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Resumen: Únase a la Academia Digital de Ventas de ADP para iniciar una carrera en ventas tecnológicas, adquirir experiencia práctica y aprender a prospectar y vender soluciones en un entorno de apoyo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de entrar en las ventas tecnológicas sin experiencia previa o con poca experiencia 2. Formación galardonada en ventas y formadores especializados en ventas 3. Experiencia práctica en ventas con una empresa del ranking Fortune 250 ADP está organizando una Academia Digital de Ventas (que comenzará el 1 de junio de 2026\) dirigida a cualquier persona sin experiencia previa o con poca experiencia en ventas que desee incorporarse al sector de las ventas tecnológicas. Si busca ingresar al ámbito de las Ventas Tecnológicas en una empresa líder del mercado, ¡esta podría ser su oportunidad! Para unirse a nuestra Academia Digital de Ventas, organizaremos un día de contratación en el que se evaluarán su potencial y su motivación. Descubra qué se necesita para tener éxito como profesional de las ventas en la industria tecnológica actual. **Únase a una formación en ventas galardonada, obtenga experiencia práctica en ventas con una empresa del ranking Fortune 250 y, además, ¡reciba una remuneración por ello!** Como nuestro próximo/a Asociado/a de Ventas, un programa formal de formación presencial lo preparará para el éxito y le enseñará cómo prospectar nuevos negocios y vender soluciones adicionales a los clientes actuales de ADP dentro de una zona geográfica asignada. Contará con formadores especializados de ADP dedicados para guiarlo/a mientras se concentra en generar negocio incremental por teléfono mediante tecnologías virtuales. **No es necesario contar con experiencia previa en ventas**. Tras finalizar la formación de 3\-meses, podrá iniciar su carrera en ventas en ADP con clientes reales, cuotas mensuales y comisiones por ventas. **¿Cómo lograrlo? ¡Únase a nuestro Día de Contratación de la Academia de Ventas!** * **Cuándo**: Martes, 5 de mayo, de 9\.30 a 17\.00 horas. * **Dónde**: Wojo Coworking \- Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona * **Duración**: 3 sesiones de 15 minutos para evaluar sus habilidades de presentación, su motivación y su actitud hacia las ventas. Acuda a conocer a nuestros expertos en tres estaciones diferentes. Pase 15\-minutos en cada estación y demuestre su actitud y motivaciones: * Presentación del tema de su interés — elección libre: evaluaremos cómo capta la atención de una audiencia sobre un tema que le apasiona. * ¿Qué lo impulsa a buscar una carrera en ventas tecnológicas y en ADP? * ¿Quién es usted y por qué las ventas forman parte de su ADN? Si está interesado/a o tiene alguna pregunta, **por favor envíe su candidatura o contacte con Léa adjuntando su CV** a lea.decours@adp.com Como referencia en el asunto, indique: Academia Digital de Ventas. **¿Es usted el/la candidato/a adecuado/a para este puesto?** * Recién graduados universitarios o próximos a graduarse en Administración de Empresas / TI / Marketing / Transformación Digital u otras disciplinas. * Dominio fluido del inglés; conocimientos de otros idiomas constituyen una ventaja. * Capacidad para escuchar activamente con el fin de identificar las necesidades prioritarias de los clientes. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una fuerte orientación a los resultados. * Impulso natural por superarse, curiosidad, agilidad, mentalidad de crecimiento y motivación. **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones en gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube, que integran RR.HH., nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líderes en servicios de externalización empresarial, análisis de datos y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan toda la diferencia al cultivar una cultura cercana y accesible que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de numerosas organizaciones prestigiosas; descubra más en Premios y Reconocimientos de ADP. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades Laborales en ADP:** ADP se compromete a ofrecer un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y reafirma su compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación alguna por características protegidas, tales como: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito del/de la candidato/a, incluyendo, entre otros aspectos, sus cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, espíritu de colaboración y desempeño laboral. **Ética en ADP:** ADP cuenta con una larga y orgullosa historia de llevar a cabo sus actividades comerciales con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestras personas defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y actúen de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para conocer más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.
