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Este puesto implica impulsar el crecimiento orgánico de ingresos y la rentabilidad en el portafolio de Servicios de Instrumentos y Empresariales (IES) para EMEA. La organización incluye las funciones de Soporte Técnico, Ingeniería de Servicios de Campo y Ventas.\n\n\nLos objetivos principales se centran en apoyar las ofertas de servicios IES, al tiempo que se garantizan altos niveles de servicio, una excelente satisfacción del cliente y un aumento de los márgenes de servicio mediante una mayor eficiencia y una mayor participación del cliente en su gasto total (share of wallet). Trabajarás estrechamente con socios clave de IES, divisionales y corporativos para asegurar la entrega efectiva de nuestros compromisos de servicio y cumplir con los requisitos de los clientes.\n\n\nAl gestionar ingresos anuales por servicios superiores a $208 millones, liderarás a 6 personas bajo tu supervisión directa y aproximadamente a 660 empleados y supervisores de Servicios de Campo. 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Colabora con los equipos de cuentas, socios o servicios para hacer un seguimiento, calificar y ampliar nuevas oportunidades. Identifica, desarrolla, propone y explica soluciones que se alineen con las necesidades del cliente. Aporta insumos y orienta a los miembros más junior del equipo sobre estrategias para impulsar y cerrar oportunidades prioritarias. Colabora con el socio comercial único (OCP, por sus siglas en inglés) y con socios para realizar ventas cruzadas, ventas adicionales y ventas conjuntas. Aplica el modelo de orquestación para impulsar proactivamente el cierre de acuerdos mediante la identificación y alineación de partes interesadas internas, así como la utilización y expansión de relaciones con socios. Proporciona de forma proactiva un análisis del panorama competitivo en el área de soluciones respaldada y decide si proceder o retirarse. Contribuye a la exploración de oportunidades comerciales y emergentes para optimizar la cartera y apoyar la innovación del cliente. Gestiona y/o coordina el éxito de las ventas y la entrega mediante el equipo de cuentas y el equipo de prospección. Participa con partes interesadas internas y externas en la planificación comercial y en reuniones del ritmo de negocio (ROB, por sus siglas en inglés) para revisar y planificar las cuentas asignadas. Colabora con equipos internos y socios para llevar a cabo análisis comerciales destinados a identificar clientes con alto potencial y elaborar una lista de objetivos de posibles negocios. 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Tu misión: ser la superestrella que aconseja, vende nuestros productos y realiza servicios sobresalientes de cejas alcanzando los objetivos del punto de venta.\n\n\nTe invitamos a formar parte de la **marca de cejas \\#1 en el mundo** , miembro del grupo LVMH: ¡líder en el sector de lujo!\n\n\n### **Job responsibilities**\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n* Conocer detalladamente los productos de Benefit para asesorar en las ventas.\n* Alcanzar los objetivos del punto de venta.\n* Realizar nuestros servicios de cejas y depilación facial.\n* Controlar el stock del Brow Bar con maestría para asegurar que nunca falte magia.\n* Transmitir y contagiar la pasión por la marca a cada cliente.\n* Mantener el Brow Bar tan glamuroso como tú, siguiendo las directrices del equipo de Marketing (lineales, merchandising, PLV).\n* Cultivar una relación maravillosa con el equipo y la Dirección de la tienda.\n* Llevar un seguimiento de las novedades del sector y de nuestra competencia (acciones especiales y lanzamientos) para ser una auténtica *beauty addict.*\n### **Profile**\n\n**BUSCAMOS TALENTOS CON:**\n\n* Formación en Estética/Maquillaje/Imagen Personal.\n* Experiencia mínima de un año en ventas de cosméticos o perfumería, y si has realizado depilación de cejas con cera, ¡mejor!\n* Deseable inglés a nivel medio.\n* Disponibilidad inmediata.\nCompetencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, atención al detalle y a la excelencia, habilidades de comunicación, capacidad de trabajar con autonomía, iniciativa/proactividad. \n* \n\n**¡ÚNETE A LA BENEFAM!** \n\n**¡Estamos certificados como** **®** **GREAT PLACE TO WORK!** : Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar. ¿Nuestro secreto? Un equipo muy unido y un ambiente laboral lleno de risas y diversión.\n \n\n**Diversidad e Inclusión:** En Benefit, la diversidad e inclusión son parte de nuestro ADN desde nuestros inicios. Todos los talentos, todos los estilos, todas las voces... cada una enriquece y aporta algo diferente.\n \n\n**Conoce nuestros** **BENEficios** **extra fabulosos:**\n\n* 30 días naturales de vacaciones anuales \\+ 10 adicionales de descanso de belleza.\n* Seguro médico con aportación empresarial.\n* Seguro de vida tras 6 meses en la empresa.\n* Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal.\n* Fondo de producto 2 veces al año.\n* Ayuda al vestuario.\n* Plan de compensación flexible.\n* Gympass para ponerte en forma.\n* 30% de descuento en todos los productos de Benefit (comprando en la Boutique Benefit de Madrid).\nPremios por antigüedad. \n* \n\n**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DONDE SER AUTÉNTICAMENTE TÚ ES EL MEJOR MAQUILLAJE QUE PUEDES LUCIR!**\n\n**¿TE APUNTAS?**\n\n*LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. 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Our iconic product packaging, whimsical names, and the irreverent spirit behind everything we do are an invitation to embrace the joy in beauty.\n \n\nAs the first brand to bring brow waxing out of the backroom and into the window of our boutiques, we made brows our obsession and eventually became the \\#1 brow brand worldwide\\*.\n \n\nThe relentlessly innovative, never\\-say\\-never spirit of our founders is why today, Benefit has reached prestige powerhouse status, operating in 50\\+ countries with 3,200\\+ locations worldwide and growing. 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Desde 2009, millones de viajeros han reservado actividades únicas con nosotros en más de 12 000 ciudades. Nuestra sede central en Berlín cuenta con el apoyo de otras 16 oficinas locales repartidas por todo el mundo.\n\n\n\n¿Listo para unirte a una comunidad diversa de más de 850 compañeros exploradores dedicados a revolucionar la industria de las experiencias de viaje? Visita nuestro sitio web de carreras para obtener más información.\n\n\n### **Misión del equipo**\n\n\n\nBuscamos un Ejecutivo de Cuentas motivado, resiliente y orientado a resultados para reforzar nuestro experimentado equipo de ventas en Barcelona. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en nuestro crecimiento al adquirir las mejores y más populares actividades en los destinos turísticos. Te centrarás en construir y gestionar una cartera de ventas de alto rendimiento, negociar condiciones óptimas y liderar la adquisición de proveedores en España y Portugal. Esta es una oportunidad única para impactar directamente a millones de viajeros mientras consolidas la posición de GetYourGuide en la industria de las experiencias.\n\n\n### **Tu misión:**\n\n\n* Identificar y dar de alta nuevos proveedores, principalmente operadores de tours y proveedores de experiencias, así como atracciones.\n* Gestionar eficazmente todo el embudo de ventas, incluyendo prospección, negociación, cierre y puesta en marcha, para alcanzar y superar sistemáticamente tus objetivos.\n* Colaborar con equipos internos para alinear la adquisición de proveedores con los objetivos empresariales generales, garantizando un crecimiento sostenible.\n* Representar a GetYourGuide en eventos sectoriales relevantes para impulsar la adquisición y consolidar nuestra credibilidad.\n* Viajar regularmente (hasta un 25 % del tiempo) para establecer relaciones sólidas con los proveedores en destino y crear asociaciones a largo plazo.\n\n### **Tu kit de herramientas:**\n\n\n* Tienes 3+ años de experiencia en ventas B2B, con un historial comprobado de superación de objetivos de ventas, aplicación de procesos disciplinados y basados en datos, y uso seguro de herramientas y software de ventas —incluidos CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de habilitación comercial.\n* Eres resiliente, tienes una gran ambición de éxito y prosperas bajo presión, elevando constantemente tus propios estándares.\n* Hablas español a nivel nativo y tienes un buen dominio del inglés; el portugués es un plus.\n* Destacas al manejar objeciones, reformular conversaciones con conocimientos prácticos y generar tensión constructiva para cerrar acuerdos complejos.\n* Aportas sólidas habilidades de resolución de problemas, utilizando datos para priorizar acciones y tomar decisiones informadas.\n* Eres un excelente comunicador, capaz de articular claramente propuestas de valor ante audiencias diversas, adaptando tu enfoque para lograr el máximo impacto.\n* Colaboras con tus compañeros, compartes buenas prácticas y ayudas al equipo a alcanzar nuevas cotas.\n\n### **Queremos que tu trayectoria con nosotros sea extraordinaria**\n\n\n\nAsí es como nos comprometemos contigo y con tu desarrollo.\n\n\n* Presupuesto anual personalizado para crecimiento profesional y programas de mentoría destinados al aprendizaje y desarrollo continuos\n* Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo durante 30 días al año\n* Modelo de trabajo híbrido con tres días semanales de colaboración presencial (lunes, martes y jueves) y dos días opcionales de trabajo desde casa para concentración.\n* Oportunidades de colaboración y convivencia con los miembros del equipo mediante eventos trimestrales del equipo y eventos anuales de toda la empresa\n* Presupuesto mensual para transporte y actividad física\n* Descuentos para ti, tus amigos y tu familia en las actividades de GetYourGuide\n* Programa de reembolso de gastos para cursos de idiomas\n* Beneficios relacionados con la salud y el bienestar\n\n\nY mucho más…\n\n\n### **Cómo aplicar**\n\n\n\nEnvía tu CV o currículum en inglés utilizando el formulario adjunto. 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Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser auténticos en su lugar de trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos!\n\n**Lo que hacemos…**\n\n\nSomos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean sencillas. Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápida y sencillamente.\n\n \n\nHemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos de Airbnb y todo lo intermedio.\n\n \n\nY hoy somos la plataforma líder mundial de comercio hotelero abierta, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n\n**Acerca del puesto de Líder de Adquisición de Talentos…**\n\n\nEl Líder de Adquisición de Talentos es responsable de las necesidades de contratación empresarial en las regiones EMEA y AMERS, y asume la responsabilidad operativa de la entrega de talento en esta región. 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Si es así, ¡nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Por favor, envíanos una copia de tu currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talentos se pondrá en contacto contigo.\n\n\nAl presentar tu solicitud, indícanos los pronombres que utilizas y cualquier ajuste que puedas necesitar durante el proceso de entrevista. 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Realizamos trabajos complejos a una escala sin precedentes, con productos innovadores como los alineadores transparentes Invisalign y el avanzadísimo escáner intraoral iTero.\n \n\nUsted gestionará un territorio de ventas definido para Align Technology y venderá directamente a médicos dentistas, transformando un proceso analógico mediante alineadores transparentes y soluciones digitales innovadoras que facilitan, aceleran y hacen más accesible la corrección de la alineación dental, ayudando así a los profesionales a desarrollar su negocio y aumentar la satisfacción de sus pacientes. \n\nUsted entiende que vender no se trata solo de hablar; sabe que también debe escuchar para comprender plenamente las necesidades de sus clientes y satisfacerlas. \n\nUsted recibirá un excelente salario base, un generoso plan de comisiones, un vehículo corporativo y excelentes beneficios sociales. Más allá de la remuneración, tendrá la oportunidad de participar en programas de formación dirigidos a objetivos específicos y progresar en su carrera dentro del área de ventas o en cualquiera de los numerosos equipos internos.### **Expectativas del puesto**\n\n \n\n* Gestionar el territorio de Barcelona, donde contribuirá al crecimiento del negocio e incorporará nuevas cuentas con alto potencial.\n* Utilizar conocimientos prácticos y un enfoque consultivo de venta para educar a los clientes sobre su sector y sus propios clientes.\n* Actuar como socio comercial de los dentistas para modernizar y hacer crecer sus negocios, incluida la implementación de tecnologías digitales.\n* Planificar y ejecutar un plan territorial basado en la comprensión del potencial de cada cuenta dentro de su zona geográfica.\n* Elaborar y ejecutar planes de cuenta para las cuentas con mayor potencial, basados en una profunda comprensión del negocio, objetivos, desafíos y oportunidades de dicha cuenta.\n* Utilizar datos/análisis para ayudar a los clientes a tomar decisiones.\n* Coordinar recursos adicionales internos de la empresa para optimizar la experiencia del cliente y promover continuamente las soluciones de Align.\n\n \n\n\n### **Qué buscamos**\n\n \n\n* Título universitario y/o experiencia equivalente.\n* Habilidades analíticas y de planificación empresarial, ya que usted será responsable de gestionar y planificar las actividades en su territorio.\n* Ser proactivo y detectar áreas de mejora que ayuden al dentista a desarrollar su negocio.\n* Alta integridad.\n* Buenas habilidades de colaboración y disposición para trabajar en un equipo de alto rendimiento.\n* Capacidad de adaptación y apertura a nuevas ideas y formas de hacer negocios.\n* Habilidades de gestión de relaciones, ya que construirá y mantendrá conexiones positivas con clientes y colegas de Align Technology.\n* Experiencia en ventas B2B.\n* Experiencia en el sector preferentemente en la comercialización de dispositivos médicos, equipos de capital, odontología, ortodoncia u otra experiencia relevante B2B (deseable pero no obligatoria).\n* Buen dominio del español y del inglés en comunicación oral y escrita.\n* **Se trata de un puesto presencial y el candidato ideal reside en Barcelona.**\n\n \n\n \n\n### **Sobre Align Technology**\n\n\n**Su crecimiento y bienestar:** \n\n \n\nEn Align, cada sonrisa importa. Estamos comprometidos a ayudarle a prosperar mediante el apoyo a la salud, el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados, gracias a una variedad de herramientas y programas. Aunque las ofertas específicas pueden variar según la ubicación y el puesto, los empleados de Align normalmente pueden esperar lo siguiente:* Programas de salud y bienestar para mantenerle en plena forma física y mental.\n* Descuentos exclusivos para empleados en productos Invisalign.\n* Oportunidades de aprendizaje mediante recursos de formación en línea y apoyo a sus planes individuales de desarrollo.\n* Un entorno laboral global e inclusivo que fomenta la colaboración, el reconocimiento y la pertenencia.\n\nLos detalles específicos por país y/o puesto serán compartidos con usted por su reclutador durante el proceso de entrevista.\n \n\n**Descubra Align:** \n\n \n\nSomos una comunidad global de agentes de cambio y jugadores inteligentes en equipo, unidos por nuestra convicción en el poder de una sonrisa. Nuestro equipo dinámico y excepcional está dedicado a transformar la industria y generar resultados extraordinarios cada día. \n\nLos valores fundamentales de Align —agilidad, orientación al cliente y responsabilidad— van más allá de simples palabras para trabajar; son principios que vivimos diariamente. Nuestras acciones cotidianas reflejan quiénes somos como empresa y nuestro compromiso con un impacto verdaderamente significativo. Celebramos nuestras diferencias y las múltiples formas en que nos apoyamos mutuamente, creando así una organización y un mundo más inclusivos mientras seguimos transformando sonrisas y cambiando vidas. \n\nFomentamos una cultura en la que pensar de forma diferente y buscar nuevas experiencias no solo se anima, sino que se celebra. 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Vivimos los valores de nuestra empresa promoviendo personas sanas y comunidades sanas, todo ello con la intención de cambiar millones de vidas, una sonrisa única a la vez.\n \n\nComo parte de nuestro compromiso con la innovación, Align Technology incluye a exocad y Cubicure, empresas que amplían nuestras ofertas y extienden nuestro impacto en la transformación industrial.\n \n\n¿Le gustaría conocer cómo abrazamos nuestras diferencias globales y cuidamos el bienestar de nuestros empleados?\n \n\n**¡Explore aquí la cultura de Align!** \n\n¿Desea descubrir más sobre **exocad** y **Cubicure**? Haga clic en sus nombres para obtener información adicional. \n\n**Política de privacidad para solicitantes:** \n\n \n\nRevise nuestra **Política de privacidad para solicitantes** para obtener información adicional. \n\n \n\n**Declaración de igualdad de oportunidades:** \n\n \n\nAlign Technology es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales en todas nuestras prácticas, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra categoría protegida por ley. 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Creemos en hacer que la publicidad sea intuitiva, inteligente y verdaderamente genial, sin anuncios inquietantes ni obsesión por las cookies (bueno, quizás solo por las de chocolate). En una industria que cambia rápidamente, nuestra misión es democratizar el acceso a la monetización para todos y garantizar que la publicidad no deje a ninguna marca o vendedor confundido ni abrumado.\n\n\n\nHoy en día, Topsort cuenta con 5 grandes centros operativos en todo el mundo y empleados en 13+ países, incluidos Menlo Park, Boston, Santiago de Chile, São Paulo (Brasil), Barcelona (España) y Sídney (Australia). Somos una empresa verdaderamente global, nacida durante la pandemia, que ha experimentado un crecimiento acelerado gracias a un producto brillante, una mentalidad centrada en el cliente y un equipo trabajador y talentoso. Desde nuestra fundación en 2021, hemos adquirido clientes en el sector minorista, marketplaces y aplicaciones de entrega en más de 40 países y nos acercamos rápidamente a la posición número 1 del sector.\n\n\n\n¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico? ¿Te gusta ver cómo tu trabajo genera un impacto en tiempo real y formar parte de un cohete desde sus primeras etapas? Hagamos lo impensable: volvamos a hacer que los anuncios sean limpios y geniales, con IA y tecnología moderna.\n\n\n**¿Por qué Topsort? ¿Por qué ahora?** \n\nTopsort está transformando la forma en que funciona la Publicidad Minorista. Al unirte a nuestro equipo en expansión, sentirás tu impacto desde el primer día. Los procesos y los mensajes que construyas hoy serán una parte fundamental de nuestra base mientras aceleramos hacia los 200 Topsorters en todo el mundo, y tus innovaciones dejarán una huella duradera en toda la industria. La Publicidad Minorista se encuentra al borde de una nueva era, y Topsort está reuniendo al ecosistema para dar forma a un futuro más prometedor. Si te unes a nosotros ahora, trabajarás directamente junto a nuestros cofundadores y miembros fundadores para impulsar la Publicidad Minorista 3.0. Si buscas definir tu carrera como algo mayor que tú mismo, ¡crece con nosotros!\n\n\n**Qué significa trabajar en Topsort** \n\nEn Topsort, comunicamos con transparencia y actuamos con rapidez. Decimos las cosas tal como son, nos desafiamos mutuamente desde el principio y acogemos la retroalimentación con curiosidad: así construimos mejores soluciones, más rápido. Cada experimento tiene un propósito, y cada resultado nos ayuda a tomar la siguiente decisión con mayor inteligencia. Aquí no existe una única fórmula para el éxito; descubrimos lo que funciona, lo mejoramos y lo escalamos.\n\n\n\nSomos colaboradores internamente y competitivos externamente —nunca al revés. El ritmo es rápido, a veces tan veloz como a 100 mph, y eso es precisamente lo que lo hace emocionante. Actuamos con intención, nos apoyamos mutuamente y convertimos ideas audaces en resultados reales. No hay reuniones interminables aquí: si algo puede hacerse hoy, se hace hoy.\n\n\n**Cómo es este puesto** \n\nEl puesto de **Representante de Desarrollo Comercial** es una posición de alta inteligencia y estilo fundador, centrada en la creación rápida de embudos comerciales y en el crecimiento acelerado de la carrera profesional. Este no es un puesto típico de BDR basado en guiones; contratamos por potencia bruta para construir la parte superior del embudo de un producto técnico y definidor de categoría (Infraestructura de Publicidad Minorista 3.0). Operarás como la punta del embudo, combinando estrategia comercial con ejecución precisa.\n\n\n**En este puesto, tú:**\n\n\n* **Búsqueda de crecimiento:** Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades comerciales que impulsen los ingresos y el crecimiento a largo plazo.\n* **Prospección estratégica:** Construirás un embudo de prospección externa de alta calidad mediante iniciativas de alcance multicanal y alto volumen (secuencias de correo electrónico, LinkedIn Sales Navigator, llamadas frías).\n* **Investigación precisa:** Investigarás empresas e industrias objetivo para comprender sus modelos de negocio, desafíos y señales de compra.\n* **Calificación de alta calidad:** Llevarás las conversaciones iniciales, comunicando claramente el valor de Topsort y calificando reuniones que generen conversiones.\n* **Mensajería creativa:** Probarás, iterarás y optimizarás mensajes y secuencias para maximizar las respuestas y las conversiones.\n* **Construcción de relaciones:** Generarás confianza con los principales tomadores de decisiones mediante una sólida red de contactos y una intuición comercial.\n* **Activación en campo y eventos:** Apoyarás y participarás en eventos e iniciativas en campo para generar embudo y concienciación de marca.\n* **Gestión integral del embudo:** Gestionarás leads e interacciones de extremo a extremo en HubSpot con gran disciplina.\n* **Colaboración multifuncional:** Trabajarás estrechamente con Ventas, Marketing y Producto para desbloquear nuevas formas de crecimiento.\n\n\n**Qué creemos que necesitas para tener éxito** — *¡estamos abiertos a candidatos que no cumplan todos los requisitos, pero que demuestren un gran potencial!* \n\n\n**Requisitos fundamentales y experiencia:**\n\n\n* 2+ años de experiencia en Desarrollo Comercial, Desarrollo de Ventas o un rol comercial similar, preferiblemente en SaaS, AdTech o tecnología B2B.\n* Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado es un plus.\n* Experiencia comprobada en prospección digital a escala, incluidos LinkedIn Sales Navigator, envío masivo de correos electrónicos fríos, secuencias y llamadas frías.\n* Experiencia apoyando o gestionando eventos, activaciones o iniciativas de marketing en campo es un fuerte plus.\n* Comunicador con mucha energía, creativo y persuasivo, con excelentes habilidades de networking y construcción de relaciones.\n* Capacidad para desenvolverse con comodidad en un entorno de startup dinámico, con alta autonomía y sentido de propiedad.\n* Buen conocimiento de herramientas CRM y procesos comerciales estructurados (HubSpot o similares).\n* Resiliente, disciplinado y motivado: capaz de combinar encanto y creatividad con ejecución constante y volumen.\n* Ansioso por construir, probar, fallar rápido y ganar.\n\n\n**Puntos adicionales** \n\n* Conocimiento del sector minorista, marketplaces o monetización de medios.\n* Dominio de idiomas adicionales además del inglés.\n\n**Qué valoramos** — en Topsort, buscamos profesionales que encarnen las siguientes cualidades para impulsar nuestra misión:\n\n\n* Profundidad en los detalles: Profesionales que no se conforman con respuestas superficiales y profundizan en los detalles para identificar causas fundamentales y soluciones óptimas.\n* Equipo primero: Baja necesidad de reconocimiento individual, siempre priorizando los resultados colectivos sobre el crédito personal.\n* Te desenvuelves bien con la ambigüedad: Capacidad excepcional para abordar problemas abiertos en entornos poco estructurados, transformando el caos en innovación estructurada.\n* Adaptabilidad: Disposición para aprender, mentorear, liderar y seguir según exija la situación, fomentando el crecimiento en todos los niveles.\n* Urgencia: Sentido desproporcionado de urgencia en la ejecución, manteniendo siempre presente la escalabilidad y la creación de procesos replicables para asegurar el éxito a largo plazo.\n* Curiosidad: Personas genuinamente curiosas que pueden aprender rápidamente conceptos complejos y aplicarlos eficazmente.\n\n\n *¿Te identificas con este perfil? ¡Empecemos ya!* \n\n\n¿Te identificas con este perfil? ¡Empecemos ya!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198055846","seoName":"business-development-representative-bdr-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/business-development-representative-bdr-emea-6504935114829012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d73d8832-f3f5-4d15-a168-4d986eaf9b7f","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768198055846,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6504935111590612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Preventas DACH - Fundación de la Nueva Unidad de TI de Factorial","content":"¡Hola!\n \n \n\nFactorial es conocida por transformar la forma en que las empresas gestionan los departamentos de RR.HH. y Finanzas mediante una única plataforma intuitiva. Ahora damos un paso más allá: lanzamos Factorial IT y estamos formando el equipo fundador que llevará este producto de 0 a 10 millones de euros de ingresos anuales recurrentes (ARR).\n \n \n\n**Factorial IT opera como una startup dentro de Factorial:** con su propia hoja de ruta, su propia estrategia de lanzamiento al mercado y un equipo previsto para crecer rápidamente. Ya contamos con la infraestructura técnica necesaria y con más de 200 clientes activos que demuestran la demanda existente.\n \n \n\nBuscamos un Consultor Preventas Fundador para unirse a nosotros como una de las primeras contrataciones técnicas comerciales y definir la metodología técnica de ventas, con una trayectoria clara para convertirse en líder de esta función en muy poco tiempo.\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nComo Consultor Preventas Fundador, serás responsable de la validación técnica en nuestro ciclo de ventas. Serás el puente entre los complejos problemas técnicos de TI y nuestra solución de automatización.\n \n \n\nHablarás con directores de TI, CTOs y CISOs de algunas de las scale-ups de más rápido crecimiento de Europa para mostrarles cómo Factorial IT puede poner sus operaciones en piloto automático. Este puesto consiste en una venta técnica altamente convincente con una ventaja competitiva única: nuestra capacidad de aprovechar desde el primer día a nuestros más de 16 000 clientes actuales.\n \n \n\nQué harás\n \n \n\n* Liderar descubrimientos técnicos: Realizar sesiones de análisis y demostraciones profundas para líderes de TI y Operaciones en todo el mercado europeo.\n* Dominar la narrativa \"Sin contacto\": Mostrar cómo nuestro producto permite la adquisición y configuración de hardware en menos de 2 minutos.\n* Impulsar el valor de cumplimiento: Explicar cómo nuestra UEM (Gestión Unificada de Puntos Finales) respalda de forma nativa la preparación para la norma ISO 27001, superando las limitaciones de herramientas como Apple Business Manager.\n* Recuperar gastos en SaaS: Demostrar cómo nuestra plataforma identifica las \"licencias zombi\" para reducir los gastos en SaaS de los clientes entre un 15 % y un 20 %.\n* Crear la metodología: Proporcionar retroalimentación estructurada al equipo de Producto y Marketing para moldear nuestras demostraciones y futura hoja de ruta.\n* Gestionar el stack: Seguir y predecir con precisión las oportunidades técnicas en HubSpot CRM.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* 3+ años de experiencia en funciones de Preventas B2B SaaS, preferiblemente en TI, Cloud o Seguridad.\n* Alemán nativo o bilingüe e inglés profesional.\n* Conocimientos técnicos sobre MDM/UEM, despliegue de dispositivos e integraciones SaaS.\n* Excelentes habilidades consultivas de análisis; eres capaz de identificar las \"fallas de ingeniería manuales\" que frenan a las empresas.\n* Mentalidad emprendedora: Te entusiasma construir, probar e iterar desde cero.\n\n\nPuntos adicionales\n \n \n\n* Experiencia con certificaciones ISO 27001 / SOC 2.\n* Experiencia vendiendo a perfiles de TI (CTO, VP de Ingeniería, CISO).\n* Conocimiento del ecosistema TI de DACH y sus requisitos de cumplimiento.\n\n\nValoramos especialmente ⭐\n \n \n\n* Curiosidad tecnológica: Te gusta comprender las herramientas que los equipos de TI utilizan a diario.\n* Mentalidad proactiva: Te encanta probar ideas y aprender a partir de los datos.\n* Empatía: Entiendes rápidamente las necesidades del cliente y las fricciones técnicas.\n\n\nBeneficios de formar parte de nuestro equipo\n \nNos preocupamos por las personas y también ofrecemos numerosos beneficios para nuestros empleados:\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento\n* Seguro médico privado Alan\n* Estilo de vida saludable con Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)\n* Ahorro en gastos con Cobee\n* Clases de idiomas\n* Desayuno en la oficina y fruta orgánica\n* Descuentos Nora\n* Café y té gratuitos\n* Política \"amigable con mascotas\"\n\n\nSobre nosotros\n \n \n\nEn Factorial estamos construyendo el principal software de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan concentrarse en lo realmente importante: liderar, crecer y cuidar a sus personas.\n \nCon más de 1 200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700 000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento de Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en objetivos ambiciosos, propiedad radical e innovación colaborativa. Si te entusiasma ayudar a dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte!\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos.\n\n\n¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestro sitio web!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198055592","seoName":"pre-sales-consultant-dach-founding-new-factorial-it-unit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/pre-sales-consultant-dach-founding-new-factorial-it-unit-6504935111590612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10aea975-1905-4b69-af86-504dcb3cd7aa","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768198055592,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer de Provença, 395, Eixample, 08025 Barcelona, Spain","infoId":"6504935109977712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior, Líder de Estrategia Médica – Cardiólogo","content":"Barcelona, España \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1522616**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** \n\nEl Centro de Excelencia Cardiovascular de IQVIA, un centro de innovación clínica cardiovascular, busca un cardiólogo excepcional, certificado por el consejo médico, para incorporarse a nuestro equipo como Líder de Estrategia Médica y ayudarnos a ampliar nuestro portafolio cardiovascular y a impulsar este dinámico y rápidamente expansivo ámbito del desarrollo clínico.\nEl Líder de Estrategia Médica Cardiovascular es un experto en la materia con experiencia en investigación clínica y ensayos clínicos, y será un defensor destacado de la cardiología en toda IQVIA.\nLa principal responsabilidad de este puesto consiste en impulsar el crecimiento del portafolio cardiovascular de IQVIA mediante experiencia científica y clínica. Al Líder de Estrategia Médica se le encargará utilizar sus conocimientos clínicos, científicos y operativos para aprovechar los extensos datos y recursos de ensayos clínicos de IQVIA y desarrollar soluciones innovadoras, basadas en datos y centradas en el paciente para ensayos cardiovasculares.\nEl Líder de Estrategia Médica aportará experiencia clínica y científica superior a todas las divisiones de IQVIA según se solicite, y colaborará estrechamente con equipos específicos por indicación para elaborar estrategias integradas para ensayos clínicos cardiovasculares, principalmente fases 1-3. Asimismo, el Líder de Estrategia Médica será responsable de las actividades de desarrollo comercial en etapas tempranas, aportando conocimientos y experiencia científicos para orientar a los patrocinadores en el desarrollo cardiovascular.\nComo experto en la materia, el Líder de Estrategia Médica impulsará actividades de liderazgo intelectual, incluidas presentaciones, publicaciones e interacciones con la comunidad médica y científica.**RESPONSABILIDADES:** * Responsable de crear estrategias y soluciones innovadoras, basadas en evidencia y centradas en el paciente para ensayos o estudios clínicos cardiovasculares previos a la aprobación, abordando las necesidades y desafíos específicos de cada cliente.\n* En colaboración con la Estrategia Médica específica por indicación, Operaciones, Ventas y otras funciones, responsable de asegurar nuevos negocios estratégicos y tácticos para alcanzar las metas anuales de Nuevos Negocios Brutos. Responsable de incluir elementos cardiovasculares en las propuestas.\n* Proporcionar asesoramiento científico, clínico y operativo a las partes interesadas internas que desarrollan propuestas: esto puede incluir, entre otros, definir la estrategia para el diseño del protocolo o el plan de desarrollo clínico, extraer datos para responder preguntas clínicas relevantes para el estudio, revisar el protocolo para evaluar su solidez científica/regulatoria y su viabilidad, identificar los perfiles de centros y médicos investigadores principales, prever el reclutamiento de pacientes, el estándar de atención y el panorama competitivo.\n* Apoyar la preparación de reuniones con clientes y defensas de ofertas, p. ej., capacitación y preparación del equipo de proyecto asignado; proporcionar contenidos específicos; garantizar que el enfoque y el contenido de la presentación transmitan eficazmente la estrategia cardiovascular. Asistir y presentar en reuniones con clientes, defensas de ofertas o reuniones de asociación, según sea necesario.\n* Participar en actividades estratégicas de desarrollo comercial, incluidas presentaciones a clientes potenciales y reuniones profesionales.\n* Mantenerse informado sobre la cartera de desarrollo industrial y el panorama científico y empresarial; apoyar la investigación de debida diligencia del panorama cardiovascular.\n\n**REQUISITOS:** *Cualificaciones y experiencia científicas e investigadoras** **Cardiólogo.** Se requiere un título expedido por una institución académica acreditada y reconocida internacionalmente.\n* Experiencia relevante en investigación clínica de 2+ años, incluida experiencia práctica en ejecución operativa y/o desarrollo de fármacos.\n* Conocimientos sólidos y actualizados del panorama científico, clínico, regulatorio, comercial y competitivo en el ámbito cardiovascular.\n* Se requieren excelentes habilidades para brindar consultoría y asesoramiento en múltiples tareas, así como iniciativa y flexibilidad.\n* Conocimiento profundo y capacidad comprobada para aplicar los requisitos regulatorios aplicables a la investigación clínica; p. ej., Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA).\n* Capacidad demostrada para comprender las necesidades del cliente, mantener conversaciones difíciles con partes interesadas internas/externas y clientes, negociar soluciones y comprender los impactos sobre la oferta general.\n* Fuertes competencias en investigación clínica y compromiso con el desarrollo clínico basado en la evidencia y centrado en el paciente.\n\n*Habilidades profesionales** Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, incluido un buen dominio del idioma inglés (tanto escrito como hablado).\n* Fuertes habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar con mínima supervisión y liderar un equipo virtual dentro de una organización matricial.\n* Pensador innovador y estratégico.\n* Sólida perspicacia empresarial, incluida confianza en aspectos financieros, excelentes habilidades de negociación e influencia, y comodidad trabajando tanto en entornos comerciales como operativos.\n* Flexibilidad para trabajar en situaciones donde las especificaciones pueden estar bien definidas o no, y disposición para apoyar trabajos en otras áreas terapéuticas cuando sea necesario.\n* Confianza y capacidad comprobadas para utilizar tecnología, aplicaciones y otros medios, p. ej., bases de datos e internet, para investigar y evaluar nuevas oportunidades, mantenerse actualizado en conocimientos terapéuticos y operativos y conocer el panorama competitivo.\n* Capacidad comprobada para tomar decisiones con información limitada, aportando claridad a información diversa para fundamentar acciones y lograr resultados.\n\n*Habilidades interpersonales** Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros de trabajo, gerentes y clientes. Mantener una actitud positiva en el trabajo; manejar bien las críticas y aprender de ellas.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con una amplia red de personas, p. ej., compañeros de trabajo, gerentes y clientes.\n* Habilidades efectivas de tutoría y formación, promoviendo el aprendizaje y el intercambio de conocimientos con los colegas.\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198055466","seoName":"senior-director-medical-strategy-lead-cardiologist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/senior-director-medical-strategy-lead-cardiologist-6504935109977712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fad207c4-5c31-4106-8ff8-39cdbe589ff7","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768198055466,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6504935106624312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Servicio en Campo","content":"¿Está listo para marcar una diferencia en una organización global de procesamiento de alimentos?\nJBT Marel busca un ingeniero de servicio en campo (eléctrico/mecánico) cualificado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo de Servicio, con base en nuestra oficina de Barcelona y prestando apoyo a clientes en España y Portugal. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar directamente con equipos avanzados de procesamiento de alimentos en un entorno dinámico e internacional donde las personas, el rendimiento y la colaboración realmente importan.\nBuscamos a alguien que disfrute trabajar en campo, resolver desafíos técnicos y construir relaciones de confianza con los clientes. Si es un ingeniero con inclinación mecánica que se desarrolla bien ante la variedad, los viajes y la prestación de un servicio excelente, este puesto podría ser ideal para usted.\nQué hará* Realizar inspecciones, mantenimiento preventivo, reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos en las instalaciones de los clientes en España y Portugal.\n* Elaborar informes precisos, detallados y oportunos de las visitas de servicio tras todas las actividades realizadas in situ.\n* Brindar soporte técnico especializado en aspectos eléctricos/mecánicos para maquinaria dentro de su ámbito de responsabilidad, asesorando a los clientes sobre las mejores prácticas de mantenimiento, piezas de repuesto y actualizaciones disponibles.\n* Identificar problemas técnicos recurrentes o tendencias y compartir proactivamente dichos hallazgos con su supervisor y con todo el equipo de Servicio.\n* Capacitar a los clientes en el funcionamiento de las máquinas, rutinas de mantenimiento, normas de seguridad y procedimientos de limpieza.\n* Apoyar la creación, implementación y mejora continua de los procedimientos de trabajo del Departamento de Servicio.\n* Responder a consultas técnicas planteadas por clientes, otros técnicos y el equipo de ventas.\n* Identificar posibles oportunidades comerciales y apoyar a la organización de Ventas mediante la provisión de experiencia técnica y asistencia centrada en el cliente.\n\n\nSobre usted\nUsted es un ingeniero mecánico práctico que se enorgullece de ofrecer un servicio de alta calidad y de construir sólidas relaciones con los clientes. Trabaja con confianza e independencia en campo, comunica con claridad y mantiene flexibilidad al gestionar los viajes, las prioridades de los clientes y las demandas de servicio.\nLe gusta formar parte de un equipo internacional colaborativo, compartir buenas prácticas y garantizar que los clientes reciban un apoyo fiable y profesional en cada visita.\nAportará* Formación en ingeniería eléctrica/mecánica con sólidas habilidades prácticas de resolución de problemas y mantenimiento.\n* Mentalidad centrada en el cliente y compromiso genuino con la excelencia en el servicio.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en un puesto remoto basado en campo, manteniendo al mismo tiempo una conexión activa con el equipo ampliado de Servicio.\n* Conocimientos operativos sólidos de herramientas digitales como Salesforce, Outlook y Microsoft Office.\n* Enfoque colaborativo y disposición para compartir conocimientos y buenas prácticas.\n* Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés (el portugués es una ventaja).\n* Permiso de conducir válido.\n\n\nExperiencia y titulaciones* Experiencia demostrada en un puesto de servicio eléctrico/mecánico o de ingeniería en campo, preferiblemente dentro del sector de procesamiento de alimentos o entornos industriales.\n* Experiencia trabajando directamente en las instalaciones de los clientes en una función orientada al servicio.\n* Experiencia previa en entornos multinationales o multiculturalmente diversos resulta beneficiosa.\n\n\nViajes y ubicación* Base en nuestra oficina de Barcelona, con responsabilidad principal sobre clientes en España y Portugal.\n* Alto nivel de desplazamientos requerido, con flexibilidad para trabajar horarios variables, incluidos fines de semana cuando sea necesario.\n* Se proporciona un vehículo corporativo como parte del puesto.\n\n\nQué le ofrece* Un puesto práctico de servicio en campo eléctrico/mecánico en una organización global e innovadora.\n* La oportunidad de trabajar con tecnología avanzada de procesamiento de alimentos en diversos sitios de clientes.\n* Un supervisor directo de apoyo y un equipo internacional de Servicio colaborativo.\n* Aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo y exposición a nuevas tecnologías.\n* Salario competitivo, vehículo corporativo y beneficios laborales atractivos.\n* Una cultura empresarial basada en la unidad, la innovación y la excelencia.\n\n\nQuiénes somos\nJBT Marel es líder mundial en soluciones para el procesamiento de alimentos, comprometida con impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa en todo el sector. Nuestros equipos trabajan estrechamente con clientes de todo el mundo para garantizar una producción alimentaria segura, eficiente y responsable.\n¿Le interesa?\nSi está listo para asumir un puesto dinámico de servicio en campo y apoyar a clientes en España y Portugal, ¡nos encantaría conocerle!\nEnvíe su CV y solicitud a: \n\n(Inserte nombre y correo electrónico del responsable de contratación)\nMás información sobre nosotros en: marel.com \n\nSíganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/jbtmarel/\nÚnase a nosotros y contribuya diariamente a la excelencia en ingeniería en el campo.\n\\#LI\\-CM1\n\\#LI\\-REMOTE","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198055205","seoName":"field-service-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/field-service-engineer-6504935106624312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a12682fb-a8cd-4420-988a-d9420da54204","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768198055205,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6504931653069012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Preventas - Mercado Francés","content":"¡Hola!\n \n \n\nFactorial es conocida por transformar la forma en que las empresas gestionan RR. HH. y Finanzas mediante una única plataforma intuitiva. Ahora damos un paso más allá: lanzamos Factorial IT y estamos formando el equipo fundador que llevará este producto de 0 a 10 M€ de ingresos anuales recurrentes (ARR).\n \n \n\n**Factorial IT funciona como una startup dentro de Factorial:** con su propia hoja de ruta, su propia estrategia de lanzamiento al mercado y un equipo destinado a crecer rápidamente. Ya contamos con la infraestructura técnica necesaria y con más de 200 clientes activos que demuestran la demanda existente.\n \n \n\nBuscamos un Ingeniero Preventas Fundador para unirse a nosotros como una de las primeras contrataciones técnicas comerciales y definir la metodología técnica de ventas, con una trayectoria clara para convertirse rápidamente en líder de esta función.\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nComo Ingeniero Preventas Fundador, serás responsable de la validación técnica en nuestro ciclo de ventas. 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Este puesto implica una venta técnica decidida y con alta convicción, respaldada por una ventaja competitiva única: nuestra capacidad de aprovechar desde el primer día a nuestros más de 16 000 clientes actuales.\n \n \n\nQué harás\n \n \n\n* Liderar descubrimientos técnicos: realizar sesiones de análisis y demostraciones detalladas para líderes de TI y Operaciones en todo el mercado europeo.\n* Dominar la narrativa \"Sin contacto\": mostrar cómo nuestro producto permite la adquisición y configuración de hardware en menos de 2 minutos.\n* Impulsar el valor de la conformidad: explicar cómo nuestra UEM (Gestión Unificada de Puntos Finales) soporta nativamente la preparación para ISO 27001, superando las limitaciones de herramientas como Apple Business Manager.\n* Recuperar gastos en SaaS: demostrar cómo nuestra plataforma identifica las \"licencias zombi\" para reducir los gastos en SaaS de los clientes entre un 15 % y un 20 %.\n* Construir la metodología: proporcionar retroalimentación estructurada a los equipos de Producto y Marketing para moldear nuestras demostraciones y la hoja de ruta futura.\n* Gestionar el stack: registrar y predecir con precisión las oportunidades técnicas en HubSpot CRM.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n* 3 o más años de experiencia en funciones Preventas B2B SaaS, preferiblemente en TI, Cloud o Seguridad.\n* Francés nativo o bilingüe e inglés profesional.\n* Conocimientos técnicos sobre MDM/UEM, despliegue de dispositivos e integraciones SaaS.\n* Excelentes habilidades consultivas de análisis: eres capaz de identificar los \"fallos de ingeniería manuales\" que frenan a las empresas.\n* Mentalidad emprendedora: te entusiasma construir, probar e iterar desde cero.\n\n\nPuntos adicionales\n \n \n\n* Experiencia con certificaciones ISO 27001 / SOC 2.\n* Experiencia vendiendo a perfiles de TI (CTO, VP de Ingeniería, CISO).\n* Conocimiento del ecosistema TI de DACH y sus requisitos de conformidad.\n\n\nValoramos especialmente ⭐\n \n \n\n* Curiosidad tecnológica: disfrutas comprendiendo las herramientas que los equipos de TI usan a diario.\n* Actitud proactiva: te encanta probar ideas y aprender a partir de los datos.\n* Empatía: entiendes rápidamente las necesidades del cliente y las fricciones técnicas.\n\n\nBeneficios\n \n \n\nNos importan las personas y también ofrecemos muchos beneficios a nuestros empleados:\n \n \n\n* Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento\n* Formación y aprendizaje continuos adaptados a tus necesidades\n* Seguro médico privado Alan\n* Estilo de vida saludable con Gympass (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)\n* Ahorro en gastos con Cobee\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Aprovecha al máximo tu salario con Payflow\n* Desayuno en la oficina y productos ecológicos\n* Descuentos en Nora y Apetit Sushi\n* Café y té gratuitos\n* Política de mascotas permitidas\n\n\n¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros y revoluciona el mundo!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software integral de RR. 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Con un enfoque en la sostenibilidad, apoyamos diariamente a las empresas para que mejoren su gestión de viajes mediante nuestros servicios y soluciones en constante evolución, siempre caracterizados por nuestra actitud tecnológica y por procesos inteligentes e innovadores.\n\n\nSabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad y la fiabilidad, la colaboración amable y la comunicación son los valores fundamentales de nuestra Cultura de Soluciones.\n\n\nSi te gustan los retos y te encantaría formar parte de una de las scale-up B2B de más rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando.\n\n **Estamos buscando**\n\n**Diseñador/a Multimedia** para ayudarnos a definir cómo se ve y se siente nuestra marca en cada punto de contacto. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Representante de Servicio al Cliente en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n\nTe brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix existe un auténtico potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos desde dentro de la empresa. 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Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n***Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades***\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades laborales equitativas a todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. 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Más de 10 000 consumidores de todo el mundo entran en contacto con nuestros productos cada segundo y confían en nosotros para acceder de forma segura a alimentos, medicamentos y otros bienes. Valoramos su confianza haciendo de la seguridad nuestro principio rector. Es nuestro valor fundamental e intrínseco a la forma en que hacemos negocios.\n\n\nMás allá de este principio fundamental, nuestros valores compartidos y comportamientos nos unen mientras trabajamos juntos para elevar a nuestros clientes, transformar vidas y proteger el futuro. Apoyamos a nuestros clientes y les ayudamos a tener éxito. Jugamos para ganar —adaptándonos rápidamente a un mundo en constante cambio— y tomamos decisiones inteligentes para salvaguardar nuestro negocio, nuestras comunidades y las personas a las que servimos durante generaciones venideras. 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Un enfoque clave incluye impulsar la circularidad y asegurar materias primas para grados de PP reciclado mecánica y químicamente de alta calidad.\n\n\n**Principales responsabilidades del puesto**\n\n\n**Liderazgo y gestión de personas**\n\n\n* Liderar, desarrollar, motivar y asignar tareas adecuadas a las personas. Asegurar el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión para la función de adquisiciones.\n* Garantizar que las personas adecuadas estén en los lugares adecuados con el apoyo apropiado para contribuir al plan operativo y lograr resultados financieros acordes con el presupuesto acordado.\n* Desarrollar capacidades regionales sostenibles específicas por categoría para ejecutar las estrategias de categoría.\n* Gestionar un equipo de personas bajo su dependencia directa y ser responsable de la selección, desarrollo, mentoría y gestión del desempeño de los empleados. Responsable de la gestión integral del talento y del compromiso de los empleados bajo su dependencia directa.\n* Capacitar y participar en el proceso de evaluación de desempeño y en la gestión de desempeño y evaluación de los miembros del Equipo de Categoría.\n\n \n\n\n**Desarrollo e implementación de estrategias**\n\n\n* Responsable de desarrollar e implementar una estrategia coherente y alineada con el negocio a largo plazo para la categoría PP en toda la región, alineada con la estrategia global y los objetivos empresariales.\n* Responsable de la entrega general de las metas de categoría tras el proceso de fijación de metas.\n* Responsable de garantizar el cumplimiento de las medidas del Cuadro de Mando Integral de Adquisiciones para la categoría.\n* Responsable de consolidar datos e información de proveedores, mercados, categorías y del negocio interno para fundamentar la Estrategia de Categoría.\n* Responsable de comunicar la Estrategia Final de Categoría y los Planes Anuales de Categoría a las partes interesadas pertinentes en la región.\n* Gestionar la implementación regional de eventos de adquisición (RFI/RFQ/subastas electrónicas) y proyectos estratégicos.\n* Responsable de garantizar que los recursos, la información y las herramientas necesarios estén disponibles para la ejecución de proyectos en toda la categoría.\n* Responsable de definir y medir los indicadores clave de desempeño relevantes para los proveedores clave de la categoría, alineados con el Marco de Gestión del Desempeño de Proveedores de Amcor.\n* Responsable de liderar la innovación junto con los proveedores estratégicos de la categoría.\n* Responsable de garantizar que existan acuerdos contractuales sólidos para la categoría.\n* Responsable de supervisar el cumplimiento y la adherencia a las políticas y procedimientos de Adquisiciones de Amcor.\n* Responsable de garantizar que los problemas internos se aborden y resuelvan oportunamente.\n* Brindar aportes a las estrategias de adquisición de Amcor completando las actividades de debida diligencia e integración pertinentes a la categoría.\n\n \n\n\n**ESG**\n\n\n* Liderar la supervisión y presentación de datos sobre emisiones de GEI de los proveedores, alineado con el PCR/GHG de Resinas y el equipo de Excelencia en Adquisiciones.\n* Colaborar con recicladores e innovadores para asegurar soluciones escalables y de alta calidad de PP reciclado.\n* Responsable de garantizar que las estrategias de adquisición se alineen con los objetivos internos y de los clientes en cuanto a contenido reciclado y reducción de emisiones de carbono.\n* Liderar iniciativas para mejorar el desempeño de sostenibilidad de Amcor en la cadena de suministro.\n* Impulsar la calificación de grados de PP reciclado químicamente en colaboración con I+D.\n* Promover estándares de trazabilidad y certificación como ISCC+.\n\n \n\n\n**Negociación**\n\n\n* Ser titular de las principales relaciones regionales con proveedores para las categorías asignadas; liderar la segmentación y gestión del desempeño de proveedores.\n* Establecer relaciones sólidas con los contactos regionales clave de los proveedores para negociar acuerdos contractuales y niveles de servicio más innovadores y beneficiosos.\n* Gestionar el proceso, el contenido y los resultados de las negociaciones. Liderar al equipo negociador para definir el resultado deseado de una negociación.\n\n \n\n\n**Gestión de relaciones**\n\n\n* Identificar a las partes interesadas; comprender e interpretar sus necesidades actuales y futuras, y gestionar sus expectativas. Brindar asesoramiento y construir asociaciones de valor a largo plazo con dichas partes interesadas.\n* Colaborar estrechamente con los departamentos pertinentes para garantizar la comprensión y el cumplimiento de las principales estrategias y políticas de adquisiciones.\n* Actuar como interfaz principal entre el Líder Global de Categoría, las adquisiciones regionales, I+D y las partes interesadas comerciales en la región.\n\n \n\n\n**Cualificaciones/Requisitos** \n\n\n**Formación académica:** Título universitario obligatorio; título de posgrado preferible; en áreas como administración de empresas, finanzas, derecho o campos científicos o técnicos. Se prefiere fuertemente una titulación profesional como la de CIPS o equivalente.\n\n \n\n\n**Experiencia:** Más de 10 años de experiencia en adquisiciones o más de 8 años en puestos directivos, por ejemplo, de planta u otras funciones similares. Experiencia significativa en liderazgo, sólida experiencia en entornos multinacionales y multiterritoriales y en organizaciones matriciales. Amplia experiencia en gestión comercial, de cambio y de categorías, gestión de equipos multifuncionales y capacidad de influencia a nivel directivo.\n\n \n\n\n**Profesional**\n\n\n* + Amplia experiencia e conocimientos especializados del mercado de resinas de PP vírgenes y recicladas, materias primas y cadenas de valor.\n\t+ Historial comprobado de éxito en la adquisición estratégica y en adquisiciones.\n\n**Técnico**\n\n\n* + Capacidad estratégica para desarrollar estrategias de adquisición de alto impacto. Demuestra liderazgo intelectual e innovación.\n\t+ Fuertes habilidades analíticas para identificar y priorizar temas y oportunidades críticos.\n\t+ Habilidades avanzadas de negociación con comprensión exhaustiva de las prácticas de ventas/marketing.\n\t+ Capacidad para elaborar recomendaciones aplicables y planes de implementación que impulsen el éxito organizacional.\n\t+ Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, que permitan interacciones claras y persuasivas a todos los niveles.\n\t+ Capacidad sólida en gestión de proyectos y elaboración de informes.\n \n\n\n\\#LI\\-Presencial\n**Acerca de Amcor** \n\nAmcor es el líder mundial en el desarrollo y producción de soluciones responsables de embalaje y dispensación para el consumidor, en una variedad de materiales destinados a las categorías de nutrición, salud, belleza y bienestar. Nuestra innovación global en productos y nuestra experiencia en sostenibilidad nos permiten resolver diariamente desafíos de embalaje en todo el mundo, produciendo una gama de embalajes flexibles, rígidos, cartones y cierres que son más sostenibles, funcionales y atractivos para nuestros clientes y sus consumidores. Nos guía nuestro propósito de elevar a nuestros clientes, transformar vidas y proteger el futuro. Apoyados por un compromiso con la seguridad, más de 75 000 personas generan $23 mil millones en ventas anualizadas desde operaciones que abarcan más de 400 ubicaciones en más de 40 países. \n\nNYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703528020","seoName":"director-pp-resin-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/director-pp-resin-emea-6498605158656212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a92abb0e-0d83-4052-a954-bedfeefcc8a1","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767703528020,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6496089247910712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de alquiler: estación de tren de Barcelona Sants","content":"Centauro Rent a Car es líder del mercado, en continua expansión y busca personas como usted.\n\nSomos una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el sector. 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Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son solucionadores de problemas con energía y orgullo por cómo nuestro trabajo transforma positivamente al mundo.\n\n\nDamos la bienvenida a todos los creadores, pensadores proactivos y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\n\n\nDescripción del puesto\n\n\nEsta es una oportunidad emocionante para unirte a un equipo comercial exitoso, consolidado y bien establecido que apoya a los clientes en su viaje de transformación digital. 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Podrías ser exactamente la persona adecuada para este u otros puestos.*\n\n#LI-Hybrid\n\n\nLa política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación laboral fuera de la oficina.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506884000","seoName":"account-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/account-executive-6496088115379512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3810fad-4220-43ec-bce0-2c60a8c7d46c","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506884014,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6496085602816112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AGENTE DE ALQUILER EN EL AEROPUERTO DE BARCELONA","content":"Referencia oferta:\n25BARCELON\n\n\nDescripción:\nAGENTE DE ALQUILER EN EL AEROPUERTO DE BARCELONA\n\n\nEmpresa:\nCENTAURO RENT A CAR, S.L.U.\n\n\nPuesto:\nAgente de alquiler\n\n* (BARCELONA)\n* Publicado:13/05/2025\n* \n* Contrato: Fijo discontinuo\n* Jornada laboral: Completa\n* Experiencia mínima: 0 Meses\n\nCaracterísticas:\nCentauro Rent a Car es líder en el mercado, en continua expansión y busca personas como usted. \n\n\n\n \n\nSomos una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central está ubicada en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Islas Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. \n\n\n\n \n\nBuscamos personas proactivas, dinámicas y enérgicas, con orientación al cliente y al ámbito comercial, para nuestra oficina en el aeropuerto de Barcelona.\n\n \n\nLas principales responsabilidades son:\n\n* Brindar un servicio excepcional al cliente nacional e internacional.\n* Gestión de reservas y contratos de alquiler de nuestra flota de vehículos.\n* Asesoramiento y venta de productos adicionales al cliente según sus necesidades.\n* Facturación y cobro.\n* Recepción y entrega de vehículos.\n\nRequisitos:\nRequisitos mínimos:\n\n* Experiencia en atención al cliente y ventas.\n* Nivel de inglés B2: se realizará una prueba.\n* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.\n* Carnet de conducir.\n \n\n¿Qué ofrecemos? \n\n* Vacante a tiempo completo.\n* Salario fijo más salario variable basado en incentivos y comisiones.\n* Formación continua.\n* Posibilidad de crecimiento profesional.\n \n\n¿Busca un nuevo reto? ¿Tiene pasión por la atención al cliente, un perfil comercial y le encanta trabajar con personas? \n\n\n\n \n\nSi considera que su perfil es adecuado y desea formar parte del equipo Centauro, ¡inscríbase en esta oferta!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506687000","seoName":"rental-agent-barcelona-aeropuerto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/rental-agent-barcelona-aeropuerto-6496085602816112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f32bed67-e269-4633-affa-6d3876ea6c29","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506687720,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6496083013977712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Talento para la Entrada al Mercado","content":"**Sobre nosotros**\n\n\nPerk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo en la sombra» que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo las personas se sienten en su lugar de trabajo.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n**Sobre el puesto**\n------------------\n\n\nEn Perk, estamos escalando rápidamente y expandiendo nuestra organización de ingresos en toda Europa. Para apoyar este crecimiento, buscamos un **Socio de Talento para la Entrada al Mercado**, responsable de gestionar desde el inicio hasta la finalización la contratación de nuestros equipos de Ventas y Entrada al Mercado (GTM).\n\n\nEste puesto se centrará principalmente en **Desarrollo de Ventas, Ejecutivos de Ventas y Éxito del Cliente**, así como en otros puestos relacionados con los ingresos a medida que la empresa siga creciendo. Actuarás como un profesional individual senior, actuando como asesor de confianza para los gerentes de contratación y la alta dirección de ingresos.\n\n\nComo miembro clave del equipo de Talento, impulsarás la excelencia en la contratación mediante el uso de datos, sólidas colaboraciones y una participación proactiva con los candidatos, garantizando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los interesados en cada etapa del proceso.\n\n\nEste puesto está ubicado en nuestro centro de Barcelona y es ideal para un reclutador de alto impacto que florezca en un entorno dinámico y que esté apasionado por escalar equipos de ingresos de clase mundial.\n\n**Qué harás**\n------------------\n\n* Colaborarás estrechamente con la alta dirección de ingresos, los gerentes de contratación y el equipo de Personas para definir las necesidades de contratación, diseñar los perfiles de los puestos y cumplir ambiciosos planes de crecimiento.\n* Serás responsable de la contratación 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importen.\n* Amplía tus horizontes con hasta 20 días al año de «Trabaja desde Cualquier Lugar».\n* Desarrolla tus habilidades lingüísticas con lecciones prácticas de inglés, español y catalán.\n* Sigue tus pasiones y disfruta de una licencia sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras alcanzar los 5 años de antigüedad.\n* Déjanos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación.\n\n**Proceso de entrevista**\n---------------------\n\n\nNuestro proceso está diseñado para ser transparente y eficiente, ayudándote a mostrar tus fortalezas mientras obtienes una percepción real de nuestra cultura.\n\n* **Llamada introductoria de 30 minutos** con Maria, Jefa de Reclutamiento Empresarial.\n* **Discusión presencial de 45–60 minutos** con dos miembros del equipo de Talento, centrada en tu enfoque para la contratación de GTM, el uso de datos y la colaboración con las partes interesadas.\n* **Entrevista de valores de 30 minutos** con Miguel, Director Senior de 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Por ello, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras oficinas. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides postularte. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\n\n\nPerk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, tu procedencia o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú.\n\n**Protégete contra fraudes de reclutamiento**\n\n\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, capacitación ni tarifas; nunca solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso; ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. 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En este puesto, adquirirás conocimientos y apoyarás a otros mientras participas en discusiones para la resolución de problemas. Tu experiencia en ventas B2B/B2C brillará al interactuar con los clientes y fomentar relaciones positivas. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo puedes contribuir a nuestro dinámico entorno y marcar una diferencia!\n \n \n\nRegistrar las solicitudes de los clientes y garantizar su documentación adecuada.\n \nSupervisar y hacer un seguimiento de la resolución de incidencias dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).\n \nDesarrollar y mantener conocimientos sobre los clientes y sus entornos empresariales específicos.\n \nIdentificar las causas fundamentales de la insatisfacción del cliente y recomendar soluciones para mejorar la satisfacción general del cliente.\n \n \n\n**ESTO ES LO QUE NECESITARÁS:** \n\nCompetencia avanzada en ventas B2B/B2C.\n \nCompetencia avanzada en servicio al cliente.\n \nEs ventajoso contar con experiencia previa en habilidades relacionadas pertinentes.\n \nTítulo universitario en un campo de estudio relevante.\n \n \n\n**PUNTOS EXTRA SI TIENES:** \n\nCompetencia intermedia en negociación.\n \nCompetencia avanzada en gestión de relaciones.\n \nCompetencia experta en comunicación.\n \nCompetencia intermedia en investigación de mercado.\n \nCompetencia avanzada en resolución de conflictos.\n \n \n\n\\#LI\\-DNI\n \n \n\nHabilidad requerida: Backoffice, B2B, B2C, Ventas, P3.\n \nTitulación: Título universitario.\n \n \n\nExperiencia profesional: 0 a 1 año.\n \nIdiomas: inglés nivel B1, catalán nivel B1.\n \n¿Qué harías? 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Serás responsable de escalar nuestra estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) basada en socios en el Reino Unido, Irlanda y los Países Bajos, al tiempo que liderarás y desarrollarás un equipo de gestores de desarrollo de socios para alcanzar un alto rendimiento.\n \n \n\nCreemos en potenciar el talento, construir alianzas sólidas y crecer juntos. Ahora queremos que nos ayudes a llevar nuestra estrategia de socios en el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos al siguiente nivel.\n \n \n\n¿Estás listo para el reto?\n \n \n\nSobre el puesto\n \n \n\nComo Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos, tú:\n \n \n\n* Asumirás la estrategia y ejecución del crecimiento de socios: definirás, ejecutarás y optimizarás continuamente la estrategia GTM basada en socios para el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos, alineada con la visión global de asociaciones de Factorial y sus objetivos de ingresos.\n* Liderarás y desarrollarás al equipo de gestores de desarrollo de socios: gestionarás, asesorarás y desarrollarás a un equipo de gestores de desarrollo de socios, estableciendo objetivos claros, supervisando su desempeño y fomentando una cultura de alto impacto y responsabilidad.\n* Construirás y escalarás el ecosistema de socios: identificarás, reclutarás, integrarás y activarás socios estratégicos (revendedores, consultores, socios tecnológicos de RR.HH.) que comercialicen, implementen y brinden soporte a Factorial.\n* Serás el punto de contacto clave para socios estratégicos: gestionarás las relaciones con socios de primer nivel, celebrando reuniones periódicas (llamadas, demostraciones, revisiones trimestrales de resultados) para impulsar el embudo de ventas, el rendimiento y la colaboración a largo plazo.\n* Impulsarás el rendimiento de los socios y el crecimiento de ingresos: apoyarás a los socios durante todo el ciclo (capacitación, venta conjunta, ampliación de ventas y expansión), asegurando que cuenten con todos los recursos necesarios para tener éxito con Factorial.\n* Actuarás como puente entre los socios y Factorial: recopilarás comentarios estructurados de los socios y sus clientes para identificar problemas, oportunidades y mejoras en los productos, procesos y programas de capacitación.\n* Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con Ventas, SDR, Producto, Marketing, Experiencia del Cliente y Dirección para garantizar la alineación y maximizar el impacto de los socios.\n* Sentarás las bases para la escalabilidad: definirás mejores prácticas, procesos y guías operativas que respalden un crecimiento sostenible de los socios y la futura expansión del equipo en la región.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n**En pocas palabras:** buscamos un líder centrado en las personas, con una sólida mentalidad comercial, apasionado por las alianzas y motivado por construir, escalar y potenciar equipos de alto rendimiento.\n \n \n\n* Experiencia demostrada (4+ años) en alianzas, ventas por canal, desarrollo comercial o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS o de transformación digital.\n* Dominio experto del inglés; el neerlandés será un gran valor añadido. 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We go above and beyond for people facing mobility challenges. We take every opportunity to work and grow as one team and take pride in sharing our knowledge and experience. Does that sound like something that moves you too?**\n**This could be your opportunity to begin a challenging and rewarding career in a healthcare company that empowers movement for people with mobility challenges.** \n\n\n**Posición**: Técnico de Servicio \\- País Vasco/ Alrededores\n**Ubicación**: País Vasco/ Alrededores \n\n\n**Tipo de empleo**: Jornada Completa \n\n\n**Responsabilidades clave:**\n* Proporcionar servicios eficientes y eficaces de mantenimiento preventivo y reparación y programación en centros sanitarios de acuerdo\n\n\n\ncon los procedimientos y técnicas establecidos, utilizando herramientas adecuadas, equipos de prueba y piezas de repuesto.\n* Proporcionar comunicaciones y documentación eficientes y eficaces a los clientes y empleados de la empresa de acuerdo con los procedimientos,\n\n\n\nprotocolos y solicitudes especiales establecidos.\n* Promocionar y vender eficazmente los productos de servicio de Arjo.\n\n\n* Reaccionar en consecuencia para lograr los objetivos de rendimiento definidos y las tareas administrativas definidas por las expectativas de\n\nrendimiento establecidas, procedimientos, políticas y / o solicitudes especiales.\n* Prestar servicios a los clientes de acuerdo con los términos, condiciones y responsabilidades establecidos en las políticas de garantía,\n\nmantenimiento preventivo y/u operativas publicadas por Arjo.\n* Mantener la competencia personal para cumplir con las responsabilidades del trabajo a través de la lectura efectiva, el estudio y la finalización de\n\ntodos los elementos informativos (e\\-learning, correos electrónicos, memorandos, boletines, procedimientos operativos estándar) proporcionados por Arjo\n\ny otros, participando en seminarios de formación, reuniones y programas de formación en el trabajo, demostrando una comprensión y una capacidad para\naplicar los conceptos y conocimientos obtenidos de estas fuentes de formación y desarrollo de habilidades.\n* Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas y cooperativas con los clientes y todo el personal de Arjo. Asistir al personal de ventas en la comercialización\n\n\n\nde todos los equipos Arjo (llamadas conjuntas, servicios internos, contactos de ventas). \n\n* Supervisar la instalación del equipo y/o realizar servicios de desembalaje y montaje a petición del cliente e instruir al personal del cliente en el funcionamiento y uso\n\n\nadecuado del equipo.\n* Cumplir con todos los códigos y procedimientos de salud y seguridad exigidos por las políticas de Arjo, los requisitos de los clientes y los organismos reguladores.\n\n\n* Preparar y presentar de forma precisa y en el plazo previsto todos los informes, papeleo y/o comentarios requeridos/solicitados.\n* Mantener los gastos y el inventario requerido dentro de las directrices y límites de acuerdo con los procedimientos establecidos, políticas y/o peticiones especiales.\n* Mantener un vehículo de la empresa limpio y organizado de acuerdo con los procedimientos, políticas y/o solicitudes especiales establecidos.\n* Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.\n* El puesto requiere frecuentes viajes nacionales (y a veces internacionales).\n\n \n\n\n**Conocimientos y habilidades:** \n\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia en servicio de campo en la realización de reparaciones electromecánicas y mantenimiento mientras se trabaja fuera de un vehículo de servicio (Medialenvironment).\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia en servicio al cliente cara a cara tratando con cuestiones técnicas y/o relacionadas con el servicio.\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia exitosa en ventas directas cara a cara y/o promoción de productos de servicio.\n \n\n\n**Formación:** \n\n* Grado universitario en una disciplina técnica o experiencia equivalente.\n \n\n\n**El candidato ideal:** \n\nEl técnico de servicio de campo será responsable de realizar actividades de servicio de campo en instalaciones sanitarias en un territorio geográfico asignado,\n\nincluida la promoción y realización de servicios de mantenimiento preventivo y reparación in situ, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente, controlando\nel inventario, gestionando los datos y la documentación y alcanzando todos los objetivos de rendimiento medibles. \n\nLa persona deberá tener experiencia en el mantenimiento independiente de equipos electromecánicos en un amplio territorio geográfico y no deberá dejarse intimidar\npor un entorno exigente y acelerado. El puesto requiere un alto nivel de experiencia multifuncional y excelentes habilidades de gestión del tiempo. \n\n\n**Trabaje con nosotros:** \n\n* Salario competitivo más bonificación anual.\n* Subvención de comida\n* Seguro médico privado, accidentes y vida\n* 40 horas semanales\n \n\n\n**Por qué nos importa la diversidad**\n\nEn Arjo creemos en el poder de la diversidad. Animamos encarecidamente a los candidatos de todas las partes de la sociedad,\nlo que significa construir un entorno más diverso, equitativo, inclusivo y atractivo, no sólo en el lugar de trabajo, sino también en\nlas comunidades a las que servimos, en las que trabajamos y en las que vivimos. Lo conseguimos a través de una cultura y una\nmentalidad que valoran la singularidad de todas nuestras personas. \n\n\n\nTodo lo que hacemos, lo hacemos pensando en las personas. Organizamos eventos para los empleados y sus familias, celebramos el\n\nDía Mundial de la Salud, participamos en actos benéficos, participamos en el Programa de VoluntariadoArjo y jugamos juntos en competiciones deportivas.\n\n Somos Arjo. \n\n¡Únete a nosotros! \n\nwww.arjo.com \n\n\n**About Arjo**\n**At Arjo, we believe that empowering movement within healthcare environments is essential to quality care. Our products and solutions are designed to promote a safe and dignified experience through patient handling, medical beds, personal hygiene, disinfection, diagnostics, and the prevention of pressure injuries and venous thromboembolism. With over 6500 people worldwide and 65 years caring for patients and healthcare professionals, we are committed to driving healthier outcomes for people facing mobility challenges.**\n**For more information about Arjo visit** **www.arjo.com**","price":"40 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585558000","seoName":"service-technician-basque-country-and-surroundings","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/service-technician-basque-country-and-surroundings-6484295154982512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"101e1cfb-50c2-4415-bc44-9426f01a20f4","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicios de mantenimiento y reparación en centros sanitarios","Promoción y venta de productos Arjo","Salario competitivo más bonificación anual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585558983,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484293500851412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado/a de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas","content":"**Sobre BizAway** \n\n \n\nEn BizAway, entregamos el futuro de los viajes. \n\nSomos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y una sólida experiencia. Con un enfoque en la \n\nsostenibilidad, apoyamos diariamente a las empresas para que mejoren su gestión de viajes mediante nuestros servicios y soluciones, en constante evolución y siempre caracterizados por nuestra actitud tecnológica y por procesos inteligentes e innovadores. \n\nSabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad y la fiabilidad, así como la colaboración y la comunicación amables, son los valores fundamentales de nuestra Cultura de Soluciones. \n\nSi te gustan los retos y te encantaría formar parte de una de las empresas B2B en rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando. \n\n \n\n**Buscamos** \n\n \n\nBuscamos un/a asociado/a motivado/a y entusiasta de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas (m/f/d), que desee contribuir al crecimiento y al éxito de nuestro equipo de Éxito del Cliente. \n\n \n\nEste puesto es para alguien con gran atención al detalle, orientado a procesos y con capacidad analítica. Desempeñarás un papel clave al apoyar tanto a los especialistas en implementación como al equipo de Éxito del Cliente, ejecutando tareas de mantenimiento de la plataforma, realizando actividades de limpieza de datos y coordinando las operaciones internas relacionadas con la gestión de incidencias y reportes. \n\n \n\nEste rol es fundamental para garantizar una incorporación técnica fluida de nuevos clientes, un soporte continuo de la plataforma para los clientes existentes y una gestión eficiente del flujo de trabajo interno dentro del equipo. \n\n \n\n**Tu rol en BizAway** \n\n \n\n* Ejecutar tareas de configuración y operativas de la plataforma BizAway (por ejemplo, importación de usuarios, actualización de grupos). \n* Apoyar a los especialistas en implementación en las actividades técnicas de incorporación. \n* Asistir al equipo de Éxito del Cliente en tareas operativas y técnicas. \n* Realizar actividades de mantenimiento de datos para garantizar una excelente calidad de los mismos en el CRM y en los informes a clientes. \n* Extraer y organizar datos para respaldar los informes internos y los análisis relacionados con el producto. \n* Gestionar y clasificar las incidencias internas de soporte para asegurar su resolución oportuna y su asignación adecuada. \n\n \n\n**Requisitos básicos** \n\n \n\n* Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Otros idiomas son un plus. \n* Conocimientos básicos de Excel o Google Sheets (por ejemplo, filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas). \n* Fuertes habilidades organizativas y capacidad para estructurar, limpiar y gestionar eficientemente los datos. \n* Ambición: no temes los retos y estás dispuesto/a a elevar continuamente el nivel. \n* Proactividad: propones activamente soluciones que generan valor y no temes cometer errores. \n* Flexibilidad: te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de rápido cambio y con pocas certezas. \n\n \n\n**Valorables:** \n\n \n\n* Familiaridad con sistemas CRM y de gestión de incidencias (por ejemplo, Salesforce, Zendesk). \n* Experiencia previa o interés en ventas SaaS / viajes corporativos / startups. \n\n \n\n**Nuestra oferta** \n\n✈ Un puesto en una empresa en fase de escalamiento con un crecimiento exponencial \n\nUna remuneración atractiva, incluida participación accionarial en la empresa \n\nDesarrollo de tu espíritu emprendedor, con la oportunidad de tomar decisiones empresariales con un impacto real \n\nUn equipo multicultural e internacional \n\nUn entorno colaborativo e inteligente para trabajar y aprender \n\nCafé gratis para empezar bien el día y cervezas gratis para celebrar juntos \n\nTrabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días en modalidad remota), política laboral flexible y excelentes oficinas en Europa \n\n \n\nBizAway evita cualquier discriminación basada en la edad, el género, la orientación sexual, el estado de salud, la nacionalidad, las opiniones políticas y las creencias religiosas en todas las decisiones relacionadas con la selección de personal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585429000","seoName":"customer-success-operations-associate-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/customer-success-operations-associate-internship-6484293500851412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"433a1709-74ae-4faa-89b5-6ee5b9491be2","sid":"132f5c20-a838-4d7a-87bf-a944153447cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones del equipo de Éxito del Cliente","Ejecutar tareas de mantenimiento de la plataforma","Modelo de trabajo híbrido (3 días en la oficina)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585429754,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,115","pageTitle":"Otro en Sentmenat","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4373","cateName":"Empleos,Ventas,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-other4/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other4","total":164,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-sentmenat/cate-sales/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Sentmenat - 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Otro en Sentmenat
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Modalidad de trabajo
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Ubicación:Sentmenat
Categoría:Otro
Director Senior/Gerente General, Servicios de Campo65050111564674120
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Director Senior/Gerente General, Servicios de Campo
**Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** El **Director Senior/Gerente General** dirigirá con éxito una organización de Servicios de Campo para ofrecer excelencia en servicios y operaciones. Este puesto implica impulsar el crecimiento orgánico de ingresos y la rentabilidad en el portafolio de Servicios de Instrumentos y Empresariales (IES) para EMEA. La organización incluye las funciones de Soporte Técnico, Ingeniería de Servicios de Campo y Ventas. Los objetivos principales se centran en apoyar las ofertas de servicios IES, al tiempo que se garantizan altos niveles de servicio, una excelente satisfacción del cliente y un aumento de los márgenes de servicio mediante una mayor eficiencia y una mayor participación del cliente en su gasto total (share of wallet). Trabajarás estrechamente con socios clave de IES, divisionales y corporativos para asegurar la entrega efectiva de nuestros compromisos de servicio y cumplir con los requisitos de los clientes. Al gestionar ingresos anuales por servicios superiores a $208 millones, liderarás a 6 personas bajo tu supervisión directa y aproximadamente a 660 empleados y supervisores de Servicios de Campo. Este puesto reporta al Vicepresidente de Servicio Global de Instrumentos. Este puesto puede desempeñarse **de forma remota** (desde el hogar) **en cualquier lugar de Europa**. Se requerirá viajar internacionalmente de forma regular \- hasta el 50 % del tiempo laboral, incluidas estancias nocturnas. **¿Qué harás?** * Liderar y gestionar los equipos de Servicios de Campo de EMEA para garantizar la ejecución impecable de las operaciones de servicio y la satisfacción del cliente. * Fomentar la colaboración entre equipos de distintas áreas para identificar los objetivos clave y asegurar su implementación exitosa en la región de EMEA. * Elaborar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y aprovechar las oportunidades de mayor rentabilidad en el mercado. * Analizar problemas complejos y formular estrategias y soluciones claras para impulsar el éxito empresarial. * Fomentar y defender los valores 4i de Thermo Fisher Scientific: Integridad, Intensidad, Innovación y Participación. * Viajar hasta el 50 % del tiempo para interactuar con los clientes y brindar apoyo de liderazgo. **¿Cómo llegarás hasta aquí?** * Se requiere título universitario (Licenciatura o Maestría) o experiencia laboral y competencias equivalentes. * Experiencia comprobada en puestos de gestión y liderazgo en un entorno de servicios dinámico, liderando equipos remotos. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con un nivel avanzado de inglés. * Visión comercial sólida y capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento. * Experiencia demostrada en una industria aplicada, incluida una trayectoria en operaciones de servicio, marketing, ventas y desarrollo de negocios. * Éxito comprobado en la gestión de cuentas de ingresos y gastos (P\&L), y en la conducción de negocios hacia un crecimiento rentable y una mayor penetración en el mercado. * Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que superen sus expectativas. * Experiencia y capacidad comprobada para trabajar de forma eficiente en un entorno internacional. * Experiencia laboral en una empresa multinacional, con capacidad demostrada para liderar con eficacia y obtener resultados en un entorno operativo altamente matricial y multicultural. * Capacidad para analizar y asimilar problemas complejos con el fin de determinar estrategias eficaces. * Compromiso con los valores de Thermo Fisher Scientific y un fuerte enfoque en la excelencia. **¿Qué te ofrece este puesto?:** Ofrecemos una remuneración competitiva, un plan anual de incentivos con bonificación y una amplia gama de beneficios para empleados. Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y progresista, con excelentes perspectivas profesionales y de desarrollo. Contamos con una cultura corporativa estimulante basada en la integridad, la intensidad, la participación y la innovación.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Inside SW Tech Advisor con idioma alemán65050106318978121
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Inside SW Tech Advisor con idioma alemán
**Inclusión en HP** En HP, creemos en el poder de las ideas. Utilizamos las ideas para poner la tecnología al servicio de todos. Y creemos que las ideas florecen mejor en una cultura de trabajo en equipo. Por eso, todas las personas —en todos los niveles y en todas las funciones— están animadas a tener voz. Contratamos a personas apasionadas por resolver problemas complejos, disfrutar de los desafíos y marcar una diferencia. **Acerca del puesto** Como **Asesor Digital de Software** en nuestro Hub de Barcelona, actuarás como puente técnico entre la innovación digital de HP y el éxito de nuestros clientes. Serás el experto de confianza responsable de validar oportunidades complejas, demostrar el valor tangible de nuestro portafolio de software (incluidas las soluciones **HP Workforce Experience**, **Seguridad** y **Colaboración**) y garantizar que nuestros socios estén capacitados para triunfar. Formarás parte de un equipo dinámico e internacional donde tu competencia técnica influirá directamente en los ingresos por ventas y en la satisfacción del cliente. **Qué harás** * **Validación de oportunidades:** Colaborarás estrechamente con los representantes de ventas para calificar técnicamente nuevas oportunidades de software. Analizarás los entornos y objetivos empresariales de los clientes para validar que las soluciones digitales de HP son la opción ideal, asegurando así un embudo de alta probabilidad. * **Ejecución de pruebas de concepto (POC):** Liderarás la ejecución integral de pruebas de concepto. Configurarás entornos de software, definirás con el cliente los criterios de éxito y lo guiarás durante la fase de pruebas para demostrar su viabilidad técnica y su valor empresarial. * **Demostraciones remotas:** Organizarás demostraciones remotas de alto impacto de la suite de software de HP. Deberás adaptar tu discurso al público: pasar sin esfuerzo de características técnicas profundas para administradores de TI a resultados empresariales centrados en el retorno de la inversión (ROI) para ejecutivos de alto nivel. * **Capacitación de clientes y socios:** Diseñarás y impartirás sesiones técnicas de capacitación. Capacitarás a los clientes para que maximicen su inversión y llevarás a cabo talleres para socios del canal, asegurando que estén preparados para posicionar, vender y dar soporte efectivo al software de HP. * **Soporte de escalación:** Actuarás como punto técnico principal de escalación ante problemas críticos durante el ciclo de ventas o las primeras etapas de implementación. Resolverás obstáculos y colaborarás con el Soporte Nivel 3 y con Ingeniería para resolver desafíos complejos y mantener la confianza del cliente. * **Voz del cliente:** Recopilarás conocimientos del terreno —incluidas solicitudes de funciones, inteligencia competitiva y dificultades en la implementación— y los comunicarás al equipo de Gestión de Productos para moldear la hoja de ruta futura de los servicios digitales de HP. **Qué aportas** * **Experiencia:** 3–5+ años de experiencia en preventas técnicas, arquitectura de soluciones o un rol técnico similar orientado al cliente. * **Competencia técnica:** Conocimiento sólido de los modelos **SaaS**, de la **gestión de endpoints** (por ejemplo, MS Intune, VMware Workspace ONE) y de los fundamentos de la **ciberseguridad**. Es imprescindible estar familiarizado con la arquitectura del sistema operativo Windows y con los datos de telemetría. * **Habilidades comunicativas:** Excelentes capacidades de presentación. Te sientes cómodo liderando una sala virtual y explicando conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. * **Idioma:** Se requiere fluidez en **inglés y alemán**. * **Resolución de problemas:** Mentalidad proactiva y analítica, con capacidad para solucionar problemas técnicos bajo presión y navegar en contextos de ambigüedad. **Qué te distingue** * Experiencia con lenguajes de scripting (por ejemplo, PowerShell) para automatización y gestión de dispositivos. * Certificaciones sectoriales como **Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate** o **ITIL Foundation**. * Pasión por el "futuro del trabajo" y las tendencias en experiencia digital del empleado (DEX). **¿Por qué HP Barcelona?** Nuestro centro de Barcelona es un centro global de excelencia y uno de los hubs más internacionales de HP, con empleados de más de 60 nacionalidades. * **Flexibilidad:** Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal. * **Crecimiento:** Acceso a las infinitas plataformas de aprendizaje de HP, rutas de certificación y programas de mentoría. * **Impacto:** Únete a una empresa reconocida como una de las corporaciones más sostenibles del mundo.
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Dentro del Asesor Técnico de SW con idioma francés65050106302337122
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**Inclusión en HP** En HP, creemos en el poder de las ideas. Utilizamos las ideas para poner la tecnología al servicio de todos. Y creemos que las ideas florecen mejor en una cultura de trabajo en equipo. Por eso, todas las personas —en todos los niveles y en todas las funciones— están animadas a expresar su opinión. Contratamos a personas apasionadas por resolver problemas complejos, disfrutar de los desafíos y marcar una diferencia. **Acerca del puesto** Como **Asesor Digital de Software** en nuestro Hub de Barcelona, actuarás como el puente técnico entre la innovación digital de HP y el éxito de nuestros clientes. Serás el experto de confianza responsable de validar oportunidades complejas, demostrar el valor tangible de nuestro portafolio de software (incluidas las soluciones de **Experiencia del Personal de HP**, **Seguridad** y **Colaboración**) y garantizar que nuestros socios estén capacitados para triunfar. Te unirás a un equipo dinámico e internacional donde tu competencia técnica influirá directamente en los ingresos por ventas y la satisfacción del cliente. **Qué harás** * **Validación de oportunidades:** Colaborarás estrechamente con los representantes de ventas para calificar técnicamente nuevas oportunidades de software. Analizarás los entornos y objetivos comerciales de los clientes para validar que las soluciones digitales de HP son la opción ideal, asegurando así un embudo de ventas con alta probabilidad de cierre. * **Ejecución de pruebas de concepto (POC):** Liderarás la ejecución integral de pruebas de concepto. Configurarás entornos de software, definirás con el cliente los criterios de éxito y lo guiarás durante la fase de pruebas para demostrar la viabilidad técnica y el valor comercial. * **Demostraciones remotas:** Organizarás demostraciones remotas de alto impacto de la suite de software de HP. Deberás adaptar tu discurso al público: pasar sin esfuerzo de características técnicas profundas para administradores de TI a resultados comerciales centrados en el retorno de la inversión (ROI) para ejecutivos de nivel C. * **Capacitación de clientes y socios:** Diseñarás y impartirás sesiones técnicas de habilitación. Capacitarás a los clientes para que maximicen su inversión y llevarás a cabo talleres para socios del canal, asegurando que estén preparados para posicionar, vender y brindar soporte efectivo al software de HP. * **Soporte en casos de escalación:** Actuarás como el punto técnico principal de escalación ante problemas críticos durante el ciclo de ventas o las primeras etapas de implementación. Resolverás obstáculos y colaborarás con el Soporte Nivel 3 y con Ingeniería para resolver desafíos complejos y mantener la confianza del cliente. * **Voz del cliente:** Recopilarás información del campo —incluidas solicitudes de funciones, inteligencia competitiva y dificultades en la implementación— y la comunicarás al equipo de Gestión de Productos para influir en la hoja de ruta futura de los servicios digitales de HP. **Qué aportas** * **Experiencia:** 3–5+ años de experiencia en preventas técnicos, arquitectura de soluciones o un rol técnico similar orientado al cliente. * **Competencia técnica:** Conocimiento sólido de los **modelos SaaS**, la **gestión de puntos finales** (por ejemplo, MS Intune, VMware Workspace ONE) y los fundamentos de la **ciberseguridad**. Es indispensable estar familiarizado con la arquitectura del sistema operativo Windows y con los datos de telemetría. * **Habilidades comunicativas:** Excelentes capacidades de presentación. Te sientes cómodo liderando reuniones virtuales y explicando conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. * **Idioma:** Se requiere dominio fluido del **inglés y el francés**. * **Resolución de problemas:** Mentalidad proactiva y analítica, con capacidad para solucionar problemas técnicos bajo presión y navegar con ambigüedad. **Qué te distingue** * Experiencia con lenguajes de scripting (por ejemplo, PowerShell) para automatización y gestión de dispositivos. * Certificaciones del sector, como **Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate** o **ITIL Foundation**. * Pasión por las tendencias sobre el «futuro del trabajo» y la experiencia digital del empleado (DEX). **¿Por qué HP Barcelona?** Nuestro sitio de Barcelona es un centro global de excelencia y uno de los hubs más internacionales de HP, con empleados de más de 60 nacionalidades. * **Flexibilidad:** Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. * **Crecimiento:** Acceso a las múltiples plataformas de aprendizaje de HP, rutas de certificación y programas de mentoría. * **Impacto:** Únete a una empresa reconocida como una de las corporaciones más sostenibles del mundo.
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Especialista en el área de soluciones digitales - Hablante de español65050106277249123
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Especialista en el área de soluciones digitales - Hablante de español
**Descripción general** Posee una comprensión profunda del negocio del cliente y de sus prioridades para impulsar conversaciones con los clientes sobre la transformación digital en múltiples áreas de soluciones, en colaboración con socios y servicios. Colabora con los equipos de cuentas, socios o servicios para hacer un seguimiento, calificar y ampliar nuevas oportunidades. Identifica, desarrolla, propone y explica soluciones que se alineen con las necesidades del cliente. Aporta insumos y orienta a los miembros más junior del equipo sobre estrategias para impulsar y cerrar oportunidades prioritarias. Colabora con el socio comercial único (OCP, por sus siglas en inglés) y con socios para realizar ventas cruzadas, ventas adicionales y ventas conjuntas. Aplica el modelo de orquestación para impulsar proactivamente el cierre de acuerdos mediante la identificación y alineación de partes interesadas internas, así como la utilización y expansión de relaciones con socios. Proporciona de forma proactiva un análisis del panorama competitivo en el área de soluciones respaldada y decide si proceder o retirarse. Contribuye a la exploración de oportunidades comerciales y emergentes para optimizar la cartera y apoyar la innovación del cliente. Gestiona y/o coordina el éxito de las ventas y la entrega mediante el equipo de cuentas y el equipo de prospección. Participa con partes interesadas internas y externas en la planificación comercial y en reuniones del ritmo de negocio (ROB, por sus siglas en inglés) para revisar y planificar las cuentas asignadas. Colabora con equipos internos y socios para llevar a cabo análisis comerciales destinados a identificar clientes con alto potencial y elaborar una lista de objetivos de posibles negocios. Gestiona el negocio de extremo a extremo en el territorio asignado. **Responsabilidades** **Excelencia en ventas*** Colabora con socios y recursos y aprovecha conocimientos sobre los clientes o conocimientos del sector; contribuye a la exploración de oportunidades comerciales y emergentes para optimizar la cartera y apoyar la innovación del cliente. * Participa con partes interesadas internas y externas en la planificación comercial y en reuniones del ritmo de negocio (ROB, por sus siglas en inglés) para revisar y planificar las cuentas del territorio asignado. * Gestiona el negocio de extremo a extremo en el territorio asignado; realiza pronósticos para las cuentas y elabora un plan de cartera y de territorio para impulsar una venta intencional alineada con las prioridades estratégicas. **Ejecución de ventas*** Colabora con los miembros del equipo para descubrir nuevas oportunidades; impulsa el crecimiento incremental de los ingresos mediante campañas personales (por ejemplo, análisis de cartera) u otras fuentes internas (por ejemplo, marketing, equipos de cuentas); colabora con los equipos de cuentas, socios o servicios para hacer un seguimiento, calificar y ampliar nuevas oportunidades; colabora con otros equipos (por ejemplo, equipos de cuentas) y servicios para construir el embudo de ventas; interactúa con los clientes y establece relaciones mediante la venta social; aplica el proceso de ventas de Microsoft (MSP, por sus siglas en inglés) para determinar la calidad de la oportunidad y decidir si proceder. * Participa en conversaciones con los clientes para presentar cómo otras cargas de trabajo podrían habilitar áreas de transformación digital alineadas con el sector del cliente y convertir oportunidades en acuerdos; posee una comprensión profunda del negocio del cliente y de sus prioridades para impulsar conversaciones con los clientes sobre la transformación digital en múltiples áreas de soluciones, en colaboración con socios y servicios; crea ejemplos orientadores de transformación digital mediante seminarios, talleres, webinars y participación directa. **Escalabilidad y colaboración*** Colabora con el socio comercial único (OCP, por sus siglas en inglés) y con una red de socios para realizar ventas cruzadas, ventas adicionales y ventas conjuntas; identifica y apoya la incorporación de nuevos socios mediante la investigación y el análisis de escenarios de clientes; proporciona retroalimentación al OCP sobre brechas existentes en los socios; desarrolla propuestas conjuntas y planes de consumo con los socios; contribuye al desarrollo de estrategias para socios destinadas a abordar brechas en las capacidades de los mismos. * Aplica el modelo de orquestación para impulsar proactivamente el cierre de acuerdos mediante la identificación y alineación de partes interesadas internas, así como la utilización y expansión de relaciones con socios. **Experiencia técnica*** Colabora con los especialistas globales de nivel máximo (GBBs, por sus siglas en inglés) del área de competencia para analizar productos, soluciones y/o servicios de la competencia e implementa estrategias para posicionar a Microsoft frente a sus competidores en la comunicación con los clientes; proporciona de forma proactiva un análisis del panorama competitivo en el área de soluciones respaldada; evalúa las oportunidades y formula recomendaciones sobre su prospección o retiro. **Cualificaciones** Cualificaciones requeridas/mínimas: * Título universitario en Tecnología de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado Y experiencia en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnología. * Dominio fluido del español. Cualificaciones adicionales o preferidas:* Título de posgrado en Administración de Empresas (por ejemplo, MBA), Tecnología de la Información o campo relacionado, o experiencia extensa en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnología. * Experiencia en ventas de soluciones o en ventas de servicios de consultoría. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante 5 días, y las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cubra el puesto. Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, situación migratoria, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido o estatus militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Director Senior, Líder de Estrategia Médica - Dermatología65050074488579124
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Director Senior, Líder de Estrategia Médica - Dermatología
Barcelona, España \| A tiempo completo \| Teletrabajo \| R1522829**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** El Centro de Excelencia en Dermatología de IQVIA, un centro de innovación clínica en dermatología, busca médicos excepcionales con certificación oficial para incorporarse a nuestro equipo como Líder de Estrategia Médica y ayudarnos a ampliar nuestro portafolio en dermatología y a impulsar este dinámico y rápidamente expansivo campo del desarrollo clínico. El Líder de Estrategia Médica en Dermatología es un experto en la materia con experiencia en investigación clínica y ensayos clínicos, y será un defensor destacado de los ensayos clínicos sobre pérdida de peso en toda IQVIA. La principal responsabilidad de este puesto consiste en impulsar el crecimiento del portafolio de dermatología de IQVIA mediante experiencia científica y clínica. El Líder de Estrategia Médica aplicará sus conocimientos clínicos, científicos y operativos para aprovechar los extensos recursos de datos y ensayos clínicos de IQVIA y desarrollar soluciones innovadoras, basadas en datos y centradas en el paciente para ensayos clínicos en dermatología. El Líder de Estrategia Médica aportará experiencia clínica y científica avanzada a todas las divisiones de IQVIA según se solicite, y colaborará estrechamente con equipos especializados por indicación para elaborar estrategias integradas en dermatología. Asimismo, será responsable de las actividades de desarrollo comercial en etapas tempranas, aportando conocimientos y experiencia científicos para orientar a los patrocinadores. Como experto en la materia, el Líder de Estrategia Médica impulsará actividades de liderazgo intelectual, incluidas presentaciones, publicaciones e interacciones con la comunidad médica y científica.**RESPONSABILIDADES:*** Responsable de crear estrategias y soluciones innovadoras, basadas en evidencia y centradas en el paciente para ensayos o estudios en dermatología, atendiendo a las necesidades y desafíos específicos de cada cliente. * En colaboración con las áreas de Estrategia Médica por Indicación, Operaciones, Ventas y otras funciones, responsable de asegurar nuevos negocios estratégicos y tácticos para alcanzar las metas anuales de Nuevos Negocios Brutos. Responsable de incluir elementos de ensayos en dermatología en las propuestas. * Proporcionar asesoramiento científico, clínico y operativo a los interesados internos que desarrollan propuestas: esto puede incluir, entre otros aspectos, definir la estrategia para el diseño del protocolo o el plan de desarrollo clínico, extraer datos para responder preguntas clínicas relevantes para el estudio, revisar el protocolo desde el punto de vista científico/regulatorio y su viabilidad, identificar perfiles de centros y médicos investigadores principales, prever el reclutamiento de pacientes, estándar de atención y panorama competitivo. * Apoyar la preparación de reuniones con clientes y defensas de ofertas, p. ej., capacitación y preparación del equipo asignado al proyecto; proporcionar contenidos específicos; garantizar que el enfoque y el contenido de la presentación transmitan eficazmente la estrategia. Asistir y presentar en reuniones con clientes, defensas de ofertas o reuniones de asociación, según sea necesario. * Participar en actividades estratégicas de desarrollo comercial, incluidas presentaciones ante clientes potenciales y reuniones profesionales. * Mantenerse actualizado sobre la cartera de desarrollo industrial y el panorama científico y empresarial; apoyar la investigación de debida diligencia en el ámbito metabólico. **REQUISITOS*** Cualificaciones y experiencia científicas e investigadoras * Dermatólogo con certificación oficial. Se requiere título médico obtenido en una escuela acreditada y reconocida internacionalmente. * 5 años o más de experiencia relevante en investigación clínica en una organización de investigación por contrato (CRO) o empresa farmacéutica. * Conocimientos sólidos y actualizados sobre el panorama científico, clínico, regulatorio, comercial y competitivo en dermatología. * Se requieren excelentes habilidades para brindar consultoría y asesoramiento en múltiples tareas, así como iniciativa y flexibilidad. * Conocimiento profundo y capacidad comprobada para aplicar los requisitos regulatorios aplicables a la investigación clínica; p. ej., Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH). * Capacidad demostrada para comprender las necesidades del cliente, mantener conversaciones difíciles con interesados internos y externos y con clientes, negociar soluciones y entender los impactos sobre la oferta global. * Fuertes competencias en investigación clínica y compromiso con un desarrollo clínico basado en evidencia y centrado en el paciente. ### **Competencias profesionales** * Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales; dominio fluido del inglés escrito y hablado. * Liderazgo sólido; capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos virtuales en organizaciones matriciales. * Pensamiento estratégico e innovador, con sólida capacidad empresarial y habilidades de negociación; comodidad en entornos de ventas y operaciones. * Flexibilidad ante situaciones ambiguas; disposición para apoyar múltiples áreas terapéuticas. * Conocimientos tecnológicos avanzados; dominio de bases de datos, aplicaciones y herramientas en línea para investigación y toma de decisiones. * Capacidad para tomar decisiones informadas con datos limitados y clarificar información compleja para impulsar resultados. ### **Habilidades interpersonales** * Construye y mantiene relaciones sólidas con colegas, jefes y clientes; actitud positiva y receptividad ante comentarios. * Mentor y formador eficaz; promueve el aprendizaje y el intercambio de conocimientos. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com
Carrer de Provença, 395, Eixample, 08025 Barcelona, Spain
Gerente_Automoción65050074435586125
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Gerente_Automoción
Buscamos un/a Gerente capaz de liderar un proyecto de gran relevancia dentro del sector Automoción, para un importante Grupo empresarial ubicado en la zona de Catalunya. MISIÓN DEL PUESTO: Responsable de gestionar el negocio integral del Concesionario/S.O., representando los intereses de la Marca. Dirigir y supervisar cada una de las áreas para garantizar los objetivos marcados y la rentabilidad de negocio. Reporta directamente a la junta de accionistas, propiedad y/o Marca. Perfil ambicioso e innovador, orientado al negocio con visión estratégica y proactividad. RESPONSABILIDADES: Gestionar el negocio con el objetivo de conseguir la máxima rentabilidad de las instalaciones. Controlar los resultados económicos y financieros, y aplicar medidas correctoras oportunas para asegurar la máxima rentabilidad del negocio. Analizar la evolución del mercado, la competencia y concurrencia y definir con las diferentes áreas un plan integral de Marketing entre diferentes departamentos Ventas VN y VO, Posventa y Calidad. Elaborar y dirigir acciones estratégicas, con el fin de conseguir una mayor penetración en el Mercado y asistir a un mayor número de Clientes. Alinear las acciones del Concesionario/S.O. con la estrategia, valores, misión y visión de la Marca. Dirigir y supervisar al equipo directivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y los procesos o estándares en cuanto a la selección, incorporación y formación del personal. SE OFRECE: Incorporación a importante Marca del sector automoción. Condiciones laborales competitivas. Formación continua y Plan de Carrera. **Requisitos mínimos** Se precisa experiencia previa como Gerente o Dirección general, se valorará positivamente en el sector automoción. Indispensable acreditar formación universitaria (se valorará especialmente especializaciones en gestión de empresa). Imprescindible nivel B2 en inglés Se valorará positivamente Máster en Dirección de empresas/ MBA/ Postgrado universitario. Se requiere conocimientos sobre técnicas de ventas, negociación y marketing.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Ejecutivo de Cuentas - Mercado Español65050074374273126
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Ejecutivo de Cuentas - Mercado Español
En Amenitiz, nuestra misión es simplificar la gestión hotelera, ya sea en las bulliciosas calles de París o en las serenas salinas de Uyuni, en Bolivia. Empoderamos a más de 14.000 hoteleros en todo el mundo; somos mucho más que otra startup SaaS en expansión: estamos revolucionando una de las industrias más antiguas del planeta. Con más de 50 millones de dólares recaudados de fondos de capital riesgo de primer nivel que respaldan gigantes disruptivos como Alibaba, Toast, Zendesk, Delivery Hero, Revolut y Loom, hemos sido reconocidos como un TravelTech Titan y como una de las startups más prometedoras según Wired. Somos un equipo de más de 250 personas y seguimos creciendo, con sede en la vibrante Barcelona. Aquí, la positividad impulsa el progreso, la responsabilidad personal despierta la innovación y la colaboración conduce al éxito. Cada día nos esforzamos por ofrecer excelencia a nuestros clientes, mientras creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar, desarrollarse y generar un impacto real. Como **Ejecutivo de Cuentas**, serás responsable de convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes de Amenitiz. Se trata de un puesto de alto impacto con objetivos claros: **realizar demostraciones de alta calidad, cerrar acuerdos de forma eficiente y garantizar que los clientes estén preparados para lograr un éxito sostenido a largo plazo.** **Tu misión:** * **Convertirte en la cara visible de Amenitiz ante los hoteleros españoles** — liderar conversaciones consultivas, realizar demostraciones de alto impacto y mostrar a los prospectos cómo pueden impulsar su negocio con nuestra plataforma. * **Gestionar tus acuerdos desde el principio hasta el final**: desde el momento en que una pista se califica hasta el instante en que firma — generando confianza, creando urgencia y conduciendo un ciclo de ventas ágil y fluido. * **Colaborar estrechamente con nuestro equipo de SDR** para maximizar la calidad de las pistas y las tasas de conversión — compartiendo retroalimentación, mejorando las transiciones y construyendo juntos un motor de adquisición de alto rendimiento. * **Generar impulso cada día**, manteniendo tu agenda completa y realizando de forma constante **3+ demostraciones/día** — porque los mejores profesionales no esperan a que se forme su cartera de oportunidades, ¡la crean! * **Conseguir los clientes adecuados** y prepararlos para el éxito desde el primer día, colaborando con el equipo de Éxito del Cliente para transformar las nuevas contrataciones en asociaciones duraderas. * **Mejorar continuamente cada semana**, analizando tu desempeño, perfeccionando tu presentación y ayudándonos a escalar una organización comercial de clase mundial. **Sobre ti:** * Más de 1-2 años de experiencia en Desarrollo Comercial, incluida la realización de demostraciones de producto y el cierre sistemático de acuerdos. * Eres nativo/a español/a y cuentas con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en inglés. * Gran motivación y disposición para aprender en un entorno dinámico y acelerado. * Te apasiona lo que haces y siempre buscas ir un paso más allá. * Tienes sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, además de capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Te encantan los retos y superar objetivos en equipo. * Posees un sano espíritu competitivo y te esfuerzas constantemente por ser el/la mejor, pero nunca a costa de los demás. **Nuestros beneficios** * Cobertura médica y de bienestar integral para garantizar tu bienestar físico y mental. * Ofrecemos opciones sobre acciones que aseguran tu participación directa en nuestro éxito. * Nuestra hermosa y amplia oficina está ubicada justo en el corazón de Barcelona. Frutas frescas todos los días y vistas al sol desde la terraza. * Realizamos actividades mensuales de cohesión del equipo: desde navegar por el mar Mediterráneo y espectáculos como Cirque du Soleil, hasta talleres de poesía, cocina o magia. * Olvídate de esperar hasta fin de mes para cobrar: ¡accede a tu salario cualquier día que desees! * ️ Remuneración flexible: disfruta de ahorros en restaurantes, guarderías, transporte y formación. * Oportunidades de crecimiento exponencial dentro de un entorno energético, en rápido crecimiento e internacional (más de 35 nacionalidades). * ¿Te gustaría inspirarte y aprender? ¡Compraremos CUALQUIER libro que desees, además de contar con una extensa biblioteca repleta de conocimientos excepcionales para impulsar tu desarrollo. Si eres un pensador estratégico apasionado por impulsar el crecimiento y la innovación, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura ahora para unirte a nuestro equipo y formar parte de este emocionante viaje en Amenitiz.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Account Executive - Catalan Market65050074357506127
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Account Executive - Catalan Market
At Amenitiz, we're on a mission to simplify hospitality management, whether it's in the bustling streets of Paris or the serene Uyuni Salt Flats of Bolivia. Empowering over 14,000 hoteliers worldwide, we're more than just another SaaS scale\-up—we're revolutionizing one of the world's oldest industries. With over $50 million raised from top\-tier VCs who back disruptive giants like Alibaba, Toast, Zendesk, Delivery Hero, Revolut, and Loom, we've been recognized as a TravelTech Titan and one of Wired's hottest start\-ups. We're a team of 250\+ and growing, based in vibrant Barcelona. Here, positivity fuels progress, ownership sparks innovation, and collaboration drives success. Every day, we strive to deliver excellence for our clients while creating an environment where our people can thrive, grow, and make an impact. **Com a Account Executive**, la teva funció se centra en maximitzar la conversió de les oportunitats creades pel nostre equip d'SDR, transformant\-les en nous clients d'Amenitiz. Comunicaràs estratègicament el valor de la nostra solució mitjançant un enfocament consultiu i preguntes efectives, adaptant\-te a les necessitats i reptes específics de cada prospecte. **La teva missió:** * **Esdevenir la cara d'Amenitiz per als hotelers a Espanya** — liderar converses consultives, fer demos d'alt impacte i ajudar els prospects a veure com poden fer créixer el seu negoci amb la nostra plataforma. * **Ser propietari/ària del procés de venda de principi a fi**: des que el lead està qualificat fins a la signatura — generant confiança, creant urgència i assegurant un cicle de venda àgil i eficient. * **Treballar en estreta col·laboració amb l'equip d'SDR** per maximitzar la qualitat dels leads i la taxa de conversió — compartint feedback, millorant els handovers i construint plegats un motor d'adquisició d'alt rendiment. * **Crear impuls cada dia** mantenint l'agenda plena i assegurant un ritme constant de **3\+ demos al dia** — perquè els top performers no esperen el pipeline: el construeixen. * **Tancar els clients adequats** i preparar\-los per a l'èxit des del primer dia, col·laborant amb Customer Success per transformar noves vendes en relacions duradores. * **Millorar setmana rere setmana** fent seguiment del teu rendiment, afinant el teu discurs comercial i contribuint a escalar una organització de vendes de primer nivell. **Sobre tu:** * Més d'2 any d'experiència en Business Development, liderant demos de producte i tancant operacions de manera consistent. * Ets **catalanoparlant o castellanoparlant nadiu** i tens excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita en anglès. * Tens molta motivació i ganes d'aprendre en un entorn ràpid i dinàmic. * Ets apassionat pel que fas i sempre busques anar més enllà! * Tens grans habilitats d'organització i gestió del temps, amb capacitat per treballar en múltiples tasques. * T'encanten els reptes i superar objectius en equip! * Tens una competitivitat sana i sempre busques ser el millor, però mai a costa dels altres. **Our Benefits** * **Comprehensive health \& wellness coverage** – Your physical and mental well\-being matter, and we've got you covered. * **Stock options** – Be a part of our success with real ownership in Amenitiz. * **A vibrant office in the heart of Barcelona** – Our spacious office comes with daily fresh fruit, great coffee, after\-work drinks, and a nice patio with endless sunshine. * **Unforgettable team experiences** – From sailing the Mediterranean and Cirque du Soleil shows to poetry, cooking, and magic workshops, we love bringing the team together. * **Get paid whenever you want** – No need to wait until the end of the month—access your salary anytime. * ️ **Flexible benefits** – Save on meals, childcare, transportation, and training with our tailored remuneration options. * **Grow with us** – Join a dynamic, fast\-growing, and international team (35\+ nationalities) with limitless career opportunities. * **Fuel your curiosity** – We'll buy you ANY book you want, plus we've built an inspiring library to keep your learning on track. If you're a strategic thinker with a passion for driving growth and innovation, we want to hear from you! Apply now to join our team and be a part of our exciting journey at Amenitiz!
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Beauty Consultant65050074294147128
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Beauty Consultant
### **Position** **HEY GORGEOUS!** ¿Eres una persona atrevida, creativa y apasionada? ¿Consideras que trabajar y divertirte deben ir de la mano? Si eres una persona dinámica con iniciativa, ¡ven a brillar con nosotros en los **Brow Bars de Benefit en Barcelona** ! ✨ Como **Beauty Consultant** , estarás bajo la fabulosa tutela de tu Supervisora de zona. Tu misión: ser la superestrella que aconseja, vende nuestros productos y realiza servicios sobresalientes de cejas alcanzando los objetivos del punto de venta. Te invitamos a formar parte de la **marca de cejas \#1 en el mundo** , miembro del grupo LVMH: ¡líder en el sector de lujo! ### **Job responsibilities** **RESPONSABILIDADES** * Conocer detalladamente los productos de Benefit para asesorar en las ventas. * Alcanzar los objetivos del punto de venta. * Realizar nuestros servicios de cejas y depilación facial. * Controlar el stock del Brow Bar con maestría para asegurar que nunca falte magia. * Transmitir y contagiar la pasión por la marca a cada cliente. * Mantener el Brow Bar tan glamuroso como tú, siguiendo las directrices del equipo de Marketing (lineales, merchandising, PLV). * Cultivar una relación maravillosa con el equipo y la Dirección de la tienda. * Llevar un seguimiento de las novedades del sector y de nuestra competencia (acciones especiales y lanzamientos) para ser una auténtica *beauty addict.* ### **Profile** **BUSCAMOS TALENTOS CON:** * Formación en Estética/Maquillaje/Imagen Personal. * Experiencia mínima de un año en ventas de cosméticos o perfumería, y si has realizado depilación de cejas con cera, ¡mejor! * Deseable inglés a nivel medio. * Disponibilidad inmediata. Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, atención al detalle y a la excelencia, habilidades de comunicación, capacidad de trabajar con autonomía, iniciativa/proactividad. * **¡ÚNETE A LA BENEFAM!** **¡Estamos certificados como** **®** **GREAT PLACE TO WORK!** : Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar. ¿Nuestro secreto? Un equipo muy unido y un ambiente laboral lleno de risas y diversión. **Diversidad e Inclusión:** En Benefit, la diversidad e inclusión son parte de nuestro ADN desde nuestros inicios. Todos los talentos, todos los estilos, todas las voces... cada una enriquece y aporta algo diferente. **Conoce nuestros** **BENEficios** **extra fabulosos:** * 30 días naturales de vacaciones anuales \+ 10 adicionales de descanso de belleza. * Seguro médico con aportación empresarial. * Seguro de vida tras 6 meses en la empresa. * Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. * Fondo de producto 2 veces al año. * Ayuda al vestuario. * Plan de compensación flexible. * Gympass para ponerte en forma. * 30% de descuento en todos los productos de Benefit (comprando en la Boutique Benefit de Madrid). Premios por antigüedad. * **¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DONDE SER AUTÉNTICAMENTE TÚ ES EL MEJOR MAQUILLAJE QUE PUEDES LUCIR!** **¿TE APUNTAS?** *LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador.* ***Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.*** ***BENEFIT COSMETICS*** **MAISON** ---------------------------------- Benefit Cosmetics was founded in 1976 by twins Jean \& Jane Ford in San Francisco in a quest to shake up the status quo and redefine beauty as whatever makes you feel good. Since then, Benefit has served up innovative, uncomplicated beauty products \& services...always with a fun, creative twist. Our iconic product packaging, whimsical names, and the irreverent spirit behind everything we do are an invitation to embrace the joy in beauty. As the first brand to bring brow waxing out of the backroom and into the window of our boutiques, we made brows our obsession and eventually became the \#1 brow brand worldwide\*. The relentlessly innovative, never\-say\-never spirit of our founders is why today, Benefit has reached prestige powerhouse status, operating in 50\+ countries with 3,200\+ locations worldwide and growing. So, whether you want a beauty solution you can trust or just need a good laugh, Benefit has your brows AND your back. *\*Based on estimated total global prestige brow product retail sales January – December 2023*
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Ejecutivo de Cuentas (hablante de español)65050074248065129
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Ejecutivo de Cuentas (hablante de español)
### **Cambia la forma en que el mundo viaja** Forma parte del viaje de GetYourGuide y conecta a las personas con experiencias de viaje inolvidables en todo el mundo. Desde 2009, millones de viajeros han reservado actividades únicas con nosotros en más de 12 000 ciudades. Nuestra sede central en Berlín cuenta con el apoyo de otras 16 oficinas locales repartidas por todo el mundo. ¿Listo para unirte a una comunidad diversa de más de 850 compañeros exploradores dedicados a revolucionar la industria de las experiencias de viaje? Visita nuestro sitio web de carreras para obtener más información. ### **Misión del equipo** Buscamos un Ejecutivo de Cuentas motivado, resiliente y orientado a resultados para reforzar nuestro experimentado equipo de ventas en Barcelona. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en nuestro crecimiento al adquirir las mejores y más populares actividades en los destinos turísticos. Te centrarás en construir y gestionar una cartera de ventas de alto rendimiento, negociar condiciones óptimas y liderar la adquisición de proveedores en España y Portugal. Esta es una oportunidad única para impactar directamente a millones de viajeros mientras consolidas la posición de GetYourGuide en la industria de las experiencias. ### **Tu misión:** * Identificar y dar de alta nuevos proveedores, principalmente operadores de tours y proveedores de experiencias, así como atracciones. * Gestionar eficazmente todo el embudo de ventas, incluyendo prospección, negociación, cierre y puesta en marcha, para alcanzar y superar sistemáticamente tus objetivos. * Colaborar con equipos internos para alinear la adquisición de proveedores con los objetivos empresariales generales, garantizando un crecimiento sostenible. * Representar a GetYourGuide en eventos sectoriales relevantes para impulsar la adquisición y consolidar nuestra credibilidad. * Viajar regularmente (hasta un 25 % del tiempo) para establecer relaciones sólidas con los proveedores en destino y crear asociaciones a largo plazo. ### **Tu kit de herramientas:** * Tienes 3+ años de experiencia en ventas B2B, con un historial comprobado de superación de objetivos de ventas, aplicación de procesos disciplinados y basados en datos, y uso seguro de herramientas y software de ventas —incluidos CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de habilitación comercial. * Eres resiliente, tienes una gran ambición de éxito y prosperas bajo presión, elevando constantemente tus propios estándares. * Hablas español a nivel nativo y tienes un buen dominio del inglés; el portugués es un plus. * Destacas al manejar objeciones, reformular conversaciones con conocimientos prácticos y generar tensión constructiva para cerrar acuerdos complejos. * Aportas sólidas habilidades de resolución de problemas, utilizando datos para priorizar acciones y tomar decisiones informadas. * Eres un excelente comunicador, capaz de articular claramente propuestas de valor ante audiencias diversas, adaptando tu enfoque para lograr el máximo impacto. * Colaboras con tus compañeros, compartes buenas prácticas y ayudas al equipo a alcanzar nuevas cotas. ### **Queremos que tu trayectoria con nosotros sea extraordinaria** Así es como nos comprometemos contigo y con tu desarrollo. * Presupuesto anual personalizado para crecimiento profesional y programas de mentoría destinados al aprendizaje y desarrollo continuos * Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo durante 30 días al año * Modelo de trabajo híbrido con tres días semanales de colaboración presencial (lunes, martes y jueves) y dos días opcionales de trabajo desde casa para concentración. * Oportunidades de colaboración y convivencia con los miembros del equipo mediante eventos trimestrales del equipo y eventos anuales de toda la empresa * Presupuesto mensual para transporte y actividad física * Descuentos para ti, tus amigos y tu familia en las actividades de GetYourGuide * Programa de reembolso de gastos para cursos de idiomas * Beneficios relacionados con la salud y el bienestar Y mucho más… ### **Cómo aplicar** Envía tu CV o currículum en inglés utilizando el formulario adjunto. Para consejos e información sobre nuestro proceso de contratación y cultura organizacional, consulta las secciones «Cómo contratamos» y «Vida en GetYourGuide». Si tienes alguna pregunta adicional, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en jobs@getyourguide.com. ### **Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades** Nuestro compromiso es evaluar a toda persona calificada únicamente según sus competencias, sin tener en cuenta su edad, identidad de género, etnia, orientación sexual, condición de discapacidad ni religión. Por favor, evita incluir tu fotografía ni tu edad en tu solicitud. \#LI\-Hybrid
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Líder de Adquisición de Talentos650500742318111210
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Líder de Adquisición de Talentos
En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser auténticos en su lugar de trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos! **Lo que hacemos…** Somos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean sencillas. Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápida y sencillamente. Hemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos de Airbnb y todo lo intermedio. Y hoy somos la plataforma líder mundial de comercio hotelero abierta, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder. **Acerca del puesto de Líder de Adquisición de Talentos…** El Líder de Adquisición de Talentos es responsable de las necesidades de contratación empresarial en las regiones EMEA y AMERS, y asume la responsabilidad operativa de la entrega de talento en esta región. El Líder de Adquisición de Talentos liderará y capacitará al equipo de reclutamiento de EMEA/AMERS para garantizar que se contrate al talento adecuado para cada puesto, ofreciendo una experiencia excepcional a todos los candidatos, además de cumplir con sus propias metas de contratación. **Lo que harás…** * Gestionar, orientar y potenciar el desempeño del equipo de reclutamiento de EMEA/AMERS * Asesorar a los líderes, partes interesadas internas y al equipo de Personas para liderar las necesidades estratégicas de contratación en la región EMEA/AMERS * Desarrollar conocimientos regionales y técnicos sobre puestos, habilidades y grupos de candidatos, con el fin de identificar al mejor talento para satisfacer las necesidades cambiantes de contratación * Elaboración de informes comerciales semanales/mensuales sobre el ritmo de contratación * Coordinación periódica con el Director Global de Talento para anticiparse a los planes de contratación y planificar adecuadamente la capacidad del equipo * Supervisar y buscar continuamente mejorar la presencia de la marca empleadora de SiteMinder en línea * Colaborar con el equipo de Personas para impulsar nuestra agenda de diversidad e inclusión en el reclutamiento, asegurando la participación activa de todas las comunidades * Mejorar continuamente los procesos que afectan la experiencia del candidato * Realizar tus propias contrataciones en áreas como ventas, servicio al cliente y otros departamentos, según sea necesario **Qué debes tener…** * Experiencia demostrable liderando un equipo de Adquisición de Talentos tanto de forma remota como presencial, con sólidas habilidades de gestión de personas * Experiencia en una función interna de reclutamiento exitosa y de alto rendimiento, que haya respondido a un crecimiento empresarial significativo y a un aumento constante del volumen de contrataciones * Experiencia trabajando en las regiones EMEA y AMERS * Experiencia reclutando para equipos de ventas GTM y de incorporación * Excelentes habilidades para construir relaciones y gestionar partes interesadas, con capacidad y energía para impulsar el cambio * Excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para utilizar datos y tomar decisiones informadas que impulsen y mejoren la eficacia y el desempeño del equipo * Experiencia demostrable en gestión de proyectos y sólida capacidad comercial **Nuestros beneficios y ventajas…** * Paquetes de acciones para que formes parte del viaje de SiteMinder * Modelo de trabajo híbrido (presencial y desde casa) * Iniciativas de salud mental y bienestar * Política generosa de licencia parental (incluida la licencia secundaria) * Días remunerados por cumpleaños, estudios y voluntariado cada año * Clubes sociales patrocinados, eventos en equipo y celebraciones * Grupos de Recursos para Empleados (ERG) que te ayudan a conectar y participar * Inversión en tu crecimiento personal, con formación orientada a tu desarrollo profesional ¿Este puesto parece hecho para ti? Si es así, ¡nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Por favor, envíanos una copia de tu currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talentos se pondrá en contacto contigo. Al presentar tu solicitud, indícanos los pronombres que utilizas y cualquier ajuste que puedas necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas pertenecientes a grupos subrepresentados a postularse.
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Gestor de Territorio de Barcelona
### **Descripción** Como **Gestor de Territorio de Barcelona**, usted cubrirá el territorio de Barcelona**.** Informará al Director de Ventas de Área y formará parte de nuestro equipo global inteligente, diverso y dinámico, que está impulsando a la industria hacia adelante, del ámbito analógico al digital. Realizamos trabajos complejos a una escala sin precedentes, con productos innovadores como los alineadores transparentes Invisalign y el avanzadísimo escáner intraoral iTero. Usted gestionará un territorio de ventas definido para Align Technology y venderá directamente a médicos dentistas, transformando un proceso analógico mediante alineadores transparentes y soluciones digitales innovadoras que facilitan, aceleran y hacen más accesible la corrección de la alineación dental, ayudando así a los profesionales a desarrollar su negocio y aumentar la satisfacción de sus pacientes. Usted entiende que vender no se trata solo de hablar; sabe que también debe escuchar para comprender plenamente las necesidades de sus clientes y satisfacerlas. Usted recibirá un excelente salario base, un generoso plan de comisiones, un vehículo corporativo y excelentes beneficios sociales. Más allá de la remuneración, tendrá la oportunidad de participar en programas de formación dirigidos a objetivos específicos y progresar en su carrera dentro del área de ventas o en cualquiera de los numerosos equipos internos.### **Expectativas del puesto** * Gestionar el territorio de Barcelona, donde contribuirá al crecimiento del negocio e incorporará nuevas cuentas con alto potencial. * Utilizar conocimientos prácticos y un enfoque consultivo de venta para educar a los clientes sobre su sector y sus propios clientes. * Actuar como socio comercial de los dentistas para modernizar y hacer crecer sus negocios, incluida la implementación de tecnologías digitales. * Planificar y ejecutar un plan territorial basado en la comprensión del potencial de cada cuenta dentro de su zona geográfica. * Elaborar y ejecutar planes de cuenta para las cuentas con mayor potencial, basados en una profunda comprensión del negocio, objetivos, desafíos y oportunidades de dicha cuenta. * Utilizar datos/análisis para ayudar a los clientes a tomar decisiones. * Coordinar recursos adicionales internos de la empresa para optimizar la experiencia del cliente y promover continuamente las soluciones de Align. ### **Qué buscamos** * Título universitario y/o experiencia equivalente. * Habilidades analíticas y de planificación empresarial, ya que usted será responsable de gestionar y planificar las actividades en su territorio. * Ser proactivo y detectar áreas de mejora que ayuden al dentista a desarrollar su negocio. * Alta integridad. * Buenas habilidades de colaboración y disposición para trabajar en un equipo de alto rendimiento. * Capacidad de adaptación y apertura a nuevas ideas y formas de hacer negocios. * Habilidades de gestión de relaciones, ya que construirá y mantendrá conexiones positivas con clientes y colegas de Align Technology. * Experiencia en ventas B2B. * Experiencia en el sector preferentemente en la comercialización de dispositivos médicos, equipos de capital, odontología, ortodoncia u otra experiencia relevante B2B (deseable pero no obligatoria). * Buen dominio del español y del inglés en comunicación oral y escrita. * **Se trata de un puesto presencial y el candidato ideal reside en Barcelona.** ### **Sobre Align Technology** **Su crecimiento y bienestar:** En Align, cada sonrisa importa. Estamos comprometidos a ayudarle a prosperar mediante el apoyo a la salud, el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados, gracias a una variedad de herramientas y programas. Aunque las ofertas específicas pueden variar según la ubicación y el puesto, los empleados de Align normalmente pueden esperar lo siguiente:* Programas de salud y bienestar para mantenerle en plena forma física y mental. * Descuentos exclusivos para empleados en productos Invisalign. * Oportunidades de aprendizaje mediante recursos de formación en línea y apoyo a sus planes individuales de desarrollo. * Un entorno laboral global e inclusivo que fomenta la colaboración, el reconocimiento y la pertenencia. Los detalles específicos por país y/o puesto serán compartidos con usted por su reclutador durante el proceso de entrevista. **Descubra Align:** Somos una comunidad global de agentes de cambio y jugadores inteligentes en equipo, unidos por nuestra convicción en el poder de una sonrisa. Nuestro equipo dinámico y excepcional está dedicado a transformar la industria y generar resultados extraordinarios cada día. Los valores fundamentales de Align —agilidad, orientación al cliente y responsabilidad— van más allá de simples palabras para trabajar; son principios que vivimos diariamente. Nuestras acciones cotidianas reflejan quiénes somos como empresa y nuestro compromiso con un impacto verdaderamente significativo. Celebramos nuestras diferencias y las múltiples formas en que nos apoyamos mutuamente, creando así una organización y un mundo más inclusivos mientras seguimos transformando sonrisas y cambiando vidas. Fomentamos una cultura en la que pensar de forma diferente y buscar nuevas experiencias no solo se anima, sino que se celebra. Con la mentalidad Align, nos empoderamos mutuamente, asegurando que cada voz sea escuchada y valorada en un entorno inclusivo que inspire la creatividad y la colaboración. En Align, creemos en el poder de una sonrisa, y sabemos que cada sonrisa es tan única como nuestros empleados. A medida que crecemos, estamos comprometidos a construir una plantilla rica en diversos orígenes culturales y experiencias vitales, fomentando una cultura de apertura y compasión. Vivimos los valores de nuestra empresa promoviendo personas sanas y comunidades sanas, todo ello con la intención de cambiar millones de vidas, una sonrisa única a la vez. Como parte de nuestro compromiso con la innovación, Align Technology incluye a exocad y Cubicure, empresas que amplían nuestras ofertas y extienden nuestro impacto en la transformación industrial. ¿Le gustaría conocer cómo abrazamos nuestras diferencias globales y cuidamos el bienestar de nuestros empleados? **¡Explore aquí la cultura de Align!** ¿Desea descubrir más sobre **exocad** y **Cubicure**? Haga clic en sus nombres para obtener información adicional. **Política de privacidad para solicitantes:** Revise nuestra **Política de privacidad para solicitantes** para obtener información adicional. **Declaración de igualdad de oportunidades:** Align Technology es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales en todas nuestras prácticas, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra categoría protegida por ley. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país para el cual presentan su solicitud, y su elegibilidad para trabajar será verificada como condición de contratación.
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Representante de Desarrollo Comercial (BDR) - EMEA
¡Estamos creciendo rápidamente y estamos muy entusiasmados de que te unas a nosotros! *¡Estamos creciendo rápidamente y estamos muy entusiasmados de que te unas a nosotros!* **Acerca de Topsort** En Topsort, creemos en la misión de democratizar las tecnologías secretas de los jardines amurallados y crear un mundo publicitario limpio, centrado en la privacidad y libre de cookies, con tecnología moderna, productos amigables e inteligencia artificial. Creemos en hacer que la publicidad sea intuitiva, inteligente y verdaderamente genial, sin anuncios inquietantes ni obsesión por las cookies (bueno, quizás solo por las de chocolate). En una industria que cambia rápidamente, nuestra misión es democratizar el acceso a la monetización para todos y garantizar que la publicidad no deje a ninguna marca o vendedor confundido ni abrumado. Hoy en día, Topsort cuenta con 5 grandes centros operativos en todo el mundo y empleados en 13+ países, incluidos Menlo Park, Boston, Santiago de Chile, São Paulo (Brasil), Barcelona (España) y Sídney (Australia). Somos una empresa verdaderamente global, nacida durante la pandemia, que ha experimentado un crecimiento acelerado gracias a un producto brillante, una mentalidad centrada en el cliente y un equipo trabajador y talentoso. Desde nuestra fundación en 2021, hemos adquirido clientes en el sector minorista, marketplaces y aplicaciones de entrega en más de 40 países y nos acercamos rápidamente a la posición número 1 del sector. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico? ¿Te gusta ver cómo tu trabajo genera un impacto en tiempo real y formar parte de un cohete desde sus primeras etapas? Hagamos lo impensable: volvamos a hacer que los anuncios sean limpios y geniales, con IA y tecnología moderna. **¿Por qué Topsort? ¿Por qué ahora?** Topsort está transformando la forma en que funciona la Publicidad Minorista. Al unirte a nuestro equipo en expansión, sentirás tu impacto desde el primer día. Los procesos y los mensajes que construyas hoy serán una parte fundamental de nuestra base mientras aceleramos hacia los 200 Topsorters en todo el mundo, y tus innovaciones dejarán una huella duradera en toda la industria. La Publicidad Minorista se encuentra al borde de una nueva era, y Topsort está reuniendo al ecosistema para dar forma a un futuro más prometedor. Si te unes a nosotros ahora, trabajarás directamente junto a nuestros cofundadores y miembros fundadores para impulsar la Publicidad Minorista 3.0. Si buscas definir tu carrera como algo mayor que tú mismo, ¡crece con nosotros! **Qué significa trabajar en Topsort** En Topsort, comunicamos con transparencia y actuamos con rapidez. Decimos las cosas tal como son, nos desafiamos mutuamente desde el principio y acogemos la retroalimentación con curiosidad: así construimos mejores soluciones, más rápido. Cada experimento tiene un propósito, y cada resultado nos ayuda a tomar la siguiente decisión con mayor inteligencia. Aquí no existe una única fórmula para el éxito; descubrimos lo que funciona, lo mejoramos y lo escalamos. Somos colaboradores internamente y competitivos externamente —nunca al revés. El ritmo es rápido, a veces tan veloz como a 100 mph, y eso es precisamente lo que lo hace emocionante. Actuamos con intención, nos apoyamos mutuamente y convertimos ideas audaces en resultados reales. No hay reuniones interminables aquí: si algo puede hacerse hoy, se hace hoy. **Cómo es este puesto** El puesto de **Representante de Desarrollo Comercial** es una posición de alta inteligencia y estilo fundador, centrada en la creación rápida de embudos comerciales y en el crecimiento acelerado de la carrera profesional. Este no es un puesto típico de BDR basado en guiones; contratamos por potencia bruta para construir la parte superior del embudo de un producto técnico y definidor de categoría (Infraestructura de Publicidad Minorista 3.0). Operarás como la punta del embudo, combinando estrategia comercial con ejecución precisa. **En este puesto, tú:** * **Búsqueda de crecimiento:** Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades comerciales que impulsen los ingresos y el crecimiento a largo plazo. * **Prospección estratégica:** Construirás un embudo de prospección externa de alta calidad mediante iniciativas de alcance multicanal y alto volumen (secuencias de correo electrónico, LinkedIn Sales Navigator, llamadas frías). * **Investigación precisa:** Investigarás empresas e industrias objetivo para comprender sus modelos de negocio, desafíos y señales de compra. * **Calificación de alta calidad:** Llevarás las conversaciones iniciales, comunicando claramente el valor de Topsort y calificando reuniones que generen conversiones. * **Mensajería creativa:** Probarás, iterarás y optimizarás mensajes y secuencias para maximizar las respuestas y las conversiones. * **Construcción de relaciones:** Generarás confianza con los principales tomadores de decisiones mediante una sólida red de contactos y una intuición comercial. * **Activación en campo y eventos:** Apoyarás y participarás en eventos e iniciativas en campo para generar embudo y concienciación de marca. * **Gestión integral del embudo:** Gestionarás leads e interacciones de extremo a extremo en HubSpot con gran disciplina. * **Colaboración multifuncional:** Trabajarás estrechamente con Ventas, Marketing y Producto para desbloquear nuevas formas de crecimiento. **Qué creemos que necesitas para tener éxito** — *¡estamos abiertos a candidatos que no cumplan todos los requisitos, pero que demuestren un gran potencial!* **Requisitos fundamentales y experiencia:** * 2+ años de experiencia en Desarrollo Comercial, Desarrollo de Ventas o un rol comercial similar, preferiblemente en SaaS, AdTech o tecnología B2B. * Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado es un plus. * Experiencia comprobada en prospección digital a escala, incluidos LinkedIn Sales Navigator, envío masivo de correos electrónicos fríos, secuencias y llamadas frías. * Experiencia apoyando o gestionando eventos, activaciones o iniciativas de marketing en campo es un fuerte plus. * Comunicador con mucha energía, creativo y persuasivo, con excelentes habilidades de networking y construcción de relaciones. * Capacidad para desenvolverse con comodidad en un entorno de startup dinámico, con alta autonomía y sentido de propiedad. * Buen conocimiento de herramientas CRM y procesos comerciales estructurados (HubSpot o similares). * Resiliente, disciplinado y motivado: capaz de combinar encanto y creatividad con ejecución constante y volumen. * Ansioso por construir, probar, fallar rápido y ganar. **Puntos adicionales** * Conocimiento del sector minorista, marketplaces o monetización de medios. * Dominio de idiomas adicionales además del inglés. **Qué valoramos** — en Topsort, buscamos profesionales que encarnen las siguientes cualidades para impulsar nuestra misión: * Profundidad en los detalles: Profesionales que no se conforman con respuestas superficiales y profundizan en los detalles para identificar causas fundamentales y soluciones óptimas. * Equipo primero: Baja necesidad de reconocimiento individual, siempre priorizando los resultados colectivos sobre el crédito personal. * Te desenvuelves bien con la ambigüedad: Capacidad excepcional para abordar problemas abiertos en entornos poco estructurados, transformando el caos en innovación estructurada. * Adaptabilidad: Disposición para aprender, mentorear, liderar y seguir según exija la situación, fomentando el crecimiento en todos los niveles. * Urgencia: Sentido desproporcionado de urgencia en la ejecución, manteniendo siempre presente la escalabilidad y la creación de procesos replicables para asegurar el éxito a largo plazo. * Curiosidad: Personas genuinamente curiosas que pueden aprender rápidamente conceptos complejos y aplicarlos eficazmente. *¿Te identificas con este perfil? ¡Empecemos ya!* ¿Te identificas con este perfil? ¡Empecemos ya!
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Consultor Preventas DACH - Fundación de la Nueva Unidad de TI de Factorial650493511159061213
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Consultor Preventas DACH - Fundación de la Nueva Unidad de TI de Factorial
¡Hola! Factorial es conocida por transformar la forma en que las empresas gestionan los departamentos de RR.HH. y Finanzas mediante una única plataforma intuitiva. Ahora damos un paso más allá: lanzamos Factorial IT y estamos formando el equipo fundador que llevará este producto de 0 a 10 millones de euros de ingresos anuales recurrentes (ARR). **Factorial IT opera como una startup dentro de Factorial:** con su propia hoja de ruta, su propia estrategia de lanzamiento al mercado y un equipo previsto para crecer rápidamente. Ya contamos con la infraestructura técnica necesaria y con más de 200 clientes activos que demuestran la demanda existente. Buscamos un Consultor Preventas Fundador para unirse a nosotros como una de las primeras contrataciones técnicas comerciales y definir la metodología técnica de ventas, con una trayectoria clara para convertirse en líder de esta función en muy poco tiempo. El puesto Como Consultor Preventas Fundador, serás responsable de la validación técnica en nuestro ciclo de ventas. Serás el puente entre los complejos problemas técnicos de TI y nuestra solución de automatización. Hablarás con directores de TI, CTOs y CISOs de algunas de las scale-ups de más rápido crecimiento de Europa para mostrarles cómo Factorial IT puede poner sus operaciones en piloto automático. Este puesto consiste en una venta técnica altamente convincente con una ventaja competitiva única: nuestra capacidad de aprovechar desde el primer día a nuestros más de 16 000 clientes actuales. Qué harás * Liderar descubrimientos técnicos: Realizar sesiones de análisis y demostraciones profundas para líderes de TI y Operaciones en todo el mercado europeo. * Dominar la narrativa "Sin contacto": Mostrar cómo nuestro producto permite la adquisición y configuración de hardware en menos de 2 minutos. * Impulsar el valor de cumplimiento: Explicar cómo nuestra UEM (Gestión Unificada de Puntos Finales) respalda de forma nativa la preparación para la norma ISO 27001, superando las limitaciones de herramientas como Apple Business Manager. * Recuperar gastos en SaaS: Demostrar cómo nuestra plataforma identifica las "licencias zombi" para reducir los gastos en SaaS de los clientes entre un 15 % y un 20 %. * Crear la metodología: Proporcionar retroalimentación estructurada al equipo de Producto y Marketing para moldear nuestras demostraciones y futura hoja de ruta. * Gestionar el stack: Seguir y predecir con precisión las oportunidades técnicas en HubSpot CRM. Tu perfil * 3+ años de experiencia en funciones de Preventas B2B SaaS, preferiblemente en TI, Cloud o Seguridad. * Alemán nativo o bilingüe e inglés profesional. * Conocimientos técnicos sobre MDM/UEM, despliegue de dispositivos e integraciones SaaS. * Excelentes habilidades consultivas de análisis; eres capaz de identificar las "fallas de ingeniería manuales" que frenan a las empresas. * Mentalidad emprendedora: Te entusiasma construir, probar e iterar desde cero. Puntos adicionales * Experiencia con certificaciones ISO 27001 / SOC 2. * Experiencia vendiendo a perfiles de TI (CTO, VP de Ingeniería, CISO). * Conocimiento del ecosistema TI de DACH y sus requisitos de cumplimiento. Valoramos especialmente ⭐ * Curiosidad tecnológica: Te gusta comprender las herramientas que los equipos de TI utilizan a diario. * Mentalidad proactiva: Te encanta probar ideas y aprender a partir de los datos. * Empatía: Entiendes rápidamente las necesidades del cliente y las fricciones técnicas. Beneficios de formar parte de nuestro equipo Nos preocupamos por las personas y también ofrecemos numerosos beneficios para nuestros empleados: * Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento * Seguro médico privado Alan * Estilo de vida saludable con Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) * Ahorro en gastos con Cobee * Clases de idiomas * Desayuno en la oficina y fruta orgánica * Descuentos Nora * Café y té gratuitos * Política "amigable con mascotas" Sobre nosotros En Factorial estamos construyendo el principal software de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan concentrarse en lo realmente importante: liderar, crecer y cuidar a sus personas. Con más de 1 200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700 000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento de Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en objetivos ambiciosos, propiedad radical e innovación colaborativa. Si te entusiasma ayudar a dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte! Nuestros valores * Lo asumimos: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Colaboramos: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestro sitio web!
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Director Senior, Líder de Estrategia Médica – Cardiólogo650493510997771214
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Director Senior, Líder de Estrategia Médica – Cardiólogo
Barcelona, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1522616**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** El Centro de Excelencia Cardiovascular de IQVIA, un centro de innovación clínica cardiovascular, busca un cardiólogo excepcional, certificado por el consejo médico, para incorporarse a nuestro equipo como Líder de Estrategia Médica y ayudarnos a ampliar nuestro portafolio cardiovascular y a impulsar este dinámico y rápidamente expansivo ámbito del desarrollo clínico. El Líder de Estrategia Médica Cardiovascular es un experto en la materia con experiencia en investigación clínica y ensayos clínicos, y será un defensor destacado de la cardiología en toda IQVIA. La principal responsabilidad de este puesto consiste en impulsar el crecimiento del portafolio cardiovascular de IQVIA mediante experiencia científica y clínica. Al Líder de Estrategia Médica se le encargará utilizar sus conocimientos clínicos, científicos y operativos para aprovechar los extensos datos y recursos de ensayos clínicos de IQVIA y desarrollar soluciones innovadoras, basadas en datos y centradas en el paciente para ensayos cardiovasculares. El Líder de Estrategia Médica aportará experiencia clínica y científica superior a todas las divisiones de IQVIA según se solicite, y colaborará estrechamente con equipos específicos por indicación para elaborar estrategias integradas para ensayos clínicos cardiovasculares, principalmente fases 1-3. Asimismo, el Líder de Estrategia Médica será responsable de las actividades de desarrollo comercial en etapas tempranas, aportando conocimientos y experiencia científicos para orientar a los patrocinadores en el desarrollo cardiovascular. Como experto en la materia, el Líder de Estrategia Médica impulsará actividades de liderazgo intelectual, incluidas presentaciones, publicaciones e interacciones con la comunidad médica y científica.**RESPONSABILIDADES:** * Responsable de crear estrategias y soluciones innovadoras, basadas en evidencia y centradas en el paciente para ensayos o estudios clínicos cardiovasculares previos a la aprobación, abordando las necesidades y desafíos específicos de cada cliente. * En colaboración con la Estrategia Médica específica por indicación, Operaciones, Ventas y otras funciones, responsable de asegurar nuevos negocios estratégicos y tácticos para alcanzar las metas anuales de Nuevos Negocios Brutos. Responsable de incluir elementos cardiovasculares en las propuestas. * Proporcionar asesoramiento científico, clínico y operativo a las partes interesadas internas que desarrollan propuestas: esto puede incluir, entre otros, definir la estrategia para el diseño del protocolo o el plan de desarrollo clínico, extraer datos para responder preguntas clínicas relevantes para el estudio, revisar el protocolo para evaluar su solidez científica/regulatoria y su viabilidad, identificar los perfiles de centros y médicos investigadores principales, prever el reclutamiento de pacientes, el estándar de atención y el panorama competitivo. * Apoyar la preparación de reuniones con clientes y defensas de ofertas, p. ej., capacitación y preparación del equipo de proyecto asignado; proporcionar contenidos específicos; garantizar que el enfoque y el contenido de la presentación transmitan eficazmente la estrategia cardiovascular. Asistir y presentar en reuniones con clientes, defensas de ofertas o reuniones de asociación, según sea necesario. * Participar en actividades estratégicas de desarrollo comercial, incluidas presentaciones a clientes potenciales y reuniones profesionales. * Mantenerse informado sobre la cartera de desarrollo industrial y el panorama científico y empresarial; apoyar la investigación de debida diligencia del panorama cardiovascular. **REQUISITOS:** *Cualificaciones y experiencia científicas e investigadoras** **Cardiólogo.** Se requiere un título expedido por una institución académica acreditada y reconocida internacionalmente. * Experiencia relevante en investigación clínica de 2+ años, incluida experiencia práctica en ejecución operativa y/o desarrollo de fármacos. * Conocimientos sólidos y actualizados del panorama científico, clínico, regulatorio, comercial y competitivo en el ámbito cardiovascular. * Se requieren excelentes habilidades para brindar consultoría y asesoramiento en múltiples tareas, así como iniciativa y flexibilidad. * Conocimiento profundo y capacidad comprobada para aplicar los requisitos regulatorios aplicables a la investigación clínica; p. ej., Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA). * Capacidad demostrada para comprender las necesidades del cliente, mantener conversaciones difíciles con partes interesadas internas/externas y clientes, negociar soluciones y comprender los impactos sobre la oferta general. * Fuertes competencias en investigación clínica y compromiso con el desarrollo clínico basado en la evidencia y centrado en el paciente. *Habilidades profesionales** Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, incluido un buen dominio del idioma inglés (tanto escrito como hablado). * Fuertes habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar con mínima supervisión y liderar un equipo virtual dentro de una organización matricial. * Pensador innovador y estratégico. * Sólida perspicacia empresarial, incluida confianza en aspectos financieros, excelentes habilidades de negociación e influencia, y comodidad trabajando tanto en entornos comerciales como operativos. * Flexibilidad para trabajar en situaciones donde las especificaciones pueden estar bien definidas o no, y disposición para apoyar trabajos en otras áreas terapéuticas cuando sea necesario. * Confianza y capacidad comprobadas para utilizar tecnología, aplicaciones y otros medios, p. ej., bases de datos e internet, para investigar y evaluar nuevas oportunidades, mantenerse actualizado en conocimientos terapéuticos y operativos y conocer el panorama competitivo. * Capacidad comprobada para tomar decisiones con información limitada, aportando claridad a información diversa para fundamentar acciones y lograr resultados. *Habilidades interpersonales** Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros de trabajo, gerentes y clientes. Mantener una actitud positiva en el trabajo; manejar bien las críticas y aprender de ellas. * Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con una amplia red de personas, p. ej., compañeros de trabajo, gerentes y clientes. * Habilidades efectivas de tutoría y formación, promoviendo el aprendizaje y el intercambio de conocimientos con los colegas. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com
Carrer de Provença, 395, Eixample, 08025 Barcelona, Spain
Ingeniero de Servicio en Campo650493510662431215
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Ingeniero de Servicio en Campo
¿Está listo para marcar una diferencia en una organización global de procesamiento de alimentos? JBT Marel busca un ingeniero de servicio en campo (eléctrico/mecánico) cualificado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo de Servicio, con base en nuestra oficina de Barcelona y prestando apoyo a clientes en España y Portugal. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar directamente con equipos avanzados de procesamiento de alimentos en un entorno dinámico e internacional donde las personas, el rendimiento y la colaboración realmente importan. Buscamos a alguien que disfrute trabajar en campo, resolver desafíos técnicos y construir relaciones de confianza con los clientes. Si es un ingeniero con inclinación mecánica que se desarrolla bien ante la variedad, los viajes y la prestación de un servicio excelente, este puesto podría ser ideal para usted. Qué hará* Realizar inspecciones, mantenimiento preventivo, reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos en las instalaciones de los clientes en España y Portugal. * Elaborar informes precisos, detallados y oportunos de las visitas de servicio tras todas las actividades realizadas in situ. * Brindar soporte técnico especializado en aspectos eléctricos/mecánicos para maquinaria dentro de su ámbito de responsabilidad, asesorando a los clientes sobre las mejores prácticas de mantenimiento, piezas de repuesto y actualizaciones disponibles. * Identificar problemas técnicos recurrentes o tendencias y compartir proactivamente dichos hallazgos con su supervisor y con todo el equipo de Servicio. * Capacitar a los clientes en el funcionamiento de las máquinas, rutinas de mantenimiento, normas de seguridad y procedimientos de limpieza. * Apoyar la creación, implementación y mejora continua de los procedimientos de trabajo del Departamento de Servicio. * Responder a consultas técnicas planteadas por clientes, otros técnicos y el equipo de ventas. * Identificar posibles oportunidades comerciales y apoyar a la organización de Ventas mediante la provisión de experiencia técnica y asistencia centrada en el cliente. Sobre usted Usted es un ingeniero mecánico práctico que se enorgullece de ofrecer un servicio de alta calidad y de construir sólidas relaciones con los clientes. Trabaja con confianza e independencia en campo, comunica con claridad y mantiene flexibilidad al gestionar los viajes, las prioridades de los clientes y las demandas de servicio. Le gusta formar parte de un equipo internacional colaborativo, compartir buenas prácticas y garantizar que los clientes reciban un apoyo fiable y profesional en cada visita. Aportará* Formación en ingeniería eléctrica/mecánica con sólidas habilidades prácticas de resolución de problemas y mantenimiento. * Mentalidad centrada en el cliente y compromiso genuino con la excelencia en el servicio. * Capacidad para trabajar de forma independiente en un puesto remoto basado en campo, manteniendo al mismo tiempo una conexión activa con el equipo ampliado de Servicio. * Conocimientos operativos sólidos de herramientas digitales como Salesforce, Outlook y Microsoft Office. * Enfoque colaborativo y disposición para compartir conocimientos y buenas prácticas. * Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés (el portugués es una ventaja). * Permiso de conducir válido. Experiencia y titulaciones* Experiencia demostrada en un puesto de servicio eléctrico/mecánico o de ingeniería en campo, preferiblemente dentro del sector de procesamiento de alimentos o entornos industriales. * Experiencia trabajando directamente en las instalaciones de los clientes en una función orientada al servicio. * Experiencia previa en entornos multinationales o multiculturalmente diversos resulta beneficiosa. Viajes y ubicación* Base en nuestra oficina de Barcelona, con responsabilidad principal sobre clientes en España y Portugal. * Alto nivel de desplazamientos requerido, con flexibilidad para trabajar horarios variables, incluidos fines de semana cuando sea necesario. * Se proporciona un vehículo corporativo como parte del puesto. Qué le ofrece* Un puesto práctico de servicio en campo eléctrico/mecánico en una organización global e innovadora. * La oportunidad de trabajar con tecnología avanzada de procesamiento de alimentos en diversos sitios de clientes. * Un supervisor directo de apoyo y un equipo internacional de Servicio colaborativo. * Aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo y exposición a nuevas tecnologías. * Salario competitivo, vehículo corporativo y beneficios laborales atractivos. * Una cultura empresarial basada en la unidad, la innovación y la excelencia. Quiénes somos JBT Marel es líder mundial en soluciones para el procesamiento de alimentos, comprometida con impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa en todo el sector. Nuestros equipos trabajan estrechamente con clientes de todo el mundo para garantizar una producción alimentaria segura, eficiente y responsable. ¿Le interesa? Si está listo para asumir un puesto dinámico de servicio en campo y apoyar a clientes en España y Portugal, ¡nos encantaría conocerle! Envíe su CV y solicitud a: (Inserte nombre y correo electrónico del responsable de contratación) Más información sobre nosotros en: marel.com Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/jbtmarel/ Únase a nosotros y contribuya diariamente a la excelencia en ingeniería en el campo. \#LI\-CM1 \#LI\-REMOTE
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Consultor Preventas - Mercado Francés
¡Hola! Factorial es conocida por transformar la forma en que las empresas gestionan RR. HH. y Finanzas mediante una única plataforma intuitiva. Ahora damos un paso más allá: lanzamos Factorial IT y estamos formando el equipo fundador que llevará este producto de 0 a 10 M€ de ingresos anuales recurrentes (ARR). **Factorial IT funciona como una startup dentro de Factorial:** con su propia hoja de ruta, su propia estrategia de lanzamiento al mercado y un equipo destinado a crecer rápidamente. Ya contamos con la infraestructura técnica necesaria y con más de 200 clientes activos que demuestran la demanda existente. Buscamos un Ingeniero Preventas Fundador para unirse a nosotros como una de las primeras contrataciones técnicas comerciales y definir la metodología técnica de ventas, con una trayectoria clara para convertirse rápidamente en líder de esta función. El puesto Como Ingeniero Preventas Fundador, serás responsable de la validación técnica en nuestro ciclo de ventas. Serás el puente entre los complejos problemas técnicos de TI y nuestra solución de automatización. Hablarás con directores de TI, CTO y CISO de algunas de las scale-ups de más rápido crecimiento de Europa para mostrarles cómo Factorial IT puede poner sus operaciones en piloto automático. Este puesto implica una venta técnica decidida y con alta convicción, respaldada por una ventaja competitiva única: nuestra capacidad de aprovechar desde el primer día a nuestros más de 16 000 clientes actuales. Qué harás * Liderar descubrimientos técnicos: realizar sesiones de análisis y demostraciones detalladas para líderes de TI y Operaciones en todo el mercado europeo. * Dominar la narrativa "Sin contacto": mostrar cómo nuestro producto permite la adquisición y configuración de hardware en menos de 2 minutos. * Impulsar el valor de la conformidad: explicar cómo nuestra UEM (Gestión Unificada de Puntos Finales) soporta nativamente la preparación para ISO 27001, superando las limitaciones de herramientas como Apple Business Manager. * Recuperar gastos en SaaS: demostrar cómo nuestra plataforma identifica las "licencias zombi" para reducir los gastos en SaaS de los clientes entre un 15 % y un 20 %. * Construir la metodología: proporcionar retroalimentación estructurada a los equipos de Producto y Marketing para moldear nuestras demostraciones y la hoja de ruta futura. * Gestionar el stack: registrar y predecir con precisión las oportunidades técnicas en HubSpot CRM. Tu perfil * 3 o más años de experiencia en funciones Preventas B2B SaaS, preferiblemente en TI, Cloud o Seguridad. * Francés nativo o bilingüe e inglés profesional. * Conocimientos técnicos sobre MDM/UEM, despliegue de dispositivos e integraciones SaaS. * Excelentes habilidades consultivas de análisis: eres capaz de identificar los "fallos de ingeniería manuales" que frenan a las empresas. * Mentalidad emprendedora: te entusiasma construir, probar e iterar desde cero. Puntos adicionales * Experiencia con certificaciones ISO 27001 / SOC 2. * Experiencia vendiendo a perfiles de TI (CTO, VP de Ingeniería, CISO). * Conocimiento del ecosistema TI de DACH y sus requisitos de conformidad. Valoramos especialmente ⭐ * Curiosidad tecnológica: disfrutas comprendiendo las herramientas que los equipos de TI usan a diario. * Actitud proactiva: te encanta probar ideas y aprender a partir de los datos. * Empatía: entiendes rápidamente las necesidades del cliente y las fricciones técnicas. Beneficios Nos importan las personas y también ofrecemos muchos beneficios a nuestros empleados: * Entorno multicultural, amigable y de alto crecimiento * Formación y aprendizaje continuos adaptados a tus necesidades * Seguro médico privado Alan * Estilo de vida saludable con Gympass (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) * Ahorro en gastos con Cobee * Clases de idiomas con Yolk Academy * Aprovecha al máximo tu salario con Payflow * Desayuno en la oficina y productos ecológicos * Descuentos en Nora y Apetit Sushi * Café y té gratuitos * Política de mascotas permitidas ¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros y revoluciona el mundo! Sobre nosotros Factorial es una empresa de software integral de RR. HH. de rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar flujos de trabajo de RR. HH., centralizar los datos de personas y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo extraordinariamente diverso y multicultural de más de 900 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil, México y EE. UU. Nuestros valores * Somos responsables: asumimos la responsabilidad de cada proyecto; tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Trabajamos en equipo: todas las decisiones son decisiones colectivas; confiamos mutuamente. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez; consideramos que el peor error es no aprender de ellos. \#LI\-AB1
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Diseñador/a Digital de Multimedia (Gráficos y Animación)650493165149461217
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Diseñador/a Digital de Multimedia (Gráficos y Animación)
**Acerca de BizAway** Aquí, en BizAway, entregamos el futuro de los viajes. Somos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y una sólida experiencia. Con un enfoque en la sostenibilidad, apoyamos diariamente a las empresas para que mejoren su gestión de viajes mediante nuestros servicios y soluciones en constante evolución, siempre caracterizados por nuestra actitud tecnológica y por procesos inteligentes e innovadores. Sabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad y la fiabilidad, la colaboración amable y la comunicación son los valores fundamentales de nuestra Cultura de Soluciones. Si te gustan los retos y te encantaría formar parte de una de las scale-up B2B de más rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando. **Estamos buscando** **Diseñador/a Multimedia** para ayudarnos a definir cómo se ve y se siente nuestra marca en cada punto de contacto. Este puesto va más allá del diseño gráfico tradicional: crearás materiales promocionales, documentación comercial, plantillas para documentación interna y vídeos atractivos que cuenten nuestra historia y impulsen el crecimiento. Como uno de nuestros perfiles creativos, desempeñarás un papel fundamental para construir una identidad visual coherente, profesional y escalable para la empresa. **Tu rol en BizAway** Como **Diseñador/a Multimedia**, serás un/a impulsor/a creativo/a clave para dar vida a nuestra marca. Crearás visuales, vídeos y sistemas de diseño que inspiren, involucren y eleven nuestra presencia, tanto interna como externamente. Desde el desarrollo de campañas promocionales hasta dotar al equipo de ventas de material comercial impactante, tu trabajo moldeará directamente cómo el mundo experimenta nuestra marca. Liderarás el proceso creativo, innovarás con audacia y contribuirás a garantizar una identidad de marca coherente y duradera a medida que crezcamos. **Tu principal foco será:** **Materiales promocionales y de marketing*** Diseñar gráficos para redes sociales, anuncios online, elementos visuales para correos electrónicos e ilustraciones para blogs. * Crear soportes impresos como folletos, volantes y materiales para eventos. * Desarrollar contenido visual para campañas, lanzamientos de productos y eventos. **Habilitación del equipo de ventas*** Diseñar presentaciones comerciales, estudios de caso y resúmenes de una página para el equipo de ventas. * Producir fichas técnicas de productos, presentaciones y plantillas de propuestas. * Colaborar con el equipo de ventas para asegurar que los elementos visuales comuniquen clara y convincentemente el valor ofrecido. **Vídeo y diseño en movimiento*** Crear vídeos cortos para demostraciones de producto, vídeos explicativos, redes sociales y eventos. * Incorporar gráficos en movimiento/animaciones para potenciar el contenido de marketing y ventas. **Documentación interna*** Diseñar plantillas con identidad corporativa para informes, guías internas y materiales de incorporación. * Asegurar que los materiales de comunicación interna reflejen la identidad de la empresa. * Construir sistemas de diseño reutilizables para agilizar las necesidades recurrentes de documentación. **Marca y coherencia*** Mantener y desarrollar las directrices de marca de la empresa. * Garantizar la coherencia en todo el contenido visual y multimedia. * Actuar como socio/a de diseño para los equipos de marketing, ventas y operaciones. **Tus cualificaciones básicas** * 5+ años de experiencia, preferiblemente en entornos B2B o SaaS. * Debes tener competencias y cualificaciones en: Canva, Adobe Creative Suite, Figma, Premiere Pro, After Effects. * Conocimientos de UI/UX. * Amplio conocimiento de marketing, marca y ventas. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas. * Pensamiento organizado, estratégico y creativo. * Persona colaboradora que se desenvuelve con facilidad en entornos dinámicos. **También nos interesa** * Experiencia previa en startups y scale-up: será un gran valor añadido. La experiencia en marketing B2B y en el sector SaaS constituye también un importante valor añadido. * **Nuestra oferta** ✈️ Un puesto en una scale-up con un crecimiento exponencial Una remuneración atractiva, incluyendo participación accionarial en la empresa Desarrollo de tu espíritu emprendedor, con la oportunidad de implementar decisiones empresariales con impacto real Equipo multicultural e internacional Entorno colaborativo e inteligente para trabajar y aprender Café gratis para empezar el día y cerveza gratis para celebrar juntos Política de trabajo híbrido y excelentes oficinas en Europa BizAway evita cualquier tipo de discriminación basada en la edad, el género, la orientación sexual, el estado de salud, la nacionalidad, las opiniones políticas y las creencias religiosas en todas las decisiones relacionadas con la selección de personal.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Representante de Servicio al Cliente (con dominio del sueco) - Presencial - TR02649921057564171218
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Representante de Servicio al Cliente (con dominio del sueco) - Presencial - TR02
**Descubre el poder de una carrera que cambia las reglas del juego** ¿Estás buscando tu próximo paso profesional? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como **Representante de Servicio al Cliente en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más. **Crecimiento profesional y desarrollo personal** Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix existe un auténtico potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos desde dentro de la empresa. Por eso ofrecemos una amplia gama de programas GRATUITOS de formación y desarrollo de liderazgo diseñados para encaminarte hacia la carrera que siempre has imaginado. **Tus funciones en este puesto** Como **Representante de Servicio al Cliente** en nuestro equipo, tú: * Responderás adecuadamente a las solicitudes de los clientes y les proporcionarás todos los consejos necesarios garantizando su satisfacción y asegurando el cumplimiento de los niveles acordados de servicio (SLA) * Escalarás posibles incidencias de servicio * Colaborarás con supervisores o mentores en proyectos específicos cuando así se te solicite **Tus cualificaciones:** Nos abrimos de brazos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. **Concentrix es una excelente opción si tú:** * Tienes un dominio fluido o bilingüe del sueco y un nivel avanzado de inglés * Tienes experiencia previa en un puesto y sector similares * Posees habilidades básicas de ventas, así como de upselling y cross-selling * Estás dispuesto/a a trabajar en un entorno de servicio al cliente * Tienes conocimientos prácticos de plataformas informáticas, equipos y aplicaciones: Windows/MS Office Si sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos igualmente a presentar tu candidatura! Haremos todo lo posible por asignarte el puesto adecuado, ya sea este u otro. **¿Qué ofrecemos?** En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptar tu estilo de vida a tus necesidades personales: \- Contrato indefinido de 39 horas/semana: lunes a jueves de 09:00 a 18:00, viernes de 09:00 a 17:00 * Salario: 20.000 euros brutos/año + hasta 1.500 euros brutos/año en bonificación * Ubicación céntrica en Barcelona * Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás * Programas de desarrollo profesional, cursos especializados y clases de idiomas **¡Descubre la mejor versión de ti mismo/a!** Si todo esto parece el siguiente paso ideal en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». ***Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades*** *Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades laborales equitativas a todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin considerar raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.* R1691470
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
20,000 €/año
Director de Adquisiciones, PP, Resinas EMEA649860515865621219
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Director de Adquisiciones, PP, Resinas EMEA
Ubicación: Barcelona, ES Praga, CZ Zúrich, CH Departamento: Adquisiciones Tiempo completo o parcial: Tiempo completo Tipo de empleo: Empleado Turno: Presencial **Acelera lo posible uniéndote a un equipo ganador de Amcor que está transformando la industria del embalaje y mejorando vidas en todo el mundo.** En Amcor, desbloqueamos posibilidades mediante nuestros embalajes innovadores y responsables para ofrecer soluciones que beneficien a nuestros clientes, a nuestras personas y a nuestro planeta. Más de 10 000 consumidores de todo el mundo entran en contacto con nuestros productos cada segundo y confían en nosotros para acceder de forma segura a alimentos, medicamentos y otros bienes. Valoramos su confianza haciendo de la seguridad nuestro principio rector. Es nuestro valor fundamental e intrínseco a la forma en que hacemos negocios. Más allá de este principio fundamental, nuestros valores compartidos y comportamientos nos unen mientras trabajamos juntos para elevar a nuestros clientes, transformar vidas y proteger el futuro. Apoyamos a nuestros clientes y les ayudamos a tener éxito. Jugamos para ganar —adaptándonos rápidamente a un mundo en constante cambio— y tomamos decisiones inteligentes para salvaguardar nuestro negocio, nuestras comunidades y las personas a las que servimos durante generaciones venideras. Y apostamos por nuestro equipo de clase mundial, empoderando a nuestros colegas para que desbloqueen su potencial, porque creemos que, cuando nuestras personas crecen, también lo hace nuestro negocio. Para saber más sobre cómo formar parte del Equipo Amcor, visite www.amcor.com | LinkedIn | Glassdoor | Facebook | YouTube **Acerca del puesto** El Director de Adquisiciones Corporativo – Resinas PP EMEA es responsable de liderar la adquisición y la gestión de categorías de resinas de polipropileno (PP) vírgenes y recicladas en toda la región EMEA. Este puesto traduce las estrategias globales en ejecución regional, gestiona las relaciones estratégicas con proveedores y garantiza la entrega de valor alineada con los objetivos de adquisiciones, sostenibilidad e innovación de Amcor. Un enfoque clave incluye impulsar la circularidad y asegurar materias primas para grados de PP reciclado mecánica y químicamente de alta calidad. **Principales responsabilidades del puesto** **Liderazgo y gestión de personas** * Liderar, desarrollar, motivar y asignar tareas adecuadas a las personas. Asegurar el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión para la función de adquisiciones. * Garantizar que las personas adecuadas estén en los lugares adecuados con el apoyo apropiado para contribuir al plan operativo y lograr resultados financieros acordes con el presupuesto acordado. * Desarrollar capacidades regionales sostenibles específicas por categoría para ejecutar las estrategias de categoría. * Gestionar un equipo de personas bajo su dependencia directa y ser responsable de la selección, desarrollo, mentoría y gestión del desempeño de los empleados. Responsable de la gestión integral del talento y del compromiso de los empleados bajo su dependencia directa. * Capacitar y participar en el proceso de evaluación de desempeño y en la gestión de desempeño y evaluación de los miembros del Equipo de Categoría. **Desarrollo e implementación de estrategias** * Responsable de desarrollar e implementar una estrategia coherente y alineada con el negocio a largo plazo para la categoría PP en toda la región, alineada con la estrategia global y los objetivos empresariales. * Responsable de la entrega general de las metas de categoría tras el proceso de fijación de metas. * Responsable de garantizar el cumplimiento de las medidas del Cuadro de Mando Integral de Adquisiciones para la categoría. * Responsable de consolidar datos e información de proveedores, mercados, categorías y del negocio interno para fundamentar la Estrategia de Categoría. * Responsable de comunicar la Estrategia Final de Categoría y los Planes Anuales de Categoría a las partes interesadas pertinentes en la región. * Gestionar la implementación regional de eventos de adquisición (RFI/RFQ/subastas electrónicas) y proyectos estratégicos. * Responsable de garantizar que los recursos, la información y las herramientas necesarios estén disponibles para la ejecución de proyectos en toda la categoría. * Responsable de definir y medir los indicadores clave de desempeño relevantes para los proveedores clave de la categoría, alineados con el Marco de Gestión del Desempeño de Proveedores de Amcor. * Responsable de liderar la innovación junto con los proveedores estratégicos de la categoría. * Responsable de garantizar que existan acuerdos contractuales sólidos para la categoría. * Responsable de supervisar el cumplimiento y la adherencia a las políticas y procedimientos de Adquisiciones de Amcor. * Responsable de garantizar que los problemas internos se aborden y resuelvan oportunamente. * Brindar aportes a las estrategias de adquisición de Amcor completando las actividades de debida diligencia e integración pertinentes a la categoría. **ESG** * Liderar la supervisión y presentación de datos sobre emisiones de GEI de los proveedores, alineado con el PCR/GHG de Resinas y el equipo de Excelencia en Adquisiciones. * Colaborar con recicladores e innovadores para asegurar soluciones escalables y de alta calidad de PP reciclado. * Responsable de garantizar que las estrategias de adquisición se alineen con los objetivos internos y de los clientes en cuanto a contenido reciclado y reducción de emisiones de carbono. * Liderar iniciativas para mejorar el desempeño de sostenibilidad de Amcor en la cadena de suministro. * Impulsar la calificación de grados de PP reciclado químicamente en colaboración con I+D. * Promover estándares de trazabilidad y certificación como ISCC+. **Negociación** * Ser titular de las principales relaciones regionales con proveedores para las categorías asignadas; liderar la segmentación y gestión del desempeño de proveedores. * Establecer relaciones sólidas con los contactos regionales clave de los proveedores para negociar acuerdos contractuales y niveles de servicio más innovadores y beneficiosos. * Gestionar el proceso, el contenido y los resultados de las negociaciones. Liderar al equipo negociador para definir el resultado deseado de una negociación. **Gestión de relaciones** * Identificar a las partes interesadas; comprender e interpretar sus necesidades actuales y futuras, y gestionar sus expectativas. Brindar asesoramiento y construir asociaciones de valor a largo plazo con dichas partes interesadas. * Colaborar estrechamente con los departamentos pertinentes para garantizar la comprensión y el cumplimiento de las principales estrategias y políticas de adquisiciones. * Actuar como interfaz principal entre el Líder Global de Categoría, las adquisiciones regionales, I+D y las partes interesadas comerciales en la región. **Cualificaciones/Requisitos** **Formación académica:** Título universitario obligatorio; título de posgrado preferible; en áreas como administración de empresas, finanzas, derecho o campos científicos o técnicos. Se prefiere fuertemente una titulación profesional como la de CIPS o equivalente. **Experiencia:** Más de 10 años de experiencia en adquisiciones o más de 8 años en puestos directivos, por ejemplo, de planta u otras funciones similares. Experiencia significativa en liderazgo, sólida experiencia en entornos multinacionales y multiterritoriales y en organizaciones matriciales. Amplia experiencia en gestión comercial, de cambio y de categorías, gestión de equipos multifuncionales y capacidad de influencia a nivel directivo. **Profesional** * + Amplia experiencia e conocimientos especializados del mercado de resinas de PP vírgenes y recicladas, materias primas y cadenas de valor. + Historial comprobado de éxito en la adquisición estratégica y en adquisiciones. **Técnico** * + Capacidad estratégica para desarrollar estrategias de adquisición de alto impacto. Demuestra liderazgo intelectual e innovación. + Fuertes habilidades analíticas para identificar y priorizar temas y oportunidades críticos. + Habilidades avanzadas de negociación con comprensión exhaustiva de las prácticas de ventas/marketing. + Capacidad para elaborar recomendaciones aplicables y planes de implementación que impulsen el éxito organizacional. + Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, que permitan interacciones claras y persuasivas a todos los niveles. + Capacidad sólida en gestión de proyectos y elaboración de informes. \#LI\-Presencial **Acerca de Amcor** Amcor es el líder mundial en el desarrollo y producción de soluciones responsables de embalaje y dispensación para el consumidor, en una variedad de materiales destinados a las categorías de nutrición, salud, belleza y bienestar. Nuestra innovación global en productos y nuestra experiencia en sostenibilidad nos permiten resolver diariamente desafíos de embalaje en todo el mundo, produciendo una gama de embalajes flexibles, rígidos, cartones y cierres que son más sostenibles, funcionales y atractivos para nuestros clientes y sus consumidores. Nos guía nuestro propósito de elevar a nuestros clientes, transformar vidas y proteger el futuro. Apoyados por un compromiso con la seguridad, más de 75 000 personas generan $23 mil millones en ventas anualizadas desde operaciones que abarcan más de 400 ubicaciones en más de 40 países. NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Agente de alquiler: estación de tren de Barcelona Sants649608924791071220
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Agente de alquiler: estación de tren de Barcelona Sants
Centauro Rent a Car es líder del mercado, en continua expansión y busca personas como usted. Somos una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el sector. Nuestra sede central está ubicada en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Islas Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Buscamos personas proactivas, dinámicas y enérgicas, con orientación al cliente y comercial, para nuestra oficina en la **estación de tren de Sants (Barcelona)**. Las principales responsabilidades son: · Brindar un servicio excepcional al cliente a nuestros clientes nacionales e internacionales. · Gestión de reservas y contratos de alquiler de nuestra flota de vehículos. · Asesoramiento y venta de productos adicionales al cliente según sus necesidades. · Facturación y cobro. · Recepción y entrega de vehículos. Requisitos mínimos: · Experiencia en atención al cliente y ventas. · Nivel avanzado de inglés. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (5 días por semana). · Permiso de conducir. ¿Qué ofrecemos? · Puesto a tiempo completo. · Salario fijo más salario variable basado en incentivos y comisiones. · Formación continua. · Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Busca un nuevo reto? ¿Tiene pasión por la atención al cliente, perfil comercial y le gusta trabajar con personas? Si considera que su perfil es adecuado y desea formar parte del equipo de Centauro, ¡inscríbase en esta oferta! Tipo de puesto: Jornada completa Idioma: * Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: * Carnet de conducir B (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Ejecutivo de Cuentas649608811537951221
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Ejecutivo de Cuentas
Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son solucionadores de problemas con energía y orgullo por cómo nuestro trabajo transforma positivamente al mundo. Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores proactivos y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros! Descripción del puesto Esta es una oportunidad emocionante para unirte a un equipo comercial exitoso, consolidado y bien establecido que apoya a los clientes en su viaje de transformación digital. Como Ejecutivo de Cuentas, serás responsable de acelerar el crecimiento de nuestra cartera de software como servicio (SaaS) mediante la expansión del negocio dentro de las cuentas asignadas y la conversión de leads calificados en clientes a largo plazo. El puesto combina el ambiente dinámico de una startup con el apoyo y la estabilidad de una organización consolidada. Reportarás a un Gerente Senior. ### **Tus responsabilidades:** * Aplicar un enfoque estratégico y creativo al proceso de ventas de SaaS * Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, alineando las soluciones con sus necesidades empresariales y técnicas * Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para cerrar oportunidades y superar las metas * Coordinar órdenes de participación y programación de recursos con los equipos internos de entrega * Mantener registros precisos de las oportunidades y su avance mediante CRM y herramientas de ventas * Colaborar con el equipo de BDR para lanzar campañas dirigidas y construir un embudo sostenible * Alcanzar las metas trimestrales y anuales de crecimiento de ventas * Convertir leads calificados en acuerdos cerrados mediante una gestión eficaz del ciclo de ventas ### **Requisitos esenciales —tú tendrás:** * Título universitario en administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente de 4+ años). * Mínimo 3 años de experiencia en ventas de SaaS, preferiblemente en sectores de software industrial o empresarial. * Dominio fluido del inglés y del español. * Competencia en herramientas CRM (Salesforce es preferible). * Excelentes habilidades de investigación y descubrimiento para identificar contactos y cuentas estratégicas. * Éxito comprobado en ventas virtuales y consultivas de SaaS. ### **Requisitos preferidos —también podrías tener:** * Excelentes habilidades de gestión de proyectos. * Conocimiento de las operaciones industriales y las tendencias de transformación digital. * Cualquier otro idioma europeo es un plus. ### **Lo que ofrecemos:** Nuestro paquete de beneficios incluye … * Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles * Programa corporativo de voluntariado y coincidencia de donaciones: tus horas de voluntariado o donaciones en efectivo personales a una organización benéfica elegible pueden coincidir con una donación benéfica. * Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional * Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm * Programa de Asistencia al Empleado * Programas personalizados de bienestar mediante nuestro programa OnTrack … ¡y otros beneficios locales! *En Rockwell Automation estamos comprometidos con construir un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con cada calificación descrita, ¡te animamos a aplicar de todas formas! Podrías ser exactamente la persona adecuada para este u otros puestos.* #LI-Hybrid La política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación laboral fuera de la oficina.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
AGENTE DE ALQUILER EN EL AEROPUERTO DE BARCELONA649608560281611222
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AGENTE DE ALQUILER EN EL AEROPUERTO DE BARCELONA
Referencia oferta: 25BARCELON Descripción: AGENTE DE ALQUILER EN EL AEROPUERTO DE BARCELONA Empresa: CENTAURO RENT A CAR, S.L.U. Puesto: Agente de alquiler * (BARCELONA) * Publicado:13/05/2025 * * Contrato: Fijo discontinuo * Jornada laboral: Completa * Experiencia mínima: 0 Meses Características: Centauro Rent a Car es líder en el mercado, en continua expansión y busca personas como usted. Somos una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central está ubicada en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Islas Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Buscamos personas proactivas, dinámicas y enérgicas, con orientación al cliente y al ámbito comercial, para nuestra oficina en el aeropuerto de Barcelona. Las principales responsabilidades son: * Brindar un servicio excepcional al cliente nacional e internacional. * Gestión de reservas y contratos de alquiler de nuestra flota de vehículos. * Asesoramiento y venta de productos adicionales al cliente según sus necesidades. * Facturación y cobro. * Recepción y entrega de vehículos. Requisitos: Requisitos mínimos: * Experiencia en atención al cliente y ventas. * Nivel de inglés B2: se realizará una prueba. * Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. * Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? * Vacante a tiempo completo. * Salario fijo más salario variable basado en incentivos y comisiones. * Formación continua. * Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Busca un nuevo reto? ¿Tiene pasión por la atención al cliente, un perfil comercial y le encanta trabajar con personas? Si considera que su perfil es adecuado y desea formar parte del equipo Centauro, ¡inscríbase en esta oferta!
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Socio de Talento para la Entrada al Mercado649608301397771223
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Socio de Talento para la Entrada al Mercado
**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo en la sombra» que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo las personas se sienten en su lugar de trabajo. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **Sobre el puesto** ------------------ En Perk, estamos escalando rápidamente y expandiendo nuestra organización de ingresos en toda Europa. Para apoyar este crecimiento, buscamos un **Socio de Talento para la Entrada al Mercado**, responsable de gestionar desde el inicio hasta la finalización la contratación de nuestros equipos de Ventas y Entrada al Mercado (GTM). Este puesto se centrará principalmente en **Desarrollo de Ventas, Ejecutivos de Ventas y Éxito del Cliente**, así como en otros puestos relacionados con los ingresos a medida que la empresa siga creciendo. Actuarás como un profesional individual senior, actuando como asesor de confianza para los gerentes de contratación y la alta dirección de ingresos. Como miembro clave del equipo de Talento, impulsarás la excelencia en la contratación mediante el uso de datos, sólidas colaboraciones y una participación proactiva con los candidatos, garantizando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los interesados en cada etapa del proceso. Este puesto está ubicado en nuestro centro de Barcelona y es ideal para un reclutador de alto impacto que florezca en un entorno dinámico y que esté apasionado por escalar equipos de ingresos de clase mundial. **Qué harás** ------------------ * Colaborarás estrechamente con la alta dirección de ingresos, los gerentes de contratación y el equipo de Personas para definir las necesidades de contratación, diseñar los perfiles de los puestos y cumplir ambiciosos planes de crecimiento. * Serás responsable de la contratación completa (desde la identificación hasta la incorporación) de los puestos de GTM y ventas en múltiples mercados europeos, con exposición también a Norteamérica a medida que la organización siga escalando. * Actuarás como asesor estratégico para los gerentes de contratación, orientándolos sobre información del mercado, calibración de puestos, calidad de las evaluaciones y toma de decisiones en materia de contratación. * Construirás y gestionarás sólidas bases de talento mediante la prospección proactiva, la creación de redes y el mapeo del mercado. * Utilizarás datos e información para fundamentar la toma de decisiones, mejorar la conversión en el embudo de contratación y predecir la capacidad de contratación. * Liderarás la experiencia del candidato desde el inicio hasta la finalización, asegurando una comunicación oportuna, evaluaciones estructuradas y una sólida representación de la marca empleadora. * Colaborarás con el equipo de Marca Empleadora para apoyar iniciativas de captación inicial, como programas universitarios, eventos de prospección y campañas de contacto dirigidas. * Colaborarás transversalmente para garantizar la alineación en la planificación de plantilla, las prioridades y las ofertas. **Qué buscamos** -------------------------- * Experiencia comprobada como Socio de Talento reclutando para funciones de Ventas o Entrada al Mercado (por ejemplo, representantes de desarrollo de ventas [SDR], ejecutivos de ventas, éxito del cliente), preferiblemente en un entorno tecnológico o SaaS de rápido crecimiento. * Historial sólido gestionando procesos completos de reclutamiento en múltiples mercados. * Alta capacidad comercial y habilidad para influir y colaborar eficazmente con partes interesadas de alto nivel. * Experiencia práctica en prospección, incluida la búsqueda booleana, el mapeo de mercado y estrategias personalizadas de contacto. * Mentalidad orientada a los datos, cómodo analizando métricas del embudo, tasas de conversión y ratios de aceptación de ofertas. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con énfasis en la colaboración y la transparencia. * Pasión por la experiencia del candidato, la marca empleadora y la mejora continua. * Alta capacidad organizativa, adaptabilidad y facilidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y cambiante. **Por qué te encantará este puesto** ----------------------------- * Impacto directo en la conformación de los equipos comerciales de Perk en EMEA. * Colaboración cercana con líderes inspiradores que valoran la colaboración, la autonomía y la innovación. * Oportunidad de formar parte de un equipo de Talento de alto rendimiento con una sólida cultura de aprendizaje y crecimiento. * Un rol fundamental en la expansión de una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, donde las personas, los datos y la cultura son fundamentales. **Qué ofrecemos** ----------------- * Remuneración competitiva y participación accionarial en Perk. * Tiempo libre para descansar y recargar energías con una generosa asignación de días de vacaciones más los días festivos. * Control sobre tu salud física mediante la elección entre cobertura médica privada o una asignación para gimnasio. * Seguridad financiera para tus seres queridos gracias al seguro de vida, en caso de que ocurriera lo peor. * Únete a nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano. * Apoyo constante mediante Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos. * Maximiza tus ingresos con nuestro plan flexible de compensación. * Enfócate en tu familia con 17 semanas de licencia parental remunerada durante el primer año de vida de tu hijo. * Contribuye a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para realizar labores de voluntariado en las causas benéficas que más te importen. * Amplía tus horizontes con hasta 20 días al año de «Trabaja desde Cualquier Lugar». * Desarrolla tus habilidades lingüísticas con lecciones prácticas de inglés, español y catalán. * Sigue tus pasiones y disfruta de una licencia sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras alcanzar los 5 años de antigüedad. * Déjanos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación. **Proceso de entrevista** --------------------- Nuestro proceso está diseñado para ser transparente y eficiente, ayudándote a mostrar tus fortalezas mientras obtienes una percepción real de nuestra cultura. * **Llamada introductoria de 30 minutos** con Maria, Jefa de Reclutamiento Empresarial. * **Discusión presencial de 45–60 minutos** con dos miembros del equipo de Talento, centrada en tu enfoque para la contratación de GTM, el uso de datos y la colaboración con las partes interesadas. * **Entrevista de valores de 30 minutos** con Miguel, Director Senior de Personas y Talento, centrada en la colaboración, la adaptabilidad y la alineación cultural. **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque «presencial primero», donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por ello, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras oficinas. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides postularte. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, tu procedencia o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú. **Protégete contra fraudes de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, capacitación ni tarifas; nunca solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso; ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Redirígelo a security@perk.com y confirmaremos si es legítimo.
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Representante de Servicio al Cliente648704589889301224
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Representante de Servicio al Cliente
**EL TRABAJO:** ¡Enciende tu pasión por las ventas! En este puesto, adquirirás conocimientos y apoyarás a otros mientras participas en discusiones para la resolución de problemas. Tu experiencia en ventas B2B/B2C brillará al interactuar con los clientes y fomentar relaciones positivas. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo puedes contribuir a nuestro dinámico entorno y marcar una diferencia! Registrar las solicitudes de los clientes y garantizar su documentación adecuada. Supervisar y hacer un seguimiento de la resolución de incidencias dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Desarrollar y mantener conocimientos sobre los clientes y sus entornos empresariales específicos. Identificar las causas fundamentales de la insatisfacción del cliente y recomendar soluciones para mejorar la satisfacción general del cliente. **ESTO ES LO QUE NECESITARÁS:** Competencia avanzada en ventas B2B/B2C. Competencia avanzada en servicio al cliente. Es ventajoso contar con experiencia previa en habilidades relacionadas pertinentes. Título universitario en un campo de estudio relevante. **PUNTOS EXTRA SI TIENES:** Competencia intermedia en negociación. Competencia avanzada en gestión de relaciones. Competencia experta en comunicación. Competencia intermedia en investigación de mercado. Competencia avanzada en resolución de conflictos. \#LI\-DNI Habilidad requerida: Backoffice, B2B, B2C, Ventas, P3. Titulación: Título universitario. Experiencia profesional: 0 a 1 año. Idiomas: inglés nivel B1, catalán nivel B1. ¿Qué harías? Estarás integrado en nuestra vertical de Soporte al Cliente y nos ayudarás a gestionar y resolver las consultas de los clientes, a tratar escalaciones y quejas de clientes insatisfechos, ofreciendo las mejores soluciones. Asimismo, serás responsable de cerrar incidencias y quejas dentro de los plazos establecidos en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). Se prefiere a candidatos con buena capacidad para gestionar procesos por correo electrónico y chat, así como con buena velocidad de escritura. B2B se refiere a los negocios que se llevan a cabo entre empresas, y no entre una empresa y consumidores individuales. B2C se refiere a los negocios o transacciones realizadas directamente entre una empresa y los consumidores, quienes son los usuarios finales de sus productos o servicios.
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Consultor de incremento de ingresos (alemán)648429515655701225
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Consultor de incremento de ingresos (alemán)
En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos! **Lo que hacemos…** Somos personas a las que les apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean sencillas. Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápida y sencillamente. Hemos ayudado a todos, desde hoteles boutique hasta grandes cadenas, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos tipo Airbnb y todo lo intermedio. Y hoy somos la plataforma líder mundial de comercio hotelero abierta, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder. **Sobre el puesto de Consultor de crecimiento de ingresos…** El Consultor de incremento de ingresos formará parte del equipo de Crecimiento de ingresos. Su función consistirá en ofrecer productos complementarios a los clientes actuales de SiteMinder. Estos productos complementarios incluyen: SiteMinder Pay, Channels Plus, Guest Engagement y otros. Usted generará conciencia sobre nuestros productos complementarios entre los hoteleros y demostrará cómo estos productos beneficiarán sus negocios. Para ello, contactará a los clientes de una lista de oportunidades, articulará con eficacia la propuesta de valor de nuestros productos y gestionará un embudo de ventas. **Sus responsabilidades…** * Contactar a clientes existentes, identificar y crear oportunidades de actualización, presentar nuestras soluciones complementarias a los hoteles e incrementar los ingresos. * Gestionar todo el embudo de ventas: desde la presentación y demostración del valor y la facilidad de uso de estos productos para nuestros hoteles actuales, hasta su activación y la orientación sobre cómo comenzar a utilizarlos. * Incorporar al interior de la organización inteligencia de mercado, compartir amenazas competitivas e ideas para superar objeciones recurrentes, así como comunicarse con clientes en riesgo. * Ser experto en los productos complementarios, defendiendo interna y externamente su propuesta de valor y su retorno de la inversión (ROI). **Requisitos…** * Experiencia mínima de 1 año en ventas * Dominio fluido del **alemán** (nivel C2) y competencia profesional completa en **inglés** * Proactividad: capacidad para gestionar un embudo de ventas, mantener la actividad necesaria para generar nuevas ventas y trabajar hacia el logro de objetivos * Impulso: motivación para destacar, pasión por las ventas y por alcanzar los objetivos * Excelentes habilidades interpersonales: capacidad para colaborar estrechamente y comunicarse eficazmente entre distintos departamentos * Apertura al aprendizaje y a la retroalimentación: mentalidad orientada al crecimiento **Nuestros beneficios y ventajas…** * Paquetes de acciones que le permiten participar en el crecimiento y los éxitos de SiteMinder * Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina) * Comisión ilimitada que recompensa el desempeño sobresaliente * Seguro médico privado * Iniciativas de salud mental y bienestar * Bonificación por referir nuevos talentos * Días pagados adicionales por cumpleaños, estudios y voluntariado cada año * Eventos sociales y de equipo trimestrales divertidos * Grupos de recursos para empleados (GRE) que le ayudan a conectar y participar * Inversión en su crecimiento personal, con programas de formación para su desarrollo profesional ¿Le parece este puesto adecuado para usted? Si es así, ¡nos encantaría contar con usted en nuestro equipo! Por favor, envíenos una copia de su currículum; nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted. Al postularse, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas pertenecientes a grupos subrepresentados a presentar su candidatura.
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Especialista en crecimiento de ingresos (alemán)648429515813131226
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Especialista en crecimiento de ingresos (alemán)
En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser auténticos en su lugar de trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es precisamente en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos! **Lo que hacemos…** Somos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros simplemente desean que las cosas sean sencillas. Por ello, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápida y sencillamente. Hemos ayudado a establecimientos de todo tipo, desde hoteles boutique hasta grandes cadenas, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos tipo Airbnb y mucho más. Y hoy somos la plataforma líder mundial de comercio hotelero abierta, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, procesando más de 130 millones de reservas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder. **Sobre el puesto de Consultor de crecimiento de ingresos…** El Especialista en crecimiento de ingresos formará parte del equipo de Crecimiento de ingresos. Su labor consistirá en ofrecer productos complementarios adicionales a los clientes actuales de SiteMinder. Estos productos complementarios incluyen: SiteMinder Pay, Channels Plus, Guest Engagement y otros. Usted generará conciencia sobre nuestros productos complementarios entre los hoteleros y demostrará cómo dichos productos beneficiarán sus negocios. Para ello, contactará a clientes de una lista de oportunidades, articulará eficazmente la propuesta de valor de nuestros productos y gestionará un embudo de ventas. **Sus responsabilidades…** * Contactar a clientes existentes, identificar y crear oportunidades de actualización, presentar nuestras soluciones complementarias a los hoteles e incrementar los ingresos. * Gestionar todo el embudo de ventas: desde la presentación y demostración del valor y la facilidad de uso de estos productos para nuestros hoteles actuales, hasta su activación y la orientación sobre cómo comenzar a utilizarlos. * Comunicar al interior de la organización información sobre el mercado, compartir amenazas competitivas y proponer ideas para superar objeciones recurrentes, así como dialogar con clientes en riesgo. * Ser experto/a en los productos complementarios, defendiendo interna y externamente su propuesta de valor y su retorno de la inversión (ROI). **Requisitos…** * Experiencia mínima de 1 año en ventas * Dominio fluido del **alemán** (nivel C2) y competencia profesional completa en **inglés** * Actitud proactiva: capacidad para gestionar un embudo de ventas, mantener la actividad necesaria para generar nuevas ventas y trabajar orientado/a a objetivos * Impulso: motivación para destacar, pasión por las ventas y por alcanzar los objetivos * Excelentes habilidades interpersonales: capacidad para colaborar estrechamente y comunicarse eficazmente entre distintos departamentos * Apertura al aprendizaje y a la retroalimentación: mentalidad orientada al crecimiento **Nuestros beneficios y ventajas…** * Paquetes de acciones para que participe en el crecimiento y los éxitos de SiteMinder * Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina) * Comisión ilimitada que recompensa el sobrecumplimiento de objetivos * Seguro médico privado * Iniciativas de salud mental y bienestar * Bonificación por referencias al incorporar nuevo talento * Días remunerados adicionales por cumpleaños, estudios y voluntariado cada año * Eventos sociales y de equipo trimestrales divertidos * Grupos de recursos para empleados (GRE) que le ayudarán a conectar y participar * Inversión en su desarrollo personal, con formación orientada a su progresión profesional ¿Le parece este puesto adecuado para usted? Si es así, ¡nos encantaría que se uniera a nuestro equipo! Por favor, envíenos una copia de su currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted. Al presentar su candidatura, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas pertenecientes a grupos subrepresentados a postularse.
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Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos648429516442901227
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Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos
¡Hola! En Factorial, buscamos un Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos para acelerar el crecimiento de nuestro ecosistema de socios en estos mercados clave. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico en el que combinarás el desarrollo práctico de socios con la dirección de un equipo. Serás responsable de escalar nuestra estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) basada en socios en el Reino Unido, Irlanda y los Países Bajos, al tiempo que liderarás y desarrollarás un equipo de gestores de desarrollo de socios para alcanzar un alto rendimiento. Creemos en potenciar el talento, construir alianzas sólidas y crecer juntos. Ahora queremos que nos ayudes a llevar nuestra estrategia de socios en el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos al siguiente nivel. ¿Estás listo para el reto? Sobre el puesto Como Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos, tú: * Asumirás la estrategia y ejecución del crecimiento de socios: definirás, ejecutarás y optimizarás continuamente la estrategia GTM basada en socios para el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos, alineada con la visión global de asociaciones de Factorial y sus objetivos de ingresos. * Liderarás y desarrollarás al equipo de gestores de desarrollo de socios: gestionarás, asesorarás y desarrollarás a un equipo de gestores de desarrollo de socios, estableciendo objetivos claros, supervisando su desempeño y fomentando una cultura de alto impacto y responsabilidad. * Construirás y escalarás el ecosistema de socios: identificarás, reclutarás, integrarás y activarás socios estratégicos (revendedores, consultores, socios tecnológicos de RR.HH.) que comercialicen, implementen y brinden soporte a Factorial. * Serás el punto de contacto clave para socios estratégicos: gestionarás las relaciones con socios de primer nivel, celebrando reuniones periódicas (llamadas, demostraciones, revisiones trimestrales de resultados) para impulsar el embudo de ventas, el rendimiento y la colaboración a largo plazo. * Impulsarás el rendimiento de los socios y el crecimiento de ingresos: apoyarás a los socios durante todo el ciclo (capacitación, venta conjunta, ampliación de ventas y expansión), asegurando que cuenten con todos los recursos necesarios para tener éxito con Factorial. * Actuarás como puente entre los socios y Factorial: recopilarás comentarios estructurados de los socios y sus clientes para identificar problemas, oportunidades y mejoras en los productos, procesos y programas de capacitación. * Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con Ventas, SDR, Producto, Marketing, Experiencia del Cliente y Dirección para garantizar la alineación y maximizar el impacto de los socios. * Sentarás las bases para la escalabilidad: definirás mejores prácticas, procesos y guías operativas que respalden un crecimiento sostenible de los socios y la futura expansión del equipo en la región. Tu perfil **En pocas palabras:** buscamos un líder centrado en las personas, con una sólida mentalidad comercial, apasionado por las alianzas y motivado por construir, escalar y potenciar equipos de alto rendimiento. * Experiencia demostrada (4+ años) en alianzas, ventas por canal, desarrollo comercial o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS o de transformación digital. * Dominio experto del inglés; el neerlandés será un gran valor añadido. Y otros idiomas: ¡somos una empresa internacional! * Experiencia en liderazgo: experiencia previa liderando, mentorizando o asesorando miembros de equipos, con capacidad comprobada para impulsar el rendimiento y el desarrollo. * Capacidad sólida en gestión de socios y orientación comercial: te sientes cómodo gestionando embudos de socios, gestionando el ciclo completo de ventas con socios e impulsando ingresos mediante canales indirectos. * Conocimiento del mercado: comprensión sólida de los mercados del Reino Unido, Irlanda y/o los Países Bajos. La experiencia trabajando con socios internacionales es un gran valor añadido. * Mentalidad de cazador: proactivo, resiliente y motivado por abrir nuevas puertas y crear oportunidades mediante alianzas. * Excelente comunicador y constructor de relaciones: capaz de generar confianza con socios, clientes y partes interesadas internas de alto nivel. * Estratégico y práctico: cómodo definiendo la dirección y la estrategia, manteniéndote al mismo tiempo cercano a la ejecución y a las actividades diarias con los socios. * Proactivo, emprendedor y autónomo: no esperas instrucciones. Identificas oportunidades y haces que las cosas sucedan. * Conocimientos tecnológicos y experiencia en tecnología de RR.HH., modelos GTM basados en socios o programas de asociaciones escalables en múltiples regiones. Beneficios de formar parte de nuestro equipo * Entorno de rápido crecimiento, multicultural y cercano * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos * Horarios flexibles ⏰, se admiten mascotas y sin código de vestimenta ¿Eres tú?! ¡Ven y sacude el mundo con nosotros! Sobre nosotros Factorial es una empresa de software integral de RR.HH. de rápido crecimiento fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las pymes a automatizar flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de personal y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros valores **Lo asumimos:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, compartirlo. * Colaboramos: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Creemos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestro sitio web! #Webetonpeople #LI-IE1
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Técnico de Servicio- País Vasco y Alrededores648429515498251228
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Técnico de Servicio- País Vasco y Alrededores
**Empowering careers at ARJO****At Arjo, we know what moves us. We go above and beyond for people facing mobility challenges. We take every opportunity to work and grow as one team and take pride in sharing our knowledge and experience. Does that sound like something that moves you too?** **This could be your opportunity to begin a challenging and rewarding career in a healthcare company that empowers movement for people with mobility challenges.** **Posición**: Técnico de Servicio \- País Vasco/ Alrededores **Ubicación**: País Vasco/ Alrededores **Tipo de empleo**: Jornada Completa **Responsabilidades clave:** * Proporcionar servicios eficientes y eficaces de mantenimiento preventivo y reparación y programación en centros sanitarios de acuerdo con los procedimientos y técnicas establecidos, utilizando herramientas adecuadas, equipos de prueba y piezas de repuesto. * Proporcionar comunicaciones y documentación eficientes y eficaces a los clientes y empleados de la empresa de acuerdo con los procedimientos, protocolos y solicitudes especiales establecidos. * Promocionar y vender eficazmente los productos de servicio de Arjo. * Reaccionar en consecuencia para lograr los objetivos de rendimiento definidos y las tareas administrativas definidas por las expectativas de rendimiento establecidas, procedimientos, políticas y / o solicitudes especiales. * Prestar servicios a los clientes de acuerdo con los términos, condiciones y responsabilidades establecidos en las políticas de garantía, mantenimiento preventivo y/u operativas publicadas por Arjo. * Mantener la competencia personal para cumplir con las responsabilidades del trabajo a través de la lectura efectiva, el estudio y la finalización de todos los elementos informativos (e\-learning, correos electrónicos, memorandos, boletines, procedimientos operativos estándar) proporcionados por Arjo y otros, participando en seminarios de formación, reuniones y programas de formación en el trabajo, demostrando una comprensión y una capacidad para aplicar los conceptos y conocimientos obtenidos de estas fuentes de formación y desarrollo de habilidades. * Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas y cooperativas con los clientes y todo el personal de Arjo. Asistir al personal de ventas en la comercialización de todos los equipos Arjo (llamadas conjuntas, servicios internos, contactos de ventas). * Supervisar la instalación del equipo y/o realizar servicios de desembalaje y montaje a petición del cliente e instruir al personal del cliente en el funcionamiento y uso adecuado del equipo. * Cumplir con todos los códigos y procedimientos de salud y seguridad exigidos por las políticas de Arjo, los requisitos de los clientes y los organismos reguladores. * Preparar y presentar de forma precisa y en el plazo previsto todos los informes, papeleo y/o comentarios requeridos/solicitados. * Mantener los gastos y el inventario requerido dentro de las directrices y límites de acuerdo con los procedimientos establecidos, políticas y/o peticiones especiales. * Mantener un vehículo de la empresa limpio y organizado de acuerdo con los procedimientos, políticas y/o solicitudes especiales establecidos. * Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. * El puesto requiere frecuentes viajes nacionales (y a veces internacionales). **Conocimientos y habilidades:** * Un mínimo de tres (3\) años de experiencia en servicio de campo en la realización de reparaciones electromecánicas y mantenimiento mientras se trabaja fuera de un vehículo de servicio (Medialenvironment). * Un mínimo de tres (3\) años de experiencia en servicio al cliente cara a cara tratando con cuestiones técnicas y/o relacionadas con el servicio. * Un mínimo de tres (3\) años de experiencia exitosa en ventas directas cara a cara y/o promoción de productos de servicio. **Formación:** * Grado universitario en una disciplina técnica o experiencia equivalente. **El candidato ideal:** El técnico de servicio de campo será responsable de realizar actividades de servicio de campo en instalaciones sanitarias en un territorio geográfico asignado, incluida la promoción y realización de servicios de mantenimiento preventivo y reparación in situ, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente, controlando el inventario, gestionando los datos y la documentación y alcanzando todos los objetivos de rendimiento medibles. La persona deberá tener experiencia en el mantenimiento independiente de equipos electromecánicos en un amplio territorio geográfico y no deberá dejarse intimidar por un entorno exigente y acelerado. El puesto requiere un alto nivel de experiencia multifuncional y excelentes habilidades de gestión del tiempo. **Trabaje con nosotros:** * Salario competitivo más bonificación anual. * Subvención de comida * Seguro médico privado, accidentes y vida * 40 horas semanales **Por qué nos importa la diversidad** En Arjo creemos en el poder de la diversidad. Animamos encarecidamente a los candidatos de todas las partes de la sociedad, lo que significa construir un entorno más diverso, equitativo, inclusivo y atractivo, no sólo en el lugar de trabajo, sino también en las comunidades a las que servimos, en las que trabajamos y en las que vivimos. Lo conseguimos a través de una cultura y una mentalidad que valoran la singularidad de todas nuestras personas. Todo lo que hacemos, lo hacemos pensando en las personas. Organizamos eventos para los empleados y sus familias, celebramos el Día Mundial de la Salud, participamos en actos benéficos, participamos en el Programa de VoluntariadoArjo y jugamos juntos en competiciones deportivas. Somos Arjo. ¡Únete a nosotros! www.arjo.com **About Arjo** **At Arjo, we believe that empowering movement within healthcare environments is essential to quality care. Our products and solutions are designed to promote a safe and dignified experience through patient handling, medical beds, personal hygiene, disinfection, diagnostics, and the prevention of pressure injuries and venous thromboembolism. With over 6500 people worldwide and 65 years caring for patients and healthcare professionals, we are committed to driving healthier outcomes for people facing mobility challenges.** **For more information about Arjo visit** **www.arjo.com**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
40 €/hora
Asociado/a de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas648429350085141229
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Asociado/a de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas
**Sobre BizAway** En BizAway, entregamos el futuro de los viajes. Somos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y una sólida experiencia. Con un enfoque en la sostenibilidad, apoyamos diariamente a las empresas para que mejoren su gestión de viajes mediante nuestros servicios y soluciones, en constante evolución y siempre caracterizados por nuestra actitud tecnológica y por procesos inteligentes e innovadores. Sabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad y la fiabilidad, así como la colaboración y la comunicación amables, son los valores fundamentales de nuestra Cultura de Soluciones. Si te gustan los retos y te encantaría formar parte de una de las empresas B2B en rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando. **Buscamos** Buscamos un/a asociado/a motivado/a y entusiasta de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas (m/f/d), que desee contribuir al crecimiento y al éxito de nuestro equipo de Éxito del Cliente. Este puesto es para alguien con gran atención al detalle, orientado a procesos y con capacidad analítica. Desempeñarás un papel clave al apoyar tanto a los especialistas en implementación como al equipo de Éxito del Cliente, ejecutando tareas de mantenimiento de la plataforma, realizando actividades de limpieza de datos y coordinando las operaciones internas relacionadas con la gestión de incidencias y reportes. Este rol es fundamental para garantizar una incorporación técnica fluida de nuevos clientes, un soporte continuo de la plataforma para los clientes existentes y una gestión eficiente del flujo de trabajo interno dentro del equipo. **Tu rol en BizAway** * Ejecutar tareas de configuración y operativas de la plataforma BizAway (por ejemplo, importación de usuarios, actualización de grupos). * Apoyar a los especialistas en implementación en las actividades técnicas de incorporación. * Asistir al equipo de Éxito del Cliente en tareas operativas y técnicas. * Realizar actividades de mantenimiento de datos para garantizar una excelente calidad de los mismos en el CRM y en los informes a clientes. * Extraer y organizar datos para respaldar los informes internos y los análisis relacionados con el producto. * Gestionar y clasificar las incidencias internas de soporte para asegurar su resolución oportuna y su asignación adecuada. **Requisitos básicos** * Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Otros idiomas son un plus. * Conocimientos básicos de Excel o Google Sheets (por ejemplo, filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas). * Fuertes habilidades organizativas y capacidad para estructurar, limpiar y gestionar eficientemente los datos. * Ambición: no temes los retos y estás dispuesto/a a elevar continuamente el nivel. * Proactividad: propones activamente soluciones que generan valor y no temes cometer errores. * Flexibilidad: te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de rápido cambio y con pocas certezas. **Valorables:** * Familiaridad con sistemas CRM y de gestión de incidencias (por ejemplo, Salesforce, Zendesk). * Experiencia previa o interés en ventas SaaS / viajes corporativos / startups. **Nuestra oferta** ✈ Un puesto en una empresa en fase de escalamiento con un crecimiento exponencial Una remuneración atractiva, incluida participación accionarial en la empresa Desarrollo de tu espíritu emprendedor, con la oportunidad de tomar decisiones empresariales con un impacto real Un equipo multicultural e internacional Un entorno colaborativo e inteligente para trabajar y aprender Café gratis para empezar bien el día y cervezas gratis para celebrar juntos Trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días en modalidad remota), política laboral flexible y excelentes oficinas en Europa BizAway evita cualquier discriminación basada en la edad, el género, la orientación sexual, el estado de salud, la nacionalidad, las opiniones políticas y las creencias religiosas en todas las decisiones relacionadas con la selección de personal.
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