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Como parte de un equipo global, trabajará en proyectos desafiantes y significativos que impactan directamente en las actividades centrales del negocio. Desde 1818, Bunge conecta a los agricultores con los consumidores, suministrando alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo entero. Mirando hacia el futuro, Bunge aspira a reinventarse continuamente, aprovechando los datos para liderar la analítica, la tecnología y el talento, logrando así su propósito de forma mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital, creando equipos ágiles de clase mundial en los que los miembros del equipo cuentan con autonomía y están motivados a colaborar, experimentar y aprender para alcanzar el éxito.\n\n\nEn Bunge, los empleados no solo acuden al trabajo; van a crecer, resolviendo desafíos que impactan directamente en el mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres remunerados, modalidades laborales flexibles y oportunidades de progresión profesional. El entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el teletrabajo.\n\n\nLo más importante es que Bunge vive sus valores en todo lo que hace:\n\n* Actuar como un solo equipo: fomentar la inclusión, la colaboración y el respeto\n* Impulsar la excelencia: ser ágiles, innovadores y eficientes\n* Hacer lo correcto: actuar con seguridad, ética y sostenibilidad\n\n **Resumen:**\n\n \n\nBuscamos un profesional experimentado en Entrega de Productos para incorporarse al equipo de Entrega de Productos dentro del grupo de Desarrollo de Productos, que forma parte de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Gestor de Entrega de Productos será responsable de la entrega de productos para un dominio empresarial específico dentro de la organización. Este puesto impulsará el desarrollo y la coordinación de múltiples productos dentro de un dominio empresarial. Desempeñará una estrecha colaboración con los equipos de Entrega de Productos dentro de su dominio, con el socio de Tecnología Empresarial del dominio, con los propietarios de producto y con los miembros del equipo de Centros de Excelencia (CoE) de BT. 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HSEQ.\nResponsabilidades:* Liderar los equipos asignados conforme a las Expectativas de Liderazgo y herramientas de Jotun, desarrollándolos, orientándolos y capacitándolos para garantizar una plantilla competente, comprometida y capacitada para satisfacer las necesidades actuales y futuras de Jotun.\n* Liderar la función de producción y planificación mediante la implementación y supervisión de procedimientos y directrices, asegurando que la producción y las actividades relacionadas cumplan con la normativa local y nacional, con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, con el Sistema Operativo de Jotun y con el Sistema de Gestión HSEQ de Jotun.\n* Responsable de HSEQ dentro del ámbito de su responsabilidad.\n* Iniciar, impulsar y hacer seguimiento de actividades de mejora continua mediante la aplicación del Sistema Operativo de Jotun y su seguimiento a través de los KPI acordados.\n* Participar en reuniones de gestión operativa para coordinar actividades y proyectos de mejora.\n* 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Nuestra historia es la de innovar y reinventar procesos y conceptos con el propósito de crear productos mejores y sostenibles que tengan un impacto en el mundo.\n* Jotun Ibérica se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Creemos que el verdadero valor de nuestras empresas reside en nuestros empleados, tanto como individuos como en equipos.\n\n\nINFORMACIÓN DEL PUESTO\nEmpresa:\nJotun Iberica S.A. \n\nTipo de contrato:\nIndefinido\nTipo de jornada:\nCompleta\nFECHA DE CIERRE (dd.mm.aaaa):\n30\\.01\\.2026\nQUIÉNES SOMOS\nJotun en Europa y Asia Central (ECA) cuenta con 18 entidades jurídicas distintas y opera 7 instalaciones productivas. La región cuenta con aproximadamente 2000 empleados que trabajan en cuatro mercados: Marino, de Protección, en Polvo y Decorativo. Jotun ECA se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Nuestros empleados constituyen el verdadero valor de nuestras empresas, tanto como individuos como en equipos. Nos esforzamos por ofrecerles un trabajo significativo y desafiante, recompensándolos mediante un aprendizaje y desarrollo continuos impulsados por nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia.\nJotun Ibérica S.A., con sede central en Castellbisbal (Barcelona), lleva activa en el sector de recubrimientos decorativos y de alto rendimiento desde 1962, ¡más de 50 años! Asimismo, contamos con diversos almacenes y oficinas técnicas y comerciales distribuidas por España y Portugal. Jotun Ibérica (España y Portugal) emplea a más de 140 personas que trabajan en los mercados Marino, de Protección y Decorativo para ofrecer la mejor calidad y experiencia a nuestros clientes, basándonos en nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia.\nVisite nuestra página de Carreras para conocer más sobre la vida en Jotun.\nLa cultura empresarial de Jotun acoge y valora la diversidad de las personas. Nuestros más de 10 200 empleados, distribuidos en todos los continentes, representan 90 nacionalidades, cuatro generaciones y una amplia diversidad de profesiones, género, capacidades, etnias, creencias, culturas, etc. Estamos comprometidos a reflejar las sociedades en las que operamos, promoviendo la igualdad, la equidad y la tolerancia cero ante la discriminación.\nSi está solicitando este puesto y necesita algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, infórmenos cómo podemos adaptarnos a sus necesidades.\n¡Si considera que este puesto podría ser su próximo paso, ¡postúlese ahora!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766800457000","seoName":"production-planning-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/production-planning-manager-6487045854784312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3cb8ec5d-36ec-4d30-98bc-b8b4a4027f3d","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Castellbisbal,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766800457404,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Masia Can Japet, 2, 08792 Barcelona, Spain","infoId":"6487045836454612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS LORCA","content":"Date Posted:\n2025\\-12\\-17\nCountry:\nSpain\nLocation:\nJerónimo Santa Fe 7\\-1 A Escalera B, 30800 LORCA, Spain\n¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?\nOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en LORCA:\nComo TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.\n* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.\n* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.\n* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.\n* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.\n* Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.\n* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\nHERRAMIENTAS: electrónicas y digitales\nOTROS:* Imprescindible carné B en vigor.\n\n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?\nBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. \n\n\\#BuildWhatsNext.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\\.4 billion people every day and maintain approximately 2\\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766800455000","seoName":"technical-elevator-otis-lorca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/technical-elevator-otis-lorca-6487045836454612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"162a79f5-3e46-413f-a8b8-e09e71360c45","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766800455973,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6485905608281912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) - Barcelona","content":"**Ubicación** : Barcelona\n\n**Ciudad** : Barcelona\n\n**País** : España\n\n**Número de solicitud** : 42690\n\n **Bunge** está buscando un **Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) \\- Barcelona**. Este puesto ofrece liderazgo para impulsar el crecimiento mediante la identificación, evaluación y priorización de oportunidades con los clientes a través de una participación proactiva, la anticipación de necesidades y la creación de valor. Usted actuará como experto en la materia, facilitando la transferencia de conocimientos dentro de la organización y contribuyendo al desarrollo de propuestas de valor diferenciadas (USP, por sus siglas en inglés) para nuestro portafolio de productos.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n \n\n* Gestionar la relación técnica con clientes clave (cuentas de valor añadido y cuentas premium) en Portugal, Italia, España y otros países, brindando apoyo selectivo a quienes solicitan servicios estándar.\n* Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes y traducir sus necesidades en ofertas concretas, aprovechando el portafolio de Bunge en las categorías alimentaria, piensos y no alimentaria.\n* Desarrollar, gestionar y ejecutar proyectos con clientes (N\\=15\\-30, valor total de 3\\-6 millones de € CM), incluidos el suministro de muestras, su evaluación y su implementación, asegurando su conversión exitosa en nuevos negocios.\n* Colaborar con los equipos de ventas, I\\+D, gestión de productos, calidad, producción y marketing para guiar los proyectos tanto interna como externamente, fomentando una excelente cooperación.\n* Garantizar una respuesta adecuada en términos de velocidad, tiempo de comercialización y comunicación clara, para gestionar eficazmente las expectativas de los clientes.\n* Negociar y gestionar las especificaciones de los productos con los clientes y las operaciones, resolviendo de forma proactiva cualquier situación fuera de especificación.\n* Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para clientes, y representar a la empresa en ferias y exposiciones, mostrando todo el portafolio.\n* Apoyar la construcción y demostración de las propuestas de valor diferenciadas (USP) de los productos en su aplicación, impulsando el desarrollo de aplicaciones.\n* Construir y mantener una fuerte presencia y visibilidad dentro de la comunidad técnica local y su red, participando en grupos de expertos y consejos asesores.\n* Contribuir al conocimiento técnico colectivo compartiendo experiencias y percepciones con el equipo.\n* Compartir activamente observaciones y percepciones sobre inteligencia de mercado y competencia con los equipos de marketing, ventas y gestión de productos.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, esforzándose por ser un socio prioritario en su mente.\n\n **Formación / Experiencia:**\n\n \n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o Innovación Alimentaria.\n* Experiencia profesional mínima de 2 años, preferiblemente de 5 años, con al menos 2 años en aplicaciones de aceites y grasas, desarrollo de productos y procesos alimentarios (confitería, panadería, productos basados en plantas, empresas B2B/B2C de ingredientes alimentarios multinacionales).\n* Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de proyectos con clientes, desarrollo de productos/aplicaciones y satisfacción del cliente.\n* Excelentes habilidades comunicativas, rigor, escucha activa, comprensión, trabajo en equipo y orientación a resultados.\n* Hablar español y/o portugués nativo; el italiano es un plus. 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales que fomenten un entorno inclusivo.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un **Especialista en Asuntos Regulatorios** como usted. **Misión del puesto** \n\nResponsable de apoyar la gestión de documentos, la preparación, la presentación y el seguimiento de expedientes de registro y/o renovación y/o modificaciones/variaciones, así como de cualquier otra documentación regulatoria bajo su responsabilidad y dentro de los plazos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Preparar, revisar y gestionar presentaciones complejas y realizar el seguimiento de los registros de productos o de cualquier otra actividad regulatoria, garantizando puntualidad, exactitud, exhaustividad y cumplimiento de las normas regulatorias.\n* Comunicarse con las filiales, empresas externas y las autoridades sanitarias.\n* Representar la función regulatoria en los equipos de proyecto relacionados con los registros mundiales de productos.\n* Adaptar las licencias a la normativa vigente.\n* Mantener un seguimiento actualizado de los registros de productos.\n* Apoyar a otros departamentos, filiales y terceros en cualquier información regulatoria requerida.\n* Elaborar políticas y procedimientos de asuntos regulatorios.\n\n **Perfil del candidato** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con todas las funciones esenciales. 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Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en formar parte de nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación durante nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. 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Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! \n\n\nPara ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! \n\n\nMarriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? \n\n\nmarriotthotelinternship\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEn Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. 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Si disfruta interactuar con huéspedes afines y anhela crear experiencias inesperadas para ellos, ¡le invitamos a forjar juntos su futuro profesional con Le Méridien! 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Si considera importante conectar con huéspedes que piensan como usted y desea crear experiencias inolvidables, le invitamos a explorar las oportunidades profesionales disponibles en Le Méridien. Al unirse a Le Méridien, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un excelente equipo global y **logre** alcanzar sus sueños.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638220000","seoName":"university-intern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/university-intern-europe-6484969225689912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f9a9ebd-363f-4a22-83f3-f2cbc4c0a904","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de pasante universitario en Barcelona","Horario a tiempo completo","Parte del programa de desarrollo de Marriott International"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638220756,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Ctra. 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Si desea comunicarse con clientes afines, está dispuesto a hacerlo y siente una profunda pasión por crear experiencias inolvidables, le invitamos a explorar las oportunidades de empleo de Le Meridien. Al unirse a Le Meridien, formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. 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Damos la bienvenida a personas curiosas, creativas y talentosas del sector hotelero para que se unan a nuestro equipo. Si disfruta interactuar con huéspedes afines y anhela brindarles experiencias inesperadas, le invitamos cordialmente a forjar juntos su futuro profesional con Le Méridien. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638218000","seoName":"executive-chef-renaissance-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/executive-chef-renaissance-barcelona-6484969200755512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29d4970f-5de9-42c7-a6bd-744dafbe0df0","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead culinary operations in Barcelona","Join a global hospitality brand","Work in a diverse and inclusive environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638218808,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Ctra. 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Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al finalizar el turno, completar los informes correspondientes del cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Cumplir con las tareas de cierre.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y obtención de certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, texto pequeño). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 22,7 kg sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nFormación académica: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar bajo ningún criterio protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros fundamentos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia perdura en su memoria. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos firmemente que todos triunfamos cuando se nos permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nCada día establecemos el estándar mundial para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\\-Carlton se apliquen con elegancia y sensibilidad cada día. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz\\-Carlton y nos guían diariamente para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\\-Carlton obtenga una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. 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Inspeccionar la limpieza y presentación de toda la vajilla, cristalería y cubertería antes de su uso. Atender a los huéspedes para garantizar su satisfacción. Colocar los cubiertos según el tipo de evento y los estándares de servicio. Comunicar al departamento de cocina los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la formación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder las llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en puestos directivos: Al menos 1 año de experiencia en puestos directivos.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nCada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y especial en todo el mundo, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\\-Carlton se entreguen con amabilidad y sensibilidad todos los días. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz\\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos cada día. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\\-Carlton obtenga la reputación de líder global en el sector hotelero de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766637497000","seoName":"captain-banquets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/captain-banquets-6484959972390612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dd5e60e-ac63-45fb-845a-1d459da5bae9","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comunicar las necesidades de servicio a los cocineros","Asegurar que las salas de banquetes estén listas para el servicio","Mantener la limpieza de las áreas de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766637497842,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6484294927577912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de datos","content":"El Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR) es una institución del sector público ubicada en Barcelona (España) que promueve y desarrolla investigación biomédica innovadora en el Hospital Universitario Vall d'Hebron. 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Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO:\nBuscamos un/a becario/a Key Account Manager para nuestro equipo de Partners comerciales del canal Online.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Realizarás un control diario de la información de producto e imagen de cada Partner, de forma cualitativa y cuantitativa.\n* Elaborarás informes de ventas y analizarás la evolución de cada Partner junto con el KAM.\n* Gestionarás las promociones y rebajas con cada Partner, junto con el KAM.\n* Te encargarás de actualizar las brand shops de Mango en nuestros Partners durante los periodos de rebajas y los lanzamientos de campañas para asegurar que se mantiene el mismo look and feel en todos los canales de venta Mango.\n* Resolverás cualquier incidencia que surja con el onboarding de producto o cualquier otro asunto urgente de una manera eficiente.\n* Participarás en reuniones con diferentes departamentos involucrados en la realización de las funciones.\n\n\nSOBRE TI:* Que estés estudiando Empresariales, ADE, Marketing o similar\n* Imprescindible poder firmar convenio universitario por mínimo 6 meses.\n* Nivel alto de inglés y excel.\n* Que tengas habilidades analíticas y sensibilidad por el cliente.\n* Que te guste la negociación y con orientación a resultados.\n* Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. 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Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n \n\nHaz productos que ayuden a salvar la vida de personas.\n\n \n\nInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Producción dentro del la División de Bioscience, se precisa incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Realizarás los diferentes tipos de mantenimiento mecánico eléctrico / electromecánico (correctivo, preventivo, mejorativo, servicio producción) y disminuirás el número de paros de máquinas no previstos (correctivos).\n* Mantendrás la maquinaria e instalaciones en correcto funcionamiento y estado y solucionarás los problemas mecánicos eléctricos / electromecánicos.\n* Realizarás las tareas siempre manteniendo el orden y limpieza.\n* Cumplimentarás todos los documentos relacionados con mantenimiento: partes de trabajo, vales de repuesto, órdenes de trabajo, altas de recambios, permisos especiales de trabajo.\n* Te encargarás de realizar el seguimiento de producción para realizar mejoras en líneas, proponiendo y realizando estas mejoras (aumento productividad, fiabilidad y seguridad).\n\n **Quién eres**\n\n \n\n* Eres una persona con CFGS rama Mantenimiento Equipos Industriales o similar con experiencia en áreas de mantenimiento dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP.\n* Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario.\n* Eres una persona con ilusion e implicación.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: Rotativo\n* Contrato: Temporal\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en excelentes.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nPromover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n* Posee un título universitario en Ingeniería. Se valorará muy positivamente la formación especializada en el sector farmacéutico y/o en gestión de proyectos.\n* Cuenta con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector farmacéutico o industrial.\n* Tiene un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, como Excel y MS Project.\n* Posee un alto nivel de inglés (equivalente al nivel B2 — First Certificate).\n* Está disponible para viajar hasta un 30 % del tiempo.\n\n **Lo que ofrecemos** \n\nSe trata de una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** \n\nGrifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato laboral:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido\n**Ubicación:** Parets del Vallès\nwww.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]\n\n \n\nMás información sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580341000","seoName":"Project+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/project%2Bengineer-6484228365350512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0baf972a-3b51-4184-90fd-4859fc806e70","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de ingeniería farmacéutica","Colaborar con equipos de validación","Supervisar al personal técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580341042,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484228371981112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Principal de Datos – Líder Técnico","content":"**Ciudad :** Barcelona**Provincia :** Barcelona (ES\\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 40844 \n\n\n\nBunge tiene una emocionante oportunidad disponible para un Ingeniero Principal de Datos \\- Líder Técnico. En este puesto, formará parte de un equipo global que trabaja en proyectos desafiantes y significativos que impactan actividades empresariales fundamentales. Desde 1818, Bunge ha estado conectando a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital \\- creando equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo están facultados y se les anima a colaborar, experimentar y aprender para tener éxito.\n\n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer \\- resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de tiempo libre remunerado, modalidades laborales flexibles y oportunidades de progresión profesional. Nuestro entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el remoto. \n\nLo más importante: en todo lo que hacemos, vivimos nuestros valores: \n\n* Actuar como un solo equipo fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto\n* Impulsar la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes\n* Hacer lo correcto actuando con seguridad, ética y sostenibilidad\n **Resumen:**\n\n \n\nEl puesto de Ingeniero Principal de Datos \\- Líder Técnico es un rol de liderazgo fundamental dentro de la organización global de TI de Bunge. Usted liderará e inspirará a un equipo de ingenieros de datos talentosos responsables de construir y mantener la próxima generación de la Plataforma de Datos de Bunge. 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Como proveedor líder de soluciones agroindustriales, nuestro equipo de aproximadamente 37 000 empleados dedicados colabora con agricultores de todo el mundo para trasladar commodities agrícolas desde donde se cultivan hasta donde se necesitan, de forma más rápida, inteligente y eficiente. Somos líderes mundiales en origen, almacenamiento y distribución de granos, procesamiento y refinación de oleaginosas, ofreciendo un amplio portafolio de aceites, grasas y proteínas vegetales. Trabajamos junto con nuestros clientes en ambos extremos de la cadena de valor para entregar productos de calidad y desarrollar soluciones innovadoras personalizadas que respondan a las necesidades cambiantes de los consumidores. Con más de 200 años de experiencia y presencia en más de 50 países, estamos comprometidos con el fortalecimiento de la seguridad alimentaria global, el avance de la sostenibilidad y la ayuda al progreso de las comunidades donde operamos. La oficina registrada de Bunge está en Ginebra (Suiza) y su sede corporativa en St. Louis (Misuri, EE.UU.). Más información en Bunge.com.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan el núcleo de Bunge:\n\n* **Somos un solo equipo** – **Colaborativos, respetuosos, inclusivos**\n* **Guiamos el camino** – **Ágiles, facultados, innovadores**\n* **Hacemos lo correcto** – **Seguridad, sostenibilidad, con integridad**\n \n\nSi esto le describe, ¡úna-se a nosotros! 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Este puesto combina la gestión técnica con responsabilidades de gestión de cuentas clave, y tus tareas incluirán:\n\n* Actuar como punto de contacto entre todos los participantes del proyecto.\n* Dirigir reuniones con clientes y equipos técnicos.\n* Ser el punto de contacto y referencia del cliente y gestionar la cuenta.\n* Participar en la redacción y presentación de solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas.\n* Asignar y presupuestar recursos, y establecer los cronogramas de los proyectos.\n* Documentar y mantener actualizada la información de los proyectos.\n* Supervisar y controlar el desarrollo del proyecto y cualquier posible desviación.\n* Debes ser un gestor de proyectos experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos relacionados con electrónica para el sector automotriz, centrados principalmente en las fases de diseño y desarrollo, y con experiencia en presupuestación y asignación de recursos.\n* Tu experiencia debe incluir proyectos internacionales y estar acostumbrado a trabajar con equipos multiculturales e interdisciplinares.\n* Además, debes mostrar interés por las tareas de gestión de cuentas clave.\n* Contar con una formación en electrónica será un valor añadido.\n\n ***Estamos ingenierizando el futuro***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580333000","seoName":"automotive-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/automotive-project-manager-6484228270208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"793559ec-f00a-47a8-a4af-53a69e7ab86e","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestor de proyectos en el sector automotriz","Modalidad de trabajo híbrido","Experiencia en proyectos internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580333609,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484128945318712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Digital Solutions Analytics Specialist - Temporary","content":"Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.\n\n\nDie Position\nAs the Digital Solutions Analytics Specialist, you will identify the data needed to answer strategic questions for product development and business decisions, providing insights and making recommendations that shape digital strategy and digital portfolio. You will serve as the single source of truth for customer portfolio metrics and act as the orchestrator of cross\\-functional business analytics. You will bring forward effective strategies to collect data, analyze information, conduct research and implement analytics on the basis of usage data and contextual information related to customer\\-facing digital solutions. You will bring a keen strategic focus and ability to translate data into actionable insights, supporting data\\-driven decision making and Roche’s journey towards personalized disease management.\n\n***Temporary Contract 24 months,*** *Full\\-time, Sant Cugat, Spain*\n\n**You're upcoming mission:**\n\n* You co\\-develop product usage insights and related data products around our digital health solutions \\- in close collaboration with the other research and development and product stakeholders\n* You explore, develop, implement and evaluate innovative business analytic solutions to meet customer needs (internal and external), ensuring digital service delivery and regulatory compliance\n* You act as a bridge between traditionally siloed data sets (e.g. Finance, Portfolio, Customer Experience, Sales) in order to inform business decisions and promote alignment with company strategy\n* You serve as an administrator of key reporting solutions (e.g. Looker, Count.ly), serving as a ‘super user’ able to interrogate data and translate it into actionable insight\n* You support key strategic initiatives related to company\\-wide data analytics (e.g. executive dashboard creation; transversal governance data requirement / definition) – developing and coordinating project plans with stakeholders to deliver to expectations\n* You collaborate with other business intelligence functions (incl. 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Preference given to those with hands on experience in product usage analytics and related tools (e.g., Amplitude, Countly).\n* Knowledge in SQL or similar programming language\n* You have experience in the design of dashboards, information design, visualization of data for education and decision making\n* Used to work collaboratively and goal\\-oriented within changing, agile teams in multiple location and managing your time against competing demands\n* Excellent in English; excellent writing and slide writing skills\n\n**What to expect:**\n\n* Ambitious and passionate people building meaningful products for a global audience\n* An innovative agile working environment allowing for collaboration with really smart people and knowledge sharing in cross\\-functional teams\n\n \n\nWer wir sind\nEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\\-Produkten durchgeführt. 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Su función es esencial para garantizar una experiencia positiva del cliente mediante la prestación de un soporte oportuno, preciso y profesional en todos los canales de comunicación. Trabajará estrechamente con los equipos de operaciones, logística y comercio electrónico para resolver las consultas de forma eficiente y mantener una alta satisfacción del cliente.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Responder a las consultas de los clientes por correo electrónico y teléfono de manera profesional y oportuna.\n* Atender preguntas relacionadas con productos, pedidos, envíos, devoluciones, reembolsos e información general sobre la empresa.\n* Resolver problemas y quejas de los clientes con una mentalidad orientada a soluciones y centrada en el cliente.\n* Procesar actualizaciones de pedidos, devoluciones, reembolsos y solicitudes relacionadas con cuentas de forma precisa.\n* Documentar todas las interacciones con los clientes de forma clara y coherente en los sistemas internos y herramientas de CRM.\n* Colaborar con equipos internos (operaciones, logística, comercio electrónico) para resolver casos complejos.\n* Identificar problemas recurrentes y proporcionar retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos.\n\n**Requisitos indispensables**\n\n* Experiencia previa en servicio al cliente, soporte al cliente o entornos de centro de llamadas.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\n* Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalidad.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas y gran atención al detalle.\n* Facilidad para trabajar con herramientas digitales y aprender nuevos sistemas rápidamente.\n* Alto sentido de responsabilidad, fiabilidad y empatía hacia el cliente.\n\n**Valoraciones adicionales**\n\n* Experiencia utilizando herramientas de CRM, comercio electrónico o logística (por ejemplo, Shopify, Sendcloud, Holded o similares).\n* Experiencia atendiendo clientes en entornos de comercio electrónico o bienes de consumo.\n* Conocimientos multilingües (idiomas europeos como español, francés, alemán, italiano).\n* Experiencia trabajando en entornos de soporte al cliente dinámicos o de alto volumen.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Horarios laborales flexibles\n* Opciones de trabajo híbrido o remoto (según ubicación)\n* Oficina central en Barcelona\n* Entorno internacional y colaborativo\n* Oportunidad de contribuir a una marca europea en crecimiento con una misión definida\n\n**Cómo aplicar**\n\nPara aplicar, por favor envíe su currículum, incluyendo sus expectativas salariales y la fecha más temprana de inicio disponible a apizzatti@ecofiltroeurope.com\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nUbicación del trabajo: Híbrido/remoto en 08907 L’Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572571000","seoName":"customer-service-agent-maternity-leave-cover","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/customer-service-agent-maternity-leave-cover-6484128914969712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91aad9fb-7fcf-45a2-9286-84d18c283ba6","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de agente de servicio al cliente en Barcelona","Opciones de trabajo híbrido o remoto","Conocimientos multilingües, un plus"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572571481,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain","infoId":"6484128916595512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Contenido y Redes Sociales","content":"* Ubicación: Barcelona, España\n* Contrato: A tiempo completo\n* Idioma: Se requiere inglés; otros idiomas europeos son un plus\n\n**Descripción del puesto**\n\nComo Gestor/a de Contenido y Redes Sociales, serás responsable de la identidad visual, la producción creativa y la presencia diaria en redes sociales de Ecofiltro Europa. Este puesto combina la creación de contenido, la dirección visual y la gestión comunitaria, asegurando que nuestra marca se presente de forma coherente y atractiva en todos los canales digitales.\n\nCrearás activos visuales y en video, gestionarás nuestras cuentas de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn), interactuarás con nuestra comunidad y apoyarás la planificación de contenidos alineada con nuestra marca y objetivos de marketing. Este rol requiere un creador/a práctico/a con un fuerte sentido estético, capacidad para producir contenido visual de forma independiente y pasión por construir una comunidad en línea activa y comprometida.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Planificar, crear y editar contenido visual (imágenes, gráficos y videos cortos) para Instagram, Facebook, TikTok y LinkedIn.\n* Organizar sesiones fotográficas y de video, apoyar la creación de contenido de estilo de vida y desarrollar activos para la narrativa de producto.\n* Mantener una identidad de marca coherente en todas las plataformas digitales.\n* Gestionar los canales de redes sociales: programación de publicaciones, interacción, gestión comunitaria, mensajes directos (DM) y respuestas a comentarios.\n* Analizar el rendimiento en redes sociales y las KPI de contenido para orientar la planificación futura de contenidos.\n* Colaborar estrechamente con el Gestor/a de Marketing de Rendimiento para suministrar creatividades publicitarias y mantener la coherencia creativa.\n* Establecer y gestionar relaciones con influencers y creadores/as de contenido, incluyendo prospección, coordinación y seguimiento de contenidos.\n\n**Requisitos imprescindibles**\n\n* Mínimo 3 años de experiencia práctica en redes sociales, creación de contenido o comunicación digital.\n* Capacidad demostrada para producir de forma independiente contenido visual y en video (teléfono móvil + herramientas de edición).\n* Fuerte sentido estético y comprensión de la narrativa digital moderna.\n* Competencia en herramientas como Canva, CapCut, Adobe Creative Suite o similares.\n* Experiencia gestionando y haciendo crecer cuentas de redes sociales.\n* Excelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar el tono según la plataforma.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma, mantenerse organizado/a y entregar resultados consistentes.\n* Portafolio que muestre su trabajo de contenido y diseño visual (obligatorio).\n\n**Valoraciones adicionales**\n\n* Título universitario o formación en diseño gráfico, comunicación visual o campo relacionado.\n* Experiencia en producción de contenido o en Reels/narrativas cortas.\n* Experiencia trabajando en entornos de marcas multimercado o europeos.\n* Conocimientos básicos de análisis (Instagram Insights, Meta Business Suite, etc.).\n* Capacidad para contribuir a la dirección creativa a pequeña escala y al refinamiento de la identidad de marca.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Horarios laborales flexibles\n* Trabajo híbrido remoto (parcial)\n* Remuneración variable basada en el rendimiento\n* Oficina ubicada en Barcelona\n* Oportunidades de desarrollo profesional (capacitaciones y cursos)\n* Entorno internacional y colaborativo\n\n**Cómo aplicar**\n\nPara postularte, envía tu solicitud directamente a través de nuestra página de Carreras (https://ecofiltroeurope.com/a/careers/jobs/96188\\), incluyendo tu CV, portafolio, expectativa salarial y fecha de inicio disponible más temprana.\n\nSi tienes alguna pregunta sobre el puesto o el proceso de aplicación, puedes contactarnos en sloeser@ecofiltroeurope.com\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nUbicación del trabajo: Trabajo híbrido remoto en 08907 L'Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572571000","seoName":"content-and-social-media-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/content-and-social-media-manager-6484128916595512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61a18187-0fcf-49b8-93b0-c361c7226c39","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido visual para redes sociales","Gestionar Instagram, Facebook y 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Para obtener más información, visite www.ppg.com y síganos en Twitter como @PPG.\n\n**La forma de trabajar de PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n\nSomos perspicaces, dedicados y proactivos. Conocemos profundamente el mercado y a nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.\n\n**Somos «Una sola PPG» ante el mundo.**\n\n\nJuntos somos mejores y más fuertes. Aprovechamos nuestra dimensión para acceder a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras, diferenciándonos y transformando nuestros mercados.\n\n**Confiamos diariamente, y en todos los aspectos, en nuestras personas.**\n\n\nHabilitamos y empoderamos a nuestros empleados para que tomen las decisiones adecuadas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y aplicables.\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n\nTenemos pasión por ganar. Logramos resultados. 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Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción por sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus impresiones sobre dicho proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación geográfica, lo que nos permite ofrecer una remuneración competitiva en distintos mercados. 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habilidades comunicativas en inglés y al menos un idioma europeo adicional.\n* Conocimientos prácticos de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares).\n* Capacidad analítica y pensamiento estratégico sólidos.\n\n**Qué es un valor añadido**\n\n* Experiencia en gestión de cuentas en los sectores de bienes de consumo, distribución minorista, sostenibilidad o estilo de vida.\n* Conocimiento de los ciclos de ventas B2B en varios mercados europeos.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional y dinámico.\n\n**Atributos personales**\n\n* Orientado al cliente y guiado por objetivos comerciales.\n* Autónomo, organizado y responsable.\n* Capaz de resolver problemas con gran atención al detalle.\n* Resistente, adaptable y perseverante para alcanzar las metas de ventas.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Horarios laborales flexibles\n* Trabajo remoto híbrido (parcial)\n* Remuneración variable basada en el rendimiento\n* Oficina ubicada en Barcelona\n* Oportunidades de desarrollo profesional (capacitación y cursos)\n* Entorno internacional y colaborativo\n\n**Cómo aplicar**\n\nPara postularse, envíe su solicitud directamente a través de nuestra página de Carreras (https://ecofiltroeurope.com/a/careers/jobs/96220\\), incluyendo su CV, expectativa salarial y fecha de inicio disponible más temprana.\n\nSi tiene alguna pregunta sobre el puesto o el proceso de selección, puede contactarnos en apizzatti@ecofiltroeurope.com\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nUbicación laboral: Trabajo remoto híbrido en 08907 L’Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona","price":"Salario negociable","unit":"per 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Determina la formación necesaria para alcanzar los objetivos y luego implementa el plan.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título de educación secundaria o equivalente (GED); 4 años de experiencia en el sector de alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Gestión de Servicios de Alimentación, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hostelería, Administración de Empresas o carrera afín; 2 años de experiencia en el sector de alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Asistencia en la gestión del equipo del restaurante**\n\n\n* Resuelve las preguntas y preocupaciones de los empleados.\n\n\n* Supervisa a los empleados para garantizar que se cumplan las expectativas de rendimiento.\n\n\n* Proporciona retroalimentación a los empleados basándose en la observación de sus conductas de servicio.\n\n\n* Ayuda a supervisar las operaciones diarias de los turnos.\n\n\n* Supervisa el restaurante y todas las áreas relacionadas en ausencia del Director de Restaurantes o del Jefe de Restaurante.\n\n\n* Participa en las reuniones departamentales comunicando un mensaje claro y coherente sobre los objetivos departamentales para lograr los resultados deseados.\n\n \n\n\n\n**Gestión de las operaciones diarias del restaurante**\n\n\n* Asegura que todos los empleados cuenten con los suministros, equipos y uniformes adecuados.\n\n\n* Comunica al chef y al jefe de restaurante cualquier problema relacionado con la calidad de los alimentos y los niveles de servicio.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos del restaurante.\n\n\n* Supervisa el servicio de bebidas alcohólicas conforme a la legislación local.\n\n\n* Gestiona para alcanzar o superar los objetivos presupuestarios.\n\n\n* Realiza todas las tareas propias de los empleados del restaurante y de los departamentos relacionados, según sea necesario.\n\n\n* Abre y cierra los turnos del restaurante.\n\n \n\n\n\n**Prestación de un servicio excepcional al cliente**\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener comentarios sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Supervisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los objetivos de atención al cliente, las necesidades operativas y los objetivos financieros.\n\n\n* Fomenta que los empleados presten un excelente servicio al cliente dentro de los parámetros establecidos.\n\n\n* Resuelve los problemas y quejas de los huéspedes, solicitando la asistencia de su supervisor cuando sea necesario.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio.\n\n\n* Da ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Ayuda a revisar con los empleados las tarjetas de comentarios y los resultados de satisfacción de los huéspedes.\n\n\n* Recibe y saluda a los huéspedes.\n\n \n\n\n\n**Actividades de recursos humanos**\n\n\n* Supervisa las iniciativas continuas de formación.\n\n\n* Utiliza todas las herramientas disponibles de formación en el puesto para los empleados.\n\n\n* Comunica las expectativas de rendimiento de acuerdo con las descripciones de puesto correspondientes a cada cargo.\n\n\n* Entrena y asesora a los empleados sobre su rendimiento de forma continua.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades adicionales**\n\n\n* Proporciona información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados mediante teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n\n\n* Apoya a los camareros y anfitriones en la sala durante las comidas y los periodos de alta demanda.\n\n\n* Reconoce productos y presentaciones de alta calidad.\n\n\n* Supervisa las operaciones diarias de los turnos en ausencia del jefe de restaurante.\n \n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. 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Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros con el fin de compilar y conservar registros contables, utilizando diarios, libros mayores y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos y los informes de cierre al final del periodo según lo especificado. Preparar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y los compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de forma profesional, positiva y oportuna. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas y correos electrónicos aplicando la etiqueta adecuada. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 4,5 kg sin necesidad de ayuda. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Desempeñar otras funciones laborales razonables según se solicite por parte de los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación académica: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia perdura en su memoria. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nCada día, establecemos la norma internacional para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función consistirá en garantizar que los «Estándares de oro» de The Ritz\\-Carlton se ofrezcan con amabilidad y sensibilidad cada día. Los Estándares de oro constituyen la base de The Ritz\\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\\-Carlton obtenga una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como miembro de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará los Estándares de oro, tales como nuestra Promesa al empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572327000","seoName":"accounting-clerk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santpedor/cate-acct-relationship-mgmt/accounting-clerk-6484125787328312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"084e60c4-d11e-426d-9cfa-a517353c7ccb","sid":"9deddff1-a68d-492b-918b-e0c9256bb911"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar las entradas financieras para garantizar su exactitud","Mantener los registros y los informes contables","Apoyar los procedimientos de cierre al final del periodo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572327134,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Ctra. 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El puesto se esfuerza por garantizar la satisfacción de los huéspedes y los empleados, al tiempo que maximiza el rendimiento financiero del departamento.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título de educación secundaria o equivalente (GED); 2 años de experiencia en lavandería, limpieza o en un área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de las operaciones y los presupuestos del departamento**\n\n\n* Gestionar las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes cada día.\n\n\n* Supervisar y gestionar al personal. Gestionar todas las operaciones diarias. Conocer bien los puestos de los empleados para poder desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Comunicar la importancia de los procedimientos de seguridad, detallar los códigos de procedimiento, garantizar que los empleados comprendan los códigos de seguridad, supervisar los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Comprender los presupuestos, los estados de resultados operativos y los informes de avance de nómina según sea necesario para apoyar la gestión financiera del departamento.\n\n\n* Garantizar una fluidez constante del trabajo para minimizar los picos y valles en la producción.\n\n\n* Llevar asuntos relevantes a la atención del director del departamento y del Departamento de Recursos Humanos cuando sea necesario.\n\n\n* Utilizar la información pertinente y el juicio individual para determinar si los acontecimientos o procesos cumplen con las leyes, regulaciones o normas aplicables.\n\n\n* Supervisar las operaciones diarias del turno de lavandería y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos.\n\n\n* Pedir y gestionar los suministros necesarios. Asegurar que los trabajadores cuenten con los suministros, equipos, herramientas y uniformes necesarios para desempeñar sus funciones.\n\n\n* Pedir suministros de limpieza y uniformes dentro del presupuesto.\n\n\n* Comprender el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos y metas financieras generales del hotel y gestionarlas para alcanzar o superar las metas presupuestadas.\n\n\n* Participar en la gestión de los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar las metas presupuestadas.\n\n\n* Colaborar eficazmente con el Departamento de Ingeniería respecto a las necesidades de mantenimiento de los equipos de lavandería.\n\n\n* Participar en las reuniones departamentales y comunicar de manera continua un mensaje claro y coherente sobre las metas del departamento para obtener los resultados deseados.\n\n\n* Operar todo el equipo del departamento según sea necesario y notificar cualquier fallo.\n\n\n* Desarrollar, mantener y utilizar planes alternativos eficaces ante posibles averías.\n\n\n* Evaluar e implementar nuevas técnicas, suministros y equipos.\n\n \n\n\n\n**Liderazgo de equipos disciplinarios**\n\n\n* Garantizar y mantener el nivel de productividad del personal.\n\n\n* Utilizar habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; promover una toma de decisiones financieras y empresariales sólida; demostrar honestidad/integridad; liderar con el ejemplo.\n\n\n* Fomentar y construir confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Establecer y mantener relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegurar que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n \n\n\n\n**Prestación y garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Prestar servicios que superen las expectativas para lograr la satisfacción y fidelización de los clientes.\n\n\n* Mejorar el servicio mediante la comunicación y la asistencia a las personas para comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual según sea necesario.\n\n\n* Dar un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Empoderar a los empleados para prestar un excelente servicio al cliente.\n\n \n\n\n\n**Gestión y realización de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Asegurar que se reconozcan los éxitos de los empleados y los logros obtenidos durante todos los turnos.\n\n\n* Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y capacitarlos, ser su mentor o ayudarles de otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y promocionar empleados dentro de la organización.\n\n\n* Supervisar los niveles de personal para garantizar que se satisfagan las necesidades operativas y los objetivos financieros.\n\n\n* Programar eficazmente a los empleados según las demandas del negocio y llevar un registro del tiempo y la asistencia de los empleados.\n\n\n* Solicitar retroalimentación de los empleados, aplicar una política de «puerta abierta» y analizar los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Gestionar los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados.\n\n\n* Gestionar el proceso de evaluación del desempeño de los empleados.\n\n\n* Asegurar que las políticas del hotel se apliquen de forma justa y coherente, que los procedimientos y documentación disciplinarios se completen conforme a los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (POE y POEL) y que se respalde el Proceso de Evaluación entre Pares.\n\n\n* Celebrar los logros y reconocer públicamente las contribuciones de los miembros del equipo; asegurar que el reconocimiento de los empleados tenga lugar en todos los turnos.\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y les brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los orígenes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nCada día establecemos la norma internacional para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función consistirá en garantizar que los «Estándares de Oro» de The Ritz\\-Carlton se ofrezcan con elegancia y sensibilidad cada día. Los Estándares de Oro constituyen la base de The Ritz\\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos continuamente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido a The Ritz\\-Carlton ganarse una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares de Oro, tales como nuestra Promesa a los Empleados, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Santpedor
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Santpedor
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Santpedor
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
Gestor de Entrega de Productos64881321546626120
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Gestor de Entrega de Productos
**Ciudad :** Barcelona**Provincia :** Barcelona (ES\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 42195 Bunge, líder mundial en agroindustria, ofrece una emocionante oportunidad para un Gestor de Entrega de Productos. Como parte de un equipo global, trabajará en proyectos desafiantes y significativos que impactan directamente en las actividades centrales del negocio. Desde 1818, Bunge conecta a los agricultores con los consumidores, suministrando alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo entero. Mirando hacia el futuro, Bunge aspira a reinventarse continuamente, aprovechando los datos para liderar la analítica, la tecnología y el talento, logrando así su propósito de forma mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital, creando equipos ágiles de clase mundial en los que los miembros del equipo cuentan con autonomía y están motivados a colaborar, experimentar y aprender para alcanzar el éxito. En Bunge, los empleados no solo acuden al trabajo; van a crecer, resolviendo desafíos que impactan directamente en el mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres remunerados, modalidades laborales flexibles y oportunidades de progresión profesional. El entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el teletrabajo. Lo más importante es que Bunge vive sus valores en todo lo que hace: * Actuar como un solo equipo: fomentar la inclusión, la colaboración y el respeto * Impulsar la excelencia: ser ágiles, innovadores y eficientes * Hacer lo correcto: actuar con seguridad, ética y sostenibilidad **Resumen:** Buscamos un profesional experimentado en Entrega de Productos para incorporarse al equipo de Entrega de Productos dentro del grupo de Desarrollo de Productos, que forma parte de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Gestor de Entrega de Productos será responsable de la entrega de productos para un dominio empresarial específico dentro de la organización. Este puesto impulsará el desarrollo y la coordinación de múltiples productos dentro de un dominio empresarial. Desempeñará una estrecha colaboración con los equipos de Entrega de Productos dentro de su dominio, con el socio de Tecnología Empresarial del dominio, con los propietarios de producto y con los miembros del equipo de Centros de Excelencia (CoE) de BT. El puesto depende directamente del Jefe de Entrega de Productos dentro de la organización de Desarrollo de Productos de BT. **Funciones esenciales:** * Colabora con los propietarios de producto (PO) y los socios de Tecnología Empresarial del dominio para comprender la visión; colabora en la elaboración de hojas de ruta y cronogramas realistas para la entrega de productos. * Colabora estrechamente con los equipos de Entrega de Productos, incluidos analistas, desarrolladores, ingenieros, arquitectos, especialistas en aseguramiento de calidad y personal de operaciones, a fin de garantizar una comprensión completa de los requisitos y que los planes de implementación coincidan con las expectativas. * Asegura una comprensión común entre el propietario de producto y el equipo de Entrega de Productos respecto a la implementación de los requisitos. * Garantiza la disponibilidad de los recursos necesarios para entregar los productos dentro del plazo acordado. * Asegura la alineación de los productos con la arquitectura corporativa y las directrices/normas tecnológicas de la empresa. * Garantiza la integridad y validez del proceso de entrega de productos. * Documenta y mitiga los posibles riesgos de entrega identificados durante el proceso. * Supervisa y documenta de cerca el proceso de ejecución, las decisiones clave y la entrega de incrementos; apoya al PO en la comunicación de actualizaciones al negocio y a BT. * Interactúa con las partes interesadas dentro y fuera del dominio para eliminar cualquier obstáculo que pueda afectar los plazos de entrega. * Supervisa la capacidad y el rendimiento de los equipos de Entrega de Productos y gestiona las brechas relacionadas con la capacidad o el perfil de competencias. * Coordina la colaboración con proveedores bajo orden de trabajo (SOW) y con proveedores de servicios gestionados (MSP) dentro de su dominio. * Impulsa la alineación entre tecnología, negocio y producto para garantizar resultados exitosos y valiosos. * Responde a las consultas entrantes sobre los productos dentro de su dominio. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente, en gestión de productos o proyectos de TI (opcionalmente: experiencia en la gestión de múltiples productos tecnológicos) * Experiencia mínima de 3 años operando en un entorno ágil * Experiencia definiendo listas de tareas pendientes (backlogs) de producto y ayudando a los equipos de desarrollo Scrum a superar obstáculos para entregar productos tecnológicos * Capacidad demostrada para establecer hitos claros y cumplir los plazos acordados * Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, desarrollar conocimientos empresariales y técnicos, e impulsar la resolución de incidencias * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para ofrecer una traducción fluida entre los ámbitos técnico y empresarial * Convicción en una cultura colaborativa no jerárquica basada en la transparencia, la seguridad y la confianza Antes de solicitar un nuevo puesto, los empleados deben comentar su intención con su supervisor para facilitar las conversaciones de desarrollo y mantener el proceso transparente en todo momento. Para consultas específicas, consulte la Política de Adquisición de Talento o póngase en contacto con su equipo regional de Adquisición de Talento.
Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
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DEPENDIENTE 15H FINES DE SEMANA DOCKERS LA ROCA64881226599425121
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DEPENDIENTE 15H FINES DE SEMANA DOCKERS LA ROCA
¿Es usted: * Seguro de sí mismo y con iniciativa? * Apasionado y trabajador en equipo? * Autosuficiente y con una actitud natural hacia las ventas? En Levi’s® creemos en la originalidad, en causar impacto y en defender lo que es importante. Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo… Como Estilista de Ventas en tienda, queremos que dé vida a nuestros valores ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Queremos que destaque y deje una impresión duradera en nuestros clientes gracias a su conocimiento de nuestra historia, nuestros productos y su capacidad para ofrecer una variedad de estilos adaptados a sus necesidades. Formar parte del equipo de Levi’s® implica recibir una formación exhaustiva sobre nuestros productos, técnicas de venta y cómo desarrollar aún más sus competencias para superar sus objetivos individuales y colaborar como equipo para alcanzar las metas de la tienda. Su papel como Estilista de Ventas será fundamental para el éxito diario de la tienda. Al formar parte de LS&Co., tendrá derecho a beneficios extraordinarios, un salario competitivo y la oportunidad de trabajar para una marca icónica. UBICACIÓN La Roca del Vallès, España JORNADA COMPLETA / JORNADA PARCIAL Jornada parcial Empleados actuales de LS&Co.: solicite a través de su cuenta de Workday.
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Director de Producción y Planificación64870458547843122
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Director de Producción y Planificación
RESUMEN DEL PUESTO Liderar y gestionar la organización de producción (áreas funcionales: producción, llenado, planificación y almacén de materias primas) mediante el impulso de su desarrollo basado en los valores de Jotun y de conformidad con los objetivos y directrices locales, regionales, del segmento y corporativos, para lograr una eficiencia operativa manteniendo un buen servicio de entrega y los estándares HSEQ. Responsabilidades:* Liderar los equipos asignados conforme a las Expectativas de Liderazgo y herramientas de Jotun, desarrollándolos, orientándolos y capacitándolos para garantizar una plantilla competente, comprometida y capacitada para satisfacer las necesidades actuales y futuras de Jotun. * Liderar la función de producción y planificación mediante la implementación y supervisión de procedimientos y directrices, asegurando que la producción y las actividades relacionadas cumplan con la normativa local y nacional, con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, con el Sistema Operativo de Jotun y con el Sistema de Gestión HSEQ de Jotun. * Responsable de HSEQ dentro del ámbito de su responsabilidad. * Iniciar, impulsar y hacer seguimiento de actividades de mejora continua mediante la aplicación del Sistema Operativo de Jotun y su seguimiento a través de los KPI acordados. * Participar en reuniones de gestión operativa para coordinar actividades y proyectos de mejora. * Dirigir reuniones mensuales de Ventas y Operaciones para los segmentos/mercados correspondientes, como mínimo una vez al mes, para mantener el enfoque en la demanda del cliente y en un elevado nivel de servicio de entregas. * Gestionar la producción diaria identificando formalidades técnicas, optimizando la mano de obra y proponiendo cambios en los planes y turnos para incrementar la productividad. * Mantener un contacto estrecho con el Coordinador de Planificación y con el Director de Compras para garantizar niveles adecuados de existencias de Materias Primas (MP), embalajes y todos los demás materiales relacionados con la producción, con el fin de cumplir los requisitos de Entrega Total y en Plazo (OTIF). * Supervisar la calidad de los productos y coordinarse con el Director de Calidad respecto a diversas pruebas de Control de Calidad (QC) sobre los lotes, para asegurar el cumplimiento de las directrices de control de calidad. * Comunicarse con el Departamento de Servicio al Cliente (CSD) sobre la disponibilidad de los productos para los clientes. LO QUE BUSCAMOS Y LO QUE OFRECEMOS Cualificaciones específicas* Experiencia previa gestionando un departamento de Producción y Planificación. * Será considerada una ventaja la experiencia en la industria química. * Titulación universitaria. * Dominio del inglés. Cualidades personales* Posee una personalidad fuerte, gran motivación, compromiso y orientación a objetivos. * Toma la iniciativa y reconoce el valor del trabajo en equipo transfuncional y la cooperación. * Está orientado a resultados y tiene capacidad para seguir estrategias con enfoque en la rentabilidad final. * Es un buen comunicador y gestor de redes, con mentalidad de victoria colectiva. Ofrecemos:* Un entorno laboral profesional y de apoyo centrado en la mejora continua y la innovación. Nuestra historia es la de innovar y reinventar procesos y conceptos con el propósito de crear productos mejores y sostenibles que tengan un impacto en el mundo. * Jotun Ibérica se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Creemos que el verdadero valor de nuestras empresas reside en nuestros empleados, tanto como individuos como en equipos. INFORMACIÓN DEL PUESTO Empresa: Jotun Iberica S.A. Tipo de contrato: Indefinido Tipo de jornada: Completa FECHA DE CIERRE (dd.mm.aaaa): 30\.01\.2026 QUIÉNES SOMOS Jotun en Europa y Asia Central (ECA) cuenta con 18 entidades jurídicas distintas y opera 7 instalaciones productivas. La región cuenta con aproximadamente 2000 empleados que trabajan en cuatro mercados: Marino, de Protección, en Polvo y Decorativo. Jotun ECA se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Nuestros empleados constituyen el verdadero valor de nuestras empresas, tanto como individuos como en equipos. Nos esforzamos por ofrecerles un trabajo significativo y desafiante, recompensándolos mediante un aprendizaje y desarrollo continuos impulsados por nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia. Jotun Ibérica S.A., con sede central en Castellbisbal (Barcelona), lleva activa en el sector de recubrimientos decorativos y de alto rendimiento desde 1962, ¡más de 50 años! Asimismo, contamos con diversos almacenes y oficinas técnicas y comerciales distribuidas por España y Portugal. Jotun Ibérica (España y Portugal) emplea a más de 140 personas que trabajan en los mercados Marino, de Protección y Decorativo para ofrecer la mejor calidad y experiencia a nuestros clientes, basándonos en nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia. Visite nuestra página de Carreras para conocer más sobre la vida en Jotun. La cultura empresarial de Jotun acoge y valora la diversidad de las personas. Nuestros más de 10 200 empleados, distribuidos en todos los continentes, representan 90 nacionalidades, cuatro generaciones y una amplia diversidad de profesiones, género, capacidades, etnias, creencias, culturas, etc. Estamos comprometidos a reflejar las sociedades en las que operamos, promoviendo la igualdad, la equidad y la tolerancia cero ante la discriminación. Si está solicitando este puesto y necesita algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, infórmenos cómo podemos adaptarnos a sus necesidades. ¡Si considera que este puesto podría ser su próximo paso, ¡postúlese ahora!
Carrer de l´Esperanto, 12, 08755 Castellbisbal, Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS LORCA64870458364546123
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TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS LORCA
Date Posted: 2025\-12\-17 Country: Spain Location: Jerónimo Santa Fe 7\-1 A Escalera B, 30800 LORCA, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en LORCA: Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. * Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. * Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. * Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. * Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. * Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. * Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales OTROS:* Imprescindible carné B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. \#BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\.4 billion people every day and maintain approximately 2\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\-moving, high\-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us \#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*
Masia Can Japet, 2, 08792 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) - Barcelona64859056082819124
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Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) - Barcelona
**Ubicación** : Barcelona **Ciudad** : Barcelona **País** : España **Número de solicitud** : 42690 **Bunge** está buscando un **Director de Servicio Técnico (Grasas, Aceites, Lecitinas y Proteínas) \- Barcelona**. Este puesto ofrece liderazgo para impulsar el crecimiento mediante la identificación, evaluación y priorización de oportunidades con los clientes a través de una participación proactiva, la anticipación de necesidades y la creación de valor. Usted actuará como experto en la materia, facilitando la transferencia de conocimientos dentro de la organización y contribuyendo al desarrollo de propuestas de valor diferenciadas (USP, por sus siglas en inglés) para nuestro portafolio de productos. **Principales responsabilidades:** * Gestionar la relación técnica con clientes clave (cuentas de valor añadido y cuentas premium) en Portugal, Italia, España y otros países, brindando apoyo selectivo a quienes solicitan servicios estándar. * Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes y traducir sus necesidades en ofertas concretas, aprovechando el portafolio de Bunge en las categorías alimentaria, piensos y no alimentaria. * Desarrollar, gestionar y ejecutar proyectos con clientes (N\=15\-30, valor total de 3\-6 millones de € CM), incluidos el suministro de muestras, su evaluación y su implementación, asegurando su conversión exitosa en nuevos negocios. * Colaborar con los equipos de ventas, I\+D, gestión de productos, calidad, producción y marketing para guiar los proyectos tanto interna como externamente, fomentando una excelente cooperación. * Garantizar una respuesta adecuada en términos de velocidad, tiempo de comercialización y comunicación clara, para gestionar eficazmente las expectativas de los clientes. * Negociar y gestionar las especificaciones de los productos con los clientes y las operaciones, resolviendo de forma proactiva cualquier situación fuera de especificación. * Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para clientes, y representar a la empresa en ferias y exposiciones, mostrando todo el portafolio. * Apoyar la construcción y demostración de las propuestas de valor diferenciadas (USP) de los productos en su aplicación, impulsando el desarrollo de aplicaciones. * Construir y mantener una fuerte presencia y visibilidad dentro de la comunidad técnica local y su red, participando en grupos de expertos y consejos asesores. * Contribuir al conocimiento técnico colectivo compartiendo experiencias y percepciones con el equipo. * Compartir activamente observaciones y percepciones sobre inteligencia de mercado y competencia con los equipos de marketing, ventas y gestión de productos. * Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, esforzándose por ser un socio prioritario en su mente. **Formación / Experiencia:** * Titulación universitaria (grado o máster) en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o Innovación Alimentaria. * Experiencia profesional mínima de 2 años, preferiblemente de 5 años, con al menos 2 años en aplicaciones de aceites y grasas, desarrollo de productos y procesos alimentarios (confitería, panadería, productos basados en plantas, empresas B2B/B2C de ingredientes alimentarios multinacionales). * Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de proyectos con clientes, desarrollo de productos/aplicaciones y satisfacción del cliente. * Excelentes habilidades comunicativas, rigor, escucha activa, comprensión, trabajo en equipo y orientación a resultados. * Hablar español y/o portugués nativo; el italiano es un plus. El dominio fluido del inglés es imprescindible. * Disposición y capacidad para viajar a nivel nacional e internacional (al menos el 25 % del tiempo). * Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM (Salesforce) y ERP (SAP). * Fuertes competencias conductuales: orientación al cliente, iniciativa propia, mentalidad proactiva, habilidades avanzadas de comunicación y presentación, enfoque comercial, espíritu colaborativo, sólidas capacidades de gestión de proyectos y organización. En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Si esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»! En caso de tener preguntas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com). *No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.* \#LI\-AA3 **Somos Bunge** Bunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas alimentarias más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya estén en su hogar en este momento. Sabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar juntos; por ello contratamos personas talentosas que sean **apasionadas, valientes y decididas**, para que trabajen como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos. Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia: * **Actuar como un solo equipo**, fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto. * **Nosotros lideramos el camino**, siendo ágiles, empoderados e innovadores. * **Hacer lo correcto**, actuando con seguridad, ética y sostenibilidad. Si esto le describe, ¡úna-se a nosotros! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**. *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de militar o veterano, ni ningún otro estatus protegido por ley.*
Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en Asuntos Regulatorios64849692466306125
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Especialista en Asuntos Regulatorios
¿Le gustaría formar parte de un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales que fomenten un entorno inclusivo.** Ayúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un **Especialista en Asuntos Regulatorios** como usted. **Misión del puesto** Responsable de apoyar la gestión de documentos, la preparación, la presentación y el seguimiento de expedientes de registro y/o renovación y/o modificaciones/variaciones, así como de cualquier otra documentación regulatoria bajo su responsabilidad y dentro de los plazos establecidos. **Sus responsabilidades serán** * Preparar, revisar y gestionar presentaciones complejas y realizar el seguimiento de los registros de productos o de cualquier otra actividad regulatoria, garantizando puntualidad, exactitud, exhaustividad y cumplimiento de las normas regulatorias. * Comunicarse con las filiales, empresas externas y las autoridades sanitarias. * Representar la función regulatoria en los equipos de proyecto relacionados con los registros mundiales de productos. * Adaptar las licencias a la normativa vigente. * Mantener un seguimiento actualizado de los registros de productos. * Apoyar a otros departamentos, filiales y terceros en cualquier información regulatoria requerida. * Elaborar políticas y procedimientos de asuntos regulatorios. **Perfil del candidato** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con todas las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen dichas funciones esenciales. * Titulación universitaria en Ciencias de la Salud o afines. * Preferiblemente, al menos 2 años de experiencia técnica y/o regulatoria relacionada en la industria farmacéutica, o una combinación equivalente de formación y experiencia. * Será muy valorable contar con experiencia en las leyes y regulaciones aplicables a los registros de productos a nivel mundial. * Será muy valorable tener experiencia en presentaciones eCTD/CTD y en la gestión del ciclo de vida de los expedientes. * Nivel avanzado de inglés. * Conocimientos de las herramientas de Microsoft Office. * Persona meticulosa y orientada al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como iniciativa y orientación a resultados. **Lo que ofrecemos** Esta es una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en formar parte de nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación durante nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio). **Paquete de beneficios** **Contrato de trabajo:** Indefinido **Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido **Ubicación:** Sant Cugat del Vallés www.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Sant Cugat del Vallés****:****\[\[cust\_building]] Más información sobre Grifols
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
University Intern-Europe64849692223235126
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University Intern-Europe
**Additional Information** **Job Number**25203386 **Job Category**Management Development Programs/Interns **Location**Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Enriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! Para ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Práctica universitaria en Europa64849692174083127
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Práctica universitaria en Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25203386 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**Le Méridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 **Horario**A tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acoge a todas las personas y garantiza el acceso a dichas oportunidades. Promovemos activamente un entorno en el que se celebra y valora la historia única de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos con un entorno libre de discriminación o prejuicios por características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.* En Le Méridien nos inspiramos en una época de viajes de lujo, celebrando cada cultura mediante el distintivo estilo europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos, creativos y cosmopolitas, y buscan experiencias culturales para apreciar momentos de conexión y relajación en su destino. Ofrecemos un servicio auténtico, elegante e inolvidable, además de experiencias que inspiran a los huéspedes a disfrutar lo mejor de la vida. Buscamos personas curiosas y creativas para nuestro equipo. Si le gusta conectar con huéspedes de mentalidad similar y desea crear experiencias memorables, le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en Le Méridien. Al unirse a Le Méridien, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **actuar** conforme a su propósito, integrar un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas universitarias en Europa64849692190337128
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Prácticas universitarias en Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25203386 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**Le Méridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 **Horario**A tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciéndoles oportunidades de incorporación. Fomentamos activamente un entorno inclusivo que respeta y celebra los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor ventaja radica en la combinación de las diversas culturas, talentos y experiencias de todos nuestros empleados. Nos comprometemos a no practicar ninguna forma de discriminación basada en motivos protegidos por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras circunstancias protegidas por leyes aplicables.* Le Méridien se inspira en la fascinante era de los viajes y presenta cada cultura mediante la clásica búsqueda europea del disfrute de una vida extraordinaria. Nuestros huéspedes son entusiastas urbanos curiosos y creativos, amantes de la cultura. Esperan con interés cada oportunidad de conectar y también disfrutan tomando su tiempo para saborear las particularidades locales. Le Méridien ofrece a sus huéspedes servicios y experiencias únicas e inolvidables que los inspiran a disfrutar plenamente de la vida. Damas y caballeros curiosos, creativos y con talento para la hostelería: ¡los invitamos a formar parte de nuestro equipo! Si disfruta interactuar con huéspedes afines y anhela crear experiencias inesperadas para ellos, ¡le invitamos a forjar juntos su futuro profesional con Le Méridien! Al unirse a Le Méridien, formará parte de la extraordinaria cartera de marcas de Marriott International. ¡Comience **aquí**, aportando su valor personal, **persiguiendo** sus objetivos vitales, **uniéndose** a un equipo internacional excepcional y **demostrando** su verdadera personalidad!
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Pasante universitario – Europa64849692256899129
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Pasante universitario – Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25203386 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Pasantes **Ubicación**Le Méridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 **Horario**A tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin categoría directiva *Como Marriott International, estamos firmemente comprometidos con ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, abierto a todos y que garantiza el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno laboral en el que se valora la diversidad de antecedentes de nuestros colegas y en el que son aceptados tal como son, incluidos sus historiales personales. Nuestra mayor fortaleza radica en la riqueza cultural, las habilidades y las experiencias que nuestros colegas aportan consigo. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la basada en una discapacidad, el estado militar o cualquier otra condición protegida por la ley vigente.* En Le Méridien, inspirado por una impresionante tradición de viajes, celebramos todas las culturas con un espíritu que resalta la hermosa forma de vida propia de Europa. Nuestros huéspedes son personas curiosas, creativas y cosmopolitas, interesadas en culturas diversas, que valoran establecer conexiones para disfrutar de los destinos que visitan y alejarse del ajetreo cotidiano. Ofrecemos experiencias inspiradoras que invitan a nuestros huéspedes a saborear esa hermosa forma de vida, junto con servicios auténticos, elegantes e inolvidables. Buscamos personas curiosas y creativas que deseen incorporarse a nuestro equipo. Si considera importante conectar con huéspedes que piensan como usted y desea crear experiencias inolvidables, le invitamos a explorar las oportunidades profesionales disponibles en Le Méridien. Al unirse a Le Méridien, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un excelente equipo global y **logre** alcanzar sus sueños.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas universitarias – Europa648496921077771210
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Prácticas universitarias – Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25203386 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo *Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por dar la bienvenida a todas las personas y garantizar su acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que valoramos y respetamos los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros empleados. Hacemos todo lo posible para no discriminar a nadie en función de ningún criterio protegido, incluidas las personas con discapacidad, los veteranos y cualquier otro criterio amparado por la ley.* Le Meridien toma inspiración de la era dorada de los viajes y da expresión a ese espíritu europeo único de disfrutar plenamente de una vida próspera, integrándolo en cada cultura. Los clientes de Le Meridien son personas curiosas, creativas y apasionadas por la cultura internacional, que valoran profundamente los momentos de conexión y ralentizan el ritmo de sus viajes para disfrutar al máximo de cada destino. Ofrecemos experiencias inspiradoras que ayudan a nuestros clientes a vivir una vida feliz, brindando un servicio auténtico, sofisticado y memorable. Le Meridien busca talento curioso y creativo que desee formar parte de su equipo. Si desea comunicarse con clientes afines, está dispuesto a hacerlo y siente una profunda pasión por crear experiencias inolvidables, le invitamos a explorar las oportunidades de empleo de Le Meridien. Al unirse a Le Meridien, formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. Llame a la puerta de Le Meridien si desea dar lo **máximo** de sí, perseguir sus **objetivos** con determinación y convertirse en un miembro de un **excelente equipo global**.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Pasantía universitaria – Europa648496920913951211
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Pasantía universitaria – Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25203386 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo / Pasantías **Ubicación**Le Méridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 **Horario**A tiempo completo **¿Ubicación remota?**No **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas *Marriott International se compromete a ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todos los candidatos, ofreciendo a cada uno oportunidades laborales equitativas. Nos esforzamos constantemente por crear un entorno laboral que valore y celebre los orígenes únicos de nuestros empleados. La diversidad cultural, los talentos y las experiencias de nuestro personal se entrelazan y complementan mutuamente, constituyendo nuestra mayor ventaja. Nos comprometemos a no discriminar a ninguna persona por motivos relacionados con características protegidas, como una discapacidad, el estatus de veterano u otras características amparadas por la legislación aplicable.* Le Méridien se inspira en la fascinante era del turismo y representa, mediante la cultura europea, la búsqueda clásica del disfrute de una vida extraordinaria. Nuestros huéspedes son apasionados urbanitas curiosos y creativos, amantes de la cultura. Esperan con ilusión cada oportunidad de conexión y también disfrutan ralentizando el ritmo para saborear las particularidades locales. Le Méridien se complace en ofrecerles servicios y experiencias inolvidables que los inspiren a disfrutar plenamente de la vida. Damos la bienvenida a personas curiosas, creativas y talentosas del sector hotelero para que se unan a nuestro equipo. Si disfruta interactuar con huéspedes afines y anhela brindarles experiencias inesperadas, le invitamos cordialmente a forjar juntos su futuro profesional con Le Méridien. Al unirse a Le Méridien, formará parte de la excepcional cartera de marcas de Marriott International. **¡Embarquémonos juntos en esta aventura!**, **desarrolle su potencial**, **persiga sus metas personales**, **integrese un equipo internacional de excelencia**, **y exprese su verdadera identidad**.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Executive Chef - Renaissance Barcelona648496920075551212
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Executive Chef - Renaissance Barcelona
**Additional Information** **Job Number**25203489 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, Spain, 8009 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Camarero de bar648496920244491213
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Camarero de bar
**Información adicional** **Número de puesto**25203494 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\-21, Barcelona, España, España, 8005 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según las recetas especificadas, utilizando sistemas de medición. Servir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y demás utensilios. Preparar adornos frescos para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y artículos de papelería. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al finalizar el turno, completar los informes correspondientes del cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Cumplir con las tareas de cierre. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y obtención de certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, texto pequeño). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 22,7 kg sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Formación académica: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna. *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar bajo ningún criterio protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros fundamentos protegidos por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia perdura en su memoria. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos firmemente que todos triunfamos cuando se nos permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día establecemos el estándar mundial para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\-Carlton se apliquen con elegancia y sensibilidad cada día. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz\-Carlton y nos guían diariamente para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\-Carlton obtenga una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso tanto del trabajo que realiza como de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, forma parte de un portafolio de marcas perteneciente a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Capitán de Banquetes648495997239061214
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Capitán de Banquetes
**Información adicional** **Número de puesto**25203532 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\-21, Barcelona, España, España, 8005 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Comunicar las necesidades de servicio a los cocineros y camareros durante todos los eventos. Calcular los cargos totales correspondientes a los eventos grupales y preparar y presentar las facturas a los contactos del grupo para su pago. Asegurar que las salas de banquetes, los restaurantes y los descansos para café estén listos para el servicio. Asegurar que en cada mesa se exhiban adecuadamente los centros de mesa correspondientes. Inspeccionar la limpieza y presentación de toda la vajilla, cristalería y cubertería antes de su uso. Atender a los huéspedes para garantizar su satisfacción. Colocar los cubiertos según el tipo de evento y los estándares de servicio. Comunicar al departamento de cocina los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la formación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder las llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Al menos 1 año de experiencia en puestos directivos. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos dedicamos a ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y especial en todo el mundo, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\-Carlton se entreguen con amabilidad y sensibilidad todos los días. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos cada día. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\-Carlton obtenga la reputación de líder global en el sector hotelero de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Analista de datos648429492757791215
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Analista de datos
El Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR) es una institución del sector público ubicada en Barcelona (España) que promueve y desarrolla investigación biomédica innovadora en el Hospital Universitario Vall d'Hebron. El VHIR está orientado a encontrar soluciones a los problemas de salud de los ciudadanos y tiene la voluntad de contribuir al desarrollo científico, educativo, social y económico dentro de su ámbito de competencia a nivel mundial. El VHIR ofrece una plaza vacante de analista de datos e investigador clínico dentro del Grupo de Investigación sobre Ictus. ##### **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o un campo relacionado. * Dominio fluido del inglés ###### **Deseables:** * Dominio fluido del catalán y del español ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Formación en análisis de datos, salud pública o bioestadística. ###### **Deseables:** * Experiencia demostrable trabajando con datos clínicos, epidemiológicos o relacionados con la atención sanitaria. * Conocimiento de las normas y regulaciones sanitarias (por ejemplo, calidad de los datos clínicos, sistemas de codificación sanitaria, indicadores de salud). ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Preparación de datos, curación, análisis estadístico y presentación de resultados a partes interesadas no técnicas. * Preparación de metadatos para su carga en repositorios públicos **Condiciones laborales:** * Puesto a tiempo parcial: 20 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata * Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan a la tabla salarial establecida en nuestro convenio colectivo. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto (aproximadamente 3 meses) ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el hospital más grande de Barcelona y el mayor del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individual. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 06-01-2026** ##### **Nuestro proceso de contratación:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.* *El VHIR defiende la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
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INTERN KAM PARTNERS ONLINE648429436913931216
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INTERN KAM PARTNERS ONLINE
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO: Buscamos un/a becario/a Key Account Manager para nuestro equipo de Partners comerciales del canal Online. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Realizarás un control diario de la información de producto e imagen de cada Partner, de forma cualitativa y cuantitativa. * Elaborarás informes de ventas y analizarás la evolución de cada Partner junto con el KAM. * Gestionarás las promociones y rebajas con cada Partner, junto con el KAM. * Te encargarás de actualizar las brand shops de Mango en nuestros Partners durante los periodos de rebajas y los lanzamientos de campañas para asegurar que se mantiene el mismo look and feel en todos los canales de venta Mango. * Resolverás cualquier incidencia que surja con el onboarding de producto o cualquier otro asunto urgente de una manera eficiente. * Participarás en reuniones con diferentes departamentos involucrados en la realización de las funciones. SOBRE TI:* Que estés estudiando Empresariales, ADE, Marketing o similar * Imprescindible poder firmar convenio universitario por mínimo 6 meses. * Nivel alto de inglés y excel. * Que tengas habilidades analíticas y sensibilidad por el cliente. * Que te guste la negociación y con orientación a resultados. * Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. TUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal. * En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos. * Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento. * Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería. * Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Taking Fashion Further
Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
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Operario/a Mantenimiento648422837984021217
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Operario/a Mantenimiento
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Haz productos que ayuden a salvar la vida de personas. Instituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Producción dentro del la División de Bioscience, se precisa incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Realizarás los diferentes tipos de mantenimiento mecánico eléctrico / electromecánico (correctivo, preventivo, mejorativo, servicio producción) y disminuirás el número de paros de máquinas no previstos (correctivos). * Mantendrás la maquinaria e instalaciones en correcto funcionamiento y estado y solucionarás los problemas mecánicos eléctricos / electromecánicos. * Realizarás las tareas siempre manteniendo el orden y limpieza. * Cumplimentarás todos los documentos relacionados con mantenimiento: partes de trabajo, vales de repuesto, órdenes de trabajo, altas de recambios, permisos especiales de trabajo. * Te encargarás de realizar el seguimiento de producción para realizar mejoras en líneas, proponiendo y realizando estas mejoras (aumento productividad, fiabilidad y seguridad). **Quién eres** * Eres una persona con CFGS rama Mantenimiento Equipos Industriales o similar con experiencia en áreas de mantenimiento dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP. * Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario. * Eres una persona con ilusion e implicación. **Qué ofrecemos** * Horario: Rotativo * Contrato: Temporal Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
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Operario/a Cámaras648422838144031218
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Operario/a Cámaras
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.** Biomat es una compañía intermedia entre los bancos de plasma y las empresas productoras de hemoderivados, que se encarga del almacenamiento, control y análisis de las materias primas plasmáticas destinadas a la obtención de productos derivados, que precisa incorporar a un/a Operario/a de Cámaras. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Proporcionar soporte al proceso productivo asignado * Realizar la recepción física de materia plasmática * Realizar el aprovisionamiento y gestión del material necesario para la producción prevista * Realizar la composición y envío del lote plasmático a I.G * Proporcionar soporte al departamento en la gestión diaria * Proporcionar soporte en la planificación del departamento y organización del trabajo. **Quién Eres** * Tienes formación en ESO o CFGM con experiencia. * Se valorará positivamente que dispongas de un CFGM/CFGS o titulación superior en rama Química con experiencia en áreas de producción dentro del sector Químico/Farmacéutico y Conocimientos de GMP's * Tienes conocimientos a nivel usuario de MS Office. * Dispones de compromiso e ilusión por el trabajo * Valorable que dispongas de carnet C de camión. **Qué Ofrecemos** * Horario: Turno rotativo de 8h * Contrato: temporal. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
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Ingeniero de Proyectos648422836535051219
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Ingeniero de Proyectos
¿Le gustaría unirse a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en excelentes.** Ayúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. Grifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. La misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** * Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado: Fomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral. Colaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares: Coordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo. Definir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad. Especificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines. Resolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha. Mantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto. Negociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica: Promover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes. Supervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. * Posee un título universitario en Ingeniería. Se valorará muy positivamente la formación especializada en el sector farmacéutico y/o en gestión de proyectos. * Cuenta con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector farmacéutico o industrial. * Tiene un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, como Excel y MS Project. * Posee un alto nivel de inglés (equivalente al nivel B2 — First Certificate). * Está disponible para viajar hasta un 30 % del tiempo. **Lo que ofrecemos** Se trata de una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato laboral:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido **Ubicación:** Parets del Vallès www.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\[\[cust\_building]] Más información sobre Grifols
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Ingeniero Principal de Datos – Líder Técnico648422837198111220
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Ingeniero Principal de Datos – Líder Técnico
**Ciudad :** Barcelona**Provincia :** Barcelona (ES\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 40844 Bunge tiene una emocionante oportunidad disponible para un Ingeniero Principal de Datos \- Líder Técnico. En este puesto, formará parte de un equipo global que trabaja en proyectos desafiantes y significativos que impactan actividades empresariales fundamentales. Desde 1818, Bunge ha estado conectando a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital \- creando equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo están facultados y se les anima a colaborar, experimentar y aprender para tener éxito. En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer \- resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de tiempo libre remunerado, modalidades laborales flexibles y oportunidades de progresión profesional. Nuestro entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el remoto. Lo más importante: en todo lo que hacemos, vivimos nuestros valores: * Actuar como un solo equipo fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto * Impulsar la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes * Hacer lo correcto actuando con seguridad, ética y sostenibilidad **Resumen:** El puesto de Ingeniero Principal de Datos \- Líder Técnico es un rol de liderazgo fundamental dentro de la organización global de TI de Bunge. Usted liderará e inspirará a un equipo de ingenieros de datos talentosos responsables de construir y mantener la próxima generación de la Plataforma de Datos de Bunge. Esta plataforma permitirá la toma de decisiones basada en datos en toda la empresa, impulsando la innovación y la eficiencia operativa en áreas como la optimización de la cadena de suministro, la gestión de riesgos y el análisis de mercados. Este puesto requiere un pensador estratégico con sólida experiencia técnica y una pasión por construir equipos de alto rendimiento. Usted navegará los desafíos de un entorno global complejo, aprovechando al mismo tiempo las oportunidades para utilizar tecnologías punteras que transformen el panorama de datos de Bunge. En este rol, usted será también una persona técnicamente activa y líder de un equipo de ingenieros de datos. **Funciones esenciales:** * Brindar mentoría, orientación y asesoramiento para el desarrollo profesional de un equipo de ingenieros de datos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y aprendizaje continuo. * Colaborar con las partes interesadas para definir y ejecutar una visión a largo plazo de la plataforma de datos de Bunge, asegurando su alineación con los objetivos empresariales y las mejores prácticas del sector. * Liderar el diseño, desarrollo e implementación de una plataforma de datos escalable, segura y fiable, aprovechando tecnologías en la nube y principios modernos de ingeniería de datos. * Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de gobernanza de datos para garantizar la precisión, coherencia y cumplimiento normativo de los datos. * Supervisar continuamente el rendimiento de la plataforma, identificar áreas de mejora e implementar estrategias de optimización para asegurar alta disponibilidad, escalabilidad y rentabilidad. * Establecer relaciones sólidas con las partes interesadas empresariales, científicos de datos y otros equipos de TI para comprender las necesidades de datos y garantizar que la plataforma satisfaga sus requisitos. * Investigar y evaluar tecnologías y tendencias emergentes en ingeniería de datos y desarrollo de plataformas, recomendando e implementando soluciones innovadoras para potenciar las capacidades de datos de Bunge. * Influenciar la estrategia y las operaciones de datos en toda la huella global de Bunge. * Impactar directamente la toma de decisiones basada en datos en todas las unidades de negocio. * Gestionar un equipo de ingenieros de datos. * Ser reconocido como líder externo en pensamiento sobre ingeniería de datos y arquitectura Lake\-House en Google Cloud. * Contribuir a definir la hoja de ruta y la visión de la Plataforma de Datos. * Influir en la dirección futura de la arquitectura de la Plataforma de Datos de Bunge. * Liderar la adopción de tecnologías de datos punteras. * Desarrollar y mentorizar un equipo de ingeniería de alto rendimiento. * Garantizar la excelencia en la operación de la Plataforma de Datos a escala global. * Liderar la estrategia de datos y la modelización de datos en la Plataforma de Datos de Bunge. * Liderar debates técnicos con otros ingenieros de datos para garantizar las mejores prácticas, enfoques e implementaciones. * Contribuir a los planes de gestión del talento para apoyar las estrategias empresariales. **Cualificaciones:** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Se prefiere título de posgrado. * 7 o más años de experiencia en ingeniería de datos, con al menos 3 años en un rol de gestión. * Experiencia en la construcción y gestión de plataformas de datos a gran escala en entornos en la nube. * Capacidad comprobada para liderar y desarrollar equipos de ingeniería de alto rendimiento. * Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión de partes interesadas. * Plataformas en la nube: GCP (preferible), AWS o Azure. * Herramientas de ingeniería de datos: experiencia muy sólida y práctica en Google Cloud Data Analytics: BigQuery, DataStream, DataProc. * Competencia en SQL, Python y DBT/DataForm. * Experiencia en orquestación compleja de canalizaciones de datos basadas en eventos. * Tecnologías de almacenamiento de datos y lagos de datos: BigQuery (preferible), Snowflake. * Gobernanza y seguridad de datos: mejores prácticas e implementación en entornos en la nube. * Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): metodologías ágiles. * Experiencia en infraestructura como código (IaC) aplicada a datos mediante Terraform. * Profundo conocimiento de los conceptos de data mesh y de la arquitectura moderna Lake\-House. * Profundo conocimiento de la arquitectura Kappa y experiencia en ingestión CDC. En Bunge (NYSE: BG), nuestro propósito es conectar a los agricultores con los consumidores para entregar al mundo alimentos, piensos y combustibles esenciales. Como proveedor líder de soluciones agroindustriales, nuestro equipo de aproximadamente 37 000 empleados dedicados colabora con agricultores de todo el mundo para trasladar commodities agrícolas desde donde se cultivan hasta donde se necesitan, de forma más rápida, inteligente y eficiente. Somos líderes mundiales en origen, almacenamiento y distribución de granos, procesamiento y refinación de oleaginosas, ofreciendo un amplio portafolio de aceites, grasas y proteínas vegetales. Trabajamos junto con nuestros clientes en ambos extremos de la cadena de valor para entregar productos de calidad y desarrollar soluciones innovadoras personalizadas que respondan a las necesidades cambiantes de los consumidores. Con más de 200 años de experiencia y presencia en más de 50 países, estamos comprometidos con el fortalecimiento de la seguridad alimentaria global, el avance de la sostenibilidad y la ayuda al progreso de las comunidades donde operamos. La oficina registrada de Bunge está en Ginebra (Suiza) y su sede corporativa en St. Louis (Misuri, EE.UU.). Más información en Bunge.com. Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan el núcleo de Bunge: * **Somos un solo equipo** – **Colaborativos, respetuosos, inclusivos** * **Guiamos el camino** – **Ágiles, facultados, innovadores** * **Hacemos lo correcto** – **Seguridad, sostenibilidad, con integridad** Si esto le describe, ¡úna-se a nosotros! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día — personas que son \#OrgullososDeSerBunge
Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
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Gestor de proyectos automotrices648422827020811221
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Gestor de proyectos automotrices
Mollet del Vallès, España Trabajo híbrido Empresa tecnológica global fundada en 2011 Nuestra misión es moldear el futuro mediante la tecnología. **El puesto** Como gestor de proyectos, trabajarás dentro de la unidad de negocio automotriz coordinando distintos proyectos y actuando como punto de contacto entre los clientes, los equipos técnicos y los distintos departamentos operativos para garantizar que los objetivos se cumplan dentro del plazo y presupuesto establecidos. Este puesto combina la gestión técnica con responsabilidades de gestión de cuentas clave, y tus tareas incluirán: * Actuar como punto de contacto entre todos los participantes del proyecto. * Dirigir reuniones con clientes y equipos técnicos. * Ser el punto de contacto y referencia del cliente y gestionar la cuenta. * Participar en la redacción y presentación de solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas. * Asignar y presupuestar recursos, y establecer los cronogramas de los proyectos. * Documentar y mantener actualizada la información de los proyectos. * Supervisar y controlar el desarrollo del proyecto y cualquier posible desviación. * Debes ser un gestor de proyectos experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos relacionados con electrónica para el sector automotriz, centrados principalmente en las fases de diseño y desarrollo, y con experiencia en presupuestación y asignación de recursos. * Tu experiencia debe incluir proyectos internacionales y estar acostumbrado a trabajar con equipos multiculturales e interdisciplinares. * Además, debes mostrar interés por las tareas de gestión de cuentas clave. * Contar con una formación en electrónica será un valor añadido. ***Estamos ingenierizando el futuro***
Carrer Rec de Dalt, 35, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain
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Digital Solutions Analytics Specialist - Temporary648412894531871222
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Digital Solutions Analytics Specialist - Temporary
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt. Die Position As the Digital Solutions Analytics Specialist, you will identify the data needed to answer strategic questions for product development and business decisions, providing insights and making recommendations that shape digital strategy and digital portfolio. You will serve as the single source of truth for customer portfolio metrics and act as the orchestrator of cross\-functional business analytics. You will bring forward effective strategies to collect data, analyze information, conduct research and implement analytics on the basis of usage data and contextual information related to customer\-facing digital solutions. You will bring a keen strategic focus and ability to translate data into actionable insights, supporting data\-driven decision making and Roche’s journey towards personalized disease management. ***Temporary Contract 24 months,*** *Full\-time, Sant Cugat, Spain* **You're upcoming mission:** * You co\-develop product usage insights and related data products around our digital health solutions \- in close collaboration with the other research and development and product stakeholders * You explore, develop, implement and evaluate innovative business analytic solutions to meet customer needs (internal and external), ensuring digital service delivery and regulatory compliance * You act as a bridge between traditionally siloed data sets (e.g. Finance, Portfolio, Customer Experience, Sales) in order to inform business decisions and promote alignment with company strategy * You serve as an administrator of key reporting solutions (e.g. Looker, Count.ly), serving as a ‘super user’ able to interrogate data and translate it into actionable insight * You support key strategic initiatives related to company\-wide data analytics (e.g. executive dashboard creation; transversal governance data requirement / definition) – developing and coordinating project plans with stakeholders to deliver to expectations * You collaborate with other business intelligence functions (incl. Finance, Commercial) to harmonize and simply the KPI identification, gathering, collection and visualization processes * You work with product, science and technology colleagues in R\&D and IT, identifying business requirements related to data analytics and supporting development of solutions that meet customer requirements (internal and external) * You promote insights\-backed product development and continuous improvement, and data\-driven decision making, developing content and delivering presentations (internal and external) * You have the mindset of a change agent – promoting strategic focus, audience\-driven communication and structured problem thinking **Essential Skills for your mission:** * University degree in Data Science, Computer Science, Mathematics, Engineering or Business Administration (BS, preferentially an advanced degree) * 3\+ year of hands\-on experience in business analytics on digital solution data preferably in the diagnostics / pharmaceutical / medical device environment, in combination with ethics and compliance knowledge as well as data privacy, data security regulations * You are familiar with standard business intelligence and analytics platforms (i.e. Tableau, Oracle). Preference given to those with hands on experience in product usage analytics and related tools (e.g., Amplitude, Countly). * Knowledge in SQL or similar programming language * You have experience in the design of dashboards, information design, visualization of data for education and decision making * Used to work collaboratively and goal\-oriented within changing, agile teams in multiple location and managing your time against competing demands * Excellent in English; excellent writing and slide writing skills **What to expect:** * Ambitious and passionate people building meaningful products for a global audience * An innovative agile working environment allowing for collaboration with really smart people and knowledge sharing in cross\-functional teams Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. **Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.**
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Agente de Servicio al Cliente (Cobertura por baja por maternidad)648412891496971223
Indeed
Agente de Servicio al Cliente (Cobertura por baja por maternidad)
* Ubicación: Barcelona, España (Presencial / Híbrido / Remoto) * Contrato: A tiempo completo (Cobertura por baja por maternidad) * Idioma: Inglés obligatorio; otros idiomas europeos son un plus **Resumen del puesto** Como agente de servicio al cliente en Ecofiltro Europa, usted será el primer punto de contacto para nuestros clientes en varios mercados europeos. Su función es esencial para garantizar una experiencia positiva del cliente mediante la prestación de un soporte oportuno, preciso y profesional en todos los canales de comunicación. Trabajará estrechamente con los equipos de operaciones, logística y comercio electrónico para resolver las consultas de forma eficiente y mantener una alta satisfacción del cliente. **Principales responsabilidades** * Responder a las consultas de los clientes por correo electrónico y teléfono de manera profesional y oportuna. * Atender preguntas relacionadas con productos, pedidos, envíos, devoluciones, reembolsos e información general sobre la empresa. * Resolver problemas y quejas de los clientes con una mentalidad orientada a soluciones y centrada en el cliente. * Procesar actualizaciones de pedidos, devoluciones, reembolsos y solicitudes relacionadas con cuentas de forma precisa. * Documentar todas las interacciones con los clientes de forma clara y coherente en los sistemas internos y herramientas de CRM. * Colaborar con equipos internos (operaciones, logística, comercio electrónico) para resolver casos complejos. * Identificar problemas recurrentes y proporcionar retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos. **Requisitos indispensables** * Experiencia previa en servicio al cliente, soporte al cliente o entornos de centro de llamadas. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalidad. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas y gran atención al detalle. * Facilidad para trabajar con herramientas digitales y aprender nuevos sistemas rápidamente. * Alto sentido de responsabilidad, fiabilidad y empatía hacia el cliente. **Valoraciones adicionales** * Experiencia utilizando herramientas de CRM, comercio electrónico o logística (por ejemplo, Shopify, Sendcloud, Holded o similares). * Experiencia atendiendo clientes en entornos de comercio electrónico o bienes de consumo. * Conocimientos multilingües (idiomas europeos como español, francés, alemán, italiano). * Experiencia trabajando en entornos de soporte al cliente dinámicos o de alto volumen. **Qué ofrecemos** * Horarios laborales flexibles * Opciones de trabajo híbrido o remoto (según ubicación) * Oficina central en Barcelona * Entorno internacional y colaborativo * Oportunidad de contribuir a una marca europea en crecimiento con una misión definida **Cómo aplicar** Para aplicar, por favor envíe su currículum, incluyendo sus expectativas salariales y la fecha más temprana de inicio disponible a apizzatti@ecofiltroeurope.com Tipo de empleo: A tiempo completo Ubicación del trabajo: Híbrido/remoto en 08907 L’Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor/a de Contenido y Redes Sociales648412891659551224
Indeed
Gestor/a de Contenido y Redes Sociales
* Ubicación: Barcelona, España * Contrato: A tiempo completo * Idioma: Se requiere inglés; otros idiomas europeos son un plus **Descripción del puesto** Como Gestor/a de Contenido y Redes Sociales, serás responsable de la identidad visual, la producción creativa y la presencia diaria en redes sociales de Ecofiltro Europa. Este puesto combina la creación de contenido, la dirección visual y la gestión comunitaria, asegurando que nuestra marca se presente de forma coherente y atractiva en todos los canales digitales. Crearás activos visuales y en video, gestionarás nuestras cuentas de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn), interactuarás con nuestra comunidad y apoyarás la planificación de contenidos alineada con nuestra marca y objetivos de marketing. Este rol requiere un creador/a práctico/a con un fuerte sentido estético, capacidad para producir contenido visual de forma independiente y pasión por construir una comunidad en línea activa y comprometida. **Principales responsabilidades** * Planificar, crear y editar contenido visual (imágenes, gráficos y videos cortos) para Instagram, Facebook, TikTok y LinkedIn. * Organizar sesiones fotográficas y de video, apoyar la creación de contenido de estilo de vida y desarrollar activos para la narrativa de producto. * Mantener una identidad de marca coherente en todas las plataformas digitales. * Gestionar los canales de redes sociales: programación de publicaciones, interacción, gestión comunitaria, mensajes directos (DM) y respuestas a comentarios. * Analizar el rendimiento en redes sociales y las KPI de contenido para orientar la planificación futura de contenidos. * Colaborar estrechamente con el Gestor/a de Marketing de Rendimiento para suministrar creatividades publicitarias y mantener la coherencia creativa. * Establecer y gestionar relaciones con influencers y creadores/as de contenido, incluyendo prospección, coordinación y seguimiento de contenidos. **Requisitos imprescindibles** * Mínimo 3 años de experiencia práctica en redes sociales, creación de contenido o comunicación digital. * Capacidad demostrada para producir de forma independiente contenido visual y en video (teléfono móvil + herramientas de edición). * Fuerte sentido estético y comprensión de la narrativa digital moderna. * Competencia en herramientas como Canva, CapCut, Adobe Creative Suite o similares. * Experiencia gestionando y haciendo crecer cuentas de redes sociales. * Excelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar el tono según la plataforma. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, mantenerse organizado/a y entregar resultados consistentes. * Portafolio que muestre su trabajo de contenido y diseño visual (obligatorio). **Valoraciones adicionales** * Título universitario o formación en diseño gráfico, comunicación visual o campo relacionado. * Experiencia en producción de contenido o en Reels/narrativas cortas. * Experiencia trabajando en entornos de marcas multimercado o europeos. * Conocimientos básicos de análisis (Instagram Insights, Meta Business Suite, etc.). * Capacidad para contribuir a la dirección creativa a pequeña escala y al refinamiento de la identidad de marca. **Qué ofrecemos** * Horarios laborales flexibles * Trabajo híbrido remoto (parcial) * Remuneración variable basada en el rendimiento * Oficina ubicada en Barcelona * Oportunidades de desarrollo profesional (capacitaciones y cursos) * Entorno internacional y colaborativo **Cómo aplicar** Para postularte, envía tu solicitud directamente a través de nuestra página de Carreras (https://ecofiltroeurope.com/a/careers/jobs/96188\), incluyendo tu CV, portafolio, expectativa salarial y fecha de inicio disponible más temprana. Si tienes alguna pregunta sobre el puesto o el proceso de aplicación, puedes contactarnos en sloeser@ecofiltroeurope.com Tipo de empleo: A tiempo completo Ubicación del trabajo: Trabajo híbrido remoto en 08907 L'Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
Salario negociable
Cobrador de Primera Parte648412890846751225
Indeed
Cobrador de Primera Parte
### **Misión del puesto** Como **Cobrador de Primera Parte**, formará parte de nuestro equipo global de finanzas, apoyando las actividades de cobro para clientes en Estados Unidos y Canadá. Su misión consiste en garantizar la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar pendientes, mantener registros precisos y fomentar sólidas relaciones con los clientes para respaldar el desempeño financiero de PPG. Este puesto está ubicado en **Rubí, España**, y sigue un **modelo de trabajo híbrido**, con **3 días en la oficina y 2 días en remoto**. El horario laboral se alinea con el mercado norteamericano, de **14:00 a 23:00 CET**, de lunes a viernes. ### **Principales responsabilidades** * Revisar cuentas abiertas e iniciar acciones de cobro * Realizar llamadas salientes y enviar correos electrónicos para recuperar pagos vencidos * Cumplir con los objetivos mensuales de llamadas y anotaciones * Procesar pagos y actualizar los registros con precisión * Mantener archivos de cobro organizados y actualizados * Seguir los acuerdos de pago mediante el calendario de tratamiento * Construir y mantener relaciones positivas con los clientes ### **✅** **Requisitos** * Ser nativo en inglés * Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado con los negocios * 1–2 años de experiencia en cobros o servicio al cliente * Excelentes habilidades comunicativas, de resolución de problemas y analíticas * Capacidad comprobada para redactar documentos comerciales y comunicarse profesionalmente * Orientación al detalle y alto nivel de organización * Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAP u Oracle) **Sobre nosotros:** En PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la energía necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —cada día. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados posventa, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y síganos en Twitter como @PPG. **La forma de trabajar de PPG** Cada día en PPG: **Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.** Somos perspicaces, dedicados y proactivos. Conocemos profundamente el mercado y a nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia. **Somos «Una sola PPG» ante el mundo.** Juntos somos mejores y más fuertes. Aprovechamos nuestra dimensión para acceder a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras, diferenciándonos y transformando nuestros mercados. **Confiamos diariamente, y en todos los aspectos, en nuestras personas.** Habilitamos y empoderamos a nuestros empleados para que tomen las decisiones adecuadas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y aplicables. **Hacemos que las cosas sucedan.** Tenemos pasión por ganar. Logramos resultados. Entregamos con disciplina e integridad. Ponemos toda nuestra energía en nuestro trabajo. Tomamos decisiones e intervenimos con inteligencia y rapidez. **Lo gestionamos como si fuera nuestro.** Nos respetamos mutuamente siendo responsables y rendimos cuentas. Actuamos siempre en el mejor interés de nuestra empresa, de nuestros clientes, de nuestros accionistas y de nuestras comunidades. **Hacemos hoy algo mejor que ayer —cada día.** Aprendemos continuamente. Desarrollamos a nuestras personas para hacer crecer nuestros negocios. **La forma de trabajar de PPG: (Haga clic aquí para conocer más sobre la forma de trabajar de PPG)** **Somos Una sola PPG: http://one.ppg.com/** PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de desarrollar y potenciar su carrera profesional en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio, promueve el aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción por sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus impresiones sobre dicho proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer. Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación geográfica, lo que nos permite ofrecer una remuneración competitiva en distintos mercados. Al tomar decisiones sobre la remuneración, PPG considera diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a: competencias, experiencia y formación, cualificaciones y estudios, licencias y certificaciones, así como otras necesidades organizacionales. También podrían aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes correspondientes y de los documentos normativos aplicables.
Carrer de Monturiol, 72, 08191 Rubí, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de Cuentas Clave (con experiencia en ventas)648412834017291226
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Gestor de Cuentas Clave (con experiencia en ventas)
* Ubicación: Barcelona, España * Contrato: A tiempo completo * Idioma: Se requiere inglés; también se requiere un idioma europeo adicional (francés, alemán, español, italiano, etc.) Ecofiltro Europa está ampliando su presencia comercial en varios mercados europeos. Buscamos un Gestor de Cuentas Clave motivado y orientado al negocio para el mercado europeo, capaz de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes mientras impulsa los ingresos. Este puesto exige una sólida combinación de experiencia en gestión de cuentas, ejecución práctica de ventas e insight del mercado para respaldar el crecimiento de Ecofiltro Europa en toda Europa. **Resumen del puesto** Como Gestor de Cuentas Clave, será responsable de gestionar una cartera de clientes clave en los mercados europeos, desarrollar asociaciones a largo plazo e impulsar un crecimiento sostenible de los ingresos. Supervisará todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia para el cliente y una alta retención de cuentas. Este puesto exige un enfoque proactivo, consultivo y estructurado, con responsabilidad clara sobre los resultados comerciales. **Principales responsabilidades** Gestión de cuentas y desarrollo de relaciones * Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave en el mercado europeo. * Establecer y cultivar relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones y partes interesadas. * Comprender las necesidades, desafíos y objetivos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. * Actuar como contacto principal en todos los asuntos comerciales y relacionados con las cuentas. Ventas y crecimiento de ingresos * Identificar oportunidades de venta adicional (upsell), venta cruzada (cross-sell) y renovación dentro de las cuentas existentes. * Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la cualificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. * Alcanzar las metas trimestrales y anuales de ingresos. * Elaborar propuestas, negociar condiciones y garantizar estructuras de acuerdos rentables. * Desarrollar y ejecutar planes de cuenta alineados con los objetivos comerciales de la empresa. * Analizar el desempeño de las cuentas, identificar riesgos e implementar acciones correctivas. * Supervisar la actividad de la competencia y la evolución del mercado en Europa. Informes y previsión * Mantener registros precisos y actualizados en el CRM (Salesforce, HubSpot, Holded, etc.). * Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las cuentas y previsiones de ventas. * Presentar actualizaciones de cuentas, riesgos y oportunidades a la dirección senior. **Qué debe aportar** * 2–5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, ventas o desarrollo de negocio. * Experiencia demostrable en la gestión de clientes en el mercado europeo. * Excelentes habilidades de negociación, presentación y relación con clientes. * Capacidad para gestionar múltiples cuentas con mentalidad proactiva y orientada a soluciones. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés y al menos un idioma europeo adicional. * Conocimientos prácticos de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares). * Capacidad analítica y pensamiento estratégico sólidos. **Qué es un valor añadido** * Experiencia en gestión de cuentas en los sectores de bienes de consumo, distribución minorista, sostenibilidad o estilo de vida. * Conocimiento de los ciclos de ventas B2B en varios mercados europeos. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional y dinámico. **Atributos personales** * Orientado al cliente y guiado por objetivos comerciales. * Autónomo, organizado y responsable. * Capaz de resolver problemas con gran atención al detalle. * Resistente, adaptable y perseverante para alcanzar las metas de ventas. **Qué ofrecemos** * Horarios laborales flexibles * Trabajo remoto híbrido (parcial) * Remuneración variable basada en el rendimiento * Oficina ubicada en Barcelona * Oportunidades de desarrollo profesional (capacitación y cursos) * Entorno internacional y colaborativo **Cómo aplicar** Para postularse, envíe su solicitud directamente a través de nuestra página de Carreras (https://ecofiltroeurope.com/a/careers/jobs/96220\), incluyendo su CV, expectativa salarial y fecha de inicio disponible más temprana. Si tiene alguna pregunta sobre el puesto o el proceso de selección, puede contactarnos en apizzatti@ecofiltroeurope.com Tipo de empleo: A tiempo completo Ubicación laboral: Trabajo remoto híbrido en 08907 L’Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
Salario negociable
Jefe de Restaurante Adjunto648412579380511227
Indeed
Jefe de Restaurante Adjunto
**Información adicional** **Número de puesto**25199114 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\-21, Barcelona, España, España, 8005 **Horario**Jornada completa **¿Es un puesto remoto?**No **Tipo de puesto**Dirección **RESUMEN DEL PUESTO** Ayuda en la supervisión diaria de las operaciones del restaurante y en la planificación del menú, mantiene los estándares de saneamiento y apoya a los camareros y anfitriones en la sala durante los periodos de mayor afluencia. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y los empleados. Determina la formación necesaria para alcanzar los objetivos y luego implementa el plan. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** * Título de educación secundaria o equivalente (GED); 4 años de experiencia en el sector de alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada. O BIEN * Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Gestión de Servicios de Alimentación, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hostelería, Administración de Empresas o carrera afín; 2 años de experiencia en el sector de alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES** **Asistencia en la gestión del equipo del restaurante** * Resuelve las preguntas y preocupaciones de los empleados. * Supervisa a los empleados para garantizar que se cumplan las expectativas de rendimiento. * Proporciona retroalimentación a los empleados basándose en la observación de sus conductas de servicio. * Ayuda a supervisar las operaciones diarias de los turnos. * Supervisa el restaurante y todas las áreas relacionadas en ausencia del Director de Restaurantes o del Jefe de Restaurante. * Participa en las reuniones departamentales comunicando un mensaje claro y coherente sobre los objetivos departamentales para lograr los resultados deseados. **Gestión de las operaciones diarias del restaurante** * Asegura que todos los empleados cuenten con los suministros, equipos y uniformes adecuados. * Comunica al chef y al jefe de restaurante cualquier problema relacionado con la calidad de los alimentos y los niveles de servicio. * Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos del restaurante. * Supervisa el servicio de bebidas alcohólicas conforme a la legislación local. * Gestiona para alcanzar o superar los objetivos presupuestarios. * Realiza todas las tareas propias de los empleados del restaurante y de los departamentos relacionados, según sea necesario. * Abre y cierra los turnos del restaurante. **Prestación de un servicio excepcional al cliente** * Interactúa con los huéspedes para obtener comentarios sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio. * Supervisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los objetivos de atención al cliente, las necesidades operativas y los objetivos financieros. * Fomenta que los empleados presten un excelente servicio al cliente dentro de los parámetros establecidos. * Resuelve los problemas y quejas de los huéspedes, solicitando la asistencia de su supervisor cuando sea necesario. * Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio. * Da ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes. * Ayuda a revisar con los empleados las tarjetas de comentarios y los resultados de satisfacción de los huéspedes. * Recibe y saluda a los huéspedes. **Actividades de recursos humanos** * Supervisa las iniciativas continuas de formación. * Utiliza todas las herramientas disponibles de formación en el puesto para los empleados. * Comunica las expectativas de rendimiento de acuerdo con las descripciones de puesto correspondientes a cada cargo. * Entrena y asesora a los empleados sobre su rendimiento de forma continua. **Responsabilidades adicionales** * Proporciona información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados mediante teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas. * Apoya a los camareros y anfitriones en la sala durante las comidas y los periodos de alta demanda. * Reconoce productos y presentaciones de alta calidad. * Supervisa las operaciones diarias de los turnos en ausencia del jefe de restaurante. *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, la experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería mundial, quienes crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les da la posibilidad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día establecemos la norma mundial para un servicio de lujo raro y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\-Carlton se entreguen con amabilidad y sensibilidad cada día. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz\-Carlton y son lo que nos guía diariamente para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\-Carlton adquiera una reputación como líder global de marcas en el ámbito de la hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa para Empleados, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, forma parte de un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Auxiliar contable648412578732831228
Indeed
Auxiliar contable
**Información adicional** **Número de puesto**25199130 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\-21, Barcelona, España, España, 8005 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Revisar cifras, asientos y documentos para verificar su correcta entrada, su exactitud matemática y la utilización adecuada de códigos. Organizar, proteger y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo conforme a las políticas y procedimientos establecidos. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Mantener hojas de cálculo electrónicas precisas para datos financieros y contables. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros con el fin de compilar y conservar registros contables, utilizando diarios, libros mayores y/o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos y los informes de cierre al final del periodo según lo especificado. Preparar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y los compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de forma profesional, positiva y oportuna. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas y correos electrónicos aplicando la etiqueta adecuada. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 4,5 kg sin necesidad de ayuda. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Desempeñar otras funciones laborales razonables según se solicite por parte de los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Formación académica: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia perdura en su memoria. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día, establecemos la norma internacional para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares de oro» de The Ritz\-Carlton se ofrezcan con amabilidad y sensibilidad cada día. Los Estándares de oro constituyen la base de The Ritz\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz\-Carlton obtenga una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como miembro de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará los Estándares de oro, tales como nuestra Promesa al empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
Salario negociable
Responsable de Lavandería648412579553291229
Indeed
Responsable de Lavandería
**Información adicional** **Número de puesto**25199147 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\-21, Barcelona, España, España, 8005 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Dirección **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable de las operaciones y servicios diarios de lavandería del hotel. Este puesto dirige y trabaja con los empleados para lavar, secar y planchar la ropa de cama destinada tanto a las habitaciones de los huéspedes como al Departamento de Alimentos y Bebidas/Cocina, cumpliendo con los plazos establecidos. Mantiene un entorno de trabajo seguro y limpio. El puesto se esfuerza por garantizar la satisfacción de los huéspedes y los empleados, al tiempo que maximiza el rendimiento financiero del departamento. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** * Título de educación secundaria o equivalente (GED); 2 años de experiencia en lavandería, limpieza o en un área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de las operaciones y los presupuestos del departamento** * Gestionar las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes cada día. * Supervisar y gestionar al personal. Gestionar todas las operaciones diarias. Conocer bien los puestos de los empleados para poder desempeñar sus funciones en su ausencia. * Comunicar la importancia de los procedimientos de seguridad, detallar los códigos de procedimiento, garantizar que los empleados comprendan los códigos de seguridad, supervisar los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad. * Comprender los presupuestos, los estados de resultados operativos y los informes de avance de nómina según sea necesario para apoyar la gestión financiera del departamento. * Garantizar una fluidez constante del trabajo para minimizar los picos y valles en la producción. * Llevar asuntos relevantes a la atención del director del departamento y del Departamento de Recursos Humanos cuando sea necesario. * Utilizar la información pertinente y el juicio individual para determinar si los acontecimientos o procesos cumplen con las leyes, regulaciones o normas aplicables. * Supervisar las operaciones diarias del turno de lavandería y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos. * Pedir y gestionar los suministros necesarios. Asegurar que los trabajadores cuenten con los suministros, equipos, herramientas y uniformes necesarios para desempeñar sus funciones. * Pedir suministros de limpieza y uniformes dentro del presupuesto. * Comprender el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos y metas financieras generales del hotel y gestionarlas para alcanzar o superar las metas presupuestadas. * Participar en la gestión de los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar las metas presupuestadas. * Colaborar eficazmente con el Departamento de Ingeniería respecto a las necesidades de mantenimiento de los equipos de lavandería. * Participar en las reuniones departamentales y comunicar de manera continua un mensaje claro y coherente sobre las metas del departamento para obtener los resultados deseados. * Operar todo el equipo del departamento según sea necesario y notificar cualquier fallo. * Desarrollar, mantener y utilizar planes alternativos eficaces ante posibles averías. * Evaluar e implementar nuevas técnicas, suministros y equipos. **Liderazgo de equipos disciplinarios** * Garantizar y mantener el nivel de productividad del personal. * Utilizar habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; promover una toma de decisiones financieras y empresariales sólida; demostrar honestidad/integridad; liderar con el ejemplo. * Fomentar y construir confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. * Establecer y mantener relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegurar que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo. **Prestación y garantía de un servicio al cliente excepcional** * Prestar servicios que superen las expectativas para lograr la satisfacción y fidelización de los clientes. * Mejorar el servicio mediante la comunicación y la asistencia a las personas para comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual según sea necesario. * Dar un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes. * Empoderar a los empleados para prestar un excelente servicio al cliente. **Gestión y realización de actividades de recursos humanos** * Asegurar que se reconozcan los éxitos de los empleados y los logros obtenidos durante todos los turnos. * Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y capacitarlos, ser su mentor o ayudarles de otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. * Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y promocionar empleados dentro de la organización. * Supervisar los niveles de personal para garantizar que se satisfagan las necesidades operativas y los objetivos financieros. * Programar eficazmente a los empleados según las demandas del negocio y llevar un registro del tiempo y la asistencia de los empleados. * Solicitar retroalimentación de los empleados, aplicar una política de «puerta abierta» y analizar los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver problemas o inquietudes de los empleados. * Gestionar los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados. * Gestionar el proceso de evaluación del desempeño de los empleados. * Asegurar que las políticas del hotel se apliquen de forma justa y coherente, que los procedimientos y documentación disciplinarios se completen conforme a los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (POE y POEL) y que se respalde el Proceso de Evaluación entre Pares. * Celebrar los logros y reconocer públicamente las contribuciones de los miembros del equipo; asegurar que el reconocimiento de los empleados tenga lugar en todos los turnos. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y les brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los orígenes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día establecemos la norma internacional para un servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares de Oro» de The Ritz\-Carlton se ofrezcan con elegancia y sensibilidad cada día. Los Estándares de Oro constituyen la base de The Ritz\-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos continuamente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido a The Ritz\-Carlton ganarse una reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares de Oro, tales como nuestra Promesa a los Empleados, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
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