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Logística SAP\nElegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás moldear tu carrera tal como deseas, donde recibirás apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y donde podrás reimaginationar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.\n\n\nTU ROL\nEstamos buscando desarrolladores motivados con experiencia en SAP Logística para unirse a nuestros equipos en Lisboa.\n\n\n\n\nEn este puesto serás responsable de:\n\n\n\n\n* Resolver problemas funcionales y técnicos complejos con fuerte enfoque en los módulos de logística SAP MM y SD;\n* Colaborar con el negocio para comprender y documentar oportunidades y problemas existentes;\n* Resolver problemas funcionales, escalar y hacer seguimiento adecuado de incidencias;\n* Gestionar la configuración del sistema conforme a las directrices y políticas corporativas;\n* Crear y entregar documentación, formación y comunicación adecuadas sobre funciones y cambios de procesos;\n* Participar en el diseño de nuevas mejoras y procesos de negocio que mejoren la eficiencia operativa en toda la organización.\n\nTU PERFIL\n* Título universitario o máster en Tecnología o área similar;\n* +4 años de experiencia con SAP MM (Gestión de Materiales) y SAP SD (Ventas y Distribución);\n* Experiencia en al menos una implementación es deseable;\n* Conocimientos en SAP S/4HANA Sourcing & Procurement;\n* Experiencia previa en entrega de servicios de sistemas empresariales, buen conocimiento de los procesos de gestión de servicios (ITIL);\n* Dominio en análisis y síntesis de información enfocado a la resolución de problemas complejos;\n* Excelentes habilidades comunicativas y de influencia tanto dentro del ámbito empresarial como del IT;\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, disposición para interactuar y ayudar a usuarios finales;\n* Se requiere fluidez en inglés.\n\nLO QUE TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ\n* En Capgemini Portugal contamos con un entorno de trabajo dinámico y flexible. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, otorgando mayor libertad al empleado para gestionar sus horarios de trabajo, así como decidir si trabaja en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;\n* Contamos con programas locales que promueven el crecimiento, la adquisición de nuevas competencias y el desarrollo de habilidades (Programas de Aceleración Profesional);\n* Fomentamos un entorno empoderador con autonomía y relaciones entre compañeros altamente valoradas en nuestros comentarios mensuales de empleados;\n* Además, ofrecemos un atractivo paquete salarial y beneficios como seguros de salud y de vida, así como un programa de recomendación con bonificaciones por recomendación de talento y otros beneficios complementarios según nuestras alianzas vigentes.\n* Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.\nTU ROL\nEstamos buscando un Consultor Senior de SAP SuccessFactors Employee Central para unirse a nuestros equipos en Lisboa.\nEn este puesto serás responsable de:\n* Resolver problemas funcionales y técnicos complejos con un fuerte enfoque en SAP SF Employee Central;\n* Colaborar con el negocio para comprender y documentar oportunidades y problemas existentes;\n* Resolver problemas funcionales, escalarlos y hacer seguimiento adecuadamente;\n* Gestionar la configuración del sistema de acuerdo con las directrices y políticas corporativas;\n* Crear y entregar documentación, formación y comunicación adecuada sobre funciones y cambios de procesos;\n* Participar en el diseño de nuevas mejoras y procesos de negocio que mejoren la eficiencia operativa en toda la organización;\n* Crear y entregar documentación, formación y comunicación adecuada sobre funciones y cambios de procesos.\n\nTU PERFIL\n* Título universitario en Informática o similar;\n* Más de 3 años de experiencia en implementaciones del módulo SAP SuccessFactors Employee Central;\n* Al menos 2 implementaciones de SAP SF EC;\n* Experiencia en Time off y/o Time-sheet será valorada;\n* Certificación en SAP SF Employee Central;\n* Conocimientos en Nómina (PY) serán un plus;\n* Deseable: Gestión Organizacional (OM) y Administración de Personal (PA);\n* Dominio del inglés (escrito y oral).\n\nLO QUE TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ\n* En Capgemini Portugal contamos con un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrece mayor libertad al empleado para gestionar sus horarios de trabajo, así como decidir si trabaja en la oficina o de forma remota, según la política de trabajo híbrido de la empresa;\n* Contamos con programas locales que promueven el crecimiento, la requalificación y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración Profesional);\n* Fomentamos un entorno empoderador con autonomía y relaciones entre compañeros, aspectos que obtienen altas puntuaciones en los comentarios mensuales de nuestros empleados;\n* Además, ofrecemos un atractivo paquete salarial y beneficios como seguros de salud y de vida, así como un programa de recomendaciones con bonificaciones por recomendación de talento y otros beneficios complementarios según nuestros acuerdos vigentes.\n* Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y empleo, así como en las ofertas y promociones laborales, basándonos en competencia, capacidad o rendimiento.\nSOBRE CAPGEMINI\nCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, ayudando a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 miembros en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de liberar el valor de la tecnología y atender a todas las necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por sus capacidades líderes en IA, nube y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y ecosistema de socios. 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Resolutor de problemas. Ve los obstáculos como oportunidades. Usa la lógica y el juicio para enfrentar o resolver desafíos.\n\n \n\n \n\n¿Te parece que esto eres tú? Entonces podrías ser precisamente la persona que estamos buscando.\n\n\nADP está contratando un Consultor de Marketplace para nuestro equipo de Operaciones de Marketplace ESI.\n\nEl Consultor de Marketplace puede estar físicamente ubicado en cualquier país de ESI y será miembro virtual del equipo de Operaciones de Marketplace.\n\nNuestra actitud de ganar\\-juntos: ¡como equipo podemos mover montañas!\n\nMarketplace ESI comenzó en noviembre de 2019 y actualmente estamos llevando a la organización Marketplace ESI de una etapa de inicio a una de crecimiento acelerado. 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Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de numerosas organizaciones prestigiosas; más información en Premios y Reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades de Empleo en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del candidato, incluyendo, entre otros, cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral.\n\n\n**Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de llevar a cabo sus negocios con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. 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Actuarás como consultor de confianza para los clientes españoles más grandes y estratégicos de Factorial, impulsando la satisfacción, retención y crecimiento del cliente. Tendrás la responsabilidad de gestionar y ampliar una cartera de alto valor, construyendo relaciones a largo plazo y comprendiendo profundamente los procesos y desafíos de los clientes. Una parte fundamental de tu función será detectar y ejecutar proactivamente oportunidades de venta cruzada y venta adicional, posicionando las soluciones de Factorial para maximizar el impacto en el cliente y generar un crecimiento sostenible de ingresos, además de identificar áreas de mejora del producto.\n \n \n\nQué harás\n \n \n\n* Gestionar una cartera de los clientes más importantes de Factorial en España, asegurando un enfoque personalizado y de alto impacto mediante análisis periódicos, creación de planes de acción basados en datos y ejecución proactiva.\n* Identificar y reportar tendencias, riesgos y oportunidades de los clientes, proponiendo soluciones para mejorar sus experiencias, impulsar la adopción del producto e identificar oportunidades de venta adicional que contribuyan a la satisfacción del cliente y al crecimiento neto de ingresos.\n* Construir relaciones sólidas con los clientes y actuar como socio estratégico, manteniendo interacciones regulares (principalmente mediante videollamadas) para garantizar su compromiso, compartir actualizaciones del producto y comprender profundamente sus necesidades, objetivos y desafíos, convirtiéndote en su punto de contacto principal para cualquier tema relacionado con Factorial.\n* Colaborar transversalmente con los equipos de Ventas, Experiencia del Cliente, Producto, Ingeniería y Finanzas para maximizar el impacto en el cliente.\n* Contribuir con tu experiencia mentorizando a compañeros menos experimentados y compartiendo buenas prácticas en todo el equipo.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* 3 o más años de experiencia en gestión de cuentas (B2B)\n* Demostrado historial de impulso de ventas cruzadas, retención y crecimiento neto en carteras de clientes.\n* Fuertes habilidades estratégicas y analíticas, combinadas con excelentes capacidades organizativas.\n* Conocimientos técnicos, con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, con empatía e influencia ante clientes de alto nivel.\n* Experiencia en prevención de cancelaciones y diseño de planes de acción para clientes en riesgo.\n* Comodidad trabajando con KPIs y gestionando carteras con mentalidad basada en datos.\n* Proactivo, orientado a soluciones y con ganas de aportar nuevas ideas.\n* Dominio fluido del español (nativo o avanzado) y manejo profesional del inglés.\n\n\nPuntos adicionales\n \n \n\n* Experiencia gestionando cuentas clave o clientes a nivel empresarial.\n* Conocimientos o experiencia en Recursos Humanos, Nóminas o Software de RRHH.\n* Participación previa en optimización de procesos o desarrollo de buenas prácticas en Gestión de Cuentas.\n\n\nBeneficios\n \nNos preocupamos por las personas y también ofrecemos muchos beneficios para nuestros empleados:\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento\n* Formación y aprendizaje continuo según tus necesidades\n* Seguro médico privado Alan\n* Vida saludable con Gympass (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)\n* Ahorro de gastos con Cobee\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Aprovecha al máximo tu salario con Payflow\n\n\nY cuando estés en la oficina...\n \n \n\n* Desayuno y fruta orgánica\n* Descuentos en Nora y Apetit sushi\n* Oficina amigable con mascotas\n\n\nSobre nosotros\n \nFactorial es una empresa de rápido crecimiento fundada en 2016 que ofrece un software integral de RRHH. Nuestra misión es ayudar a las PYMES a automatizar flujos de trabajo de RRHH, centralizar datos de personas y tomar mejores decisiones empresariales. Hoy en día, atendemos a miles de clientes en más de 60 países y contamos con un equipo diverso de más de 1.000 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros Valores\n \n \n\n* Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto.\n* Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a crecer y compartir conocimientos cada día.\n* Somos socios: Cada decisión es una decisión de equipo.\n* Crecemos rápido: Actuamos con rapidez y aprendemos de nuestros errores.\n\n\n¿Eres tú? ¡Ven y revoluciona el mundo con nosotros!\n \n \n\nSobre el proceso de selección\n \n \n\n**1. Entrevista de 30 minutos con Recursos Humanos:** ¡Conozcámonos! Hablarás con nuestro equipo de RRHH sobre tu experiencia y aspiraciones. Veamos si encajas.\n \n \n\n**2. Entrevista de 30 minutos con el Responsable del Equipo:** ¡Conoce a tu próximo líder de equipo! Compartirás buenas prácticas, formas de trabajar y conocimientos con nuestro responsable. Veamos si podemos trabajar juntos.\n \n \n\n**3. Simulación de 1 hora:** Demuéstranos tus habilidades técnicas. 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Hacemos esto combinando el análisis de datos, el conocimiento organizativo y nuestra experiencia en el sector.\n\n\nNuestros proyectos van desde la medición y evaluación de iniciativas mediante el uso de datos hasta proyectos de consultoría estratégica, como la transformación digital, la gestión clínica o la optimización de los procesos asistenciales. Siempre con un enfoque práctico y colaborativo centrado en generar un impacto real en la toma de decisiones y mejorar el funcionamiento del sistema sanitario.\n\n\nEstamos buscando un Consultor con experiencia en consultoría o gestión de proyectos en el entorno sanitario, que tenga ganas de crecer profesionalmente liderando diversos proyectos con clientes del sector de la salud.\n\n\n⸻\n\n\n**Tu rol**\n-------------\n\n* Participar en el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos para organizaciones sanitarias, y liderarlos de forma independiente.\n* Analizar datos cuantitativos y cualitativos para obtener conclusiones.\n* Preparar entregables de alta calidad (informes, presentaciones, paneles de control, etc.).\n* Colaborar directamente con partes interesadas del sector sanitario y facilitar sesiones de trabajo conjunto.\n* Apoyar el desarrollo de propuestas.\n* Aprender, contribuir y crecer dentro de un equipo multidisciplinario con un alto nivel de colaboración.\n\n⸻\n\n\n**Perfil que buscamos:**\n------------------------------\n\n* Título universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniería u otras áreas relacionadas.\n* Mínimo 3 años de experiencia en:\n* Consultoría en el sector sanitario (estrategia, procesos asistenciales, salud digital, innovación, análisis de datos, etc.).\n* O en funciones de gestión, proyectos o planificación en hospitales o entidades públicas de salud.\n* Experiencia gestionando proyectos con o para organizaciones del sistema sanitario (público o privado), incluyendo conversaciones estratégicas con actores clave del sector.\n* Conocimiento del sector sanitario y de los procesos hospitalarios clave.\n\n⸻\n\n\n**Habilidades**\n----------\n\n* Capacidad de analizar, sintetizar y estructurar ideas\n* Fuertes habilidades analíticas\n* Enfoque metódico, lógico y orientado a resultados\n* Proactividad, autonomía y deseo de aprender\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, dominio fluido del inglés\n* Capacidad para relacionarse con clientes y trabajar colaborativamente en equipos\n* Gestión eficiente de múltiples proyectos y prioridades bajo presión\n* Fuerte capacidad de ejecución y cumplimiento de plazos\n* Dominio avanzado de Excel\n* Resolución práctica y estructurada de problemas\n\n⸻\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\n* Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sistema sanitario.\n* Desarrollo profesional.\n* Modelo de trabajo flexible (presencial/teletrabajo).\n* Entorno laboral positivo basado en la colaboración y el aprendizaje continuo.\n* Compensación competitiva, adaptada a tu perfil y experiencia.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com .\n\n\nEn IQVIA, creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más saludable. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros empleados talentosos en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros empleados talentosos aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com.\n\n\nEn IQVIA, creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más saludable. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros empleados talentosos en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención médica más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros empleados talentosos aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. 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Consultoría de Gestión y Cambio en Seva
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Consultor SAP MM/SD | Lisboa
Consultor de Logística SAP Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás moldear tu carrera tal como deseas, donde recibirás apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y donde podrás reimaginationar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. TU ROL Estamos buscando desarrolladores motivados con experiencia en SAP Logística para unirse a nuestros equipos en Lisboa. En este puesto serás responsable de: * Resolver problemas funcionales y técnicos complejos con fuerte enfoque en los módulos de logística SAP MM y SD; * Colaborar con el negocio para comprender y documentar oportunidades y problemas existentes; * Resolver problemas funcionales, escalar y hacer seguimiento adecuado de incidencias; * Gestionar la configuración del sistema conforme a las directrices y políticas corporativas; * Crear y entregar documentación, formación y comunicación adecuadas sobre funciones y cambios de procesos; * Participar en el diseño de nuevas mejoras y procesos de negocio que mejoren la eficiencia operativa en toda la organización. TU PERFIL * Título universitario o máster en Tecnología o área similar; * +4 años de experiencia con SAP MM (Gestión de Materiales) y SAP SD (Ventas y Distribución); * Experiencia en al menos una implementación es deseable; * Conocimientos en SAP S/4HANA Sourcing & Procurement; * Experiencia previa en entrega de servicios de sistemas empresariales, buen conocimiento de los procesos de gestión de servicios (ITIL); * Dominio en análisis y síntesis de información enfocado a la resolución de problemas complejos; * Excelentes habilidades comunicativas y de influencia tanto dentro del ámbito empresarial como del IT; * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, disposición para interactuar y ayudar a usuarios finales; * Se requiere fluidez en inglés. LO QUE TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ * En Capgemini Portugal contamos con un entorno de trabajo dinámico y flexible. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, otorgando mayor libertad al empleado para gestionar sus horarios de trabajo, así como decidir si trabaja en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa; * Contamos con programas locales que promueven el crecimiento, la adquisición de nuevas competencias y el desarrollo de habilidades (Programas de Aceleración Profesional); * Fomentamos un entorno empoderador con autonomía y relaciones entre compañeros altamente valoradas en nuestros comentarios mensuales de empleados; * Además, ofrecemos un atractivo paquete salarial y beneficios como seguros de salud y de vida, así como un programa de recomendación con bonificaciones por recomendación de talento y otros beneficios complementarios según nuestras alianzas vigentes. * Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y empleo, así como en las ofertas laborales y promociones realizadas según competencia, capacidad o rendimiento, respectivamente. SOBRE CAPGEMINI Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, ayudando a organizaciones a acelerar su transición dual hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para empresas y sociedad. Es un grupo responsable y diverso compuesto por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de desbloquear el valor de la tecnología y atender a todas las necesidades de su negocio. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por sus capacidades líderes en IA, cloud y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y ecosistema de socios. El Grupo alcanzó ingresos globales de 22.500 millones de euros en 2023. Consigue el futuro que deseas \| www.capgemini.com ¡Aplica ahora! \#LI\-Hybrid Ref. code 297789\-en\_GB Posted on 24 Jul 2025 Experience level Profesionales con experiencia Contract type Indefinido Location VNG \- Cais de Gaia, Lisboa \- Colombo Business unit ABL Southern Central Europe Brand Capgemini Professional communities SaaS Solutions
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Consultor SAP SucessFactors Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera profesional como desees, donde recibirás apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y donde podrás reimaginationar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. TU ROL Estamos buscando un Consultor Senior de SAP SuccessFactors Employee Central para unirse a nuestros equipos en Lisboa. En este puesto serás responsable de: * Resolver problemas funcionales y técnicos complejos con un fuerte enfoque en SAP SF Employee Central; * Colaborar con el negocio para comprender y documentar oportunidades y problemas existentes; * Resolver problemas funcionales, escalarlos y hacer seguimiento adecuadamente; * Gestionar la configuración del sistema de acuerdo con las directrices y políticas corporativas; * Crear y entregar documentación, formación y comunicación adecuada sobre funciones y cambios de procesos; * Participar en el diseño de nuevas mejoras y procesos de negocio que mejoren la eficiencia operativa en toda la organización; * Crear y entregar documentación, formación y comunicación adecuada sobre funciones y cambios de procesos. TU PERFIL * Título universitario en Informática o similar; * Más de 3 años de experiencia en implementaciones del módulo SAP SuccessFactors Employee Central; * Al menos 2 implementaciones de SAP SF EC; * Experiencia en Time off y/o Time-sheet será valorada; * Certificación en SAP SF Employee Central; * Conocimientos en Nómina (PY) serán un plus; * Deseable: Gestión Organizacional (OM) y Administración de Personal (PA); * Dominio del inglés (escrito y oral). LO QUE TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ * En Capgemini Portugal contamos con un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrece mayor libertad al empleado para gestionar sus horarios de trabajo, así como decidir si trabaja en la oficina o de forma remota, según la política de trabajo híbrido de la empresa; * Contamos con programas locales que promueven el crecimiento, la requalificación y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración Profesional); * Fomentamos un entorno empoderador con autonomía y relaciones entre compañeros, aspectos que obtienen altas puntuaciones en los comentarios mensuales de nuestros empleados; * Además, ofrecemos un atractivo paquete salarial y beneficios como seguros de salud y de vida, así como un programa de recomendaciones con bonificaciones por recomendación de talento y otros beneficios complementarios según nuestros acuerdos vigentes. * Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y empleo, así como en las ofertas y promociones laborales, basándonos en competencia, capacidad o rendimiento. SOBRE CAPGEMINI Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, ayudando a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 miembros en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de liberar el valor de la tecnología y atender a todas las necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por sus capacidades líderes en IA, nube y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y ecosistema de socios. El Grupo registró ingresos globales de 22,5 mil millones de euros en 2023. Consigue el futuro que deseas \| www.capgemini.com \#LI\-Hybrid Código de referencia 214129\-en\_GB Publicado el 15 abr 2025 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación VNG \- Cais de Gaia, Lisboa \- Colombo Unidad de negocio ABL Southern Central Europe Marca Capgemini Comunidades profesionales SaaS Solutions
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Consultor de Marketplace64148590666371122
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Consultor de Marketplace
¿Estás buscando una cultura donde puedas aportar tus pasiones, aprovechar tus habilidades únicas y aprender todo lo posible? Resolutor de problemas. Ve los obstáculos como oportunidades. Usa la lógica y el juicio para enfrentar o resolver desafíos. ¿Te parece que esto eres tú? Entonces podrías ser precisamente la persona que estamos buscando. ADP está contratando un Consultor de Marketplace para nuestro equipo de Operaciones de Marketplace ESI. El Consultor de Marketplace puede estar físicamente ubicado en cualquier país de ESI y será miembro virtual del equipo de Operaciones de Marketplace. Nuestra actitud de ganar\-juntos: ¡como equipo podemos mover montañas! Marketplace ESI comenzó en noviembre de 2019 y actualmente estamos llevando a la organización Marketplace ESI de una etapa de inicio a una de crecimiento acelerado. Esto requiere miembros del equipo que demuestren disposición para aprender, mentalidad proactiva, entusiasmo por ensuciarse las manos y mojarse los pies, flexibilidad y agilidad. Resumen del puesto: El Consultor de Marketplace contribuirá y realizará integraciones de API para clientes, especialmente para el iHCM SOR. El rol se centra en apoyar al cliente tras la configuración inicial de la API del Marketplace, actuando como ingeniero de soporte de primera línea para cualquier pregunta relacionada con la API/Marketplace que tengan los clientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Brinda consultoría para mapear y validar casos de uso funcionales con las APIs disponibles en SOR, con enfoque principal en iHCM * Punto de contacto principal para los clientes * Capacidad para mapear casos de uso funcionales a soluciones técnicas de API * Lidera e impulsa mejoras en métodos, técnicas y necesidades de API existentes, en cooperación activa con los equipos de DevOps de Marketplace, Integración con socios de Marketplace, Gobernanza de API de Marketplace y equipos de I\&D de SOR * Siempre está al tanto de los nuevos lanzamientos de APIs de productos (SOR) para comprender el uso de nuevas APIs y cómo aplicarlas a casos de uso funcionales * Impulsa la mejora de la calidad del producto * Impulsa la máxima satisfacción del cliente en el uso de ofertas del Marketplace * Defensor interno y ante clientes del conocimiento sobre Marketplace y API * Asegura el registro adecuado de datos en los sistemas de registro relevantes (derechos de acceso a datos) * Documenta detalladamente la configuración del sistema y realiza pruebas personalizadas * Mantiene una visión general y monitorea continuamente todos los pasos del proceso en los que el cliente o prospecto se encuentra durante la incorporación al Marketplace para uno o múltiples SORs * Jugador clave para representar al equipo de Operaciones de Marketplace en equipos de proyecto de BU para implementaciones de nuevos clientes. Asegura compartir información adecuada sobre entregas clave, hitos, estado y riesgos de cada nueva implementación de API * Contribución continua y activa a los procesos de estandarización y mejora REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: * Habilidades técnicas respecto a aplicaciones de software, con profundo conocimiento del iHCM SOR * Dominio informático, MS Office (Word, Excel, PowerPoint) * Capacidad para trabajar de forma creativa y analítica en entornos de resolución de problemas * Actitud centrada en el cliente * Competencias numéricas * Capacidad para trabajar en un entorno de sistemas de información * Demostrada capacidad para gestionar múltiples tareas, flexibilidad para apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario * Experiencia en la creación/activación de integraciones con clientes * Capacidad para entender y descomponer rápidamente conceptos técnicos, empresariales y de recursos humanos * Conocimientos sobre métodos de API y capacidad para aplicar tecnología de API a solicitudes de integración de clientes * Fuertes habilidades de documentación * Habilidad para comunicar claramente asuntos e ideas técnicas y comerciales * Disposición para aprender, aceptar cambios y enfocarse en la mejora continua como parte de un nuevo equipo. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: * Experiencia comprobada (+4 años) en industria relevante, en procesos o actividades similares * Debe dominar Microsoft Office y tener conocimientos prácticos de diversos sistemas operativos * Educación superior * Idiomas: dominio fluido del inglés. Cualquier idioma adicional es un plus. \#LI\-FD1 \#LI\-Hybrid **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones basadas en la nube para la gestión del capital humano (HCM) que integran RR.HH., nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, y líder en servicios de externalización empresarial, análisis y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan la diferencia al fomentar una cultura cercana que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de numerosas organizaciones prestigiosas; más información en Premios y Reconocimientos de ADP. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades de Empleo en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del candidato, incluyendo, entre otros, cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. **Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de llevar a cabo sus negocios con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para obtener más información sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.
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Account Manager Enterprise - Mercado Español64148590456065123
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Account Manager Enterprise - Mercado Español
¡Hola! En Factorial, estamos buscando un nuevo Account Manager Enterprise para el mercado español que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Listo para formar parte del reto? Sobre el puesto Estamos buscando un Account Manager Enterprise en el mercado español para unirse a nuestro equipo de Experiencia del Cliente. Actuarás como consultor de confianza para los clientes españoles más grandes y estratégicos de Factorial, impulsando la satisfacción, retención y crecimiento del cliente. Tendrás la responsabilidad de gestionar y ampliar una cartera de alto valor, construyendo relaciones a largo plazo y comprendiendo profundamente los procesos y desafíos de los clientes. Una parte fundamental de tu función será detectar y ejecutar proactivamente oportunidades de venta cruzada y venta adicional, posicionando las soluciones de Factorial para maximizar el impacto en el cliente y generar un crecimiento sostenible de ingresos, además de identificar áreas de mejora del producto. Qué harás * Gestionar una cartera de los clientes más importantes de Factorial en España, asegurando un enfoque personalizado y de alto impacto mediante análisis periódicos, creación de planes de acción basados en datos y ejecución proactiva. * Identificar y reportar tendencias, riesgos y oportunidades de los clientes, proponiendo soluciones para mejorar sus experiencias, impulsar la adopción del producto e identificar oportunidades de venta adicional que contribuyan a la satisfacción del cliente y al crecimiento neto de ingresos. * Construir relaciones sólidas con los clientes y actuar como socio estratégico, manteniendo interacciones regulares (principalmente mediante videollamadas) para garantizar su compromiso, compartir actualizaciones del producto y comprender profundamente sus necesidades, objetivos y desafíos, convirtiéndote en su punto de contacto principal para cualquier tema relacionado con Factorial. * Colaborar transversalmente con los equipos de Ventas, Experiencia del Cliente, Producto, Ingeniería y Finanzas para maximizar el impacto en el cliente. * Contribuir con tu experiencia mentorizando a compañeros menos experimentados y compartiendo buenas prácticas en todo el equipo. Tu perfil * 3 o más años de experiencia en gestión de cuentas (B2B) * Demostrado historial de impulso de ventas cruzadas, retención y crecimiento neto en carteras de clientes. * Fuertes habilidades estratégicas y analíticas, combinadas con excelentes capacidades organizativas. * Conocimientos técnicos, con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas. * Excelentes habilidades de comunicación, con empatía e influencia ante clientes de alto nivel. * Experiencia en prevención de cancelaciones y diseño de planes de acción para clientes en riesgo. * Comodidad trabajando con KPIs y gestionando carteras con mentalidad basada en datos. * Proactivo, orientado a soluciones y con ganas de aportar nuevas ideas. * Dominio fluido del español (nativo o avanzado) y manejo profesional del inglés. Puntos adicionales * Experiencia gestionando cuentas clave o clientes a nivel empresarial. * Conocimientos o experiencia en Recursos Humanos, Nóminas o Software de RRHH. * Participación previa en optimización de procesos o desarrollo de buenas prácticas en Gestión de Cuentas. Beneficios Nos preocupamos por las personas y también ofrecemos muchos beneficios para nuestros empleados: * Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento * Formación y aprendizaje continuo según tus necesidades * Seguro médico privado Alan * Vida saludable con Gympass (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) * Ahorro de gastos con Cobee * Clases de idiomas con Yolk Academy * Aprovecha al máximo tu salario con Payflow Y cuando estés en la oficina... * Desayuno y fruta orgánica * Descuentos en Nora y Apetit sushi * Oficina amigable con mascotas Sobre nosotros Factorial es una empresa de rápido crecimiento fundada en 2016 que ofrece un software integral de RRHH. Nuestra misión es ayudar a las PYMES a automatizar flujos de trabajo de RRHH, centralizar datos de personas y tomar mejores decisiones empresariales. Hoy en día, atendemos a miles de clientes en más de 60 países y contamos con un equipo diverso de más de 1.000 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros Valores * Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. * Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a crecer y compartir conocimientos cada día. * Somos socios: Cada decisión es una decisión de equipo. * Crecemos rápido: Actuamos con rapidez y aprendemos de nuestros errores. ¿Eres tú? ¡Ven y revoluciona el mundo con nosotros! Sobre el proceso de selección **1. Entrevista de 30 minutos con Recursos Humanos:** ¡Conozcámonos! Hablarás con nuestro equipo de RRHH sobre tu experiencia y aspiraciones. Veamos si encajas. **2. Entrevista de 30 minutos con el Responsable del Equipo:** ¡Conoce a tu próximo líder de equipo! Compartirás buenas prácticas, formas de trabajar y conocimientos con nuestro responsable. Veamos si podemos trabajar juntos. **3. Simulación de 1 hora:** Demuéstranos tus habilidades técnicas. Este es tu momento para brillar y mostrarnos qué podrías aportar. \\\*Esta fase requiere preparación previa y es una parte clave del proceso
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Consultor, PPG63841934987521124
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Consultor, PPG
**Puesto: Consultor, Sector Sanitario** ==================================== Ubicación: Barcelona o Madrid ⸻ **Sobre nosotros** ------------ En IQVIA, el equipo de atención sanitaria trabaja con hospitales, aseguradoras y administraciones públicas para ayudarles a comprender mejor lo que sucede dentro de sus organizaciones y apoyarles en procesos de mejora, innovación y transformación. Hacemos esto combinando el análisis de datos, el conocimiento organizativo y nuestra experiencia en el sector. Nuestros proyectos van desde la medición y evaluación de iniciativas mediante el uso de datos hasta proyectos de consultoría estratégica, como la transformación digital, la gestión clínica o la optimización de los procesos asistenciales. Siempre con un enfoque práctico y colaborativo centrado en generar un impacto real en la toma de decisiones y mejorar el funcionamiento del sistema sanitario. Estamos buscando un Consultor con experiencia en consultoría o gestión de proyectos en el entorno sanitario, que tenga ganas de crecer profesionalmente liderando diversos proyectos con clientes del sector de la salud. ⸻ **Tu rol** ------------- * Participar en el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos para organizaciones sanitarias, y liderarlos de forma independiente. * Analizar datos cuantitativos y cualitativos para obtener conclusiones. * Preparar entregables de alta calidad (informes, presentaciones, paneles de control, etc.). * Colaborar directamente con partes interesadas del sector sanitario y facilitar sesiones de trabajo conjunto. * Apoyar el desarrollo de propuestas. * Aprender, contribuir y crecer dentro de un equipo multidisciplinario con un alto nivel de colaboración. ⸻ **Perfil que buscamos:** ------------------------------ * Título universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniería u otras áreas relacionadas. * Mínimo 3 años de experiencia en: * Consultoría en el sector sanitario (estrategia, procesos asistenciales, salud digital, innovación, análisis de datos, etc.). * O en funciones de gestión, proyectos o planificación en hospitales o entidades públicas de salud. * Experiencia gestionando proyectos con o para organizaciones del sistema sanitario (público o privado), incluyendo conversaciones estratégicas con actores clave del sector. * Conocimiento del sector sanitario y de los procesos hospitalarios clave. ⸻ **Habilidades** ---------- * Capacidad de analizar, sintetizar y estructurar ideas * Fuertes habilidades analíticas * Enfoque metódico, lógico y orientado a resultados * Proactividad, autonomía y deseo de aprender * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, dominio fluido del inglés * Capacidad para relacionarse con clientes y trabajar colaborativamente en equipos * Gestión eficiente de múltiples proyectos y prioridades bajo presión * Fuerte capacidad de ejecución y cumplimiento de plazos * Dominio avanzado de Excel * Resolución práctica y estructurada de problemas ⸻ **Lo que ofrecemos** ----------------- * Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sistema sanitario. * Desarrollo profesional. * Modelo de trabajo flexible (presencial/teletrabajo). * Entorno laboral positivo basado en la colaboración y el aprendizaje continuo. * Compensación competitiva, adaptada a tu perfil y experiencia. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com . En IQVIA, creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más saludable. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros empleados talentosos en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros empleados talentosos aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. La colaboración multi-talentosa aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores.
Carrer de Provença, 395, L'Eixample, 08025 Barcelona, Spain
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Consultor Senior63841934931073125
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Consultor Senior
**Puesto**: **Consultor Senior, Sector Sanitario** Ubicación: Barcelona o Madrid ⸻ **Sobre nosotros** ------------ En IQVIA, el equipo de Atención Médica trabaja con hospitales, aseguradoras y administraciones públicas para ayudarles a comprender mejor lo que sucede dentro de sus organizaciones y apoyarles en procesos de mejora, innovación y transformación. Hacemos esto combinando el análisis de datos, el conocimiento organizativo y nuestra experiencia en el sector. Nuestros proyectos van desde la medición y evaluación de iniciativas mediante el uso de datos hasta proyectos de consultoría estratégica, como la transformación digital, la gestión clínica o la optimización de los procesos asistenciales. Siempre con un enfoque práctico y colaborativo centrado en generar un impacto real en la toma de decisiones y mejorar el funcionamiento del sistema sanitario. Estamos buscando un Consultor Senior con visión estratégica y un profundo conocimiento del sector sanitario para liderar proyectos de alto impacto y contribuir al desarrollo de negocio. ⸻ **Tu rol** * Liderar proyectos complejos en el sector sanitario (hospitales, aseguradoras, administraciones públicas), gestionando múltiples partes interesadas y asegurando la alineación entre objetivos, equipos y resultados * Identificar oportunidades de colaboración y generar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente * Establecer relaciones basadas en la confianza con actores clave del ecosistema * Traducir datos y evidencias en recomendaciones accionables * Preparar entregables de alta calidad (informes, presentaciones, etc.) * Coordinar equipos multidisciplinares y apoyar el desarrollo de perfiles junior, con el objetivo de asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión y liderazgo de equipos * Actuar como referente interno en temas clave del sector sanitario ⸻ **Perfil que buscamos:** * Título universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniería u otras áreas relacionadas. * Mínimo 5 años de experiencia en: * Funciones de gestión, proyectos o planificación en hospitales o entidades públicas de salud (planificación, calidad, proyectos, salud digital…) * O bien en funciones de consultoría en el sector sanitario (estrategia, procesos asistenciales, salud digital, innovación, análisis de datos…). * Experiencia demostrada liderando proyectos complejos, con un alto nivel de implicación con las partes interesadas clave del sector. * Experiencia en desarrollo de negocio: elaboración de propuestas, relación con tomadores de decisiones, co-creación de soluciones… * Conocimiento del funcionamiento del sistema sanitario español (público y privado). ⸻ **Competencias** * Visión estratégica del sector sanitario * Capacidad para conectar las necesidades del cliente con soluciones basadas en datos o consultoría * Proactividad comercial * Capacidad para generar confianza y establecer relaciones institucionales * Excelentes habilidades comunicativas, orales y escritas, con dominio del inglés * Capacidad para relacionarse con clientes y trabajar de forma colaborativa en equipos * Liderazgo y autonomía * Gestión eficiente de múltiples proyectos y prioridades bajo presión * Resolución práctica y estructurada de problemas * Dominio avanzado de Excel ⸻ **Lo que ofrecemos** * Participar en proyectos innovadores y de alto impacto en el sistema sanitario. * Oportunidades de desarrollo profesional y participación en el crecimiento del negocio. * Modelo de trabajo flexible (presencial/teletrabajo). * Entorno laboral positivo basado en la colaboración y el aprendizaje continuo. * Compensación competitiva adaptada a tu perfil y experiencia. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com. En IQVIA, creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más saludable. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros empleados talentosos en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención médica más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros empleados talentosos aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. La colaboración multi-talento canaliza la innovación para obtener resultados superiores.
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