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Resumen: El Analista de Operaciones de Datos Hoteleros desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento y soporte de los datos globales de la industria hotelera para las Soluciones de Inteligencia Empresarial, garantizando activos de datos de alta calidad mediante diversas funciones críticas. Aspectos destacados: 1. Fundamental para mantener y respaldar los datos globales de la industria hotelera 2. Enfoque en la mejora de la calidad de los datos y la resolución de problemas 3. Colabora con las principales organizaciones hoteleras globales **Título del puesto** Analista de Operaciones de Datos Hoteleros**Resumen del puesto:** El Analista de Operaciones de Datos Hoteleros desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento y soporte de los datos globales de la industria hotelera para respaldar nuestras Soluciones de Inteligencia Empresarial. Este puesto llevará a cabo un conjunto diverso de funciones críticas relacionadas con la implementación y el mantenimiento de procesos destinados a adquirir y conservar activos de datos de calidad. Esta persona colaborará con las principales organizaciones hoteleras globales y hoteles independientes para entregar datos que cumplan con las especificaciones de extracción y superen los estándares de validación de datos. **Sus principales responsabilidades:** * Facilitar la comunicación entre los equipos comerciales y técnicos durante todo el proceso de adquisición de datos. * Analizar y documentar los requisitos comerciales para apoyar el proceso de adquisición de datos. * Identificar áreas de mejora en la calidad de los datos y resolver problemas relacionados mediante estrategias de detección de errores, corrección, mejora de procesos y diseño de procesos. * Utilizar herramientas de perfilado de datos y consultas de bases de datos para identificar y determinar las causas fundamentales de los problemas de calidad de los datos. * Recomendar mejoras en los procesos y sistemas de registro de adquisición de datos para incrementar la precisión de los datos. * Realizar análisis y auditorías continuos de datos para respaldar la entrega oportuna y precisa a los clientes. **Sobre el candidato ideal:** * Experiencia relevante en la industria hotelera, con una sólida comprensión de las operaciones hoteleras, la terminología y los estándares de datos. * Resulta beneficioso contar con experiencia en redacción y optimización de consultas SQL para extracción y análisis de datos. * Conocimientos sobre flujos de trabajo ETL, almacenamiento de datos y/o herramientas de Inteligencia Empresarial (por ejemplo, Power BI, Tableau). * Capacidad comprobada para gestionar e implementar eficientemente proyectos tácticos. * Es beneficioso comprender la arquitectura de bases de datos y almacenes de datos. * Persona proactiva que trabaja bien en un entorno colaborativo y dinámico. * Dominio fluido del inglés. * Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad centrada en el cliente. **Sobre el candidato ideal:** * Una oferta integral de retribución \- Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva. * Un ADN verdaderamente global \- Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje \- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, ya sea mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con colegas. * Un entorno solidario \- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. * Un modelo de trabajo híbrido \- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido. * Una comunidad diversa e inclusiva \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. * Una empresa fiable \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. * Una misión y propósito fundamentales \- En Amadeus, estarás impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario. **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.
