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Resumen: Buscamos a un Ingeniero DevOps Senior altamente cualificado para diseñar y construir infraestructura en la nube, automatizar despliegues y formar a un equipo. Aspectos destacados: 1. Diseñar y construir infraestructura en la nube, automatizando despliegues. 2. Liderar y formar a un equipo de ingenieros DevOps. 3. Colaborar en entornos ágiles para optimizar la infraestructura del producto. **Ubicación:** Madrid, M, ES **Sobre el equipo y nuestro ámbito de actuación** En L\&H Solutions desarrollamos y comercializamos soluciones SaaS/PaaS nativas en la nube (basadas en Azure) para clientes de seguros de vida y salud de Swiss Re Life \& Health. Ofrecemos un portafolio de más de seis productos, incluidas ofertas consolidadas como Magnum, con más de 60 clientes activos en todo el mundo, y otros productos innovadores. Somos una empresa de software (SW house) dentro de Swiss Re. Nuestro equipo está compuesto por más de 150 profesionales técnicos con competencias multidisciplinares, ubicados en varios países, que trabajan en estas soluciones multirregionales y altamente disponibles. **Sobre el puesto** Buscamos a un Ingeniero DevOps altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. En L\&H Solutions no operamos ni supervisamos infraestructuras productivas; más bien las diseñamos y construimos, dejando que otros equipos se encarguen de las operaciones. El candidato ideal debe tener amplia experiencia escribiendo IaC (Infraestructura como Código) e identificando soluciones para automatizar despliegues. Las habilidades más importantes son PowerShell, Kubernetes, Terraform, Azure DevOps, Helm, además de investigar y aplicar constantemente las mejores prácticas DevOps. Al ser un líder, también ayudará y guiará a otros ingenieros DevOps en la entrega de sus tareas, colaborará con el gestor de ingeniería y el propietario del producto para garantizar que la infraestructura del producto se diseñe y adapte adecuadamente a los requisitos cambiantes. **Sus responsabilidades serán:** * Definir soluciones para desplegar automáticamente infraestructura en la nube, incluyendo redes, almacenamiento, computación, políticas, monitorización, seguridad, identidad, funciones, etc. * Escribir scripts de PowerShell para tareas de automatización y gestión. * Implementar y gestionar clústeres de Kubernetes para la orquestación de contenedores. * Crear archivos Dockerfile para construir imágenes de contenedores. * Utilizar Terraform para despliegues de infraestructura como código (IaC). * Implementar canalizaciones CI/CD y gestión de versiones mediante Azure DevOps. * Crear y gestionar gráficos Helm para desplegar aplicaciones en clústeres de Kubernetes. * Diseñar continuamente estrategias para mejorar el rendimiento de la infraestructura manteniendo los costes en la nube bajo control. * Liderar y formar a un equipo de ingenieros DevOps, brindando orientación técnica y soporte. * Trabajar de forma colaborativa con los equipos de desarrollo y operaciones en entornos ágiles. * Gestionar la lista de tareas pendientes (backlog) y priorizar las tareas del equipo DevOps en colaboración con el gestor de ingeniería y el propietario del producto. **Sobre usted** Si posee rasgos y experiencia que coincidan con la mayoría de los siguientes puntos, ¡nos encantaría conocerle! * Experiencia general de **más de 10 años en Azure como ingeniero DevOps** * **Experiencia** en entornos ágiles. * **Debe tener una excelente** competencia técnica en… + Competencia en administración y servicios de Azure. + Amplia experiencia en scripting con PowerShell. + Conocimientos profundos de Kubernetes y contenerización. + Competencias sólidas en Terraform para el aprovisionamiento de infraestructura. + Conocimientos de Azure DevOps para canalizaciones CI/CD y gestión de versiones. + Experiencia gestionando equipos de ingenieros DevOps. * **Conocimientos deseables** también sobre… + Antecedentes de programación en cualquier lenguaje orientado a objetos (preferiblemente GO). + Conocimientos sobre análisis de seguridad, protocolos de autorización y Cloudflare. + Comprensión de los fundamentos de los datos. + Experiencia con APIM (Azure API Management). + Familiaridad con Okta para gestión de identidad y acceso. + Conocimientos de Cloudflare para rendimiento y seguridad web. + Certificaciones relevantes como AZ\-104, AZ\-204, AZ\-400, Terraform y CKAD. * **Excelentes habilidades comunicativas** en inglés, tanto escritas como verbales, para interactuar eficazmente con el equipo y los colaboradores. * **Proactivo y colaborador**, con un fuerte sentido de la responsabilidad y disposición para esforzarse extra para entregar soluciones de calidad. Para España, el **rango salarial base** para este puesto es de entre EUR 42.000 y EUR 70.000 (para una jornada completa). El salario específico ofrecido considera: * los requisitos, alcance, complejidad y responsabilidades del puesto, * el perfil del solicitante, incluidos su formación/cualificaciones, experiencia, especialización, competencias y trayectoria profesional. Además de su salario base, Swiss Re ofrece un atractivo componente variable de remuneración basado en el rendimiento, diseñado para reconocer sus logros. Asimismo, disfrutará de una variedad de beneficios globales y específicos según la ubicación. La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y su contrato laboral. \#LI\-Hybrid **Sobre Swiss Re** Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguro, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer al mundo más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando experiencia con pensamiento creativo y conocimientos de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 14.000 empleados en todo el mundo. Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente nuevas perspectivas y pensamiento innovador. Aceptamos un entorno laboral donde todos tienen iguales oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, cada persona puede ser auténtica en su trabajo y aportar su pasión por la sostenibilidad. Si es un profesional experimentado que regresa al mercado laboral tras una interrupción profesional, le animamos a presentar su candidatura a las vacantes abiertas que coincidan con sus competencias y experiencia. **Palabras clave:** **Código de referencia:** 137160
