Gobernanza de Datos

Compañía
Descripción
Provincias: MADRID PALMAS (LAS) SANTA CRUZ DE TENERIFE Municipios: PALMAS DE GRAN CANARIA (LAS) Categoría/s: Tecnología e innovación digital Jornada: Completa #### **Descripción de la oferta** ¿Te apasiona transformar los datos en un activo estratégico para el negocio? Buscamos una persona con experiencia en Gobernanza de Datos que quiera asumir un rol clave en la definición, implantación y consolidación del marco de gobierno del dato dentro de la organización. La persona que se incorpore tendrá un papel transversal, colaborando con áreas de negocio y equipos técnicos para garantizar que los datos sean fiables, accesibles, consistentes y útiles para la toma de decisiones. Si te motiva trabajar en entornos corporativos, impulsar buenas prácticas y contribuir a una cultura data\-driven, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y asegurar el marco de gobierno del dato en la organización, velando por su calidad, integridad, disponibilidad y uso adecuado, con el objetivo de favorecer una toma de decisiones sólida basada en datos. Funciones principales En este puesto te encargarás de: * Definir e implementar el modelo de gobernanza del dato, incluyendo políticas, estándares y procedimientos. * Supervisar la calidad, integridad y consistencia de los datos a nivel corporativo. * Establecer controles y mecanismos de seguimiento del ciclo de vida del dato. * Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección y gestión del dato. * Actuar como interlocutor/a clave entre negocio y tecnología, alineando definiciones, necesidades y usos del dato para asegurar una visión homogénea en toda la organización. * Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato. * Colaborar con equipos de BI, Data Science e Ingeniería de Datos para garantizar la alineación con el modelo definido. * Definir indicadores y métricas de calidad y gobierno del dato. * Documentar procesos, reglas y flujos asociados a la gestión del dato. Ubicación: Remoto y/o sedes en Gran Canaria, Tenerife y Madrid Requisitos imprescindibles: * Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o similar. Requisitos valorables: * Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares, participando activamente en la definición o implantación de estrategias, políticas o marcos de gobierno del dato en entornos corporativos. * Conocimientos en Data Governance y Data Quality. * Experiencia en gestión de datos y analítica, especialmente en entornos BI o Data Management. * Manejo de herramientas de gobierno y catalogación del dato como Microsoft Purview o Unity Catalog (Databricks). * Conocimientos de arquitecturas de datos como MDM, Data Warehouse, Data Lake y lenguaje SQL. * Nivel de inglés. * Conocimientos en protección de datos. Ofrecemos: ✨ Contrato indefinido. Incorporación: inmediata Participación en proyectos de alto impacto. Formación continua y desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación y un equipo apasionado por la tecnología. * ️ Entorno colaborativo y técnico. Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. Si resides en uno de nuestros centros de trabajo (Tenerife / Gran Canaria / Madrid) podrás acudir a nuestras sedes un día a la semana para conocer al equipo de trabajo. Tu horario: lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00 a compensar con la salida de 16:30 a 18:00\. / Viernes entrada flexible de 08:00 a 9:00 a compensar con la salida de 14:00 a 15:00 ¡Únete a Grupo DISA y forma parte del cambio! “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR