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Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única, con alimentos y bebidas como parte complementaria. Nuestros Expertos en Servicio al Huésped asumen la iniciativa y ofrecen una amplia gama de servicios para garantizar que los huéspedes disfruten de su comida. Ya sea preparando las mesas, comunicándose con la cocina, interactuando con los huéspedes y sirviéndoles, o limpiando las zonas y el material de trabajo, el Experto en Servicio al Huésped hace que cada transacción forme parte integral de dicha experiencia.\n\n \n\n\n\nIndependientemente del puesto que usted desempeñe, hay varios factores clave para lograr el éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales. Los Expertos en Servicio al Huésped permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos periodos; desplazándose sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas), gestionarán el menú (leyendo y verificando visualmente la información) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (moviendo, levantando, transportando, empujando, tirando y colocando objetos de peso inferior o igual a 11,3 kg sin ayuda y de hasta 22,7 kg con ayuda; alcanzando objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar el cuerpo, tirar y encorvarse). 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hoteles y Resorts, con más de 120 establecimientos en más de 35 países, promete experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos e invaluables. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de los hoteles europeos más célebres e icónicos— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero exigente. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted valora profundamente las historias evocadoras, siente un gran interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, le invitamos a formar parte de nuestro viaje. 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Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestros aerogeneradores suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado global de energía, siendo una de las mayores empresas del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y centros de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10 400 empleados la posibilidad de cooperar internacional e interculturalmente.\n\n\nEstamos creciendo y, juntos, impulsamos la expansión mundial de las energías alternativas; si lo desea, ¡desde ahora también con usted! Únase al \\#TeamNordex\n\n\n**¡Esperamos con interés su candidatura! Para facilitarle el proceso, aceptamos encantados su solicitud sin carta de presentación.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765716521000","seoName":"mechanical-supervisor-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesma/cate-acct-relationship-mgmt/mechanical-supervisor-mf-d-6473171479821012/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d759cd07-6a77-4276-bf6d-b02fcffa7549","sid":"42b3db0e-da5a-4b9a-b191-bfd891a7498b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de montaje de parques eólicos","Coordinar subcontratistas y planificación","Garantizar los estándares de seguridad y calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Garínoain,Navarre","unit":null}]},"addDate":1765716521861,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Q928+2M Noáin, Spain","infoId":"6452253386022712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Geodis - Operaciones para Clientes (Nivel Inicial)","content":"**Información general**\n-----------------------\n\n### **Entidad legal**\n\nGEODIS es un proveedor líder mundial de servicios logísticos reconocido por su experiencia en todos los aspectos de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento para sus clientes, GEODIS se especializa en cinco áreas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte Internacional de Carga, Logística Contractual Global, Distribución \\& Express y Red Europea de Transporte por Carretera. Con una red global que abarca casi 166 países y más de 49.720 empleados, GEODIS ocupa el puesto número 6 en su sector a nivel mundial. En 2024, GEODIS generó ingresos por valor de 11\\.3 mil millones de euros. GEODIS es una empresa propiedad del Grupo SNCF.\n \n\nEsta posición también está abierta a cualquier persona reconocida como trabajador con discapacidad.\n### **Referencia**\n\n2024\\-13365\n### **Área de negocio**\n\n\nTRANSPORTE POR CARRETERA\n\n**Descripción del puesto**\n------------------------\n\n### **Tipo de contrato**\n\n\nTiempo completo indefinido\n\n### **Función**\n\n\nActividades operativas \\- Servicio al cliente\n\n### **Título del puesto**\n\n\nGeodis \\- Operaciones para Clientes (Nivel Inicial)\n\n\n### **Descripción del trabajo**\n\n\nLa visión de GEODIS es ser el socio de crecimiento para sus clientes. Como empresa logística, logramos esto mediante una experiencia probada en nuestras cinco áreas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte de Carga, Logística Contractual, Distribución \\& Express y Transporte por Carretera. Nuestro enfoque en la excelencia en estos ámbitos nos ha convertido en líder mundial en cadenas de suministro, comprometidos en ayudar a nuestros clientes a superar sus limitaciones logísticas.\n \n\nEn Geodis Transporte por Carretera damos la bienvenida a personas de todos los orígenes que buscan la oportunidad de ayudar a construir un futuro en el que todas las personas y cosas puedan moverse independientemente. Si tienes curiosidad, pasión y espíritu colaborativo, trabaja con nosotros y avancemos juntos para hacer avanzar al mundo.\n \n\nNuestros Gestores de Cuentas de Cliente colaboran en el desarrollo y crecimiento de la red inicial de clientes para el mercado Geodis. Formarás parte de un equipo que trabaja junto con clientes externos y el equipo interno de ventas para facilitar y ejecutar las operaciones diarias, anticipándose a posibles problemas y proponiendo soluciones que satisfagan a nuestros clientes empresariales y apoyen los objetivos comerciales de Geodis RT. Los gestores de cuentas están comprometidos con la mejora continua. Buscamos candidatos entusiasmados con ayudar a crear un producto con valor duradero, que deseen mejorar su capacidad operativa y que sientan pasión por transformar la industria logística en el extranjero.\n \n\n \n\nLo que harás\n \n\n \n\n* Dirigir, gestionar y ejecutar las operaciones diarias en apoyo a nuestra base de clientes internacionales\n* Trabajar con los clientes buscando continuamente nuevas soluciones para sus desafíos logísticos\n* Gestionar cualquier problema que surja durante la operación normal del transporte de carga\n* Ser capaz de discutir con el equipo directivo métricas operativas y de crecimiento clave\n### **Perfil del solicitante**\n\n\nLo que necesitarás\n \n\n \n\n* Demostrada capacidad para resolver problemas bajo presión\n* Mentalidad innovadora centrada en hacer las cosas mejor, más rápido y de manera más eficiente\n* Capacidad para colaborar y trabajar con un conjunto muy diverso de clientes, socios de transporte y socios internos\n* Pasión por las necesidades de servicio de nuestros clientes y socios de transporte\n* Habilidad analítica y pensamiento crítico\n* Fuertes habilidades de comunicación y organización\n* Título universitario o experiencia equivalente\n### **Jornada laboral (%)**\n\n\n100\n\n**Ubicación del puesto**\n---------------------\n\n### **Lugar del puesto**\n\n\nEuropa, España, Navarra, Comunidad Foral de\n\n### **Localidad**\n\n\nNoain\n**Criterios del candidato**\n----------------------\n\n### **Nivel mínimo de estudios requerido**\n\n\nTÍTULO UNIVERSITARIO\n\n### **Años de experiencia en puesto similar**\n\n\nJunior (de 1 a 5 años de experiencia)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082295000","seoName":"geodis-customer-operations-entry-level","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesma/cate-acct-relationship-mgmt/geodis-customer-operations-entry-level-6452253386022712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77b87703-4365-42ef-8fb0-c65dcd2c1c7a","sid":"42b3db0e-da5a-4b9a-b191-bfd891a7498b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones internacionales de clientes","Resolver desafíos logísticos de forma creativa","Colaborar con equipos diversos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Noáin,Navarre","unit":null}]},"addDate":1764082295782,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Calle Mayor, 9B, 31398 Biurrun, Navarra, Spain","infoId":"6452128146188912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Baréin","content":"**Sobre nosotros:**\n\n \n\nEricsson busca un Jefe de Línea de Servicio BOS (Business Operations and Services) – Emiratos Árabes Unidos y Baréin, como rol clave responsable de los compromisos BOS y la entrega de servicios/operaciones gestionadas en las cuentas designadas bajo la Unidad de Cliente (CU) del Golfo\n\n\nEste puesto reportará al Jefe de Línea de Servicio BOS para el Golfo y formará parte del equipo MMEA BOS y CU (Unidad de Cliente) Golfo CSS (Cloud Software \\& Services)\n\n\nEn este puesto, será responsable de Preventa, Entrega de Servicios, ADM e ITMS para múltiples cuentas bajo el Golfo, y asumirá la responsabilidad de impulsar el crecimiento y la excelencia en la entrega del negocio BOS en las cuentas múltiples asignadas bajo el jefe de SL BOS Golfo. 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sobre los KPI relevantes (financieros)\n* Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor comercial\n* Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente.\n* Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, madurez de operaciones y ADM, fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI\n* Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas\n* Responsable de la planificación y entrega de proyectos SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega sin contratiempos de los proyectos dentro de las cuentas asignadas\n* Asegurar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con cumplimiento de las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluida la aprobación de control de cambios y la 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En un mundo en constante cambio, buscamos estar a la vanguardia y encontrar personas que compartan nuestro amor por la comida y que estén* ***ansiosas por moldear el futuro.***\nDescripción del puesto: **Cuál es tu rol** **VISIÓN GENERAL**\nNuestro negocio de Old El Paso y Green Giant en EUAU está creciendo y necesita un Técnico de I+D II para apoyar este crecimiento colaborando con el equipo durante el desarrollo y la comercialización de proyectos de innovación y renovación.\n\nEl puesto de Técnico de I+D II brinda apoyo a la marca Europe Australia Old El Paso dentro de la Plataforma de Comidas y abarca diversas tecnologías y formatos. La posición implica proporcionar apoyo al producto en:* **Innovación:** Aprovechar capacidades existentes y nuevas para crear productos nuevos e interesantes.\n* **Renovación:** Apoyar iniciativas centradas en el mantenimiento del negocio, la mitigación de riesgos de materias primas y mejoras de calidad.\n* **Gestión Holística del Margen (HMM):** Generar, explorar e implementar ideas de HMM en colaboración con un equipo multifuncional.\n\n**Este puesto está ubicado en nuestro Centro Técnico de San Adrián, en Navarra, España, con cierta flexibilidad para trabajar de forma remota.** **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n* Diseñar, coordinar y ejecutar experimentos desde el laboratorio hasta la fabricación a gran escala, incluyendo pruebas con consumidores. Analizar los datos experimentales y extraer conclusiones clave.\n* Desarrollar experiencia técnica profunda en áreas específicas, convirtiéndose en un recurso de referencia para la resolución de problemas.\n* Crear y aprovechar redes internas y externas (instalaciones de fabricación, proveedores) para apoyar la ejecución de proyectos.\n* Liderar y hacerse cargo de partes específicas de los proyectos, impulsándolos hacia una finalización exitosa.\n* Participar en actividades de construcción de cartera para nuevos productos, renovaciones e iniciativas de HMM.\n* Brindar apoyo amplio en todas las áreas de responsabilidad.\n* Colaborar con científicos en el desarrollo y mejora de métodos.\n* Mantener la responsabilidad sobre las operaciones unitarias de la planta piloto, asegurando la seguridad y el cumplimiento de las normas GMP.\n* Generar confianza y credibilidad mediante un trabajo de alta calidad, comunicando eficazmente el progreso, riesgos y desafíos, escalando adecuadamente los problemas y ofreciendo soluciones alternativas.\n* Participar activamente en la comunidad del Centro Técnico de San Adrián, contribuyendo a la eficacia organizativa, promoviendo la inclusión y diversidad, apoyando la formación de equipos y cultura, fomentando conexiones y aprendizaje, y contribuyendo a los esfuerzos de sostenibilidad.\n\n**ACTIVIDADES**\n* Producir prototipos de escritorio de nuevos productos y productos mejorados en la planta piloto/laboratorio.\n* Apoyar la ejecución de pruebas en línea y el lanzamiento de nuevos productos y líneas.\n* Implementar, mantener y mejorar las normas GMP de la planta piloto, la metodología 5S y las políticas de seguridad alimentaria y personal.\n* Realizar tareas administrativas para garantizar el funcionamiento fluido del equipo, incluido el soporte documental, gestión de facturas y órdenes de compra, envíos y trámites aduaneros.\n* Demostrar la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a necesidades empresariales en rápido crecimiento y constante cambio.\n\n**Lo que aportas al equipo**\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS**\n* Título universitario o bachillerato en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Innovación en la Industria Alimentaria, Ingeniería Agronómica, Ingeniería de Alimentos o campos relacionados.\n* 1-2 años de experiencia en la industria alimentaria y en un entorno de trabajo internacional como desarrollador de productos en I+D. Se valorará especialmente la experiencia en la industria de tacos y chips.\n* Certificado de nivel B2 o superior en inglés.\n* Conocimientos básicos en informática/tecnología (Office Suite y otros programas informáticos).\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de procesamiento (planta piloto o planta) y operar equipos.\n* Conocimientos básicos sobre principios de seguridad alimentaria y seguridad personal.\n* Permiso de conducir válido.\n\n**HABILIDADES/EXPERIENCIAS ADICIONALES**\n* Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.\n* Orientado a la acción y adaptable: demostrar una marcada tendencia a la acción, adaptándose fácilmente a prioridades cambiantes y múltiples demandas. Manejar la ambigüedad y trabajar de forma autónoma, mostrando una alta agilidad de aprendizaje.\n* Solidario y facilitador: brindar apoyo esencial para experimentos de banco y operaciones en planta piloto, gestionando la logística (recogida de productos, envíos/recepciones). Proporcionar apoyo sustituto cuando falten miembros del equipo, demostrando flexibilidad y liderazgo.\n* Disposición para viajar aproximadamente el 10% del tiempo.\n\n**Lo que obtienes de nosotros** **OPORTUNIDADES DE DESARROLLO**\nEn este puesto, adquirirás:\n* Conocimiento profundo de los ingredientes y tecnologías utilizados en la Plataforma de Comidas.\n* Experiencia en formulación de productos e industrialización de productos de alta calidad.\n* Experiencia en prototipado y comercialización con orientación de un equipo experimentado.\n* Fuerte apoyo al desarrollo profesional mediante asociaciones entre empleados y gerentes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763215187000","seoName":"r-d-technician-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesma/cate-acct-relationship-mgmt/r-d-technician-ii-6441154395609712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edb5bfcf-67f7-48c1-9bf8-f93d38f732f1","sid":"42b3db0e-da5a-4b9a-b191-bfd891a7498b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de innovación y renovación de productos","Ejecutar experimentos desde el laboratorio hasta la fabricación a gran escala","Mantener la seguridad de la planta piloto y el cumplimiento de las normas GMP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Adrián,Navarra","unit":null}]},"addDate":1763215187156,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"G93J+52 Elciego, Spain","infoId":"6436196367565012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de Partie","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25180924 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**Hotel Marqués de Riscal a Luxury Collection Hotel Elciego, Calle Torrea, 1, Elciego, Alava, Spain, 1340 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\n\n\nPreparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. \n\n\nAPTITUDES DESEABLES \n\n\nEducación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. \n\n\nExperiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. \n\n\nExperiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. \n\n\nLicencia o certificación:Ninguna \n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762827841000","seoName":"chef-de-partie","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesma/cate-acct-relationship-mgmt/chef-de-partie-6436196367565012/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee9f38dd-01a7-40ee-b721-063cccadf1c2","sid":"42b3db0e-da5a-4b9a-b191-bfd891a7498b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar y cocinar comida según recetas"," Control de calidad y cantidad de alimentos"," Experiencia mínima de 3 años"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Elciego,Basque Country","unit":null}]},"addDate":1762827841216,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Calle Ntra. 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Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a candidatos de todos los géneros, etnias, edades, religiones y orígenes para postularse a nuestras vacantes.*\n\n\n**SOBRE EL GRUPO NORDEX**\n--------------------------\n\n\nLa fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar de forma internacional e intercultural.\n\n\nEstamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de las energías alternativas en todo el mundo \\- si lo deseas, a partir de ahora contigo. 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Como socio de crecimiento para sus clientes, GEODIS se especializa en cinco áreas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte Internacional de Carga, Logística Contractual Global, Distribución \\& Expreso y Red Europea por Carretera. Con una red global que abarca casi 166 países y más de 49.720 empleados, GEODIS ocupa el puesto número 6 en su sector a nivel mundial. En 2024, GEODIS generó ingresos por valor de 11\\.3 mil millones de euros. GEODIS es una empresa propiedad del Grupo SNCF.\n \n\nEsta posición también está abierta a cualquier persona reconocida como trabajador con discapacidad.\n### **Referencia**\n\n2024\\-13365\n### **Línea de negocio**\n\n\nTRANSPORTE POR CARRETERA\n\n**Descripción del puesto**\n------------------------\n\n### **Tipo de contrato**\n\n\nTiempo completo, indefinido\n\n### **Función**\n\n\nActividades operativas \\- Servicio al cliente\n\n### **Título del puesto**\n\n\nGESTOR DE CUENTAS DE CLIENTES \\- NAVARRA M/F\n\n### **Descripción del puesto**\n\n\nLa visión de GEODIS es ser el socio de crecimiento de sus clientes. Como empresa de logística, logramos esto mediante una experiencia probada en nuestras cinco líneas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte de Carga, Logística Contractual, Distribución \\& Expreso y Transporte por Carretera. Nuestro enfoque en la excelencia en estas áreas nos ha convertido en líderes mundiales en la cadena de suministro, comprometidos a ayudar a nuestros clientes a superar sus limitaciones logísticas.\n \n\nEn Geodis Transporte por Carretera damos la bienvenida a personas de todos los orígenes que deseen tener la oportunidad de ayudar a construir un futuro en el que todas las personas y todo lo que nos rodea pueda moverse independientemente. Si tienes curiosidad, pasión y espíritu colaborativo, trabaja con nosotros y avancemos juntos para hacer avanzar al mundo.\n \n\nNuestros Gestores de Cuentas de Clientes ayudan en el desarrollo y crecimiento de la red inicial de clientes para el mercado Geodis. Formas parte de un equipo que colabora con clientes externos y con el equipo interno de ventas para facilitar y ejecutar las operaciones diarias, anticipando desafíos y presentando soluciones que satisfagan a nuestros clientes empresariales y apoyen los objetivos comerciales de Geodis RT. Los gestores de cuentas están comprometidos con la mejora continua. Buscamos candidatos entusiasmados por ayudar a crear un producto con valor duradero, con deseos de mejorar su agudeza operativa y con pasión por transformar la industria logística en el extranjero.\n \n\nLo que harás\n \n\n* Desarrollar mejoras en procesos y sistemas para elevar continuamente el nivel de ejecución\n* Dirigir, gestionar y ejecutar operaciones diarias para apoyar a nuestra base internacional de clientes\n* Participar en el desarrollo, implementación y automatización de procesos y herramientas críticos para el seguimiento del proceso de ventas, previsiones, gestión de cartera y rendimiento\n* Trabajar con los clientes para buscar continuamente nuevas soluciones a sus desafíos logísticos\n* Gestionar cualquier problema que surja durante la operación normal del transporte de carga\n* Ser capaz de hablar con el equipo directivo sobre métricas operativas y de crecimiento fundamentales\n* Actuar como socio del equipo de ventas, anticipando desafíos y presentando soluciones para apoyar los objetivos de Geodis RT\n### **Perfil del candidato**\n\n\nLo que necesitas\n \n\n* Título universitario o 2\\+ años de experiencia equivalente en un entorno profesional centrado en la mejora de procesos y operaciones\n* Capacidad demostrada para resolver problemas complejos bajo presión\n* Mentalidad innovadora enfocada en hacer las cosas mejor, más rápido y de forma más eficiente\n* Capacidad para colaborar y trabajar con un conjunto muy diverso de clientes, socios de transporte y socios internos\n* Pasión por las necesidades de servicio de nuestros clientes y socios de transporte\n* Habilidades analíticas y de pensamiento crítico\n* Fuertes habilidades de comunicación y organización\n* Capacidad para equilibrar la atención al detalle con una ejecución rápida \\- necesitamos hacer las cosas rápidamente y necesitamos hacerlas bien\n* Título universitario o experiencia equivalente\n* Experiencia en gestión de proyectos, cursos o certificaciones son un plus\n### **Jornada laboral (%)**\n\n\n100\n\n**Ubicación del puesto**\n---------------------\n\n### **Lugar del puesto**\n\n\nEuropa, España, Navarra, Comunidad Foral de\n\n### **Ubicación**\n\n\nNoain\n**Criterios del candidato**\n----------------------\n\n### **Nivel mínimo de estudios requerido**\n\n\nTÍTULO UNIVERSITARIO\n\n### **Años de experiencia en puesto similar**\n\n\nJunior (1 a 5 años de experiencia)","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Sesma
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Sesma
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Sesma
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
Experto en Servicio de Alimentos y Bebidas64841257855873120
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Experto en Servicio de Alimentos y Bebidas
**Información adicional** **Número de puesto**25199126 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**Hotel Marqués de Riscal, un hotel Luxury Collection, Elciego, Calle Torrea, 1, Elciego, Álava, España, 1340 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Nuestros puestos no consisten únicamente en servir alimentos que nuestros huéspedes disfruten hasta que soliciten su cuenta. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única, con alimentos y bebidas como parte complementaria. Nuestros Expertos en Servicio al Huésped asumen la iniciativa y ofrecen una amplia gama de servicios para garantizar que los huéspedes disfruten de su comida. Ya sea preparando las mesas, comunicándose con la cocina, interactuando con los huéspedes y sirviéndoles, o limpiando las zonas y el material de trabajo, el Experto en Servicio al Huésped hace que cada transacción forme parte integral de dicha experiencia. Independientemente del puesto que usted desempeñe, hay varios factores clave para lograr el éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales. Los Expertos en Servicio al Huésped permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos periodos; desplazándose sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas), gestionarán el menú (leyendo y verificando visualmente la información) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (moviendo, levantando, transportando, empujando, tirando y colocando objetos de peso inferior o igual a 11,3 kg sin ayuda y de hasta 22,7 kg con ayuda; alcanzando objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar el cuerpo, tirar y encorvarse). Realizar todas estas tareas eficazmente (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los Expertos en Servicio al Huésped, a fin de brindar siempre la mejor atención posible tanto a nuestros huéspedes como a nuestro negocio. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Formación académica: Título de educación secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Menos de 1 año de experiencia laboral relacionada. Licencia o certificación: Permiso para trabajar en España *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades laborales. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.* The Luxury Collection Hoteles y Resorts, con más de 120 establecimientos en más de 35 países, promete experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos e invaluables. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de los hoteles europeos más célebres e icónicos— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero exigente. Desde legendarios palacios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted valora profundamente las historias evocadoras, siente un gran interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, le invitamos a formar parte de nuestro viaje. Al unirse a The Luxury Collection, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
G93J+52 Elciego, Spain
Salario negociable
F&B Service Expert64841257837571121
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F&B Service Expert
**Additional Information** **Job Number**25199126 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**Hotel Marqués de Riscal a Luxury Collection Hotel Elciego, Calle Torrea, 1, Elciego, Alava, Spain, 1340 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Nuestro trabajo no consiste únicamente en servir comida en una mesa para que la disfruten nuestros huéspedes hasta el momento de pedir la cuenta. Además de eso, queremos crear una experiencia que sea memorable y única (dejando a un lado la comida y la bebida). Nuestros Expertos de servicio al huésped toman la iniciativa a la hora de ofrecer toda una serie de servicios orientados a que el huésped disfrute la experiencia. Ya sea cuando ponen las mesas, hablan con cocina, interactúan y sirven a los huéspedes o limpian las áreas de trabajo y de almacenamiento, los Expertos de servicio al huésped consiguen que las transacciones formen parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos de servicio al huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos, se mueven por superficies con pendiente, que no siempre son uniformes y que a veces resbalan), revisan el menú (lo leen y verifican la información) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda; deben llegar a lugares altos y agacharse, y deben hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que los Expertos de servicio al huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Menos de 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
G93J+52 Elciego, Spain
Salario negociable
Supervisor eléctrico (m/f/d)64731714766339122
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Supervisor eléctrico (m/f/d)
**Supervisor eléctrico (m/f/d)** ================================= CÓDIGO DE REQUISICIÓN: 11110 UBICACIÓN: Barásoain, Navarra, ES, 31395 DEPARTAMENTO: Gestión de proyectos (Gestión de obra / Montaje / I **MISIÓN:** El objetivo principal del supervisor eléctrico es aportar experiencia técnica (especialmente en el ámbito eléctrico) durante las fases de instalación, montaje y ensamblaje del parque eólico, con vistas a su puesta en servicio posterior. **TAREAS:** * Apoyar al director de obra en la gestión y coordinación de la construcción de parques eólicos. * Dirigir la planificación y ejecución de tareas conjuntamente con los subcontratistas. * Actualizar el seguimiento del avance de los trabajos en cada proceso. * Informar sobre modificaciones en la planificación diaria. * Coordinar a los subcontratistas antes de posibles interferencias o solapamientos. * Inspección visual de herramientas y equipos. * Garantizar la correcta ejecución de las tareas de ensamblaje. * Identificar mejoras en la ejecución del proceso. * Ejecutar los cambios propuestos/validados mediante el proceso de gestión de cambios. * Valoración económica de los costes derivados de desviaciones. * Asegurar que todo el personal bajo responsabilidad directa y los subcontratistas cumplan con los requisitos de seguridad. **SU PERFIL:** * Ingeniería técnica en electricidad/mecánica u otros estudios como Formación Profesional Técnica con experiencia en este campo. * Capacidades de liderazgo. * Persona responsable. * Capacidad para relacionarse socialmente con facilidad. * Capacidad organizativa y toma ágil de decisiones. * Permiso de conducir. * Alto nivel de inglés. * Disponibilidad para estancias prolongadas en obra. **SUS BENEFICIOS:** Además de la oportunidad de contribuir a hacer de nuestro mundo un lugar un poco más sostenible, le ofrecemos: * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación. *Nordex aplica una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la religión, la edad, el sexo, el color, el origen nacional, la discapacidad u otras categorías protegidas, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.* **SOBRE EL GRUPO NORDEX** -------------------------- La fabricación de aerogeneradores para el segmento onshore constituye nuestra competencia central y nuestra pasión desde hace aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de potencia instalada en todo el mundo, nuestros aerogeneradores suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global, y somos una de las mayores empresas del sector eólico. Nuestras filiales nacionales en más de 40 mercados y nuestras plantas de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10 400 empleados la posibilidad de cooperar internacional e interculturalmente. Estamos creciendo y, juntos, impulsamos la expansión de las energías alternativas a escala mundial; si lo desea, ¡a partir de ahora también con usted! Únase al \#TeamNordex **¡Esperamos con interés su candidatura! Para facilitarle el proceso, aceptamos gustosos su solicitud sin carta de presentación.**
H8XX+HX, 31395 Garínoain, Navarre, Spain
Salario negociable
Supervisor Mecánico (m/f/d)64731714798210123
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Supervisor Mecánico (m/f/d)
**Supervisor Mecánico (m/f/d)** ================================= CÓDIGO DE REQUISICIÓN: 11107 UBICACIÓN: Barásoain, Navarra, ES, 31395 DEPARTAMENTO: Gestión de Proyectos (Gestión en Obra / Montaje / I **MISIÓN:** El objetivo principal del Supervisor Mecánico es aportar experiencia técnica (especialmente mecánica) durante las fases de instalación, montaje y ensamblaje del parque eólico, para su puesta en servicio posterior. **MIS TAREAS:** * Apoyar al Director de Obra en la gestión y coordinación de la construcción de parques eólicos. * Dirigir la planificación y ejecución de tareas en reuniones con subcontratistas. * Actualizar el seguimiento del avance de las obras en cada proceso. * Informar sobre cambios en la planificación diaria. * Coordinar a los subcontratistas antes de posibles interferencias o solapamientos. * Inspección visual de herramientas y utillajes. * Garantizar la correcta ejecución de las tareas de montaje. * Identificar mejoras en la ejecución del proceso. * Ejecutar los cambios propuestos/validados mediante el proceso de gestión de cambios. * Valoración económica de los costes derivados de desviaciones. * Asegurar que todo el personal a cargo y los subcontratados cumplan con los requisitos de seguridad. **SU PERFIL:** * Ingeniería técnica eléctrica-mecánica o Formación Profesional de Grado Superior en electricidad-mecánica u otra formación profesional de grado superior con experiencia en este ámbito. * Capacidad de liderazgo. * Persona responsable. * Facilidad para la interacción social. * Capacidad organizativa y toma ágil de decisiones. * Permiso de conducir. * Alto nivel de inglés. Disponibilidad para estancias prolongadas en obra. **SUS BENEFICIOS:** Además de la oportunidad de contribuir a hacer nuestro mundo un poco más sostenible, le ofrecemos: * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación. *Nordex aplica una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la religión, la edad, el sexo, el color, el origen nacional, la discapacidad u otras categorías protegidas, cumpliendo íntegramente todas las leyes federales y estatales aplicables.* **SOBRE EL GRUPO NORDEX** -------------------------- La fabricación de aerogeneradores para el segmento on-shore constituye nuestra competencia central y nuestra pasión desde hace aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestros aerogeneradores suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado global de energía, siendo una de las mayores empresas del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y centros de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10 400 empleados la posibilidad de cooperar internacional e interculturalmente. Estamos creciendo y, juntos, impulsamos la expansión mundial de las energías alternativas; si lo desea, ¡desde ahora también con usted! Únase al \#TeamNordex **¡Esperamos con interés su candidatura! Para facilitarle el proceso, aceptamos encantados su solicitud sin carta de presentación.**
H8XX+HX, 31395 Garínoain, Navarre, Spain
Salario negociable
Geodis - Operaciones para Clientes (Nivel Inicial)64522533860227124
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Geodis - Operaciones para Clientes (Nivel Inicial)
**Información general** ----------------------- ### **Entidad legal** GEODIS es un proveedor líder mundial de servicios logísticos reconocido por su experiencia en todos los aspectos de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento para sus clientes, GEODIS se especializa en cinco áreas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte Internacional de Carga, Logística Contractual Global, Distribución \& Express y Red Europea de Transporte por Carretera. Con una red global que abarca casi 166 países y más de 49.720 empleados, GEODIS ocupa el puesto número 6 en su sector a nivel mundial. En 2024, GEODIS generó ingresos por valor de 11\.3 mil millones de euros. GEODIS es una empresa propiedad del Grupo SNCF. Esta posición también está abierta a cualquier persona reconocida como trabajador con discapacidad. ### **Referencia** 2024\-13365 ### **Área de negocio** TRANSPORTE POR CARRETERA **Descripción del puesto** ------------------------ ### **Tipo de contrato** Tiempo completo indefinido ### **Función** Actividades operativas \- Servicio al cliente ### **Título del puesto** Geodis \- Operaciones para Clientes (Nivel Inicial) ### **Descripción del trabajo** La visión de GEODIS es ser el socio de crecimiento para sus clientes. Como empresa logística, logramos esto mediante una experiencia probada en nuestras cinco áreas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte de Carga, Logística Contractual, Distribución \& Express y Transporte por Carretera. Nuestro enfoque en la excelencia en estos ámbitos nos ha convertido en líder mundial en cadenas de suministro, comprometidos en ayudar a nuestros clientes a superar sus limitaciones logísticas. En Geodis Transporte por Carretera damos la bienvenida a personas de todos los orígenes que buscan la oportunidad de ayudar a construir un futuro en el que todas las personas y cosas puedan moverse independientemente. Si tienes curiosidad, pasión y espíritu colaborativo, trabaja con nosotros y avancemos juntos para hacer avanzar al mundo. Nuestros Gestores de Cuentas de Cliente colaboran en el desarrollo y crecimiento de la red inicial de clientes para el mercado Geodis. Formarás parte de un equipo que trabaja junto con clientes externos y el equipo interno de ventas para facilitar y ejecutar las operaciones diarias, anticipándose a posibles problemas y proponiendo soluciones que satisfagan a nuestros clientes empresariales y apoyen los objetivos comerciales de Geodis RT. Los gestores de cuentas están comprometidos con la mejora continua. Buscamos candidatos entusiasmados con ayudar a crear un producto con valor duradero, que deseen mejorar su capacidad operativa y que sientan pasión por transformar la industria logística en el extranjero. Lo que harás * Dirigir, gestionar y ejecutar las operaciones diarias en apoyo a nuestra base de clientes internacionales * Trabajar con los clientes buscando continuamente nuevas soluciones para sus desafíos logísticos * Gestionar cualquier problema que surja durante la operación normal del transporte de carga * Ser capaz de discutir con el equipo directivo métricas operativas y de crecimiento clave ### **Perfil del solicitante** Lo que necesitarás * Demostrada capacidad para resolver problemas bajo presión * Mentalidad innovadora centrada en hacer las cosas mejor, más rápido y de manera más eficiente * Capacidad para colaborar y trabajar con un conjunto muy diverso de clientes, socios de transporte y socios internos * Pasión por las necesidades de servicio de nuestros clientes y socios de transporte * Habilidad analítica y pensamiento crítico * Fuertes habilidades de comunicación y organización * Título universitario o experiencia equivalente ### **Jornada laboral (%)** 100 **Ubicación del puesto** --------------------- ### **Lugar del puesto** Europa, España, Navarra, Comunidad Foral de ### **Localidad** Noain **Criterios del candidato** ---------------------- ### **Nivel mínimo de estudios requerido** TÍTULO UNIVERSITARIO ### **Años de experiencia en puesto similar** Junior (de 1 a 5 años de experiencia)
Q928+2M Noáin, Spain
Salario negociable
Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Baréin64521281461889125
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Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Baréin
**Sobre nosotros:** Ericsson busca un Jefe de Línea de Servicio BOS (Business Operations and Services) – Emiratos Árabes Unidos y Baréin, como rol clave responsable de los compromisos BOS y la entrega de servicios/operaciones gestionadas en las cuentas designadas bajo la Unidad de Cliente (CU) del Golfo Este puesto reportará al Jefe de Línea de Servicio BOS para el Golfo y formará parte del equipo MMEA BOS y CU (Unidad de Cliente) Golfo CSS (Cloud Software \& Services) En este puesto, será responsable de Preventa, Entrega de Servicios, ADM e ITMS para múltiples cuentas bajo el Golfo, y asumirá la responsabilidad de impulsar el crecimiento y la excelencia en la entrega del negocio BOS en las cuentas múltiples asignadas bajo el jefe de SL BOS Golfo. Tendrá un papel fundamental en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del mismo a través de las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos e informes, así como la interacción con los miembros pertinentes de la UC, equipos de entrega y solución y otros interesados para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia conforme a las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente. Trabajará estrechamente con los equipos de CU CSS, Gerentes de Ventas por Dominio y Jefe de Entregas de Servicios, así como con los equipos de entrega y solución asignados a las respectivas cuentas bajo cobertura BOS Golfo, CSS Operaciones, con estricto cumplimiento de procesos, herramientas y métodos, con responsabilidad sobre los indicadores clave de rendimiento definidos y alineado con la ambición financiera claramente establecida. **Sus funciones serán:** * Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que le sean asignadas * Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar pronósticos y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPI relevantes (financieros) * Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor comercial * Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente. * Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, madurez de operaciones y ADM, fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI * Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas * Responsable de la planificación y entrega de proyectos SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega sin contratiempos de los proyectos dentro de las cuentas asignadas * Asegurar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con cumplimiento de las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluida la aprobación de control de cambios y la gestión de la gobernanza general. * Impulsar programas de transformación digital * Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante control de costos, cumplimiento de calidad y automatización. * Establecer metas individuales de desempeño y metas de desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \& realizar seguimiento regular de las metas individuales de desempeño con cada miembro del equipo y establecer planes de mejora del desempeño cuando sea necesario. * Asumir la responsabilidad de la Absorción Total y la Utilización/Facturabilidad de las cuentas múltiples asignadas, alineado con los objetivos organizacionales. * Punto de contacto único/Escalación para cualquier negocio BOS en las cuentas asignadas * Garantizar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye, entre otros, Maximizar el Uso de Activos, Adherencia al Modelo de Entrega, Adherencia al Proceso TGx, Creación adecuada de FAS \& cumplimiento de informes P-CODE, Higiene Financiera del Proyecto, Estructura de Documentación del Proyecto y actualizaciones continuas, Adherencia al Control de Cambios, Ejecutar Gobernanza L0/L1/L2 (lista de vigilancia) y garantizar la preparación para la Gobernanza L3, Seguimiento del Costo de Calidad Deficiente, Seguimiento de Retrasos, Seguimiento de Problemas/CSRs, Compartir Conocimientos, Lecciones Aprendidas, Reutilización * Responsable de entregar Pronósticos Financieros y de Demanda/Aterrizaje para cuentas designadas: Pronóstico de Demanda/Cumplimiento de Recursos, Pronóstico Financiero (trimestral y anual) alineado con CU CSS, Aterrizaje Financiero Trimestral alineado con CU Golfo * Garantizar la Excelencia en la Entrega: Adherencia a LNA y Mandato de Calidad, Reducción y cierre de CSRs relevantes * Asegurar que los CPE se envíen a tiempo y con clara responsabilidad sobre la satisfacción del cliente. **Habilidades que debe tener:** * Título universitario en Ingeniería/TIC, estudios superiores como un MBA son un mérito * Trayectoria personal sólida, incluyendo roles de liderazgo y experiencia mínima de 10\-15 años en Apoyo a Ventas y Gestión de Proyectos * Trayectoria como gerente de personas liderando a miembros senior del equipo y líderes. * Fuerte trayectoria en soporte de ventas y entrega con experiencia previa liderando múltiples programas y proyectos de Sistemas de Negocio y Operaciones * Conocimiento obligatorio a nivel de experto en el portafolio de Sistemas de Negocio y Operaciones. * Comprensión detallada de todos los flujos de gobernanza * Sólido conocimiento empresarial y financiero * Experiencia en soluciones preventas con comprensión del mapa de soluciones, estructura de costos, modelo de entrega, automatización y gestión de riesgos, con capacidad de coordinar entre diversos equipos e interesados. * Sólida comprensión del panorama competitivo de BSS y OSS en el Golfo * Capacidad para monitorear \& resolver problemas relacionados con la estructuración del proyecto, calidad en la ejecución, cumplimiento del proyecto. * Facilitar los desafíos de usuarios finales \& impulsar su resolución. * Experiencia demostrada liderando equipos multifuncionales altamente matriciales y distribuidos globalmente. * Certificaciones son un plus: PMP, certificación de Director de Programa, TOGAF, ITIL * Conocimiento profundo de diferentes metodologías SDLC, incluyendo Agile * Sólidas habilidades consultivas, de presentación y comunicación * Trayectoria comprobada en entornos con alta presión y sensibilidad al tiempo. * Altas habilidades de colaboración * Capacidad sólida para comunicarse eficazmente a niveles ejecutivos Ericsson Sudáfrica recluta de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y por lo tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría tomar un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”, visite el video corto Haga clic aquí **La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA** **¿Qué ocurre después de postularse?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Le animamos a considerar postularse a trabajos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Realmente creemos que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador de oportunidades iguales. obtener más información
Calle Mayor, 9B, 31398 Biurrun, Navarra, Spain
Salario negociable
Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Bahrein64521281233026126
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Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Bahrein
**Sobre nosotros:** Ericsson está buscando un Jefe de Línea de Servicio BOS (Business Operations and Services) – Emiratos Árabes Unidos y Bahrein como un puesto clave responsable de los compromisos de BOS y la entrega de servicios / operaciones gestionadas en las cuentas designadas bajo la Unidad de Cliente (CU) del Golfo Este puesto reportará al Jefe de SL BOS para el Golfo y formará parte del equipo MMEA BOS y CU (Unidad de Cliente) Golfo CSS (Cloud Software \& Services) En este puesto, será responsable de la preventa, entrega de servicios, ADM e ITMS para múltiples cuentas dentro del Golfo, y asumirá la responsabilidad de permitir el crecimiento y la excelencia en la entrega del negocio BOS en las múltiples cuentas asignadas bajo la dirección de SL BOS Golfo. Tendrá un papel fundamental en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del mismo a través de las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos y reportes, así como la interacción con los miembros pertinentes de la CU, equipos de entrega y soluciones y otras partes interesadas para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia conforme a las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente. Trabajará estrechamente con los equipos de CU CSS, Gerentes de Ventas por Dominio y el Jefe de Entregas de Servicios, y con los equipos de entrega y soluciones asignados a las respectivas cuentas bajo la cobertura de BOS Golfo, CSS Operaciones con estricto cumplimiento de procesos, herramientas y métodos, con responsabilidad sobre los indicadores clave de desempeño definidos y alineado con las ambiciones financieras claramente establecidas. **Qué hará usted:** * Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que se le asignen * Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar pronósticos y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPIs relevantes (financieros) * Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor empresarial * Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente. * Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, así como la madurez de las operaciones y ADM, fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI * Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas * Responsable de la planificación y entrega de proyectos SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega fluida de los proyectos dentro de las cuentas asignadas * Asegurar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con adherencia a las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluyendo la aprobación del control de cambios y la gestión de la gobernanza general. * Impulsar programas de transformación digital * Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante el control de costos, el cumplimiento de la calidad y la automatización. * Establecer metas individuales de desempeño y metas de desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \& realizar seguimiento regular de las metas individuales de desempeño con cada miembro del equipo y establecer planes de mejora del desempeño cuando sea necesario. * Asumir la responsabilidad de la Absorción General y de la Utilización/Facturabilidad de las múltiples cuentas asignadas, alineado con los objetivos organizacionales. * Punto de contacto único / Escalación para cualquier negocio BOS en las cuentas asignadas * Garantizar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye, entre otros: Maximizar el Uso de Activos, Adherencia al Modelo de Entrega, Adherencia al Proceso TGx, Creación adecuada de FAS \& cumplimiento de reporte de P-CODE, Higiene Financiera del Proyecto, Estructura de Documentación del Proyecto y actualizaciones continuas, Adherencia al Control de Cambios, Ejecución en Gobernanza L0/L1/L2 (Lista de vigilancia) y garantizar la preparación para la Gobernanza L3, Seguimiento del Costo de Calidad Deficiente, Seguimiento de Retrasos, Seguimiento de Problemas/CSRs, Compartición de Conocimientos, Lecciones Aprendidas, Reutilización * Responsable de entregar Pronósticos Financieros y de Demanda/Aterrizaje para cuentas designadas: Pronóstico de Demanda/Fulfillment de Recursos, Pronóstico Financiero (trimestral y anual) alineado con CU CSS, Aterrizaje Financiero Trimestral alineado con CU Golfo * Garantizar la Excelencia en la Entrega: Adherencia a LNA y Mandato de Calidad, Reducción y cierre de CSRs relevantes * Asegurar que los CPE sean enviados a tiempo y con clara responsabilidad sobre la satisfacción del cliente. **Las habilidades que usted aporta:** * Título universitario en Ingeniería/TIC, estudios superiores como un MBA se consideran un mérito * Trayectoria personal sólida, incluyendo roles de liderazgo y experiencia mínima de 10\-15 años en Soporte de Ventas y Gestión de Proyectos * Trayectoria como gerente de personas liderando miembros de equipo senior y líderes. * Fuerte trayectoria en soporte de ventas y entrega con experiencia previa liderando múltiples programas y proyectos de sistemas de negocio y operaciones * Conocimiento obligatorio a nivel de experto en el portafolio de Sistemas de Negocio y Operaciones. * Comprensión detallada de todos los flujos de gobernanza * Fuerte capacidad comercial y financiera * Soluciones pre\-venta con comprensión del mapa de soluciones, estructura de costos, modelo de entrega, automatización y gestión de riesgos, con capacidad de coordinar entre diversos equipos y partes interesadas. * Sólido conocimiento del panorama competitivo de BSS y OSS en la región del Golfo * Capacidad para monitorear \& resolver problemas relacionados con la estructuración del proyecto, calidad en la ejecución y cumplimiento del proyecto. * Facilitar los desafíos de usuarios finales \& impulsar su resolución. * Experiencia demostrada liderando equipos altamente matriciales, multifuncionales y distribuidos globalmente. * Certificaciones son un plus: PMP, certificación de Director de Programa, TOGAF, ITIL * Conocimiento profundo de diferentes metodologías SDLC, incluyendo Agile * Fuertes habilidades consultivas, de presentación y comunicación * Trayectoria comprobada en entornos con alta presión y sensibles al tiempo. * Altas competencias en colaboración * Sólida capacidad para comunicarse eficazmente a niveles ejecutivos Ericsson Sudáfrica contrata de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y por lo tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría hacer un recorrido por "La vida en Ericsson MEA", visite el video corto Haga clic aquí **La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA** **¿Qué sucede una vez que se postula?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Le animamos a considerar postularse a empleos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Realmente creemos que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Obtenga más información
C. Marqués de San Nicolás, 156, 160, 26001 Logroño, La Rioja, Spain
Salario negociable
Técnico de I+D II64411543956097127
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Técnico de I+D II
: *Grandes cosas están sucediendo en la región de Europa y Australia (EUAU). Cada día, más de 2.500 colegas aportan su pasión a nuestras oficinas, sitios de fabricación, centros de I+D y mercados comerciales y distribuidores en toda Europa, Australia y Nueva Zelanda. Nos motiva más de 150 años reuniendo a las personas con los alimentos que aman. Con marcas queridas como Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Fibre One, Latina Fresh y muchas más, tenemos el objetivo de convertirnos en el líder indiscutible del crecimiento alimentario en EUAU. En un mundo en constante cambio, buscamos estar a la vanguardia y encontrar personas que compartan nuestro amor por la comida y que estén* ***ansiosas por moldear el futuro.*** Descripción del puesto: **Cuál es tu rol** **VISIÓN GENERAL** Nuestro negocio de Old El Paso y Green Giant en EUAU está creciendo y necesita un Técnico de I+D II para apoyar este crecimiento colaborando con el equipo durante el desarrollo y la comercialización de proyectos de innovación y renovación. El puesto de Técnico de I+D II brinda apoyo a la marca Europe Australia Old El Paso dentro de la Plataforma de Comidas y abarca diversas tecnologías y formatos. La posición implica proporcionar apoyo al producto en:* **Innovación:** Aprovechar capacidades existentes y nuevas para crear productos nuevos e interesantes. * **Renovación:** Apoyar iniciativas centradas en el mantenimiento del negocio, la mitigación de riesgos de materias primas y mejoras de calidad. * **Gestión Holística del Margen (HMM):** Generar, explorar e implementar ideas de HMM en colaboración con un equipo multifuncional. **Este puesto está ubicado en nuestro Centro Técnico de San Adrián, en Navarra, España, con cierta flexibilidad para trabajar de forma remota.** **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * Diseñar, coordinar y ejecutar experimentos desde el laboratorio hasta la fabricación a gran escala, incluyendo pruebas con consumidores. Analizar los datos experimentales y extraer conclusiones clave. * Desarrollar experiencia técnica profunda en áreas específicas, convirtiéndose en un recurso de referencia para la resolución de problemas. * Crear y aprovechar redes internas y externas (instalaciones de fabricación, proveedores) para apoyar la ejecución de proyectos. * Liderar y hacerse cargo de partes específicas de los proyectos, impulsándolos hacia una finalización exitosa. * Participar en actividades de construcción de cartera para nuevos productos, renovaciones e iniciativas de HMM. * Brindar apoyo amplio en todas las áreas de responsabilidad. * Colaborar con científicos en el desarrollo y mejora de métodos. * Mantener la responsabilidad sobre las operaciones unitarias de la planta piloto, asegurando la seguridad y el cumplimiento de las normas GMP. * Generar confianza y credibilidad mediante un trabajo de alta calidad, comunicando eficazmente el progreso, riesgos y desafíos, escalando adecuadamente los problemas y ofreciendo soluciones alternativas. * Participar activamente en la comunidad del Centro Técnico de San Adrián, contribuyendo a la eficacia organizativa, promoviendo la inclusión y diversidad, apoyando la formación de equipos y cultura, fomentando conexiones y aprendizaje, y contribuyendo a los esfuerzos de sostenibilidad. **ACTIVIDADES** * Producir prototipos de escritorio de nuevos productos y productos mejorados en la planta piloto/laboratorio. * Apoyar la ejecución de pruebas en línea y el lanzamiento de nuevos productos y líneas. * Implementar, mantener y mejorar las normas GMP de la planta piloto, la metodología 5S y las políticas de seguridad alimentaria y personal. * Realizar tareas administrativas para garantizar el funcionamiento fluido del equipo, incluido el soporte documental, gestión de facturas y órdenes de compra, envíos y trámites aduaneros. * Demostrar la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a necesidades empresariales en rápido crecimiento y constante cambio. **Lo que aportas al equipo** **REQUISITOS MÍNIMOS** * Título universitario o bachillerato en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Innovación en la Industria Alimentaria, Ingeniería Agronómica, Ingeniería de Alimentos o campos relacionados. * 1-2 años de experiencia en la industria alimentaria y en un entorno de trabajo internacional como desarrollador de productos en I+D. Se valorará especialmente la experiencia en la industria de tacos y chips. * Certificado de nivel B2 o superior en inglés. * Conocimientos básicos en informática/tecnología (Office Suite y otros programas informáticos). * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de procesamiento (planta piloto o planta) y operar equipos. * Conocimientos básicos sobre principios de seguridad alimentaria y seguridad personal. * Permiso de conducir válido. **HABILIDADES/EXPERIENCIAS ADICIONALES** * Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * Orientado a la acción y adaptable: demostrar una marcada tendencia a la acción, adaptándose fácilmente a prioridades cambiantes y múltiples demandas. Manejar la ambigüedad y trabajar de forma autónoma, mostrando una alta agilidad de aprendizaje. * Solidario y facilitador: brindar apoyo esencial para experimentos de banco y operaciones en planta piloto, gestionando la logística (recogida de productos, envíos/recepciones). Proporcionar apoyo sustituto cuando falten miembros del equipo, demostrando flexibilidad y liderazgo. * Disposición para viajar aproximadamente el 10% del tiempo. **Lo que obtienes de nosotros** **OPORTUNIDADES DE DESARROLLO** En este puesto, adquirirás: * Conocimiento profundo de los ingredientes y tecnologías utilizados en la Plataforma de Comidas. * Experiencia en formulación de productos e industrialización de productos de alta calidad. * Experiencia en prototipado y comercialización con orientación de un equipo experimentado. * Fuerte apoyo al desarrollo profesional mediante asociaciones entre empleados y gerentes.
Pl. Vera Magallón, 5, 31570 San Adrián, Navarra, Spain
Salario negociable
Chef de Partie64361963675650128
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Chef de Partie
**Additional Information** **Job Number**25180924 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**Hotel Marqués de Riscal a Luxury Collection Hotel Elciego, Calle Torrea, 1, Elciego, Alava, Spain, 1340 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
G93J+52 Elciego, Spain
Salario negociable
Tractorista63836313745283129
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Tractorista
**Descripción:** ---------------- Funciones: tractorista empresa sector alimentación. ¡Si estás deseando desarrollarte en un entorno de una gran empresa, esta es tu oportunidad! No dudes en enviarnos tu candidatura, porque tenemos ganas de conocerte.
Calle Ntra. Sra. del Patrocinio, 7, 31320 Milagro, Navarra, Spain
Salario negociable
Gerente Global de Cuentas Clave (m/f/d)638363056241931210
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Gerente Global de Cuentas Clave (m/f/d)
**Gerente Global de Cuentas Clave (m/f/d)** ====================================== ID DE REQUISICIÓN: 8850 UBICACIÓN: Imarcoain, Navarra, ES, 31119 Hamburg, DE, 22419 DEPARTAMENTO: Servicio **TUS FUNCIONES:** * Trabajar junto con el equipo de KAM de Servicio, reportando al Director Global de KAM de Servicio, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias de servicio, gestionar relaciones con clientes e identificar nuevas oportunidades comerciales. * Trabajarás estrechamente de forma transversal con todas las áreas de servicio, operaciones, ventas, legal y departamentos técnicos para desarrollar diversas estrategias. * Tu rol será impulsar el crecimiento de ventas, garantizar la satisfacción del cliente y promover los servicios de la empresa y acuerdos de reclamaciones ganar\-ganar con los clientes asignados. * Ser punto de contacto de alto nivel para los clientes, proporcionando una comunicación coordinada (una sola voz), acceso a los productos y servicios de la empresa. * Gestionar y desarrollar relaciones con clientes para comprender su negocio, riesgos y oportunidades, y establecer una relación personal con los contactos del cliente para ser percibido como un asesor de confianza. * Definir la estrategia para las cuentas asignadas (proceso constante). * Revisar las finanzas del cliente y reunirse regularmente con ejecutivos superiores para comprender sus estrategias a largo plazo. Dirigir Foros Operativos / Técnicos de Alto Nivel con la dirección del cliente. * Mediación de alto nivel en escalaciones/reclamaciones buscando compromisos ganar\-ganar. * Identificar oportunidades de ventas relevantes, promover el conocimiento de la organización y asegurar un negocio rentable. * Negociar acuerdos sobre cuestiones técnicas importantes (extensión de garantía, etc.) y acuerdos marco. * Asegurar que las instrucciones del cliente y obligaciones contractuales se ejecuten de manera oportuna y precisa. **TU PERFIL:** * Título universitario en ingeniería o similar. * Microsoft Office, Excel, PowerPoint. * 10 años de experiencia en Operaciones de Servicio. * Dominio del idioma inglés. * Persona proactiva, excelente colaboradora y humilde. * Persona orientada a resultados, resistente, responsable y organizada. * Persona empática y capaz de encontrar soluciones ganar\-ganar. **TUS BENEFICIOS** Además de la oportunidad de hacer que nuestro mundo sea un poco más sostenible, te ofrecemos: * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación *En Nordex estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos tengan la oportunidad de prosperar. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a candidatos de todos los géneros, etnias, edades, religiones y orígenes para postularse a nuestras vacantes.* **SOBRE EL GRUPO NORDEX** -------------------------- La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar de forma internacional e intercultural. Estamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de las energías alternativas en todo el mundo \- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \#TeamNordex **¡Esperamos con interés tu solicitud! Para que te resulte más cómodo, aceptamos encantados tu solicitud sin carta de presentación.**
P9MM+88 Imárcoain, Spain
Salario negociable
GESTOR DE CUENTAS DE CLIENTES - NAVARRA M/F638363044252171211
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GESTOR DE CUENTAS DE CLIENTES - NAVARRA M/F
**Información general** ----------------------- ### **Entidad legal** GEODIS es un proveedor logístico global líder, reconocido por su experiencia en todos los aspectos de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento para sus clientes, GEODIS se especializa en cinco áreas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte Internacional de Carga, Logística Contractual Global, Distribución \& Expreso y Red Europea por Carretera. Con una red global que abarca casi 166 países y más de 49.720 empleados, GEODIS ocupa el puesto número 6 en su sector a nivel mundial. En 2024, GEODIS generó ingresos por valor de 11\.3 mil millones de euros. GEODIS es una empresa propiedad del Grupo SNCF. Esta posición también está abierta a cualquier persona reconocida como trabajador con discapacidad. ### **Referencia** 2024\-13365 ### **Línea de negocio** TRANSPORTE POR CARRETERA **Descripción del puesto** ------------------------ ### **Tipo de contrato** Tiempo completo, indefinido ### **Función** Actividades operativas \- Servicio al cliente ### **Título del puesto** GESTOR DE CUENTAS DE CLIENTES \- NAVARRA M/F ### **Descripción del puesto** La visión de GEODIS es ser el socio de crecimiento de sus clientes. Como empresa de logística, logramos esto mediante una experiencia probada en nuestras cinco líneas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Transporte de Carga, Logística Contractual, Distribución \& Expreso y Transporte por Carretera. Nuestro enfoque en la excelencia en estas áreas nos ha convertido en líderes mundiales en la cadena de suministro, comprometidos a ayudar a nuestros clientes a superar sus limitaciones logísticas. En Geodis Transporte por Carretera damos la bienvenida a personas de todos los orígenes que deseen tener la oportunidad de ayudar a construir un futuro en el que todas las personas y todo lo que nos rodea pueda moverse independientemente. Si tienes curiosidad, pasión y espíritu colaborativo, trabaja con nosotros y avancemos juntos para hacer avanzar al mundo. Nuestros Gestores de Cuentas de Clientes ayudan en el desarrollo y crecimiento de la red inicial de clientes para el mercado Geodis. Formas parte de un equipo que colabora con clientes externos y con el equipo interno de ventas para facilitar y ejecutar las operaciones diarias, anticipando desafíos y presentando soluciones que satisfagan a nuestros clientes empresariales y apoyen los objetivos comerciales de Geodis RT. Los gestores de cuentas están comprometidos con la mejora continua. Buscamos candidatos entusiasmados por ayudar a crear un producto con valor duradero, con deseos de mejorar su agudeza operativa y con pasión por transformar la industria logística en el extranjero. Lo que harás * Desarrollar mejoras en procesos y sistemas para elevar continuamente el nivel de ejecución * Dirigir, gestionar y ejecutar operaciones diarias para apoyar a nuestra base internacional de clientes * Participar en el desarrollo, implementación y automatización de procesos y herramientas críticos para el seguimiento del proceso de ventas, previsiones, gestión de cartera y rendimiento * Trabajar con los clientes para buscar continuamente nuevas soluciones a sus desafíos logísticos * Gestionar cualquier problema que surja durante la operación normal del transporte de carga * Ser capaz de hablar con el equipo directivo sobre métricas operativas y de crecimiento fundamentales * Actuar como socio del equipo de ventas, anticipando desafíos y presentando soluciones para apoyar los objetivos de Geodis RT ### **Perfil del candidato** Lo que necesitas * Título universitario o 2\+ años de experiencia equivalente en un entorno profesional centrado en la mejora de procesos y operaciones * Capacidad demostrada para resolver problemas complejos bajo presión * Mentalidad innovadora enfocada en hacer las cosas mejor, más rápido y de forma más eficiente * Capacidad para colaborar y trabajar con un conjunto muy diverso de clientes, socios de transporte y socios internos * Pasión por las necesidades de servicio de nuestros clientes y socios de transporte * Habilidades analíticas y de pensamiento crítico * Fuertes habilidades de comunicación y organización * Capacidad para equilibrar la atención al detalle con una ejecución rápida \- necesitamos hacer las cosas rápidamente y necesitamos hacerlas bien * Título universitario o experiencia equivalente * Experiencia en gestión de proyectos, cursos o certificaciones son un plus ### **Jornada laboral (%)** 100 **Ubicación del puesto** --------------------- ### **Lugar del puesto** Europa, España, Navarra, Comunidad Foral de ### **Ubicación** Noain **Criterios del candidato** ---------------------- ### **Nivel mínimo de estudios requerido** TÍTULO UNIVERSITARIO ### **Años de experiencia en puesto similar** Junior (1 a 5 años de experiencia)
Q928+2M Noáin, Spain
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