SCRUM MASTER. Madrid

Descripción

Resumen del Puesto: Indra Group busca un Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para un proyecto estratégico en defensa, enfocado en impulsar la autonomía del equipo y la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos europeos de defensa con alto impacto tecnológico 2. Fomentar la autonomía y mejora continua de equipos ágiles 3. Trabajar con tecnologías de vanguardia a nivel nacional e internacional **Ubicación:**Madrid, MD, ES **Perfil profesional:** Defensa y Seguridad **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Scrum Master** con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. **¿Qué harás?** * Impulsar la **autonomía operativa del equipo**, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día. * Facilitar y estructurar **ceremonias ágiles** como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva. * Mantener, reforzar y velar por la **dinámica ágil del equipo**, actuando como referente metodológico. * Identificar, anticipar y **desbloquear impedimentos** de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo. * Guiar al equipo en la **mejora continua**, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante. * Mediar y gestionar **conflictos** internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo. * Colaborar e influir positivamente en el **Product Owner** y en los distintos stakeholders. * Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). * Dar seguimiento a **métricas ágiles** como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo. * Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! * Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. * Nivel de **inglés B2**, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales. * Entre **2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles**, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile. * Conocimiento práctico en **Scrum, Kanban y marcos escalados** como SAFe. * Experiencia con herramientas como **Jira, Confluence** u otras similares. * Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación. * Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. * Orientación al servicio y liderazgo servicial. * Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo. * Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo. * Disponibilidad para trabajar en **modelo híbrido en Alcobendas**. **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro**: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance**: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente**: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad**: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * **Plan de carrera adaptado a ti**: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua**: En Open University y Udemy for Business (más de 6\.000 cursos disponibles). * **Descuentos exclusivos** en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. * **Retribución competitiva** y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1\-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.