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Líder de Ingeniería de Pruebas - Evinova

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Resumen: Evinova busca un dinámico Líder de Ingeniería de Pruebas para impulsar la innovación y liderar la estrategia de pruebas de productos, colaborando con equipos de ingeniería para entregar soluciones de clase mundial. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia de pruebas para productos con mentalidad de ingeniería. 2. Colaborar con los líderes de ingeniería para implementar herramientas de pruebas personalizadas. 3. Reducir las pruebas manuales y construir marcos de automatización. **Acerca de Evinova:** Evinova es una empresa de tecnología sanitaria que acelera la entrega de mejores resultados en salud impulsando al sector de ciencias de la vida hacia adelante en el ámbito de la salud digital, desde su interior. Mediante nuestra aplicación de experiencia científica, rigor basado en evidencia e ideas impulsadas por la experiencia humana, nuestras soluciones digitales están diseñadas deliberadamente para que todos puedan alcanzar mejores resultados en salud juntos. **Introducción al puesto:** ¿Le apasiona desarrollar productos e impulsar la innovación? En este puesto, aprovechará su experiencia en ingeniería de pruebas para entregar soluciones de clase mundial. Buscamos un dinámico Líder de Ingeniería de Pruebas para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Productos. Como Líder de Ingeniería de Pruebas, aplicará una mentalidad de ingeniería a las pruebas, liderando la estrategia de pruebas de nuestros productos. Colaborará con los líderes de ingeniería y los equipos de excelencia para implementar herramientas de pruebas personalizadas, establecer una visión compartida sobre las prácticas de pruebas y liderar equipos externos de ingenieros de pruebas mediante la influencia. Se adaptará rápidamente en un entorno acelerado para resolver problemas y explorar nuevas direcciones. **Responsabilidades:** * Ser responsable de la entrega de pruebas de dos productos, colaborando con los líderes del equipo de pruebas contratado. * Tener la responsabilidad total de las pruebas en todos los lanzamientos de productos, preparando artefactos y informes de pruebas. * Colaborar estrechamente con los líderes de ingeniería y los gestores de entrega para garantizar lanzamientos sin contratiempos. * Coordinarse con empleados internos y contratistas externos ubicados en múltiples lugares. * Proporcionar soluciones personalizadas, de alta calidad y sostenibles operativamente. * Construir e implementar la estrategia de pruebas (manuales y automatizadas) en colaboración con los líderes de ingeniería. * Tener la responsabilidad total de las pruebas de los productos, incluidos el plan de pruebas, las métricas de pruebas y la responsabilidad sobre los lanzamientos. * Construir y mantener marcos y scripts de automatización. * Analizar los resultados de las pruebas, identificar tendencias y recomendar mejoras. * Reducir las pruebas manuales para los productos. * Documentar los procesos de pruebas y de calidad. * Impulsar una mentalidad de ingeniería en las pruebas. * Capacitar y mentorizar a los miembros del equipo según sea necesario. * Escribir y ejecutar casos de prueba reales cuando sea necesario. * Liderar con el ejemplo, incluida la escritura de scripts según sea necesario. **Habilidades/Experiencia imprescindibles:** * Experiencia liderando distintas áreas tecnológicas hacia una hoja de ruta tecnológica de producto. * Experiencia previa práctica en pruebas. * Experticia en el diseño de arquitecturas de pruebas, la selección de herramientas adecuadas y la creación de estrategias de pruebas. * Profundo conocimiento de metodologías, herramientas y automatización de pruebas. * Experticia en marcos de pruebas automatizadas como Selenium, Playwright y Cucumber. * Experiencia con lenguajes de scripting como Python. * Experiencia trabajando con bases de datos como PostgreSQL, MongoDB y Couchbase. * Experiencia en pruebas de validación de datos. * Experiencia en pruebas de API REST y pruebas generales de API. * Experiencia con marcos de pruebas de interfaz de usuario. * Experiencia con herramientas de procesos como JIRA y Confluence. * Experiencia creando informes de pruebas y otra documentación auditables. * Habilidades para la resolución de problemas. * Capacidad y disposición para aprender nuevas tecnologías. * Se prefiere tener un título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Ciencias de la Información o un título equivalente. * Más de 10 años de experiencia práctica como ingeniero de pruebas. * Más de 8 años de experiencia como líder de ingeniería de pruebas. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desatamos un pensamiento ambicioso con el poder de inspirar medicamentos capaces de cambiar vidas. Trabajar presencialmente nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso. Únase a nuestro viaje para redefinir la atención sanitaria creando el futuro de la medicina. Nuestro enfoque centrado en el paciente aprovecha tecnologías de vanguardia para comprender mejor las enfermedades, desarrollar nuevos medicamentos y ofrecer un apoyo integral a los pacientes. Forme parte de un ciclo digitalmente habilitado de Investigación y Desarrollo que mejora los ensayos clínicos, la recopilación de datos, las terapias digitales, los dispositivos portátiles, el aprendizaje automático, el análisis visual, la integración de datos para mejorar los resultados de los pacientes y las perspectivas para productos de próxima generación. Potencie su capacidad para explorar y romper paradigmas mientras trabaja a la vanguardia de la ciencia. Si prospera adaptando sus habilidades y aprendiendo de los contratiempos, este es su lugar. ¿Listo para marcar la diferencia? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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