente, proporcionando comentarios de alta calidad sobre el producto.\n\n**Resolución técnica de problemas**\n\n \n\n* Diagnosticar problemas técnicos, colaborando con ingeniería cuando sea necesario.\n* Analizar los flujos de trabajo y datos del cliente para identificar oportunidades de optimización.\n* Mantener documentación clara y proporcionar guías de solución reutilizables.\n\n**Ejecución multifuncional**\n\n \n\n* Coordinar entregas técnicas con producto, ingeniería y operaciones.\n* Comunicar claramente el progreso a los clientes y partes interesadas internas.\n* Asegurar que la ejecución sea rápida y técnicamente sólida.\n\n**Contribución al crecimiento**\n\n \n\n* Identificar oportunidades de expansión o venta adicional basadas en el uso y necesidades del cliente.\n* Apoyar al equipo GTM.\n\n#### **Requisitos**\n\n* **2–4 años** en Ingeniería de Soluciones, Ingeniería de Clientes, Soporte Técnico, Implementación o roles técnicos similares.\n* Formación en ingeniería, campo técnico o datos.\n* Español nativo, inglés avanzado; otros idiomas son un plus.\n* Habilidades sólidas para resolver problemas y comunicarse técnicamente.\n* Capacidad para gestionar integraciones e implementaciones de clientes de forma autónoma.\n* Curiosidad, actitud proactiva y comodidad trabajando en un entorno de constante cambio.\n* Deseable: experiencia con productos de IA o centrados en datos.\n* Este puesto implica viajes ocasionales cortos al Reino Unido y otros destinos europeos para visitar clientes, por lo que se requiere disponibilidad para viajar.\n\n#### **Lo que ofrecemos**\n\n\n**Salario**: €42.000–€60.000 brutos/año\n\n\n**Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** – tendrás una parte de lo que estamos creando.\n\n\n**Impacto**: Sé parte del viaje de nuestra startup desde el primer día, desempeñando un papel clave en nuestro crecimiento y construyendo algo significativo desde cero.\n\n\n**Aprendizaje**: Desarrollo continuo mediante formaciones, intercambio de conocimientos y exposición a otras startups de primer nivel en nuestro ecosistema.\n\n\n**Comidas saludables**: Nada más de tuppers aburridos – disfruta comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido!\n\n\n**Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que puedas aprovechar al máximo tu salario neto.\n\n\n‍️ **Desplázate al trabajo:** Olvídate de los atascos – súbete a tu **bici eléctrica Panot** y ve tranquilamente a la oficina. Cubrimos el 50 % de tu suscripción.\n\n**Híbrido y flexible**: Nuestra configuración predeterminada es híbrida – 3 días a la semana en nuestra oficina en Poblenou, rodeados de un vibrante entorno tecnológico, y 2 días de teletrabajo. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y espacio de la manera que mejor te permita hacer tu mejor trabajo.\n\n#### **Nuestro proceso**\n\n\nCreemos que contratar es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** \n\nUna conversación con un futuro compañero de equipo emocionado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu trayectoria, lo que te motiva y qué estás buscando ahora —sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización técnica** \n\nConocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. Será una discusión más técnica donde exploraremos tus habilidades en detalle, revisaremos escenarios reales y responderemos cualquier pregunta que tengas sobre el puesto.\n\n\n3️⃣ **Evaluación técnica o caso de negocio** \n\nUn ejercicio práctico para ver cómo abordas desafíos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento —sin prisas, sin sorpresas.\n\n\n4️⃣ **Café en la oficina con los fundadores** \n\nFinalmente, vendrás a nuestra oficina en Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura directamente y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada paso, no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todos, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valorados y empoderados para prosperar. 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Nuestra automatización avanzada agiliza el proceso de cobro de facturas vencidas para empresas, **proporcionando una solución fluida y efectiva**.\n\n\nEn Murphy AI, estamos abordando uno de los desafíos más difíciles en fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados mientras se preserva la confianza. 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Cubrimos el 50 % de tu suscripción.\n\n**Híbrido y Flexible**: Nuestra modalidad predeterminada es híbrida – 3 días por semana en nuestra oficina en Poblenou, rodeados de un próspero entorno tecnológico, y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en que organices tu tiempo y espacio de la manera que mejor te permita hacer tu mejor trabajo.\n\n#### **Nuestro Proceso**\n\n\nCreemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera Entrevista – Conociéndote** \n\nUna conversación con un futuro compañero de equipo emocionado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu trayectoria, lo que te motiva y lo que buscas a continuación: sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda Entrevista – Profundización** \n\nConocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. Será una conversación más técnica donde exploraremos tus habilidades en detalle, revisaremos escenarios reales y responderemos cualquier pregunta que tengas sobre el puesto.\n\n\n3️⃣ **Evaluación Técnica o Caso de Negocio** \n\nUn ejercicio práctico para ver cómo abordas desafíos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento: sin prisas, sin sorpresas.\n\n\n4️⃣ **Café en la Oficina con los Fundadores** \n\nFinalmente, vendrás a nuestra oficina en Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura de primera mano y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y lo que puedes esperar en cada paso, no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad u experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. 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Hemos creado programas que respaldan la forma en que vives y trabajas hoy en día.\n* GE Vernova invierte para brindar oportunidades para que **desarrolles tu carrera**, proporcionando un camino para el continuo **aprendizaje y desarrollo en el trabajo**.\n\n**Inclusión**\n\n\nEn GE Vernova, creemos en el valor de tu identidad única, antecedentes y experiencias. Estamos comprometidos a fomentar una cultura **inclusiva**, donde todos se sientan empoderados para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptados, respetados y con sentido de pertenencia. Haz clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\\-d\\-e\n\n**Acerca de GE Vernova Energía Eólica**\n\n\nGE Vernova Energía Eólica es líder mundial en energía eólica offshore, ofreciendo una cartera de turbinas que van desde 6 MW hasta 14 MW, que proporcionan alto rendimiento, confiabilidad y eficiencia. 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CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA\n* Ser un jugador de equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente!\n\n**Ofrecemos****:**\n\n* **Contrato temporal / indefinido.**\n* **De 15 a 20** horas por semana \\+\\/\\-\n* Entorno de trabajo joven y estimulante.\n* Inicio en **diciembre**.\n\n \n\nSi Kids\\&Us parece el tipo de escuela en la que te gustaría trabajar, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n *Kids\\&Us valora la diversidad y está comprometida con atraer candidatos cualificados que también valoren e integren la diversidad e inclusión. Kids\\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación o acoso. Valoramos la singularidad de cada persona y animamos a cada individuo a ser auténtico.*\n\n \n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas y a la retirada del consentimiento. Para ejercer estos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en el correo info@kidsandus.com.\n\n\nPara más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\\-de\\-privacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081859000","seoName":"copy-of-english-language-teacher-cerdanyola-15-to-20h-week","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/copy-of-english-language-teacher-cerdanyola-15-to-20h-week-6452247801689912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d8b6fcd-654f-41b6-b907-64d72abd5b40","sid":"52c0de78-60b3-432b-a246-30b22f4eba23"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar inglés a niños de 1 a 18 años","Horarios de trabajo flexibles","Inicio en diciembre"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cerdanyola del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764081859506,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de Lepant, 251, L'Eixample, 08013 Barcelona, Spain","infoId":"6452129314739312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"React Native Developer","content":"We are a leading digital, multi\\-brand luxury group and the online shopping destination for luxury enthusiasts worldwide. We operate a portfolio of some of the most distinguished store brands in digital luxury and creates communities for luxury enthusiasts with unique digital and physical experiences.\n\nWHAT YOU WILL DO\n\n* Develop and maintain mobile applications using React Native and TypeScript\n* Collaborate with web developers to integrate web views seamlessly into the app experience\n* Design, develop, and implement scalable, high\\-quality, and stable features with a focus on end\\-user experience\n* Work closely with the QA team to ensure a smooth release cycle with minimal defects\n* Participate actively in code reviews, ensuring that best practices and quality standards are met across the codebase\n* Propose and implement software architecture solutions that follow industry best practices and design patterns\n* Provide guidance and mentorship to junior team members, helping them to grow their skills and contribute effectively\n\nWHO YOU ARE\n\n* You have 4\\+ years of experience in mobile 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up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)\n* 10 days/year of mobile office abroad in EU\\-countries (job and position permitting)\n* Language \\& e\\-learning courses\n* Staff discount of up to 30%\n* Flexible remuneration benefits (ticket restaurant, ticket transport and ticket child care (guardería))\n* Discounted membership for selected sports platforms \\& gyms\n* Private health insurance\n* Access to LinkedIn Learning\n* Individual support on mental health \\& well\\-being\n* Social Day\n* Employee Share Purchase Plan\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nBeneficios:\n\n* Cursos de idiomas ofertados\n* Flexibilidad horaria\n* Formación en certificaciones profesionales\n* Programa de formación\n* Seguro médico privado\n* Ticket restaurante\n\nUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08013 Barcelona","price":"Salario negociable","unit":"per 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corta\n* Categoría: Educación Infantil\n* Fecha incorporación:17/11\n* Jornada**: 38h.\n* Horario: lunes de 7:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:15h\n* Martes a viernes: 7:30 a 13:00 y de 15:30 a 17:15h\n* 1432,22 € x 14 pagas mensuales/brutos aprox de acuerdo la jornada indicada, según convenio. 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Como técnicos/as de intermediación y/o prospección. Gestión de la formación ocupacional y en concreto en la gestión de prácticas.\n* TÍTULO DE GRADO\n* Catalán (hablado nivel medio, escrito nivel medio)\n* Competencias / conocimientos: Motivación para trabajar en el ámbito de la intermediación laboral.\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (1 mes)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2122\n* Otros datos de interés: Disponibilidad para trabajar en horarios de mañana y/o tarde, con los descansos reglamentarios. 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Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases para el mañana y crear un entorno laboral que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro trabajo orientado por un propósito y enfocado en el futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que elijas.\n\n **Sobre el Programa de Prácticas SAP Internship Experience** \n\nEl Programa de Prácticas SAP Internship Experience es el programa global y estratégico de prácticas remuneradas de SAP que ofrece a los estudiantes universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras.\n\n\nTres razones para hacer prácticas en SAP: \n\n1\\.Cultura de colaboración: reúnete con mentores, haz nuevos amigos en todo el mundo y crea una red personal próspera. \n\n2\\.Experiencia basada en proyectos: adquiere habilidades transversales a través de nuestras sesiones de aprendizaje virtuales y presenciales, diversos expertos en temas específicos y entregables de proyectos. 3\\.Obtén visibilidad: con el Programa de Prácticas SAP Internship Experience en tu título, tendrás acceso inmediato a una red global de líderes de SAP, emprendedores y oportunidades de desarrollo profesional.\n\n **Sobre el equipo** \n\nEjecución de Marketing \n\nImpulsa actividades de apoyo de referencia de ventas/marketing a lo largo del ciclo de vida del cliente, cartera de productos, segmento y canal.\n\n \n\nLas responsabilidades pueden incluir:\n\n* Coordinar la ejecución a gran escala y la innovación en áreas definidas de excelencia (actualmente Llamadas de Conversación con Clientes, Mesas Redondas en Eventos, llamadas uno a uno para grandes acuerdos y Reclutamiento de Ponentes) para ofrecer una experiencia de cliente consistente e ininterrumpida y aumentar los resultados comerciales, la eficiencia y la velocidad.\n* Ejecutar el programa de Referencia y Promoción para ayudar a acelerar las decisiones de compra de nuevos clientes, acelerando así la generación de oportunidades y la adopción.\n\n \n\nResponsabilidades y Tareas Clave\n\n* Brindar apoyo de referencia de clientes a los equipos comerciales y de marketing: actuar como asesor de confianza proporcionando referencias oportunas para acelerar el pipeline y maximizar la exposición positiva de los éxitos de los clientes de SAP.\n* Coordinar y organizar el proceso de reclutamiento de referencias de clientes. 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Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n\n**Triunfamos con la inclusión**\n\n\nLa cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. 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Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**EOE AA M/F/Vet/Disability:**\n\n\nLos candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nIdentificación de la vacante: 430707 \\| Área de trabajo: Marketing \\| Viajes previstos: 0 \\- 10% \\| Estado profesional: Estudiante \\| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762920846000","seoName":"sap-ixp-intern-marketing-execution-internship-for-the-french-market-located-in-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/sap-ixp-intern-marketing-execution-internship-for-the-french-market-located-in-barcelona-6437386832345712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44a225f4-ff93-4c71-ab92-092ae34987b8","sid":"52c0de78-60b3-432b-a246-30b22f4eba23"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas remuneradas en Barcelona","Apoyar proyectos de ejecución de marketing","Se requiere inglés y francés fluidos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762920846277,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain","infoId":"6436264061824212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÈCNIC/A DE FORMACIÓ","content":"Buscamos técnico/a de formación para nuestro centro de Sabadell. Es imprescindible contar con titulación en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía o similar y experiencia en puesto similar.\n \nGestión de acciones formativas del área pública: planificación de cursos, seguimiento y control en la ejecución de las acciones en la aplicación correspondiente,… Seguimiento, acompañamiento y evaluación del equipo docente. Evaluación de la calidad de la formación, propuesta e implantación de mejoras. Gestión documental técnica: propuestas formativas, memorias de justificación, informes de cierre de cursos, …) Soporte al Departamento de Formación en la gestión de nuevos proyectos.\n \n* Experiencia 2 años. Experiencia en Gestión de la Formación. Experiencia en el manejo de aplicaciones GIA, QBID, Conforcat.\n* Licenciatura o ingeniería \\- Pedagogía\n* Licenciatura o ingeniería \\- Psicología\n* Licenciatura o ingeniería \\- Psicopedagogía\n* Competencias / conocimientos: Competencias deseadas: Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio Pensamiento conceptual Orientación al logro Iniciativa Autonomía y polivalencia Preocupación por el orden y la calidad Trabajo en equipo y cooperación.\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Otros datos de interés: SE OFRECE: Estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h. 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Aprenderás a:\n\n\n* Preparar tus clases utilizando las lecciones, música, juegos, cuentos y manualidades de Kids\\&Us.\n* Supervisar el progreso de tus alumnos y guiarlos hacia sus objetivos.\n* Desarrollar relaciones sólidas y significativas con los estudiantes, sus familias y tus compañeros y mentores para favorecer el crecimiento de los niños.\n* Comunicarte de manera eficiente, efectiva y profesional.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia docente es un plus, pero no es obligatoria.\n* Nivel avanzado de inglés **(C1\\)**.\n* Disponer de un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. 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Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas y a la retirada del consentimiento. Para ejercer estos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en el correo info@kidsandus.com.\n\n\nPara más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\\-de\\-privacidad.","price":"18 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762191068000","seoName":"english-language-teacher-cerdanyola-18h-week","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/english-language-teacher-cerdanyola-18h-week-6428045670912312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a06b665-5376-429a-a5fe-a49e6f64562f","sid":"52c0de78-60b3-432b-a246-30b22f4eba23"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["18 horas por semana","Contrato temporal / indefinido","Inicio en noviembre"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cerdanyola del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762191068039,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6428045667878712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesor de inglés - Barbera - 5 a 10 h/semana","content":"En Kids\\&Us, somos el detonante que enciende a las nuevas generaciones para descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias significativas de aprendizaje del inglés.\n\n\nEstamos orgullosos de tener una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo.\n\n\nPara nuestra escuela en **Barbera** estamos buscando un profesor de inglés dinámico y divertido que se una a nuestro equipo.\n\n\nSerías ideal para Kids\\&Us si tienes:\n\n\n* Actitud positiva y un enfoque energético y proactivo hacia el aprendizaje infantil.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Buena organización y manejo del tiempo.\n* Flexibilidad con los horarios y disponibilidad.\n\n\nPotencia tu CV: añade experiencia docente a tu conjunto de habilidades. Te formaremos en el uso de nuestro método de enseñanza para niños de 1 a 18 años. Aprenderás a:\n\n\n* Preparar tus clases utilizando las lecciones, música, juegos, cuentos y actividades artísticas y manuales de Kids\\&Us.\n* Supervisar el progreso de tus alumnos y guiarlos hacia sus objetivos.\n* Desarrollar relaciones sólidas y significativas con los estudiantes, sus familias y tus compañeros y mentores para apoyar el crecimiento de los niños.\n* Comunicarte de manera eficiente, efectiva y profesional.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia docente es un plus, aunque no es obligatoria.\n* Nivel avanzado **(C1\\)**.\n* Poseer un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA\n* Espíritu de trabajo en equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente!\n\n**Ofrecemos****:**\n\n* **Contrato temporal / indefinido.**\n* **5 a 10** horas por semana.\n* Entorno de trabajo joven y estimulante.\n* Comienzo en **noviembre de 2025**.\n\n \n\nSi Kids\\&Us parece el tipo de escuela en la que te gustaría participar, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n *Kids\\&Us valora la diversidad y se compromete a atraer candidatos cualificados que también valoren e integren la diversidad e inclusión. Kids\\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación o acoso. Aceptamos la singularidad de cada persona y animamos a todos a ser auténticos.*\n\n \n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, no ser objeto de decisiones individuales automatizadas y revocación. 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RIPOLLET","content":"CONTRATO INDEFINIDO, CONVENIO OCIO, CATEGORÍA TÉCNICO B\n\n1\\. **Detección y vinculación**\n\n* Realizar **presencia activa en la calle** (plazas, parques, zonas de ocio, entornos escolares) para identificar jóvenes y grupos naturales.\n* Detectar necesidades, riesgos y potencialidades individuales y colectivas.\n* Establecer vínculos de confianza con jóvenes que normalmente no acuden a los servicios formales.\n\n2\\. **Acompañamiento educativo y personal**\n\n* Brindar **apoyo en aspectos académicos, laborales y formativos** (derivación a recursos, orientación personalizada).\n* Acompañar en procesos vitales (transiciones escolares, búsqueda de empleo, gestiones personales, situaciones de vulnerabilidad).\n* Trabajar habilidades sociales, resolución de conflictos y gestión emocional en situaciones cotidianas.\n\n3\\. **Prevención e intervención socioeducativa**\n\n* Detectar e intervenir ante **situaciones de riesgo** (consumos, absentismo, conductas disruptivas, violencia).\n* Promover **hábitos saludables** (ocio alternativo, autocuidado, relaciones igualitarias, uso responsable de redes).\n\n4\\. **Dinamización y participación comunitaria**\n\n* Impulsar actividades y proyectos de **participación juvenil** (asambleas, talleres, proyectos autogestionados).\n* Fomentar la implicación de los jóvenes en **espacios comunitarios y entidades** del barrio.\n* Apoyar iniciativas culturales, deportivas y artísticas surgidas por parte de los jóvenes.\n\n5\\. **Trabajo en red y coordinación**\n\n* Coordinarse con servicios sociales, centros educativos, equipamientos juveniles y entidades del territorio.\n* Participar en mesas de coordinación comunitaria y espacios técnicos.\n* Realizar seguimiento conjunto de casos con profesionales de referencia.\n\n6\\. **Registro, planificación y evaluación**\n\n* Registrar y sistematizar las intervenciones y contactos con los jóvenes.\n* Planificar estrategias de acercamiento y actuación según diagnóstico del territorio.\n* Evaluar el impacto de las acciones y elaborar informes periódicos.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 1\\.898,77€ al mes\n\nEducación:\n\n* Diplomatura/Grado (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,898 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761750465000","seoName":"educator-a-de-carr-ripollet","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/educator-a-de-carr-ripollet-6422405960716912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecb24cb0-2dc3-4774-b29f-9b1ff53bafa0","sid":"52c0de78-60b3-432b-a246-30b22f4eba23"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Presencia activa en la calle para el compromiso juvenil","Apoyar el desarrollo académico y personal","Promover hábitos saludables y la participación comunitaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ripollet,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761750465680,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer Argent, 1, 08755 Castellbisbal, Barcelona, Spain","infoId":"6421526368128112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DOCENTE HOSTELERÍA BÁSICA","content":"Docente para impartir curso presencial de hostelería básica en Castellbisbal. Persona con experiencia en la docencia y la impartición de cursos de hostelería. Disponibilidad en horario de mañana.\n \nLa persona docente con funciones de formar a personas desempleadas para que puedan cumplir y desarrollar las funciones básicas de una ocupación del sector de la hostelería.\n \n* Experiència 3 mesos. Docente de cursos de hostelería.\n* títol fp de grau mig \\- hostaleria i turisme\n* títol fp de grau superior \\- hostaleria i turisme\n* Competències / coneixements: Docencia para el empleo, formador/a de formadores/as.\n\n\n \n* Contracte laboral temporal (1 mesos)\n* Jornada parcial matí (4 hores \\- jornada diaria)\n* Salari mensual brut des de '1500' fins a '2000'\n* Altres dades d'interès: Horario de mañana por determinar","price":"1,500-2,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761681747000","seoName":"docente-hosteleria-basica","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/docente-hosteleria-basica-6421526368128112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ff436c6-01e0-42d8-bc6f-e7179c39f2f6","sid":"52c0de78-60b3-432b-a246-30b22f4eba23"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach basic hospitality courses","Part-time morning shift","Temporary contract for 1 month"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Castellbisbal,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761681747510,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1323","pageTitle":"Capacitación y Evaluación Laboral en Seva","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125,4140","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación,Capacitación y Evaluación Laboral","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-seva/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-education-training/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Capacitación y Evaluación Laboral","item":"http://es.ok.com/es/city-seva/cate-workplace-training-assessment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"workplace-training-assessment","total":55,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-seva/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":"https://es.ok.com/es/city-seva/cate-education-training/"},{"name":"Capacitación y Evaluación Laboral","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Capacitación y Evaluación Laboral en Seva - 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Capacitación y Evaluación Laboral en Seva
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Capacitación y Evaluación Laboral
Seva
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Seva
Categoría:Capacitación y Evaluación Laboral
Ingeniero Desplegado en Campo64986058168579120
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Ingeniero Desplegado en Campo
**Murphy AI** es una **plataforma de cobro de deudas de próxima generación impulsada por inteligencia artificial**, diseñada para optimizar las tasas de recuperación manteniendo una comunicación respetuosa y personalizada. Nuestra automatización avanzada simplifica el proceso de cobro de facturas vencidas para las empresas, **ofreciendo una solución fluida y eficaz**. En Murphy AI, abordamos uno de los desafíos más difíciles del sector fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con los deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados sin comprometer la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con una automatización potente, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan sus pagos**. Como startup de rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos construyendo un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones y hacer avanzar nuestra visión** #### **Sobre el puesto** Como **Ingeniero Desplegado en Campo**, trabajarás muy de cerca con nuestros clientes para asegurarte de que nuestro producto resuelva efectivamente sus problemas. Comprenderás cómo trabajan, cómo están configurados sus sistemas y qué necesitan, y luego construirás soluciones que integren perfectamente nuestra plataforma en su entorno. Actúas como puente entre los clientes, el producto y la ingeniería. Lanzas soluciones reales, desbloqueas casos de uso reales y transformas las necesidades de los clientes en mejoras del producto. #### **Qué harás** * Trabajarás directamente con los clientes para comprender sus flujos de trabajo, herramientas y limitaciones técnicas. * Construirás funciones orientadas al cliente, como paneles de control, flujos de incorporación, informes, automatizaciones y herramientas basadas en chat. * Crearás e implementarás integraciones con herramientas de terceros, como plataformas SaaS, CRMs, ERPs y sistemas internos. * Serás responsable de las implementaciones para los clientes desde la primera conversación técnica hasta el lanzamiento en producción. * Actuarás como vínculo entre los clientes y el equipo central de ingeniería, transformando problemas reales de los clientes en funciones de producto reutilizables. * Construirás herramientas internas y automatizaciones para acelerar y mejorar la fiabilidad de las implementaciones, la incorporación y las operaciones. * Ayudarás a los clientes a incorporarse de forma autónoma, además de brindar soporte para configuraciones empresariales de alto contacto cuando sea necesario. #### **Qué buscamos** * Al menos 3 años de experiencia desarrollando e implementando software fullstack en producción. * Competencias sólidas en backend y experiencia trabajando con sistemas escalables. * Capacidad para trabajar con requisitos poco claros y prioridades cambiantes. * Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. * Habilidades claras de comunicación y comodidad al interactuar tanto con personas técnicas como no técnicas. * Curiosidad y motivación para comprender profundamente los problemas de los clientes. #### **Valorable** * Experiencia previa en puestos de ingeniería orientados al cliente, como Ingeniero Desplegado en Campo o Ingeniero de Soluciones. * Experiencia trabajando con clientes empresariales. * Experiencia con plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure. * Conocimientos de CI/CD, infraestructura y sistemas en producción. * Experiencia en startups o en productos impulsados por IA. #### **Nuestra tecnología** **(para contexto)** * Infraestructura: Microservicios, Kubernetes, AWS, PostgreSQL * Backend: Node.js, TypeScript, Python, Kafka * CI/CD: GitHub Actions #### **Qué ofrecemos** **Salario**: €40 000–€70 000 brutos/año **Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** —tendrás una parte de lo que estamos creando. **Impacto y crecimiento**: Puesto temprano en una startup de rápido crecimiento, con mentoría y oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que avances. **Formación**: Desarrollo continuo mediante mentoría, formaciones y exposición a proyectos reales de IA. **Comidas saludables**: Ya no más tupperwares aburridos —disfruta de comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido! **Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que saques el máximo partido a tu salario neto. ‍️ **Desplázate al trabajo en bicicleta**: Olvídate de los atascos —sube a tu **bicicleta eléctrica Panot** y llega relajado a la oficina. ¡Cubrimos el 50 % de tu suscripción! **Híbrido y flexible**: Nuestro modelo por defecto es híbrido —3 días a la semana en nuestra oficina de Poblenou, rodeada de una próspera escena tecnológica, y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y tu espacio de la manera que mejor te permita rendir al máximo. #### **Nuestro proceso** Creemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar: 1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** Una conversación con un futuro compañero de equipo entusiasmado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu historia, qué te impulsa y qué buscas a continuación —sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino. 2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización** Conocerás al responsable de contratación y, posiblemente, a otro miembro del equipo. Se trata de una conversación más técnica en la que exploraremos tus competencias en detalle, analizaremos escenarios reales y responderemos cualquier duda que tengas sobre el puesto. 3️⃣ **Evaluación técnica o caso práctico** Un ejercicio práctico para observar cómo abordas retos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento —sin prisas ni sorpresas. 4️⃣ **Café en la oficina con los fundadores** Finalmente, te unirás a nosotros en nuestra oficina de Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura en persona y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros. Para saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada etapa, ¡no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación! *Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. Creemos que distintas perspectivas impulsan la innovación y el éxito, y fomentamos activamente un entorno donde todas las voces son escuchadas y respetadas.*
Carrer de Pamplona, 98, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
40,000-70,000 €/año
Educador/a Infantil. Escuela infantil64960900894595121
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Educador/a Infantil. Escuela infantil
Se requiere un/a Técnico/a Superior en Educación Infantil para una escuela infantil. Se valorará positivamente contar con una doble titulación en inglés, además de poseer el Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Es indispensable el dominio del catalán. Las responsabilidades principales incluirán la revisión, desarrollo y adaptación de los programas curriculares a las diferentes etapas de los alumnos/as. Asimismo, se encargará de identificar, corregir y tratar las dificultades de aprendizaje, siempre con el apoyo del equipo profesional. El desarrollo de hábitos saludables, abarcando aspectos de salud, higiene y alimentación, será otra de las funciones clave. Se busca a una persona dinámica, proactiva y con motivación para trabajar. Se ofrece una jornada laboral completa en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. El contrato será de tipo temporal.
Torrent Sant Berger, 13, 08329 Teià, Barcelona, Spain
Salario negociable
PROFESOR/A TÉCNICO/A EN FORMACIÓN PROFESIONAL (ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA)64881502129793122
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PROFESOR/A TÉCNICO/A EN FORMACIÓN PROFESIONAL (ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA)
PROFESOR/A TÉCNICO/A EN FORMACIÓN PROFESIONAL (ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA) TÉCNICOS EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS TÉCNICO/A EN INSTALACIONES FRIGORÍFICAS Y DE CLIMATIZACIÓN GRADO en Ingeniería Eléctrica Experiencia en el empleo: 6 meses Idiomas: ESPAÑOL; CATALÁN Tipo de contrato: LABORAL INDEFINIDO Horario: Según convenio colectivo Se ofrece contrato indefinido a Jornada Completa en horarios según convenio colectivo. Salario: 35\.277\.20€ Lugar de trabajo: Sant Joan de Vilatorrada Tareas de participar en el proceso de selección de los alumnos según el procedimiento establecido, impartir los contenidos teórico-prácticos de los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad de operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica, impartir la formación complementaria que, como su nombre indica, complementa tanto la formación técnica como la transversal (prevención de riesgos laborales, alfabetización informática, inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización medioambiental, igualdad de género, etc.), preparar el material formativo como son contenidos, ejemplos y ejercicios, adecuados a las características de los alumnos y otras tareas relacionadas con el diseño, desarrollo y seguimiento de la formación. Perfil homologable para realizar formación profesional para el empleo de la familia profesional de instalación y mantenimiento. Requisitos obligatorios: Certificado de no haber sido condenado mediante sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o tráfico de seres humanos. Experiencia 12 meses. Se valorará: disponer de experiencia con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social; disponer de experiencia en atención a personas con dificultades sociales, económicas y de salud; disponer de la titulación oficial y legal en el ámbito de la prevención de riesgos laborales; acreditar la impartición de la formación profesional para el empleo en la modalidad de teleformación. Competencias: Capacidad de innovación y gestión del cambio, trabajo en equipo, capacidad comunicativa, iniciativa y autonomía * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2519 * Otros datos de interés: Las candidaturas pueden presentarse hasta el día 2 de enero a las 14:00 h. La solicitud de acceso a la presente convocatoria se realizará mediante un formulario y del correo electrónico, tal y como establece el Centro de Iniciativas para la Reinserción. El plazo máximo de presentación finaliza el día 2 de enero de 2026 a las 14 horas.
QR22+22 Sant Joan de Vilatorrada, Spain
2,519 €/mes
Plaza de Técnico experto en formación y simulación CIDO64842309820545123
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Plaza de Técnico experto en formación y simulación CIDO
Universidad de Manresa - Fundación Universitaria del Bages. 1 plaza de Técnico experto en formación y simulación. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026-01-08. Plazo según la web de la entidad convocante. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Grado o licenciatura en el ámbito de la salud o ciencias sociales. Máster y/o posgrado en el ámbito de la tecnología educativa, y valorable en el ámbito de la investigación psicológica/pedagógica. Dominio de la expresión escrita y oral en catalán y castellano. Nivel medio-alto de lengua inglesa Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer del Magraner, 5, 08241 Manresa, Barcelona, Spain
Salario negociable
INVESTIGADOR/A POSDOCTORAL REF. 202564841266775553124
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INVESTIGADOR/A POSDOCTORAL REF. 2025
El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente de la red CERCA desde 2008, cuyo objetivo es promover tanto la formación avanzada como la investigación en todos los ámbitos de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye la transferencia a la sociedad del conocimiento derivado de la investigación realizada en el centro y la búsqueda de un impacto social. La investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y ecuaciones en derivadas parciales, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los ámbitos de la biomedicina, la mitigación y adaptación al cambio climático y los riesgos naturales). El grupo de Neurociencia Computacional del CRM busca un investigador/a posdoctoral para incorporarse al proyecto CRCNS: «Papel de los receptores mAChR en las neuronas piramidales del CA1 en la formación y estabilidad de la memoria». Este contrato está previsto que comience en enero de 2026 y finalice el 30 de junio de 2026. Las solicitudes se aceptarán hasta el 30 de diciembre de 2025. **TAREAS** * Análisis de la actividad a gran escala del hipocampo y de la señal de acetilcolina procedentes de estudios de imagen en el área CA1 de ratones sometidos a una nueva tarea de integración espacial. * Análisis y caracterización del comportamiento relacionado con la tarea, por ejemplo, velocidad de desplazamiento y lamido. * Modelado computacional y matemático de la formación de actividad neuronal selectiva espacialmente durante el aprendizaje y de los cambios simultáneos en la dinámica de la acetilcolina en el CA1. **REQUISITOS** * Experiencia en modelado de plasticidad y aprendizaje en modelos del hipocampo. * Elevadas capacidades analíticas. * Excelentes habilidades de escritura científica en inglés. **CONDICIONES EVALUABLES** * Competencias de programación. * Doctorado en matemáticas, neurociencia computacional o campo afín. * Amplia experiencia en modelado en neurociencia computacional. **DETALLES DEL CONTRATO** * Jornada completa (37,5 h/semana). * Titulación requerida: el/la candidato/a debe poseer un doctorado en Física o estudios afines. * Fecha estimada de inicio: enero de 2026. * Duración del contrato: hasta el 30 de junio de 2026. * Ubicación: instalaciones del CRM. * Horario laboral flexible y opción de teletrabajo. * Oportunidades de formación y desarrollo profesional. * Remuneración establecida según convenio colectivo, en función de la titulación y la experiencia. **PROCESO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN** El proceso de selección será evaluado por Alex Roxin, investigador principal del grupo de Neurociencia Computacional; Klaus Wimmer, miembro del grupo de Neurociencia Computacional; y otro miembro del grupo de investigación. Este proceso consta de: 1\) Admisión de candidatos/as: los solicitantes deben presentar * Un currículum vítae. * Una carta de motivación. * Una copia de sus títulos académicos. Para formalizar la solicitud, debe enviar la documentación requerida por correo electrónico a rrhh@crm.cat, indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes remitidas desde otros portales distintos de la sección de ofertas de empleo del CRM y de las instrucciones allí especificadas. Para más información, póngase en contacto con rrhh@crm.cat. 2\) Preselección: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en la oferta. 3\) Selección: evaluación de los/as candidatos/as preseleccionados/as mediante una puntuación total basada en criterios objetivos. 4\) Decisión final: si encontramos a la persona adecuada, se comunicará formalmente la resolución y se publicará en la sección de carreras profesionales del CRM. El CRM se ha adherido a los requisitos y principios de la Carta Europea de Investigadores y al Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La contratación se llevará a cabo conforme a la normativa establecida en la «Ley del Estatuto de los Trabajadores». El CRM considera como principios fundamentales la igualdad de trato sin discriminación por razón de sexo, estado civil, nacionalidad, convicciones políticas o religiosas, orientación sexual u otros motivos, así como la accesibilidad universal para las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos de selección y puedan acreditar su compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto. Si algún candidato/a tiene sugerencias o reclamaciones relativas al proceso de selección, puede ponerse en contacto con nosotros en rrhh@crm.cat.
Av. Alcalde Barnils, 8, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Práctica SAP iXp – Práctica en Ejecución de Marketing para el mercado francés, ubicada en Barcelona64706413565697125
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Práctica SAP iXp – Práctica en Ejecución de Marketing para el mercado francés, ubicada en Barcelona
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, te ayudamos a sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por la finalidad y orientado al futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir. **Sobre el Programa de Prácticas SAP Internship Experience** El Programa de Prácticas SAP Internship Experience es un programa global y estratégico de prácticas remuneradas de SAP que brinda a los estudiantes universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras. Tres razones para realizar prácticas en SAP: 1\.Una cultura de colaboración: reúnete con mentores, haz nuevos amigos en todo el mundo y crea una red personal próspera. 2\.Experiencia centrada en proyectos: adquiere competencias transversales mediante nuestras sesiones virtuales y presenciales de formación, expertos en diversas materias y entregables de proyectos. 3\.Obtén visibilidad: al incluir «Programa de Prácticas SAP Internship Experience» en tu título, tendrás acceso inmediato a una red global de líderes de SAP, emprendedores y oportunidades de desarrollo profesional. **Sobre el equipo** Ejecución de Marketing Impulsa las actividades de apoyo a referencias comerciales y de marketing a lo largo del ciclo de vida del cliente, el portafolio de productos, el segmento y el canal. Las responsabilidades pueden incluir: * Coordinar la ejecución a escala y la innovación en áreas definidas de excelencia (actualmente llamadas telefónicas con clientes, mesas redondas en eventos, llamadas individuales para grandes acuerdos y reclutamiento de ponentes) para garantizar una experiencia de cliente coherente y sin interrupciones, así como incrementar los resultados comerciales, la eficiencia y la velocidad. * Ejecutar el programa de referencias y defensores para ayudar a acelerar las decisiones de compra de nuevos clientes de productos SAP, acelerando así el embudo comercial y la adopción. Responsabilidades y tareas clave * Brindar apoyo con referencias de clientes a los equipos comerciales y de marketing: actuar como asesor de confianza proporcionando referencias oportunas para acelerar el embudo comercial y maximizar la exposición positiva de los éxitos de los clientes de SAP. * Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento de referencias de clientes. Identificar y documentar referencias de clientes para satisfacer los requisitos comerciales. Establecer relaciones con clientes referentes para aprovecharlas y ofrecer un soporte comercial de calidad. * Garantizar un alto nivel de participación de los equipos comerciales mediante el desarrollo de relaciones con los equipos comerciales de SAP y los colegas de marketing en campo. * Aprovechar procesos escalables de referencias (como llamadas telefónicas con clientes, Centros de Conexión con Clientes —mesas redondas—, reclutamiento integral de clientes, incluidas oportunidades de intervención pública, para ampliar el uso de nuestras mejores referencias). * Registrar las actividades realizadas por nuestros clientes en nuestra base de datos CRP. * Proponer historias destacadas de clientes para la creación de activos de marketing, actividades con medios y analistas, Premios SAP a la Innovación y otros programas clave de amplificación; facilitar dichas actividades, según sea necesario, en el idioma local. * Utilizar la Plataforma de Referencias de Clientes (CRP) para documentar datos de alta calidad sobre referencias de clientes. * Comprender y priorizar dónde puede ofrecerse apoyo con referencias según distintas tácticas. * Colaborar con colegas del equipo de referencias a nivel global y participar en proyectos globales de referencias para el desarrollo continuo y la estandarización de las mejores prácticas. **Experiencia y requisitos académicos:** * Requisitos lingüísticos: + Inglés (dominio fluido) + Francés (dominio fluido) * Actualmente cursando estudios en Marketing, Administración de Empresas o Licenciatura (o equivalente); estos estudios son muy recomendables. **Quién eres:** Buscamos a alguien que tome la iniciativa, perseverante y curioso. Te gusta trabajar en proyectos innovadores significativos y te motiva el aprendizaje continuo. * Suite Microsoft Office * Gestión de proyectos y presentación (proyectos pequeños o medianos) * Entorno de trabajo virtual * Capacidad de aprendizaje rápido, orientación al cliente, habilidades de networking y comunicación (escrita y oral) * Participación en un entorno de trabajo colaborativo e interacción con múltiples equipos de SAP a nivel global **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las perspectivas comerciales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones comerciales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y una mirada puesta en el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso firme con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su procedencia— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Discapacitados:** Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. ID de requisición: 430707 \| Área de trabajo: Marketing \| Viajes previstos: 0\-10% \| Estado profesional: Estudiante \| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido.
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Tècnic/a Expert/a en Formació i Simulació64750151072643126
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Tècnic/a Expert/a en Formació i Simulació
Iniciamos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a **Técnico/a Experto/a en Formación y Simulación.** Más información Inscríbete aquí Fecha límite: **8 de enero de 2026**
Pl. dels Infants, 08241 Manresa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Soporte Técnico Mecánico64706326323202127
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Ingeniero de Soporte Técnico Mecánico
Propósito de Vernova GE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y suministrar la electricidad esencial para la salud, la seguridad, la protección y una mejor calidad de vida. ¿Le entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? Impacto que generará Como Ingeniero de Soporte Técnico Mecánico en el equipo de Operaciones Eólicas Marinas, contribuirá activamente a mejorar la disponibilidad y la fiabilidad de las turbinas. Brindará apoyo técnico a los técnicos de campo, resolverá problemas técnicos que afecten la operación fiable de la flota de turbinas eólicas marinas y ejecutará tareas operativas y técnicas estándar conforme a las instrucciones y rutinas de trabajo establecidas.**Descripción del puesto** =================== **Sus funciones** * Colaborará estrechamente con los equipos de campo, los ingenieros de servicio de producto y el equipo de ingeniería para resolver problemas técnicos y operativos. * Actuará como contacto principal para los problemas técnicos planteados por los técnicos de los parques eólicos marinos. * Asumirá la responsabilidad del proceso de resolución de incidencias hasta el cierre definitivo del caso técnico. * Escalará los casos críticos para el negocio con el apoyo de la ingeniería de servicio de producto. * Identificará y hará un seguimiento de los problemas emergentes dentro de la flota, escalándolos según sea necesario. * Apoyará al equipo de campo durante la puesta en servicio de las turbinas eólicas para elaborar la lista de puntos pendientes (punch list) destinada a la entrega entre Ejecución de Proyectos y Servicios. * Contribuirá a la validación de los procedimientos de bloqueo/etiquetado (Lock-out/Tag-out) y de las instrucciones de mantenimiento. * Documentará las lecciones aprendidas durante las operaciones para impulsar la mejora continua de la disponibilidad del producto. * Resolverá problemas técnicos aplicando un juicio sólido dentro de los procedimientos establecidos. **Requisitos (Cualificaciones básicas)** * Título universitario en Ingeniería Mecánica, Aeronáutica, Naval o Industrial. * Experiencia técnica profesional en apoyo a operaciones o diseño en el sector industrial. * Experiencia en turbinas eólicas, con conocimientos mecánicos (estructurales, palas u otros sistemas) y eléctricos para la resolución de averías y las operaciones. * Experiencia demostrable en soporte a flotas en la industria eólica. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) y disposición para viajar. **Qué le diferenciará** * Experiencia en ingeniería de turbinas eólicas marinas/ofshore, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, así como capacidad para colaborar en equipos multiculturales. * Autonomía y capacidad de toma de decisiones dentro de un marco definido, con disposición para desplazarse a instalaciones de clientes con poca antelación y para escalar turbinas eólicas cuando sea necesario. * Dominio fluido del español, adaptabilidad a métodos de trabajo estructurados y actitud proactiva ante los retos técnicos. **Beneficios disponibles para usted** Los empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a respaldar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com) * Nuestra **remuneración y beneficios** están diseñados para recompensar a los mejores rendimientos y ayudarle a atender sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios, dependiendo de su situación laboral y de los requisitos nacionales aplicables. * Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan su forma actual de vivir y trabajar. * GE Vernova invierte para brindarle oportunidades de **desarrollo profesional**, proporcionando una trayectoria clara de **aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto**. **Inclusión** En GE Vernova, valoramos su identidad única, su procedencia y sus experiencias. Estamos comprometidos con el fomento de una **cultura inclusiva**, donde todas las personas se sientan capacitadas para dar lo mejor de sí mismas porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\-d\-e **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No \#LI\-Remoto — Este es un puesto remoto
Carrer Lutxana, 74, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de soporte técnico para trenes motrices eléctricos64706326306819128
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Ingeniero de soporte técnico para trenes motrices eléctricos
Propósito de Vernova GE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar las economías y suministrar la electricidad esencial para la salud, la seguridad, la protección y una mayor calidad de vida. ¿Le entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? Impacto que generará Resumen de la descripción del puesto Como ingeniero de soporte técnico para la puesta en servicio de trenes motrices eléctricos en la plataforma eólica marina (Haliade X), usted será un colaborador clave para la ejecución exitosa de los proyectos, brindando supervisión técnica del tren motriz eléctrico completo (cables de AT/MT, GIS, transformador, convertidores y generador), desde la fabricación por parte de los proveedores hasta las operaciones marinas. Validará la recepción de los activos, reducirá los riesgos técnicos, preparará y ejecutará la puesta en servicio tanto en tierra como en alta mar, y colaborará con los equipos de diseño y operaciones del proyecto para entregar planes de pruebas de puesta en servicio totalmente validados. Su función garantiza la excelencia técnica y en materia de salud, seguridad y medio ambiente (EHS) durante todo el ciclo de vida del proyecto, con énfasis en la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente.**Descripción del puesto** =================== **Sus responsabilidades** * Liderar mejoras técnicas y operativas en colaboración con el equipo de ingeniería. * Apoyar la creación y mantenimiento de la documentación de puesta en servicio basada en los planes de ensayo de ingeniería más recientes, las normas aplicables a las máquinas eléctricas y las mejoras específicas del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de salud, seguridad y medio ambiente (EHS). * Colaborar con los gestores de paquetes para planificar y ejecutar la estrategia de puesta en servicio para todos los aspectos técnicos del proyecto. * Definir las herramientas y piezas de repuesto necesarias coordinándose con el equipo de compras para garantizar la preparación del proyecto. * Contribuir al desarrollo y mejora de las herramientas de puesta en servicio junto con el departamento de ingeniería. * Establecer y mantener relaciones técnicas con los clientes para aclarar las interfaces y apoyar la colaboración durante la fase de puesta en servicio. * Brindar soporte técnico in situ y remoto a los equipos en tierra y en alta mar, gestionar defectos y coordinarse con el departamento de ingeniería de diseño para llevar a cabo investigaciones. * Impulsar mejoras continuas de los procesos, centrándose en la seguridad, la optimización de costes, la digitalización y el análisis de datos. **Requisitos (Cualificaciones básicas)** * Titulación universitaria en ingeniería electrónica y/o eléctrica. * Experiencia trabajando con trenes motrices eléctricos, incluidos generadores y transformadores, en sectores industriales o energéticos. * Competencia en inglés y español (hablado y escrito). * Disposición para viajar entre un 20 % y un 30 % anual entre Estados Unidos y el Reino Unido. **Qué le hará destacar** * Experiencia en la puesta en servicio de aerogeneradores y en la preparación de proyectos, incluida la gestión de proveedores y la coordinación de líneas de fabricación. * Experiencia en soporte técnico para aerogeneradores y liderazgo de equipos multidisciplinares (diseño, proveedores, calidad y proyecto). * Experiencia práctica en el diseño o la puesta en servicio de convertidores de potencia, generadores de imanes permanentes, transformadores de alta tensión y cuadros de maniobra de media tensión. * Capacidad de pensamiento estratégico y sistémico, con aptitud para definir una visión, alinear equipos, evaluar compensaciones y riesgos, y tomar decisiones efectivas que conduzcan a resultados exitosos en los proyectos. **Beneficios disponibles para usted** Los empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com) * Nuestra remuneración y beneficios están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarle a gestionar sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según su situación laboral y los requisitos nacionales aplicables. * Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan su forma actual de vivir y trabajar. * GE Vernova invierte para ofrecer oportunidades de crecimiento profesional mediante una trayectoria continua de aprendizaje y desarrollo en el puesto de trabajo. **Inclusión** En GE Vernova, valoramos su identidad única, su origen y sus experiencias. Nos comprometemos a fomentar una cultura inclusiva en la que todas las personas se sientan capacitadas para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\-d\-e **Acerca de Gas Power de GE Vernova** El negocio Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, además de soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Es un líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No \#LI\-Remoto \- Este es un puesto remoto
Carrer Lutxana, 74, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
PROFESORES/AS PARA CLASES DE REFUERZO POSTOBIGATORIO DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE (SAE) DE GRANOLLERS (EQUIPAMIENTO EL GRA)64671391987842129
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PROFESORES/AS PARA CLASES DE REFUERZO POSTOBIGATORIO DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE (SAE) DE GRANOLLERS (EQUIPAMIENTO EL GRA)
¡En Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, educación, animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Buscamos profesores/as para clases de refuerzo dirigidas a jóvenes de +16 años en régimen postobligatorio (bachillerato y ciclos formativos), dentro del marco del Servicio de Acompañamiento al Estudiante (SAE). Necesitamos profesores/as de las siguientes materias: - Técnicas de estudio - Inglés - Matemáticas (Valorables conocimientos en Ciencias y Tecnología) - Catalán · OFRECEMOS: Las clases tendrán una duración de 1 hora y media semanales en El Gra, por las mañanas de 12:00 a 13:30 h o por las tardes de 16:00 a 17:30 h (el día se acordará conjuntamente). Las clases comenzarán a partir de la segunda quincena de enero. Remuneración: 35 €/hora brutos = 52,5 € brutos por sesión. · Se valorarán perfiles polivalentes. Brindar apoyo académico a jóvenes estudiantes en régimen postobligatorio. Brindar apoyo académico a jóvenes de +16 años que cursan estudios postobligatorios (bachillerato y ciclos formativos). Experiencia: 1 año. Titulación universitaria o certificados académicos oficiales en distintos ámbitos: - Técnicas de estudio - Inglés - Matemáticas (Valorables conocimientos en Ciencias y Tecnología) - Catalán * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada parcial (2 horas semanales)
Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain
35 €/hora
Especialista en Incorporación de Productos para el mercado del Reino Unido y resto del mundo (hablante de polaco)646644579308821210
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Especialista en Incorporación de Productos para el mercado del Reino Unido y resto del mundo (hablante de polaco)
¡Hola! En Factorial buscamos un nuevo Especialista en Incorporación de Productos para los mercados del Reino Unido y resto del mundo, para ayudarnos a elevar la experiencia de nuestros clientes al siguiente nivel. El puesto Como parte fundamental de nuestro equipo de Experiencia del Cliente, la Incorporación de Productos se encarga de capacitar a nuestros nuevos clientes sobre cómo configurar Factorial según sus necesidades. Diseñará y gestionará todo el proceso de implementación para garantizar que la plataforma se utilice al máximo de sus posibilidades. Esto requiere comprender perfectamente los procesos y problemas actuales de los clientes, así como definir, explicar e implementar cómo mejorarlos mediante su nueva herramienta Factorial. Sus funciones serán: * Elaborar un plan de incorporación personalizado adaptado a las necesidades del cliente y asegurar su aplicación. * Capacitar a nuestros nuevos clientes sobre Factorial mediante varias llamadas de vídeo y correo electrónico hasta que Factorial esté completamente implementado en su organización, según lo previsto en el plan. * Adoptar un enfoque consultivo con los clientes para garantizar una experiencia totalmente personalizada durante la configuración de sus cuentas. * Comprender los problemas y necesidades de nuestros clientes y recopilar sus comentarios. * Gestionar todo el proyecto de incorporación, asegurando una comunicación adecuada entre todas las partes interesadas del proyecto. * Convertirse en un experto: aprender constantemente sobre nuestro producto y los procesos de Recursos Humanos. * Compartir puntos de mejora con nuestro equipo de producto que nos ayuden a crear la mejor experiencia para el cliente. Su perfil * Dominio del inglés y del polaco. * Competencias en gestión de proyectos: encontrará la mejor manera de garantizar la activación completa de sus cuentas supervisando todo el proyecto de incorporación y comunicándose con las distintas partes interesadas. * Curiosidad: está ansioso por aprender sobre nuevos procesos y nuevas técnicas relacionadas con múltiples temas (gestión de proyectos, aspectos técnicos de nuestro producto, normativa y procesos de RR.HH., entre otros). * Habilidades comunicativas: disfruta explicando conceptos y escuchando preguntas para responderlas de la mejor manera posible. * Capacidad de aprendizaje rápido: puede convertirse rápidamente en un experto en el software y le resulta fácil mantenerse actualizado con las novedades del producto. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas: tiene la capacidad de pensar fuera de lo convencional para proponer soluciones alternativas y soluciones provisionales que respondan a las solicitudes de los clientes. * Buen sentido del análisis: durante la incorporación de nuestros clientes, comprenderá las particularidades del mercado y transformará ese conocimiento en información útil para el equipo de producto, con el fin de seguir mejorando nuestra solución. * Experiencia previa en puestos de formación, docencia o gestión de proyectos será muy valorada. * Conocimientos en Recursos Humanos constituyen un plus. Beneficios de formar parte de nuestro equipo * Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento. * Ahorre gastos con Cobee y reciba su salario anticipadamente con Payflow. * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado. * Clases de idiomas con Yolk Academy. * Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat. * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos. * Horarios flexibles ⏰, ambiente apto para mascotas y sin código de vestimenta. Carreras profesionales estructuradas y salario inicial entre 24.000 y 27.000 € OTEs (incluyendo un 15 % de variables ilimitadas). ¿Es usted\\\_?!\\\_ ¡Únase a nosotros para cambiar el mundo! Sobre nosotros Factorial es una empresa de software integral de Recursos Humanos en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las pymes a automatizar los flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de las personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y de diversos sectores, contando con un equipo súper diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros valores * Somos responsables: asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos con aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, compartirlo. * Trabajamos en equipo: cada decisión es una decisión colectiva. Confiamos mutuamente. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quiere saber más sobre nosotros? ¡Visite nuestro sitio web! Nosotros \#apostamosporlaspersonas \\\#LI\-ML2
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
24,000-27,000 €/año
Suplencia Educador/a infantil Arenys de Mar645988055001631211
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Suplencia Educador/a infantil Arenys de Mar
Incoop es una cooperativa de trabajo y de consumo sin ánimo de lucro y con más de 28 años de experiencia, que tiene por misión generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando entidades, colectivos y personas, generando espacios que contribuyen a su crecimiento, durante todo el ciclo de vida, contribuyendo a la transformación social. **Suplencia Educador/a infantil Arenys de Mar** **Descripción** * Atención y cuidado de los niños. * Apoyo en el espacio de comedor. * Apoyo en el espacio de dormitorio. * Apoyo a los niños en los hábitos de higiene en el comedor. **Competencias** * Planificación y organización. * Preocupación por el orden y la calidad. * Trabajo en equipo y cooperación. * Flexibilidad y gestión del cambio. * Capacidad de aprendizaje. **Se ofrece** * Contrato por sustitución corta * Categoría: Educación Infantil. * Fecha de incorporación: **01/12** * Jornada: 32h semanales. * Horario: De lunes a viernes de 9\.00\-15\.00 * Salario de 1018,94 € x 14 pagas mensuales/brutos según jornada indicada, según convenio. Después se hará la parte proporcional según días y horas trabajadas * Población: EB els Colors, Arenys de mar. **Requisitos** * Formación Ciclo Formativo Grado superior en Educación Infantil. * Carnet de manipulación de alimentos vigente. * Experiencia en las tareas mencionadas. * Nivel B2 de catalán. * Nivel A2 de castellano.
Carrer de Sant Zenon, 52, 08350 Arenys de Mar, Barcelona, Spain
1,018 €/mes
Ingeniero de Soluciones Intermedio (Mercado Mexicano)645983021894431212
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Ingeniero de Soluciones Intermedio (Mercado Mexicano)
**Murphy AI** es una plataforma de **cobro de deudas de próxima generación impulsada por inteligencia artificial**, diseñada para optimizar las tasas de recuperación manteniendo una comunicación respetuosa y personalizada. Nuestra automatización avanzada agiliza el proceso de cobro de facturas vencidas para empresas, **proporcionando una solución eficaz y sin interrupciones**. En Murphy AI, estamos abordando uno de los desafíos más difíciles en fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados mientras preservan la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con potente automatización, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan pagos**. Como una startup en rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos formando un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones e impulsar nuestra visión hacia adelante** #### **Acerca del puesto** Como **Ingeniero de Soluciones Intermedio** para nuestro **mercado mexicano** en Murphy, eres el socio técnico de una cartera de clientes, responsable de garantizar una incorporación fluida, una implementación exitosa y una optimización técnica continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producto, traduciendo los objetivos del cliente en planes técnicos accionables y resolviendo problemas rápida y eficazmente. Actuarás con autonomía, pero también sabrás cuándo escalar o colaborar en situaciones más complejas. #### **Responsabilidades** **Éxito del cliente y responsabilidad técnica** * Gestionar la relación técnica con un conjunto de clientes de tamaño mediano y grandes empresas. * Traducir necesidades comerciales en configuraciones técnicas, flujos de trabajo e integraciones. * Impulsar implementaciones exitosas, asegurando que los sistemas se implementen bien y estén alineados con los objetivos del cliente. * Defender los intereses del cliente internamente, proporcionando comentarios de alta calidad sobre el producto. **Resolución técnica de problemas** * Diagnosticar problemas técnicos, colaborando con ingeniería cuando sea necesario. * Analizar los flujos de trabajo y datos del cliente para identificar oportunidades de optimización. * Mantener documentación clara y proporcionar guías de solución reutilizables. **Ejecución multifuncional** * Coordinar entregas técnicas con producto, ingeniería y operaciones. * Comunicar claramente el progreso a los clientes y partes interesadas internas. * Asegurar que la ejecución sea rápida y técnicamente sólida. **Contribución al crecimiento** * Identificar oportunidades de expansión o venta adicional basadas en el uso y necesidades del cliente. * Apoyar al equipo GTM. #### **Requisitos** * **2–4 años** en Ingeniería de Soluciones, Ingeniería de Clientes, Soporte Técnico, Implementación o roles técnicos similares. * Formación en ingeniería, campo técnico o datos. * Español nativo, inglés avanzado; otros idiomas son un plus. * Habilidades sólidas para resolver problemas y comunicarse técnicamente. * Capacidad para gestionar integraciones e implementaciones de clientes de forma autónoma. * Curiosidad, actitud proactiva y comodidad trabajando en un entorno de constante cambio. * Deseable: experiencia con productos de IA o centrados en datos. * Este puesto implica viajes ocasionales cortos al Reino Unido y otros destinos europeos para visitar clientes, por lo que se requiere disponibilidad para viajar. #### **Lo que ofrecemos** **Salario**: €42.000–€60.000 brutos/año **Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** – tendrás una parte de lo que estamos creando. **Impacto**: Sé parte del viaje de nuestra startup desde el primer día, desempeñando un papel clave en nuestro crecimiento y construyendo algo significativo desde cero. **Aprendizaje**: Desarrollo continuo mediante formaciones, intercambio de conocimientos y exposición a otras startups de primer nivel en nuestro ecosistema. **Comidas saludables**: Nada más de tuppers aburridos – disfruta comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido! **Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que puedas aprovechar al máximo tu salario neto. ‍️ **Desplázate al trabajo:** Olvídate de los atascos – súbete a tu **bici eléctrica Panot** y ve tranquilamente a la oficina. Cubrimos el 50 % de tu suscripción. **Híbrido y flexible**: Nuestra configuración predeterminada es híbrida – 3 días a la semana en nuestra oficina en Poblenou, rodeados de un vibrante entorno tecnológico, y 2 días de teletrabajo. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y espacio de la manera que mejor te permita hacer tu mejor trabajo. #### **Nuestro proceso** Creemos que contratar es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar: 1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** Una conversación con un futuro compañero de equipo emocionado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu trayectoria, lo que te motiva y qué estás buscando ahora —sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino. 2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización técnica** Conocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. Será una discusión más técnica donde exploraremos tus habilidades en detalle, revisaremos escenarios reales y responderemos cualquier pregunta que tengas sobre el puesto. 3️⃣ **Evaluación técnica o caso de negocio** Un ejercicio práctico para ver cómo abordas desafíos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento —sin prisas, sin sorpresas. 4️⃣ **Café en la oficina con los fundadores** Finalmente, vendrás a nuestra oficina en Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura directamente y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros. Para saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada paso, no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación! *Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todos, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valorados y empoderados para prosperar. Creemos que diferentes perspectivas impulsan la innovación y el éxito, y fomentamos activamente un entorno en el que todas las voces sean escuchadas y respetadas.*
Carrer de Pamplona, 98, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
42,000-60,000 €/año
Ingeniero de Soluciones Intermedio (Mercado de Brasil) - Portugués Nativo645983021729291213
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Ingeniero de Soluciones Intermedio (Mercado de Brasil) - Portugués Nativo
**Murphy AI** es una plataforma de **cobro de deudas de nueva generación impulsada por inteligencia artificial**, diseñada para optimizar las tasas de recuperación manteniendo una comunicación respetuosa y personalizada. Nuestra automatización avanzada agiliza el proceso de cobro de facturas vencidas para empresas, **proporcionando una solución fluida y efectiva**. En Murphy AI, estamos abordando uno de los desafíos más difíciles en fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados mientras se preserva la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con una potente automatización, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan pagos**. Como startup en rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos formando un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones e impulsar nuestra visión hacia adelante** #### **Acerca del Puesto** Como **Ingeniero de Soluciones Intermedio** para nuestro **mercado de Brasil** en Murphy, usted será el socio técnico de una cartera de clientes, responsable de garantizar una incorporación fluida, una implementación exitosa y una optimización técnica continua. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producto, traduciendo los objetivos del cliente en planes técnicos accionables y resolviendo problemas rápida y eficazmente. Operará con autonomía, pero también sabrá cuándo escalar o colaborar en situaciones más complejas. #### **Responsabilidades** **Éxito del Cliente y Propiedad Técnica** * Gestionar la relación técnica con un conjunto de clientes de mediano y gran tamaño. * Traducir necesidades comerciales en configuraciones técnicas, flujos de trabajo e integraciones. * Impulsar implementaciones exitosas, asegurando que los sistemas estén bien implementados y alineados con los objetivos del cliente. * Representar a los clientes internamente, proporcionando comentarios de alta calidad sobre el producto. **Resolución Técnica de Problemas** * Diagnosticar problemas técnicos, colaborando con ingeniería cuando sea necesario. * Analizar los flujos de trabajo y datos del cliente para identificar oportunidades de optimización. * Mantener documentación clara y proporcionar guías de soluciones reutilizables. **Ejecución Transversal** * Coordinar entregas técnicas con los equipos de producto, ingeniería y operaciones. * Comunicar claramente el progreso a los clientes y partes interesadas internas. * Asegurar que la ejecución sea rápida y técnicamente sólida. **Contribución al Crecimiento** * Identificar oportunidades de expansión o venta adicional basadas en el uso y las necesidades del cliente. * Apoyar al equipo GTM. #### **Requisitos** * **2–4 años** en Ingeniería de Soluciones, Ingeniería para Clientes, Soporte Técnico, Implementación o roles técnicos similares. * Formación en ingeniería, campo técnico o datos. * Portugués nativo, inglés avanzado; otros idiomas son un plus. * Habilidades sólidas para resolver problemas y comunicarse técnicamente. * Capacidad para gestionar integraciones e implementaciones con clientes de forma autónoma. * Persona curiosa, proactiva y cómoda trabajando en un entorno de constante cambio. * Deseable: experiencia con productos de IA o centrados en datos. * Este puesto implica viajes ocasionales cortos al Reino Unido y otros destinos europeos para visitar clientes, por lo que se requiere disponibilidad para viajar. #### **Lo que ofrecemos** **Salario**: €42.000–€60.000 brutos/año **Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** – tendrás una parte de lo que estamos creando. **Impacto**: Formar parte del viaje de nuestra startup desde el primer día, desempeñando un papel clave en nuestro crecimiento y construyendo algo significativo desde cero. **Aprendizaje**: Desarrollo continuo mediante formaciones, intercambio de conocimientos y exposición a otras startups de élite en nuestro ecosistema. **Comidas saludables**: Nada más de tuppers aburridos – disfruta comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido! **Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que puedas aprovechar al máximo tu salario neto. ‍️ **Ven al trabajo en bicicleta:** Olvídate de los atascos – súbete a tu **Panot e-bike** y llega relajadamente a la oficina. Cubrimos el 50 % de tu suscripción. **Híbrido y Flexible**: Nuestra modalidad predeterminada es híbrida – 3 días por semana en nuestra oficina en Poblenou, rodeados de un próspero entorno tecnológico, y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en que organices tu tiempo y espacio de la manera que mejor te permita hacer tu mejor trabajo. #### **Nuestro Proceso** Creemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar: 1️⃣ **Primera Entrevista – Conociéndote** Una conversación con un futuro compañero de equipo emocionado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu trayectoria, lo que te motiva y lo que buscas a continuación: sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino. 2️⃣ **Segunda Entrevista – Profundización** Conocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. Será una conversación más técnica donde exploraremos tus habilidades en detalle, revisaremos escenarios reales y responderemos cualquier pregunta que tengas sobre el puesto. 3️⃣ **Evaluación Técnica o Caso de Negocio** Un ejercicio práctico para ver cómo abordas desafíos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento: sin prisas, sin sorpresas. 4️⃣ **Café en la Oficina con los Fundadores** Finalmente, vendrás a nuestra oficina en Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura de primera mano y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros. Para saber más sobre cómo contratamos y lo que puedes esperar en cada paso, no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación! *Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad u experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. Creemos que diferentes perspectivas impulsan la innovación y el éxito, y fomentamos activamente un entorno en el que todas las voces sean escuchadas y respetadas.*
Carrer de Pamplona, 98, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
42,000-60,000 €/año
Sustitución - Profesor/a de Filosofía, Literatura Española y Latín - Jornada Completa - Badalona645334462937631214
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Sustitución - Profesor/a de Filosofía, Literatura Española y Latín - Jornada Completa - Badalona
**Condiciones del puesto de trabajo:** * Contrato de sustitución por baja paterna. * Inicio: Diciembre 2025 * Jornada completa (30h semanales). * Salario según convenio: 2654,14€ brutos mensuales x 14 pagas. * Escuela Garbí Pere Vergés Badalona. **Materias:** * Filosofía de 1º y 2º de BAT. * Literatura española de 2º de BAT. * Filosofía y pensamiento crítico de 4º de ESO. * Latín de 4º de ESO. **Tareas:** * Coordinarse con el tutor para hacer seguimiento de la evolución del alumno y del grupo. * Velar porque la dinámica de clase evolucione favorablemente. * Coordinar las salidas junto con el tutor si estas son de su área. * Responsable de la evaluación de sus alumnos en su área de aprendizaje y coordinación con el tutor para asegurar la coherencia. * Asistir a las reuniones de evaluación de los alumnos de su área. * Asistencia a los claustros. * Programación de su área de aprendizaje. **Requisitos:** * Titulación universitaria en el ámbito de Filosofía y/o Filología Clásica o Hispánica + Máster de Profesorado o CAP. * Nivel de catalán C1. * Nivel de inglés B2 o superior deseable.
Pl. de la Vila, 2, 08911 Badalona, Barcelona, Spain
2,654 €/mes
Analista de Rendimiento de Turbinas Eólicas645328563357461215
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Analista de Rendimiento de Turbinas Eólicas
**Resumen de la descripción del trabajo** =========================== Propósito de Vernova GE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más confiable, asequible y sostenible, al tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y suministrar electricidad vital para la salud, seguridad, protección y una mejor calidad de vida. ¿Te entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? Impacto que tendrás Como Analista de Rendimiento (PBA), monitorearás y optimizarás el rendimiento de turbinas eólicas, asegurando la clasificación precisa de los eventos de inactividad y validando cálculos de disponibilidad basados en el rendimiento. Serás un eslabón crítico entre los técnicos de campo, las operaciones del sitio y las partes interesadas, proporcionando informes confiables y conocimientos accionables tanto para equipos internos como para clientes externos, contribuyendo directamente a la ejecución exitosa de proyectos eólicos offshore.**Descripción del trabajo** =================== **Tus funciones** * Monitorear y realizar seguimiento regular del estado de operación de turbinas eólicas. * Recopilar información detallada del campo sobre incidentes de inactividad, causas raíz y acciones correctivas realizadas en las turbinas. * Clasificar con precisión los periodos de inactividad y operativos asignando la categoría IEC (Comisión Electrotécnica Internacional) correcta. * Validar los periodos de disponibilidad para garantizar la exactitud del informe y el cumplimiento. * Verificar y confirmar la precisión de los cálculos de rendimiento y disponibilidad. * Brindar apoyo oportuno en informes al equipo de operaciones del sitio según sea necesario. * Preparar, finalizar y entregar informes PBA a partes interesadas internas de GE y a clientes finales. * Mantener altos estándares de calidad de datos, asegurando trazabilidad, precisión y consistencia en los informes. * Colaborar con equipos multifuncionales para resolver discrepancias y mejorar los procesos de informes. **Requisitos mínimos (Cualificaciones básicas)** * Título o diploma en cualquier disciplina de ingeniería (mecánica, eléctrica o campo relacionado) o una calificación técnica equivalente * Experiencia en generación de energía o análisis de datos. * Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, con capacidad para interpretar información técnica. * Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales, tanto orales como escritas, con capacidad para interactuar eficazmente con técnicos, operaciones y clientes mientras gestiona múltiples tareas de forma eficiente. * Se requiere fluidez en inglés (oral y escrito). Es deseable fluidez en español. **Qué te destacará** * Experiencia previa en energía eólica * Conocimiento de las normas IEC relacionadas con la clasificación de inactividad de turbinas * Conocimiento de herramientas especializadas de informes **Beneficios disponibles para ti** Los empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos beneficios variados y competitivos que ayudan a apoyar a nuestra fuerza laboral: Nuestra Cultura \| GE Vernova (gecareers.com) * Nuestra **compensación y beneficios** están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete de beneficios robusto dependiendo de tu situación laboral y de tus requisitos nacionales. * Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas diferentes para personas distintas. Hemos creado programas que respaldan la forma en que vives y trabajas hoy en día. * GE Vernova invierte para brindar oportunidades para que **desarrolles tu carrera**, proporcionando un camino para el continuo **aprendizaje y desarrollo en el trabajo**. **Inclusión** En GE Vernova, creemos en el valor de tu identidad única, antecedentes y experiencias. Estamos comprometidos a fomentar una cultura **inclusiva**, donde todos se sientan empoderados para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptados, respetados y con sentido de pertenencia. Haz clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\-d\-e **Acerca de GE Vernova Energía Eólica** GE Vernova Energía Eólica es líder mundial en energía eólica offshore, ofreciendo una cartera de turbinas que van desde 6 MW hasta 14 MW, que proporcionan alto rendimiento, confiabilidad y eficiencia. La empresa apoya la transición hacia un futuro con menor contenido de carbono mediante tecnologías avanzadas de energía eólica y soluciones innovadoras. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
DOCENTE IDIOMAS (SUSTITUCIONES)645234032524821216
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DOCENTE IDIOMAS (SUSTITUCIONES)
La Fundación Universitaria Martí l’Humà es una entidad dedicada a la formación, la divulgación cultural y la promoción del conocimiento, con una clara vocación de servicio a la comunidad educativa, social y empresarial. Ofrecemos cursos y programas formativos a centros educativos, docentes, entidades, empresas, jóvenes y público diverso con intereses culturales, impulsando itinerarios a medida y servicios de asesoramiento especializado. Trabajamos para fomentar la educación y la cultura, promover la economía circular, reforzar el trabajo en red y acompañar a personas y organizaciones en procesos de innovación, inserción laboral y creación o consolidación de proyectos empresariales. Actualmente nos encontramos en proceso de selección y búsqueda activa de docentes de idiomas (catalán, castellano, ruso, italiano e inglés) para cubrir sustituciones temporales. Impartir clases de idiomas adaptadas a los diferentes niveles y perfiles del alumnado. Planificar y preparar el contenido didáctico según el programa formativo establecido. Desarrollar actividades dinámicas que fomenten la participación y la comunicación oral y escrita. Evaluar el progreso del alumnado y realizar seguimiento personalizado de su aprendizaje. Elaborar y corregir materiales, ejercicios y pruebas de evaluación. Aplicar metodologías pedagógicas innovadoras y adaptadas a las necesidades del grupo. Fomentar un clima de aprendizaje positivo, inclusivo y motivador. Coordinarse con el equipo pedagógico y participar en reuniones de seguimiento. Informar sobre la evolución académica y el cumplimiento de los objetivos formativos. Cumplir con los protocolos y criterios de calidad establecidos por la Fumh. * Experiencia 2 años. Experiencia en docencia de idiomas con alumnos de diferentes edades y niveles, aplicando metodologías comunicativas y adaptadas, elaborando materiales didácticos y realizando seguimiento y evaluación continua. Se valora el uso de herramientas digitales, la preparación para certificaciones oficiales, el trabajo en entornos multiculturales y la participación en proyectos educativos. Capacidad comunicativa, flexibilidad y vocación docente. * LICENCIATURA O INGENIERÍA * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Buena capacidad de organización y planificación, habilidades comunicativas y empatía, adaptabilidad, trabajo en equipo, dominio de herramientas digitales educativas, autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. * Disponibilidad de vehículo * Contrato mercantil (solo ofertas) * Jornada parcial (2 horas \- jornada diaria)
Carrer Enric Morera, 13, 08480 L'Ametlla del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Copia de Profesor de Inglés - Cerdanyola - 15 a 20 h/semana645224780168991217
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Copia de Profesor de Inglés - Cerdanyola - 15 a 20 h/semana
En Kids\&Us, somos el detonante que enciende a las nuevas generaciones para descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias educativas significativas en inglés. Estamos orgullosos de contar con una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo. Para nuestra escuela en **Cerdanyola** estamos buscando un profesor de inglés dinámico y divertido que se una a nuestro equipo. Serías ideal para Kids\&Us si tienes: * Actitud positiva y un enfoque entusiasta y proactivo hacia el aprendizaje de los niños. * Excelentes habilidades de comunicación. * Buena organización y manejo del tiempo. * Flexibilidad en cuanto a horarios y disponibilidad. Potencia tu currículum: añade experiencia docente a tu conjunto de habilidades. Te formaremos en el uso de nuestro método de enseñanza para niños de 1 a 18 años. Aprenderás a: * Preparar tus clases utilizando las lecciones, música, juegos, cuentos y manualidades de Kids\&Us. * Supervisar el progreso de tus alumnos y guiarlos hacia sus objetivos. * Desarrollar relaciones fuertes y significativas con los estudiantes, sus familias y tus compañeros y mentores para apoyar el crecimiento de los niños. * Comunicarte de manera eficiente, efectiva y profesional. **Requisitos:** * Experiencia docente es un plus, pero no es obligatoria. * Nivel avanzado de inglés **(C1\)**. * Tener un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA * Ser un jugador de equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente! **Ofrecemos****:** * **Contrato temporal / indefinido.** * **De 15 a 20** horas por semana \+\/\- * Entorno de trabajo joven y estimulante. * Inicio en **diciembre**. Si Kids\&Us parece el tipo de escuela en la que te gustaría trabajar, ¡nos encantaría saber de ti! *Kids\&Us valora la diversidad y está comprometida con atraer candidatos cualificados que también valoren e integren la diversidad e inclusión. Kids\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación o acoso. Valoramos la singularidad de cada persona y animamos a cada individuo a ser auténtico.* Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas y a la retirada del consentimiento. Para ejercer estos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en el correo info@kidsandus.com. Para más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\-de\-privacidad.
Carrer de Felicià Xarau, 27, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
React Native Developer645212931473931218
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React Native Developer
We are a leading digital, multi\-brand luxury group and the online shopping destination for luxury enthusiasts worldwide. We operate a portfolio of some of the most distinguished store brands in digital luxury and creates communities for luxury enthusiasts with unique digital and physical experiences. WHAT YOU WILL DO * Develop and maintain mobile applications using React Native and TypeScript * Collaborate with web developers to integrate web views seamlessly into the app experience * Design, develop, and implement scalable, high\-quality, and stable features with a focus on end\-user experience * Work closely with the QA team to ensure a smooth release cycle with minimal defects * Participate actively in code reviews, ensuring that best practices and quality standards are met across the codebase * Propose and implement software architecture solutions that follow industry best practices and design patterns * Provide guidance and mentorship to junior team members, helping them to grow their skills and contribute effectively WHO YOU ARE * You have 4\+ years of experience in mobile development, with a strong foundation in React Native * You bring solid knowledge of TypeScript and JavaScript and are proficient in integrating web views within a mobile context * You are comfortable working with native iOS (Objective\-C/Swift) and Android (Java/Kotlin) code when needed, including creating and maintaining React Native bridges to leverage platform\-specific APIs * You understand modern software engineering principles, with a proven ability to design and document feature architectures. * You are detail\-oriented, with a strong commitment to writing clean and maintainable code. * You enjoy collaborating with team members across disciplines, including web developers and QA, to deliver a seamless product. * You are proactive in seeking feedback and continually improving the quality of the codebase. WHAT WE OFFER * Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days (excluding public holidays and weekends) * Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) * 10 days/year of mobile office abroad in EU\-countries (job and position permitting) * Language \& e\-learning courses * Staff discount of up to 30% * Flexible remuneration benefits (ticket restaurant, ticket transport and ticket child care (guardería)) * Discounted membership for selected sports platforms \& gyms * Private health insurance * Access to LinkedIn Learning * Individual support on mental health \& well\-being * Social Day * Employee Share Purchase Plan Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Cursos de idiomas ofertados * Flexibilidad horaria * Formación en certificaciones profesionales * Programa de formación * Seguro médico privado * Ticket restaurante Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08013 Barcelona
Carrer de Lepant, 251, L'Eixample, 08013 Barcelona, Spain
Salario negociable
Suplencia St. Nicolau Educador/a infantil645212573886741219
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Suplencia St. Nicolau Educador/a infantil
Incoop es una cooperativa de trabajo y consumo sin ánimo de lucro con más de 28 años de experiencia, cuya misión es generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando a entidades, colectivos y personas, creando espacios que contribuyan a su crecimiento durante todo el ciclo vital, contribuyendo así a la transformación social. Suplencia St. Nicolau Educador/a infantil **Descripción** * Apoyo en el aula. * Apoyo en el espacio de comedor. * Apoyo en el espacio de dormitorio. * Refuerzo de educador **Competencias** * Planificación y organización * Iniciativa * Trabajo en equipo y cooperación * Autoconfianza * Compromiso con la organización **Se ofrece** * Incorporación: 18/11/2025 * Categoría: Educador/a infantil * Contratación: Interina por sustitución * Jornada 38h/semana. * Horario: lunes, jueves y viernes * Lunes de 8:30 a 13 y de 13:30 a 17 * Miércoles y jueves: 9 a 13:30 y de 14 a 17 * Martes y Viernes: 9 a 13 y de 13:30 a 17h * Salario correspondiente a la parte proporcional de la jornada indicada por los días trabajados, considerando que son 1210 € brutos mensuales x 14 pagas en jornada completa. * Población: EB St Nicolau, Sant Andreu de Llavaneres **Requisitos** * Titulación imprescindible: Grado superior en educación infantil * Valorable: experiencia en un puesto similar
Avinguda del Puntó, 8, 08392 Sant Andreu de Llavaneres, Barcelona, Spain
1,210 €/mes
Suplencia Educador/a infantil Petits Estels645212574036511220
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Suplencia Educador/a infantil Petits Estels
Incoop es una cooperativa de trabajo y de consumo sin ánimo de lucro y con más de 28 años de experiencia, que tiene por misión generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando entidades, colectivos y personas, generando espacios que contribuyen a su crecimiento, durante todo el ciclo de vida, contribuyendo a la transformación social. **Suplencia Educador/a infantil Petits Estels** **Descripción** * Atención y cuidado de los niños * Alimentación: ayudar a los niños a comer y beber de forma segura. * Higiene: cambiar pañales, ayudar a lavarse las manos y la cara. * Descanso: gestionar los momentos de siesta y vigilar el descanso de los niños. **Competencias** * Planificación y organización * Preocupación por el orden y la calidad * Trabajo en equipo y cooperación * Flexibilidad y gestión del cambio * Capacidad de aprendizaje **Se ofrece** * Contratos por sustitución corta * Categoría: Educación Infantil * Fecha incorporación:17/11 * Jornada**: 38h. * Horario: lunes de 7:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:15h * Martes a viernes: 7:30 a 13:00 y de 15:30 a 17:15h * 1432,22 € x 14 pagas mensuales/brutos aprox de acuerdo la jornada indicada, según convenio. Después se pagará la parte proporcional de acuerdo los días trabajados * Población: EB Petits Estels, Llinars del Vallès **Requisitos** * Formación Ciclo Formativo Grado superior en Educación Infantil. * Carnet de manipulación de alimentos vigente * Valorable: experiencia en las tareas mencionadas * Nivel B2 de catalán
Av. del Mogent, 39I, 08450 Llinars del Vallès, Barcelona, Spain
1,432 €/mes
TÈCNICS/QUES DE SERVEIS D'ORIENTACIÓ645212573239061221
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TÈCNICS/QUES DE SERVEIS D'ORIENTACIÓ
Entidad de Santa Coloma de Gramenet, busca ORIENTADORES/AS PROFESIONALES para un contrato temporal. \- Diseñar, planificar, controlar, hacer el seguimiento y evaluar las prácticas en empresas y la inserción laboral de los programas. \- Planificar y ejecutar la prospección en empresas para poder establecer colaboraciones para prácticas y captar ofertas de trabajo. \- Asesorar a las empresas que lo soliciten sobre información relativa a subvenciones, contrataciones y procedimientos específicos para determinados tipos de colectivos específicos. \- Elaborar y gestionar de forma interna (alumnado) y externa (empresariado y administraciones públicas) los convenios de prácticas. \- Gestionar el inicio y cierre de las acciones formativas de formación continua. \- Gestionar las ofertas laborales de las empresas colaboradoras con el fin de garantizar oportunidades de inserción de los participantes en los programas. \- Sensibilizar y establecer colaboración con empresas para ayudar a la inserción de colectivos con riesgo de exclusión. \- Dinamizar a las empresas colaboradoras para que participen en los diferentes programas, jornadas y distintos tipos de eventos promovidos por las administraciones públicas o la organización. * Experiencia de 3 meses. Como técnicos/as de intermediación y/o prospección. Gestión de la formación ocupacional y en concreto en la gestión de prácticas. * TÍTULO DE GRADO * Catalán (hablado nivel medio, escrito nivel medio) * Competencias / conocimientos: Motivación para trabajar en el ámbito de la intermediación laboral. * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada completa * Salario mensual bruto 2122 * Otros datos de interés: Disponibilidad para trabajar en horarios de mañana y/o tarde, con los descansos reglamentarios. Imprescindible nivel C1 de catalán.
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
2,122 €/mes
Prácticas SAP iXp - Prácticas de Ejecución de Marketing para el Mercado Francés ubicadas en Barcelona643738683234571222
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Prácticas SAP iXp - Prácticas de Ejecución de Marketing para el Mercado Francés ubicadas en Barcelona
**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP, te ayudamos a sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases para el mañana y crear un entorno laboral que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro trabajo orientado por un propósito y enfocado en el futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que elijas. **Sobre el Programa de Prácticas SAP Internship Experience** El Programa de Prácticas SAP Internship Experience es el programa global y estratégico de prácticas remuneradas de SAP que ofrece a los estudiantes universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras. Tres razones para hacer prácticas en SAP: 1\.Cultura de colaboración: reúnete con mentores, haz nuevos amigos en todo el mundo y crea una red personal próspera. 2\.Experiencia basada en proyectos: adquiere habilidades transversales a través de nuestras sesiones de aprendizaje virtuales y presenciales, diversos expertos en temas específicos y entregables de proyectos. 3\.Obtén visibilidad: con el Programa de Prácticas SAP Internship Experience en tu título, tendrás acceso inmediato a una red global de líderes de SAP, emprendedores y oportunidades de desarrollo profesional. **Sobre el equipo** Ejecución de Marketing Impulsa actividades de apoyo de referencia de ventas/marketing a lo largo del ciclo de vida del cliente, cartera de productos, segmento y canal. Las responsabilidades pueden incluir: * Coordinar la ejecución a gran escala y la innovación en áreas definidas de excelencia (actualmente Llamadas de Conversación con Clientes, Mesas Redondas en Eventos, llamadas uno a uno para grandes acuerdos y Reclutamiento de Ponentes) para ofrecer una experiencia de cliente consistente e ininterrumpida y aumentar los resultados comerciales, la eficiencia y la velocidad. * Ejecutar el programa de Referencia y Promoción para ayudar a acelerar las decisiones de compra de nuevos clientes, acelerando así la generación de oportunidades y la adopción. Responsabilidades y Tareas Clave * Brindar apoyo de referencia de clientes a los equipos comerciales y de marketing: actuar como asesor de confianza proporcionando referencias oportunas para acelerar el pipeline y maximizar la exposición positiva de los éxitos de los clientes de SAP. * Coordinar y organizar el proceso de reclutamiento de referencias de clientes. Identificar y documentar referencias de clientes para satisfacer los requisitos de ventas. Desarrollar relaciones con clientes de referencia para aprovecharlas y ofrecer un sólido apoyo comercial. * Garantizar un alto nivel de compromiso del equipo comercial mediante el desarrollo de relaciones con los equipos de Ventas de SAP y colegas de Marketing de Campo. * Aprovechar procesos de referencia escalables (como Llamadas de Conversación con Clientes, Centros de Conexión con Clientes (mesas redondas), reclutar clientes de forma integral, incluyendo oportunidades de oratoria para ampliar el uso de nuestras mejores referencias. * Registrar en nuestra base de datos CRP las actividades realizadas por nuestros clientes. * Proponer historias destacadas de clientes para la creación de contenidos de marketing, actividades con medios y analistas, Premios a la Innovación SAP y otros programas clave de difusión; facilitar cuando sea necesario en el idioma local. * Utilizar la Plataforma de Referencia de Cliente (CRP) para documentar datos de referencia de alta calidad, * Comprender y priorizar dónde se puede ofrecer apoyo de referencia según diferentes tácticas. * Colaborar con colegas del equipo de referencia a nivel mundial y participar en proyectos globales de referencia para el desarrollo continuo y la estandarización de buenas prácticas. **Experiencia y Requisitos Educativos:** * Requisitos de idiomas: + Inglés (fluido) + Francés (fluido) * Actualmente estudiando Marketing, Administración de Empresas, título de grado o equivalente son muy recomendables **Quién eres tú:** Buscamos a alguien que tome la iniciativa, que sea perseverante y mantenga la curiosidad. Te gusta trabajar en proyectos innovadores significativos y te motiva el aprendizaje continuo. * Suite Microsoft Office * Gestión de proyectos y presentación (proyectos pequeños a medianos) * Entorno de equipo virtual * Aprendizaje rápido, orientado al cliente, capacidad de networking, comunicación (escrita y presentaciones) * Participar en un entorno de equipo colaborativo y colaborar con múltiples equipos de SAP a nivel mundial **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador afirmativo. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrecemos adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **EOE AA M/F/Vet/Disability:** Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. Identificación de la vacante: 430707 \| Área de trabajo: Marketing \| Viajes previstos: 0 \- 10% \| Estado profesional: Estudiante \| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid.
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
TÈCNIC/A DE FORMACIÓ643626406182421223
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TÈCNIC/A DE FORMACIÓ
Buscamos técnico/a de formación para nuestro centro de Sabadell. Es imprescindible contar con titulación en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía o similar y experiencia en puesto similar. Gestión de acciones formativas del área pública: planificación de cursos, seguimiento y control en la ejecución de las acciones en la aplicación correspondiente,… Seguimiento, acompañamiento y evaluación del equipo docente. Evaluación de la calidad de la formación, propuesta e implantación de mejoras. Gestión documental técnica: propuestas formativas, memorias de justificación, informes de cierre de cursos, …) Soporte al Departamento de Formación en la gestión de nuevos proyectos. * Experiencia 2 años. Experiencia en Gestión de la Formación. Experiencia en el manejo de aplicaciones GIA, QBID, Conforcat. * Licenciatura o ingeniería \- Pedagogía * Licenciatura o ingeniería \- Psicología * Licenciatura o ingeniería \- Psicopedagogía * Competencias / conocimientos: Competencias deseadas: Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio Pensamiento conceptual Orientación al logro Iniciativa Autonomía y polivalencia Preocupación por el orden y la calidad Trabajo en equipo y cooperación. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: SE OFRECE: Estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h. Salario según experiencia aportada.
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable
Sales Assistant - CC Gran Junquera (Girona)642863447047711224
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Sales Assistant - CC Gran Junquera (Girona)
**¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?** * Recibirás una formación continua de la mano de los mejores profesionales. * Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e\-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). * Te acompañaremos durante todo el camino y trabajaremos juntos para que puedas seguir creciendo. * Obtendrás un salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. * Tendrás descuentos exclusivos de hasta el 50% en todos nuestros productos. **¿Cuáles serán tus funciones en tienda?** * Te encargarás de generar una experiencia de venta única a nuestros clientes, haciéndoles sentir como en casa desde el principio. * Te enseñaremos nuevas técnicas de asesoramiento y venta para poder ayudar a nuestros clientes en todo lo que necesiten. * Junto a tu equipo, apoyarás en la gestión del stock, el visual y el orden de la tienda.
Gran Via de Jaume I, 86, 17002 Girona, Spain
Salario negociable
Profesor de inglés - Cerdanyola - 18h/semana642804567091231225
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Profesor de inglés - Cerdanyola - 18h/semana
En Kids\&Us, somos el detonante que enciende a las nuevas generaciones para descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias educativas significativas en inglés. Estamos orgullosos de contar con una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo. Para nuestra escuela en **Cerdanyola** estamos buscando un profesor de inglés dinámico y divertido que se una a nuestro equipo. Encajarías perfectamente en Kids\&Us si tienes: * Actitud positiva y un enfoque entusiasta y proactivo hacia el aprendizaje infantil. * Excelentes habilidades comunicativas. * Buena organización y gestión del tiempo. * Flexibilidad horaria y disponibilidad. Mejora tu currículum: añade experiencia docente a tu conjunto de habilidades. Te formaremos en el uso de nuestro método de enseñanza para niños de 1 a 18 años. Aprenderás a: * Preparar tus clases utilizando las lecciones, música, juegos, cuentos y manualidades de Kids\&Us. * Supervisar el progreso de tus alumnos y guiarlos hacia sus objetivos. * Desarrollar relaciones sólidas y significativas con los estudiantes, sus familias y tus compañeros y mentores para favorecer el crecimiento de los niños. * Comunicarte de manera eficiente, efectiva y profesional. **Requisitos:** * Experiencia docente es un plus, pero no es obligatoria. * Nivel avanzado de inglés **(C1\)**. * Disponer de un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA * Ser un jugador de equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás a la perfección! **Ofrecemos****:** * **Contrato temporal / indefinido.** * **18** horas por semana \+\/\- * Entorno de trabajo joven y estimulante. * Inicio en **noviembre**. Si Kids\&Us parece el tipo de escuela en la que te gustaría participar, ¡nos encantaría saber de ti! *Kids\&Us valora la diversidad y está comprometida con atraer candidatos cualificados que también valoren y promuevan la diversidad y la inclusión. Kids\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación o acoso. Aceptamos la singularidad de cada persona y animamos a todos los individuos a ser auténticos.* Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas y a la retirada del consentimiento. Para ejercer estos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en el correo info@kidsandus.com. Para más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\-de\-privacidad.
Carrer de Felicià Xarau, 27, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain
18 €/hora
Profesor de inglés - Barbera - 5 a 10 h/semana642804566787871226
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Profesor de inglés - Barbera - 5 a 10 h/semana
En Kids\&Us, somos el detonante que enciende a las nuevas generaciones para descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias significativas de aprendizaje del inglés. Estamos orgullosos de tener una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo. Para nuestra escuela en **Barbera** estamos buscando un profesor de inglés dinámico y divertido que se una a nuestro equipo. Serías ideal para Kids\&Us si tienes: * Actitud positiva y un enfoque energético y proactivo hacia el aprendizaje infantil. * Excelentes habilidades de comunicación. * Buena organización y manejo del tiempo. * Flexibilidad con los horarios y disponibilidad. Potencia tu CV: añade experiencia docente a tu conjunto de habilidades. Te formaremos en el uso de nuestro método de enseñanza para niños de 1 a 18 años. Aprenderás a: * Preparar tus clases utilizando las lecciones, música, juegos, cuentos y actividades artísticas y manuales de Kids\&Us. * Supervisar el progreso de tus alumnos y guiarlos hacia sus objetivos. * Desarrollar relaciones sólidas y significativas con los estudiantes, sus familias y tus compañeros y mentores para apoyar el crecimiento de los niños. * Comunicarte de manera eficiente, efectiva y profesional. **Requisitos:** * Experiencia docente es un plus, aunque no es obligatoria. * Nivel avanzado **(C1\)**. * Poseer un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA * Espíritu de trabajo en equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente! **Ofrecemos****:** * **Contrato temporal / indefinido.** * **5 a 10** horas por semana. * Entorno de trabajo joven y estimulante. * Comienzo en **noviembre de 2025**. Si Kids\&Us parece el tipo de escuela en la que te gustaría participar, ¡nos encantaría saber de ti! *Kids\&Us valora la diversidad y se compromete a atraer candidatos cualificados que también valoren e integren la diversidad e inclusión. Kids\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación o acoso. Aceptamos la singularidad de cada persona y animamos a todos a ser auténticos.* Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, no ser objeto de decisiones individuales automatizadas y revocación. Para ejercer estos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en el correo info@kidsandus.com. Para más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\-de\-privacidad.
Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain
5 €/hora
Profesor de Inglés (25-26)642288083836191227
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Profesor de Inglés (25-26)
**Lo que ofrecemos** * Horarios flexibles para adaptarnos a tu horario o estudios. * Formación completa en nuestro exclusivo método de enseñanza. * Un entorno de trabajo dinámico, solidario e internacional. **Tus responsabilidades** * Impartir clases de inglés a niños y/o adolescentes siguiendo la metodología Kids\&Us. * Registrar asistencia, calificaciones y progreso de los alumnos. * Completar informes online al final de cada trimestre. * Participar en otras actividades y tareas relacionadas con la escuela. **Qué** buscamos * Actitud positiva, sociable y entusiasta hacia la enseñanza. * Excelentes habilidades de comunicación. * Interés genuino por trabajar con niños y adolescentes. **Requisitos** * Nivel avanzado o de perfeccionamiento en inglés (C1–C2\). * Disponibilidad por las tardes y/o a mediodía. * Se valorará positivamente experiencia previa en docencia. * Se valorarán muy positivamente titulaciones en Educación Infantil, Idiomas Extranjeros, Lengua y Literatura, Traducción e Interpretación, o campos similares. ¡Si esto suena como el puesto ideal para ti, nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y datos de contacto a**:** **team.barcelona@kidsandus.es**
Carrer de Lepant, 339, local6, L'Eixample, 08025 Barcelona, Spain
Salario negociable
EDUCADOR/A DE CALLE - RIPOLLET642240596071691228
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EDUCADOR/A DE CALLE - RIPOLLET
CONTRATO INDEFINIDO, CONVENIO OCIO, CATEGORÍA TÉCNICO B 1\. **Detección y vinculación** * Realizar **presencia activa en la calle** (plazas, parques, zonas de ocio, entornos escolares) para identificar jóvenes y grupos naturales. * Detectar necesidades, riesgos y potencialidades individuales y colectivas. * Establecer vínculos de confianza con jóvenes que normalmente no acuden a los servicios formales. 2\. **Acompañamiento educativo y personal** * Brindar **apoyo en aspectos académicos, laborales y formativos** (derivación a recursos, orientación personalizada). * Acompañar en procesos vitales (transiciones escolares, búsqueda de empleo, gestiones personales, situaciones de vulnerabilidad). * Trabajar habilidades sociales, resolución de conflictos y gestión emocional en situaciones cotidianas. 3\. **Prevención e intervención socioeducativa** * Detectar e intervenir ante **situaciones de riesgo** (consumos, absentismo, conductas disruptivas, violencia). * Promover **hábitos saludables** (ocio alternativo, autocuidado, relaciones igualitarias, uso responsable de redes). 4\. **Dinamización y participación comunitaria** * Impulsar actividades y proyectos de **participación juvenil** (asambleas, talleres, proyectos autogestionados). * Fomentar la implicación de los jóvenes en **espacios comunitarios y entidades** del barrio. * Apoyar iniciativas culturales, deportivas y artísticas surgidas por parte de los jóvenes. 5\. **Trabajo en red y coordinación** * Coordinarse con servicios sociales, centros educativos, equipamientos juveniles y entidades del territorio. * Participar en mesas de coordinación comunitaria y espacios técnicos. * Realizar seguimiento conjunto de casos con profesionales de referencia. 6\. **Registro, planificación y evaluación** * Registrar y sistematizar las intervenciones y contactos con los jóvenes. * Planificar estrategias de acercamiento y actuación según diagnóstico del territorio. * Evaluar el impacto de las acciones y elaborar informes periódicos. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.898,77€ al mes Educación: * Diplomatura/Grado (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Pau Casals, 102, 08291 Ripollet, Barcelona, Spain
1,898 €/mes
DOCENTE HOSTELERÍA BÁSICA642152636812811229
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DOCENTE HOSTELERÍA BÁSICA
Docente para impartir curso presencial de hostelería básica en Castellbisbal. Persona con experiencia en la docencia y la impartición de cursos de hostelería. Disponibilidad en horario de mañana. La persona docente con funciones de formar a personas desempleadas para que puedan cumplir y desarrollar las funciones básicas de una ocupación del sector de la hostelería. * Experiència 3 mesos. Docente de cursos de hostelería. * títol fp de grau mig \- hostaleria i turisme * títol fp de grau superior \- hostaleria i turisme * Competències / coneixements: Docencia para el empleo, formador/a de formadores/as. * Contracte laboral temporal (1 mesos) * Jornada parcial matí (4 hores \- jornada diaria) * Salari mensual brut des de '1500' fins a '2000' * Altres dades d'interès: Horario de mañana por determinar
Carrer Argent, 1, 08755 Castellbisbal, Barcelona, Spain
1,500-2,000 €/mes
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