En THE WHITEAM buscamos un perfil de experto con Dynamics 365 para que se una a un proyecto de largo plazo con nuestro equipo. Este es un proyecto con modalidad remoto aun que existe la posibilidad de trabajo presencial en las ciudad Madrid, Bilbao, Vitoria, San Sebastián y Zaragoza para aquel candidato que lo requiera y que cuenta con un salario aproximado de 42K anual. **Requisitos** * Experiencia mínima 4 años con la herramienta **Dynamics 365/ PowerPlatform**. * Conocimiento previo en los módulos 365: **Sales, Customer Services, Field Services, Customer Insights**. * Conocimiento previo en la herramienta: **Microsoft Azure**. * Conocimiento previo en herramientas: **HTML, CSS, JS, Plugins, Flows**. **Deseable** * Certificación vigente de **Microsoft**. * Conocimiento en modelo e implementación **ERP**. **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.

Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán: * Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura. * Manipular, limpiar y cortar el pescado garantizando los estándares de frescura y calidad. * Montar el mostrador de pescado para que toda la variedad de género esté accesible. * Recomendar, aconsejar e informar de las características de los productos para una experiencia de compra excelente. * Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de pescado, así como mantener las instalaciones (cámaras y sumideros). * Colaborar junto con el/la Responsable de Mercado en la supervisión de tareas y gestión del equipo de pescadería. * Controlar el stock existente, dando apoyo al/la Responsable de Mercado de Pescadería en la realización de inventarios y pedidos. Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco, las personas, y si cuentas con: \- Experiencia previa de al menos 1 año como pescadero/a o ayudante de pescadería. \- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. \- Conocimientos sobre el género y los tipos de cortes. \- Manejo a nivel básico de herramientas ofimáticas.

Información de la empresa Empresa ARIDS I FORMIGO CONANGLELL, SL Descripción del puesto Puesto vacante **Conductor de camión** Localidad Vic y alrededores Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría Conductor de primera (carné C) Departamento Logística Horario 8\-13 y 14\-17 (40 horas/semana), de lunes a viernes Salario 30000€\-35000€ Tipo de contrato Indefinido (oficial de primera categoría) Duración del contrato Indefinido Descripción - Conductor para manejar camiones hormigoneras y/o volquetes Fecha de publicación 24/12/2025 Requisitos Titulación Carné de conducir tipo C Se valorará - Hablar catalán - Permiso de conducir para camiones articulados - Conocimientos de mecánica - Cursos sobre seguridad e higiene - Capacidad para trabajar en equipo Requisitos: Persona responsable y amable para conducir camiones en una empresa consolidada de la comarca de Osona del sector de la construcción Imprescindible carné de conducir tipo C rígido CAP Tarjeta de tacógrafo Otros requisitos - Persona responsable - Puntualidad - Trato amable

**¡Únete a MAPFRE España!** ¿Eres un apasionado/a de las finanzas? ¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión? ¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro? Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión. Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero **¡esta oportunidad es para ti!** ¡Queremos conocerte! **Detalles de la posición:** * **Puesto:** Ejecutivo/a comercial * **Contrato indefinido** * **Jornada:** Completa 9:00\-14:00 y 16:00\-19:00, con flexibilidad de entrada * **Retribución****:** 25\.000€ fijos \+ 15\.000€ variables \+ Compensación por uso de vehículo 2\.715€ B/a.\+ Subvención de comida * **Beneficios:** * + Seguro de salud + Plan de ahorro y pensiones + Seguro de vida + Descuentos en productos y servicios MAPFRE * **Hard skills** * + Estudios universitarios o FP Dual + Conocimientos entorno Office 365 + Se valorará certificación financiera MiFID * **Soft Skills** * + Experiencia comercial bancos / seguros + Pasión por la venta y relaciones personales + Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes \#LI\-DNI En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,** los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. **Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad** y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” *Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.* *MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.* *Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en* *https://www.mapfre.com/corporativo\-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf**donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.* Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica\-de\-diversidad\-e\-igualdad\-de\-oportunidades.pdf (mapfre.com)

País España Provincia Pamplona o Iruña \- Navarra Fecha límite Inscripción 29/12/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,82% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas. Actualmente buscamos un/a Profesor/a de español como segunda lengua para el programa de Protección Internacional en Pamplona. Las funciones serán las siguientes: * Impartir clases de español como segunda lengua a personas con una situación administrativa vinculada al derecho de Protección Internacional: * Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas. * Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida. * Favorecer el desarrollo de la Interculturalidad en el aula. * Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados. * Evaluar el aprendizaje del estudiante. * Emplear las TIC de forma motivadora en clase. * Impartir talleres de contextualización e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. * Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel. * Organización y gestión de expedientes. Se ofrece: Contrato de sustitución por IT Jornada de 37 horas semanales. Salario: 27\.448 euros brutos anuales. **Perfil:** Diplomatura, Grado o Licenciatura en la rama de Humanidades (preferiblemente en Lengua Española o Filología Hispánica) y Magisterio. Formación especializada en la enseñanza del español como lengua extranjera (mínimo 250 horas de formación). Conocimiento de los enfoques de enseñanza y materiales para la enseñanza del español como segunda lengua. Experiencia mínima de 2 años como profesor de español como lengua extranjera. Conocimientos sobre el ámbito de la Protección Internacional y de extranjería. Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe. Manejo de Excel y paquete office. Habilidad para la comunicación oral y escrita. Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Master **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 22/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

País España Provincia Pamplona o Iruña \- Navarra Fecha límite Inscripción 20/02/2026 Categoría Atención Directa, Sensibilización **Información de la ONG** Amigó **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 71,54% **info** **Objetivo** ------------ Funciones y tareas: * Participar activamente en el proceso de acogida, facilitando la adaptación del/a menor al nuevo entorno yestableciendo un vínculo de confianza. * Evaluación de necesidades y elaboración del plan educativo individualizado. * Desarrollar actividades y programas que fomenten habilidades sociales, autonomía personal, hábitos y valores positivos, adaptados a las características y necesidades. * Intervenir en situaciones de conflicto, facilitando la comunicación y promoviendo soluciones constructivas que respeten los derechos y necesidades de todas las partes implicadas. * Colaborar estrechamente con otros profesionales del recurso (psicólogos, trabajadores sociales, etc.) para garantizar una intervención coherente y eficaz. **Perfil:** Estudios Trabajo Social, Educación Social o Similares. Se valorará formación complementaria en intervención con menores y familias en desprotección. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** No requerida **Fecha de inicio:** 29/12/2025 **Nº de vacantes:** 4

Tienda de moda mujer busca dependienta a media jornada (tardes). La función principal a desarrollar es la venta y atención al cliente. Valoramos la experiencia pero, sobre todo, apreciamos el dinamismo, la constancia, el interés por la moda y la consecución de objetivos de venta. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 900,00€\-1\.100,00€ al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:** *1876,97**€ (14 pagas)* **Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€* **Tipo de contrato:** *Indefinido* **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **MISIÓN DEL PUESTO** El propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler * Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores * Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía. * Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio * Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra. * Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación en Trabajo o Educación Social. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas) * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables. **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga * Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias. * Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social. **OTROS REQUERIMIENTOS** * En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra. * Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office) **SE VALORARÁ** * Experiencia en metodologías ágiles * Conocimientos sobre informes de impacto de género * Formación igualdad y/o género * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Conocimiento del territorio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración

Elite Communication partners with global leaders to solve crucial challenges and seize opportunities. Founded in 1963, Elite Communication pioneers innovative solutions driving progressive change. We embrace the spirit of exploration and innovation to push the boundaries of what's possible What You'll Do As a Consultant at Elite Communication, you’ll harness your expertise to drive projects, mentor colleagues, and guide strategic decisions. Your analytical foresight and drive will be pivotal in crafting innovative solutions and guiding clients through ground\-breaking changes, ensuring project results go above and beyond. This role demands savviness in sophisticated analysis, clarity in communication, and a shown proficiency in steering project vision to completion. Join us to further your consulting career with a focus on impactful, sustainable change. What you’ll do: * Play a pivotal role in cross\-functional teams to solve complex client challenges across various industries and geographics. * Craft in\-depth data analyses using advanced tools and techniques to drive sophisticated hypothesis generation. * Thoughtfully communicate insights, steering decisions and overseeing change execution with clients and stakeholders. * Lead key workstreams autonomously, ensuring alignment with project objectives and timelines. * Travel as required by business needs to collaborate with clients on\-site. What You'll Bring * Advanced degree or exceptional work experience beyond a bachelor's degree. * Superior analytical and problem\-solving skills, with an unparalleled attention to detail. * Proven ability in critical thinking and solution creation. * Agility in shifting between various projects and teams. * You articulate strategies and insights with precision, ensuring messages resonate with our global clients. * Demonstrated leadership in diverse group settings and adaptability to evolving project landscapes. * Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22,00€\-27,00€ la hora Beneficios: * Eventos de la empresa * Gastos de vivienda * Jornada intensiva en verano * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo presencial

WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. **Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. **Tus Misiones:** * Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil) * Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio) * Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets * Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos * Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad * Formar y acompañar a los cocineros más junior * Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes Eres: * Con mínimo 2\-3 años de experiencia como Chef de Partie * Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes * Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad * Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad * Con inglés conversacional mínimo (B1\) para trabajar en equipos internacionales * Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo * Con actitud positiva y orientación al servicio **Lo que Ofrecemos:** * Contrato de temporada con salario atractivo * Alojamiento incluido en el resort * Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar) * Trabajar con equipos internacionales y multiculturales * Acceso a infraestructuras y actividades del resort * Formación continua y posibilidades de evolución rápida * Una experiencia profesional única e internacional **Localización:** Varios resorts en Francia **Incorporación:** Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas! Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 2\.244,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda Idioma: * Frances (Deseable) * ingles (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? ¡Únete a Brico Depôt! **¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?** **Somos una piña:** más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. **Aprenderás sin parar:** Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. **Variedad de tareas y desafíos:** no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. **Los managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. **Harás la diferencia para los clientes:** Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. **Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. **Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. **Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo. **¿Cuál será tu misión?** En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Dirigir el sector no solo significa cumplir metas económicas y comerciales, sino también cultivar relaciones sólidas con nuestro equipo y nuestros clientes. Tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles, y a nuestro equipo comprometido. Todo esto, por supuesto, en línea con la política de nuestra empresa. **¿Cómo lo harás?** **Participación Activa en el Comité de Dirección:** Te involucrarás plenamente en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras para impulsar el éxito de la empresa. **Control de la Cuenta de Explotación:** Realizarás un seguimiento meticuloso de la cuenta de explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar los recursos y maximizar los beneficios. **C****oordinación y Liderazgo del Equipo de Vendedores/as**: Liderarás con ejemplaridad y coordinarás de manera efectiva a tu equipo de vendedores/as, inspirándolos/as a alcanzar su máximo potencial y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. **Resolución de Problemas y Establecimiento de Prioridades:** Serás proactivo/a en la resolución de problemas, identificando rápidamente los desafíos y tomando decisiones efectivas para superarlos. Establecerás prioridades claras para optimizar el rendimiento del equipo y alcanzar nuestros objetivos. **Seguimiento y Análisis de las Ventas:** Realizarás un seguimiento detallado del trabajo del equipo de ventas, analizando constantemente los datos y tendencias para identificar áreas de oportunidad y aplicar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas. **Garantía de Disponibilidad de Stock:** Te asegurarás de mantener permanentemente disponible un stock adecuado y suficiente para satisfacer la demanda de nuestros clientes, implementando sistemas de gestión eficientes y estableciendo relaciones sólidas con proveedores para garantizar la disponibilidad de productos. **¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?** La pasión por tu trabajo, una sólida gestión de equipos y habilidades sociales son los pilares que te llevarán al éxito. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan, y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora!

¿Te gusta estar en el centro entre negocio y tecnología, ayudando a que las aplicaciones funcionen de forma ágil y resolviendo problemas que impactan directamente en los usuarios? En **AMS SOLUTIONS** buscamos incorporar un/a **Desarrollador/a de Soluciones y Automatización** con **al menos 3 años de experiencia que resida en la zona de A Coruña o alrededores.** **Tus funciones principales:** * Analizar y dar seguimiento a incidencias y peticiones de negocio en aplicaciones clave. * Entender las necesidades de los usuarios y traducirlas en requerimientos para la parte técnica. * Priorizar y coordinar la resolución de problemas junto con los equipos de soporte y desarrollo. * Documentar procesos, procedimientos y buenas prácticas para mejorar la operativa. * Proponer mejoras funcionales y flujos de trabajo más eficientes. * Desarrollar soluciones, ayudando así, a resolver problemas específicos del cliente. **Conocimientos mínimos para el puesto:** * **Lenguajes de programación**: Javascript, Groovy, Python, Java, etc. * Experiencia en **soporte de aplicaciones** o roles de **análisis/gestión de incidencias**. * Gestión de incidencias: **JIRA/Confluence**. * **Bases de datos**: Excel, SQL, MongoDB (nivel consulta). * Control de versiones: **Git**. * Experiencia trabajando con **metodologías ágiles**. * Estudios relacionados con Informática o similares. **Sería genial:** * Capacidad para comunicarte con perfiles técnicos y no técnicos. * Perfil organizado, con pensamiento analítico y enfoque al negocio. **Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti :** * **Contrato indefinido** desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada). * Banda salarial en base a la experiencia. * Trabajo **híbrido**: Para nosotr@s, el espacio de trabajo no es factor determinante. Puedes trabajar desde casa o venir a nuestras oficinas en el centro de A Coruña. * **Conciliación**: entendemos la importancia de compaginar tu vida laboral, con la familiar y/o personal. * **Retribución flexible** (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). **¿Cómo será el proceso de selección?** * Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector. * Realizarás una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área. * Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo. * Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida y plan de seguimiento en tus primeros meses. Si te has sentido identificad@ con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?