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Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.\n \n \n\nOferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.\n \n \n\nPrograma de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.\n \n \n\n‍️‍️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento\n \n \n\n¿Qué harás en el equipo?\n \n \n\nTus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán...\n \n \n\nAcompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...)\n \n \n\nRegistro de seguimiento de residentes\n \n \n\nTrabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral\n \n \n\nParticipar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo\n \n \n\nComunicación con familias\n \n \n\n¿Qué necesitas?\n \n \n\n**Formación:** \n\nCertificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria\n \n \n\n**Otras habilidades y conocimientos:** \n\nProfesionales valientes, empáticos y responsables.\n \n \n\nInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente\n \n \n\nEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152812000","seoName":"monitor-a-fijo-discontinuo-10h-el-escorial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-fijo-discontinuo-10h-el-escorial-6414755996569912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c8a1aa0-e2fb-47fb-bd38-ca805bbd3982","sid":"63f33e0a-8d39-4322-bb59-337354a9243a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión en comedor escolar","Dinamización de actividades infantiles","Trabajo con niños y niñas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Escorial,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761152812231,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. 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Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.\n\n \n\nActualmente, buscamos un/a Educador/a para nuestro Centro de Acogida de Menores ubicado en Segovia\n\n \n\nFunciones:\n\n \n\n* Acompañamientos: médicos, educativos, jurídicos, etc.\n \n* Asegurar la atención individualizada y tutoría con los/las menores.\n \n* Atención y supervisión del/la menor, así como dar respuestas concretas a las necesidades de cada uno/a.\n \n* Mantenimiento del hogar.\n \n* Participación en la elaboración y seguimiento de Informes y Proyectos Educativos Individualizados, así como en las reuniones de equipo.\n \n* Planificación y realización de tareas educativas, lúdicas y de orientación necesarias.\n \n* Velar por la adecuada cobertura de todas las necesidades básicas de los/las menores acogidos/as.\n\n \n\nSe ofrece:\n\n \n\n* Contrato indefinido\n \n* Jornada completa\n\n \n\n**Perfil:**\n\n \n\n \n* Experiencia mínima de 2 años en acogimiento residencial.\n\n \n\nConocimientos sobre el ámbito de protección de menores.\n\n \n\nCapacidad resolutiva, autocritica y empática.\n\n \n\nHabilidad para las relaciones interpersonales.\n\n \n\nCapacidad para trabajar en equipo.\n\n \n\nCapacidad de reacción y adaptación a las demandas de los menores.\n\n \n\nAutocontrol, buen humor y estabilidad emocional en el afrontamiento de problemas.\n\n \n\nOrganización del hogar.\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 18\\.001 y 24\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nDiplomado\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n09/09/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"18,001-24,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765394000","seoName":"educators-center-for-minor-children","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-teaching-aides-special-needs/educators-center-for-minor-children-6384197055091512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f7c29a4-5c94-4878-910c-a6dafcc8df51","sid":"63f33e0a-8d39-4322-bb59-337354a9243a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Educador/a en centro de acogida","Atención individualizada a menores","Contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Segovia,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1758765394928,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. 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Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales en Segovia
Mejor coincidencia
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Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales
Segovia
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Segovia
Categoría:Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales
Conserje de finca64992769406722120
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Conserje de finca
Se busca conserje para finca en Collado Villalba. Es necesario contar con carnet de conducir y experiencia previa en puestos similares. El horario de trabajo sería de lunes a viernes, en turno de tarde, concretamente de 14:00 a 22:00 horas. El puesto requiere estudios básicos. La remuneración anual bruta ofrecida para esta posición es de 20\.000 euros. Esta es una oportunidad para una persona cualificada que busque estabilidad laboral en la zona.
C. Sierra Cazorla, 11, 28400 Collado Villalba, Madrid, Spain
20,000 €/año
Cuidadora comunidad terapeutica mujeres adicciones municipio venturada64306052627074121
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Cuidadora comunidad terapeutica mujeres adicciones municipio venturada
País España Provincia Venturada \- Madrid Fecha límite Inscripción 24/11/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** La Koma Joven, Asociación **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 25,46% **info** **Objetivo** ------------ ASOCIACION LAKOMA MADRID PUESTO MUNICIPIO VENTURADA GRUPO 3 CUIDADORA TURNO NOCHE COMIENZO LUNES 10 NOVIEMBRE SUSTITUCIÓN IT, POSIBILIDAD DE REALIZAR MÁS SUPLENCIAS HORARIO: DOMINGO A MARTES DE 23 A 7 Y MIERCOLES Y JUEVES DE 23 A 6 SE LIBRA VIERNES Y SABADO NOCHE Y VISPERA DE FESTIVOS **Perfil:** EL TRABAJO SE REALIZA EN EL MUNICIPIO DE VENTURADA (MADRID) VALORABLE EXPERIENCIA Y O FORMACIÓN EN ADICCIONES VALORABLE EXPERIENCIA Y O FORMACIÓN EN GÉNERO VALORABLE CARNET CONDUCIR B **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 10/11/2025 **Nº de vacantes:** 1
C. Majadillas, 29, 28729 Venturada, Madrid, Spain
24,001-30,000 €/año
Gerocultor/a - Turno mañana. Jornada completa. Sanitas Mayores Guadarrama.64297705755393122
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Gerocultor/a - Turno mañana. Jornada completa. Sanitas Mayores Guadarrama.
Gerocultor/a \- Turno y Centro Residencial XXX (Ciudad) ¿Qué ofrecemos? **Tipo de contrato:** interinidad **‍️Duración contrato:** sustitución baja laboral. **‍️ Turno de trabajo:** mañana. **Jornada laboral:** completa **Horario:** 08:00h a 15:00h **Salario:** según convenio **Lugar de trabajo:** Centro Residencial Guadarrama. Paseo de la Alameda 10, 28440 Guadarrama, M, España **¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí:** A Sanitas Residencia de Mayores Guadarrama: Mapas de Bing Tus beneficios serán... Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. ‍️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. ‍️‍️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán... Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...) Registro de seguimiento de residentes Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo Comunicación con familias ¿Qué necesitas? **Formación:** Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria **Otras habilidades y conocimientos:** Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos \#TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!
Pº de la Alameda, 8, 28440 Guadarrama, Madrid, Spain
Salario negociable
REFUERZO ESCOLAR64289475829761123
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REFUERZO ESCOLAR
**PROGRAMA DE REFUERZO ESCOLAR Y APOYO EDUCATIVO** Apoyo en matemáticas y Lengua para alumnado de Primaria. * Venturada, Madrid * Martes y Jueves de 16:00 a 18:00 Imprescindible: * CDS * Estudio o titulación de grado * Compromiso anual Incorporación * 25 de noviembre Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 7 meses Sueldo: 9,00€\-12,00€ la hora Horas previstas: 4 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. de los Pirineos, 1, 28729 Cotos de Monterrey, Madrid, Spain
9 €/hora
Servicios de Hogar y Limpieza Doméstica64215854676355124
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Servicios de Hogar y Limpieza Doméstica
Se ofrecen servicios de limpieza y planchado para el hogar. Se requiere una persona con experiencia deseable en tareas domésticas y mantenimiento del hogar. La incorporación sería inmediata para cubrir servicios por dos días en semana, 3 horas cada día. Se valorará la disponibilidad de vehículo propio y carnet de conducir B por comodidad a la hora de llegar sin problemas por posible mala comunicación con el transporte público. El objetivo es formalizar la relación laboral mediante alta en la Seguridad Social, asegurando unas condiciones de trabajo adecuadas para el desempeño de estas funciones. La formación específica en limpieza del hogar no es necesaria, se valorará la proactividad y el buen hacer en el desempeño de las tareas encomendadas.
Ctra.M617-Punto de Información, 28413 El Boalo, Madrid, Spain
Salario negociable
ADMINISTRATIVO RECAMBIOS64202921548291125
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ADMINISTRATIVO RECAMBIOS
En JSV Motorsport, taller especializado en motocicletas, estamos buscando un/a administrativo/a con experiencia en recambios para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: Gestión de pedidos y stock de recambios. Atención a proveedores y clientes. Apoyo en tareas administrativas del taller. Control de albaranes, facturas y documentación técnica. Requisitos: Experiencia previa en administración o gestión de recambios (preferiblemente en el sector de la automoción o motociclismo). Conocimientos básicos de mecánica o piezas de moto. Buen manejo de herramientas informáticas (Office, ERP, etc.). Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo. Jornada completa. Interesados/as enviar CV a jsvmototrsport@gmail.com Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Hermanos Velasco López, 6, 28250 Torrelodones, Madrid, Spain
Salario negociable
Monitor/a - Fijo discontinuo - 10h - El Escorial64147559965699126
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Monitor/a - Fijo discontinuo - 10h - El Escorial
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
C. de la Independencia, 28D, 28280 El Escorial, Madrid, Spain
Salario negociable
Monitor/a - 10h - Fijo discontínuo -Villalba64147559667587127
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Monitor/a - 10h - Fijo discontínuo -Villalba
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain
Salario negociable
Educadores/as centro de acogida de menores63841970550915128
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Educadores/as centro de acogida de menores
País España Provincia Segovia \- Segovia Fecha límite Inscripción 22/09/2025 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 70,16% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente, buscamos un/a Educador/a para nuestro Centro de Acogida de Menores ubicado en Segovia Funciones: * Acompañamientos: médicos, educativos, jurídicos, etc. * Asegurar la atención individualizada y tutoría con los/las menores. * Atención y supervisión del/la menor, así como dar respuestas concretas a las necesidades de cada uno/a. * Mantenimiento del hogar. * Participación en la elaboración y seguimiento de Informes y Proyectos Educativos Individualizados, así como en las reuniones de equipo. * Planificación y realización de tareas educativas, lúdicas y de orientación necesarias. * Velar por la adecuada cobertura de todas las necesidades básicas de los/las menores acogidos/as. Se ofrece: * Contrato indefinido * Jornada completa **Perfil:** * Experiencia mínima de 2 años en acogimiento residencial. Conocimientos sobre el ámbito de protección de menores. Capacidad resolutiva, autocritica y empática. Habilidad para las relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de reacción y adaptación a las demandas de los menores. Autocontrol, buen humor y estabilidad emocional en el afrontamiento de problemas. Organización del hogar. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 09/09/2025 **Nº de vacantes:** 1
C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain
18,001-24,000 €/año
Maestro Sombra63841961325827129
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Maestro Sombra
Se busca **Maestro/a Sombra** para acompañamiento individualizado de un alumno de **1º de ESO**, con inicio el **viernes 12 de septiembre**. Funciones principales * Acompañar y dar apoyo educativo dentro y fuera del aula. * Favorecer la integración del alumno en el entorno escolar. * Apoyar en la gestión de dificultades sensoriales, de regulación emocional y conductual. * Coordinarse con el equipo docente y la familia. Requisitos * Experiencia previa con alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, especialmente en los ámbitos mencionados. * Nivel alto de inglés. * Autónomo/a (freelance). * Vehículo propio. * Disponibilidad inmediata. Condiciones * Incorporación: viernes 12 de septiembre. * Jornada: apoyo escolar en horario lectivo. Por favor, solicita este empleo si cumples los requisitos. Tipo de puesto: Jornada completa, Autónomo Duración del contrato: 10 meses Sueldo: 1\.700,00€\-2\.036,00€ al mes Educación: * FP Grado Superior (Deseable) Experiencia: * Gestión de la conducta: 1 año (Deseable) * NEE: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Ángel Alberquilla Polín, 7, 28250 Torrelodones, Madrid, Spain
1,700-2,036 €/mes
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