Technical Manager

Descripción

**Ubicación:** Madrid, MD, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil profesional:** Defensa y Seguridad **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Leader / Innovation Project Lead, con experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? * Alinear el desarrollo del proyecto con el/la arquitecto/a de producto, asegurando la correcta implementación de la estrategia definida. * Dar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto y en la gestión del backlog. * Coordinar funcionalmente a los equipos involucrados y realizar el seguimiento diario de los desarrollos. * Realizar el seguimiento de los avances del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables. * Apoyar en la gestión de esfuerzos, desviaciones, recursos y riesgos del proyecto. * Asegurar la correcta generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, teniendo en cuenta las arquitecturas de referencia y su aplicación en el proyecto y en la estrategia de la unidad. * Colaborar en la toma de decisiones técnicas, velando por la calidad de las soluciones desarrolladas. * Participar en la coordinación de equipos multidisciplinares en entornos de innovación tecnológica. * Asegurar la correcta comunicación y alineamiento entre los distintos actores del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Altas capacidades de organización y planificación, gestión de riesgos y recursos, toma de decisiones y resolución de conflictos. ✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. ✅ Capacidad para comunicar resultados de forma clara y efectiva ante audiencias técnicas y no técnicas. ✅ Experiencia trabajando bajo enfoques ágiles. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos **Estabilidad y Futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60\.000 profesionales, con seguridad financiera. **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :** Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. **Ambiente Cercano y Transparente :** Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. **Autonomía y Flexibilidad :** Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. **Plan de carrera adaptado a ti :** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. **Formación continua :** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). **Descuentos exclusivos para tu bienestar :** Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? **Revisión de tu perfil :** Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. **Primera toma de contacto (5\-10 min) :** Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. **Entrevista técnica :** Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). **Entrevista con el equipo de atracción de talento :** Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. **Oferta y bienvenida :** Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso:** 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.