Responsable Técnico de Programa - Sistemas Radar

Descripción

**Ubicación:** Madrid, MD, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil profesional:** Ingeniería D\&S, Mobility y ATM **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar, para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto. **Ubicación:** Torrejón de Ardoz ¿Qué harás? * Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos. * Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas. * Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial. * Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad. * Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados. * Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación. * Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. * Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación. * Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución. * Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos. ¿Qué buscamos en ti? **✅ Formación:** Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. **✅ Experiencia mínima:** Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos. **✅ Conocimientos técnicos:** * Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. * Integración de sistemas multidisciplinares. * Gestión del ciclo de vida del producto. * Gestión de requisitos y trazabilidad. * Herramientas de gestión de requisitos (DOORS). * Gestión de configuración y control de cambios. * UML y diseño orientado a objetos. * Gestión y seguimiento técnico de programas. * Entornos hardware, software y sistemas embarcados. * Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable). * Herramientas PLM como Windchill (valorable). * Conocimientos básicos de Python (valorable). **✅ Conocimientos funcionales valorables:** * Programas de Defensa o sistemas críticos. * Arquitectura de sistemas y soluciones. * Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR). * Gestión de riesgos técnicos. * ILS y control de configuración. * Normativas aeronáuticas y estándares como DO\-178, DO\-254 o equivalentes. * Industrialización y transición a producción. **✅ Competencias clave:** * Liderazgo técnico. * Visión global de sistema. * Capacidad de influencia en entornos matriciales. * Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. * Habilidades de comunicación y negociación. * Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. * Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. **✅ Idiomas:** * Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1\). **✅ Otros requisitos:** * Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS). Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro ✨: Participación en programas estratégicos de Defensa. * Innovación : Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación. * Impacto Real : Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad. * Entorno Multidisciplinar : Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería. * Plan de carrera : Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas. * Formación continua : Open University y Udemy for Business. * Beneficios exclusivos y compensación flexible . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.