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Náutico, Pl. de los Jardines del Náutico, s/n, Centro, 33202 Gijón, Asturias, Spain","infoId":"6517497058137812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de aparcamiento","content":"Resumen del Puesto:\nEl agente de aparcamiento es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con clientes y administrando el flujo de vehículos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del aparcamiento.\n2. Interactuar con clientes y administrar el flujo de vehículos y personas.\n3. 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Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva.\n2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos.\n3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento.\n\nNuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional.\n**Misión del Puesto**\nLiderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas.\n**Funciones y Responsabilidades**\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo.\n* Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral.\n* Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos.\n* Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación.\n* Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos\n* Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa.\n* Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía.\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas.\n* Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales.\n* Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros.\n**Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa.\n**Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \\> 5 años\n**Formación académica y Complementaria**\n* Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares\n* Máster en RRHH/Laboral y/o similares\n* Inglés: mínimo B2\n* Actualización en normativa laboral vigente\n**¿Qué ofrecemos?**\n* Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional\n* Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto.\n* Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible.\n* Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769037188671","seoName":"\nlabor-relations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-internal-communications/labor-relations-manager-6515676015001712/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec7ec8e8-11af-4fd9-b2e1-846c2b070db6","sid":"3f7692ca-f65f-4666-9d55-86428046ed2c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769037188671,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"C. los Fresnos, 16, 28400 Collado Villalba, Madrid, Spain","infoId":"6509340977894612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comercial sector tecnológico","content":"En **Bluemara Solutions**, estamos buscamos un perfil comercial para reforzar el departamento. Bluemara es una compañía líder en la venta de soluciones y herramienta tecnológicas de alto impacto y rentabilidad.\n\n¿Qué funciones realizarás?\n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales end\\-to\\-end.\n* Identificar nuevas oportunidades y expandir cuentas existentes.\n* Construir relaciones sólidas con decision\\-makers en empresas medianas y grandes.\n* Coordinar con preventa, marketing y delivery para propuestas ganadoras.\n* Representar a la marca en eventos, webinars y actividades clave del ecosistema\n\n¿Qué necesitamos que puedas aportar?\n\n* \\+3 años de experiencia en ventas consultivas de soluciones tecnológicas.\n* Conocimiento del ecosistema BMC (o similar: ITSM, ITOM, AIOps, etc.).\n* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n* Espíritu colaborativo y mentalidad de crecimiento.\n* Nivel alto de inglés\n\nOfrecemos estabilidad y crecimiento en una compañía clave del sector tecnológico.\n\nTrabajo híbrido, beneficios sociales e interesante retribución fija y variable.\n\nSi estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 27\\.000,00€\\-35\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Eventos de la empresa\n* Flexibilidad horaria\n* Formación en certificaciones profesionales\n* Jornada intensiva en verano\n* Jornada intensiva los viernes\n* Ordenador de empresa\n* Teléfono de empresa\n* Teletrabajo opcional\n* Ticket restaurante\n\nUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28400 Collado Villalba, Madrid provincia","price":"27,000-35,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768542263897","seoName":"commercial-sector-technological","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-digital-search-marketing/commercial-sector-technological-6509340977894612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd85986f-adbf-43c9-a85c-9c723ee101ba","sid":"3f7692ca-f65f-4666-9d55-86428046ed2c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Collado Villalba,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768542263897,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4320","location":"C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain","infoId":"6452335149606712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Capataz_Forestal","content":"**Vacantes Previstas**\n----------------------\n\n\n1\n\n**Empresa**\n-----------\n\n\nTragsa\n\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\n\n\nEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz\\_Forestal en Segovia\n\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n\n* Segovia \n\nDirección: Bomberos 10\\. 40003\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n\n* Controlar rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como visar los partes necesarios.\n* Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra.\n* Ejecutar y cumplir el plan de extinción, realizando los informes pertinentes: finales de campaña, extinción y prevención, para lo que es preciso la recogida de datos para elaboración de partes de control.\n* Organizar y programar los trabajos diarios de las cuadrillas de obra y forestales repartiéndolos entre el equipo de operarios, controlando los rendimientos de la maquinaria y de los operarios, registrándolo en SIDO, manteniendo para ello una comunicación permanente y estrecha con el responsable de la obra.\n* Las propias de su categoría.\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n\n### **Formación**\n\n#### **Titulación**\n\n* Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU/FP I o Ciclo Formativo de Grado Medio/FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n\n* Permiso de conducir tipo B\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n\n### **Formación**\n\n#### **Formación Complementaria**\n\n* de al menos 2000 horas en la rama forestal\n### **Experiencia Previa**\n\n* Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en incendios forestales (acreditable a través de contrato laboral y/o vida laboral)\n### **Otros Factores Meritorios**\n\n* posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)\n**Observaciones**\n-----------------\n\n* El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/11/2025 hasta el próximo 27/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). \n\n \n\nAbierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada: \n\n\t+ En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.\n\t+ En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. \n\nJornada completa. \n\n \n\nNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n\n \n\nLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\\-humano/unete\\-a\\-nuestro\\-equipo/ofertas\\-empleo\\-temporal/Documents/bases\\-generales\\-ofertas\\-empleo\\-temporal.pdf","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088683000","seoName":"forest-warden","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-internal-communications/forest-warden-6452335149606712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c05f6251-d0b3-4f3f-a68c-612d60b595bb","sid":"3f7692ca-f65f-4666-9d55-86428046ed2c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Controlar rendimientos de maquinaria y personal","Cumplir normativa de seguridad y calidad","Organizar trabajos diarios en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Segovia,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1764088683563,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Segovia, Spain","infoId":"6421343112857812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera","content":"**Sobre esta oportunidad**\n\n\nBuscamos un **Jefe de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) SL de Gestión de Redes (NM) en EMEA** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Redes en EMEA.\n\n\nEste puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, ampliar la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones.\n\n\nEl puesto depende directamente del **Jefe de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, siendo la ubicación final determinada durante el proceso de selección.\n\n **Lo que harás:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**.\n* Liderar iniciativas de **acceso al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Supervisar las **dinámicas del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la relevancia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Redes.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Seguir y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de escalamiento para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y presentaciones a analistas.\n* Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo la contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones y KPIs de satisfacción del cliente.\n* Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales.\n* Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Redes en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes.\n **Qué debes aportar:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software para telecomunicaciones con una profunda experiencia en el **ámbito de Gestión de Redes**.\n* Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**.\n* Sólido conocimiento de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, asociaciones e interacciones pre-venta** en el ámbito de gestión de redes.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales.\n* Trayectoria comprobada de **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos considerados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra un **liderazgo valiente e inclusivo**, con capacidad para proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y para la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región.\n \n\nEricsson South Africa recluta de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Te gustaría hacer un recorrido por \"La vida en Ericsson MEA\"? Visita el video corto Haz clic aquí\n\n **¿Por qué unirte a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional: la posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, creando soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de experiencias diversas, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar todo su potencial como parte del equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.\n\n **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo\n\n **ID de requisición:** 772560","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761667430000","seoName":"head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-digital-search-marketing/head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio-6421343112857812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93820d1a-0aab-4330-bb92-9c488844a8f6","sid":"3f7692ca-f65f-4666-9d55-86428046ed2c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera de Software y Servicios en la nube para EMEA","Impulsar el crecimiento de ingresos y la expansión de mercado","Liderazgo estratégico en soluciones de gestión de redes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Segovia,Castile and León","unit":null}]},"addDate":1761667430691,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain","infoId":"6417057580454712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Exposiciones, Publicaciones y Eventos - Contenido y Comunicaciones - Escuela de Arquitectura y Diseño (Segovia)","content":"Descripción general:\n¿Estás interesado en unirte a un equipo dinámico e internacional de profesionales para transformar la educación? La **Universidad IE** busca un **Asistente de Exposiciones, Publicaciones y Eventos - Contenido y Comunicaciones** para la **Escuela de Arquitectura y Diseño** que se una a su equipo.\n\nEste puesto estará basado en Segovia, con jornadas laborales regulares en Madrid según los proyectos.\nLa Escuela de Arquitectura y Diseño de IE busca un profesional proactivo y organizado para ayudar en el proceso de transmitir contenidos desarrollados para puntos estratégicos clave, como campañas, comunicaciones del programa, exposiciones y otras iniciativas importantes, asegurando la alineación con los objetivos institucionales en todas las plataformas.\n\n**¿Por qué elegir IE University?**\nCon 50 años de experiencia y fundada por y para emprendedores, IE University ha revolucionado la educación empresarial mediante una enseñanza disruptiva. Contamos con profesores de alto nivel que aportan experiencia del mundo real al aula y fomentan un enfoque práctico del aprendizaje.\n\n**Nuestro propósito**\nEn IE University fomentamos el cambio positivo a través de la educación, la investigación y la innovación.\nComo institución educativa transformadora, empoderamos a nuestros estudiantes para dejar huella en el mundo. Les brindamos las habilidades, conocimientos y entorno necesarios para marcar la diferencia, y se incorporan a una comunidad internacional y solidaria que dura toda la vida.\nNuestro espíritu de innovación y emprendimiento nos ha permitido impulsar el cambio y mantenernos constantemente a la vanguardia de la educación superior. Y gracias a la diversidad, hemos aprovechado el poder de las personas, comprendiendo y abrazando al mismo tiempo la importancia de las humanidades.\n\n**Lo que ofrecemos**\n* Un entorno creativo, internacional y colaborativo en el campus de Segovia, con jornadas laborales regulares en Madrid.\n* La oportunidad de contribuir a la Exposición Anual de Estudiantes, el anuario y otros proyectos destacados.\n* Un puesto en la intersección entre producción de contenido, comunicación y administración, centrado en garantizar que el trabajo de la escuela sea visible y esté alineado con su misión y valores.\n* Puesto a tiempo completo con oportunidades de crecimiento dentro de IE University.\n\n**Nuestra gente**\nEn IE somos:\n* Orientados a las personas\n* Constructores de cambio\n* Entusiastas de la autonomía\n* Entusiastas de la comunicación\n* Defensores del conocimiento\n\nEstamos buscando a una persona para ocupar un puesto a tiempo completo en el **campus de Segovia**.\n\nResponsabilidades:\n**Tu función como asistente incluirá:**\n* Actuar como principal enlace entre la producción académica de la escuela (exposiciones, publicaciones y eventos) y los equipos comerciales, de marca y marketing, asegurando una adaptación y difusión eficiente del contenido.\n* Gestionar y actualizar el contenido en el sitio web de la escuela y sus plataformas digitales, manteniendo la coherencia de marca y la alineación con los valores institucionales.\n* Apoyar la planificación, documentación y producción de exposiciones, publicaciones y eventos.\n* Brindar apoyo administrativo y de coordinación, incluyendo programación, correspondencia y gestión.\n* Asistir en el archivo, catalogación y preparación de materiales visuales para exposiciones y comunicaciones.\n* Colaborar con profesores, estudiantes y socios externos para adaptar materiales académicos y creativos para su difusión pública.\n\n\nRequisitos:\n**Para tener éxito en este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos:**\n* Título universitario en Diseño, Arquitectura, Historia del Arte, Gestión Cultural, Medios y Comunicación o campo relacionado (preferible).\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos: organización, comunicación y administración.\n* Dominio del paquete Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop); conocimientos de AutoCAD/Rhino/SketchUp son un plus.\n* Persona detallista, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Interés por el diseño, la comunicación, la curaduría y la cultura académica.\n* Bilingüe en inglés y español.\n\nDesarrolla todo tu potencial y genera un impacto. ¡El siguiente paso es tuyo!\n\nSi deseas formar parte de esta revolución educativa, te invitamos a postularte y a ser parte de nuestro equipo dinámico en **IE University.**\n*En IE University promovemos activamente la igualdad de oportunidades en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizando siempre la ausencia de discriminación por género, orientación sexual, religión, edad, origen étnico o discapacidad durante todo el proceso de selección.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761332623000","seoName":"assistant-for-exhibitions-publications-and-events-content-and-communications-school-of-architecture-and-design-segovia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-digital-search-marketing/assistant-for-exhibitions-publications-and-events-content-and-communications-school-of-architecture--6417057580454712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f1d5f7e-8bde-4c12-a33a-e877f3e60452","sid":"3f7692ca-f65f-4666-9d55-86428046ed2c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entorno creativo y colaborativo en Segovia","Apoyar exposiciones, publicaciones y eventos","Puesto a tiempo completo con oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Segovia,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1761332623473,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. 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Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n\n\n**¿Te unes a nosotros?**\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n \n\nPor esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces.\n\n **Principales funciones**\n\n**Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones**\n\n* Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad.\n* Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.\n\n**Acompañamiento, acogida y escucha al cliente**\n\n* En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.\n\n **Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social**\n\n* Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness).\n\n **Servicios de pago, financiación y servicios postventa**\n\n* Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda.\n\n \n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. 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Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.\n\n\n\n\n**El lugar para todxs**\n\n\nLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.\n\n\nLeroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. 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Una persona apasionada por el marketing digital, con sensibilidad hacia la moda y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar.\n\n\n**Tus responsabilidades** \n\nEn este rol reportarás directamente a la dirección de marketing y comunicación liderando las siguientes áreas:\n\n\n* Desarrollo de la **estrategia** paid media a nivel **nacional e internacional**:\n\t+ Mix de medios tradicional \\& digital\n\t+ Mix por plataformas (SEM, Meta, Tik Tok, YTB entre otros)\n\t+ Desarrollo estrategia full funnel: awareness, consideración, conversión\n* Coordinación de la estrategia paid media a **nivel internacional**: trabajo con **equipos locales por país** para asegurar la correcta ejecución y cumplir los objetivos de negocio.\n* **Negociación y planificación con agencias** de medios tradicionales \\& digitales para asegurar la correcta ejecución del plan de marketing\n* **Seguimiento y optimización** de campañas en tiempo real para asegurar los objetivos planteados. Implementación test A/B.\n* **Análisis de datos** y elaboración de reportes de resultados (KPIs de performance y branding), identificando oportunidades de mejora.\n* Planificación y control de **presupuesto** paid media anual y su bajada a nivel mensual trabajando en conjunto con Brand managers para alinear con el plan de marketing\n* Colaboración con el **equipo creativo** para fomentar contenidos alineados a cada tipo de consumidor y plataforma de medios\n* Desarrollo de acciones de **retail media** en plataformas de e\\-commerce, impulsando visibilidad y conversión de producto.\n* Coordinación de campañas con **tráfico a punto de venta** por parte de socios locales en conjunto con la agencia de medios\n* Actualización **fichas de Google**\n\n**Lo que buscamos en ti**\n\n* Experiencia previa **mínima de 5 años** combinando experiencia de agencia y cliente final (idealmente en sectores moda, belleza, retail o gran consumo).\n* Conocimientos sólidos en **plataformas** de Paid Media: Google Ads, Meta, Display, Retail Media).\n* Conocimiento de **herramientas** para el día a día: Google analytics y data studio. Business manager y tik tok ads manager altamente valorables.\n* **Capacidad analítica** y experiencia en elaboración de informes y KPIs accionables.\n* Persona **resolutiva**, organizada y con capacidad de **planificación**.\n* Pasión por la moda y **sensibilidad** hacia las **tendencias** del sector.\n* **Proactividad y capacidad** de trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar.\n* Nivel alto de **inglés**\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Incorporación a un equipo de Marketing referente en el sector óptico\\-moda.\n* Oportunidad de participar en proyectos digitales innovadores con impacto directo en la marca.\n* Entorno colaborativo y creativo, donde la moda y la tecnología se unen.\n* Plan de desarrollo y aprendizaje continuo.\n* Flexibilidad laboral: 2 días de teletrabajo a la semana siendo el lunes obligatorio acudir a la oficina\n* Seguro médico privado\n\n*La empresa está comprometida con la equidad, diversidad e inclusión y valoraremos tu candidatura con la responsabilidad que nos caracteriza, garantizando que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y éxito.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761144355000","seoName":"paid-media-manager-moda-retail","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-digital-search-marketing/paid-media-manager-moda-retail-6414647751897712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"932e42f0-b069-4437-af13-2a0b6f89f511","sid":"3f7692ca-f65f-4666-9d55-86428046ed2c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategia de Paid Media internacional","Experiencia en agencias y clientes finales","Flexibilidad laboral con teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colmenar Viejo,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761144355617,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Diseminado Extrarradio, 8039, 28180 Torrelaguna, Madrid, Spain","infoId":"6384158725427512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Marketing y Comunicación","content":"Buscamos una persona que sea dinamica, que sepa de marketing y redes sociales y con don de gente\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nHoras previstas: 20 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nExperiencia:\n\n* Marketing digital: 1 año (Obligatorio)\n* Marketing: 1 año (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762400000","seoName":"marketing-y-comunicacion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-segovia/cate-other8/marketing-y-comunicacion-6384158725427512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a73faf0c-ca8f-4e98-b24a-1cec33cb531c","sid":"3f7692ca-f65f-4666-9d55-86428046ed2c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dynamic person with marketing and social media skills","Flexibility in working hours","Digital marketing experience required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torrelaguna,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758762400423,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4319","location":"C. 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Recibir, registrar, atender y despedir a huéspedes y visitantes, ofreciendo una experiencia acogedora y memorable en cada interacción.\n* Atender las solicitudes, comentarios y consultas de los clientes, tanto de manera presencial como a través de medios digitales, asegurando una respuesta oportuna y personalizada.\n* Trabajar en tareas administrativas cotidianas, manteniendo un control eficiente de la documentación y los procesos internos.\n\n*Ventas y Marketing*\n\n* Recibir a los potenciales clientes interesados en celebrar eventos en el hotel, realizar visitas guiadas personalizadas al espacio y procurar el cierre de la venta.\n* Realizar seguimiento posterior (follow up) con los clientes potenciales, resolviendo dudas, reforzando la propuesta de valor y acompañando el proceso hasta la confirmación final.\n* Reunirse con los clientes para definir todos los detalles de los eventos (menús, tiempos de servicio, montaje de salas, decoración, requerimientos especiales, etc.), garantizando una planificación integral y personalizada.\n* Redactar los BEOs (Banquet Event Orders), asegurando que toda la información quede clara y organizada para el equipo interno y los proveedores externos.\n* Respaldar y participar en la coordinación de los eventos confirmados para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones y la satisfacción de los clientes.\n* Colaborar en el diseño y ejecución de iniciativas de marketing para impulsar la visibilidad del hotel.\n* Asistir a actividades de relaciones públicas, visitas comerciales u otras actividades promocionales que fortalezcan la imagen de la marca y generen oportunidades de negocio.\n* Proponer y coordinar promociones, experiencias exclusivas y eventos periódicos que impulsen la fidelización de clientes y el atractivo del hotel.\n\n*Apoyo general*\n\n* Desarrollar e implementar estrategias que mejoren los servicios, la productividad y la competitividad del establecimiento.\n* Supervisar el buen estado de las instalaciones, coordinando las acciones de mantenimiento necesarias.\n* Apoyar de manera proactiva en distintas áreas del hotel, contribuyendo a un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al servicio.\n* Cooperar activamente en la preparación y organización de la apertura del hotel.\n\n**Requisitos**\n\n* Grado en Turismo o equivalente.\n* Experiencia previa en hoteles de 5 estrellas.\n* Dominio del inglés.\n* Vehículo propio.\n\n**Condiciones laborales**\n\n* Según lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Segovia.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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Marketing y Comunicaciones en Segovia
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Marketing y Comunicaciones
Segovia
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Segovia
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Agente de aparcamiento65174970581378120
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Agente de aparcamiento
Resumen del Puesto: El agente de aparcamiento es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con clientes y administrando el flujo de vehículos. Puntos Destacados: 1. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del aparcamiento. 2. Interactuar con clientes y administrar el flujo de vehículos y personas. 3. Formar parte de una empresa en crecimiento y transformación digital. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. **Funciones:** * Atención al cliente: * Gestión del aparcamiento: * Gestión comercial: * Mantenimiento del aparcamiento: * Información y reporte: * Resolver problemas y situaciones de emergencia **Conocimientos y habilidades** * Orientación y atención al cliente * Comunicación efectiva * Habilidades comerciales * Trabajo en equipo Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
Edificio Náutico, Pl. de los Jardines del Náutico, s/n, Centro, 33202 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a GMAO (presencial o remoto)65174969436290121
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Técnico/a GMAO (presencial o remoto)
Resumen del Puesto: Eosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador 3. Gestionar la información y los sistemas de mantenimiento DESCRIPCIóN **Oportunidad Laboral: Técnico GMAO en Eosol Group** ---------------------------------------------------- Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a **Técnico/a GMAO** con al menos 2 años de experiencia para unirse a nosotros en un proyecto crucial. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad de gestión de información, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. **Responsabilidades Principales:** Será responsable del despliegue de la infraestructura del nuevo sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) en la empresa. Sus tareas incluirán: * **Organización y Carga de Información:** Preparar y organizar datos para su importación en Infraspeak. Esto implica un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas, para transformar archivos de datos complejos proporcionados por el cliente en la estructura necesaria para Infraspeak (edificios, activos, etc.), asegurando la precisión y corrección de la información. * **Gestión de Usuarios y Permisos:** Administrar las cuentas de usuario, asignando los permisos adecuados según los roles y necesidades dentro de la plataforma. * **Gestión de Clientes, Edificios y Activos:** Crear, mantener y actualizar la información relativa a clientes, sus edificios y los activos asociados dentro del sistema GMAO. * **Configuración de Checklists:** Incorporar y configurar preguntas dentro de los checklists de mantenimiento, asegurando que se cubran todos los aspectos necesarios para las inspecciones y tareas preventivas. * **Planificación de Mantenimiento Preventivo:** Colaborar en la planificación y programación de las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la operatividad y longevidad de los activos. * **Interlocución:** Actuar como punto de contacto y mantener una comunicación fluida con el personal de las diferentes sedes y departamentos de la empresa. **Se Ofrece:** * Contrato de 6 meses con alta probabilidad de ampliación. * Modalidad de trabajo presencial o remoto, según las necesidades del proyecto y la disponibilidad. * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador. **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente como Técnico GMAO o en gestión de sistemas de mantenimiento. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manipulación de datos). * Experiencia en la gestión y configuración de sistemas GMAO (se valorará especialmente Infraspeak). * Capacidad para organizar y estructurar grandes volúmenes de información. * Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. * Proactividad, atención al detalle y alta capacidad de organización. **Se Valorará:** * Conocimiento básico sobre equipos industriales. * Experiencia previa en proyectos de implementación de software. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto desafiante y con proyección, ¡queremos conocerte!
Spain
Responsable de Relaciones Laborales65156760150017122
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Responsable de Relaciones Laborales
Resumen del Puesto: Responsable de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de la compañía a nivel nacional e internacional, garantizando el correcto funcionamiento laboral y legal. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva. 2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos. 3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento. Nuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional. **Misión del Puesto** Liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas. **Funciones y Responsabilidades** * Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo. * Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral. * Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos. * Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación. * Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos * Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa. * Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía. * Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas. * Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales. * Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros. **Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa. **Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \> 5 años **Formación académica y Complementaria** * Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares * Máster en RRHH/Laboral y/o similares * Inglés: mínimo B2 * Actualización en normativa laboral vigente **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional * Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto. * Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible. * Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
Comercial sector tecnológico65093409778946123
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Comercial sector tecnológico
En **Bluemara Solutions**, estamos buscamos un perfil comercial para reforzar el departamento. Bluemara es una compañía líder en la venta de soluciones y herramienta tecnológicas de alto impacto y rentabilidad. ¿Qué funciones realizarás? * Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales end\-to\-end. * Identificar nuevas oportunidades y expandir cuentas existentes. * Construir relaciones sólidas con decision\-makers en empresas medianas y grandes. * Coordinar con preventa, marketing y delivery para propuestas ganadoras. * Representar a la marca en eventos, webinars y actividades clave del ecosistema ¿Qué necesitamos que puedas aportar? * \+3 años de experiencia en ventas consultivas de soluciones tecnológicas. * Conocimiento del ecosistema BMC (o similar: ITSM, ITOM, AIOps, etc.). * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Espíritu colaborativo y mentalidad de crecimiento. * Nivel alto de inglés Ofrecemos estabilidad y crecimiento en una compañía clave del sector tecnológico. Trabajo híbrido, beneficios sociales e interesante retribución fija y variable. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 27\.000,00€\-35\.000,00€ al año Beneficios: * Eventos de la empresa * Flexibilidad horaria * Formación en certificaciones profesionales * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes * Ordenador de empresa * Teléfono de empresa * Teletrabajo opcional * Ticket restaurante Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28400 Collado Villalba, Madrid provincia
C. los Fresnos, 16, 28400 Collado Villalba, Madrid, Spain
27,000-35,000 €/año
Capataz_Forestal64523351496067124
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Capataz_Forestal
**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz\_Forestal en Segovia **Lugar de Trabajo** -------------------- * Segovia Dirección: Bomberos 10\. 40003 **Funciones y Tareas** ---------------------- * Controlar rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como visar los partes necesarios. * Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra. * Ejecutar y cumplir el plan de extinción, realizando los informes pertinentes: finales de campaña, extinción y prevención, para lo que es preciso la recogida de datos para elaboración de partes de control. * Organizar y programar los trabajos diarios de las cuadrillas de obra y forestales repartiéndolos entre el equipo de operarios, controlando los rendimientos de la maquinaria y de los operarios, registrándolo en SIDO, manteniendo para ello una comunicación permanente y estrecha con el responsable de la obra. * Las propias de su categoría. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU/FP I o Ciclo Formativo de Grado Medio/FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Permiso de conducir tipo B **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * de al menos 2000 horas en la rama forestal ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en incendios forestales (acreditable a través de contrato laboral y/o vida laboral) ### **Otros Factores Meritorios** * posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses) **Observaciones** ----------------- * El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/11/2025 hasta el próximo 27/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada: + En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. + En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. Jornada completa. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain
Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera64213431128578125
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Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera
**Sobre esta oportunidad** Buscamos un **Jefe de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) SL de Gestión de Redes (NM) en EMEA** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Redes en EMEA. Este puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, ampliar la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones. El puesto depende directamente del **Jefe de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, siendo la ubicación final determinada durante el proceso de selección. **Lo que harás:** * Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. * Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**. * Liderar iniciativas de **acceso al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos. * Supervisar las **dinámicas del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la relevancia de la cartera. * Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro. * Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Redes. * Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega. * Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación. * **Seguir y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera. * Actuar como **punto de escalamiento para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega. * Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y presentaciones a analistas. * Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo la contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones y KPIs de satisfacción del cliente. * Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales. * Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Redes en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes. **Qué debes aportar:** * Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**. * **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software para telecomunicaciones con una profunda experiencia en el **ámbito de Gestión de Redes**. * Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**. * Sólido conocimiento de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**. * Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, asociaciones e interacciones pre-venta** en el ámbito de gestión de redes. * Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro. * Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas. * Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**. * Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**. * Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**. * Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y complejos. * Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales. * Trayectoria comprobada de **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos considerados. * Un **líder fuerte** que demuestra un **liderazgo valiente e inclusivo**, con capacidad para proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar. * **Permisos de trabajo para la región EMEA y para la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región. Ericsson South Africa recluta de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Te gustaría hacer un recorrido por "La vida en Ericsson MEA"? Visita el video corto Haz clic aquí **¿Por qué unirte a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional: la posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, creando soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de experiencias diversas, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar todo su potencial como parte del equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo **ID de requisición:** 772560
Segovia, Spain
Asistente de Exposiciones, Publicaciones y Eventos - Contenido y Comunicaciones - Escuela de Arquitectura y Diseño (Segovia)64170575804547126
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Asistente de Exposiciones, Publicaciones y Eventos - Contenido y Comunicaciones - Escuela de Arquitectura y Diseño (Segovia)
Descripción general: ¿Estás interesado en unirte a un equipo dinámico e internacional de profesionales para transformar la educación? La **Universidad IE** busca un **Asistente de Exposiciones, Publicaciones y Eventos - Contenido y Comunicaciones** para la **Escuela de Arquitectura y Diseño** que se una a su equipo. Este puesto estará basado en Segovia, con jornadas laborales regulares en Madrid según los proyectos. La Escuela de Arquitectura y Diseño de IE busca un profesional proactivo y organizado para ayudar en el proceso de transmitir contenidos desarrollados para puntos estratégicos clave, como campañas, comunicaciones del programa, exposiciones y otras iniciativas importantes, asegurando la alineación con los objetivos institucionales en todas las plataformas. **¿Por qué elegir IE University?** Con 50 años de experiencia y fundada por y para emprendedores, IE University ha revolucionado la educación empresarial mediante una enseñanza disruptiva. Contamos con profesores de alto nivel que aportan experiencia del mundo real al aula y fomentan un enfoque práctico del aprendizaje. **Nuestro propósito** En IE University fomentamos el cambio positivo a través de la educación, la investigación y la innovación. Como institución educativa transformadora, empoderamos a nuestros estudiantes para dejar huella en el mundo. Les brindamos las habilidades, conocimientos y entorno necesarios para marcar la diferencia, y se incorporan a una comunidad internacional y solidaria que dura toda la vida. Nuestro espíritu de innovación y emprendimiento nos ha permitido impulsar el cambio y mantenernos constantemente a la vanguardia de la educación superior. Y gracias a la diversidad, hemos aprovechado el poder de las personas, comprendiendo y abrazando al mismo tiempo la importancia de las humanidades. **Lo que ofrecemos** * Un entorno creativo, internacional y colaborativo en el campus de Segovia, con jornadas laborales regulares en Madrid. * La oportunidad de contribuir a la Exposición Anual de Estudiantes, el anuario y otros proyectos destacados. * Un puesto en la intersección entre producción de contenido, comunicación y administración, centrado en garantizar que el trabajo de la escuela sea visible y esté alineado con su misión y valores. * Puesto a tiempo completo con oportunidades de crecimiento dentro de IE University. **Nuestra gente** En IE somos: * Orientados a las personas * Constructores de cambio * Entusiastas de la autonomía * Entusiastas de la comunicación * Defensores del conocimiento Estamos buscando a una persona para ocupar un puesto a tiempo completo en el **campus de Segovia**. Responsabilidades: **Tu función como asistente incluirá:** * Actuar como principal enlace entre la producción académica de la escuela (exposiciones, publicaciones y eventos) y los equipos comerciales, de marca y marketing, asegurando una adaptación y difusión eficiente del contenido. * Gestionar y actualizar el contenido en el sitio web de la escuela y sus plataformas digitales, manteniendo la coherencia de marca y la alineación con los valores institucionales. * Apoyar la planificación, documentación y producción de exposiciones, publicaciones y eventos. * Brindar apoyo administrativo y de coordinación, incluyendo programación, correspondencia y gestión. * Asistir en el archivo, catalogación y preparación de materiales visuales para exposiciones y comunicaciones. * Colaborar con profesores, estudiantes y socios externos para adaptar materiales académicos y creativos para su difusión pública. Requisitos: **Para tener éxito en este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos:** * Título universitario en Diseño, Arquitectura, Historia del Arte, Gestión Cultural, Medios y Comunicación o campo relacionado (preferible). * Fuertes habilidades de gestión de proyectos: organización, comunicación y administración. * Dominio del paquete Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop); conocimientos de AutoCAD/Rhino/SketchUp son un plus. * Persona detallista, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Interés por el diseño, la comunicación, la curaduría y la cultura académica. * Bilingüe en inglés y español. Desarrolla todo tu potencial y genera un impacto. ¡El siguiente paso es tuyo! Si deseas formar parte de esta revolución educativa, te invitamos a postularte y a ser parte de nuestro equipo dinámico en **IE University.** *En IE University promovemos activamente la igualdad de oportunidades en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizando siempre la ausencia de discriminación por género, orientación sexual, religión, edad, origen étnico o discapacidad durante todo el proceso de selección.*
C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain
Cajero/a Colmenar. Preferiblemente con Certificado de Discapacidad.64153811203331127
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Cajero/a Colmenar. Preferiblemente con Certificado de Discapacidad.
**Nuestras Tiendas** El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. **¿Te unes a nosotros?** Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces. **Principales funciones** **Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones** * Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad. * Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc. **Acompañamiento, acogida y escucha al cliente** * En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades. **Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social** * Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness). **Servicios de pago, financiación y servicios postventa** * Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda. **¿Qué ofrecemos?** **Nuestro Propósito** ===================== En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. **¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin** ====================================== Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. **¡Desarróllate!** ================== ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. **El lugar para todxs** La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. **TU TALENTO NO TIENE LÍMITES** Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. **¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**
C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain
Paid Media Manager (Moda & Retail)64146477518977128
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Paid Media Manager (Moda & Retail)
En Multiópticas seguimos apostando por la innovación y la moda como palancas clave de crecimiento. Buscamos incorporar a un/a **Paid Media Manager** que aporte una visión estratégica y ejecutiva en la gestión de campañas digitales, con experiencia tanto en agencia como en cliente final. Una persona apasionada por el marketing digital, con sensibilidad hacia la moda y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar. **Tus responsabilidades** En este rol reportarás directamente a la dirección de marketing y comunicación liderando las siguientes áreas: * Desarrollo de la **estrategia** paid media a nivel **nacional e internacional**: + Mix de medios tradicional \& digital + Mix por plataformas (SEM, Meta, Tik Tok, YTB entre otros) + Desarrollo estrategia full funnel: awareness, consideración, conversión * Coordinación de la estrategia paid media a **nivel internacional**: trabajo con **equipos locales por país** para asegurar la correcta ejecución y cumplir los objetivos de negocio. * **Negociación y planificación con agencias** de medios tradicionales \& digitales para asegurar la correcta ejecución del plan de marketing * **Seguimiento y optimización** de campañas en tiempo real para asegurar los objetivos planteados. Implementación test A/B. * **Análisis de datos** y elaboración de reportes de resultados (KPIs de performance y branding), identificando oportunidades de mejora. * Planificación y control de **presupuesto** paid media anual y su bajada a nivel mensual trabajando en conjunto con Brand managers para alinear con el plan de marketing * Colaboración con el **equipo creativo** para fomentar contenidos alineados a cada tipo de consumidor y plataforma de medios * Desarrollo de acciones de **retail media** en plataformas de e\-commerce, impulsando visibilidad y conversión de producto. * Coordinación de campañas con **tráfico a punto de venta** por parte de socios locales en conjunto con la agencia de medios * Actualización **fichas de Google** **Lo que buscamos en ti** * Experiencia previa **mínima de 5 años** combinando experiencia de agencia y cliente final (idealmente en sectores moda, belleza, retail o gran consumo). * Conocimientos sólidos en **plataformas** de Paid Media: Google Ads, Meta, Display, Retail Media). * Conocimiento de **herramientas** para el día a día: Google analytics y data studio. Business manager y tik tok ads manager altamente valorables. * **Capacidad analítica** y experiencia en elaboración de informes y KPIs accionables. * Persona **resolutiva**, organizada y con capacidad de **planificación**. * Pasión por la moda y **sensibilidad** hacia las **tendencias** del sector. * **Proactividad y capacidad** de trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. * Nivel alto de **inglés** **Qué ofrecemos** * Incorporación a un equipo de Marketing referente en el sector óptico\-moda. * Oportunidad de participar en proyectos digitales innovadores con impacto directo en la marca. * Entorno colaborativo y creativo, donde la moda y la tecnología se unen. * Plan de desarrollo y aprendizaje continuo. * Flexibilidad laboral: 2 días de teletrabajo a la semana siendo el lunes obligatorio acudir a la oficina * Seguro médico privado *La empresa está comprometida con la equidad, diversidad e inclusión y valoraremos tu candidatura con la responsabilidad que nos caracteriza, garantizando que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y éxito.*
C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain
Marketing y Comunicación63841587254275129
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Marketing y Comunicación
Buscamos una persona que sea dinamica, que sepa de marketing y redes sociales y con don de gente Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 20 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria Experiencia: * Marketing digital: 1 año (Obligatorio) * Marketing: 1 año (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Diseminado Extrarradio, 8039, 28180 Torrelaguna, Madrid, Spain
Coordinador/a de Alojamiento (Pre-Opening)638407061537311210
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Coordinador/a de Alojamiento (Pre-Opening)
¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad de lujo y quieres ser parte fundamental en la apertura de un nuevo hotel 5 estrellas en Segovia? Buscamos un/a **Coordinador/a de Alojamiento** con vocación de servicio, energía proactiva y orientación al detalle, que desee crecer profesionalmente en un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades. Formarás parte del equipo pionero en la **apertura del hotel**, participando en la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes desde el primer día. **Responsabilidades** *Alojamiento y Experiencia del huésped* * Supervisar la operación diaria del hotel, garantizando la implementación de los estándares operativos. * Gestionar reservas, cotizaciones y confirmaciones, garantizando un proceso ágil y preciso. * Recibir, registrar, atender y despedir a huéspedes y visitantes, ofreciendo una experiencia acogedora y memorable en cada interacción. * Atender las solicitudes, comentarios y consultas de los clientes, tanto de manera presencial como a través de medios digitales, asegurando una respuesta oportuna y personalizada. * Trabajar en tareas administrativas cotidianas, manteniendo un control eficiente de la documentación y los procesos internos. *Ventas y Marketing* * Recibir a los potenciales clientes interesados en celebrar eventos en el hotel, realizar visitas guiadas personalizadas al espacio y procurar el cierre de la venta. * Realizar seguimiento posterior (follow up) con los clientes potenciales, resolviendo dudas, reforzando la propuesta de valor y acompañando el proceso hasta la confirmación final. * Reunirse con los clientes para definir todos los detalles de los eventos (menús, tiempos de servicio, montaje de salas, decoración, requerimientos especiales, etc.), garantizando una planificación integral y personalizada. * Redactar los BEOs (Banquet Event Orders), asegurando que toda la información quede clara y organizada para el equipo interno y los proveedores externos. * Respaldar y participar en la coordinación de los eventos confirmados para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones y la satisfacción de los clientes. * Colaborar en el diseño y ejecución de iniciativas de marketing para impulsar la visibilidad del hotel. * Asistir a actividades de relaciones públicas, visitas comerciales u otras actividades promocionales que fortalezcan la imagen de la marca y generen oportunidades de negocio. * Proponer y coordinar promociones, experiencias exclusivas y eventos periódicos que impulsen la fidelización de clientes y el atractivo del hotel. *Apoyo general* * Desarrollar e implementar estrategias que mejoren los servicios, la productividad y la competitividad del establecimiento. * Supervisar el buen estado de las instalaciones, coordinando las acciones de mantenimiento necesarias. * Apoyar de manera proactiva en distintas áreas del hotel, contribuyendo a un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al servicio. * Cooperar activamente en la preparación y organización de la apertura del hotel. **Requisitos** * Grado en Turismo o equivalente. * Experiencia previa en hoteles de 5 estrellas. * Dominio del inglés. * Vehículo propio. **Condiciones laborales** * Según lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Segovia. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Humilladero, 1, 40123 Paradinas, Segovia, Spain
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