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Será un socio clave para nuestro equipo de ventas de válvulas, ayudando a los clientes a encontrar las soluciones adecuadas y asegurando que reciban un servicio excepcional en cada etapa.\nDesbloquee su potencial en Emerson: ¡únanse a nosotros como Ingeniero de Ventas Internas!\n**En este puesto, sus responsabilidades serán:**\n* Evaluar las solicitudes de los clientes y garantizar que las soluciones propuestas satisfagan sus necesidades técnicas y operativas.\n* Elaborar propuestas precisas, oportunas y comercialmente sólidas que ofrezcan la mejor solución integral.\n* Brindar asesoramiento técnico y resolver las consultas de los clientes con confianza.\nSeguir de cerca las cotizaciones, comunicarse con los centros de fabricación y garantizar que los clientes dispongan de información clara y fiable sobre los plazos de entrega y los requisitos especiales. \n* \n**Quién es usted:**\nEs una persona que aporta energía, curiosidad e integridad a su trabajo. Le gusta trabajar en un entorno acelerado, establecer objetivos ambiciosos y esforzarse constantemente por alcanzarlos. Detecta de forma natural las tendencias y oportunidades emergentes, y se siente motivado por la posibilidad de generar un impacto real. \n**Para este puesto, necesitará:**\n* Título universitario en una disciplina de ingeniería o equivalente.\n* Experiencia relevante en ventas o técnica en el mercado industrial.\n* Buenas habilidades de comunicación en español e inglés.\n* Orientado a la acción, autónomo y trabajador en equipo, dispuesto a colaborar con otros profesionales de ventas de la región y a nivel global.\n**Cualificaciones preferidas que lo diferencian:**\n* Experiencia laboral en una organización matricial\n**Nuestra oferta para usted:**\nEn Emerson priorizamos un entorno laboral en el que todos los empleados se sientan valorados, respetados y capacitados para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas surgen de equipos excelentes. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con la construcción de una cultura inclusiva garantiza que cuente con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante programas de tutoría, formación o oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda generar un impacto duradero. Creemos firmemente que los equipos diversos que trabajan juntos son fundamentales para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales.\n \n**¿POR QUÉ EMERSON?**\n**Nuestro compromiso con nuestras personas**\nEn Emerson nos motiva un espíritu de colaboración que impulsa a nuestros diversos equipos multiculturales en todo el mundo a innovar para hacer del mundo un lugar más saludable, seguro, inteligente y sostenible. Y queremos que se una a nosotros en esta ambiciosa aspiración.\nHemos construido una comunidad comprometida de personas inquisitivas y dedicadas que florecen al saber que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Usted contribuirá a este trabajo fundamental mientras desarrolla aún más sus competencias mediante nuestros galardonados programas de desarrollo profesional. Somos una empresa ciudadana responsable en cada ciudad en la que operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y el mundo en su conjunto. Asumimos esta responsabilidad con seriedad y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada una de nuestras iniciativas.\nEn Emerson, experimentará de primera mano que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que, ¡adelante! Pensemos de forma diferente. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para mejorar las cosas. Avancemos con rapidez para superar obstáculos. ¡Adelante, juntos!\n**Asistencia o adaptaciones en materia de accesibilidad**\nSi tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para presentar su candidatura a un puesto, póngase en contacto con: idisability.administrator@emerson.com . \n**SOBRE EMERSON**\nEmerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Gracias a nuestra profunda experiencia en sectores específicos y a nuestro historial de ejecución impecable, ayudamos a nuestros clientes de industrias críticas —como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas— a operar de forma más sostenible, mejorando simultáneamente su productividad, seguridad energética y fiabilidad.\nCon operaciones globales y un amplio portafolio de software y tecnología, ayudamos a las empresas a implementar su transformación digital para mejorar de forma medible sus operaciones, conservar recursos valiosos y reforzar su seguridad.\nOfrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los retos con la confianza de que, juntos, podemos generar un impacto en una amplia gama de países e industrias. 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Este puesto se centra específicamente en TheraSphere, un producto insignia y de alta visibilidad dentro del negocio de IO. TheraSphere es una terapia de radiación locorregional mínimamente invasiva que utiliza microesferas de vidrio que contienen el isótopo radiactivo Y90 para tratar neoplasias hepáticas.\n \nBuscamos un Gestor de Producto experimentado capaz de liderar equipos locales en el desarrollo, planificación e implementación de estrategias de marketing en la región EMEA. El puesto requiere colaboración con equipos multifuncionales tanto a nivel local como global, centrándose en transformar conocimientos prácticos en acciones concretas e identificar soluciones a problemas complejos. Se requiere experiencia comprobada en marketing y desarrollo terapéutico de dispositivos médicos, software médico y/o fármacos. 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Función de alto impacto con contribución directa al crecimiento de los ingresos\n2. Oportunidad de convertirse en experto en automatización\n3. Entorno colaborativo de equipo en una empresa tecnológica dinámica\n\nMake es la principal plataforma visual que permite a cualquier persona diseñar, construir y automatizar cualquier cosa —desde tareas y flujos de trabajo hasta aplicaciones y sistemas— sin necesidad de conocimientos de programación. Tenemos nuestra sede central en Praga, República Checa, un próspero centro tecnológico, y nuestros equipos están distribuidos por Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Canadá, India y Chile, entre otros lugares.\n#### **El equipo**\nNuestro equipo de Desarrollo Comercial es la fuerza impulsora del crecimiento de Make.com. Somos curiosos, ambiciosos y nos dedicamos a ayudar a las empresas a optimizar sus procesos mediante la automatización. Se trata de una función altamente visible y colaborativa, con un impacto directo en el crecimiento de los ingresos. Usted asumirá la responsabilidad de generar y nutrir trimestralmente una cartera de ventas completamente nueva.\n#### **La función**\nComo Representante de Desarrollo Comercial (BDR) en Make.com, su objetivo principal es identificar, desarrollar y crear nuevas oportunidades comerciales empresariales para los Ejecutivos de Cuentas Empresariales (AE). Trabajará estrechamente con 2–3 AE, interactuando con prospectos para comprender sus necesidades de automatización y cómo Make puede transformar sus operaciones.\n### **Sus responsabilidades:**\n* Prospección e interacción: Identificar y contactar cuentas comerciales estratégicas mediante llamadas frías, correo electrónico, LinkedIn y otras estrategias de prospección externa.\n* Impulso del crecimiento de la cartera: Generar nuevas oportunidades de venta y programar reuniones calificadas para los AE.\n* Comprensión y formación: Convertirse en experto en automatización e integración para comunicar eficazmente el valor de Make.com a los clientes potenciales.\n* Segmentación estratégica: Investigar y desarrollar estrategias personalizadas de contacto para interactuar con los tomadores de decisiones en las principales cuentas prospecto.\n* Organización y seguimiento del progreso: Mantener una cartera de negocios bien organizada y realizar un seguimiento constante de las interacciones mediante herramientas CRM como Salesforce y HubSpot.\n### **Qué buscamos:**\n* Título universitario (licenciatura o equivalente) preferible, o experiencia equivalente en ventas SaaS.\n* 1+ año de experiencia en ventas o desarrollo comercial dentro de un entorno SaaS o tecnológico.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales.\n* Idiomas: inglés (obligatorio); alemán o neerlandés constituyen una ventaja.\n* Mucha energía y autodisciplina: usted prospera en un entorno dinámico y acelerado.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas: capaz de pensar de forma creativa y encontrar formas de interactuar con los tomadores de decisiones.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples campañas de prospección.\n* Motivación por el éxito: toma la iniciativa, actúa de forma proactiva y desea formar parte de una empresa de rápido crecimiento.\n### **Qué ofrecemos:**\n* Concesión de RSUs en una empresa de rápido crecimiento cuyo valor aumenta cada día\n* Bonificación anual\n* Equipo multinacional con 42 nacionalidades que está creando el futuro de la automatización\n* Plan de Aprendizaje y Desarrollo (idiomas en línea, cursos profesionales, entradas para conferencias y otras formaciones) y 2 Días de Aprendizaje Corporativos al año\n* 3 Días de Impacto Corporativo al año\n* Ordenador portátil/MacBook\n* 25 días de vacaciones\n* 10 días de cuidado para atender a sus seres queridos\n‍‍‍* Licencia parental adicional (3–6 meses)\n* RSUs para recién nacidos\n* + Seguro de vida\n* Gympass\n* Vales de comida y transporte, seguro médico\n* Eventos de team building, fiestas y actividades corporativas varias veces al año\n* Horarios laborales flexibles + teletrabajo\nSi considera que hay coincidencias, ¡háganoslo saber y postúlese ahora!\n \n\\#LI\\-DP2\n**En lo que creemos:**\n **Avanzamos juntos:** Aceptamos distintas ideas para crecer juntos y crear soluciones poderosas.\n**El impacto en el cliente primero:** Empoderamos a nuestros clientes para que tengan éxito, buscando un impacto sostenible.\n* **¡A jugar!:** Somos exploradores por naturaleza: el juego es nuestro combustible y la creatividad no tiene límites.\nPara más información, no dude en visitar nuestro Instagram «Life at Make», nuestra página de Meet-up o nuestro canal de YouTube para conocer mejor nuestro ambiente.\n \nEn Make sabemos que un trabajo excepcional proviene de personas que aportan distintas perspectivas y experiencias. Creamos un entorno donde todos se sienten bienvenidos, escuchados y empoderados para crear, contribuir, crecer e impactar. Animamos a personas de todos los orígenes, identidades, capacidades y experiencias a presentar su candidatura. Nuestras decisiones de contratación se basan en sus cualificaciones, habilidades, mérito y las necesidades de nuestro negocio. No toleramos bajo ninguna circunstancia la discriminación ni el acoso de ningún tipo.\nAccesibilidad y avisos para candidatos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769578367563","seoName":"Business+Development+Representative+-+EMEA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/business%2Bdevelopment%2Brepresentative%2B-%2Bemea-6522603104806712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"436fe3b8-d59e-4a93-862a-975d1b6c4bb9","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de alto impacto con contribución directa al crecimiento de los ingresos","Oportunidad de convertirse en experto en automatización","Entorno colaborativo de equipo en una empresa tecnológica dinámica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769578367563,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6522603077209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo Comercial – Europa (Automotriz) F/M","content":"Resumen:\nÚnase a eKonsilio como Representante de Desarrollo Comercial para impulsar nuevas oportunidades y representar nuestros servicios en el sector automotriz europeo.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector automotriz\n2. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes\n3. Colaborar con un equipo apasionado, cohesionado y ágil\n\n**Fábrica**\n-----------\nEn **eKonsilio**, estamos replanteando las interacciones digitales con los clientes para hacerlas **más fluidas, más directas… y, sobre todo, más humanas**.\n \nNuestra misión: ayudar a las marcas a **convertir, vender y retener clientes de forma más eficaz** mediante el marketing conversacional, combinando:\n* **Soluciones humanas** (asesores dedicados, chat en vivo)\n* **Tecnologías inteligentes** (IA, chatbots, automatización)\n* **Un enfoque omnicanal** (chat, SMS, WhatsApp…)\nDesde sitios web hasta WhatsApp y SMS, cada interacción se convierte en una oportunidad de **compromiso y rendimiento**.\nDesde 2016, más de **400 marcas en Francia y en todo el mundo** han confiado en nosotros para mejorar su **experiencia del cliente** y su **impacto comercial**.\n \n**Unirse a eKonsilio** significa formar parte de un equipo apasionado, cohesionado y ágil que disfruta experimentando, aprendiendo y cuestionando el statu quo.\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n \nEn **eKonsilio**, buscamos reforzar nuestra presencia en el sector automotriz en toda Europa y necesitamos un Representante de Desarrollo Comercial apasionado y motivado que se una a nuestro equipo.\n \nComo Representante de Desarrollo Comercial (RDC), será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector automotriz y de representar los servicios de eKonsilio en el mercado europeo, apoyando así el crecimiento de nuestras actividades.\n \n#### **Principales responsabilidades**\n**Desarrollo comercial y ventas**\n* Promover y vender estratégicamente los servicios de eKonsilio.\n* Preparar y llevar a cabo reuniones comerciales, elaborar propuestas y alcanzar los objetivos de ventas.\n**Gestión de clientes**\n* Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.\n* Evaluar la satisfacción del cliente y garantizar un servicio de alta calidad.\n**Análisis de mercado y estrategia**\n* Identificar oportunidades y necesidades en el mercado automotriz europeo.\n* Participar en la definición y seguimiento de las estrategias comerciales.\n**Colaboración en equipo**\n* Apoyar, orientar y colaborar con otros representantes de desarrollo comercial.\n* Supervisar los resultados e implementar acciones correctivas para alcanzar los objetivos.\nTeletrabajo (actualmente no contamos con oficina en España)\nSalario: 30.000 € brutos anuales\nEl puesto se ofrece inicialmente mediante contrato de prestación de servicios (portage salarial), como parte del lanzamiento y estructuración de nuestras actividades en España.\n \n* Experiencia comprobada en Desarrollo Comercial B2B / Ventas (obligatoria).\n* Dominio fluido del inglés (imprescindible). 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Diseñar y ejecutar estrategias de formación para el desarrollo de habilidades\n2. Colaborar con equipos multifuncionales para crear módulos de formación\n3. Evaluar la eficacia de la formación y mantener materiales actualizados\n\n**Descripción de la empresa** \nComo empresa destacada para la automatización de puertas y ventanas, Somfy se compromete a inspirar nuevas y mejores formas de vida para todos. Mejores formas de producir, consumir y vivir que debemos imaginar juntos en todo el mundo para habitar nuestro planeta de una manera más virtuosa y permanente. Actuar para conseguir mejores formas de vida significa fomentar la alianza de un modelo económico sostenible con la protección del medio ambiente y la realización personal de todos. \n \nComo grupo francés, familiar e independiente, en continuo crecimiento desde nuestra creación, somos líderes mundiales desde hace 50 años y pioneros en la domótica. La innovación guía continuamente nuestro trabajo y garantiza la excelencia de nuestras soluciones. \nEstamos presentes en 59 países, con ocho centros de producción y 17 centros de I\\+D. Seguimos una ambiciosa estrategia industrial basada en el “Smart Living” y el valor que aportamos a nuestros clientes. \nEstamos comprometidos a reducir nuestra huella ambiental cada día. Hoy, más del 60% de nuestros productos son ecodiseñados y todos lo serán en 2030\\. Al mismo tiempo, hemos implementado una política de compra responsable que prioriza a los proveedores locales. \nEstamos profundamente comprometidos con el bienestar de nuestros 6\\.880 empleados, promovemos su empleabilidad sostenible fomentando la movilidad interna y el desarrollo de sus habilidades. 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Este puesto garantiza que todos los miembros del equipo estén equipados con los conocimientos técnicos, técnicas de ventas y todos los conocimientos necesarios para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar los objetivos de rendimiento.\n**Responsabilidades clave:**\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de formación alineadas con los objetivos de ventas y producto.\n* Ofrecer programas de incorporación y formación continua para clientes y miembros del equipo de ventas, tanto nuevos como existentes.\n* Colaborar con el equipo de BA MKT, con líderes de ofertas de producto y equipos técnicos para crear módulos de formación específicos para cada producto. Implementar formación para lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de sistemas en diversas plataformas (presencial, virtual y e\\-learning). Colaborar con los equipos de desarrollo de productos para entender nuevas funciones y requisitos de integración\n* Realizar evaluaciones de necesidades de formación para identificar carencias de habilidades. Evaluar las necesidades de formación en los equipos de ventas o soporte técnico.\n* Ejecutar sesiones de formación presenciales y virtuales, seminarios web y sesiones de coaching, destinadas tanto a equipos internos como externos.\n* Evaluar la eficacia de la formación mediante evaluaciones y métricas de rendimiento.\n* Mantener materiales formativos y documentación actualizados, incluyendo presentaciones, manuales y módulos de aprendizaje en línea\n* Mantenerse informado sobre las tendencias tecnológicas, las actualizaciones de productos y la actividad de la competencia.\n* Soporte transversal puntual al servicio de soporte técnico y de análisis de calidad.\n**Requisitos:**\n* Excelentes dotes de comunicación y habilidades de presentación\n* Capacidad para formar a audiencias diversas\n* Elevada capacidad de comunicación y facilidad para adaptarse a situaciones diversas\n* Persona dinámica y con alta capacidad de relación interpersonal\n* Inglés nivel profesional (conversación y presentación) \\- IMPRESCINDIBLE\n* Disponibilidad para viajar el 80% de la jornada laboral\n* Carné de conducir\n \n**Requisitos** \n* Licenciatura en ingeniería, Negocios, Gestión Industrial, formación o campo relacionado.\n* Se prefiere certificación profesional en formación, diseño instruccional o ventas.\n* 3\\+ años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial/B2B.\n* Sólido conocimiento de los procesos de venta de productos industriales B2B (por ejemplo, conceptos básicos de electricidad, maquinaria, componentes, herramientas, etc.).\n* Experiencia en diseño instruccional y principios de aprendizaje para adultos.\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y capacidad para formar a públicos diversos\n* Capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias no técnicas.\n* Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización.\n* Familiaridad con los Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS) y las herramientas digitales de formación.\n* Las habilidades en inglés se consideran obligatorias para el puesto.\n \n**Información adicional** \n* Contrato indefinido\n* Horario flexible en función del calendario\n* Seguro médico pagado por la empresa\n* Seguro de vida a partir del sexto mes\n* Plan de retribución flexible\nSomfy España garantiza la igualdad de oportunidades. 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Negociar y gestionar contratos con proveedores para obtener condiciones comercialmente ventajosas.\n2. Se requiere fluidez en alemán para la comunicación y negociación con proveedores.\n3. Apoyar al equipo de Reservas durante los períodos de mayor actividad para garantizar la continuidad del servicio.\n\n**TÍTULO DEL PUESTO:** Ejecutivo de Contratación\n**DEPARTAMENTO:** Servicios\n**RESPONDE A:** Jefe del Departamento de Servicios\n**Contexto empresarial:**\nCon oficinas repartidas por todo el continente y filiales en todo el mundo, VOSAIO ofrece una amplia gama de soluciones de viaje europeas.\nSomos los principales especialistas del sector de viajes B2B, y nuestra experiencia incomparable y nuestros servicios líderes en el mercado han impulsado un crecimiento significativo de las ventas en los últimos años. Gracias a nuestro poder de compra y a nuestra experiencia corporativa, hemos podido establecer alianzas con los mejores proveedores locales en destinos de toda Europa.\n**La función:**\nEl Ejecutivo de Contratación es responsable de negociar, gestionar y optimizar los contratos con proveedores en los destinos asignados, garantizando así condiciones comercialmente ventajosas alineadas con los objetivos empresariales. La función se centra en maximizar la rentabilidad, mantener sólidas relaciones con los proveedores y asegurar la aplicación correcta de las condiciones contractuales acordadas.\nSe exige fluidez en alemán (hablado y escrito), ya que la función implica una comunicación y negociación frecuentes con proveedores y socios de habla alemana.\nDurante los períodos de mayor actividad operativa, la función también brinda apoyo al equipo de Reservas gestionando solicitudes puntuales y servicios contratados para mantener la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente.\n**Principales responsabilidades:**\n* Analizar el rendimiento de los destinos y productos para identificar oportunidades de ahorro de costes, mejora de márgenes y eficiencia operativa.\n* Negociar términos comerciales con los proveedores, incluidas tarifas, condiciones, reembolsos, promociones y disponibilidad.\n* Revisar, evaluar y renovar los contratos con los proveedores conforme a los objetivos estratégicos y comerciales.\n* Establecer prioridades entre los proveedores y comunicar claramente los requisitos al equipo de Reservas para garantizar la alineación operativa.\n* Definir, implementar y mantener políticas de contratación, incluidos los términos de cancelación, fechas límite, suplementos y procedimientos operativos.\n* Garantizar que las tarifas y condiciones negociadas se implementen, mantengan y actualicen correctamente en los sistemas internos (VBS).\n* Supervisar el desempeño de los proveedores y los problemas operativos recurrentes, aplicando medidas correctivas y preventivas según sea necesario.\n* Seguir las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para orientar las estrategias de contratación y mantener la competitividad comercial.\n* Apoyar la ejecución de proyectos de contratación y mejora de productos conforme a los objetivos del departamento y los plazos acordados, bajo la dirección del Jefe de Departamento.\n* Brindar apoyo operativo estacional al equipo de Reservas gestionando solicitudes puntuales y servicios contratados, asegurando respuestas oportunas y la aplicación precisa de las condiciones acordadas.\n* Mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas internas para apoyar la calidad del servicio, la coherencia operativa y la mejora continua.\n**Perfil del candidato:**\n* Fluidez en alemán —hablado y escrito.\n* Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con enfoque comercial.\n* Capacidad analítica y orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes.\n* Buen conocimiento de los productos de destino y de las operaciones de viajes grupales.\n* Capacidad para tomar decisiones con seguridad y sentido de la responsabilidad y la propiedad.\n* Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.\n* Alta capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento eficaz.\n* Flexibilidad y adaptabilidad.\nTipo de empleo: A tiempo completo\nRemuneración: 30,00€ - 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Adquisición de vendedores, Madrid","content":"Resumen:\nEste puesto implica desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de vendedores, gestionar las relaciones con ellos y potenciar la colaboración interfuncional para impulsar el crecimiento dentro del ecosistema comercial de TikTok Shop.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de vendedores para TikTok Shop.\n2. Comunicarse y negociar con los vendedores para mantener las relaciones.\n3. Gestionar las operaciones de los vendedores para garantizar ventas estables y crecimiento.\n\nOperaciones globales\n \n \nTikTok Shop \\- Adquisición de vendedores, Madrid\n \n \nUbicación\n \n:\n \n \nMadrid\n \n \nTipo de empleo\n \n:\n \n \nIndefinido\n \n \nCódigo del puesto\n \n:\n \n \nA06728A\n \n \nResponsabilidades\n \n \nLa industria comercial ha experimentado un crecimiento extraordinario en los últimos años y se ha convertido en un espacio altamente competitivo entre las principales empresas de Internet, y su futuro crecimiento no puede subestimarse.\n \n \nCon millones de usuarios leales a nivel mundial, consideramos que TikTok es una plataforma ideal para ofrecer a nuestros usuarios una experiencia comercial completamente nueva y mejorada. Buscamos personas apasionadas y talentosas que se unan a nuestro equipo de operaciones; juntos podemos construir un ecosistema comercial innovador, seguro e intuitivo para nuestros usuarios.\n \n \nEste puesto está ubicado en nuestra oficina de Madrid.\n \n \n**Responsabilidades:** \n* Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de vendedores para incorporar nuevos vendedores y lograr su cooperación comercial con TikTok Shop.\n* Determinar la prioridad de cooperación con los vendedores mediante la evaluación de sus condiciones y disposición.\n* Dominar los procesos de cooperación con los vendedores y mejorar su eficiencia.\n**Gestión de vendedores:** \n* Comunicarse y negociar con los vendedores para mantener las relaciones y obtener mejores inversiones.\n* Gestionar aspectos relacionados con la operación de las tiendas de los vendedores, el marketing con creadores, el inventario, la logística, la atención posventa, etc., para garantizar ventas estables.\n* Potenciar la colaboración interfuncional para impulsar el crecimiento de los vendedores.\nRequisitos\n \n \n**Requisitos mínimos:** \n* Título universitario o superior, con más de 2 años de experiencia laboral en puestos relacionados con desarrollo comercial/ventas/operaciones.\n* Capacidad de juicio sólida y pensamiento independiente, así como capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a los cambios.\n* Excelentes habilidades de expresión y comunicación, y dominio de las técnicas de negociación.\n* Fluidez avanzada en español e inglés en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, para utilizarlos como idiomas principales de comunicación con el equipo interno, funciones transversales y partes interesadas.\n**Requisitos preferibles:** \n* Conexiones con vendedores del sector electrónico y conocimiento del sector\nInformación sobre el puesto\n \n \nSobre TikTok\n \n \nTikTok es el principal destino para videos móviles cortos. En TikTok, nuestra misión es inspirar la creatividad y traer alegría. Las sedes globales de TikTok están en Los Ángeles y Singapur, y también contamos con oficinas en Nueva York, Londres, Dublín, París, Berlín, Dubái, Yakarta, Seúl y Tokio.\n \n \n​\n \n \nPor qué unirse a nosotros\n \n \nInspirar la creatividad es el núcleo de la misión de TikTok. Nuestro producto innovador está diseñado para ayudar a las personas a expresarse auténticamente, descubrir y conectar; y nuestros equipos globales y diversos hacen posible todo esto. Juntos creamos valor para nuestras comunidades, inspiramos la creatividad y llevamos alegría: una misión hacia la cual trabajamos cada día.\n \n \n​\n \n \nNos esforzamos por hacer grandes cosas con grandes personas. Guiamos nuestro trabajo con curiosidad, humildad y el deseo de generar un impacto significativo en una empresa tecnológica de rápido crecimiento. Cada reto es una oportunidad para aprender e innovar como un solo equipo. Somos resilientes y aceptamos los retos tal como vienen. Al iterar constantemente y fomentar una mentalidad de «siempre día uno», logramos avances significativos para nosotros mismos, para nuestra empresa y para nuestros usuarios. Cuando creamos y crecemos juntos, las posibilidades son ilimitadas. Únete a nosotros.\n \n \n​\n \n \n​\n \n \nDiversidad e inclusión\n \n \n​\n \n \nTikTok se compromete a crear un entorno inclusivo donde los empleados sean valorados por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Nuestra plataforma conecta a personas de todo el mundo, y lo mismo ocurre con nuestro lugar de trabajo. En TikTok, nuestra misión es inspirar la creatividad y traer alegría. Para alcanzar ese objetivo, nos comprometemos a celebrar nuestras voces diversas y a crear un entorno que refleje las múltiples comunidades a las que llegamos. 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Oportunidad de unirse a un equipo de ventas dinámico y divertido\n2. Interactuar, asesorar y concertar citas para los Ejecutivos de Ventas de campo\n3. Trabajar en un entorno de ventas internas emprendedor, ágil y autodirigido\n\nSphera es un proveedor global líder de software y servicios empresariales que permite a las empresas gestionar y optimizar sus aspectos ambientales, de salud, seguridad y sostenibilidad. Nuestra misión es crear un mundo más seguro, sostenible y productivo.\nSphera es una empresa del portafolio de Blackstone, una compañía estadounidense de inversión en activos alternativos especializada en capital privado, tecnología e innovación, entre otros. Las empresas de Blackstone logran el éxito mediante sólidas asociaciones, un enfoque personalizado y un compromiso con el rendimiento excepcional y la integridad inquebrantable. Sphera y Blackstone son líderes en el ámbito de la gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG, por sus siglas en inglés).\nNos guían nuestros valores fundamentales de centrado en el cliente, responsabilidad, predisposición a la acción, innovación y colaboración. Estos valores nos ayudan a reclutar al talento adecuado para integrar nuestro equipo en rápido crecimiento distribuido en todo el mundo. Para nosotros es fundamental que cada miembro de Sphera no solo esté deseoso de superarse y sepa cómo llevar a cabo su trabajo, sino que también sea una magnífica incorporación a nuestra cultura corporativa.\nSphera busca un Representante de Desarrollo Comercial entusiasta y motivado, con una mentalidad de «cazador» comercial proactivo, para integrar nuestro equipo de ventas en rápido crecimiento. Como miembro de nuestro equipo profesional de ventas, usted tanto dará seguimiento a las consultas de marketing como buscará nuevas oportunidades comerciales con el objetivo de concertar citas para nuestra fuerza de ventas global. ¡Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico al que le gusta trabajar duro y divertirse mientras lo hace! 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El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte realmente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere verte crecer y tener éxito. **Descripción del puesto**\nEl **Gestor de Expansión del Canal** construirá un canal adaptado al año 2030 para toda la región EMEA. Este canal evolucionará hacia un grupo más reducido de socios de mayor tamaño que lideren con soluciones preconstruidas de mejores prácticas sectoriales para acelerar las ventas y la implementación. El Gestor de Expansión del Canal será responsable, para las unidades de mercado (MU) asignadas, de la reactivación de los denominados socios inactivos. SAP ha tendido a centrarse únicamente en el 10 %-15 % superior de socios, lo que ha provocado que un gran número de socios anteriormente exitosos redujeran gradualmente su enfoque en SAP. Muchos de estos socios conservan aún competencias en servicios y ventas de SAP, y consideramos que pueden «reactivarse» rápidamente para convertirse en los próximos socios exitosos.\nLa propuesta de valor de SAP se ha mejorado considerablemente desde la última interacción con los socios inactivos, gracias a la introducción de la modalidad «Indirecto por defecto» en Corporate para NN y al modelo «Impulsado por socios», que es completamente indirecto. Además, las inversiones en desarrollo comercial realizadas directamente con SAP y una significativa oportunidad de reembolso para recompensar inversiones y éxitos. Estos nuevos avances permitirán a SAP abordar eficazmente a los socios «inactivos» en lo que constituye una actividad de ventas totalmente nueva para persuadirlos de que vuelvan a invertir en SAP. Este puesto se alineará con los planes regionales y de las MU en materia de contratación y capacidad, garantizando así una cobertura máxima del mercado. La cobertura se asegurará mediante la reactivación de socios que cubran brechas en soluciones, geografía o sector.\nEste puesto exige una mentalidad de cazador y resulta ideal para un miembro del equipo de ventas que desee aprovechar el paso de SAP hacia un negocio dominado por socios, utilizando sus habilidades actuales para ayudar a la organización de socios en su misión de ofrecer una venta proactiva y eficaz. Canal a SAP.\n **Responsabilidades**\n* Coordinación y seguimiento de todas las actividades de reactivación con las MU asignadas para elaborar una lista de objetivos que responda a la necesidad de aumento de capacidad de la MU, habitualmente basada en brechas de experiencia sectorial o en capacidad no utilizada del territorio de Desarrollo de Socios (PD).\n* Ayudar a desarrollar el plan y la metodología de reactivación de socios inactivos. Apoyar en actividades de comunicación uno-a-pocos / uno-a-muchos para preparar a los socios.\n* Entablar contacto con los socios inactivos identificados; si actualmente están gestionados, hacerlo junto con el Gerente de Socios (SPM), para analizar y comprender, con cada socio, las razones por las que han cesado o reducido su inversión en SAP.\n* Elaborar un caso comercial individual para cada socio objetivo, utilizando sus propios indicadores clave de rendimiento (KPI) para justificar la rentabilidad de la práctica de SAP y asegurar la reinversión.\n* Vender la nueva propuesta de SAP y obtener el compromiso del socio con acciones predefinidas que «abran la puerta» a tu enfoque y a la inversión de SAP para reactivar al socio.\n* Aprovechar a los ejecutivos regionales de Servicios Profesionales de SAP (PES) para apoyar reuniones con los CEOs de socios y como patrocinio ejecutivo, según se desee.\n* Revisar y asesorar sobre la planificación estratégica tecnológica y empresarial a largo plazo con los socios identificados. Articular la estrategia de SAP, incluyendo la economía nube para socios, el retorno de la inversión (ROI) para socios, y asesorar a los socios sobre inversiones en diversas soluciones; además, presentar las oportunidades de SAP (p. ej., nuevos productos, nuevas áreas de soluciones) en términos financieros, incluyendo ingresos potenciales, inversión requerida por el socio, punto de equilibrio y retorno de la inversión, para lograr la adopción por parte del socio.\n* Identificar áreas para la coinnovación (desarrollo de soluciones empaquetadas) y coordinar proyectos de coinnovación con el equipo del Centro de Excelencia para Socios (Partner Excellence Center) en PES mundial.\n* Coordinar programas personalizados de consumo para socios diseñados para acelerar su reintegración con SAP y su fuerza de ventas.\n* Capacitar a los ejecutivos y líderes de ventas de los socios para que su enfoque de ventas se base en soluciones empaquetadas previamente desarrolladas, cerrando así las brechas de cobertura identificadas anteriormente.\n* Coordinar que los socios utilicen la financiación de SAP DF (Generación de Demanda) y asistan a eventos Blitz para generar una cartera de oportunidades para las soluciones de los socios.\n* Trabajar con los socios en oportunidades de ventas de SAP identificadas y registradas, asegurando la integración de vendedores de SAP cuando corresponda, y garantizando el comportamiento adecuado tanto del socio como del vendedor para lograr las primeras transacciones cerradas.\n* Elaborar historias de éxito, algunas estratégicas con apoyo de Comunicaciones, y distribuirlas entre los equipos pertinentes, como el equipo de ventas, para promocionar el éxito de los socios y convertir en héroes a los vendedores de SAP alineados.\n **Experiencia y requisitos educativos**\n **Experiencia y requisitos lingüísticos**\n* Más de 5 años de experiencia profesional en ventas trabajando con socios o en ventas de canal.\n* Capacidad demostrable para trabajar en entornos multinacionales y multiculturales, como Europa continental, Oriente Medio y África.\n* Capacidad y experiencia demostrables para interactuar con las unidades de mercado (MU) de SAP.\n* Habilidades demostrables de colaboración, incluida la interacción con ejecutivos de nivel C en socios multinacionales.\n* Capacidad para «vender» ideas e influir en los ejecutivos de los socios.\n* Fuerte sentido empresarial para debatir modelos de negocio y desarrollar planes empresariales ganadores con los socios.\n* Capacidad para desafiar constructivamente a los socios para que adopten nuevas formas de impulsar el éxito empresarial alineadas con la estrategia de SAP.\n* Conocimiento del entorno competitivo.\n* Experiencia con la oferta de nube pública de SAP y conocimiento demostrable de su uso como plataforma para el desarrollo de paquetes para socios.\n* Conocimiento sólido de la oferta completa de SAP.\n* Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.\n* Inglés a nivel profesional: fluido.\n* Idioma local: no requerido.\n **Formación académica**\n* Título universitario o equivalente.\n **Otros**\n **Cuantitativos**\n* Habilitación de ingresos.\n* KPI obligatorios según se definen en el marco de compensación y beneficios de GCO. 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Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP puedes sacar lo mejor de ti.\n \n \n**Triunfamos con la inclusión** \nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En definitiva, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n \nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n \nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n \nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n \nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n \nID de requisición: 444309 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 30 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483386304","seoName":"Channel+Expansion+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/channel%2Bexpansion%2Bmanager-6521387344691512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3369cb4f-2f39-4410-82bb-aaa565bf3633","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma al futuro de la estrategia de canal de SAP en EMEA","Implicar y reactivar socios anteriormente exitosos","Mentalidad de cazador para impulsar un negocio dominado por socios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483386304,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6521387319833912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Ventas Entrantes","content":"Resumen:\nÚnete a Lenus como Ejecutivo de Ventas Entrantes para impulsar las ventas y apoyar a los entrenadores de salud y fitness en el crecimiento de sus negocios, contribuyendo así a un mundo más saludable.\n\nAspectos destacados:\n1. 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En este puesto, tu éxito se medirá por tu capacidad para convertir leads en clientes leales, generando un impacto real en la vida de nuestros coaches y sus clientes. Desempeñarás un papel esencial en nuestra misión de inspirar estilos de vida más saludables, todo mientras creces dentro de un equipo solidario y de alta energía. Con excelentes oportunidades para desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera, este puesto te ofrece la posibilidad de formar parte de algo verdaderamente trascendental y de crecer junto a una empresa dinámica.\n**Principales responsabilidades**\n* *Gestionar y cerrar leads en nombre de nuestros coaches, contribuyendo a su crecimiento con nuevos clientes.*\n* *Inspirar estilos de vida más saludables mientras avanzas en tu desarrollo profesional en ventas.*\n* *Mantener un flujo de trabajo estructurado y organizado, con una visión clara de tu calendario y embudo de ventas.*\n* *Ser un socio proactivo para nuestros coaches, trabajando de forma colaborativa para alcanzar objetivos compartidos.*\n**Requisitos**\nValoramos experiencias y antecedentes diversos. Aunque no todos los requisitos son obligatorios, el candidato ideal debería poseer:\n* *Un talento natural para las ventas, preferiblemente con experiencia en telemarketing, ventas telefónicas o en los sectores de fitness/deportes/SaaS.*\n* *Una mentalidad orientada al logro y una ambición por alcanzar excelentes resultados.*\n* *Fluidez en español (nivel nativo) y en inglés.*\n* *Una gran perseverancia y resiliencia: los contratiempos no te desaniman.*\n* *Excelentes habilidades de autorregulación y la capacidad de estructurar eficazmente tu jornada laboral.*\n* *Una energía y entusiasmo contagiosos que inspiren a quienes te rodean.*\n \n¡Te animamos a postularte incluso si no cumples todos los requisitos! **Por favor, envía tu solicitud en inglés**\n \n**El equipo**\nTe unirás a un equipo solidario y dinámico dedicado a generar un impacto real en la industria de la salud y el fitness. Nuestro equipo sobresale al motivarse mutuamente, colaborar eficazmente y brindarse apoyo recíproco para garantizar el éxito de todos. También sabemos cómo celebrar los logros —grandes o pequeños— y crear un entorno positivo e inspirador donde todos se sientan valorados. En Lenus, creemos que el trabajo en equipo es la base de nuestro éxito.\n \n**Beneficios y ventajas**\n* Oportunidades de desarrollo estructuradas y priorizadas\n* Ciclo de retroalimentación para el desarrollo con revisiones trimestrales\n* Oportunidad de recibir acciones y participar en el crecimiento y éxito a largo plazo de Lenus\n* Reuniones periódicas del equipo y eventos sociales mensuales en todas nuestras oficinas, además de celebraciones corporativas.\n* Snacks y bebidas diarias. Nuestras oficinas cuentan con frutas, barras energéticas y una selección de bebidas.\n* Una MacBook y otros dispositivos hardware para apoyarte en tu trabajo diario.\nRevisaremos las solicitudes con frecuencia, así que si esta oportunidad te parece excelente, ¡envía tu postulación y nuestro equipo de Adquisición de Talento la revisará y se pondrá en contacto contigo!\n \n**Sobre Lenus**\nLenus fue fundada en Dinamarca por Bertram Thorslund en 2016. Somos una empresa de tecnología para la salud que empodera a los coaches de salud para escalar sus negocios mediante el uso de tecnología innovadora y nuestra experiencia interna en negocios, salud e innovación.\nEstamos inspirando a una nueva generación de coaches de salud: personas que tienen el poder de mover no solo cuerpos, sino también mentes. Estamos a la vanguardia de una industria en rápida transformación y nuestras innovaciones estratégicas allanan el camino para el cambio que queremos ver: personas más felices y saludables.\nEn 2021, Lenus recibió la ronda de financiación Serie A más grande de la historia de Dinamarca. Desde entonces, la empresa ha crecido de 5 a más de 350 empleados y, actualmente, Lenus tiene su sede central en Copenhague, con oficinas en Nueva York, Londres, Aarhus, Ámsterdam, Estocolmo, Berlín, Hamburgo, Madrid, Helsinki, Oslo, Toronto, Miami, California del Sur y más.\n***En Lenus valoramos perspectivas y experiencias diversas. Incluso si no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a postularte! Tus habilidades y antecedentes únicos podrían ser exactamente lo que necesitamos para marcar la diferencia juntos.*** \n \n*Nos comprometemos con un proceso de reclutamiento inclusivo y con la igualdad de oportunidades para todos nuestros solicitantes.* \n \n*En Lenus cuidamos tu privacidad, tus datos personales y tu información.*\n \n*Para conocer los detalles específicos sobre cómo Lenus procesa tus datos personales e información durante cualquier proceso de reclutamiento, consulta nuestra* *política de privacidad*.\n*Específico para solicitantes de la UE:* \n*Lenus tratará toda la información personal recopilada durante el proceso de reclutamiento con la máxima confidencialidad y de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de datos. Nos basamos en la base jurídica legítima del artículo 6(1)(b) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) para procesar la información que nos proporciones durante el proceso de reclutamiento.*\n*Específico para solicitantes de California:* \n*Lenus tratará toda la información personal recopilada durante el proceso de reclutamiento con la máxima confidencialidad y de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de datos.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483382371","seoName":"inbound-sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/inbound-sales-executive-6521387294361812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05e5154f-031e-4f82-9be9-937369319798","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar y cerrar leads, contribuyendo al crecimiento de los coaches con nuevos clientes","Inspirar estilos de vida más saludables mientras se avanza en el desarrollo profesional de ventas","Crecer junto a una empresa dinámica y un equipo solidario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769483382371,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6520205407411412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Soluciones, Nuevos Clientes","content":"Resumen:\nJFrog busca un Ingeniero Senior de Soluciones para guiar a los clientes en la construcción de procesos robustos de DevSecOps, colaborando con diversos equipos e influyendo en la hoja de ruta de productos.\n\nAspectos destacados:\n1. Reinventar DevOps para las principales empresas del mundo\n2. Trabajar con personas brillantes y enérgicas que transforman el mundo del software\n3. Influir en la hoja de ruta de productos de JFrog mediante los comentarios de los clientes\n\nEn JFrog, estamos reinventando DevOps para ayudar a las empresas más destacadas del mundo a innovar —y queremos que formes parte de este viaje. Este es un lugar especial, con una combinación única de talento, espíritu y personas absolutamente extraordinarias. Aquí, si estás dispuesto a asumir mayores responsabilidades, tu carrera puede despegar. Y como el software desempeña un papel central en la vida de todos, formarás parte de una misión importante. Miles de clientes, incluida la mayoría de las empresas del ranking Fortune 100, confían en JFrog para gestionar, acelerar y proteger su entrega de software, desde el código hasta la producción —un concepto que denominamos \"software líquido\". ¿No sería increíble poder unirte a nosotros en este recorrido?\nBuscamos un Ingeniero Senior de Soluciones que esté en primera línea, trabajando estrechamente con nuestros clientes y prospectos, guiándolos sobre cómo construir procesos robustos de DevSecOps. Colaborarás con nuestros equipos de ventas, producto, éxito del cliente e ingeniería para ayudar a los clientes a comprender el valor de la solución de JFrog desde una perspectiva técnica y comercial.\nSi te apasiona trabajar con personas brillantes, ser parte de un equipo enérgico y transformar el mundo del software, ¡podrías ser la rana perfecta para unirte a nuestro equipo!\n##### **Como Ingeniero Senior de Soluciones en JFrog, tú…**\n* Colaborarás con ejecutivos de cuentas para comprender los requisitos de los clientes y desarrollar soluciones técnicas personalizadas.\n* Traducirás objetivos comerciales en requisitos técnicos y diseños de soluciones.\n* Realizarás sesiones de descubrimiento, presentaciones técnicas y demostraciones de productos para prospectos, tanto en inglés como en español.\n* Llevarás a cabo pruebas convincentes de valor (POV) y demostraciones de productos para mostrar el valor y el impacto de las soluciones de JFrog.\n* Apoyarás la transición desde la fase previa a la venta hasta la posterior a la venta, garantizando continuidad y alineación de expectativas.\n* Responderás a solicitudes de propuestas (RFP), solicitudes de información (RFI) y cuestionarios técnicos, incluidos los dirigidos a mercados de habla hispana.\n* Representarás a JFrog en eventos y conferencias del sector, destacando el potencial transformador de los productos de JFrog.\n* Influirás en la hoja de ruta de productos de JFrog comunicando los comentarios de los clientes e identificando tendencias en el panorama de DevOps y DevSecOps.\n* Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en DevOps, infraestructura en la nube y desarrollo de software.\n##### **Para ser Ingeniero Senior de Soluciones en JFrog necesitas…**\n* 7 o más años de experiencia en ventas técnicas, pre-ventas o roles de ingeniería comercial (será un plus contar con experiencia en MEDDPICC).\n* Dominio fluido del inglés, con capacidad para mantener conversaciones comerciales y discusiones técnicas.\n* Experiencia comprobada con herramientas y metodologías DevOps, incluidas Docker, Kubernetes, servidores CI, Git, Artifactory y herramientas de construcción.\n* Amplia experiencia en la construcción de pipelines de software mediante diversas herramientas DevOps.\n* Experiencia práctica con Linux y plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) —obligatoria.\n* Conocimientos sobre diseño de arquitecturas de software, desarrollo de productos escalables y entornos híbridos locales/en la nube.\n* Experiencia en la realización de pruebas de valor (POV) y demostraciones técnicas ante diversos grupos de interés, desde equipos técnicos hasta líderes empresariales.\n* Mentalidad centrada en el cliente, actitud proactiva y pasión por aprender y resolver problemas complejos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaces de traducir conceptos técnicos en valor comercial para distintos públicos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769391047453","seoName":"Senior+Solutions+Engineer%2C+New+Logo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/senior%2Bsolutions%2Bengineer%252c%2Bnew%2Blogo-6520205407411412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32488d49-e278-4d60-82b1-aab52f24b24f","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reinventar DevOps para las principales empresas del mundo","Trabajar con personas brillantes y enérgicas que transforman el mundo del software","Influir en la hoja de ruta de productos de JFrog mediante los comentarios de los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769391047453,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Av.Castilla-Sierra de Gata, 28830, Madrid, Spain","infoId":"6520205383731512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Estrategia Comercial","content":"Resumen:\nEl Grupo Kardex busca un Consultor de Estrategia Comercial para definir, ejecutar y dirigir iniciativas y prioridades comerciales globales en el ámbito de la intralogística, impulsando así la excelencia comercial.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Lleve sus habilidades a un nuevo nivel y comience una carrera en la que realmente pueda hacer lo que importa.\n \nComo Arquitecto de Soluciones de IA, aportará conocimientos de nivel experto para respaldar las actividades comerciales y la ejecución de proyectos en todo el portafolio de Datos e IA de Avanade, centrándose específicamente en sistemas de IA que utilicen Microsoft Azure Cognitive Services, aprendizaje profundo y aprendizaje automático. Un aspecto fundamental de este puesto es comprender integralmente cómo aplicar la ciencia de datos para resolver problemas empresariales y generar valor empresarial. La persona seleccionada deberá ser capaz de colaborar con los clientes para identificar y comprender sus necesidades, así como comunicar conceptos y enfoques de IA de forma clara y relevante para el negocio, con el fin de lograr resultados empresariales. 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Este puesto es responsable de gestionar el alcance de los servicios y los procesos asociados, garantizando la excelencia en el soporte técnico para un mercado de rápido crecimiento.\n### **Responsabilidades clave**\n* Dirigir y gestionar un equipo de ingenieros de aplicaciones e ingenieros de aplicaciones de campo, brindando orientación sobre la priorización de tareas alineadas con las prioridades estratégicas de la empresa.\n* Desarrollar y mantener un conocimiento técnico especializado sobre las ofertas de productos de la empresa y sus aplicaciones.\n* Analizar datos agregados de costos de proyectos para determinar la posición competitiva de los productos.\n* Identificar y capacitar a ingenieros independientes en la región para potenciar la diferenciación de los productos frente a la competencia.\n* Elaborar y presentar exposiciones técnicas durante reuniones con clientes.\n* Impulsar mejoras en productos y procesos para incrementar el éxito comercial.\n* Colaborar con el equipo de ventas distribuido geográficamente para brindar un soporte técnico excepcional.\n* Establecer sólidas relaciones técnicas con los equipos de ingeniería de los clientes.\n* Trabajar con los clientes para identificar los requisitos técnicos en las solicitudes de propuesta (RFP, por sus siglas en inglés).\n* Brindar respuestas rápidas a consultas relacionadas con proyectos o diseño de productos.\n* Realizar actividades preliminares de diseño estructural para apoyar el proceso de licitación.\n* Atender y resolver problemas técnicos escalados por el equipo de ingeniería de aplicaciones.\n* Apoyar el desarrollo y la evaluación de herramientas y aplicaciones de software utilizadas por el grupo.\n* Desempeñar otras funciones según se asignen, basadas en las necesidades comerciales.\n### **Cualificaciones requeridas**\n* Título universitario en Ingeniería.\n* Más de 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de proyectos, ingeniería de aplicaciones o funciones afines.\n* Más de 5 años de experiencia en el soporte a mercados nacionales o internacionales.\n* Al menos 2 años de experiencia en:\n\t+ Conocimiento de productos de fijación solar a escala de servicios públicos y capacidad para explicar las diferencias tecnológicas.\n\t+ Análisis de la economía de proyectos solares (producción, inversión inicial [CAPEX], gastos operativos [OPEX], costo nivelado de energía [LCOE]).\n\t+ Comprensión de los requisitos técnicos para el desarrollo, construcción y operación de plantas solares.\n### **Cualificaciones deseables**\n* Máster o título avanzado en ingeniería.\n* Experiencia gestionando equipos de ingeniería, especialmente equipos remotos.\n* Reconocido como líder de opinión en el sector.\n* Capacidad para trabajar de forma transversal en organizaciones ágiles y de rápido crecimiento.\n\n\\#LI\\-AM1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769071486093","seoName":"Applications+Engineering+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/applications%2Bengineering%2Bmanager-6516115022003312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bd48fa9-ae22-4221-a8cc-f926ff653457","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769071486093,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515636382784112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Beauty Advisor","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Beauty Advisor con experiencia en ventas y pasión por el maquillaje para unirse a 3INA, una marca de cosmética vegana y cruelty-free en Madrid.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en ventas y pasión por el maquillaje.\n2. Asesoramiento personalizado de productos de maquillaje.\n3. Ambiente inclusivo y dinámico en una marca en crecimiento.\n\n**Beauty Advisor (o Vendedor)**\nSomos 3INA, una marca de cosmética española, vegana y cruelty\\-free, comprometida con la innovación y el cuidado del planeta. Estamos buscando **personal con experiencia y pasión por la venta de maquillaje** para unirse a nuestro equipo en Madrid\n**Sobre el Rol**\nEn 3INA, el equipo de ventas es clave para brindar a cada cliente una experiencia única y excepcional. Si tienes conocimientos básicos de cosmética, una sólida experiencia en ventas, y te entusiasma el mundo del maquillaje, ¡queremos conocerte!\n**Funciones**\n* **Presentación de la marca** y transmisión de nuestros valores.\n* **Venta y asesoramiento** personalizado de productos de maquillaje.\n* **Reposición de producto** y mantenimiento de la zona de ventas.\n* **Limpieza y merchandising** de acuerdo con nuestros estándares.\n* **Organización y gestión** del espacio de trabajo.\n**Ofrecemos**\n* **Contrato indefinido** con dos meses de período de prueba.\n* **Sueldo base \\+ objetivos** (muy importante: trabajamos orientados a objetivos para maximizar el potencial de ingresos).\n* **Ambiente inclusivo y dinámico** en una marca en crecimiento.\n**Requisitos**\n* Experiencia previa en ventas de maquillaje o en roles similares.\n* Conocimientos básicos de cosmética y habilidades de asesoramiento al cliente.\n* Actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.\n* Compromiso con los objetivos de venta y el mantenimiento de la calidad de atención.\n**¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!**\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada\nPreguntas para la solicitud:\n* Has trabajado como vendedor/maquillador para alguna marca de maquillaje?\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769034092404","seoName":"Beauty+Advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/beauty%2Badvisor-6515636382784112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cec42502-a590-48de-96ab-18e43dc49a88","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769034092404,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515636336025812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Soluciones","content":"Resumen:\nÚnase a Pega como Consultor de Soluciones en DemoX LIVE, adquiriendo confianza para dirigir talleres y desarrollar competencias preventa, lo que finalmente lo conducirá al rol de Consultor de Soluciones Principal.\n\nAspectos destacados:\n1. A la vanguardia de la innovación, dentro de un equipo global colaborativo y de apoyo.\n2. Programa personalizado para adquirir experiencia en la plataforma Pega y en competencias preventa.\n3. Mentoría y proceso estructurado de incorporación por parte de Consultores de Soluciones experimentados.\n\n**Conozca a nuestro equipo:**\n------------------\nComo Consultor de Soluciones en DemoX LIVE, estará a la vanguardia de la innovación. Nuestro equipo reúne una amplia combinación de habilidades y antecedentes profesionales, opera sin interrupciones a través de múltiples zonas horarias y fomenta una cultura de colaboración y apoyo mutuo.\n**Imagínese en Pega:**\n-----------------------------\nSe incorporará a Pega como Consultor de Soluciones en el equipo DemoX LIVE, mientras forma parte de una cohorte dentro de un programa personalizado diseñado para brindarle experiencia con nuestra plataforma Pega, ayudarlo a sentirse cómodo dirigiendo talleres y desarrollando otras competencias preventa, y conducirlo finalmente a convertirse en Consultor de Soluciones Principal dentro del respectivo equipo local.\n \nDurante los primeros seis meses (aproximadamente), aprenderá competencias preventa y colaborará con equipos comerciales de todo el mundo para planificar, preparar, dirigir, apoyar y llevar a cabo talleres destinados a grupos de clientes y socios. Estas experiencias estructuradas incluyen demostraciones de la tecnología y los conceptos fundamentales de las soluciones de Pega. Aunque no están concebidas como cursos de formación, ofrecen a los clientes o socios la oportunidad de interactuar directamente con la tecnología de Pega y experimentar por sí mismos nuestras ventajas diferenciales. Durante esta fase, obtendrá exposición a múltiples industrias distintas. En la segunda fase del programa, se especializará en las actividades propias del equipo de Consultores de Soluciones y colaborará estrechamente con estos grupos. Esta etapa del recorrido incluirá actividades más vinculadas a cuentas, tales como sesiones de descubrimiento con clientes para comprender sus necesidades y traducirlas en propuestas de solución.\n \nTodo lo anterior le permitirá desarrollar conocimientos detallados sobre Pega Blueprint y las capacidades de la plataforma Pega, así como habilidades prácticas con la tecnología. Recibirá mentoría de Consultores de Soluciones experimentados y un proceso estructurado de incorporación, además de apoyo continuo por parte del equipo DemoX LIVE para desarrollar sus competencias y su preparación.\n**Qué hará en Pega:**\n---------------------------\n* Escuchará las necesidades de los clientes y creará y presentará soluciones basadas en Pega.\n* Colaborará estrechamente con los equipos comerciales para diseñar y llevar a cabo eventos técnicos y demostraciones de clase mundial.\n* Interactuará con los clientes y socios de Pega para demostrar y promover la tecnología y sus ventajas diferenciales.\n* Planificará, desarrollará, ejecutará y gestionará contenidos e infraestructura de eventos que ofrezcan a los clientes una visión práctica de la tecnología de Pega mediante demostraciones, sesiones informativas tipo «almuerzo y aprendizaje» y experiencias interactivas y prácticas con el producto.\n* Trabajará dentro de un equipo global con diversos perfiles profesionales y culturales, distribuido en distintas zonas horarias, fomentando una sólida cultura de colaboración y apoyo.\n**Quién es usted:**\n----------------\nLe interesa la tecnología y está entusiasmado por compartir esa pasión mediante demostraciones y sesiones prácticas de talleres. 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Está dispuesto y puede viajar ocasionalmente a las instalaciones de los clientes (aproximadamente el 20\\-30 %) y acudir a la oficina local de Pega aproximadamente una o dos veces por semana.\n**Qué ha logrado:**\n-----------------------------\n* Idealmente, cuenta con alguna experiencia técnica o comercial en roles orientados al cliente, como ventas previas, consultoría, coaching o habilitación técnica.\n* Excelentes habilidades de presentación y capacidad para liderar reuniones.\n* Buenas habilidades escritas y excelentes habilidades orales en inglés.\n* Se siente cómodo trabajando directamente con la tecnología.\n* Curiosidad, energía y entusiasmo por la tecnología, cualidades que resuenan positivamente entre clientes y socios.\n* Es capaz de establecer rápidamente una relación de confianza con las partes interesadas del equipo.\n* Es un aprendiz constante.\n\\#LI\\-EV1\n \nSería un valor añadido si posee alguno de los siguientes atributos:\n* Un segundo idioma.\n* Alguna experiencia previa con la tecnología Pega o soluciones similares de flujo de trabajo.\n* Experiencia impartiendo clases o capacitación a grupos, ya sea de forma remota o presencial.\n**Pega le ofrece:**\n--------------------\n* Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.\n* Un entorno laboral innovador, inclusivo, multinacional, ágil, flexible y dinámico.\n* Un equipo multigeneracional y dinámico que abraza el espíritu global.\n* Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Apoyo para equilibrar la vida laboral y personal, con opciones de trabajo remoto, asistencia al empleado y otros programas.\n* Un programa competitivo de beneficios globales que incluye salario \\+ incentivos por bonificación y participación accionaria para empleados.\n* Una empresa en rápido crecimiento, pero ya bien consolidada.\n* Organizaciones líderes mundiales como clientes de referencia.\n* Liderazgo tecnológico reconocido por analistas en un mercado emergente de gran magnitud.\n \n**IA en acción –** Pega aprovecha el poder de la inteligencia artificial. 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Es un lugar de trabajo donde todos pueden crecer, colaborar y lograr resultados significativos.\nAnimamos a candidatos de todos los orígenes y experiencias, centrándonos en las competencias fundamentales y la mentalidad necesarias para prosperar en el puesto.\nComo empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades, Pegasystems no practicará discriminación alguna en sus prácticas de contratación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, información genética, condición de veterano o discapacidad, ni por cualquier otra categoría protegida por la ley.\n**Cumplimiento en materia de exportaciones –** Para puestos que requieren acceso a datos técnicos sujetos a regulaciones de control de exportaciones, como este, Pegasystems podría necesitar obtener la aprobación de licencias de exportación por parte del Gobierno estadounidense y de las autoridades de la UE para ciertos individuos.\n**Acomodaciones –** Si necesita ajustes razonables conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (solo EE.UU.) o regulaciones regionales equivalentes para completar esta solicitud, participar en entrevistas, realizar cualquier prueba previa al empleo o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, contáctenos aquí o llame (solo EE.UU.) al 1\\-888\\-PEGA\\-NOW y/o al 225 Wyman Street, Waltham, MA 02451, ATTN: Benefits.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769034088751","seoName":"solutions-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/solutions-consultant-6515636336025812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a08138d5-6c6d-4e8e-86ae-630af9d1d02b","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769034088751,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6513633966054712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Account Executive - Vilaplana Catering","content":"Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nSomos un catering (https://vilaplana.com/galeria/; https://www.youtube.com/watch?v\\=shUFMijrqrU) ofrecemos un servicio premium. \n\n \n\nEntre las principales funciones destacan: \n\n \n\n* Establecer relaciones con clientes, vender el servicio y conseguir su fidelización.\n* Comercializar salas de reuniones, catering y servicio extra.\n* Presupuestar servicios.\n* Preparación de eventos, y revisar el espacio.\nRequisitos\n\n\n\\-Experiencia en catering y/o gestión de espacios. \n\n* Hablar inglés con fluidez.\n* Orientación al cliente.\n* Habilidad para la negociación.\n* Organización, planificación y dinamismo, así como trabajo en equipo.\n\n \n\nSe ofrece\n\n\n\\-Estabilidad y crecimiento. \n\n* Jornada 40h.\n* Salario a convenir.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768877653598","seoName":"account-executive-vilaplana-catering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/account-executive-vilaplana-catering-6513633966054712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6330c43c-1679-4fe7-8a96-b41778388545","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768877653598,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6513633964275312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español)","content":"En Landbot, estamos redefiniendo la forma en que las empresas interactúan con sus clientes mediante experiencias conversacionales impulsadas por IA. Operamos en más de 150 países, y nuestra plataforma permite a las empresas crear interacciones excepcionales con chatbots y agentes de IA en múltiples canales, incluidos Web, WhatsApp y Messenger.\n\n\nEmpoderamos a organizaciones del segmento medio para escalar conversaciones de alto valor, automatizar flujos de trabajo complejos y generar ingresos medibles mediante una automatización inteligente y similar a la humana.\n\n**¿Por qué Landbot?**\n\n* Startup B2B SaaS en rápido crecimiento\n* Impacto real: gestionas acuerdos desde el principio hasta el final\n* Cultura de equipo colaboradora y alta autonomía\n* Un producto verdaderamente «en auge» en un sector en pleno auge (IA, automatización, experiencia del cliente)\n\n**Tus responsabilidades**\n\n\nComo Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español) en Landbot, serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la cualificación hasta la implementación y el cierre, trabajando tanto con oportunidades entrantes como salientes en mercados globales.\n\n\nEste no es simplemente otro puesto de ventas: es una oportunidad para generar un valor real para leads y clientes mediante demostraciones e implementaciones personalizadas y de alto impacto, aprovechando tu experiencia técnica para ayudarles a lanzar sus proyectos.\n\n**Relación con los clientes**\n\n* Realizar demostraciones del producto atractivas, centradas en el valor y personalizadas para prospectos entrantes y salientes a nivel global, apoyando tanto a los mercados de habla inglesa como de habla española.\n* Construir y cultivar relaciones sólidas y comprender profundamente a los clientes del **segmento medio y empresarial**, en sectores como comercio electrónico, negocios digitales, servicios financieros y gestión de la experiencia del cliente.\n* Comprender los verdaderos puntos de dolor, procesos, necesidades técnicas y restricciones, así como los criterios de toma de decisiones de cada prospecto, para posicionar a Landbot como la solución óptima.\n* 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Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el núcleo de los procesos empresariales; y para lograrlo, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros?\n\n\n\n**Ejecutivo de Cuentas Corporativas - América Latina, Turquía y Medio Oriente**\n===============================================================\n\n\n\nSomos Celonis, el líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el núcleo de los procesos empresariales; y para lograrlo, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros?\n\n \n\n\n\n\n**El equipo:** \n\nEl equipo de Ejecutivos de Cuentas Corporativas se encarga del portafolio de cuentas más extenso de la empresa. Los equipos cuentan con productos de clase mundial, las mejores prácticas comerciales y la colaboración de otros departamentos (Ingenieros de Valor, Gestores de Alianzas y Servicios de Consultoría). Cubrimos la región EMEA y los mercados emergentes, y nos estamos expandiendo rápidamente con excelentes oportunidades de crecimiento profesional.\n\n \n\n**La función:** \n\nEl objetivo principal es adquirir nuevos clientes y alcanzar la meta establecida según el valor contractual anual (ACV, por sus siglas en inglés) generado en la región. Como Ejecutivo de Cuentas, usted formará parte integral de nuestra estrategia para ampliar nuestra cuota de mercado mediante la adquisición dirigida de clientes.\n\n \n\n**Las tareas que realizará:**\n\n\n* Identificar y descubrir nuevas oportunidades comerciales en su región\n* Colaborar con socios para adquirir nuevos clientes\n* Interactuar con todos los niveles de la organización objetivo, hasta el nivel directivo (C-level)\n* Presentar demostraciones específicas por caso de uso de alta calidad para evidenciar el valor de nuestras soluciones\n* Comprender las necesidades de las cuentas y comunicar eficazmente cómo Celonis las satisfará, garantizando la satisfacción total de todos los clientes\n* Se encargará de la prospección, liderará el ciclo de ventas, realizará pronósticos de acuerdos y cerrará negociaciones (ciclo de ventas completo)\n* El Ejecutivo de Cuentas Corporativas también es responsable del éxito del cliente y de impulsar posibles expansiones\n\n\n**Los requisitos que necesita:**\n\n\n* Posee un título universitario o una formación profesional equivalente\n* Habla con fluidez español y/o turco y/o árabe\n* Tiene experiencia laboral relevante (3+ años) en ventas de software empresarial\n* Cuenta con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Es capaz de gestionar múltiples tareas, priorizar y administrar eficazmente su tiempo\n* Tiene experiencia comprobada en la generación de cartera de oportunidades comerciales\n* Tiene capacidad para tomar la iniciativa\n* Se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico y acelerado\n* Está capacitado para utilizar tecnologías relevantes que maximicen la generación de cartera y la velocidad de cierre de acuerdos\n* Es capaz de trabajar, construir y mantener relaciones en todos los niveles\n\n\n**Qué le ofrece Celonis:**\n\n\n* **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.\n* **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de aprendizaje dedicado y oportunidades de mentoría.\n* **Beneficios excepcionales:** Incluyen días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales amplias, días dedicados al voluntariado y mucho más. Estudiantes en prácticas y becarios pueden conocer sus beneficios aquí.\n* **Priorice su bienestar:** Acceda a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.\n* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y pertenencia.\n* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro.\n* **Colabore a escala global:** Únase a un equipo dinámico e internacional compuesto por talentosos profesionales.\n* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.\n\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\n\nCelonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación comercial. Es independiente de sistemas y sin sesgos, y brinda a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, beneficios y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Múnich, Alemania, y en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos, con más de 20 oficinas en todo el mundo.\n\n\n\nFamiliarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.\n\n \n\n**Declaración de inclusión de Celonis:**\n\n\n\nEn Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El Mejor Equipo Gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz será escuchada, es entonces cuando surge la creatividad y la innovación.\n\n \n\n**Su privacidad:**\n\n\n\nCualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.\n\n\n\nAl enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación.\n\n\n\nTenga en cuenta los fraudes habituales relacionados con ofertas de empleo, suplantaciones de identidad y estafas. 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Equipo y puesto**\n\n\nSi estás deseoso/a de comenzar tu carrera en el apasionante mundo de las ventas, ¡queremos conocerte!\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de construir relaciones con clientes TOP y de contribuir a definir la forma de trabajar de la próxima generación. ¡Si te entusiasma la idea de **trabajar en un entorno dinámico e innovador, colaborar con un equipo talentoso y generar un impacto directo**, esta es tu oportunidad!\n\n\n\n \n\n### **2\\. Tus funciones**\n\n*Tu día a día como Desarrollador/a de Negocios*\n\n* Prospección y búsqueda de tomadores de decisiones empresariales mediante LinkedIn.\n* Cualificación y seguimiento: identificar sus necesidades y analizar cómo podemos atenderlas mediante llamadas telefónicas, correo electrónico u otras formas de comunicación.\n* Ser capaz de comprender los puntos críticos y problemas de las empresas y presentar la propuesta de valor de forma adecuada, generando curiosidad e interés.\n* Programar reuniones cualificadas con Ejecutivos de Cuentas y registros en la plataforma, siendo estos tus principales objetivos.\n* Informes, métricas y análisis: capacidad analítica y retrospectiva. Informar semanalmente sobre tus actividades y los principales objetivos alcanzados.\n* Extraer conclusiones e ideas clave al final de cada semana.\n\n### **3\\. 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Todos los derechos reservados. Las marcas registradas y los logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\\-50\n\n\nLas oportunidades de empleo y las ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporciones información personal sensible a menos que estés seguro de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni mediante ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico oficial es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs.\n\n\nExpedia está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. 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HH. y la dirección, mediante correo electrónico o mensajes de texto. Estos actores maliciosos pueden realizar entrevistas falsas y solicitar información personal, como su número de seguridad social.\n\n\n**Qué debe saber:**\n\n\n* Commvault *no* realiza entrevistas por correo electrónico ni por mensaje de texto.\n* Nunca le pediremos que envíe documentos sensibles (incluida información bancaria, número de seguridad social, etc.) antes de su primer día de trabajo.\n\n\nSi sospecha un fraude en el proceso de reclutamiento, contáctenos en wwrecruitingteam@commvault.com\n\n \n\n\n**Acerca de Commvault**\n\n\n\nCommvault (NASDAQ: CVLT) es el estándar de oro en ciberresiliencia. La empresa permite a sus clientes detectar, actuar y recuperarse rápidamente de ciberataques, manteniendo seguros los datos y resilientes los negocios. Su exclusiva plataforma impulsada por IA combina una protección de datos de clase mundial, una seguridad de datos excepcional, una inteligencia avanzada de datos y una recuperación ultrarrápida en cualquier carga de trabajo o nube, con el menor TCO posible. Durante más de 25 años, más de 100 000 organizaciones y un amplio ecosistema de socios han confiado en Commvault para reducir riesgos, mejorar la gobernanza y aprovechar mejor los datos.\n\n**Qué hará usted:**\n\n\n\nCommvault busca un Ejecutivo de Cuentas SaaS Velocity centrado en la adquisición de nuevos negocios. Este puesto es fundamental para impulsar la expansión de nuestras ofertas SaaS al dirigirse a mercados no explotados o insuficientemente penetrados. El candidato será responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la obtención de órdenes de compra, con especial énfasis en la generación autónoma de oportunidades mediante contactos fríos.\n\n\n\nEste puesto es ideal para una persona orientada a objetivos y con mentalidad de cazador, hábil para abrir nuevos mercados y generar ventas significativas. Si está listo para asumir el reto de configurar el futuro del canal de ventas SaaS en Commvault, ¡postúlese hoy mismo!\n\n\n**Cómo tendrá impacto:**\n\n\n* Identificar y desarrollar proactivamente oportunidades en espacios sin explotar dentro de su territorio para captar nuevas cuentas y ampliar la presencia en el mercado.\n* Ejecutar todas las actividades del ciclo completo de ventas: desde la generación de leads mediante contactos fríos y cálidos, hasta la negociación y el cierre.\n* Presentar propuestas comerciales convincentes y personalizadas, así como demostraciones de producto, adaptadas a las necesidades específicas de los clientes potenciales.\n* Mantener un pipeline sólido mediante una prospección y red de contactos constante, aplicando análisis detallados del mercado y estrategias de segmentación.\n* Colaborar estrechamente con socios de canal para maximizar la cobertura y la penetración en los territorios asignados, realizando ventas conjuntas para alcanzar las cuotas establecidas.\n* Documentar toda la actividad comercial en el sistema corporativo de CRM, garantizando un seguimiento preciso y fiable de leads y oportunidades.\n* Alcanzar y superar las metas comerciales asignadas, manteniendo un pipeline robusto de oportunidades para el crecimiento de las cuentas.\n\n\n**Qué necesitará para tener éxito:**\n\n\n* Experiencia relevante preferiblemente de 1 a 3 años en un puesto de ventas o gestión de cuentas con enfoque en prospección activa.\n* Título universitario en Comunicación, Administración de Empresas o campo relacionado (preferible).\n* Éxito demostrado en puestos comerciales, con fuerte énfasis en llamadas frías y estrategias de ventas externas.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office, SFDC y plataformas de interacción con clientes.\n* Excelentes habilidades de negociación y relación con el cliente, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.\n* Capacidad comprobada para gestionar múltiples tareas y administrar eficazmente el tiempo, trabajando bajo presión y cumpliendo las metas comerciales.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar eficazmente múltiples oportunidades y prioridades.\n* Alto nivel de profesionalidad, conducta ética y capacidad para mantener la confidencialidad en todas las interacciones comerciales.\n* Competencia profesional tanto escrita como oral en inglés y alemán.\n\n\n**Le encantará trabajar aquí porque:**\n\n\n* Oportunidades de ingresos elevados basadas en su propio desempeño.\n* Posibilidad de acceder al Presidents Club.\n* Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).\n* Desarrollo profesional continuo, formación sobre productos y planificación de carrera.\n* Formación comercial en metodologías MEDDIC y Command of the Message.\n* Una cultura empresarial inclusiva y la posibilidad de unirse a nuestras Community Guilds.\n* Beneficios globales generosos.\n\n\n**Nuestra forma de trabajar… Híbrida:**\n\n\n\nAl seguir adoptando la flexibilidad del trabajo remoto y presencial, esperamos que el candidato seleccionado trabaje desde nuestra oficina de Madrid los martes, miércoles y jueves, además de asistir a reuniones, eventos y sitios de socios fuera de la oficina según sea necesario. Este enfoque nos permite mantener un sentido de colaboración y comunidad, al tiempo que aprovechamos las ventajas del trabajo remoto.\n\n\n\nTodos los solicitantes deben residir y trabajar legalmente en el país.\n\n \n\n\n\n#LI-SS1\n\n\n\n#LI-Hybrid\n\n \n\n\nCommvault es un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades y una empresa que practica la acción afirmativa. Siempre estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano, y no discriminaremos por estas características ni por ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos.\n\n\n\nEl objetivo de Commvault es hacer que los procesos de entrevista sean inclusivos y accesibles para todos los candidatos y empleados. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere una adaptación para participar en el proceso de entrevista o postularse a un puesto en Commvault, envíe un correo electrónico a accommodations@commvault.com. 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Millones de personas utilizan nuestra tecnología para leer artículos, narrar videos y restaurar voces perdidas debido a discapacidades. Importantes desarrolladores y empresas de todo el mundo usan ElevenLabs para construir agentes inteligentes destinados al soporte, las ventas y la educación.\n\n\nLanzamos nuestra actividad en enero de 2023 con el primer modelo de IA capaz de superar el umbral del habla humana. En enero de 2025, recaudamos una ronda Serie C de 180 millones de dólares, valorando a la empresa en 3,3 mil millones de dólares. 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Juntos, mejoramos la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlese hoy y ayude a dar forma al futuro de la salud!\n\n\nResponsabilidades principales:\n\n* Colaborar con los equipos de Desarrollo Comercial (BD) para identificar y priorizar oportunidades globales de ventas para las Soluciones para el Suministro Clínico (CSS).\n* Capacitar a los equipos de Ventas y Marketing sobre las capacidades y servicios de las Soluciones para el Suministro Clínico (CSS), garantizando su alineación con las necesidades de los clientes.\n* Proporcionar información sobre tendencias del mercado y comentarios de los clientes para orientar la estrategia e iniciativas de innovación de CSS.\n* Gestionar embudos de ventas, supervisar el progreso respecto de las metas de ingresos y preparar actualizaciones periódicas.\n* Elaborar estrategias de prospección en colaboración con los equipos globales y regionales de Ventas y Marketing para impulsar la adquisición de nuevos negocios.\n* Crear propuestas comerciales convincentes, presentaciones y materiales de defensa de ofertas para apoyar la interacción con los clientes.\n* Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades, análisis competitivos y tendencias alineadas con la estrategia de Soluciones para el Suministro Clínico (CSS).\n* Colaborar en el desarrollo de materiales de marketing y documentación dirigida al cliente.\n* Participar en reuniones con clientes para construir y fortalecer relaciones sólidas con ellos.\n* Mantener paneles de control e informes para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y respaldar decisiones basadas en datos.\n* Supervisar las ofertas de la competencia y perfeccionar la propuesta de valor de CSS.\n* Representar a las Soluciones para el Suministro Clínico (CSS) en eventos sectoriales, conferencias y ferias comerciales.\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos reglamentarios y las obligaciones contractuales.\n* Mostrar flexibilidad y disponibilidad para viajar ocasionalmente y apoyar iniciativas comerciales globales.\n\n\nExperiencia y requisitos académicos:\n\n* Título universitario en administración de empresas, mercadotecnia, salud o campo afín (o experiencia equivalente).\n* 3–5 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o funciones orientadas al cliente, preferiblemente en los sectores de salud, ensayos clínicos o logística.\n* Será un valor añadido contar con experiencia en entornos globales o matriciales.\n* Se prefiere experiencia en funciones de apoyo comercial —ventas y ensayos clínicos—.\n* Es obligatorio dominar el idioma inglés.\n\n**Cómo debería ser su perfil profesional**\n=========================================\n\n\nHabilidades y calificaciones:\n\n* Conocimiento sólido de las políticas, objetivos y metas de la empresa para apoyar eficazmente las actividades comerciales.\n* Familiaridad con las operaciones de ensayos clínicos, los servicios sanitarios o las operaciones de terceros proveedores logísticos (3PL) (preferible).\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Competencia en análisis financieros y elaboración de informes.\n* Habilidades interpersonales y para la construcción de relaciones destacadas, con mentalidad centrada en el servicio al cliente.\n* Mentalidad analítica capaz de interpretar datos y ofrecer conclusiones prácticas.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluida la capacidad de elaborar presentaciones e informes de alta calidad.\n* Competencia en la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y en herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce).\n* Capacidad de adaptación para gestionar prioridades cambiantes y desafíos bajo presión.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y matricial, donde la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales.\n\n\nReporta a: Director de Soluciones para el Suministro Clínico\n\n\n¿Por qué unirse a Cencora?\n\n* Forme parte de una organización impulsada por un propósito, a la vanguardia de la innovación en salud.\n* Colabore con profesionales talentosos en un entorno global y dinámico.\n* ¿Está listo para marcar la diferencia? ¡Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y contribuir con un trabajo significativo que mejore vidas, postúlese ahora y únase al equipo de Cencora! 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Pueden ocurrir llamadas negativas, pero necesitamos a alguien capaz de recuperarse rápidamente.\n* Curiosidad y pasión por aprender metodologías de ventas.\n* Dominio avanzado de MS Office y herramientas de Google. La experiencia con Salesforce es un plus.\n* Creatividad, capacidad para pensar fuera de lo convencional y disposición constante para realizar acciones de prospección personalizadas y marcar la diferencia en todos los esfuerzos salientes.\n* Un nivel avanzado de inglés es un gran plus.\n* Francés nativo o de nivel avanzado es obligatorio.\n\n **Lo que ofrecemos**\n\nNuestra cultura no tiene parangón. Desde el primer día de su \\#vidaengoFLUENT, le esperan numerosos y excelentes beneficios, entre ellos:\n\n* Una experiencia dinámica, similar a la de una startup, dentro de la seguridad de una empresa suiza en rápido crecimiento y con 25 años de trayectoria.\n* Aprender de altos ejecutivos y visionarios del mercado del aprendizaje y los idiomas.\n* La experiencia de integrarse a una organización innovadora con un entorno laboral internacional y vibrante.\n* Programa integral de incorporación y acompañamiento acelerado que guiará al candidato hacia el éxito.\n* Una experiencia de aprendizaje de clase mundial al ser alumno de goFLUENT. ¡Aprenda uno de nuestros 18 idiomas comerciales!\n* Jornada laboral reducida los viernes.\n* Horario intensivo durante el mes de agosto.\n* Seguro médico.\n* Posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 20+ oficinas alrededor del mundo.\n* Eventos emocionantes de fomento del trabajo en equipo.\n\n \n\n¿Desea conocer más? 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El Ingeniero de Cuentas Técnicas actúa como asesor técnico de confianza, experto proactivo en la optimización de servicios y socio estratégico en la gestión de relaciones, además de desempeñar funciones de resolución secundaria de incidencias técnicas complejas.\n\n\nEl candidato ideal combina una profunda experiencia técnica en plataformas con sólidas habilidades de gestión de relaciones, ofreciendo una experiencia de servicio excepcional que impulsa el éxito de los clientes con los productos de Reuters, minimiza el impacto de las incidencias y fortalece las alianzas de Reuters con sus clientes.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\nEn esta oportunidad como **Ingeniero de Soporte Técnico – Europa**, sus principales responsabilidades incluirán:\n\n\nGestión Técnica de Cuentas (Enfoque principal)\n\n\n* Actuar como punto de contacto técnico principal asignado para clientes de primer nivel, colaborando con los gestores de cuentas para alinear las soluciones técnicas con los objetivos empresariales.\n* Realizar revisiones periódicas de servicios con los clientes asignados y los clientes objetivo, analizando el rendimiento, revisando las incidencias y recomendando mejoras.\n* Elaborar y mantener planes técnicos de cuentas, incluyendo discusiones sobre hojas de ruta, evaluaciones proactivas de riesgos y estrategias de adopción de nuevas funcionalidades.\n* Defender internamente las necesidades de los clientes, influyendo en las hojas de ruta de los productos y en las mejoras de los servicios.\n* Ofrecer servicios de asesoramiento estratégico, asegurando que los clientes obtengan el máximo valor de las plataformas y las integraciones de Reuters.\n\nGestión de Incidencias (Enfoque secundario)\n\n\n* Actuar como punto de escalación para incidencias técnicas complejas que requieran una clasificación de segundo nivel y para incidencias críticas que afecten a cuentas estratégicas, garantizando una clasificación y resolución rápidas.\n* Colaborar con los equipos globales de soporte para restablecer el servicio dentro de los plazos acordados en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), aplicando prácticas alineadas con ITIL.\n* Documentar los análisis de causa raíz y contribuir a las revisiones posteriores a las incidencias para mejorar continuamente los procesos.\n\nIntegrador y facilitador del cambio\n\n\n* Liderar la incorporación técnica de cuentas seleccionadas, asegurando una transición fluida desde la implementación hasta el soporte operativo.\n* Validar integraciones, coordinar migraciones y supervisar flujos de trabajo complejos de entrega adaptados a los requisitos de los clientes.\n\nConocimiento y mejora continua\n\n\n* Crear y mantener documentación técnica específica por cliente.\n* Contribuir a la base de conocimientos de Reuters con información obtenida de incidencias resueltas y de optimizaciones proactivas.\n* Identificar problemas recurrentes e iniciar procesos de gestión de problemas para prevenir interrupciones futuras.\n\n**Acerca de usted**\n\nUsted es un candidato adecuado para el puesto de **Ingeniero de Soporte Técnico – Europa**, si su experiencia incluye:\n\n\n* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnología de los Medios, Telecomunicaciones o campo técnico relacionado.\n* 5 o más años de experiencia progresiva en gestión técnica de cuentas, ingeniería de éxito del cliente o consultoría técnica para plataformas empresariales SaaS.\n* Trayectoria comprobada gestionando relaciones con clientes globales de alto perfil (Fortune 500, organizaciones deportivas internacionales o empresas mediáticas).\n* Experiencia profunda en soluciones tecnológicas para medios: transmisión de vídeo, codificación, gestión de activos digitales (DAM) y flujos de trabajo de radiodifusión.\n* Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud) y redes de distribución de contenidos (CDN).\n* Conocimientos sólidos sobre conceptos de redes, protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, WebRTC) y mejores prácticas de seguridad informática.\n* Conocimientos prácticos sobre estándares de vídeo (H.264, H.265, AV1), tecnologías de compresión, sistemas DRM y arquitecturas de plataformas OTT.\n* Experiencia apoyando y gestionando actividades estructuradas de servicio para plataformas SaaS, con resultados comprobados en el cumplimiento de SLA/KPI.\n* Conocimiento de los procesos de gestión de servicios ITIL (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios).\n* Capacidad para realizar revisiones técnicas de servicio, elaborar planes de cuentas e impulsar iniciativas proactivas de optimización.\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) — imprescindible para la comunicación con clientes globales.\n* Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad comprobada para generar confianza y credibilidad ante ejecutivos (nivel C) y partes interesadas técnicas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, capaces de traducir conceptos técnicos complejos para distintos públicos.\n* Excelente gestión del tiempo, habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples cuentas estratégicas.\n* Competencia en sistemas CRM y de gestión de incidencias (Salesforce, ServiceNow o plataformas similares).\n* Capacidad de autogestión y de prosperar en un entorno dinámico y acelerado, equilibrando el compromiso proactivo y el soporte reactivo.\n* Trabajo colaborativo en equipo, cómodo trabajando con equipos virtuales globales y en distintos husos horarios.\n* Flexibilidad para un modelo de trabajo híbrido (oficina de Madrid + teletrabajo), con disposición para viajar ocasionalmente a reuniones con clientes, revisiones de servicio y eventos del sector.\n\nCualificaciones preferidas (deseables):\n\n\n* Otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, portugués).\n* Experiencia en roles técnicos de pre-venta o ingeniería comercial dentro del sector de tecnología para medios/radiodifusión.\n* Conocimientos sobre conceptos de IA/ML y diseño de indicaciones (prompt engineering) para la optimización operativa y de servicios.\n* Certificaciones del sector: AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, ITIL Foundation, Six Sigma Yellow Belt o certificaciones Agile/Scrum.\n* Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Datadog, Splunk, etc.).\n\n\\#LI\\-KA1\n\n\n**¿Qué le ofrece este puesto?**\n\n* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2–3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos con presencia física en oficina, manteniendo una experiencia fluida tanto digital como física.\n* **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto se suma a nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluido el teletrabajo desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.\n* **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque basado en competencias garantizan que tenga las herramientas y el conocimiento necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial.\n* **Beneficios competitivos del sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.\n* **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, y más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos.\n* **Impacto social:** Genere un impacto real en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para voluntariado y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Gobernanza Ambiental, Social y Corporativa (ESG).\n* **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del Estado de Derecho, impulsamos el comercio, identificamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.\n**Acerca de nosotros**\n\nThomson Reuters orienta el camino hacia adelante reuniendo los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza.\n\n\nContamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayúdenos a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante.\n\n\nComo empresa global, contamos con los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos talento calificado y competente en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y que mantiene un entorno libre de drogas.\n\n\nTambién realizamos ajustes razonables para personas con discapacidades calificadas y para creencias religiosas profundamente arraigadas, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar un ajuste aquí.\n\n\nMás información sobre cómo protegerse contra ofertas de empleo fraudulentas aquí.\n\n\nMás información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768360127780","seoName":"senior-technical-account-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/senior-technical-account-engineer-6507009635596912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5269b6dc-60a4-4956-9fe4-9ff5774e5a0a","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768360127780,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain","infoId":"6505011159744112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior/Gerente General de Servicios de Campo","content":"**Horario laboral**\n\n\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\n\n\nOficina**Descripción del puesto**\n\n\nEl **Director Senior/Gerente General** dirigirá una organización exitosa de Servicios de Campo para ofrecer excelencia en servicios y operaciones. Este puesto implica impulsar el crecimiento orgánico de los ingresos y la rentabilidad en el portafolio de Servicios de Instrumentos y Empresariales (IES, por sus siglas en inglés) para la región EMEA. La organización incluye las funciones de Soporte Técnico, Ingeniería de Servicios de Campo y Ventas.\n\n\nLos objetivos principales se centran en respaldar las ofertas de servicios IES, al tiempo que se garantizan altos niveles de servicio, una excelente satisfacción del cliente y un aumento de los márgenes de servicio mediante una mayor eficiencia y un incremento de la participación del cliente en su gasto total (share of wallet). Trabajarás estrechamente con socios clave de IES, divisionales y corporativos para asegurar la entrega efectiva de nuestros compromisos de servicio y cumplir con los requisitos de los clientes.\n\n\nAl gestionar ingresos anuales por servicios superiores a $208 millones, liderarás a 6 personas directamente reportadas y aproximadamente a 660 empleados y supervisores de Servicios de Campo. Este puesto reporta al Vicepresidente de Servicio Global de Instrumentos.\n\n\nEste puesto puede desempeñarse **de forma remota** (desde el hogar) **en cualquier lugar de Europa**. 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Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y proactiva, con excelentes perspectivas profesionales y de desarrollo. Ofrecemos una cultura empresarial estimulante basada en la integridad, la intensidad, la participación y la innovación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203996854","seoName":"sr-director-general-manager-field-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/sr-director-general-manager-field-services-6505011159744112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39cc7481-cbca-4421-a9eb-e5ead1dbb6e7","sid":"1cbe5c11-97c0-4812-a611-515451347c15"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768203996854,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,836","pageTitle":"Otro en Sesena","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4373","cateName":"Empleos,Ventas,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-sesena/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other4","total":190,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-sesena/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-sales/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Sesena - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Sesena, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"País Vasco Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-other4/","Ceuta Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-other4/","Cantabria Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cantabria/cate-other4/","Cataluña Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-other4/","Santa Coloma de Farners Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santa-coloma-de-farners/cate-other4/","Andalucía Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-other4/","Plasencia Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-plasencia/cate-other4/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-sesena/cate-other4/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-sesena/cate-other4/","locale":"es"}}
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Ingeniero de Ventas Internas65226032594691120
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Ingeniero de Ventas Internas
Resumen: Únase al equipo de Soluciones para Válvulas de Iberia de Emerson como Ingeniero de Ventas Internas, brindando soporte técnico y comercializando soluciones integrales de productos a los clientes. Aspectos destacados: 1. Desarrollar experiencia técnica y comercial en un negocio global y dinámico 2. Colaborar con el equipo de ventas de válvulas, garantizando un servicio al cliente excepcional 3. Oportunidad de generar un impacto real y alcanzar objetivos ambiciosos Si es un profesional motivado y entusiasta por desarrollar su experiencia técnica y comercial dentro de un negocio global y dinámico, Emerson le ofrece una emocionante oportunidad para llevar su carrera al siguiente nivel. Únase a nuestro **equipo de Soluciones para Válvulas de Iberia** como **Ingeniero de Ventas Internas**, donde será responsable de brindar soporte técnico, ofrecer y comercializar soluciones integrales de productos a nuestros clientes. 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Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas surgen de equipos excelentes. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con la construcción de una cultura inclusiva garantiza que cuente con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante programas de tutoría, formación o oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda generar un impacto duradero. Creemos firmemente que los equipos diversos que trabajan juntos son fundamentales para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales. **¿POR QUÉ EMERSON?** **Nuestro compromiso con nuestras personas** En Emerson nos motiva un espíritu de colaboración que impulsa a nuestros diversos equipos multiculturales en todo el mundo a innovar para hacer del mundo un lugar más saludable, seguro, inteligente y sostenible. Y queremos que se una a nosotros en esta ambiciosa aspiración. Hemos construido una comunidad comprometida de personas inquisitivas y dedicadas que florecen al saber que son bienvenidas, confiadas, celebradas y empoderadas para resolver los problemas más complejos del mundo —para nuestros clientes, nuestras comunidades y el planeta. Usted contribuirá a este trabajo fundamental mientras desarrolla aún más sus competencias mediante nuestros galardonados programas de desarrollo profesional. Somos una empresa ciudadana responsable en cada ciudad en la que operamos y estamos comprometidos con nuestras personas, nuestras comunidades y el mundo en su conjunto. Asumimos esta responsabilidad con seriedad y nos esforzamos por generar un impacto positivo en cada una de nuestras iniciativas. En Emerson, experimentará de primera mano que nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Así que, ¡adelante! Pensemos de forma diferente. Aprendamos, colaboremos y crezcamos. Busquemos oportunidades. Superemos límites. Seamos empoderados para mejorar las cosas. Avancemos con rapidez para superar obstáculos. ¡Adelante, juntos! **Asistencia o adaptaciones en materia de accesibilidad** Si tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para presentar su candidatura a un puesto, póngase en contacto con: idisability.administrator@emerson.com . **SOBRE EMERSON** Emerson es un líder mundial en tecnología y software de automatización. Gracias a nuestra profunda experiencia en sectores específicos y a nuestro historial de ejecución impecable, ayudamos a nuestros clientes de industrias críticas —como ciencias de la vida, energía, energía eléctrica y renovables, química y automatización avanzada de fábricas— a operar de forma más sostenible, mejorando simultáneamente su productividad, seguridad energética y fiabilidad. Con operaciones globales y un amplio portafolio de software y tecnología, ayudamos a las empresas a implementar su transformación digital para mejorar de forma medible sus operaciones, conservar recursos valiosos y reforzar su seguridad. Ofrecemos oportunidades equitativas, celebramos la diversidad y afrontamos los retos con la confianza de que, juntos, podemos generar un impacto en una amplia gama de países e industrias. Ya sea un profesional consolidado que busca un cambio de carrera, un estudiante universitario que explora distintas opciones o un recién graduado con un título de posgrado, encontrará en Emerson la oportunidad de marcar la diferencia. ¡Únase a nuestro equipo —adelante! **No se aceptan llamadas ni contactos de agencias.**
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Gestor Principal de Producto Downstream, TheraSphere65226032328194121
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Resumen: Buscamos un Gestor de Producto experimentado para impulsar las estrategias de marketing de TheraSphere en la región EMEA, colaborando con distintas funciones para transformar conocimientos prácticos en acciones concretas e identificar soluciones a problemas complejos. Aspectos destacados: 1. Gestionar la comunicación sobre el producto, la propuesta de valor y la estrategia de marca en la región EMEA 2. Implementar campañas de marketing multicanal con equipos locales 3. Colaborar con partes interesadas globales y equipos multifuncionales **Ubicaciones adicionales:** España\-Madrid; Francia\-Voisins le Bretonneux; Alemania\-Düsseldorf; Italia\-Milán; Polonia\-Varsovia **Diversidad \- Innovación \- Compromiso \- Colaboración global \- Espíritu ganador \- Alto rendimiento** En Boston Scientific, te ofrecemos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los retos más importantes del sector sanitario. 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Nuestra cultura impulsa nuestro desempeño y convertimos nuestra visión compartida en valor gracias a la contribución de nuestros 36\.000 colegas en todo el mundo. **Gestor Principal de Producto Downstream, TheraSphere** **Ubicación:** Centro regional EMEA de Boston Scientific (París, Londres, Milán, Madrid, Varsovia, Düsseldorf) **Responsable de contratación:** Noah Gostout **Reclutador:** Christina Evans **Acerca del puesto** El equipo de Marketing de Oncología Intervencionista es responsable de implementar estrategias y lograr resultados de marketing para la franquicia de Oncología Intervencionista (IO), dentro del negocio más amplio de Intervenciones Periféricas (PI). Este puesto se centra específicamente en TheraSphere, un producto insignia y de alta visibilidad dentro del negocio de IO. TheraSphere es una terapia de radiación locorregional mínimamente invasiva que utiliza microesferas de vidrio que contienen el isótopo radiactivo Y90 para tratar neoplasias hepáticas. Buscamos un Gestor de Producto experimentado capaz de liderar equipos locales en el desarrollo, planificación e implementación de estrategias de marketing en la región EMEA. El puesto requiere colaboración con equipos multifuncionales tanto a nivel local como global, centrándose en transformar conocimientos prácticos en acciones concretas e identificar soluciones a problemas complejos. Se requiere experiencia comprobada en marketing y desarrollo terapéutico de dispositivos médicos, software médico y/o fármacos. Idealmente, el candidato debe tener conocimientos previos en el ámbito de la oncología o la radiología, con comprensión de los múltiples puntos de contacto y relaciones entre equipos multidisciplinarios. Al tratarse de un puesto downstream cuyas responsabilidades incluyen impulsar la ejecución local, tenga en cuenta que los desplazamientos pueden llegar hasta el 50%. **Sus responsabilidades incluirán:** * Gestionar los mensajes fundamentales del producto, la propuesta de valor y la estrategia de marca dentro de la región EMEA * Colaborar estrechamente con partes interesadas globales para aprovechar materiales y posicionamiento, influir en la toma de decisiones y representar a la base de clientes de la región EMEA * Implementar campañas de marketing multicanal trabajando con los equipos de marketing locales por país, ventas de campo y equipos médicos * Colaborar y alinear con los homólogos del equipo regional de marketing y con miembros de equipos multifuncionales para garantizar la continuidad estratégica * Establecer sólidas relaciones con otras funciones que influyen en las actividades de marketing de la franquicia (Ventas, Asuntos Médicos, Clínica, Asuntos Regulatorios, Finanzas, etc.) * Colaborar con el liderazgo y la organización de ventas para desarrollar programas y recursos que se complementen con las actividades comerciales * Medir continuamente el impacto de las iniciativas de marketing y de campo, obtener conclusiones tempranas y promover mejoras continuas y en tiempo real en todas las iniciativas * Supervisar el panorama competitivo; anticipar las respuestas competitivas ante cambios en la dinámica del mercado; y desarrollar proactivamente estrategias para contrarrestar la actividad competitiva **Qué buscamos en usted:** * Título universitario (Licenciatura) obligatorio. Máster en Administración de Empresas (MBA) preferible * Mínimo 5 años de experiencia profesional exitosa relacionada; experiencia en el sector farmacéutico, de dispositivos médicos y/o en agencias publicitarias relevantes (específicamente en oncología o radiología) * Experiencia en ventas o gestión comercial deseable * Capacidad para trabajar eficazmente en entornos basados en equipos y colaborar con partes interesadas internas y externas * Excelentes habilidades analíticas, con énfasis en la toma de decisiones basada en datos * Espíritu emprendedor capaz de actuar con autonomía **Fecha límite de solicitud:** Viernes 30 de enero **Más información sobre nuestros beneficios aquí** \=\> EMEA https://secure.bscbenefitsconnect.com/europe/ * \#LI\-Híbrido ***En Boston Scientific somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. No tomaremos ninguna decisión de personal (como reclutamiento, contratación, asignación de puestos o promociones) basándonos en la edad, el color de piel, el origen nacional, el estado de ciudadanía, una discapacidad física o mental, la raza, la religión, la creencia, el género, el sexo, la orientación sexual, la identidad y/o expresión de género, la información genética, el estado civil, la condición respecto a la asistencia pública, el estatus de veterano ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local.*** **Referencia de vacante:** 623281 Como líder en ciencias médicas desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los retos que más importan —unidos por un profundo compromiso con la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades donde operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar estos valores a todo lo que hacemos —tanto como empresa global como ciudadano corporativo mundial. Por lo tanto, elegir una carrera profesional con Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto empresarial, sino profundamente personal. Y si eres una persona con aptitudes naturales para resolver problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en personas de todo el mundo, te animamos a presentar tu candidatura y esperamos poder ponernos en contacto contigo.
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Representante de Desarrollo Comercial - EMEA65226031048067122
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Representante de Desarrollo Comercial - EMEA
Resumen: Únase al equipo de Desarrollo Comercial de Make.com para impulsar el crecimiento identificando, desarrollando y creando nuevas oportunidades comerciales empresariales, interactuando con prospectos y convirtiéndose en un experto en automatización. Aspectos destacados: 1. Función de alto impacto con contribución directa al crecimiento de los ingresos 2. Oportunidad de convertirse en experto en automatización 3. Entorno colaborativo de equipo en una empresa tecnológica dinámica Make es la principal plataforma visual que permite a cualquier persona diseñar, construir y automatizar cualquier cosa —desde tareas y flujos de trabajo hasta aplicaciones y sistemas— sin necesidad de conocimientos de programación. Tenemos nuestra sede central en Praga, República Checa, un próspero centro tecnológico, y nuestros equipos están distribuidos por Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Canadá, India y Chile, entre otros lugares. #### **El equipo** Nuestro equipo de Desarrollo Comercial es la fuerza impulsora del crecimiento de Make.com. Somos curiosos, ambiciosos y nos dedicamos a ayudar a las empresas a optimizar sus procesos mediante la automatización. Se trata de una función altamente visible y colaborativa, con un impacto directo en el crecimiento de los ingresos. Usted asumirá la responsabilidad de generar y nutrir trimestralmente una cartera de ventas completamente nueva. #### **La función** Como Representante de Desarrollo Comercial (BDR) en Make.com, su objetivo principal es identificar, desarrollar y crear nuevas oportunidades comerciales empresariales para los Ejecutivos de Cuentas Empresariales (AE). Trabajará estrechamente con 2–3 AE, interactuando con prospectos para comprender sus necesidades de automatización y cómo Make puede transformar sus operaciones. ### **Sus responsabilidades:** * Prospección e interacción: Identificar y contactar cuentas comerciales estratégicas mediante llamadas frías, correo electrónico, LinkedIn y otras estrategias de prospección externa. * Impulso del crecimiento de la cartera: Generar nuevas oportunidades de venta y programar reuniones calificadas para los AE. * Comprensión y formación: Convertirse en experto en automatización e integración para comunicar eficazmente el valor de Make.com a los clientes potenciales. * Segmentación estratégica: Investigar y desarrollar estrategias personalizadas de contacto para interactuar con los tomadores de decisiones en las principales cuentas prospecto. * Organización y seguimiento del progreso: Mantener una cartera de negocios bien organizada y realizar un seguimiento constante de las interacciones mediante herramientas CRM como Salesforce y HubSpot. ### **Qué buscamos:** * Título universitario (licenciatura o equivalente) preferible, o experiencia equivalente en ventas SaaS. * 1+ año de experiencia en ventas o desarrollo comercial dentro de un entorno SaaS o tecnológico. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * Idiomas: inglés (obligatorio); alemán o neerlandés constituyen una ventaja. * Mucha energía y autodisciplina: usted prospera en un entorno dinámico y acelerado. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas: capaz de pensar de forma creativa y encontrar formas de interactuar con los tomadores de decisiones. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples campañas de prospección. * Motivación por el éxito: toma la iniciativa, actúa de forma proactiva y desea formar parte de una empresa de rápido crecimiento. ### **Qué ofrecemos:** * Concesión de RSUs en una empresa de rápido crecimiento cuyo valor aumenta cada día * Bonificación anual * Equipo multinacional con 42 nacionalidades que está creando el futuro de la automatización * Plan de Aprendizaje y Desarrollo (idiomas en línea, cursos profesionales, entradas para conferencias y otras formaciones) y 2 Días de Aprendizaje Corporativos al año * 3 Días de Impacto Corporativo al año * Ordenador portátil/MacBook * 25 días de vacaciones * 10 días de cuidado para atender a sus seres queridos ‍‍‍* Licencia parental adicional (3–6 meses) * RSUs para recién nacidos * + Seguro de vida * Gympass * Vales de comida y transporte, seguro médico * Eventos de team building, fiestas y actividades corporativas varias veces al año * Horarios laborales flexibles + teletrabajo Si considera que hay coincidencias, ¡háganoslo saber y postúlese ahora! \#LI\-DP2 **En lo que creemos:** **Avanzamos juntos:** Aceptamos distintas ideas para crecer juntos y crear soluciones poderosas. **El impacto en el cliente primero:** Empoderamos a nuestros clientes para que tengan éxito, buscando un impacto sostenible. * **¡A jugar!:** Somos exploradores por naturaleza: el juego es nuestro combustible y la creatividad no tiene límites. Para más información, no dude en visitar nuestro Instagram «Life at Make», nuestra página de Meet-up o nuestro canal de YouTube para conocer mejor nuestro ambiente. En Make sabemos que un trabajo excepcional proviene de personas que aportan distintas perspectivas y experiencias. Creamos un entorno donde todos se sienten bienvenidos, escuchados y empoderados para crear, contribuir, crecer e impactar. Animamos a personas de todos los orígenes, identidades, capacidades y experiencias a presentar su candidatura. Nuestras decisiones de contratación se basan en sus cualificaciones, habilidades, mérito y las necesidades de nuestro negocio. No toleramos bajo ninguna circunstancia la discriminación ni el acoso de ningún tipo. Accesibilidad y avisos para candidatos
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Representante de Desarrollo Comercial – Europa (Automotriz) F/M65226030772098123
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Representante de Desarrollo Comercial – Europa (Automotriz) F/M
Resumen: Únase a eKonsilio como Representante de Desarrollo Comercial para impulsar nuevas oportunidades y representar nuestros servicios en el sector automotriz europeo. Aspectos destacados: 1. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector automotriz 2. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes 3. Colaborar con un equipo apasionado, cohesionado y ágil **Fábrica** ----------- En **eKonsilio**, estamos replanteando las interacciones digitales con los clientes para hacerlas **más fluidas, más directas… y, sobre todo, más humanas**. Nuestra misión: ayudar a las marcas a **convertir, vender y retener clientes de forma más eficaz** mediante el marketing conversacional, combinando: * **Soluciones humanas** (asesores dedicados, chat en vivo) * **Tecnologías inteligentes** (IA, chatbots, automatización) * **Un enfoque omnicanal** (chat, SMS, WhatsApp…) Desde sitios web hasta WhatsApp y SMS, cada interacción se convierte en una oportunidad de **compromiso y rendimiento**. Desde 2016, más de **400 marcas en Francia y en todo el mundo** han confiado en nosotros para mejorar su **experiencia del cliente** y su **impacto comercial**. **Unirse a eKonsilio** significa formar parte de un equipo apasionado, cohesionado y ágil que disfruta experimentando, aprendiendo y cuestionando el statu quo. **Descripción del puesto** ------------------- En **eKonsilio**, buscamos reforzar nuestra presencia en el sector automotriz en toda Europa y necesitamos un Representante de Desarrollo Comercial apasionado y motivado que se una a nuestro equipo. Como Representante de Desarrollo Comercial (RDC), será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector automotriz y de representar los servicios de eKonsilio en el mercado europeo, apoyando así el crecimiento de nuestras actividades. #### **Principales responsabilidades** **Desarrollo comercial y ventas** * Promover y vender estratégicamente los servicios de eKonsilio. * Preparar y llevar a cabo reuniones comerciales, elaborar propuestas y alcanzar los objetivos de ventas. **Gestión de clientes** * Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. * Evaluar la satisfacción del cliente y garantizar un servicio de alta calidad. **Análisis de mercado y estrategia** * Identificar oportunidades y necesidades en el mercado automotriz europeo. * Participar en la definición y seguimiento de las estrategias comerciales. **Colaboración en equipo** * Apoyar, orientar y colaborar con otros representantes de desarrollo comercial. * Supervisar los resultados e implementar acciones correctivas para alcanzar los objetivos. Teletrabajo (actualmente no contamos con oficina en España) Salario: 30.000 € brutos anuales El puesto se ofrece inicialmente mediante contrato de prestación de servicios (portage salarial), como parte del lanzamiento y estructuración de nuestras actividades en España. * Experiencia comprobada en Desarrollo Comercial B2B / Ventas (obligatoria). * Dominio fluido del inglés (imprescindible). El español y/o el alemán son un valor añadido. * Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. * Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a resultados. * Conocimientos prácticos de herramientas CRM y plataformas digitales de prospección. Si le apasionan las ventas y desea contribuir al crecimiento de una solución innovadora en el sector automotriz, ¡úna-se a nosotros! ¡Esperamos conocerle!
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
30,000 €/año
Commercial and technical facilitator65226030294147124
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Commercial and technical facilitator
Resumen del Puesto: El Técnico de Formación diseñará e implementará programas de formación para clientes y equipos, impulsando el crecimiento del negocio y los objetivos de rendimiento. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar estrategias de formación para el desarrollo de habilidades 2. Colaborar con equipos multifuncionales para crear módulos de formación 3. Evaluar la eficacia de la formación y mantener materiales actualizados **Descripción de la empresa** Como empresa destacada para la automatización de puertas y ventanas, Somfy se compromete a inspirar nuevas y mejores formas de vida para todos. Mejores formas de producir, consumir y vivir que debemos imaginar juntos en todo el mundo para habitar nuestro planeta de una manera más virtuosa y permanente. Actuar para conseguir mejores formas de vida significa fomentar la alianza de un modelo económico sostenible con la protección del medio ambiente y la realización personal de todos. Como grupo francés, familiar e independiente, en continuo crecimiento desde nuestra creación, somos líderes mundiales desde hace 50 años y pioneros en la domótica. La innovación guía continuamente nuestro trabajo y garantiza la excelencia de nuestras soluciones. Estamos presentes en 59 países, con ocho centros de producción y 17 centros de I\+D. Seguimos una ambiciosa estrategia industrial basada en el “Smart Living” y el valor que aportamos a nuestros clientes. Estamos comprometidos a reducir nuestra huella ambiental cada día. Hoy, más del 60% de nuestros productos son ecodiseñados y todos lo serán en 2030\. Al mismo tiempo, hemos implementado una política de compra responsable que prioriza a los proveedores locales. Estamos profundamente comprometidos con el bienestar de nuestros 6\.880 empleados, promovemos su empleabilidad sostenible fomentando la movilidad interna y el desarrollo de sus habilidades. Fomentamos la diversidad y la inclusión basándose en nuestra sólida cultura corporativa. **Descripción del empleo** **Misión:** El Técnico de formación es responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas de formación que mejoren las habilidades y conocimientos de clientes actuales y nuevos, especialistas de producto o equipos de ventas entre otros. Este puesto garantiza que todos los miembros del equipo estén equipados con los conocimientos técnicos, técnicas de ventas y todos los conocimientos necesarios para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar los objetivos de rendimiento. **Responsabilidades clave:** * Desarrollar y ejecutar estrategias de formación alineadas con los objetivos de ventas y producto. * Ofrecer programas de incorporación y formación continua para clientes y miembros del equipo de ventas, tanto nuevos como existentes. * Colaborar con el equipo de BA MKT, con líderes de ofertas de producto y equipos técnicos para crear módulos de formación específicos para cada producto. Implementar formación para lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de sistemas en diversas plataformas (presencial, virtual y e\-learning). Colaborar con los equipos de desarrollo de productos para entender nuevas funciones y requisitos de integración * Realizar evaluaciones de necesidades de formación para identificar carencias de habilidades. Evaluar las necesidades de formación en los equipos de ventas o soporte técnico. * Ejecutar sesiones de formación presenciales y virtuales, seminarios web y sesiones de coaching, destinadas tanto a equipos internos como externos. * Evaluar la eficacia de la formación mediante evaluaciones y métricas de rendimiento. * Mantener materiales formativos y documentación actualizados, incluyendo presentaciones, manuales y módulos de aprendizaje en línea * Mantenerse informado sobre las tendencias tecnológicas, las actualizaciones de productos y la actividad de la competencia. * Soporte transversal puntual al servicio de soporte técnico y de análisis de calidad. **Requisitos:** * Excelentes dotes de comunicación y habilidades de presentación * Capacidad para formar a audiencias diversas * Elevada capacidad de comunicación y facilidad para adaptarse a situaciones diversas * Persona dinámica y con alta capacidad de relación interpersonal * Inglés nivel profesional (conversación y presentación) \- IMPRESCINDIBLE * Disponibilidad para viajar el 80% de la jornada laboral * Carné de conducir **Requisitos** * Licenciatura en ingeniería, Negocios, Gestión Industrial, formación o campo relacionado. * Se prefiere certificación profesional en formación, diseño instruccional o ventas. * 3\+ años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial/B2B. * Sólido conocimiento de los procesos de venta de productos industriales B2B (por ejemplo, conceptos básicos de electricidad, maquinaria, componentes, herramientas, etc.). * Experiencia en diseño instruccional y principios de aprendizaje para adultos. * Excelentes habilidades de comunicación, presentación y capacidad para formar a públicos diversos * Capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias no técnicas. * Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización. * Familiaridad con los Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS) y las herramientas digitales de formación. * Las habilidades en inglés se consideran obligatorias para el puesto. **Información adicional** * Contrato indefinido * Horario flexible en función del calendario * Seguro médico pagado por la empresa * Seguro de vida a partir del sexto mes * Plan de retribución flexible Somfy España garantiza la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad y un entorno inclusivo, libre de discriminación por razón de género, origen, edad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Todas las candidaturas son bienvenidas a postularse.
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ejecutivo de Contratación65213875075073125
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Ejecutivo de Contratación
Resumen: El Ejecutivo de Contratación negocia, gestiona y optimiza los contratos con proveedores para maximizar la rentabilidad y mantener sólidas relaciones dentro del sector de viajes B2B. Aspectos destacados: 1. Negociar y gestionar contratos con proveedores para obtener condiciones comercialmente ventajosas. 2. Se requiere fluidez en alemán para la comunicación y negociación con proveedores. 3. Apoyar al equipo de Reservas durante los períodos de mayor actividad para garantizar la continuidad del servicio. **TÍTULO DEL PUESTO:** Ejecutivo de Contratación **DEPARTAMENTO:** Servicios **RESPONDE A:** Jefe del Departamento de Servicios **Contexto empresarial:** Con oficinas repartidas por todo el continente y filiales en todo el mundo, VOSAIO ofrece una amplia gama de soluciones de viaje europeas. Somos los principales especialistas del sector de viajes B2B, y nuestra experiencia incomparable y nuestros servicios líderes en el mercado han impulsado un crecimiento significativo de las ventas en los últimos años. Gracias a nuestro poder de compra y a nuestra experiencia corporativa, hemos podido establecer alianzas con los mejores proveedores locales en destinos de toda Europa. **La función:** El Ejecutivo de Contratación es responsable de negociar, gestionar y optimizar los contratos con proveedores en los destinos asignados, garantizando así condiciones comercialmente ventajosas alineadas con los objetivos empresariales. La función se centra en maximizar la rentabilidad, mantener sólidas relaciones con los proveedores y asegurar la aplicación correcta de las condiciones contractuales acordadas. Se exige fluidez en alemán (hablado y escrito), ya que la función implica una comunicación y negociación frecuentes con proveedores y socios de habla alemana. Durante los períodos de mayor actividad operativa, la función también brinda apoyo al equipo de Reservas gestionando solicitudes puntuales y servicios contratados para mantener la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. **Principales responsabilidades:** * Analizar el rendimiento de los destinos y productos para identificar oportunidades de ahorro de costes, mejora de márgenes y eficiencia operativa. * Negociar términos comerciales con los proveedores, incluidas tarifas, condiciones, reembolsos, promociones y disponibilidad. * Revisar, evaluar y renovar los contratos con los proveedores conforme a los objetivos estratégicos y comerciales. * Establecer prioridades entre los proveedores y comunicar claramente los requisitos al equipo de Reservas para garantizar la alineación operativa. * Definir, implementar y mantener políticas de contratación, incluidos los términos de cancelación, fechas límite, suplementos y procedimientos operativos. * Garantizar que las tarifas y condiciones negociadas se implementen, mantengan y actualicen correctamente en los sistemas internos (VBS). * Supervisar el desempeño de los proveedores y los problemas operativos recurrentes, aplicando medidas correctivas y preventivas según sea necesario. * Seguir las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para orientar las estrategias de contratación y mantener la competitividad comercial. * Apoyar la ejecución de proyectos de contratación y mejora de productos conforme a los objetivos del departamento y los plazos acordados, bajo la dirección del Jefe de Departamento. * Brindar apoyo operativo estacional al equipo de Reservas gestionando solicitudes puntuales y servicios contratados, asegurando respuestas oportunas y la aplicación precisa de las condiciones acordadas. * Mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas internas para apoyar la calidad del servicio, la coherencia operativa y la mejora continua. **Perfil del candidato:** * Fluidez en alemán —hablado y escrito. * Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con enfoque comercial. * Capacidad analítica y orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes. * Buen conocimiento de los productos de destino y de las operaciones de viajes grupales. * Capacidad para tomar decisiones con seguridad y sentido de la responsabilidad y la propiedad. * Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. * Alta capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento eficaz. * Flexibilidad y adaptabilidad. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 30,00€ - 35,00€ por año Experiencia: * Contratación: 1 año (preferible) Idioma: * Alemán (obligatorio) Lugar de trabajo: Híbrido (teletrabajo y presencial) en 28027 Madrid, España
C. de Juan Ignacio Luca de Tena, 1, San Blas-Canillejas, 28027 Madrid, Spain
30-35 €/hora
TikTok Shop - Adquisición de vendedores, Madrid65213874836739126
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TikTok Shop - Adquisición de vendedores, Madrid
Resumen: Este puesto implica desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de vendedores, gestionar las relaciones con ellos y potenciar la colaboración interfuncional para impulsar el crecimiento dentro del ecosistema comercial de TikTok Shop. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de vendedores para TikTok Shop. 2. Comunicarse y negociar con los vendedores para mantener las relaciones. 3. Gestionar las operaciones de los vendedores para garantizar ventas estables y crecimiento. Operaciones globales TikTok Shop \- Adquisición de vendedores, Madrid Ubicación : Madrid Tipo de empleo : Indefinido Código del puesto : A06728A Responsabilidades La industria comercial ha experimentado un crecimiento extraordinario en los últimos años y se ha convertido en un espacio altamente competitivo entre las principales empresas de Internet, y su futuro crecimiento no puede subestimarse. Con millones de usuarios leales a nivel mundial, consideramos que TikTok es una plataforma ideal para ofrecer a nuestros usuarios una experiencia comercial completamente nueva y mejorada. Buscamos personas apasionadas y talentosas que se unan a nuestro equipo de operaciones; juntos podemos construir un ecosistema comercial innovador, seguro e intuitivo para nuestros usuarios. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de Madrid. **Responsabilidades:** * Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de vendedores para incorporar nuevos vendedores y lograr su cooperación comercial con TikTok Shop. * Determinar la prioridad de cooperación con los vendedores mediante la evaluación de sus condiciones y disposición. * Dominar los procesos de cooperación con los vendedores y mejorar su eficiencia. **Gestión de vendedores:** * Comunicarse y negociar con los vendedores para mantener las relaciones y obtener mejores inversiones. * Gestionar aspectos relacionados con la operación de las tiendas de los vendedores, el marketing con creadores, el inventario, la logística, la atención posventa, etc., para garantizar ventas estables. * Potenciar la colaboración interfuncional para impulsar el crecimiento de los vendedores. Requisitos **Requisitos mínimos:** * Título universitario o superior, con más de 2 años de experiencia laboral en puestos relacionados con desarrollo comercial/ventas/operaciones. * Capacidad de juicio sólida y pensamiento independiente, así como capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a los cambios. * Excelentes habilidades de expresión y comunicación, y dominio de las técnicas de negociación. * Fluidez avanzada en español e inglés en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, para utilizarlos como idiomas principales de comunicación con el equipo interno, funciones transversales y partes interesadas. **Requisitos preferibles:** * Conexiones con vendedores del sector electrónico y conocimiento del sector Información sobre el puesto Sobre TikTok TikTok es el principal destino para videos móviles cortos. En TikTok, nuestra misión es inspirar la creatividad y traer alegría. Las sedes globales de TikTok están en Los Ángeles y Singapur, y también contamos con oficinas en Nueva York, Londres, Dublín, París, Berlín, Dubái, Yakarta, Seúl y Tokio. ​ Por qué unirse a nosotros Inspirar la creatividad es el núcleo de la misión de TikTok. Nuestro producto innovador está diseñado para ayudar a las personas a expresarse auténticamente, descubrir y conectar; y nuestros equipos globales y diversos hacen posible todo esto. Juntos creamos valor para nuestras comunidades, inspiramos la creatividad y llevamos alegría: una misión hacia la cual trabajamos cada día. ​ Nos esforzamos por hacer grandes cosas con grandes personas. Guiamos nuestro trabajo con curiosidad, humildad y el deseo de generar un impacto significativo en una empresa tecnológica de rápido crecimiento. Cada reto es una oportunidad para aprender e innovar como un solo equipo. Somos resilientes y aceptamos los retos tal como vienen. Al iterar constantemente y fomentar una mentalidad de «siempre día uno», logramos avances significativos para nosotros mismos, para nuestra empresa y para nuestros usuarios. Cuando creamos y crecemos juntos, las posibilidades son ilimitadas. Únete a nosotros. ​ ​ Diversidad e inclusión ​ TikTok se compromete a crear un entorno inclusivo donde los empleados sean valorados por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Nuestra plataforma conecta a personas de todo el mundo, y lo mismo ocurre con nuestro lugar de trabajo. En TikTok, nuestra misión es inspirar la creatividad y traer alegría. Para alcanzar ese objetivo, nos comprometemos a celebrar nuestras voces diversas y a crear un entorno que refleje las múltiples comunidades a las que llegamos. Nos apasiona este compromiso y esperamos que a ti también te apasione.
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Representante de Desarrollo Comercial (hablante de francés)65213874604417127
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Representante de Desarrollo Comercial (hablante de francés)
Resumen: Sphera busca un Representante de Desarrollo Comercial motivado con una \ Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo de ventas dinámico y divertido 2. Interactuar, asesorar y concertar citas para los Ejecutivos de Ventas de campo 3. Trabajar en un entorno de ventas internas emprendedor, ágil y autodirigido Sphera es un proveedor global líder de software y servicios empresariales que permite a las empresas gestionar y optimizar sus aspectos ambientales, de salud, seguridad y sostenibilidad. Nuestra misión es crear un mundo más seguro, sostenible y productivo. Sphera es una empresa del portafolio de Blackstone, una compañía estadounidense de inversión en activos alternativos especializada en capital privado, tecnología e innovación, entre otros. Las empresas de Blackstone logran el éxito mediante sólidas asociaciones, un enfoque personalizado y un compromiso con el rendimiento excepcional y la integridad inquebrantable. Sphera y Blackstone son líderes en el ámbito de la gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG, por sus siglas en inglés). Nos guían nuestros valores fundamentales de centrado en el cliente, responsabilidad, predisposición a la acción, innovación y colaboración. Estos valores nos ayudan a reclutar al talento adecuado para integrar nuestro equipo en rápido crecimiento distribuido en todo el mundo. Para nosotros es fundamental que cada miembro de Sphera no solo esté deseoso de superarse y sepa cómo llevar a cabo su trabajo, sino que también sea una magnífica incorporación a nuestra cultura corporativa. Sphera busca un Representante de Desarrollo Comercial entusiasta y motivado, con una mentalidad de «cazador» comercial proactivo, para integrar nuestro equipo de ventas en rápido crecimiento. Como miembro de nuestro equipo profesional de ventas, usted tanto dará seguimiento a las consultas de marketing como buscará nuevas oportunidades comerciales con el objetivo de concertar citas para nuestra fuerza de ventas global. ¡Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico al que le gusta trabajar duro y divertirse mientras lo hace! Todos los representantes recibirán una capacitación progresiva que incluirá sesiones virtuales, reuniones con compañeros y socios comerciales, y prácticas en vivo para iniciar su trayectoria en ventas. **Responsabilidades** * Buscar proactivamente nuevas oportunidades comerciales mediante llamadas salientes para interactuar, asesorar y concertar citas para los Ejecutivos de Ventas de campo * Centrarse en campañas salientes y actividades de desarrollo comercial (llamadas, correos electrónicos, redes sociales), así como en dar seguimiento oportuno a las consultas provenientes de nuestros excelentes programas de marketing * Aplicar metodologías comprobadas de ventas consultivas para analizar los negocios de los prospectos y abordar sus cambiantes necesidades de automatización * Utilizar la tecnología actual para desarrollar y gestionar un calendario de seguimiento que permita nutrir sistemáticamente a los posibles clientes que aún no están listos para comprar * Participar en sesiones interactivas de capacitación y formación para mantenerse actualizado sobre los cambios en las soluciones de Sphera, en las técnicas de venta y en el sector * Cumplir y/o superar de forma constante las metas diarias de actividad y ventas **Requisitos** * Capacidad para prosperar en un entorno de ventas internas emprendedor, ágil y autodirigido * Experiencia trabajando con clientes en un entorno orientado a las ventas; experiencia en ventas telefónicas y llamadas en frío es un plus * Personalidad dinámica que destaque por teléfono y capacidad para captar a potenciales clientes con su confianza y habilidades de presentación * Capacidad de adaptación y pensamiento ágil. Cuando se enfrenten a nuevos retos o conversaciones difíciles, el fracaso simplemente no es una opción * Título universitario en administración de empresas, ventas o mercadotecnia, o experiencia laboral equivalente * 1 año o más de experiencia en ventas, preferiblemente con un historial exitoso en entornos de ventas basadas en soluciones * Experiencia previa en ventas de software y/o software como servicio (SaaS) altamente valorada * Experiencia previa en ventas B2B (empresa a empresa) altamente valorada * Persona autodirigida y de alta energía capaz de prosperar en un entorno competitivo pero divertido * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Competencia en Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint * Experiencia con SalesForce.com u otras herramientas CRM altamente valorada * Dominio fluido del francés \#LI\-Remoto \#TB\-01 Sphera se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros colegas. Esta descripción de puesto tiene como finalidad transmitir información esencial para comprender el alcance del puesto y la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por quienes ocupan este puesto. Esta descripción no pretende ser una lista exhaustiva de las cualificaciones, habilidades, esfuerzos, funciones, responsabilidades o condiciones laborales asociadas al puesto.
C. de la Abada, 6, Centro, 28013 Madrid, Spain
Gestor de Expansión del Canal65213873446915128
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Gestor de Expansión del Canal
Resumen: El Gestor de Expansión del Canal construirá un canal preparado para el futuro en la región EMEA mediante la reactivación de socios inactivos, centrándose en soluciones de mejores prácticas sectoriales y acelerando las ventas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la estrategia de canal de SAP en EMEA 2. Implicar y reactivar socios anteriormente exitosos 3. Mentalidad de cazador para impulsar un negocio dominado por socios **Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactamos en más de 20 sectores y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene a continuación. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte realmente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere verte crecer y tener éxito. **Descripción del puesto** El **Gestor de Expansión del Canal** construirá un canal adaptado al año 2030 para toda la región EMEA. Este canal evolucionará hacia un grupo más reducido de socios de mayor tamaño que lideren con soluciones preconstruidas de mejores prácticas sectoriales para acelerar las ventas y la implementación. El Gestor de Expansión del Canal será responsable, para las unidades de mercado (MU) asignadas, de la reactivación de los denominados socios inactivos. SAP ha tendido a centrarse únicamente en el 10 %-15 % superior de socios, lo que ha provocado que un gran número de socios anteriormente exitosos redujeran gradualmente su enfoque en SAP. Muchos de estos socios conservan aún competencias en servicios y ventas de SAP, y consideramos que pueden «reactivarse» rápidamente para convertirse en los próximos socios exitosos. La propuesta de valor de SAP se ha mejorado considerablemente desde la última interacción con los socios inactivos, gracias a la introducción de la modalidad «Indirecto por defecto» en Corporate para NN y al modelo «Impulsado por socios», que es completamente indirecto. Además, las inversiones en desarrollo comercial realizadas directamente con SAP y una significativa oportunidad de reembolso para recompensar inversiones y éxitos. Estos nuevos avances permitirán a SAP abordar eficazmente a los socios «inactivos» en lo que constituye una actividad de ventas totalmente nueva para persuadirlos de que vuelvan a invertir en SAP. Este puesto se alineará con los planes regionales y de las MU en materia de contratación y capacidad, garantizando así una cobertura máxima del mercado. La cobertura se asegurará mediante la reactivación de socios que cubran brechas en soluciones, geografía o sector. Este puesto exige una mentalidad de cazador y resulta ideal para un miembro del equipo de ventas que desee aprovechar el paso de SAP hacia un negocio dominado por socios, utilizando sus habilidades actuales para ayudar a la organización de socios en su misión de ofrecer una venta proactiva y eficaz. Canal a SAP. **Responsabilidades** * Coordinación y seguimiento de todas las actividades de reactivación con las MU asignadas para elaborar una lista de objetivos que responda a la necesidad de aumento de capacidad de la MU, habitualmente basada en brechas de experiencia sectorial o en capacidad no utilizada del territorio de Desarrollo de Socios (PD). * Ayudar a desarrollar el plan y la metodología de reactivación de socios inactivos. Apoyar en actividades de comunicación uno-a-pocos / uno-a-muchos para preparar a los socios. * Entablar contacto con los socios inactivos identificados; si actualmente están gestionados, hacerlo junto con el Gerente de Socios (SPM), para analizar y comprender, con cada socio, las razones por las que han cesado o reducido su inversión en SAP. * Elaborar un caso comercial individual para cada socio objetivo, utilizando sus propios indicadores clave de rendimiento (KPI) para justificar la rentabilidad de la práctica de SAP y asegurar la reinversión. * Vender la nueva propuesta de SAP y obtener el compromiso del socio con acciones predefinidas que «abran la puerta» a tu enfoque y a la inversión de SAP para reactivar al socio. * Aprovechar a los ejecutivos regionales de Servicios Profesionales de SAP (PES) para apoyar reuniones con los CEOs de socios y como patrocinio ejecutivo, según se desee. * Revisar y asesorar sobre la planificación estratégica tecnológica y empresarial a largo plazo con los socios identificados. Articular la estrategia de SAP, incluyendo la economía nube para socios, el retorno de la inversión (ROI) para socios, y asesorar a los socios sobre inversiones en diversas soluciones; además, presentar las oportunidades de SAP (p. ej., nuevos productos, nuevas áreas de soluciones) en términos financieros, incluyendo ingresos potenciales, inversión requerida por el socio, punto de equilibrio y retorno de la inversión, para lograr la adopción por parte del socio. * Identificar áreas para la coinnovación (desarrollo de soluciones empaquetadas) y coordinar proyectos de coinnovación con el equipo del Centro de Excelencia para Socios (Partner Excellence Center) en PES mundial. * Coordinar programas personalizados de consumo para socios diseñados para acelerar su reintegración con SAP y su fuerza de ventas. * Capacitar a los ejecutivos y líderes de ventas de los socios para que su enfoque de ventas se base en soluciones empaquetadas previamente desarrolladas, cerrando así las brechas de cobertura identificadas anteriormente. * Coordinar que los socios utilicen la financiación de SAP DF (Generación de Demanda) y asistan a eventos Blitz para generar una cartera de oportunidades para las soluciones de los socios. * Trabajar con los socios en oportunidades de ventas de SAP identificadas y registradas, asegurando la integración de vendedores de SAP cuando corresponda, y garantizando el comportamiento adecuado tanto del socio como del vendedor para lograr las primeras transacciones cerradas. * Elaborar historias de éxito, algunas estratégicas con apoyo de Comunicaciones, y distribuirlas entre los equipos pertinentes, como el equipo de ventas, para promocionar el éxito de los socios y convertir en héroes a los vendedores de SAP alineados. **Experiencia y requisitos educativos** **Experiencia y requisitos lingüísticos** * Más de 5 años de experiencia profesional en ventas trabajando con socios o en ventas de canal. * Capacidad demostrable para trabajar en entornos multinacionales y multiculturales, como Europa continental, Oriente Medio y África. * Capacidad y experiencia demostrables para interactuar con las unidades de mercado (MU) de SAP. * Habilidades demostrables de colaboración, incluida la interacción con ejecutivos de nivel C en socios multinacionales. * Capacidad para «vender» ideas e influir en los ejecutivos de los socios. * Fuerte sentido empresarial para debatir modelos de negocio y desarrollar planes empresariales ganadores con los socios. * Capacidad para desafiar constructivamente a los socios para que adopten nuevas formas de impulsar el éxito empresarial alineadas con la estrategia de SAP. * Conocimiento del entorno competitivo. * Experiencia con la oferta de nube pública de SAP y conocimiento demostrable de su uso como plataforma para el desarrollo de paquetes para socios. * Conocimiento sólido de la oferta completa de SAP. * Habilidades excepcionales de comunicación y presentación. * Inglés a nivel profesional: fluido. * Idioma local: no requerido. **Formación académica** * Título universitario o equivalente. **Otros** **Cuantitativos** * Habilitación de ingresos. * KPI obligatorios según se definen en el marco de compensación y beneficios de GCO. Otros KPI basados en la identificación y reactivación de socios inactivos, medidos finalmente mediante cartera activa y reservas en la nube. **Movilidad** * Viajes típicos del 30 % dentro de la región EMEA. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética altamente colaborativa de equipo y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En definitiva, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de requisición: 444309 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes previstos: 0 \- 30 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Ejecutivo de Ventas Entrantes65213873198339129
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Ejecutivo de Ventas Entrantes
Resumen: Únete a Lenus como Ejecutivo de Ventas Entrantes para impulsar las ventas y apoyar a los entrenadores de salud y fitness en el crecimiento de sus negocios, contribuyendo así a un mundo más saludable. Aspectos destacados: 1. Destacar estableciendo conexiones significativas e impulsando las ventas. 2. Inspirar estilos de vida más saludables mientras avanzas en tu desarrollo profesional en ventas. 3. Formar parte de un equipo solidario y de alta energía con oportunidades de crecimiento. **Lenus busca un nuevo Ejecutivo de Ventas Entrantes para nuestra oficina de Madrid.** ¡Únete a la revolución de la salud! En Lenus nos sentimos profundamente motivados por nuestra visión compartida: hacer del mundo un lugar más saludable y feliz. ¿Te imaginas trabajar con un gran propósito dentro de una cultura dinámica y global? Entonces podríamos ser una excelente coincidencia. **¿A quién buscamos?** Estamos buscando un entusiasta Ejecutivo de Ventas Entrantes que destaque al establecer conexiones significativas, impulsar las ventas y ayudar a los entrenadores de salud y fitness a escalar sus negocios. En este puesto, tu éxito se medirá por la eficacia con la que conviertas leads en clientes leales, generando un impacto real en la vida de nuestros entrenadores y sus clientes. Desempeñarás un papel esencial en nuestra misión de inspirar estilos de vida más saludables, todo mientras creces dentro de un equipo solidario y de alta energía. Con excelentes oportunidades para desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera, este puesto te ofrece la posibilidad de formar parte de algo verdaderamente trascendental y crecer junto con una empresa en rápido avance. **Responsabilidades clave** * *Gestionar y cerrar leads en nombre de nuestros entrenadores, contribuyendo a su crecimiento con nuevos clientes.* * *Inspirar estilos de vida más saludables mientras avanzas en tu desarrollo profesional en ventas.* * *Mantener un flujo de trabajo estructurado y organizado, con una visión clara de tu calendario y embudo de ventas.* * *Ser un socio proactivo para nuestros entrenadores, trabajando en colaboración para alcanzar objetivos compartidos.* **Requisitos** Valoramos experiencias y antecedentes diversos. Aunque no todos los requisitos son obligatorios, el candidato ideal debería poseer: * *Un talento natural para las ventas, con experiencia preferible en telemarketing, ventas telefónicas o en los sectores de fitness/deportes/SaaS.* * *Una mentalidad orientada al logro y una ambición por alcanzar grandes resultados.* * *Fluidez en español (nivel nativo) y en inglés.* * *Una fuerte persistencia y resiliencia: los contratiempos no te desaniman.* * *Excepcionales habilidades de autorregulación y capacidad para estructurar eficazmente tu jornada laboral.* * *Una energía y entusiasmo contagiosos que inspiren a quienes te rodean.* ¡Te animamos a aplicar incluso si no cumples todos los requisitos! **Por favor, envía tu solicitud en inglés** **El equipo** Te unirás a un equipo solidario y dinámico dedicado a generar un impacto real en la industria de la salud y el fitness. Nuestro equipo sobresale motivándose mutuamente, colaborando eficazmente y brindándose apoyo recíproco para garantizar el éxito de todos. También sabemos cómo celebrar los logros —grandes o pequeños— y crear un entorno positivo e inspirador donde todos se sientan valorados. En Lenus, creemos que el trabajo en equipo es la base de nuestro éxito. **Beneficios y ventajas** * Oportunidades estructuradas y priorizadas de desarrollo * Ciclo de retroalimentación para el desarrollo con revisiones trimestrales * Oportunidad de recibir acciones y participar en el crecimiento y éxito a largo plazo de Lenus * Reuniones periódicas del equipo y eventos sociales mensuales en todas nuestras oficinas, además de celebraciones corporativas. * Snacks diarios y alimentos energéticos. Nuestras oficinas cuentan con frutas, barras energéticas y una selección de bebidas. * Una MacBook y otros equipos hardware para apoyarte en tu trabajo diario. Revisaremos las solicitudes con frecuencia, así que si esta oportunidad te parece excelente, ¡envía tu candidatura y nuestro equipo de Adquisición de Talento la revisará y se pondrá en contacto contigo! **Sobre Lenus** Lenus fue fundada en Dinamarca por Bertram Thorslund en 2016. Somos una empresa de tecnología para la salud que potencia a los entrenadores de salud para escalar sus negocios mediante el uso de tecnología innovadora y nuestra experiencia interna en negocios, salud e innovación. Estamos inspirando a una nueva generación de entrenadores de salud: personas que tienen el poder de mover no solo cuerpos, sino también mentes. Estamos a la vanguardia de una industria en rápida transformación y nuestras innovaciones estratégicas allanan el camino para el cambio que queremos ver: personas más felices y saludables. En 2021, Lenus recibió la ronda de financiación Serie A más grande de la historia de Dinamarca. Desde entonces, la empresa ha crecido de 5 a más de 350 empleados y, actualmente, Lenus tiene su sede central en Copenhague, con oficinas en Nueva York, Londres, Aarhus, Ámsterdam, Estocolmo, Berlín, Hamburgo, Madrid, Helsinki, Oslo, Toronto, Miami, California del Sur y más. ***En Lenus valoramos perspectivas y experiencias diversas. Incluso si no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a aplicar! Tus habilidades y antecedentes únicos podrían ser justo lo que necesitamos para marcar la diferencia juntos.*** *Comprometemos un proceso de reclutamiento inclusivo y la igualdad de oportunidades para todos nuestros candidatos.* *En Lenus cuidamos tu privacidad, tus datos personales y tu información.* *Para detalles específicos sobre cómo Lenus trata tus datos personales e información durante cualquier proceso de reclutamiento, consulta nuestra* *política de privacidad*. *Específico para solicitantes de la UE:* *Lenus tratará toda la información personal recopilada durante el proceso de reclutamiento con la máxima confidencialidad y conforme a la legislación vigente en materia de protección de datos. Nos basamos en la base jurídica legítima del artículo 6(1)(b) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) para tratar la información que nos proporciones durante el proceso de reclutamiento.* *Específico para solicitantes de California:* *Lenus tratará toda la información personal recopilada durante el proceso de reclutamiento con la máxima confidencialidad y conforme a la legislación vigente en materia de protección de datos.*
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ejecutivo de Ventas Inbound652138729436181210
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Ejecutivo de Ventas Inbound
Resumen: Lenus busca un entusiasta Ejecutivo de Ventas Inbound para establecer conexiones significativas, impulsar las ventas y ayudar a los coaches de salud y fitness a escalar sus negocios dentro de un equipo solidario y de alta energía. Aspectos destacados: 1. Gestionar y cerrar leads, contribuyendo al crecimiento de los coaches con nuevos clientes 2. Inspirar estilos de vida más saludables mientras se avanza en el desarrollo profesional de ventas 3. Crecer junto a una empresa dinámica y un equipo solidario **Lenus está buscando un nuevo Ejecutivo de Ventas Inbound para nuestra oficina de Madrid.** ¡Únete a la revolución de la salud! En Lenus nos sentimos profundamente motivados por nuestra visión compartida: hacer del mundo un lugar más saludable y feliz. ¿Te imaginas trabajar con un gran propósito en una cultura dinámica y global? Entonces podríamos ser una excelente coincidencia. **¿A quién buscamos?** Estamos buscando un entusiasta Ejecutivo de Ventas Inbound que destaque al establecer conexiones significativas, impulsar las ventas y ayudar a los coaches de salud y fitness a escalar sus negocios. En este puesto, tu éxito se medirá por tu capacidad para convertir leads en clientes leales, generando un impacto real en la vida de nuestros coaches y sus clientes. Desempeñarás un papel esencial en nuestra misión de inspirar estilos de vida más saludables, todo mientras creces dentro de un equipo solidario y de alta energía. Con excelentes oportunidades para desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera, este puesto te ofrece la posibilidad de formar parte de algo verdaderamente trascendental y de crecer junto a una empresa dinámica. **Principales responsabilidades** * *Gestionar y cerrar leads en nombre de nuestros coaches, contribuyendo a su crecimiento con nuevos clientes.* * *Inspirar estilos de vida más saludables mientras avanzas en tu desarrollo profesional en ventas.* * *Mantener un flujo de trabajo estructurado y organizado, con una visión clara de tu calendario y embudo de ventas.* * *Ser un socio proactivo para nuestros coaches, trabajando de forma colaborativa para alcanzar objetivos compartidos.* **Requisitos** Valoramos experiencias y antecedentes diversos. Aunque no todos los requisitos son obligatorios, el candidato ideal debería poseer: * *Un talento natural para las ventas, preferiblemente con experiencia en telemarketing, ventas telefónicas o en los sectores de fitness/deportes/SaaS.* * *Una mentalidad orientada al logro y una ambición por alcanzar excelentes resultados.* * *Fluidez en español (nivel nativo) y en inglés.* * *Una gran perseverancia y resiliencia: los contratiempos no te desaniman.* * *Excelentes habilidades de autorregulación y la capacidad de estructurar eficazmente tu jornada laboral.* * *Una energía y entusiasmo contagiosos que inspiren a quienes te rodean.* ¡Te animamos a postularte incluso si no cumples todos los requisitos! **Por favor, envía tu solicitud en inglés** **El equipo** Te unirás a un equipo solidario y dinámico dedicado a generar un impacto real en la industria de la salud y el fitness. Nuestro equipo sobresale al motivarse mutuamente, colaborar eficazmente y brindarse apoyo recíproco para garantizar el éxito de todos. También sabemos cómo celebrar los logros —grandes o pequeños— y crear un entorno positivo e inspirador donde todos se sientan valorados. En Lenus, creemos que el trabajo en equipo es la base de nuestro éxito. **Beneficios y ventajas** * Oportunidades de desarrollo estructuradas y priorizadas * Ciclo de retroalimentación para el desarrollo con revisiones trimestrales * Oportunidad de recibir acciones y participar en el crecimiento y éxito a largo plazo de Lenus * Reuniones periódicas del equipo y eventos sociales mensuales en todas nuestras oficinas, además de celebraciones corporativas. * Snacks y bebidas diarias. Nuestras oficinas cuentan con frutas, barras energéticas y una selección de bebidas. * Una MacBook y otros dispositivos hardware para apoyarte en tu trabajo diario. Revisaremos las solicitudes con frecuencia, así que si esta oportunidad te parece excelente, ¡envía tu postulación y nuestro equipo de Adquisición de Talento la revisará y se pondrá en contacto contigo! **Sobre Lenus** Lenus fue fundada en Dinamarca por Bertram Thorslund en 2016. Somos una empresa de tecnología para la salud que empodera a los coaches de salud para escalar sus negocios mediante el uso de tecnología innovadora y nuestra experiencia interna en negocios, salud e innovación. Estamos inspirando a una nueva generación de coaches de salud: personas que tienen el poder de mover no solo cuerpos, sino también mentes. Estamos a la vanguardia de una industria en rápida transformación y nuestras innovaciones estratégicas allanan el camino para el cambio que queremos ver: personas más felices y saludables. En 2021, Lenus recibió la ronda de financiación Serie A más grande de la historia de Dinamarca. Desde entonces, la empresa ha crecido de 5 a más de 350 empleados y, actualmente, Lenus tiene su sede central en Copenhague, con oficinas en Nueva York, Londres, Aarhus, Ámsterdam, Estocolmo, Berlín, Hamburgo, Madrid, Helsinki, Oslo, Toronto, Miami, California del Sur y más. ***En Lenus valoramos perspectivas y experiencias diversas. Incluso si no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a postularte! Tus habilidades y antecedentes únicos podrían ser exactamente lo que necesitamos para marcar la diferencia juntos.*** *Nos comprometemos con un proceso de reclutamiento inclusivo y con la igualdad de oportunidades para todos nuestros solicitantes.* *En Lenus cuidamos tu privacidad, tus datos personales y tu información.* *Para conocer los detalles específicos sobre cómo Lenus procesa tus datos personales e información durante cualquier proceso de reclutamiento, consulta nuestra* *política de privacidad*. *Específico para solicitantes de la UE:* *Lenus tratará toda la información personal recopilada durante el proceso de reclutamiento con la máxima confidencialidad y de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de datos. Nos basamos en la base jurídica legítima del artículo 6(1)(b) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) para procesar la información que nos proporciones durante el proceso de reclutamiento.* *Específico para solicitantes de California:* *Lenus tratará toda la información personal recopilada durante el proceso de reclutamiento con la máxima confidencialidad y de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de datos.*
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Ingeniero Senior de Soluciones, Nuevos Clientes652020540741141211
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Ingeniero Senior de Soluciones, Nuevos Clientes
Resumen: JFrog busca un Ingeniero Senior de Soluciones para guiar a los clientes en la construcción de procesos robustos de DevSecOps, colaborando con diversos equipos e influyendo en la hoja de ruta de productos. Aspectos destacados: 1. Reinventar DevOps para las principales empresas del mundo 2. Trabajar con personas brillantes y enérgicas que transforman el mundo del software 3. Influir en la hoja de ruta de productos de JFrog mediante los comentarios de los clientes En JFrog, estamos reinventando DevOps para ayudar a las empresas más destacadas del mundo a innovar —y queremos que formes parte de este viaje. Este es un lugar especial, con una combinación única de talento, espíritu y personas absolutamente extraordinarias. Aquí, si estás dispuesto a asumir mayores responsabilidades, tu carrera puede despegar. Y como el software desempeña un papel central en la vida de todos, formarás parte de una misión importante. Miles de clientes, incluida la mayoría de las empresas del ranking Fortune 100, confían en JFrog para gestionar, acelerar y proteger su entrega de software, desde el código hasta la producción —un concepto que denominamos "software líquido". ¿No sería increíble poder unirte a nosotros en este recorrido? Buscamos un Ingeniero Senior de Soluciones que esté en primera línea, trabajando estrechamente con nuestros clientes y prospectos, guiándolos sobre cómo construir procesos robustos de DevSecOps. Colaborarás con nuestros equipos de ventas, producto, éxito del cliente e ingeniería para ayudar a los clientes a comprender el valor de la solución de JFrog desde una perspectiva técnica y comercial. Si te apasiona trabajar con personas brillantes, ser parte de un equipo enérgico y transformar el mundo del software, ¡podrías ser la rana perfecta para unirte a nuestro equipo! ##### **Como Ingeniero Senior de Soluciones en JFrog, tú…** * Colaborarás con ejecutivos de cuentas para comprender los requisitos de los clientes y desarrollar soluciones técnicas personalizadas. * Traducirás objetivos comerciales en requisitos técnicos y diseños de soluciones. * Realizarás sesiones de descubrimiento, presentaciones técnicas y demostraciones de productos para prospectos, tanto en inglés como en español. * Llevarás a cabo pruebas convincentes de valor (POV) y demostraciones de productos para mostrar el valor y el impacto de las soluciones de JFrog. * Apoyarás la transición desde la fase previa a la venta hasta la posterior a la venta, garantizando continuidad y alineación de expectativas. * Responderás a solicitudes de propuestas (RFP), solicitudes de información (RFI) y cuestionarios técnicos, incluidos los dirigidos a mercados de habla hispana. * Representarás a JFrog en eventos y conferencias del sector, destacando el potencial transformador de los productos de JFrog. * Influirás en la hoja de ruta de productos de JFrog comunicando los comentarios de los clientes e identificando tendencias en el panorama de DevOps y DevSecOps. * Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en DevOps, infraestructura en la nube y desarrollo de software. ##### **Para ser Ingeniero Senior de Soluciones en JFrog necesitas…** * 7 o más años de experiencia en ventas técnicas, pre-ventas o roles de ingeniería comercial (será un plus contar con experiencia en MEDDPICC). * Dominio fluido del inglés, con capacidad para mantener conversaciones comerciales y discusiones técnicas. * Experiencia comprobada con herramientas y metodologías DevOps, incluidas Docker, Kubernetes, servidores CI, Git, Artifactory y herramientas de construcción. * Amplia experiencia en la construcción de pipelines de software mediante diversas herramientas DevOps. * Experiencia práctica con Linux y plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) —obligatoria. * Conocimientos sobre diseño de arquitecturas de software, desarrollo de productos escalables y entornos híbridos locales/en la nube. * Experiencia en la realización de pruebas de valor (POV) y demostraciones técnicas ante diversos grupos de interés, desde equipos técnicos hasta líderes empresariales. * Mentalidad centrada en el cliente, actitud proactiva y pasión por aprender y resolver problemas complejos. * Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaces de traducir conceptos técnicos en valor comercial para distintos públicos.
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
Consultor de Estrategia Comercial652020538373151212
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Consultor de Estrategia Comercial
Resumen: El Grupo Kardex busca un Consultor de Estrategia Comercial para definir, ejecutar y dirigir iniciativas y prioridades comerciales globales en el ámbito de la intralogística, impulsando así la excelencia comercial. Aspectos destacados: 1. Impulsar la estrategia comercial global para fortalecer la posición en el mercado 2. Liderar iniciativas de excelencia comercial para acelerar el rendimiento 3. Liderazgo transversal e influencia ejecutiva El Grupo Kardex es uno de los principales fabricantes mundiales de sistemas dinámicos de almacenamiento, recuperación y distribución. Nuestros más de 3.000 empleados en todo el mundo desarrollan y fabrican soluciones logísticas utilizadas en diversos sectores, como la fabricación industrial, el comercio minorista y la administración. Fortalecemos aún más nuestra organización corporativa a nivel global y buscamos un Consultor de Estrategia Comercial (m/f/d) para la estrategia comercial del grupo, abarcando las áreas de Ventas y Servicio en todos los mercados. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo global de liderazgo comercial, garantizará la alineación de las iniciativas orientadas al mercado con los objetivos estratégicos a largo plazo de la empresa en el ámbito de la intralogística. Puede desempeñar este puesto de forma remota, aunque debe estar dispuesto a realizar viajes de negocios por todo el mundo. Le gusta trabajar de manera ágil en equipos interdisciplinarios y conectados, con alcance global.**Sus funciones** * **Impulsar la estrategia comercial global** Definir, ejecutar y dirigir iniciativas y prioridades comerciales globales para fortalecer la posición de Kardex en el mercado de la intralogística. * **Traducir conocimientos en acciones estratégicas** Apoyar al Director Regional y al Director de Desarrollo Empresarial transformando los conocimientos sobre el mercado, las necesidades de los clientes y los desafíos empresariales en programas estratégicos y planes de acción concretos. * **Liderar iniciativas de excelencia comercial** Mejorar los modelos de entrada al mercado, la segmentación de clientes, la estrategia de precios, el crecimiento del servicio y la habilitación de ventas para acelerar el rendimiento comercial. * **Supervisar y cuestionar la ejecución de la estrategia** Supervisar, cuestionar y garantizar la alineación de los programas comerciales con los objetivos del grupo, fomentando simultáneamente la innovación y soluciones escalables. * **Liderazgo transversal e influencia ejecutiva** Gestionar iniciativas estratégicas transversales, facilitar la colaboración entre regiones y preparar presentaciones ejecutivas y documentos de decisión que moldeen la estrategia comercial a largo plazo de Remstar. **Su perfil** * **Posee** un título universitario en ingeniería o administración de empresas, o titulaciones equivalentes * **Cuenta con** una sólida experiencia profesional en consultoría estratégica comercial o en trabajos basados en proyectos; experiencia en grandes programas de transformación (digitales, procesos, datos) dentro de entornos de ventas y servicio; conocer metodologías de fijación de precios constituye una ventaja significativa * **Establece** direcciones estratégicas para iniciativas a largo plazo y **dirige** su ejecución * **Tiene** un profundo conocimiento del análisis de mercados y de los procesos de ventas y servicio, de la gestión del ciclo de vida del cliente y de la dinámica de los mercados * **Aplica** excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y sólidas capacidades de implementación * **Es altamente competente** en PowerPoint, Excel, Power BI y Office 365 * **Comunica** con eficacia en todos los niveles jerárquicos y **gestiona** las expectativas de los interesados con confianza * **Posee dominio profesional completo** del inglés; otros idiomas son una ventaja **Ofrecemos:*** **Perspectivas a largo plazo:** Un puesto estable en una empresa internacional en rápido crecimiento, con apasionantes oportunidades de desarrollo y tareas interesantes y variadas en un entorno orientado al futuro * **Apoyo valioso:** Excelente espíritu de equipo, programa integral de incorporación y amplia gama de oportunidades formativas en nuestra propia academia, ubicada en Bellheim, además de apoyo a los empleados (Lyra) * **Valor añadido tangible:** Horarios laborales flexibles, vacaciones anuales según el país correspondiente * **Beneficios visibles:** Salario atractivo, plan de pensiones corporativo y beneficios de formación de capital —según ubicación— * **Beneficios adicionales atractivos:** Beneficios corporativos, eventos corporativos y de equipo **¿Listo para unirse? ¡Postúlese ahora y comience su trayectoria con nosotros!** Envíenos su solicitud, indicando una fecha posible de inicio, a través de nuestra página de carreras. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Veronika Wieland-Kolumban.
Av.Castilla-Sierra de Gata, 28830, Madrid, Spain
Ingeniero de Inteligencia Artificial651810773777941213
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Ingeniero de Inteligencia Artificial
Resumen: Buscamos un Arquitecto de Soluciones de IA que aproveche sus conocimientos de nivel experto en sistemas de IA, específicamente en Microsoft Azure Cognitive Services, aprendizaje profundo y aprendizaje automático, para ayudar a los clientes a tomar decisiones basadas en datos y resolver cuestiones empresariales complejas. Aspectos destacados: 1. Ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones basadas en datos sobre cuestiones empresariales complejas 2. Conocimientos de nivel experto en sistemas de IA con Microsoft Azure Cognitive Services 3. Capacitar y orientar a colegas junior dentro de una destacada práctica de Datos e IA Descripción del puesto Nuestra destacada práctica de Datos e IA está compuesta por expertos reconocidos internacionalmente, y aún hay espacio para más profesionales analíticos y ambiciosos en el ámbito de los datos. Si le apasiona ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones basadas en datos para abordar sus cuestiones empresariales más complejas, ¡hablemos! Lleve sus habilidades a un nuevo nivel y comience una carrera en la que realmente pueda hacer lo que importa. Como Arquitecto de Soluciones de IA, aportará conocimientos de nivel experto para respaldar las actividades comerciales y la ejecución de proyectos en todo el portafolio de Datos e IA de Avanade, centrándose específicamente en sistemas de IA que utilicen Microsoft Azure Cognitive Services, aprendizaje profundo y aprendizaje automático. Un aspecto fundamental de este puesto es comprender integralmente cómo aplicar la ciencia de datos para resolver problemas empresariales y generar valor empresarial. La persona seleccionada deberá ser capaz de colaborar con los clientes para identificar y comprender sus necesidades, así como comunicar conceptos y enfoques de IA de forma clara y relevante para el negocio, con el fin de lograr resultados empresariales. Para tener éxito, deberá trabajar eficazmente con un equipo multidisciplinar integrado por partes interesadas empresariales, propietarios de productos, ingenieros de datos y otros científicos de datos. **Responsabilidades clave:** * Traducir los requisitos y objetivos empresariales en soluciones de IA mediante una sólida capacidad empresarial y experiencia en ciencia de datos; * Analizar las prácticas, procesos y procedimientos empresariales actuales, así como identificar oportunidades empresariales futuras; * Brindar experiencia arquitectónica tanto general como detallada en actividades comerciales y proyectos, y asistir a colegas de otros equipos de análisis; * Identificar riesgos, documentar supuestos y elaborar estimaciones del esfuerzo requerido; * Establecer relaciones con Arquitectos de Soluciones y colaborar en la promoción de las mejores prácticas de arquitectura de soluciones en toda la empresa; * Como miembro senior de la comunidad técnica de Avanade, brindará capacitación y orientación para motivar e inspirar a colegas más junior dentro de su equipo y en toda la organización. Requisitos * Experiencia demostrada en la definición de arquitecturas y modelos que respondan a necesidades empresariales, equilibrando coste, funcionalidad y riesgo; * Sólida comprensión de la propuesta de valor asociada a la IA; * Experiencia con Azure ML o la plataforma Databricks ML Stack y la integración de IA generativa, agentes virtuales y Microsoft Bot Framework; * Capacidad para realizar perfiles de datos, modelado, catalogación y mapeo para el diseño técnico y la construcción de flujos técnicos de datos; * Capacidad para explicar metodologías y conceptos analíticos complejos en un lenguaje no técnico; * Experiencia trabajando con partes interesadas para crear visiones técnicas, arquitecturas generales y hojas de ruta de entrega para programas amplios.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Director de Ingeniería de Aplicaciones651611502200331214
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Director de Ingeniería de Aplicaciones
Resumen: Dirigir el equipo de ingeniería de aplicaciones y de campo, ofreciendo servicios técnicos de primer nivel, configuración de productos y diseño de proyectos en la región EMEA. Principales aspectos: 1. Función muy visible al frente de un equipo de ingeniería en un mercado de rápido crecimiento. 2. Impulsar mejoras en productos y procesos para lograr el éxito comercial. 3. Establecer sólidas relaciones técnicas con los equipos de ingeniería de los clientes. **Descripción del puesto:** ### **Resumen del puesto** El Director de Ingeniería de Aplicaciones para la región EMEA desempeña una función altamente visible dentro de la organización, liderando al equipo de ingeniería de aplicaciones y de campo para ofrecer servicios técnicos de primer nivel, configuración de productos y diseño de proyectos en el mercado asignado. Este puesto es responsable de gestionar el alcance de los servicios y los procesos asociados, garantizando la excelencia en el soporte técnico para un mercado de rápido crecimiento. ### **Responsabilidades clave** * Dirigir y gestionar un equipo de ingenieros de aplicaciones e ingenieros de aplicaciones de campo, brindando orientación sobre la priorización de tareas alineadas con las prioridades estratégicas de la empresa. * Desarrollar y mantener un conocimiento técnico especializado sobre las ofertas de productos de la empresa y sus aplicaciones. * Analizar datos agregados de costos de proyectos para determinar la posición competitiva de los productos. * Identificar y capacitar a ingenieros independientes en la región para potenciar la diferenciación de los productos frente a la competencia. * Elaborar y presentar exposiciones técnicas durante reuniones con clientes. * Impulsar mejoras en productos y procesos para incrementar el éxito comercial. * Colaborar con el equipo de ventas distribuido geográficamente para brindar un soporte técnico excepcional. * Establecer sólidas relaciones técnicas con los equipos de ingeniería de los clientes. * Trabajar con los clientes para identificar los requisitos técnicos en las solicitudes de propuesta (RFP, por sus siglas en inglés). * Brindar respuestas rápidas a consultas relacionadas con proyectos o diseño de productos. * Realizar actividades preliminares de diseño estructural para apoyar el proceso de licitación. * Atender y resolver problemas técnicos escalados por el equipo de ingeniería de aplicaciones. * Apoyar el desarrollo y la evaluación de herramientas y aplicaciones de software utilizadas por el grupo. * Desempeñar otras funciones según se asignen, basadas en las necesidades comerciales. ### **Cualificaciones requeridas** * Título universitario en Ingeniería. * Más de 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de proyectos, ingeniería de aplicaciones o funciones afines. * Más de 5 años de experiencia en el soporte a mercados nacionales o internacionales. * Al menos 2 años de experiencia en: + Conocimiento de productos de fijación solar a escala de servicios públicos y capacidad para explicar las diferencias tecnológicas. + Análisis de la economía de proyectos solares (producción, inversión inicial [CAPEX], gastos operativos [OPEX], costo nivelado de energía [LCOE]). + Comprensión de los requisitos técnicos para el desarrollo, construcción y operación de plantas solares. ### **Cualificaciones deseables** * Máster o título avanzado en ingeniería. * Experiencia gestionando equipos de ingeniería, especialmente equipos remotos. * Reconocido como líder de opinión en el sector. * Capacidad para trabajar de forma transversal en organizaciones ágiles y de rápido crecimiento. \#LI\-AM1
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
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Beauty Advisor
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Beauty Advisor con experiencia en ventas y pasión por el maquillaje para unirse a 3INA, una marca de cosmética vegana y cruelty-free en Madrid. Puntos Destacados: 1. Experiencia en ventas y pasión por el maquillaje. 2. Asesoramiento personalizado de productos de maquillaje. 3. Ambiente inclusivo y dinámico en una marca en crecimiento. **Beauty Advisor (o Vendedor)** Somos 3INA, una marca de cosmética española, vegana y cruelty\-free, comprometida con la innovación y el cuidado del planeta. Estamos buscando **personal con experiencia y pasión por la venta de maquillaje** para unirse a nuestro equipo en Madrid **Sobre el Rol** En 3INA, el equipo de ventas es clave para brindar a cada cliente una experiencia única y excepcional. Si tienes conocimientos básicos de cosmética, una sólida experiencia en ventas, y te entusiasma el mundo del maquillaje, ¡queremos conocerte! **Funciones** * **Presentación de la marca** y transmisión de nuestros valores. * **Venta y asesoramiento** personalizado de productos de maquillaje. * **Reposición de producto** y mantenimiento de la zona de ventas. * **Limpieza y merchandising** de acuerdo con nuestros estándares. * **Organización y gestión** del espacio de trabajo. **Ofrecemos** * **Contrato indefinido** con dos meses de período de prueba. * **Sueldo base \+ objetivos** (muy importante: trabajamos orientados a objetivos para maximizar el potencial de ingresos). * **Ambiente inclusivo y dinámico** en una marca en crecimiento. **Requisitos** * Experiencia previa en ventas de maquillaje o en roles similares. * Conocimientos básicos de cosmética y habilidades de asesoramiento al cliente. * Actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. * Compromiso con los objetivos de venta y el mantenimiento de la calidad de atención. **¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!** Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Preguntas para la solicitud: * Has trabajado como vendedor/maquillador para alguna marca de maquillaje? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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Consultor de Soluciones651563633602581216
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Consultor de Soluciones
Resumen: Únase a Pega como Consultor de Soluciones en DemoX LIVE, adquiriendo confianza para dirigir talleres y desarrollar competencias preventa, lo que finalmente lo conducirá al rol de Consultor de Soluciones Principal. Aspectos destacados: 1. A la vanguardia de la innovación, dentro de un equipo global colaborativo y de apoyo. 2. Programa personalizado para adquirir experiencia en la plataforma Pega y en competencias preventa. 3. Mentoría y proceso estructurado de incorporación por parte de Consultores de Soluciones experimentados. **Conozca a nuestro equipo:** ------------------ Como Consultor de Soluciones en DemoX LIVE, estará a la vanguardia de la innovación. Nuestro equipo reúne una amplia combinación de habilidades y antecedentes profesionales, opera sin interrupciones a través de múltiples zonas horarias y fomenta una cultura de colaboración y apoyo mutuo. **Imagínese en Pega:** ----------------------------- Se incorporará a Pega como Consultor de Soluciones en el equipo DemoX LIVE, mientras forma parte de una cohorte dentro de un programa personalizado diseñado para brindarle experiencia con nuestra plataforma Pega, ayudarlo a sentirse cómodo dirigiendo talleres y desarrollando otras competencias preventa, y conducirlo finalmente a convertirse en Consultor de Soluciones Principal dentro del respectivo equipo local. Durante los primeros seis meses (aproximadamente), aprenderá competencias preventa y colaborará con equipos comerciales de todo el mundo para planificar, preparar, dirigir, apoyar y llevar a cabo talleres destinados a grupos de clientes y socios. Estas experiencias estructuradas incluyen demostraciones de la tecnología y los conceptos fundamentales de las soluciones de Pega. Aunque no están concebidas como cursos de formación, ofrecen a los clientes o socios la oportunidad de interactuar directamente con la tecnología de Pega y experimentar por sí mismos nuestras ventajas diferenciales. Durante esta fase, obtendrá exposición a múltiples industrias distintas. En la segunda fase del programa, se especializará en las actividades propias del equipo de Consultores de Soluciones y colaborará estrechamente con estos grupos. Esta etapa del recorrido incluirá actividades más vinculadas a cuentas, tales como sesiones de descubrimiento con clientes para comprender sus necesidades y traducirlas en propuestas de solución. Todo lo anterior le permitirá desarrollar conocimientos detallados sobre Pega Blueprint y las capacidades de la plataforma Pega, así como habilidades prácticas con la tecnología. Recibirá mentoría de Consultores de Soluciones experimentados y un proceso estructurado de incorporación, además de apoyo continuo por parte del equipo DemoX LIVE para desarrollar sus competencias y su preparación. **Qué hará en Pega:** --------------------------- * Escuchará las necesidades de los clientes y creará y presentará soluciones basadas en Pega. * Colaborará estrechamente con los equipos comerciales para diseñar y llevar a cabo eventos técnicos y demostraciones de clase mundial. * Interactuará con los clientes y socios de Pega para demostrar y promover la tecnología y sus ventajas diferenciales. * Planificará, desarrollará, ejecutará y gestionará contenidos e infraestructura de eventos que ofrezcan a los clientes una visión práctica de la tecnología de Pega mediante demostraciones, sesiones informativas tipo «almuerzo y aprendizaje» y experiencias interactivas y prácticas con el producto. * Trabajará dentro de un equipo global con diversos perfiles profesionales y culturales, distribuido en distintas zonas horarias, fomentando una sólida cultura de colaboración y apoyo. **Quién es usted:** ---------------- Le interesa la tecnología y está entusiasmado por compartir esa pasión mediante demostraciones y sesiones prácticas de talleres. Estas sesiones combinan la enseñanza con la venta consultiva. Está dispuesto y puede viajar ocasionalmente a las instalaciones de los clientes (aproximadamente el 20\-30 %) y acudir a la oficina local de Pega aproximadamente una o dos veces por semana. **Qué ha logrado:** ----------------------------- * Idealmente, cuenta con alguna experiencia técnica o comercial en roles orientados al cliente, como ventas previas, consultoría, coaching o habilitación técnica. * Excelentes habilidades de presentación y capacidad para liderar reuniones. * Buenas habilidades escritas y excelentes habilidades orales en inglés. * Se siente cómodo trabajando directamente con la tecnología. * Curiosidad, energía y entusiasmo por la tecnología, cualidades que resuenan positivamente entre clientes y socios. * Es capaz de establecer rápidamente una relación de confianza con las partes interesadas del equipo. * Es un aprendiz constante. \#LI\-EV1 Sería un valor añadido si posee alguno de los siguientes atributos: * Un segundo idioma. * Alguna experiencia previa con la tecnología Pega o soluciones similares de flujo de trabajo. * Experiencia impartiendo clases o capacitación a grupos, ya sea de forma remota o presencial. **Pega le ofrece:** -------------------- * Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. * Un entorno laboral innovador, inclusivo, multinacional, ágil, flexible y dinámico. * Un equipo multigeneracional y dinámico que abraza el espíritu global. * Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Apoyo para equilibrar la vida laboral y personal, con opciones de trabajo remoto, asistencia al empleado y otros programas. * Un programa competitivo de beneficios globales que incluye salario \+ incentivos por bonificación y participación accionaria para empleados. * Una empresa en rápido crecimiento, pero ya bien consolidada. * Organizaciones líderes mundiales como clientes de referencia. * Liderazgo tecnológico reconocido por analistas en un mercado emergente de gran magnitud. **IA en acción –** Pega aprovecha el poder de la inteligencia artificial. Animamos a todos los empleados a interactuar activamente con las tecnologías de IA y a explorar continuamente formas de integrarla responsablemente en nuestros productos y procesos. Podemos utilizar procesamiento automático en algunas etapas de nuestro proceso de reclutamiento y, si así lo exige la ley, en dichos casos usted podrá tener derecho a solicitar la intervención de una persona, impugnar el resultado de dicho procesamiento y emitir comentarios al respecto. **Cultura –** En Pegasystems fomentamos un entorno donde las personas se sienten valoradas y empoderadas para aportar lo mejor de sí mismas. Al contar con clientes globales en diversos sectores y regiones, sabemos que nuestro éxito depende de las perspectivas, experiencias y talentos únicos de nuestros empleados. Es un lugar de trabajo donde todos pueden crecer, colaborar y lograr resultados significativos. Animamos a candidatos de todos los orígenes y experiencias, centrándonos en las competencias fundamentales y la mentalidad necesarias para prosperar en el puesto. Como empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades, Pegasystems no practicará discriminación alguna en sus prácticas de contratación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, información genética, condición de veterano o discapacidad, ni por cualquier otra categoría protegida por la ley. **Cumplimiento en materia de exportaciones –** Para puestos que requieren acceso a datos técnicos sujetos a regulaciones de control de exportaciones, como este, Pegasystems podría necesitar obtener la aprobación de licencias de exportación por parte del Gobierno estadounidense y de las autoridades de la UE para ciertos individuos. **Acomodaciones –** Si necesita ajustes razonables conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (solo EE.UU.) o regulaciones regionales equivalentes para completar esta solicitud, participar en entrevistas, realizar cualquier prueba previa al empleo o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, contáctenos aquí o llame (solo EE.UU.) al 1\-888\-PEGA\-NOW y/o al 225 Wyman Street, Waltham, MA 02451, ATTN: Benefits.
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Account Executive - Vilaplana Catering651363396605471217
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Account Executive - Vilaplana Catering
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Somos un catering (https://vilaplana.com/galeria/; https://www.youtube.com/watch?v\=shUFMijrqrU) ofrecemos un servicio premium. Entre las principales funciones destacan: * Establecer relaciones con clientes, vender el servicio y conseguir su fidelización. * Comercializar salas de reuniones, catering y servicio extra. * Presupuestar servicios. * Preparación de eventos, y revisar el espacio. Requisitos \-Experiencia en catering y/o gestión de espacios. * Hablar inglés con fluidez. * Orientación al cliente. * Habilidad para la negociación. * Organización, planificación y dinamismo, así como trabajo en equipo. Se ofrece \-Estabilidad y crecimiento. * Jornada 40h. * Salario a convenir.
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Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español)651363396427531218
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Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español)
En Landbot, estamos redefiniendo la forma en que las empresas interactúan con sus clientes mediante experiencias conversacionales impulsadas por IA. Operamos en más de 150 países, y nuestra plataforma permite a las empresas crear interacciones excepcionales con chatbots y agentes de IA en múltiples canales, incluidos Web, WhatsApp y Messenger. Empoderamos a organizaciones del segmento medio para escalar conversaciones de alto valor, automatizar flujos de trabajo complejos y generar ingresos medibles mediante una automatización inteligente y similar a la humana. **¿Por qué Landbot?** * Startup B2B SaaS en rápido crecimiento * Impacto real: gestionas acuerdos desde el principio hasta el final * Cultura de equipo colaboradora y alta autonomía * Un producto verdaderamente «en auge» en un sector en pleno auge (IA, automatización, experiencia del cliente) **Tus responsabilidades** Como Ejecutivo de Cuentas Senior (inglés y español) en Landbot, serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la cualificación hasta la implementación y el cierre, trabajando tanto con oportunidades entrantes como salientes en mercados globales. Este no es simplemente otro puesto de ventas: es una oportunidad para generar un valor real para leads y clientes mediante demostraciones e implementaciones personalizadas y de alto impacto, aprovechando tu experiencia técnica para ayudarles a lanzar sus proyectos. **Relación con los clientes** * Realizar demostraciones del producto atractivas, centradas en el valor y personalizadas para prospectos entrantes y salientes a nivel global, apoyando tanto a los mercados de habla inglesa como de habla española. * Construir y cultivar relaciones sólidas y comprender profundamente a los clientes del **segmento medio y empresarial**, en sectores como comercio electrónico, negocios digitales, servicios financieros y gestión de la experiencia del cliente. * Comprender los verdaderos puntos de dolor, procesos, necesidades técnicas y restricciones, así como los criterios de toma de decisiones de cada prospecto, para posicionar a Landbot como la solución óptima. * Apoyar a los prospectos en la construcción e implementación de sus proyectos de forma sencilla y eficiente, aprovechando tu conocimiento del producto y tus competencias técnicas. **Ejecución comercial** * Ser responsable de forma independiente de **todo el ciclo de ventas**: cualificación, descubrimiento, demostración/implementación, negociación y cierre. * Superar tus **cuotas mensuales de ingresos**, gestionando de forma constante una cartera saludable y precisa. * Estructurar acuerdos, llevar las negociaciones y garantizar una transición fluida al equipo de Éxito del Cliente para la incorporación. * Guiar a los prospectos durante el **período de prueba**, ayudándolos a obtener valor y acelerando el tiempo hasta el cierre. + **Eres un creador, no solo un ejecutor.** * Convertirte en un **usuario avanzado de Landbot**, capaz de contextualizar las demostraciones según el sector, el caso de uso y el canal (Web, WhatsApp, Messenger). **Inteligencia de mercado y colaboración** * Colaborar estrechamente con **Marketing** para compartir información sobre la calidad de los leads, el rendimiento de las campañas y las tendencias regionales. * Trabajar con **Producto** para comunicar comentarios de los clientes y necesidades emergentes que influyan en la hoja de ruta. * Identificar nuevos casos de uso, oportunidades verticales y áreas de crecimiento regional, contribuyendo a definir la **estrategia de entrada al mercado** de Landbot. * Actuar como asesor de confianza, contribuyendo a una cultura de experimentación, intercambio de conocimientos y mejora continua. No creemos en listas de verificación, pero si la mayoría de estos puntos te resultan familiares, deberíamos hablar: * **Más de 3 años de experiencia en ventas B2B SaaS**, preferiblemente en un entorno startup dinámico. * Historial consistente de **cumplimiento y superación de objetivos de ingresos**. * Capacidad comprobada para vender al **segmento medio** y gestionar acuerdos con múltiples partes interesadas. * Mentalidad de **creador**: disfrutas guiar a los prospectos de forma práctica, definir casos de uso e incluso co-crear flujos de trabajo o prototipos en tiempo real durante las llamadas. * Buen conocimiento de la **automatización de flujos de trabajo**, soluciones impulsadas por IA y cómo traducir desafíos empresariales en flujos implementables. * Confianza para realizar **demostraciones interactivas**, liderando al prospecto durante el proceso, resolviendo dudas técnicas y adaptando la solución sobre la marcha. * Orientación al cliente y centrado en soluciones: piensas en términos de resultados, no de presentaciones comerciales. * Excelentes habilidades de **comunicación**, manejo de objeciones y capacidad para simplificar conceptos técnicos. * Actitud proactiva, estructurada y disposición a asumir la responsabilidad desde la fase de descubrimiento hasta el cierre. * Dominio fluido del **inglés y el español**. * Conocimiento de herramientas modernas de ventas (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.). **Valoraciones adicionales** * Experiencia en automatización conversacional, chatbots o plataformas de experiencia del cliente. * Antecedentes en marketing digital o conversacional. * Conocimiento de APIs, integraciones técnicas o desarrollo de demostraciones más avanzadas. #### **Beneficios** * Modelo de trabajo híbrido: flexibilidad para trabajar de forma remota, desde nuestra oficina de Barcelona ️ o una combinación de ambas. * Entorno de trabajo colaborativo. * Horario laboral flexible. * Días libres remunerados y vacaciones flexibles: **26 días pagados al año** (23 días habituales + 24 y 31 de diciembre), además de un día adicional libre en tu cumpleaños. * Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. * Abono de transporte. * Clases de inglés y español. * Plan de compensación flexible mediante Cobee. * Actividades de team building. * Programa de referidos con bonos por traer profesionales talentosos. #### **Cómo aplicar** Envía tu currículum junto con una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para Landbot y este puesto. ¡Esperamos tener noticias tuyas!
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Ejecutivo de Cuentas Corporativas - América Latina, Turquía y Medio Oriente650921436316181219
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Ejecutivo de Cuentas Corporativas - América Latina, Turquía y Medio Oriente
Somos Celonis, el líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el núcleo de los procesos empresariales; y para lograrlo, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros? **Ejecutivo de Cuentas Corporativas - América Latina, Turquía y Medio Oriente** =============================================================== Somos Celonis, el líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el núcleo de los procesos empresariales; y para lograrlo, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros? **El equipo:** El equipo de Ejecutivos de Cuentas Corporativas se encarga del portafolio de cuentas más extenso de la empresa. Los equipos cuentan con productos de clase mundial, las mejores prácticas comerciales y la colaboración de otros departamentos (Ingenieros de Valor, Gestores de Alianzas y Servicios de Consultoría). Cubrimos la región EMEA y los mercados emergentes, y nos estamos expandiendo rápidamente con excelentes oportunidades de crecimiento profesional. **La función:** El objetivo principal es adquirir nuevos clientes y alcanzar la meta establecida según el valor contractual anual (ACV, por sus siglas en inglés) generado en la región. Como Ejecutivo de Cuentas, usted formará parte integral de nuestra estrategia para ampliar nuestra cuota de mercado mediante la adquisición dirigida de clientes. **Las tareas que realizará:** * Identificar y descubrir nuevas oportunidades comerciales en su región * Colaborar con socios para adquirir nuevos clientes * Interactuar con todos los niveles de la organización objetivo, hasta el nivel directivo (C-level) * Presentar demostraciones específicas por caso de uso de alta calidad para evidenciar el valor de nuestras soluciones * Comprender las necesidades de las cuentas y comunicar eficazmente cómo Celonis las satisfará, garantizando la satisfacción total de todos los clientes * Se encargará de la prospección, liderará el ciclo de ventas, realizará pronósticos de acuerdos y cerrará negociaciones (ciclo de ventas completo) * El Ejecutivo de Cuentas Corporativas también es responsable del éxito del cliente y de impulsar posibles expansiones **Los requisitos que necesita:** * Posee un título universitario o una formación profesional equivalente * Habla con fluidez español y/o turco y/o árabe * Tiene experiencia laboral relevante (3+ años) en ventas de software empresarial * Cuenta con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Es capaz de gestionar múltiples tareas, priorizar y administrar eficazmente su tiempo * Tiene experiencia comprobada en la generación de cartera de oportunidades comerciales * Tiene capacidad para tomar la iniciativa * Se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico y acelerado * Está capacitado para utilizar tecnologías relevantes que maximicen la generación de cartera y la velocidad de cierre de acuerdos * Es capaz de trabajar, construir y mantener relaciones en todos los niveles **Qué le ofrece Celonis:** * **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios. * **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de aprendizaje dedicado y oportunidades de mentoría. * **Beneficios excepcionales:** Incluyen días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales amplias, días dedicados al voluntariado y mucho más. Estudiantes en prácticas y becarios pueden conocer sus beneficios aquí. * **Priorice su bienestar:** Acceda a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar. * **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y pertenencia. * **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro. * **Colabore a escala global:** Únase a un equipo dinámico e internacional compuesto por talentosos profesionales. * **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos. **Sobre nosotros:** Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación comercial. Es independiente de sistemas y sin sesgos, y brinda a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, beneficios y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Múnich, Alemania, y en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos, con más de 20 oficinas en todo el mundo. Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video. **Declaración de inclusión de Celonis:** En Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El Mejor Equipo Gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz será escuchada, es entonces cuando surge la creatividad y la innovación. **Su privacidad:** Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis. Al enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación. Tenga en cuenta los fraudes habituales relacionados con ofertas de empleo, suplantaciones de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.
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Prácticas en Desarrollo de Negocios para el segmento medio650921436148491220
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Prácticas en Desarrollo de Negocios para el segmento medio
**¡Hola!** En Shakers, estamos buscando un/a pasante en Desarrollo de Negocios para llevar a nuestro equipo de Ventas para el segmento medio al siguiente nivel. ### **1\. Equipo y puesto** Si estás deseoso/a de comenzar tu carrera en el apasionante mundo de las ventas, ¡queremos conocerte! Este puesto ofrece la oportunidad de construir relaciones con clientes TOP y de contribuir a definir la forma de trabajar de la próxima generación. ¡Si te entusiasma la idea de **trabajar en un entorno dinámico e innovador, colaborar con un equipo talentoso y generar un impacto directo**, esta es tu oportunidad! ### **2\. Tus funciones** *Tu día a día como Desarrollador/a de Negocios* * Prospección y búsqueda de tomadores de decisiones empresariales mediante LinkedIn. * Cualificación y seguimiento: identificar sus necesidades y analizar cómo podemos atenderlas mediante llamadas telefónicas, correo electrónico u otras formas de comunicación. * Ser capaz de comprender los puntos críticos y problemas de las empresas y presentar la propuesta de valor de forma adecuada, generando curiosidad e interés. * Programar reuniones cualificadas con Ejecutivos de Cuentas y registros en la plataforma, siendo estos tus principales objetivos. * Informes, métricas y análisis: capacidad analítica y retrospectiva. Informar semanalmente sobre tus actividades y los principales objetivos alcanzados. * Extraer conclusiones e ideas clave al final de cada semana. ### **3\. Qué buscamos** *Eres un/a buen/a candidato/a si...* * Tienes un **título universitario en ingeniería o administración de empresas**, siendo un perfil técnico un plus. * Realmente **disfrutas vendiendo** y aspiras a construir una carrera en este ámbito. Eres **ambicioso/a** y **ansioso/a por crecer a toda velocidad** en el mundo de las ventas. * Estás familiarizado/a con el **jergón técnico del sector**. * Te interesa y/o tienes conocimientos sobre el ecosistema de startups. * Tienes **excelentes habilidades comunicativas** para construir relaciones con perfiles técnicos y ejecutivos de alto nivel (C-level). * Tienes una firme convicción y eres **orientado/a a resultados**. * Eres **proactivo/a** y asumes **responsabilidad**. * Posees **fuertes habilidades de persuasión**. ¡Haces que las cosas sucedan! * Eres **una persona creativa**. Cada cliente representa un nuevo reto y requiere un enfoque distinto. ### **4\. ¿Qué obtienes a cambio?** ***Remuneración*** El salario para esta posición de prácticas es de 600 € mensuales. ***Por qué te encantará trabajar en Shakers*** * Formar parte de una **startup en rápido crecimiento y expansión internacional**. * Contar con un **plan ambicioso de desarrollo profesional**, diseñado para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Tras completar la práctica de 6 meses y demostrar un compromiso total, existe la posibilidad de ofrecerte un puesto como Desarrollador/a de Negocios junior. * Disfrutar de una **cultura de equipo inigualable** — ¡pregúntale a cualquiera de nuestro equipo! ***En la oficina...*** * Fruta orgánica. * Café y té gratuitos. * En nuestra oficina de Madrid, ¡**almuerzo incluido**! ### **5\. Nuestro proceso de selección** Como startup, somos muy ágiles y valoramos los resultados rápidos, razón por la cual **priorizamos la eficiencia en nuestro proceso de selección**. Nuestro objetivo es integrarte este trimestre, ¡para que puedas empezar desde el primer día y generar impacto inmediato! *El camino para unirte a nuestro equipo* * Ronda 1, **Ajuste cultural**: comienza con una conversación informal con nuestro equipo de **People & Culture**. ¡No te preocupes! Solo queremos conocerte mejor, saber cuáles son tus metas, tus aficiones y mucho más. * Ronda 2, **Estudio de caso y competencias técnicas con el equipo de ventas**: únete a dos miembros de nuestro **equipo de Ventas para el segmento medio** para profundizar en un estudio de caso. Esta es tu oportunidad de mostrar tus habilidades en gestión de clientes y demostrar tu enfoque para la resolución de problemas. * Ronda 3, **Conoce al equipo**: mantén una conversación con **otros miembros del equipo**, para explorar aún más tus competencias y asegurar un excelente ajuste cultural. También es tu oportunidad de **formular preguntas y observar cómo colaboramos**. * Revisión final, **Conversación con el CEO**: conoce a Héctor, nuestro CEO. Está entusiasmado por conectarse contigo, **hablar sobre el futuro de Shakers** y discutir **tu visión y expectativas**. ### **Más sobre Shakers** En Shakers imaginamos, diseñamos y creamos la forma de trabajar de la próxima generación. Nuestra visión es ser la **comunidad y plataforma líder mundial que ayuda a las empresas a trabajar con equipos freelance**, gracias a nuestra tecnología. Somos una startup en rápido crecimiento de 98 personas con sede en Madrid. ¡Es el lugar ideal si buscas un **entorno de alto rendimiento, muy dinámico y tecnológico, rodeado de personas ambiciosas**! ### **Nuestro ADN** En Shakers estamos ***obsesionados*** con nuestros **valores**. La mitad de nuestras bonificaciones se basa en el desempeño, y la otra mitad depende de encarnar lo que significa **ser un verdadero/a Shaker**. *EQUIPO GANADOR* Todos nos sentimos parte de un *equipo ganador*: uno que desafía los límites, cuestiona el statu quo y mueve la aguja. **Fijamos objetivos ambiciosos** y buscamos personas impulsadas a alcanzarlos. *F1C10* Estamos construyendo un entorno donde el miedo no nos detiene. Experimentar y aprender del fracaso forman parte de nuestro ADN. ***Fallar rápido, crecer más rápido.*** Fallar 1 vez, perseguir 10 veces. Valoramos a quienes asumen riesgos y no temen apostar fuerte. *MANTENER LA HUMILDAD* Adoptamos una *mentalidad de principiante*: siempre evolucionando, siempre aprendiendo y siempre encontrando nuevas soluciones. En Shakers, **la humildad combinada con la ambición impulsa nuestro éxito**, y cuando ambas se fusionan, los resultados son extraordinarios. **¡Muchísimas gracias por tu interés en Shakers! Nos encantaría verte pronto.**
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Analista Senior de Finanzas Comerciales
Las marcas de Expedia Group impulsan los viajes globales para todos, en todas partes. Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra comunidad diversa, vibrante y acogedora es fundamental para impulsar nuestro éxito. **¿Por qué unirte a nosotros?** Para dar forma al futuro de los viajes, las personas deben estar primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta en la que todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que, cuando uno de nosotros gana, todos ganamos. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluidos atractivos beneficios relacionados con los viajes, generosos períodos de descanso, licencia parental, un modelo laboral flexible (con algunas oficinas realmente impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo ello destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar un trayecto profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únete a nosotros. Este puesto apoya el brazo B2B de Expedia Group. Llevamos la innovadora tecnología, la oferta de viajes y los servicios de soporte de Expedia Group a socios de todo el mundo. Estas empresas incluyen instituciones financieras globales, viajes corporativos gestionados, agencias de viajes tradicionales, proveedores globales de viajes (como importantes aerolíneas) y muchas más. Esta es una oportunidad emocionante para unirse al dinámico equipo de Finanzas Comerciales dentro del área B2B. Reportarás al Director de Finanzas y desempeñarás un papel clave como socio financiero comercial del equipo global de Asociaciones Comerciales de Ventas Internas. Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas para proporcionar información clave y ayudar a aprovechar una amplia gama de oportunidades comerciales. El candidato ideal será influyente y tendrá la capacidad de realizar contribuciones significativas en toda la organización. En este puesto, tú: * Serás un interesado clave en finanzas durante la preparación, revisión y aprobación de contratos; participando activamente en negociaciones comerciales * Analizarás y evaluarás el desempeño actual del negocio e identificarás palancas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad * Serás el socio financiero clave para los Directores de Ventas en la preparación y ejecución de estrategias para la región * Realizarás análisis puntuales para respaldar proyectos e iniciativas comerciales regionales, incluidos estudios profundos sobre temas específicos para apoyar el crecimiento empresarial * Liderarás las finanzas en la elaboración del plan anual y las previsiones trimestrales, incluida el análisis de riesgos y oportunidades * Garantizarás la entrega de información financiera regional de gestión y comentarios de alto nivel para su distribución ejecutiva, incluida la presentación de resultados durante las sesiones trimestrales de revisión comercial (QBR, por sus siglas en inglés) * Apoyarás, desarrollarás e implementarás procesos y controles mejorados para permitir una expansión sostenible y rentable del negocio PLS Experiencia y calificaciones: * Licenciatura o maestría en Finanzas, Contabilidad o campos afines; 3+ años de experiencia profesional relacionada * Experiencia apoyando una organización de ventas y/o experiencia en finanzas comerciales * Alta capacidad analítica y orientación al detalle, con la habilidad de ir más allá de las funciones financieras tradicionales para impulsar conocimientos y estrategia en una amplia gama de temas empresariales * Fuerte capacidad para analizar datos, resolver problemas empresariales y entregar conocimientos prácticos * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales; capaz de interpretar y presentar datos en un formato visualmente atractivo tanto para audiencias financieras como no financieras * Capacidad comprobada para cultivar relaciones altamente colaborativas con partes interesadas clave y equipos multifuncionales * Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar eficazmente y cumplir plazos * Excelente oyente y comunicador persuasivo * Persona proactiva que prospera en una organización grande, global y de ritmo acelerado * Dominio avanzado de Microsoft Excel y sólidas habilidades de presentación **Solicitudes de adaptaciones** Si necesitas asistencia en cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otras condiciones físicas o de salud mental, ponte en contacto con nuestro Equipo de Adaptaciones para Reclutamiento mediante la Solicitud de Adaptación. Nos enorgullece haber sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Glassdoor en 2024 y haber recibido reconocimientos por nuestra cultura galardonada de organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras. La familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas registradas y los logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\-50 Las oportunidades de empleo y las ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporciones información personal sensible a menos que estés seguro de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni mediante ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico oficial es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs. Expedia está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.
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Analista Acuerdos Comerciales y Franquicias
**Título:** Analista Acuerdos Comerciales y Franquicias **Fecha:** 14 ene 2026 **Ubicación:**Madrid, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tu rol: Como **Analista de Acuerdos Comerciales y Franquicias,** seras responsable de la gestión, administración y análisis de procesos de Revenue Accounting, así como de la supervisión y seguimiento de acuerdos comerciales y de franquicia, garantizando su correcta aplicación operativa, económica y contractual. Tus retos: * Administración y mantenimiento de sistemas de Revenue Accounting aplicables a compañías en acuerdo. * Gestión integral de acuerdos de franquicia, incluyendo modalidades operativas diferenciadas. * Administración y control de acuerdos interlínea con compañías del grupo y terceros. * Seguimiento y facturación de ingresos derivados de tráfico volado por la compañía bajo acuerdos comerciales. * Gestión de acuerdos de code share, incluyendo el cálculo y liquidación de comisiones. * Control, gestión y liquidación de acuerdos comerciales vinculados a rutas, productos o mercados específicos. * Gestión de acuerdos comerciales con distintos modelos de reparto económico y compensación financiera. * Administración de acuerdos bilaterales estratégicos, asegurando el cumplimiento de condiciones económicas y operativas. * Gestión de acuerdos de pago y servicios financieros asociados a programas corporativos y agencias. * Seguimiento y control de acuerdos de remisión de ingresos y otros conceptos económicos asociados. * Colaboración transversal con las áreas de Alianzas, Comercial y otras áreas internas implicadas. Tus conocimientos: * Formación universitaria en Matemáticas, Ingeniería o Económicas. * Inglés avanzado nivel C1\. * Experiencia demostrada aplicando análisis de datos y de procesos. * Experiencia en diseño de automatismos de procesos basados en sistemas lógicos aplicando SQL. * Experiencia en innovación de procesos utilizando ChatGPT. * Requisitos valorables * Conocimientos en Revenue Accounting. * Conocimientos en acuerdos comerciales del sector aéreo. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. * **Somos uno y diversos**: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. * **Ponemos alma y pasión**: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. * **Reinventamos el mañana**: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. * **Conectamos con nuestros clientes y compañeros**: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. * **Lo hacemos sencillo y eficiente**: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor * **Llevamos la seguridad en ADN:** Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
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Ejecutivo de Cuentas SaaS Velocity (hablante de alemán/inglés)650840237184021223
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Ejecutivo de Cuentas SaaS Velocity (hablante de alemán/inglés)
**Alerta de fraude en reclutamiento** Hemos sabido que estafadores están suplantando a miembros del equipo de Commvault, incluidos los departamentos de RR. HH. y la dirección, mediante correo electrónico o mensajes de texto. Estos actores maliciosos pueden realizar entrevistas falsas y solicitar información personal, como su número de seguridad social. **Qué debe saber:** * Commvault *no* realiza entrevistas por correo electrónico ni por mensaje de texto. * Nunca le pediremos que envíe documentos sensibles (incluida información bancaria, número de seguridad social, etc.) antes de su primer día de trabajo. Si sospecha un fraude en el proceso de reclutamiento, contáctenos en wwrecruitingteam@commvault.com **Acerca de Commvault** Commvault (NASDAQ: CVLT) es el estándar de oro en ciberresiliencia. La empresa permite a sus clientes detectar, actuar y recuperarse rápidamente de ciberataques, manteniendo seguros los datos y resilientes los negocios. Su exclusiva plataforma impulsada por IA combina una protección de datos de clase mundial, una seguridad de datos excepcional, una inteligencia avanzada de datos y una recuperación ultrarrápida en cualquier carga de trabajo o nube, con el menor TCO posible. Durante más de 25 años, más de 100 000 organizaciones y un amplio ecosistema de socios han confiado en Commvault para reducir riesgos, mejorar la gobernanza y aprovechar mejor los datos. **Qué hará usted:** Commvault busca un Ejecutivo de Cuentas SaaS Velocity centrado en la adquisición de nuevos negocios. Este puesto es fundamental para impulsar la expansión de nuestras ofertas SaaS al dirigirse a mercados no explotados o insuficientemente penetrados. El candidato será responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la obtención de órdenes de compra, con especial énfasis en la generación autónoma de oportunidades mediante contactos fríos. Este puesto es ideal para una persona orientada a objetivos y con mentalidad de cazador, hábil para abrir nuevos mercados y generar ventas significativas. Si está listo para asumir el reto de configurar el futuro del canal de ventas SaaS en Commvault, ¡postúlese hoy mismo! **Cómo tendrá impacto:** * Identificar y desarrollar proactivamente oportunidades en espacios sin explotar dentro de su territorio para captar nuevas cuentas y ampliar la presencia en el mercado. * Ejecutar todas las actividades del ciclo completo de ventas: desde la generación de leads mediante contactos fríos y cálidos, hasta la negociación y el cierre. * Presentar propuestas comerciales convincentes y personalizadas, así como demostraciones de producto, adaptadas a las necesidades específicas de los clientes potenciales. * Mantener un pipeline sólido mediante una prospección y red de contactos constante, aplicando análisis detallados del mercado y estrategias de segmentación. * Colaborar estrechamente con socios de canal para maximizar la cobertura y la penetración en los territorios asignados, realizando ventas conjuntas para alcanzar las cuotas establecidas. * Documentar toda la actividad comercial en el sistema corporativo de CRM, garantizando un seguimiento preciso y fiable de leads y oportunidades. * Alcanzar y superar las metas comerciales asignadas, manteniendo un pipeline robusto de oportunidades para el crecimiento de las cuentas. **Qué necesitará para tener éxito:** * Experiencia relevante preferiblemente de 1 a 3 años en un puesto de ventas o gestión de cuentas con enfoque en prospección activa. * Título universitario en Comunicación, Administración de Empresas o campo relacionado (preferible). * Éxito demostrado en puestos comerciales, con fuerte énfasis en llamadas frías y estrategias de ventas externas. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office, SFDC y plataformas de interacción con clientes. * Excelentes habilidades de negociación y relación con el cliente, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. * Capacidad comprobada para gestionar múltiples tareas y administrar eficazmente el tiempo, trabajando bajo presión y cumpliendo las metas comerciales. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar eficazmente múltiples oportunidades y prioridades. * Alto nivel de profesionalidad, conducta ética y capacidad para mantener la confidencialidad en todas las interacciones comerciales. * Competencia profesional tanto escrita como oral en inglés y alemán. **Le encantará trabajar aquí porque:** * Oportunidades de ingresos elevados basadas en su propio desempeño. * Posibilidad de acceder al Presidents Club. * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP). * Desarrollo profesional continuo, formación sobre productos y planificación de carrera. * Formación comercial en metodologías MEDDIC y Command of the Message. * Una cultura empresarial inclusiva y la posibilidad de unirse a nuestras Community Guilds. * Beneficios globales generosos. **Nuestra forma de trabajar… Híbrida:** Al seguir adoptando la flexibilidad del trabajo remoto y presencial, esperamos que el candidato seleccionado trabaje desde nuestra oficina de Madrid los martes, miércoles y jueves, además de asistir a reuniones, eventos y sitios de socios fuera de la oficina según sea necesario. Este enfoque nos permite mantener un sentido de colaboración y comunidad, al tiempo que aprovechamos las ventajas del trabajo remoto. Todos los solicitantes deben residir y trabajar legalmente en el país. #LI-SS1 #LI-Hybrid Commvault es un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades y una empresa que practica la acción afirmativa. Siempre estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano, y no discriminaremos por estas características ni por ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. El objetivo de Commvault es hacer que los procesos de entrevista sean inclusivos y accesibles para todos los candidatos y empleados. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere una adaptación para participar en el proceso de entrevista o postularse a un puesto en Commvault, envíe un correo electrónico a accommodations@commvault.com. Para cualquier consulta que no esté relacionada con una adaptación, comuníquese con wwrecruitingteam@commvault.com.
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Reclutador GTM650840236721931224
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Reclutador GTM
**Acerca de ElevenLabs** -------------------- ElevenLabs es una empresa de investigación y productos que define la vanguardia de la inteligencia artificial para audio. Millones de personas utilizan nuestra tecnología para leer artículos, narrar videos y restaurar voces perdidas debido a discapacidades. Importantes desarrolladores y empresas de todo el mundo usan ElevenLabs para construir agentes inteligentes destinados al soporte, las ventas y la educación. Lanzamos nuestra actividad en enero de 2023 con el primer modelo de IA capaz de superar el umbral del habla humana. En enero de 2025, recaudamos una ronda Serie C de 180 millones de dólares, valorando a la empresa en 3,3 mil millones de dólares. Para septiembre de 2025, dicha valoración se duplicó hasta alcanzar los 6,6 mil millones de dólares, tras superar los 200 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) en menos de tres años. Nuestra misión consiste en construir la plataforma de IA para audio más importante del mundo, resolver la inteligencia auditiva basada en IA y hacer que la información sea accesible mediante cualquier voz, idioma o sonido. Nuestras principales ofertas son nuestra Plataforma Creativa y la Plataforma de Agentes, impulsadas por modelos patentados de conversión de texto a voz, voz a texto e IA conversacional. Acabamos de comenzar. Si deseas trabajar duro y generar un impacto duradero, nos encantaría saber de ti. **Cómo trabajamos** --------------- * **Alta velocidad:** Experimentación rápida, equipos autónomos ágiles y burocracia mínima. * **Impacto, no títulos laborales:** No tenemos títulos laborales. En cambio, lo que importa es el impacto que generas. Ninguna tarea está por encima ni por debajo de ti. * **IA primero:** Utilizamos la IA para avanzar más rápido y obtener resultados de mayor calidad. Aplicamos este enfoque en toda la empresa: desde ingeniería hasta crecimiento y operaciones. * **Excelencia en todas partes:** Todo lo que hacemos debe igualar la calidad de nuestros modelos de IA. * **Equipo global:** Priorizamos tu talento, no tu ubicación. **Qué ofrecemos** ----------------- * **Cultura innovadora:** Formarás parte de una oportunidad generacional para definir la trayectoria de la IA, rodeado de un equipo que desafía los límites de lo posible. * **Rutas de crecimiento:** Unirte a ElevenLabs significa formar parte de un equipo dinámico con innumerables oportunidades para generar impacto —más allá de tu rol y responsabilidades inmediatos. * **Formación y desarrollo:** ElevenLabs apoya proactivamente el desarrollo profesional mediante una asignación anual discrecional. * **Viajes sociales:** También proporcionamos una asignación anual discrecional para reunirte con colegas cada año, según tu preferencia. * **Evento anual fuera de oficina:** Cada año, reunimos a todo el equipo en una nueva ubicación —eventos anteriores han tenido lugar en Croacia e Italia. * **Espacios de trabajo compartidos:** Si no resides cerca de uno de nuestros centros principales, ofrecemos una asignación mensual para espacios de trabajo compartidos. **Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un **reclutador GTM** para unirse a nuestro verdaderamente global equipo de Talento en ElevenLabs —un puesto estratégico, de alto impacto y profundamente colaborativo. No te limitarás a cubrir vacantes: asumirás la responsabilidad integral del ciclo completo de reclutamiento para nuestra organización Go-to-Market (GTM), colaborando con líderes de Ventas, Éxito del Cliente, Marketing, Alianzas y Operaciones de Ingresos para contratar talento excepcional que impulse nuestro negocio. Este no es un puesto convencional de reclutador: trabajarás junto con especialistas en prospección GTM y líderes de contratación para definir estrategias de puesto, diseñar experiencias de candidato de clase mundial y lograr contrataciones sobresalientes en mercados globales. Contribuirás a definir qué significa construir equipos GTM de élite en una empresa de IA en rápido crecimiento. Si te entusiasma asumir responsabilidades, resolver problemas de forma creativa y construir sistemas de reclutamiento escalables —y si valoras profundamente la calidad, la velocidad y la experiencia del candidato—, este puesto es para ti. **Qué podría incluir tu día a día** --------------------------------- * Reclutamiento de ciclo completo para una amplia gama de puestos GTM, desde contrataciones iniciales hasta líderes senior estratégicos en Ventas, Éxito del Cliente, Alianzas y Operaciones de Ingresos. * Colaboración estrecha con la dirección GTM para refinar los requisitos del puesto, establecer la estrategia de contratación e identificar señales clave de éxito que eleven la calidad de las contrataciones. * Colaboración con especialistas en prospección GTM para crear y ejecutar iniciativas estratégicas de prospección, incluyendo cartografía de mercado, agrupaciones de talento y canales dirigidos en distintas regiones. * Diseño y gestión de canales de candidatos en zonas horarias globales, con énfasis en eficiencia, transparencia y experiencia personalizada. * Actuar como asesor de confianza para los equipos de contratación, brindando conocimientos sobre el mercado, puntos de referencia para puestos y recomendaciones basadas en datos. * Representar externamente a ElevenLabs —cada interacción con los candidatos constituye una oportunidad para dar vida a nuestra marca y valores. **Requisitos** ---------------- * Experiencia comprobada en reclutamiento GTM de ciclo completo, idealmente en entornos tecnológicos de alto crecimiento (nos encantaría ver ~3+ años, pero el impacto > los años). En particular, buscamos experiencia reclutando para puestos con cuotas asignadas; contar con antecedentes en ventas es un plus. * Historial demostrable de contratación de talento de alta calidad en Ventas, Éxito del Cliente, Alianzas u Operaciones de Ingresos. * Capacidad para gestionar volúmenes elevados y puestos complejos con múltiples prioridades simultáneas —manteniendo siempre alta calidad y sentido de urgencia. * Excelentes habilidades de colaboración —influyes en los líderes de contratación con claridad, datos y rigor operativo. * Comunicación excepcional —elaboras narrativas convincentes sobre los puestos y mantienes una excelente experiencia tanto para candidatos como para interesados. * Te desenvuelves con facilidad en entornos rápidos y remotos desde el primer día, colaborando sin esfuerzo entre equipos y zonas horarias. * Sabes reconocer la excelencia, ya sea por haber construido equipos de Ingresos en destacadas empresas tecnológicas o por tu propia experiencia alcanzando objetivos numéricos y obteniendo victorias en ventas. **Ventajas adicionales:** * Estamos especialmente entusiasmados con candidatos que cuenten con especialización regional o experiencia reclutando en uno o varios de estos mercados de rápido crecimiento: + Brasil + América Latina de habla española + Medio Oriente + Asia Meridional + Asia Oriental + Australia/Nueva Zelanda (ANZ) * Contar con redes sólidas, competencias lingüísticas y fluidez cultural en estas regiones es un gran plus, ya que continuamos expandiendo nuestra huella global GTM. * Puntos adicionales de ventaja: + Competencia en datos —seguimiento y mejora de métricas de reclutamiento, y actuación con mentalidad analítica. + Mentalidad de creador —iteras, experimentas, identificas patrones y perfeccionas los manuales de contratación GTM. **Ubicación** ------------ Este puesto es remoto y puede desempeñarse desde cualquier parte del mundo. Si lo prefieres, puedes trabajar desde nuestras oficinas en Bangalore, Dublín, Londres, Nueva York, San Francisco, Tokio y Varsovia. #LI-remoto
Spain
Ejecutivo Comercial de Territorio650840236550431225
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Ejecutivo Comercial de Territorio
**Un propósito claro: lograr un futuro sin humo.** Los tiempos están cambiando en PMI. Hemos decidido hacer algo grande. El mundo espera que actuemos con responsabilidad. Y eso es exactamente lo que estamos haciendo: transformar nuestro negocio para construir un futuro sin humo. Con un cambio tan grande llega una oportunidad igual de grande. Por tanto, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para imaginar y desarrollar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en innumerables direcciones. La introducción de productos sin humo está reorientando por completo el enfoque de nuestro negocio. Estamos pasando rápidamente de un modelo B2B a uno B2C; y nuestro recién creado equipo de Organización Centrada en el Cliente (CCO) está liderando esa transformación comercial. Su función consiste en comprender los recorridos de conversión de los clientes en distintos mercados internacionales y, a continuación, identificar las mejores formas de conectar con los fumadores y convencerlos de que pasen a productos de riesgo reducido. ¿Estás listo para 2025? ¿Quieres formar parte de un proceso desafiante de crecimiento? Estamos creciendo rápidamente hacia nuestra visión de un futuro sin humo. Buscamos personas centradas en el cliente con sólida experiencia en modelos B2C para participar en esta importante transformación de marketing. Si cuentas con competencias multicanal en comercio electrónico, marketing, estrategia de canales, experiencia del cliente o estrategia digital, esta es una oportunidad transformadora para tu carrera profesional: ayudarás a configurar una nueva función global y a crear un futuro sin humo. **Tu día a día** Como Ejecutivo Comercial de Territorio, implementarás y negociarás programas de generación de leads con los propietarios y empleados de puntos de venta (POS), así como con el programa de certificación de distribuidores. Serás responsable de las actividades de formación y compromiso, de los lanzamientos de nuevos productos y de la posición estratégica de la cartera, además de garantizar la correcta colocación de los productos. Serás responsable de la negociación, el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y la mejora continua de los objetivos cualitativos y cuantitativos en el punto de venta. **Quiénes buscamos** * **Título universitario.** * **Nivel de inglés, al menos B2.** Español nativo o casi nativo. * Permiso de conducir válido para el territorio español, expedido hace al menos **1 año – en general**. * Permiso de trabajo válido en la UE. * Al menos 2 años de experiencia previa en ventas/marketing comercial/departamento de marketing. * 1 año o más de experiencia en FMCG en entornos B2B (deseable). * Capacidad para negociar y alcanzar objetivos de ventas. * Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. * Competencias organizativas y capacidad para priorizar son imprescindibles. * Ubicación disponible: TOLEDO. **Nota importante:** si has participado anteriormente en un proceso de selección para este puesto, asegúrate de que hayan transcurrido al menos **6 meses** desde tu última solicitud, para poder aprovechar al máximo lo aprendido en el proceso anterior. No podrás participar nuevamente antes de que finalice dicho periodo de 6 meses, salvo que cuentes con la aprobación expresa de tu gestor. Si actualmente estás **sometido a un plan de mejora del rendimiento**, ten en cuenta que **no eres elegible para aplicar a este puesto** hasta que hayas completado con éxito dicho programa. Si llevas menos de **12 meses** en tu puesto actual en Philip Morris, no serás elegible para participar en este proceso. Asegúrate de haber cumplido **al menos un ciclo anual en tu desafío actual**.
C. Tornerías, 8, 45001 Toledo, Spain
Asociado de Operaciones Comerciales – Soluciones para el Suministro Clínico (CSS)650838721159691226
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Asociado de Operaciones Comerciales – Soluciones para el Suministro Clínico (CSS)
**Lo que hará usted** ========================== ¡Únase a nuestro equipo y marque la diferencia en el centro de la salud! En Cencora, nuestros miembros del equipo están en el corazón de todo lo que hacemos. Estamos unidos por nuestro propósito de crear futuros más saludables, y cada persona aquí desempeña un papel vital para cumplir esa misión. Si siente pasión por generar un impacto real en el mundo de la salud, le invitamos a unirse a nuestro equipo innovador y dinámico. Juntos, mejoramos la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlese hoy y ayude a dar forma al futuro de la salud! Responsabilidades principales: * Colaborar con los equipos de Desarrollo Comercial (BD) para identificar y priorizar oportunidades globales de ventas para las Soluciones para el Suministro Clínico (CSS). * Capacitar a los equipos de Ventas y Marketing sobre las capacidades y servicios de las Soluciones para el Suministro Clínico (CSS), garantizando su alineación con las necesidades de los clientes. * Proporcionar información sobre tendencias del mercado y comentarios de los clientes para orientar la estrategia e iniciativas de innovación de CSS. * Gestionar embudos de ventas, supervisar el progreso respecto de las metas de ingresos y preparar actualizaciones periódicas. * Elaborar estrategias de prospección en colaboración con los equipos globales y regionales de Ventas y Marketing para impulsar la adquisición de nuevos negocios. * Crear propuestas comerciales convincentes, presentaciones y materiales de defensa de ofertas para apoyar la interacción con los clientes. * Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades, análisis competitivos y tendencias alineadas con la estrategia de Soluciones para el Suministro Clínico (CSS). * Colaborar en el desarrollo de materiales de marketing y documentación dirigida al cliente. * Participar en reuniones con clientes para construir y fortalecer relaciones sólidas con ellos. * Mantener paneles de control e informes para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y respaldar decisiones basadas en datos. * Supervisar las ofertas de la competencia y perfeccionar la propuesta de valor de CSS. * Representar a las Soluciones para el Suministro Clínico (CSS) en eventos sectoriales, conferencias y ferias comerciales. * Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos reglamentarios y las obligaciones contractuales. * Mostrar flexibilidad y disponibilidad para viajar ocasionalmente y apoyar iniciativas comerciales globales. Experiencia y requisitos académicos: * Título universitario en administración de empresas, mercadotecnia, salud o campo afín (o experiencia equivalente). * 3–5 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o funciones orientadas al cliente, preferiblemente en los sectores de salud, ensayos clínicos o logística. * Será un valor añadido contar con experiencia en entornos globales o matriciales. * Se prefiere experiencia en funciones de apoyo comercial —ventas y ensayos clínicos—. * Es obligatorio dominar el idioma inglés. **Cómo debería ser su perfil profesional** ========================================= Habilidades y calificaciones: * Conocimiento sólido de las políticas, objetivos y metas de la empresa para apoyar eficazmente las actividades comerciales. * Familiaridad con las operaciones de ensayos clínicos, los servicios sanitarios o las operaciones de terceros proveedores logísticos (3PL) (preferible). * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Competencia en análisis financieros y elaboración de informes. * Habilidades interpersonales y para la construcción de relaciones destacadas, con mentalidad centrada en el servicio al cliente. * Mentalidad analítica capaz de interpretar datos y ofrecer conclusiones prácticas. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluida la capacidad de elaborar presentaciones e informes de alta calidad. * Competencia en la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y en herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce). * Capacidad de adaptación para gestionar prioridades cambiantes y desafíos bajo presión. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y matricial, donde la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales. Reporta a: Director de Soluciones para el Suministro Clínico ¿Por qué unirse a Cencora? * Forme parte de una organización impulsada por un propósito, a la vanguardia de la innovación en salud. * Colabore con profesionales talentosos en un entorno global y dinámico. * ¿Está listo para marcar la diferencia? ¡Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y contribuir con un trabajo significativo que mejore vidas, postúlese ahora y únase al equipo de Cencora! Juntos crearemos futuros más saludables. * Obtenga oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional mientras genera un impacto tangible. * Ayúdenos a forjar un futuro más saludable para las personas y los animales en todo el mundo. **Horario** ============ Jornada completa
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Desarrollador de Negocios (Mercado francés)650838720983061227
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Desarrollador de Negocios (Mercado francés)
**Acerca del puesto** goFLUENT busca un Desarrollador de Negocios dinámico y orientado a resultados, con sólida experiencia en llamadas frías y una mentalidad centrada en las ventas. ¡Esta es su oportunidad de ser el primer eslabón en nuestro proceso de ventas y generar un impacto real! Si se desenvuelve excelentemente al conectar con clientes B2B, crear nuevas oportunidades comerciales y impulsar el éxito mediante múltiples canales, ¡queremos conocerlo! Únase a nuestro equipo global de ventas y marketing, colabore con profesionales talentosos y comparta historias de éxito mientras crecemos juntos. ¿Listo para dejar su huella? ¡Envíenos su currículum hoy mismo! **Sus responsabilidades** * Actuar como rostro de la empresa, siendo el primer punto de contacto con clientes potenciales. * Identificar prospectos a los que contactará por teléfono, correo electrónico u otros canales, con el objetivo de identificar a los tomadores de decisiones. * Nutrir relaciones con prospectos de alto potencial. * Identificar los puntos críticos de sus prospectos para ofrecer las soluciones adecuadas y apoyar al equipo de ventas en las reuniones de cierre. * Crear y gestionar la base de datos de empresas prospecto, actualizando la información de contacto en Salesforce. **Requisitos** * Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B y/o telemarketing. * Sólidas habilidades en llamadas frías y buena tolerancia ante un elevado volumen de llamadas salientes. * Excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva, cercana, trabajadora y fácilmente adaptable. * Capacidad para demostrar resiliencia. Pueden ocurrir llamadas negativas, pero necesitamos a alguien capaz de recuperarse rápidamente. * Curiosidad y pasión por aprender metodologías de ventas. * Dominio avanzado de MS Office y herramientas de Google. La experiencia con Salesforce es un plus. * Creatividad, capacidad para pensar fuera de lo convencional y disposición constante para realizar acciones de prospección personalizadas y marcar la diferencia en todos los esfuerzos salientes. * Un nivel avanzado de inglés es un gran plus. * Francés nativo o de nivel avanzado es obligatorio. **Lo que ofrecemos** Nuestra cultura no tiene parangón. Desde el primer día de su \#vidaengoFLUENT, le esperan numerosos y excelentes beneficios, entre ellos: * Una experiencia dinámica, similar a la de una startup, dentro de la seguridad de una empresa suiza en rápido crecimiento y con 25 años de trayectoria. * Aprender de altos ejecutivos y visionarios del mercado del aprendizaje y los idiomas. * La experiencia de integrarse a una organización innovadora con un entorno laboral internacional y vibrante. * Programa integral de incorporación y acompañamiento acelerado que guiará al candidato hacia el éxito. * Una experiencia de aprendizaje de clase mundial al ser alumno de goFLUENT. ¡Aprenda uno de nuestros 18 idiomas comerciales! * Jornada laboral reducida los viernes. * Horario intensivo durante el mes de agosto. * Seguro médico. * Posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 20+ oficinas alrededor del mundo. * Eventos emocionantes de fomento del trabajo en equipo. ¿Desea conocer más? Vea nuestro video para descubrir goFLUENT a través de las palabras de nuestros empleados de todo el mundo: https://www.gofluent.com/us\-en/careers/ **\#LI\-Presencial**
C. de Agustín de Foxá, 27, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Ingeniero Senior de Cuentas Técnicas650700963559691228
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Ingeniero Senior de Cuentas Técnicas
Reuters está buscando un **Ingeniero de Soporte Técnico** para que trabaje en nuestra oficina de **Madrid, España**. Este puesto combina la Gestión Técnica de Cuentas (TAM) con responsabilidades avanzadas de Ingeniería de Servicios (Nivel 2) para crear un socio técnico estratégico para nuestros clientes globales del sector de los medios de comunicación y el deporte. El Ingeniero de Cuentas Técnicas actúa como asesor técnico de confianza, experto proactivo en la optimización de servicios y socio estratégico en la gestión de relaciones, además de desempeñar funciones de resolución secundaria de incidencias técnicas complejas. El candidato ideal combina una profunda experiencia técnica en plataformas con sólidas habilidades de gestión de relaciones, ofreciendo una experiencia de servicio excepcional que impulsa el éxito de los clientes con los productos de Reuters, minimiza el impacto de las incidencias y fortalece las alianzas de Reuters con sus clientes. **Acerca del puesto** En esta oportunidad como **Ingeniero de Soporte Técnico – Europa**, sus principales responsabilidades incluirán: Gestión Técnica de Cuentas (Enfoque principal) * Actuar como punto de contacto técnico principal asignado para clientes de primer nivel, colaborando con los gestores de cuentas para alinear las soluciones técnicas con los objetivos empresariales. * Realizar revisiones periódicas de servicios con los clientes asignados y los clientes objetivo, analizando el rendimiento, revisando las incidencias y recomendando mejoras. * Elaborar y mantener planes técnicos de cuentas, incluyendo discusiones sobre hojas de ruta, evaluaciones proactivas de riesgos y estrategias de adopción de nuevas funcionalidades. * Defender internamente las necesidades de los clientes, influyendo en las hojas de ruta de los productos y en las mejoras de los servicios. * Ofrecer servicios de asesoramiento estratégico, asegurando que los clientes obtengan el máximo valor de las plataformas y las integraciones de Reuters. Gestión de Incidencias (Enfoque secundario) * Actuar como punto de escalación para incidencias técnicas complejas que requieran una clasificación de segundo nivel y para incidencias críticas que afecten a cuentas estratégicas, garantizando una clasificación y resolución rápidas. * Colaborar con los equipos globales de soporte para restablecer el servicio dentro de los plazos acordados en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), aplicando prácticas alineadas con ITIL. * Documentar los análisis de causa raíz y contribuir a las revisiones posteriores a las incidencias para mejorar continuamente los procesos. Integrador y facilitador del cambio * Liderar la incorporación técnica de cuentas seleccionadas, asegurando una transición fluida desde la implementación hasta el soporte operativo. * Validar integraciones, coordinar migraciones y supervisar flujos de trabajo complejos de entrega adaptados a los requisitos de los clientes. Conocimiento y mejora continua * Crear y mantener documentación técnica específica por cliente. * Contribuir a la base de conocimientos de Reuters con información obtenida de incidencias resueltas y de optimizaciones proactivas. * Identificar problemas recurrentes e iniciar procesos de gestión de problemas para prevenir interrupciones futuras. **Acerca de usted** Usted es un candidato adecuado para el puesto de **Ingeniero de Soporte Técnico – Europa**, si su experiencia incluye: * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnología de los Medios, Telecomunicaciones o campo técnico relacionado. * 5 o más años de experiencia progresiva en gestión técnica de cuentas, ingeniería de éxito del cliente o consultoría técnica para plataformas empresariales SaaS. * Trayectoria comprobada gestionando relaciones con clientes globales de alto perfil (Fortune 500, organizaciones deportivas internacionales o empresas mediáticas). * Experiencia profunda en soluciones tecnológicas para medios: transmisión de vídeo, codificación, gestión de activos digitales (DAM) y flujos de trabajo de radiodifusión. * Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud) y redes de distribución de contenidos (CDN). * Conocimientos sólidos sobre conceptos de redes, protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, WebRTC) y mejores prácticas de seguridad informática. * Conocimientos prácticos sobre estándares de vídeo (H.264, H.265, AV1), tecnologías de compresión, sistemas DRM y arquitecturas de plataformas OTT. * Experiencia apoyando y gestionando actividades estructuradas de servicio para plataformas SaaS, con resultados comprobados en el cumplimiento de SLA/KPI. * Conocimiento de los procesos de gestión de servicios ITIL (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios). * Capacidad para realizar revisiones técnicas de servicio, elaborar planes de cuentas e impulsar iniciativas proactivas de optimización. * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) — imprescindible para la comunicación con clientes globales. * Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad comprobada para generar confianza y credibilidad ante ejecutivos (nivel C) y partes interesadas técnicas. * Excelentes habilidades comunicativas, capaces de traducir conceptos técnicos complejos para distintos públicos. * Excelente gestión del tiempo, habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples cuentas estratégicas. * Competencia en sistemas CRM y de gestión de incidencias (Salesforce, ServiceNow o plataformas similares). * Capacidad de autogestión y de prosperar en un entorno dinámico y acelerado, equilibrando el compromiso proactivo y el soporte reactivo. * Trabajo colaborativo en equipo, cómodo trabajando con equipos virtuales globales y en distintos husos horarios. * Flexibilidad para un modelo de trabajo híbrido (oficina de Madrid + teletrabajo), con disposición para viajar ocasionalmente a reuniones con clientes, revisiones de servicio y eventos del sector. Cualificaciones preferidas (deseables): * Otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, portugués). * Experiencia en roles técnicos de pre-venta o ingeniería comercial dentro del sector de tecnología para medios/radiodifusión. * Conocimientos sobre conceptos de IA/ML y diseño de indicaciones (prompt engineering) para la optimización operativa y de servicios. * Certificaciones del sector: AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, ITIL Foundation, Six Sigma Yellow Belt o certificaciones Agile/Scrum. * Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Datadog, Splunk, etc.). \#LI\-KA1 **¿Qué le ofrece este puesto?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2–3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos con presencia física en oficina, manteniendo una experiencia fluida tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto se suma a nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluido el teletrabajo desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque basado en competencias garantizan que tenga las herramientas y el conocimiento necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos del sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, y más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto real en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para voluntariado y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Gobernanza Ambiental, Social y Corporativa (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del Estado de Derecho, impulsamos el comercio, identificamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante reuniendo los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayúdenos a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, contamos con los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. 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Director Senior/Gerente General de Servicios de Campo650501115974411229
Indeed
Director Senior/Gerente General de Servicios de Campo
**Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** El **Director Senior/Gerente General** dirigirá una organización exitosa de Servicios de Campo para ofrecer excelencia en servicios y operaciones. Este puesto implica impulsar el crecimiento orgánico de los ingresos y la rentabilidad en el portafolio de Servicios de Instrumentos y Empresariales (IES, por sus siglas en inglés) para la región EMEA. La organización incluye las funciones de Soporte Técnico, Ingeniería de Servicios de Campo y Ventas. Los objetivos principales se centran en respaldar las ofertas de servicios IES, al tiempo que se garantizan altos niveles de servicio, una excelente satisfacción del cliente y un aumento de los márgenes de servicio mediante una mayor eficiencia y un incremento de la participación del cliente en su gasto total (share of wallet). Trabajarás estrechamente con socios clave de IES, divisionales y corporativos para asegurar la entrega efectiva de nuestros compromisos de servicio y cumplir con los requisitos de los clientes. Al gestionar ingresos anuales por servicios superiores a $208 millones, liderarás a 6 personas directamente reportadas y aproximadamente a 660 empleados y supervisores de Servicios de Campo. Este puesto reporta al Vicepresidente de Servicio Global de Instrumentos. Este puesto puede desempeñarse **de forma remota** (desde el hogar) **en cualquier lugar de Europa**. Se requerirá viajar internacionalmente con regularidad \- hasta el 50 % del tiempo laboral, incluidas estancias nocturnas. **¿Qué harás?** * Liderar y gestionar los equipos de Servicios de Campo de EMEA para garantizar la ejecución impecable de las operaciones de servicio y la satisfacción del cliente. * Fomentar la colaboración entre equipos de distintas áreas para identificar los objetivos clave y asegurar su implementación exitosa en la región EMEA. * Elaborar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y aprovechar las oportunidades de mayor rentabilidad en el mercado. * Analizar problemas complejos y formular estrategias y soluciones claras que impulsen el éxito empresarial. * Fomentar y defender los valores 4i de Thermo Fisher Scientific: Integridad, Intensidad, Innovación y Participación. * Viajar hasta un 50 % del tiempo para interactuar con los clientes y brindar apoyo de liderazgo. **¿Cómo llegarás hasta aquí?** * Se requiere título universitario (Licenciatura o Maestría) o experiencia laboral y competencias equivalentes. * Experiencia comprobada en puestos de gestión y liderazgo en un entorno de servicios dinámico, liderando equipos remotos. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con un nivel avanzado de inglés. * Visión comercial sólida y capacidad para identificar y perseguir oportunidades de crecimiento. * Capacidad demostrada en una industria aplicada, incluida experiencia en operaciones de servicio, marketing, ventas y desarrollo de negocios. * Éxito comprobado en la gestión de una cuenta de resultados (P\&L) y en la conducción de negocios hacia un crecimiento rentable y una mayor penetración de cuota de mercado. * Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que superen sus expectativas. * Experiencia y capacidad comprobada para trabajar de forma eficiente en un entorno internacional. * Experiencia laboral en una empresa multinacional, con capacidad demostrada para liderar con eficacia y obtener resultados en un entorno operativo altamente matricial y multicultural. * Capacidad para analizar y asimilar problemas complejos con el fin de determinar estrategias efectivas. * Compromiso con los valores de Thermo Fisher Scientific y un fuerte enfoque en la excelencia. **¿Qué te ofrece este puesto?:** Ofrecemos una remuneración competitiva, un plan anual de incentivos con bonificación y una amplia gama de beneficios para empleados. Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y proactiva, con excelentes perspectivas profesionales y de desarrollo. Ofrecemos una cultura empresarial estimulante basada en la integridad, la intensidad, la participación y la innovación.
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