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Responsable de Datos Maestros

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoMaestría

Descripción

Barcelona, España Tiempo completo Finanzas **Quiénes somos** -------------- Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales; nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria: rápida, sencilla y a tu puerta. Operamos en aproximadamente 65 países de todo el mundo. Con sede central en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Valores de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. ### **Descripción del puesto** **TU MISIÓN** Como **Responsable de Datos Maestros Financieros** en Glovo, serás el principal arquitecto de nuestro marco global de **gobernanza de datos maestros financieros**. Tu misión consistirá en garantizar que los datos que impulsan nuestro motor financiero —desde los contratos con socios hasta los identificadores fiscales y el plan de cuentas— sean precisos, estandarizados y perfectamente mapeados en nuestro complejo entorno técnico (plataforma de mercado, sistemas O2C, Business Central y SAP). Irás más allá del simple mantenimiento de datos para establecer un control de extremo a extremo (e2e), mapeando cómo fluyen los datos maestros financieros entre los distintos sistemas y comprendiendo su impacto directo en el EBITDA y el flujo de caja libre de Glovo. Serás responsable de integrar la calidad y los controles directamente en nuestros procesos para garantizar que siempre estemos «listos para auditoría». **EL RECORRIDO** * Gobernanza y estrategia: Crear y hacer cumplir las normas y políticas globales de gobernanza de datos maestros financieros en Glovo. Definir la titularidad, la responsabilidad y los estándares de estandarización para los objetos clave. * Mapeo de extremo a extremo: Mantener un mapeo exhaustivo (operativo, de datos y técnico) de cómo fluyen los datos maestros financieros entre todos los sistemas —desde la incorporación inicial de socios hasta el asiento final en los ERP—. * Análisis del impacto financiero: Comprender profundamente y documentar cómo las configuraciones de los datos maestros (por ejemplo, identificadores fiscales, cuentas contables, centros de coste) afectan a la información financiera, al cumplimiento fiscal y al reconocimiento de ingresos. * Controles de proceso y calidad: Diseñar e implementar controles integrados y comprobaciones automáticas de calidad dentro de los flujos de trabajo de introducción, migración y mantenimiento de datos para reducir errores manuales y duplicados. * Gestión de la calidad de los datos: Liderar iniciativas a gran escala de limpieza y estandarización de datos. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) sobre la exactitud de los datos maestros y las tasas de transacciones sin intervención humana (TTR). * Auditoría y cumplimiento: Garantizar que todos los procesos relacionados con los datos maestros cumplan con los requisitos de auditoría interna y externa. Apoyar las necesidades de informes legales en más de 20 mercados asegurando la localización precisa de los datos financieros. ### **Requisitos** **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** * Experiencia: 6 o más años de experiencia aplicable en gestión de datos maestros o sistemas financieros en un entorno multinacional y dinámico (consultoría o tecnología de alto crecimiento preferida). * Conocimientos del ámbito financiero: Sólida formación en finanzas y contabilidad (GAAP/IFRS). Debes comprender cómo un cambio en un campo de datos maestros se traduce en un asiento contable. * Profundo conocimiento de sistemas ERP (SAP S/4HANA, MS Dynamics Business Central, etc.), flujos de trabajo, flujos de datos y dependencias entre sistemas. * Experiencia en gobernanza: Experiencia diseñando e implantando un marco empresarial de gobernanza de datos. * Habilidades analíticas: Competencia en SQL y en Excel/Google Sheets avanzado para análisis e informes de datos. * Nivel avanzado o competente de **inglés**. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades**, incluidos distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de presentar su candidatura a este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga! Buscamos siempre el mejor talento disponible. **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento comprometido merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que te permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro privado de salud de primer nivel para mantenerte en plena forma. * Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte con energía. * ️ Más tiempo libre, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias por paternidad/maternidad ampliadas y guardería en la oficina. * Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. Aquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales a talentos de todos los orígenes: todos los géneros, trasfondos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a mostrar tu auténtico yo en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el mejor trabajo de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y sitio web.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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