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Visite el video corto haciendo clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. 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La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, cuya ubicación final se determinará durante el proceso de selección.\n\n **Sus responsabilidades:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda la región EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, necesidades de los clientes y tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Clientes** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento empresarial**.\n* Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Supervisar **la dinámica del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la pertinencia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y definición del valor ofrecido** en los productos y servicios de Gestión de Redes.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y reuniones con analistas.\n* Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución a los ingresos, tasa de éxito de soluciones y KPIs de satisfacción del cliente.\n* Mentorear y empoderar a los equipos comerciales y de soluciones para lograr una ejecución cohesionada de los objetivos empresariales.\n* Actuar como **representante sénior** del dominio de Gestión de Redes en discusiones ejecutivas y compromisos con clientes.\n **Lo que debe aportar:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con una profunda experiencia en el **ámbito de Gestión de Redes**.\n* Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**.\n* Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y acuerdos a gran escala, asociaciones y actividades previas a la venta** en el ámbito de gestión de redes.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de partes interesadas**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y distribuidos geográficamente**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales.\n* Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomando decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos calculados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra un **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, guiar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto**. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región.\n \n\nEricsson South Africa contrata conforme a su plan de Igualdad de Empleo y por lo tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría hacer un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”? Visite el video corto haciendo clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, creando soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para diseñar el futuro. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsa la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.\n\n **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo\n\n **ID de requisición:** 772560","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761667432000","seoName":"head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesma/cate-digital-search-marketing/head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio-6421343137741112/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa81fba9-f918-4cc3-ac06-a0ca6c72d147","sid":"44f92206-d221-4421-8bbd-ad27c358cadc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera de Software y Servicios en la Nube para EMEA","Impulsar el desarrollo del mercado y el compromiso con los clientes","Representar a Ericsson en eventos del sector"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Logroño,La Rioja","unit":null}]},"addDate":1761667432635,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Navarre, Spain","infoId":"6418710344588912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DESARROLLO PERSONAS (TEMPORAL)","content":"**Ingeteam**, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca contratar un/a **Técnico/a Desarrollo de Personas** para incorporarse al equipo de People \\& Culture en **Sarriguren** de forma **temporal**.\n\n **Misión**\n\n\nLiderar los procesos de selección, incorporación y acogida, siendo el/la interlocutor/a de referencia de los negocios. 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Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y listas de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si están suficientemente cocidos. Monitorear la calidad de los alimentos durante su preparación. Instalar y desmontar el puesto de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los aparatos y de los alimentos.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y doblarse. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nLicencia o Certificación: Licencia de conducir\n\n\nPermiso para trabajar en la UE\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los orígenes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA, una colección de propiedades europeas más célebres e icónicas, sirve como fundamento sólido mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y preciada de su entorno local, una puerta de entrada a los encantos y tesoros culturales del destino. Si usted es alguien con aprecio por narraciones evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y el deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces lo invitamos a unirse a nuestro viaje. 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Al incorporarse a The Luxury Collection, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761332622000","seoName":"chef-in-luxury-hotel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesma/cate-brand-management/chef-in-luxury-hotel-6417057562304312/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ece1f4e-32f0-4dbc-9d20-3eaa2a95541c","sid":"44f92206-d221-4421-8bbd-ad27c358cadc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar ingredientes y cocinar alimentos","Mantener la limpieza de la cocina","Cumplir con los estándares de seguridad y calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Elciego,Basque Country","unit":null}]},"addDate":1761332622055,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"FHFH+R5 Logroño, Spain","infoId":"6415146273971412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista","content":"**Responsabilidades**\n\nGestión de la recepción y bienvenida a los pacientes, asegurando una atención profesional y cálida.\n\nRegistro y confirmación de citas, gestión de la agenda de los fisioterapeutas y actualización de datos en el sistema.\n\nOrganización del área de recepción y sala de espera, asegurando que todo esté en óptimas condiciones (café, agua, material necesario).\n\nControl de caja, cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de ingresos.\n\nCoordinación de la documentación de nuevos pacientes y formularios de consentimiento.\n\nInformación sobre tiempos de espera y proceso de consulta.\n\nCoordinación con el equipo de fisioterapeutas para la correcta gestión de citas y pacientes.\n\n**Requisitos**\n\nExperiencia previa en recepción o atención al cliente, preferiblemente en clínicas o centros de salud.\n\nHabilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.\n\nExcelentes habilidades de comunicación y orientación al paciente.\n\nManejo de herramientas informáticas y programas de gestión de citas.\n\nPersona resolutiva, responsable y con actitud proactiva.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n* Seguro dental\n* Seguro médico privado\n\nExperiencia:\n\n* Recepción: 1 año (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183302000","seoName":"receptionist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesma/cate-marketing-communications/receptionist-6415146273971412/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03da84f9-bde2-4a11-84c2-04f2c2c1cc20","sid":"44f92206-d221-4421-8bbd-ad27c358cadc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage reception and patient welcome","Organize waiting area and materials","Coordinate with physiotherapists"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Logroño,La Rioja","unit":null}]},"addDate":1761183302653,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"C. 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Somos una empresa donde los colaboradores marcamos la diferencia y por eso, contamos contigo, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE ANIMACIÓN CLIENTE para nuestras tiendas en LOGROÑO (La Rioja).\n \n\n \n\nSi eres la persona seleccionada, tu misión será crear la mejor relación de nuestros clientes con la marca Alcampo en cada tienda de la Zona de Vida, promover y hacer realidad las estrategias de relación cliente, fomentando la escucha activa para maximizar la experiencia y satisfacción global de nuestros clientes. \n\n \n\n¿QUÉ VAS A HACER? \n\n \n\n* Crear, junto al Líder de la Zona de Vida, los planes de acción para mejorar la satisfacción de nuestros clientes y asegurar su aplicación, conociendo las necesidades de nuestros clientes locales y garantizando la excelente acogida en tienda por parte de nuestros equipos.\n* Seguimiento y comunicación de KPI’s definidos, garantizando la resolución de incidencias del cliente recibidas por los canales de comunicación definidos\n* Promover y animar el Plan de Comercio en las tiendas, verificar señalética, cartelería, participar en la definición de la publicidad en cualquier soporte físico o digital.\n* Realizar seguimiento de los KPI’s de los Clubes y Tarjeta Cliente (Oney), fomentar proactivamente acciones de captación en las tiendas.\n* Animar las Redes Sociales de su Zona de Vida, coordinando contenidos de interés para los clientes.\n* Desarrollar el plan anual de contenidos locales en coherencia con el plan nacional y con el apoyo del Responsable Social Media Nacional.\n* Extracción y análisis de los KPI’s de Redes Sociales,\n* Definir y gestionar el plan de contactos cliente en coherencia y coordinación del plan nacional CRM a través de la plataforma de envíos.\n* Seguir y animar en las tiendas el objetivo “Clientes contactables”.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nAptitudes y conocimientos deseados: \n\n¿QUÉ TE PEDIMOS? \\- Grado Superior de FP o Grado universitario en Marketing, Periodismo, Comunicación o similares. \\- Experiencia en tiendas gestionando equipos y proyectos que hayan implicado coordinación con distintas áreas de la empresa. \\- Gusto por el trabajo en equipo en entornos dinámicos, excelente capacidad de comunicación. \\- Usuario de herramientas informáticas, entorno Google. 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