Ingeniero/a de Software (f/m/d)

Descripción

**Carga de trabajo: 100%** Únase a Axpo Iberia como Ingeniero/a de Software y desempeñe un papel clave en la modernización de nuestras soluciones de facturación en varios países. Colabore con equipos multifuncionales, impulse la innovación y contribuya a proyectos de impacto que moldeen el futuro de la tecnología para el comercio energético. **Sus responsabilidades:** * Diseñar, desarrollar y dar soporte a soluciones de software personalizadas. * Capturar eficazmente los requisitos y documentar los procesos de software. * Utilizar herramientas de ingeniería de software, como sistemas de gestión de configuración, procesos de compilación y depuradores. * Crear y ejecutar diseños para nuevas funcionalidades dentro de los proyectos de software. * Resolver problemas complejos aplicando técnicas sólidas de resolución de problemas. * Trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. * Priorizar tareas junto con los clientes y entregar soluciones acordes a sus expectativas. * Participar en revisiones de código entre pares, ofreciendo comentarios y sugerencias constructivas. * Estimar esfuerzos, evaluar opciones tecnológicas y proponer mejoras de procesos. * Idealmente, contar con 5\+ años de experiencia comercial en desarrollo para actuar como líder técnico o Ingeniero/a Líder de Software cuando sea necesario. **Qué aporta \& quién es usted:** * Titulación universitaria en ingeniería o ciencias de la computación (o equivalente). * Competencia en desarrollo .Net (principalmente C\#). * Conocimientos de sistemas de control de versiones (p. ej., Git) y automatización de entrega de software. * Experiencia en el ámbito del comercio energético (aplicaciones ETRM como OpenLink Endur constituyen un gran valor añadido). * Excelentes habilidades de priorización y organización, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados. * Mentalidad analítica, atención al detalle y actitud orientada a la resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con equipos multifuncionales. * Dominio fluido del inglés y del español. **Sobre el equipo:** En Axpo Iberia somos un equipo dinámico y diverso apasionado por ofrecer soluciones innovadoras en el sector del comercio energético. Fomentamos la colaboración, valoramos cada perspectiva y trabajamos juntos para lograr resultados significativos. ¡Esperamos su candidatura, incluso si no cumple todos los requisitos! ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en la comunidad internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para tener éxito, y confiamos en que disfrutará formando parte de nuestro equipo. * **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. Podrá trabajar parte de su tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Ayuda para comidas** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, ya sea que trabaje de forma remota o presencial. + Opción de utilizarla para transporte público o cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet doméstica, pues comprendemos lo esencial que resulta la conectividad en el entorno laboral actual. * **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a sus empleados a crecer y desarrollar sus competencias; por ello, ofrecemos diversos cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable gracias a nuestra cobertura del 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, razón por la cual ofrecemos un plan integral de seguro médico, con opción de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group estamos dedicados a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas.* Departamento TI / Tecnología Rol Puesto fijo Ubicaciones Madrid Modalidad remota Híbrida Contacto Lauren David Recursos Humanos