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Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.\n**¿Cuál será tu Rol?**\nBuscamos Frigoristas Junior con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo.\nLa persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a de Frío, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector.\nÚnete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible.\n¡Esperamos tu candidatura!\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\n* Asistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración.\n* Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones eficientes.\n* Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes.\n* Realizar inspecciones y diagnósticos de sistemas de refrigeración para identificar posibles fallos o necesidades de mantenimiento.\n* Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración.\n* Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones.\n* Colaborar en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones.\n**¿Qué perfil necesitamos?**\nGrado Medio/Superior en las especialidades\n* Instalaciones Frigoríficas y de Climatización\n* Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas\n* Mecánica /Electricidad\n* Frío Industrial/Aire Acondicionado\n* Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor\n* Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares.\nAportar experiencia en empresas de climatización o refrigeración\nHabilitación profesional como técnico frigorista\nCarnet de manipulador de gases fluorados\nCurso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)\nCarnet de conducir\nSi eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. ¡Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros!\n**Qué ofrecemos**\nPlan de Formación y Desarrollo: En Johnson Controls, creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un plan de formación integral que incluye:\n* Capacitación técnica\n* Mentoría: Acompañamiento y guía de técnicos experimentados para asegurar un aprendizaje práctico y efectivo.\n* Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, con la posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad a medida que se adquieran nuevas competencias.\nJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además la estabilidad laboral y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.\nTrabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.\n**Quiénes Somos**\nEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.\nNuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.\nPara más información, visite www.johnsoncontrols.com\nEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007\\). 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No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas trabajando aquí? ¡Te esperamos!\n*En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. 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En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\\.000 empleados** hacen posible ayudando a sus 750\\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.\n**Make more possible**, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.\n**¿Tus principales objetivos como** **Consultor/a Senior de Nómina****?**\nSer referente funcional y técnico en nómina sobre la solución PeopleNet, asegurando la correcta gestión de las solicitudes de clientes en entorno productivo y apoyando al equipo en la resolución de casos complejos.\nComo Consultor/a Senior de Nómina, deberás realizar las siguientes funciones:\n* Gestión y resolución de casos de clientes en PeopleNet, tanto funcionales como técnico\\-funcionales, en entorno productivo.\n* Análisis de incidencias complejas de nómina, interpretando normativa legal y reglas de negocio.\n* Parametrización y ajustes en la aplicación para dar respuesta a las necesidades del cliente.\n* Acompañamiento, soporte y validación del trabajo de los consultores junior.\n* Coordinación con equipos técnicos e integraciones cuando el caso lo requiera.\n* Participación activa en el seguimiento diario del equipo y en la mejora continua del servicio.\n**À propos de vous**\n--------------------\n* Experiencia sólida como consultor/a de nómina en entornos productivos y con clientes de gran complejidad.\n* Alto conocimiento funcional de nómina, con capacidad para abordar casuísticas complejas.\n* Experiencia o conocimiento de la solución PeopleNet o de herramientas de nómina similares.\n* Conocimientos técnicos suficientes para realizar tareas técnico\\-funcionales, análisis de incidencias y coordinación con equipos de integraciones (aprox. 30% del rol).\n* Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas y apoyar a perfiles junior.\n* Perfil proactivo, colaborativo y adaptable a nuevos procesos y formas de trabajo.\n **Puesto abierto en modalidad 100% teletrabajo**\n*Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. 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Autónomo y responsable de entregar valor\n2. Interactuar con los clientes para descubrir soluciones\n3. Cultura verdaderamente compatible con el trabajo remoto y asíncrono\n\n**Sobre nosotros**\nFundada en 2019 por el equipo emprendedor detrás de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016), **Líbere** está redefiniendo las experiencias de alojamiento en toda Europa. Para finales de 2026 operaremos **más de 3.000 unidades habilitadas tecnológicamente** en **seis países**, generando más de **40 millones de euros en ingresos**, con una tasa de crecimiento anual del **90%**.\nNuestra visión es ambiciosa: **convertirnos en la mayor alternativa europea a los hoteles tradicionales**. Lo logramos combinando un diseño contemporáneo con tecnología sin fricciones para ofrecer estancias sencillas y memorables.\nLa tecnología está en nuestro núcleo. Desde **infraestructura de edificios inteligentes** hasta recorridos completos de los huéspedes **impulsados totalmente por datos**, estamos desarrollando sistemas altamente escalables y resilientes que permiten:\n* **Automatización de extremo a extremo** (registro de entrada, acceso, pagos, soporte)\n* **Información operativa en tiempo real** para optimizar precios, ocupación y mantenimiento\n* **Experiencias personalizadas para los huéspedes**, basadas en ricos datos conductuales\n**¿Qué buscamos?**\nNos encantaría encontrar un **Gestor de Producto** que se una a nuestro equipo: alguien capaz de impulsarnos a crear soluciones valiosas que resuelvan problemas empresariales. Además:\n* Responsable de su propio trabajo.\n* Capaz de prosperar cuando se le otorga autonomía.\n* Resolvedor conceptual y centrado en las personas.\n* Experiencia desarrollando la visión, estrategia y hoja de ruta del producto.\n* Interés constante por comprender las necesidades, motivaciones y comportamientos de las personas, con especial atención al valor para el cliente, su adopción y su satisfacción.\n* Consideración constante de la experiencia integral del usuario y sus posibles estados (errores, éxitos, callejones sin salida).\n* Resolvedor pragmático de problemas.\n* Analítico (es obligatorio saber usar SQL).\n* Capacidad para interactuar con nuestros clientes y descubrir soluciones que resuelvan los problemas actuales, optimizando al mismo tiempo para la visión futura.\n* Autónomo y dispuesto a asumir la responsabilidad de su trabajo en cada detalle y en cada paso del proceso.\n* Disposición para aprender cosas nuevas cada día y compartir conocimientos con los compañeros.\nDeseable:\n* Experiencia en el sector de la hostelería.\n* Experiencia en productos con una fuerte componente presencial.\n¿Te identificas con esta descripción?\n**Nuestra identidad**\n* Cultura verdaderamente **compatible con el trabajo remoto** y **asíncrona** (algunos de nosotros tenemos experiencia trabajando en empresas centradas desde el inicio en el trabajo remoto).\n* ‍️ Creemos en estructuras horizontales donde la **transparencia** y la capacidad de **expresar opiniones abiertamente** no son meras palabras de moda, sino valores fundamentales.\n* **Propiedad**: basamos nuestra relación en la **confianza**, otorgamos a nuestros equipos **autonomía** y un **propósito** para aportar valor al negocio. ¡Todos formamos parte del **equipo de producto**!\n* Somos **realistas**: identificamos desafíos, los enfrentamos, los resolvemos con creatividad y, por supuesto, aprendemos de nuestros errores.\n* Estamos empezando realmente ahora, así que **tu impacto será enorme**.\n* Las reglas son un buen punto de partida; luego, si es necesario, las rompemos.\n* Basados en **datos e información**.\n* **Web fuera de lo convencional**: nuestro producto es la experiencia que ofrecemos en los espacios; una web o aplicación es simplemente una interfaz para ello. Sé creativo, disruptivo y ambicioso.\n* ‍️ Equilibrio saludable entre vida personal y profesional.\n**Beneficios**\n* ‍️ 1.000 € para formación + clases online de inglés.\n* 40 % de descuento (incluidos acompañantes) en cualquier hotel, apartamento o albergue gestionado por Líbere.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175627008","seoName":"product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-testing-quality-assurance/product-manager-6517448025715312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f28e3bfb-061d-48a5-9380-e72bee484c09","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Autónomo y responsable de entregar valor","Interactuar con los clientes para descubrir soluciones","Cultura verdaderamente compatible con el trabajo remoto y asíncrono"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1769175627008,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4250","location":"La Estación Hiribidea, 155003, 48530 Ortuella, Bizkaia, Spain","infoId":"6517441435789012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE PRUEBAS ELÉCTRICAS","content":"Resumen del Puesto:\nIngeteam busca un/a Técnico/a de Pruebas para realizar ensayos de rigidez eléctrica y pruebas funcionales, asegurando el cumplimiento de especificaciones del producto.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto\n2. Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations\n3. Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa\n\n**Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a formar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento y al impacto continuos. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral corresponde a la hora central europea (± 2 h)**\n**Sobre el puesto***Enfoque operativo · orientado a procesos · ejecución práctica*\nEn Tomorrow University estamos construyendo una universidad internacional centrada en el trabajo remoto, con estructuras claras y operaciones fiables. Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias.\n**Sus principales responsabilidades incluirán:**\n**1. People Operations y administración**\n* Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados\n* Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados\n* Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad\n* Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible\n* Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación\n* Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos\n* Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema)\n\\ \n\\**2. Operaciones de reclutamiento**\n* Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas\n* Realizar entrevistas iniciales de selección\n* Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación\n* Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas\n\\ \n\\**3. Coordinación interna y eventos**\n* Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación)\n* Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations\n* Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente\n**Qué buscamos:**\n* Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar\n* Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos\n* Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad\n* Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación\n* Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion\n* Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana\n* Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa\n* Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort)\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estas características son especialmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajando con distintos equipos y disciplinas\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender\n* **Proactividad y motivación** – Aporta energía y dinamismo a su trabajo\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo piensa en grande, sino que también hace que las cosas sucedan\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nTrabajará completamente de forma remota, con la opción de utilizar nuestra atractiva oficina de Berlín para la incorporación, días en equipo y reuniones ocasionales de alineación; la presencia física en la oficina es un beneficio, no un requisito. Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible.\n**Remuneración competitiva**\nPara este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación.\n**Avance su carrera con nosotros**\nA medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. 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Colaboración en proyecto de creación de espacio de datos\n2. Participación en el diseño de pipelines de datos\n3. Valoración de conocimientos en bases de datos y arquitecturas escalables\n\nSe busca una persona para colaborar en un proyecto de creación de un espacio de datos. Las tareas principales incluirán la organización de la información recopilada y la verificación exhaustiva de la calidad y representatividad de los datos utilizados en el modelado. Esto abarca procesos como la limpieza, normalización y selección de los mismos, asegurando su idoneidad.\n \n \nAsimismo, la persona seleccionada participará en el diseño de los pipelines de datos necesarios para este proyecto. Se requiere una titulación universitaria de Grado en Informática y un buen nivel de inglés técnico en este ámbito. 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Adquirir experiencia práctica\n2. Desarrollo de conocimientos y habilidades en gestión informática\n3. Contrato formativo para crecimiento profesional\n\nSe buscan técnicos en informática de gestión en la provincia de Pontevedra. Es necesario contar con un Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, con los estudios finalizados en los últimos tres años. Si tienes alguna discapacidad, este plazo se amplía a cinco años.\n \n \nAdemás, debes estar empadronado en algún municipio de la provincia de Pontevedra. Se busca a personas que puedan formalizar un contrato formativo para ganar experiencia práctica en el ámbito profesional. 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Contrato indefinido\n2. Trabajo remoto al 100 % con espacio de oficina opcional\n3. Horarios laborales flexibles\n\nDescripción\nEmpresa tecnológica que ofrece una plataforma innovadora dedicada a mejorar la experiencia en juegos de palabras, proporcionando herramientas, pistas y soluciones para juegos de palabras populares, ayudando a los usuarios a disfrutar y dominar sus acertijos favoritos.\nEstán buscando un Especialista en QA con una sólida sensibilidad para la UX/UI, para profesionalizar sus procesos de aseguramiento de calidad y garantizar experiencias de usuario impecables en sus plataformas web y móviles.\n**Principales responsabilidades:**\n* Participar desde fases tempranas del ciclo de desarrollo durante la refinación de tareas para asegurar que los requisitos sean claros y verificables.\n* Formular preguntas críticas para identificar lagunas o inconsistencias en las especificaciones del producto.\n* Validar tareas en Jira antes de que pasen a desarrollo y garantizar una transición fluida hacia los equipos de diseño y producto.\n* Realizar pruebas manuales en aplicaciones web y móviles, centrándose en la coherencia de la UI/UX y la funcionalidad.\n* Colaborar estrechamente con diseñadores y desarrolladores para detectar problemas antes de la producción.\n* Documentar casos de prueba y mantener flujos de trabajo de QA claros.\n**Oferta:**\n* Contrato indefinido\n* Trabajo remoto al 100 % con espacio de oficina opcional en Barcelona.\n* Horarios laborales flexibles\nRequisitos básicos\n**Requisitos:**\n* Gran atención al detalle y una mirada crítica hacia el diseño y la usabilidad.\n* Experiencia en pruebas manuales de QA, preferiblemente para aplicaciones web y móviles.\n* Conocimientos de herramientas como Figma o Canva (deseable).\n* Conocimiento de Jira u otras herramientas similares de gestión de proyectos.\n \n30\\.000€\\-40\\.000€\n \nEspaña\n \n100% Remoto\n**Persona de contacto:** \ncgonzalez@q\\-techrec.com\n \n638 405 476","price":"30,000-40,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228233780","seoName":"qa-manual-ux-ui","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-other12/qa-manual-ux-ui-6518121392397012/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b532cc4-c9b7-426a-a11e-5137f2156962","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Trabajo remoto al 100 % con espacio de oficina opcional","Horarios laborales flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769228233780,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Santa Mariña (Felpas), 27150 Outeiro de Rei, Lugo, Spain","infoId":"6517883725517112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Personal de limpieza para motel","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca personal de limpieza para trabajar en un motel, formando parte de un equipo dinámico en el sector de la hostelería.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Apoyar los programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA\n2. Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos\n3. Impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales\n\nDescripción general de la empresa:\nSi busca una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere poner su experiencia en marcha en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial contribuirá a consolidar la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\nComo ingeniero de calidad de proveedores (QA), usted apoyará el desarrollo, la implementación y la ejecución de programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA de Flowserve. Este puesto implica traducir las especificaciones de los clientes y las normas industriales en criterios de producto y proceso, así como elaborar planes de control que garanticen el cumplimiento en múltiples instalaciones. Asimismo, deberá abordar los problemas cotidianos de calidad en la producción dentro de plantas manufactureras, en instalaciones de clientes y en las instalaciones de proveedores de toda la región. El puesto está abierto a cualquier ubicación de Flowserve en la región EMEA y requiere una coordinación eficaz entre equipos diversos y países distintos.\n**Su función**\n* Coordinar con los equipos de producción en distintas instalaciones de la región EMEA para planificar y ejecutar controles de entrada y controles durante la producción\n* Gestionar las relaciones con clientes e inspectores externos que operan en distintos países de la región EMEA\n* Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos en toda la base regional de proveedores\n* Participar en eventos del Proceso de Mejora Continua (CIP) en instalaciones y niveles regionales de la región EMEA\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del portafolio de productos en la región e impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales para cerrar brechas respecto de los objetivos acordados\n* Gestionar inspecciones presenciales de clientes en múltiples instalaciones manufactureras de la región EMEA\n* Mantener y analizar datos de calidad provenientes de diversas instalaciones para ofrecer información útil o identificar problemas destinados a la dirección y a los interesados\n* Generar conciencia dentro de la comunidad directiva sobre las oportunidades identificadas y cómo aprovecharlas\n* Colaborar con departamentos internos y equipos transfronterizos para aclarar o resolver cuestiones técnicas relacionadas con las actividades de control de calidad\n* Entregar al cliente todos los documentos exigidos por el Plan de Aseguramiento de la Calidad (QAP), coordinando con los departamentos internos y resolviendo todas las consultas documentales\n* Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar los objetivos regionales de calidad\n**Su perfil**\n* Formación en ingeniería\n* Excelente dominio del inglés\n* Experiencia en ingeniería y aplicación de herramientas y metodologías Lean y Six Sigma\n* Experiencia en departamentos de control de calidad\n* Conocimiento del flujo de producto/proceso\n* Excelentes habilidades organizativas\n* Competencia en la suite Microsoft Office\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Título universitario (Licenciatura o Grado) en un campo relevante y un mínimo de 5 años de experiencia relacionada\nOfrecemos una variedad de beneficios según la ubicación específica en la región EMEA.\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una sólida implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner sus talentos y su carrera en movimiento en Flowserve.\n**ID de requisición**: R\\-17472\n**Grupo de familia de puestos**: Ingeniería\n**Familia de puestos**: Ingeniería de Calidad EN\nIgualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por indagar, discutir o divulgar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial.\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com, o lo hace de forma limitada. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice la expresión «Solicitud de adaptación» como asunto del correo electrónico. Para obtener más información, lea el Proceso de accesibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175473803","seoName":"supplier-quality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-testing-quality-assurance/supplier-quality-engineer-6517446064691312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52090dd6-d370-4b34-90f5-b4a053e0485f","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA","Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos","Impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175473803,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6517444680166512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. 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Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b24ee8b-b3a6-4432-acdb-2b67e65054cc","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Plaza las Campas, 10, 33870 Tineo, Asturias, Spain","infoId":"6517438584640112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auditor/a Interno/a Asturias/Galicia/Cantabria","content":"Resumen del Puesto:\nCafento busca un Auditor/a Interno/a para apoyar al Responsable de Auditoría Interna, realizando trabajo de campo, implementando controles y colaborando en informes de gestión.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Apoyar la optimización de productos de búsqueda inversa\n2. Profundizar habilidades junto con experimentados líderes de crecimiento\n3. Contribuir activamente a experimentos e impulsar mejoras medibles\n\n**Sobre nosotros**\n============\nRuby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos impulsados por el consumidor, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\\-us/\n**Sobre el puesto**\n==================\nBuscamos un **Gestor de Optimización de Tasas de Conversión (CRO)** para apoyar la optimización de nuestros productos de búsqueda inversa. Este puesto es ideal para alguien con una base sólida en optimización de tasas de conversión que desee profundizar sus habilidades y crecer junto con experimentados líderes de crecimiento.\nEn este rol, trabajará estrechamente con el **Gestor Senior de Crecimiento** para ejecutar ciclos de optimización en múltiples embudos. Participará en todas las etapas del proceso de CRO —desde la investigación y el desarrollo de hipótesis hasta las pruebas, el análisis y la implementación— centrándose principalmente en la calidad de la ejecución, la organización y el aprendizaje.\nEste no es un puesto centrado en recomendaciones pasivas. Usted contribuirá activamente a los experimentos, asegurará su correcta implementación y ayudará a transformar los hallazgos en mejoras medibles.\n**Principales responsabilidades**\n========================\n* **Implementación**, en colaboración con el Gestor Senior de Crecimiento.\n* Asistir en el análisis de embudos para identificar puntos de fricción y oportunidades de optimización en múltiples embudos de búsqueda inversa.\n* Ayudar a traducir hipótesis en requisitos claros de experimentos y memorandos para ingenieros.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para garantizar que los experimentos se implementen con precisión y cumplan con los estándares de calidad.\n* Seguimiento del estado, resultados y lecciones aprendidas de los experimentos en múltiples embudos.\n* Analizar los resultados de las pruebas mediante una comprensión básica de estadística para identificar ganadores, perdedores y oportunidades de seguimiento.\n* Mantener y actualizar periódicamente la **lista de experimentos pendientes**, asegurando que las prioridades, estados y documentación estén siempre actualizados.\n* Documentar las lecciones aprendidas y contribuir a construir una base estructurada de conocimientos sobre experimentación.\n* Comunicarse claramente con las partes interesadas internas sobre el avance, los resultados y los próximos pasos de los experimentos.\n**Requisitos**\n==================\n* **Base en CRO:** 1,5–3 años de experiencia práctica ejecutando experimentos de CRO, preferiblemente en embudos de alto tráfico para consumidores o suscripciones.\n* **Alfabetización experimental:** Comprensión sólida del ciclo de vida de CRO y de cómo se diseñan, ejecutan y evalúan los experimentos.\n* **Habilidades analíticas:** Capacidad para revisar de forma independiente los resultados de los experimentos y las métricas de embudo utilizando herramientas como Mixpanel, GrowthBook o Tableau.\n* **Orientación a la ejecución:** Orientado al detalle y confiable al gestionar experimentos desde la idea hasta la producción.\n* **Habilidades colaborativas:** Capacidad para trabajar cómodamente con ingenieros y equipos de producto para garantizar una implementación de alta calidad.\n* **Organización y planificación:** Capacidad sólida para gestionar múltiples experimentos, cronogramas y prioridades sin que nada quede pendiente.\n* **Mentalidad de crecimiento:** Curioso, con deseos de aprender y motivado para ampliar sus habilidades en CRO y experimentación con el tiempo.\n* **Inglés fluido:** Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n**Ubicación**\n============\nRuby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente dentro de ±4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral.\n**Beneficios**\n============\n¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:\n* **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **Días libres ilimitados con pago:** Disfrute de días libres ilimitados con pago para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días.\n* **Días festivos nacionales pagados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres pagados para descansar y recargar energías.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad perfecta con MacBook de Apple de última generación proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato de prestador de servicios independiente flexible:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Obtenga ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\\_fM40Q/preview\n¡Únase a nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su crecimiento personal y profesional!\n**Proceso de entrevista**\n=====================\nTras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede tardar más debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos:\n* Entrevista inicial con reclutador (40 minutos)\n* Entrevista técnica (30 minutos)\n* Tarea de evaluación\n* Entrevista final (30 minutos)\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\nEn Ruby Labs avanzamos rápidamente, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con timidez; estamos aquí para construir, crecer y ganar. Esto significa que buscamos personas ambiciosas, impulsadas y listas para dar lo mejor de sí cada día.\nEste es un lugar para individuos que prosperan bajo presión, abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad.\nAquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. Reconocemos a quienes se entregan por completo y obtienen resultados, y creamos espacio para quienes buscan más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito.\n\\#LI\\-Remote","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769174698652","seoName":"CRO+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-database-dev-admin/cro%2Bmanager-6517436142745712/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c945b94-6a28-4e5b-a70a-d15502ac2ed7","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la optimización de productos de búsqueda inversa","Profundizar habilidades junto con experimentados líderes de crecimiento","Contribuir activamente a experimentos y impulsar mejoras medibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769174698652,"categoryName":"Desarrollo y Administración de Bases de Datos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Calle Juan Ajuriaguerra Kalea, 23, Abando, 48009 Bilbao, Bizkaia, Spain","infoId":"6517053460889812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Negocio Bancario y PMO - Remoto","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Analista de Negocio Bancario y PMO con experiencia en análisis de riesgos, seguimiento de empresas y conocimientos de banca general para gestionar procesos, análisis funcional y apoyar en transformación y reporting.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol dual de Business Analyst Bancario y PMO, con foco en evaluación de riesgos.\n2. Participación en gestión integral de procesos de negocio y análisis funcional.\n3. Colaboración en iniciativas de transformación y reporting regulatorio.\n\n**Descripción del puesto**\nBuscamos un **Analista de Negocio Bancario y PMO** con experiencia en **análisis de riesgos**, **seguimiento de empresas** y conocimientos sólidos de **banca general**.\nLa persona seleccionada participará en la gestión integral de procesos de negocio, análisis funcional y apoyo a PMO en iniciativas de transformación y reporting regulatorio.\nEl rol combina funciones de **Business Analyst bancario** y **PMO**, con foco en evaluación de riesgos, seguimiento de operaciones corporativas y soporte en procesos clave del área de crédito. \nParticiparás en la revisión de modelos, análisis funcional, documentación, coordinación con stakeholders y gestión de requerimientos.\n**Responsabilidades**\n* Realizar análisis de riesgos y seguimiento de empresas según políticas de la entidad bancaria.\n* Llevar a cabo análisis funcional de procesos de crédito y préstamos (Credit \\& Loans, Personal Loans).\n* Colaborar con la PMO en la planificación, seguimiento y control de proyectos bancarios.\n* Preparar documentación funcional, informes y reportes para diferentes áreas.\n* Apoyar en tareas de *Regulatory Reporting* y cumplimiento normativo.\n* Coordinarte con áreas técnicas y de negocio para la definición y validación de requerimientos.\n* Asegurar la correcta trazabilidad y ejecución de las iniciativas.\n**Requisitos**\n* Experiencia demostrable como **Business Analyst Bancario** y/o **PMO**.\n* Conocimientos sólidos de **banca general**, especialmente en riesgos y seguimiento de empresas.\n* Experiencia con procesos de **Core Banking**:\n\t+ Credit \\& Loans\n\t+ Personal Loans\n* Conocimientos en **Regulatory Reporting**.\n* Capacidad analítica y orientación a detalle.\n* Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders.\n **Modalidad**: Remoto\n**Salario**: 36\\.000 SBA\n **Compañía**\nFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. \n \nCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.\n **Beneficios**\nPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:\n* Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado\n* Tenemos 23 días de vacaciones al año\n* Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)\n* Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \\+ dental.","price":"36,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769144801631","seoName":"business-analyst-banking-and-pmo-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-business-systems-analysts/business-analyst-banking-and-pmo-remote-6517053460889812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f91e3ead-5d74-4c1b-ae18-f171a6e61ed8","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol dual de Business Analyst Bancario y PMO, con foco en evaluación de riesgos.","Participación en gestión integral de procesos de negocio y análisis funcional.","Colaboración en iniciativas de transformación y reporting regulatorio."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1769144801631,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain","infoId":"6516167548710512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor/a SAP FI-CO (Migración S/4HANA)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Consultor/a SAP FI-CO para liderar la migración de SAP R/3 a S/4HANA, actuando como enlace entre negocio y tecnología en un proyecto estratégico con alta visibilidad y recorrido.\n\nPuntos Destacados:\n1. Proyecto estratégico de migración R/3 a S/4HANA con alto impacto\n2. Rol de enlace entre negocio y tecnología con visibilidad\n3. Participación en iniciativas de mejora e implantación\n\nBuscamos un/a Consultor/a SAP FI\\-CO para incorporarse a un proyecto estratégico de migración de SAP R/3 a S/4HANA dentro de un grupo consolidado del sector farma/distribución, con alta complejidad operativa y un contexto estable. Tendrás un rol de enlace entre negocio y tecnología, con visibilidad y recorrido para participar también en iniciativas de mejora e implantación. \n \nUbicación: Bilbao (48001\\) \nContrato: Indefinido \\| Jornada completa (40h) \nModalidad: Híbrida con teletrabajo muy flexible (presencialidad solo para reuniones clave) \nHorario: Flexible (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–19:00\\) \n \nTu misión \n \nAsegurar que los requisitos funcionales de Finanzas y Controlling se traducen de forma correcta en S/4HANA, minimizando riesgos en el despliegue, coordinando validaciones con usuario y aportando criterio para cerrar gaps entre estándar SAP y necesidades reales del negocio. \n \nQué harás en el día a día \nParticipar en migraciones e implementaciones de R/3 a S/4HANA en el ámbito FI/CO (y módulos relacionados). \nAnalizar gaps entre estándar SAP y procesos del negocio, proponiendo alternativas viables. \nDiseñar soluciones para necesidades no cubiertas, coordinándote con equipos técnicos y áreas usuarias. \nPreparar y ejecutar material de testing (casos, evidencias, criterios de aceptación). \nCoordinar UAT (User Acceptance Tests) y gestionar incidencias hasta su cierre. \nElaborar documentación funcional y de procesos para uso y soporte. \nAdemás, podrás participar en proyectos de mejora de procesos, evolutivos y otras iniciativas SAP relacionadas con FI/CO/AM.\nLo que buscamos (imprescindible) \nConocimientos y/o experiencia sólida en SAP FI/CO (y módulos relacionados). \nMínimo 3 años en consultoría SAP participando en proyectos (go\\-live, UAT, soporte a despliegues, etc.). \nInglés fluido oral (mínimo B2\\) para interacción en entornos profesionales. \nExperiencia en proyectos de ámbito internacional. \n \nSe valorará especialmente si además tienes experiencia en \nSAP TRM \nSAP MM / Ariba / MDG \nSAP SD / VIM \nBW \nSAP HCM \nSAP GRC \nOtros módulos satélite o integraciones relevantes\nQué encontrarás aquí \nUn proyecto con alto impacto (migración S/4HANA) y aprendizaje acelerado. \nFlexibilidad real de teletrabajo, con presencialidad solo cuando aporta valor. \nEntorno estable, orientado a estandarización y eficiencia, con procesos y escala. \nParticipación transversal con negocio y tecnología, con recorrido para evolucionar.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075589742","seoName":"sap-fi-co-consultant-s-4hana-migration","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-consultants/sap-fi-co-consultant-s-4hana-migration-6516167548710512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4f21202-99c8-4d0e-98f8-cf2c9e0e5eb2","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1769075589742,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Buenos Aires Kalea, 2, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain","infoId":"6516167363750512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a de Tecnología – Energía & Software","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Ingeniero/a de Tecnología – Energía & Software para diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios tecnológicos en autoconsumo fotovoltaico y gestión energética.\n\nPuntos Destacados:\n1. Participación en proyectos de monitorización y analítica de rendimiento\n2. Desarrollo de algoritmos y soluciones de gestión energética\n3. Formación continua y estabilidad en un equipo con visión de futuro\n\nEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.\nDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.\n**Ingeniero/a de Tecnología – Energía \\& Software**\n**Descripción del puesto** \nBuscamos un/a Ingeniero/a para incorporarse a un equipo de Tecnología, donde participará en el **diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios tecnológicos** orientados tanto a procesos internos como a soluciones para clientes, especialmente en el ámbito del **autoconsumo fotovoltaico y la gestión energética**.\nLa persona seleccionada trabajará en colaboración con **proveedores tecnológicos e IT**, participando activamente en proyectos de **monitorización, analítica de rendimiento de plantas fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento**, optimización de consumos energéticos y desarrollo de **algoritmos de gestión energética**.\n**️ Funciones principales**\n* Gestión, seguimiento y coordinación de proyectos de desarrollo junto a colaboradores externos.\n* Desarrollo y validación de **pruebas de concepto**, que posteriormente se industrializarán con proveedores tecnológicos.\n* Pruebas, puesta en marcha y documentación de los desarrollos realizados.\n* Homologación de equipos y soluciones tecnológicas para su incorporación al portfolio.\n* Coordinación con equipos internos para la definición de requisitos y despliegue de soluciones.\n* Elaboración de reportes periódicos de seguimiento y resultados.\n \n**Requisitos y experiencia**\n* Titulación media o superior en **Ingeniería, Física o Matemáticas**.\n* Conocimiento del **sistema eléctrico**, especialmente en **fotovoltaica y almacenamiento de energía**.\n* Experiencia con lenguajes de programación **C y Python**.\n* Conocimientos en **gestión y programación de dispositivos IoT**.\n* Conocimientos en **Data Analytics**, algoritmos y estrategias de análisis de datos.\n* **3 a 5 años de experiencia** en posiciones similares.\n* **Nivel alto de inglés**. Se valorarán otros idiomas, especialmente **euskera**.\n**Habilidades clave**\n* Proactividad y autonomía.\n* Capacidad de trabajo en equipo, tanto con equipos internos como externos.\n* Buen nivel de organización y gestión de tareas.\n* Orientación al cliente y a resultados.\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto internas\nQué te gustará de Boslan:\nUn paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. \nUna empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. \nFormar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. \nEstabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida y de salud desde el primer momento.\n \nSi te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.\nEn Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.\nTu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075575292","seoName":"engineer-of-technology-energy-and-software","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-consultants/engineer-of-technology-energy-and-software-6516167363750512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea5cd839-6fdc-411b-8a7d-1e5143042e31","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1769075575292,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"C. Villabáñez, 33A, 39660 Villabanez, Cantabria, Spain","infoId":"6516148011520312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mecánico","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional para instalar, sustituir y reparar elementos de suspensión y frenos en vehículos industriales, realizando diagnósticos y test de frenado.\n\nPuntos Destacados:\n1. Reparación y mantenimiento de suspensión y frenos en vehículos industriales\n2. Diagnóstico avanzado de sistemas ABS/EBS\n3. Manejo de herramientas de soldadura y diagnóstico de frenos\n\n**Requisitos:**\nResidente en la zona de Puente Viesgo, Torrelavega o alrededores (máximo 30km distancia)\nHaber trabajado con vehículos industriales (camiones, semirremolques, remolques, maquinaria pesada\nExperiencia de mínimo 1 año en puesto similar\n**CONOCIMIENTOS VALORABLES:**\nManejo básico de soplete, máquina de soldadura por electrodo o semiautomática.\nConocimientos en máquina de frenómetro, planchas de holguras y alineador.\nDiagnosis de sistemas de ABS/EBS.\n**FUNCIONES DEL PUESTO**\nInstalar, sustituir y reparar elementos de suspensión y frenos de camiones y semirremolques(tuberías, , elevadores, ,\npastillas, tambores, , pinzas, bujes, , ejes, etc…).\nRealizar test de frenada pre\\-itv y diagnosis de sistemas ABS/EBS.\nCambio de componentes de suspensión y frenos, corrección de holguras, alineado de ejes, etc.\nTipo de puesto: Jornada completa\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769074063400","seoName":"Mec%C3%A1nico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-engineering-network/mec%25c3%25a1nico-6516148011520312/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9fc4270-853d-499d-a703-1d169bfb8f4e","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villabanez,Cantabria","unit":null}]},"addDate":1769074063400,"categoryName":"Ingeniería - Redes","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"C. la Mies, 9, 39600 Camargo, Cantabria, Spain","infoId":"6516143954893012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistentx de Tienda 40hrs/sem Camargo","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional para la gestión de tienda, reponiendo mercancía, realizando pedidos, gestionando reclamaciones y siguiendo directrices superiores en un entorno dinámico.\n\nPuntos Destacados:\n1. Formación teórica y práctica adaptada al puesto\n2. Jornada semanal de cinco días y horario continuado\n3. Entorno competitivo y dinámico\n\n**Introducción**\n----------------\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n**¿Cómo será tu día a día?**\n----------------------------\n* Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).\n* Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.\n* Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.\n* Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.\n* Realizar los pedidos y corregir los precios.\n* Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.\n* Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a.\n**¿Eres tú la persona que buscamos?**\n-------------------------------------\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n----------------------\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. 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Participación en proyectos de Oil & Gas en Vizcaya\n2. Responsable de la calidad y cumplimiento de la planificación\n3. Gestión integral de la obra y coordinación con subcontratistas\n\nDesde la ingeniería P\\&PD (ATS Global), seleccionamos un/a Supervisor/a de Obra con experiencia en proyectos de Oil \\& Gas para trabajar para una importante consultoría e ingeniería industrial leonesa. El/la ingeniero/a participará en una obra que se desarrollará en Vizcaya, a media hora desde Bilbao. \n \nSe estima que el proyecto arranque en enero y tenga una duración de 12 meses. \n \nLa persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: \n \n* Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de la zona de acopio y accesos a la obra.\n* Verificar la calidad de los equipos, materiales y sistemas empleados para la construcción.\n* Velar por el cumplimiento de los reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías.\n* Controlar el cumplimiento de la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y planes de recuperación.\n* Interpretación de planos, documentos, especificaciones, partidas y replanteos de las unidades de obra.\n* Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas, estándares y documentación de proyecto.\n* Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de las partidas y unidades de obra.\n* Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada, indicando grados de avance.\n* Asegurar la medición con suficiente antelación de las unidades de obra que puedan quedar ocultas o soterradas.\n* Revisar y aprobar las certificaciones de las unidades de obra ejecutadas por los subcontratistas.\n* Velar por el cumplimiento del plan de calidad y sus procedimientos.\n* Velar por el orden y limpieza de las zonas de trabajos de la obra.\n* Asistir y/o coordinar las reuniones y comunicaciones con subcontratistas.\n* Realizar el seguimiento de la planificación del proyecto, identificando desviaciones y posibles problemas que puedan afectar a los plazos estipulados.\n* Reportar a la Dirección de Obra y/o el CLIENTE el estado de avance de las obras, así como los incidentes o problemas que tengan lugar en la obra.\n* Emisión de informes de progreso de manera semanal.\n* Tramitación, gestión y archivo de premisos de trabajo.\n* Mantener a disposición en obra un máster de planos y/o documentos requeridos para la correcta ejecución de la obra. El mismo debe mantenerse actualizado y a disposición de la Dirección de Obra, el CLIENTE o cualquier interviniente en la obra.\n* Marcado de la documentación máster de ejecución de obra, reflejando de forma clara, los retranqueos y/o modificaciones ejecutadas, de forma que quede registrado el estado real de la obra para la posterior actualización As\\-Built de la documentación (recopilación)\n* Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar\n* Experiencia en puesto similar de al menos 5 años\n* Se valorará muy positivamente que la persona haya trabajado en proyectos de Oil \\& Gas y grandes clientes","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073245061","seoName":"supervisor-of-construction-oil-and-gas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-testing-quality-assurance/supervisor-of-construction-oil-and-gas-6516137536793912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c2538ae-0afb-4ac8-a96c-3df8a999d8fc","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1769073245061,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain","infoId":"6516136470553712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INGENIERO/A DE APLICACIONES MES/MOM","content":"Resumen:\nBuscamos un/a Ingeniero/a de Aplicaciones para desarrollar, probar e implementar soluciones MES/MOM destinadas a la transformación digital en diversos sectores industriales, optimizando así los procesos de fabricación.\n\nPrincipales aspectos:\n1. 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Nuestra misión consiste en permitir que las empresas den este salto aplicando todo el poder digital a lo largo de toda la cadena de valor, desde el diseño del producto, su validación, industrialización y fabricación hasta su explotación durante toda su vida útil.\n \nHemos sido certificados como Great Place to Work™: un reconocimiento de nuestro compromiso con la construcción de un mejor lugar para trabajar.\nLos candidatos seleccionados deberán demostrar: \n* Titulación universitaria en Informática, Automatización Industrial o campos afines.\n* Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) e IHM (Interfaz Hombre-Máquina) mediante el entorno visual de desarrollo Ignition.\n* La certificación Ignition Core es muy valorada.\n* Experiencia con SCADA Ignition u otros sistemas (SIEMENS, WONDERWARE).\n* Conocimientos sólidos de Python, Java, .NET y APIs REST.\n* Experticia en bases de datos SQL (MS SQL, Oracle) para integración MES/SCADA.\n* Conocimiento de protocolos de automatización industrial (OPC UA, RS232, XML).\n* Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.\n* Nivel nativo de español y dominio del inglés a nivel B2 o superior.\n* Disposición para viajar ocasionalmente y disponibilidad de vehículo propio.\nEste puesto ofrece una oportunidad única para trabajar con tecnologías de vanguardia y desempeñar un papel fundamental en la transformación digital de los procesos de fabricación. Si le apasiona la implementación de soluciones SCADA y MES, ¡esperamos recibir su candidatura!\n \n\\- Rango salarial: 23\\.000€ \\- 30\\.000€ brutos anuales \n* Horario laboral flexible.\n* Posibilidad de trabajar desde casa.\n* Equilibrio entre la vida personal y familiar.\n* Oportunidad de participar en proyectos interesantes y/o globales.\n* Especialización técnica.","price":"23,000-30,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073161762","seoName":"engineer-applications-mes-mom","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-developers-programmers/engineer-applications-mes-mom-6516136470553712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"122aacee-a0aa-4bfa-a607-da907eda68ee","sid":"36800468-20ed-406a-92c0-71fee3a1286e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bilbao,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1769073161762,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"7,430","pageTitle":"Tecnologías de Información y Comunicación en Santona","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-santona/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"http://es.ok.com/es/city-santona/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"info-comm-technology","total":420,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-santona/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-santona/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"65 Tecnologías de Información y Comunicación en Cantabria desde $10000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 65 Tecnologías de Información y Comunicación a la venta en Cantabria. 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Tecnologías de Información y Comunicación en Santona
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Tecnologías de Información y Comunicación
Santona
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Santona
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
Frigorista Junior - Santander65183301386371120
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Frigorista Junior - Santander
Resumen del Puesto: Johnson Controls busca Frigorista Industrial Junior en Santander para unirse a su equipo y desarrollarse profesionalmente en la instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial. Puntos Destacados: 1. Plan de formación y desarrollo integral 2. Oportunidades de crecimiento profesional 3. Parte de una empresa líder e innovadora **Frigorista Industrial Junior \- Santander** ============================================= Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. **¿Cuál será tu Rol?** Buscamos Frigoristas Junior con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a de Frío, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. ¡Esperamos tu candidatura! **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * Asistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración. * Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones eficientes. * Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes. * Realizar inspecciones y diagnósticos de sistemas de refrigeración para identificar posibles fallos o necesidades de mantenimiento. * Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración. * Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones. * Colaborar en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones. **¿Qué perfil necesitamos?** Grado Medio/Superior en las especialidades * Instalaciones Frigoríficas y de Climatización * Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas * Mecánica /Electricidad * Frío Industrial/Aire Acondicionado * Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor * Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares. Aportar experiencia en empresas de climatización o refrigeración Habilitación profesional como técnico frigorista Carnet de manipulador de gases fluorados Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico) Carnet de conducir Si eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. ¡Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros! **Qué ofrecemos** Plan de Formación y Desarrollo: En Johnson Controls, creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un plan de formación integral que incluye: * Capacitación técnica * Mentoría: Acompañamiento y guía de técnicos experimentados para asegurar un aprendizaje práctico y efectivo. * Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, con la posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad a medida que se adquieran nuevas competencias. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además la estabilidad laboral y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. **Quiénes Somos** En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007\). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. \#LI\-AZ1
C. José Hierro, 4A, 39100 Santa Cruz de Bezana, Cantabria, Spain
Jefe de partida65183294209025121
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Jefe de partida
Resumen del Puesto: Buscamos Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en resorts Premium All Inclusive en Francia. Puntos Destacados: 1. Expresa tu creatividad y técnica en espacios de restauración conceptuales 2. Trabaja en equipos multiculturales venidos de todo el mundo 3. Contribuye a crear emociones y experiencias memorables para los clientes WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. **Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. **Tus Misiones:** * Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil) * Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio) * Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets * Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos * Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad * Formar y acompañar a los cocineros más junior * Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes Eres: * Con mínimo 2\-3 años de experiencia como Chef de Partie * Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes * Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad * Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad * Con inglés conversacional mínimo (B1\) para trabajar en equipos internacionales * Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo * Con actitud positiva y orientación al servicio **Lo que Ofrecemos:** * Contrato de temporada con salario atractivo * Alojamiento incluido en el resort * Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar) * Trabajar con equipos internacionales y multiculturales * Acceso a infraestructuras y actividades del resort * Formación continua y posibilidades de evolución rápida * Una experiencia profesional única e internacional **Localización:** Varios resorts en Francia **Incorporación:** Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas! Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 2\.244,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda Idioma: * Frances (Deseable) * ingles (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Grupo Virgen del Camino, 6, 39006 Santander, Cantabria, Spain
2,244 €/mes
Agente de Servicio al Cliente en alemán e inglés (m/f/d) – 100 % teletrabajo65183282061570122
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Agente de Servicio al Cliente en alemán e inglés (m/f/d) – 100 % teletrabajo
Resumen: Actuar como primer punto de contacto para los clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas y aumentando su satisfacción y fidelidad. Principales ventajas: 1. Atender a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico 2. Relacionarse con los clientes con conocimientos expertos sobre productos y servicios 3. Colaborar como miembro del equipo y realizar tareas administrativas **Descripción del puesto** ¿Habla con fluidez alemán e inglés y le gustaría trabajar desde casa en España? En SIXT, actualmente buscamos agentes de servicio al cliente motivados y entusiastas que hablen alemán para incorporarse a nuestro equipo desde cualquier lugar de España. Si disfruta ayudando a los clientes por teléfono y por correo electrónico, ¡este puesto es ideal para usted! ¡Postúlese ahora! **SU ROL** * Actuar como **primer punto de contacto** para los clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas antes, durante y después de la reserva. * **Atender** a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico. * **Relacionarse** con los clientes con conocimientos expertos sobre productos y servicios. * Aumentar la **satisfacción** y la **fidelidad** de los clientes mediante un servicio amable y profesional. * **Colaborar** como miembro del equipo y realizar tareas administrativas dentro del mismo. **SUS COMPETENCIAS** * Dominio del **alemán**, con un nivel fluido de inglés. * **Orientación al cliente**, con pasión por el servicio y la asistencia al cliente. * Experiencia **profesional** de al menos 1 año en un puesto similar. * Competencias **técnicas**, con conocimientos demostrables de MS Office. * **Flexibilidad** para trabajar de forma remota desde casa, de lunes a domingo. **LO QUE OFRECEMOS** * **Equilibrio entre vida laboral y personal**: Este puesto remoto permite trabajar al 100 % desde casa. * **Beneficios para empleados**: Disfrute de diversos descuentos en los servicios SIXT rent, share, ride y SIXT\+, así como ofertas exclusivas en viajes, tecnología y mucho más. * **Actividades de cohesión del equipo y eventos internacionales**: Participe en emocionantes actividades de team building y en eventos corporativos globales. * **Desarrollo profesional**: Aprenda junto con un equipo altamente motivado y profesional. **Información adicional** **Sobre nosotros:** Somos un proveedor líder mundial de servicios de movilidad, con ingresos de €4\.00 mil millones y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE integra nuestros productos: SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (car sharing), SIXT ride (servicios de taxi, transporte y chófer) y SIXT\+ (suscripción de vehículos), ofreciendo a nuestros clientes acceso a una flota de 350.000 vehículos, los servicios de 4.000 socios colaboradores y unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países y en 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente de máxima calidad y un servicio al cliente excepcional son nuestras máximas prioridades. Apostamos por el espíritu emprendedor auténtico y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia corporativa con visión de futuro. ¡Comience con nosotros y postúlese ahora!
Tr.ª Río de la Pila, 5, 39003 Santander, Cantabria, Spain
Jefe de Obra Ferrocarril65181250592898123
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Jefe de Obra Ferrocarril
Resumen del Puesto: Grupo Ortiz busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en construcción de vía ferroviaria para un proyecto en Cantabria, encargado de la planificación, supervisión y gestión integral de la obra. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en proyectos de construcción de vía ferroviaria 2. Gestión integral de obra y equipos de trabajo 3. Foco en calidad, plazos y seguridad en proyectos ferroviarios DESCRIPCIóN Grupo Ortiz busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con experiencia específica en la construcción de vía ferroviaria para un proyecto en Cantabria. El candidato/a ideal será un/a Ingeniero/a Civil con al menos 5 años de experiencia demostrable en la gestión y ejecución de obras ferroviarias. ******Responsabilidades Principales:** * Planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra ferroviaria, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. * Gestión de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores. * Control de la ejecución técnica, asegurando la correcta aplicación de normativas y especificaciones. * Gestión de la seguridad y salud en la obra, promoviendo una cultura preventiva. * Elaboración y seguimiento de planes de trabajo, cronogramas y presupuestos. * Supervisión de la correcta ejecución de trabajos de construcción de vía, incluyendo movimientos de tierra, montaje de vía, etc. * Resolución de incidencias técnicas y constructivas que surjan durante la ejecución del proyecto. * Comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, cliente y otras partes interesadas. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos medioambientales. REQUISITOS **Requisitos del Puesto:** * Ingeniería Civil o titulación técnica afín. * Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, con al menos 3 años de experiencia específica en construcción de vía ferroviaria. * Conocimiento profundo de las técnicas y normativas aplicables a la construcción de infraestructuras ferroviarias. * Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.). * Disponibilidad para residir y trabajar en la zona del proyecto en Cantabria. **Se Valorará:** * Experiencia en proyectos de alta velocidad. * Conocimiento de otros sistemas ferroviarios. * Formación adicional en gestión de proyectos (PMP, etc.). * Conocimiento de inglés técnico. ******¿Por qué Grupo Ortiz?**En Grupo Ortiz, valoramos el compromiso, la excelencia y la innovación. Nos esforzamos por crear un entorno donde cada miembro del equipo pueda prosperar y contribuir al éxito colectivo. * Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad
Tr.ª Río de la Pila, 5, 39003 Santander, Cantabria, Spain
Ingeniero/a Junior Especialista en Seguridad Vial65181224338691124
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Ingeniero/a Junior Especialista en Seguridad Vial
Resumen del Puesto: Sener busca un Ingeniero/a Junior Especialista en Seguridad Vial para unirse a su equipo multidisciplinar, desarrollando soluciones innovadoras para mejorar la movilidad y seguridad en infraestructuras viarias. Puntos Destacados: 1. Entorno multidisciplinar e innovador en seguridad vial 2. Participación en proyectos y estudios de seguridad vial 3. Estabilidad laboral y proyectos de larga duración En **Sener**, queremos incorporar un/a **Ingeniero/a Junior Especialista en Seguridad Vial** para reforzar nuestro equipo de proyectos en el ámbito de carreteras. Formarás parte de un entorno multidisciplinar que desarrolla soluciones innovadoras para mejorar la movilidad y la seguridad en las infraestructuras viarias. **Al unirte a Sener encontrarás...** Un equipo de profesionales cuyo objetivo es la elaboración de estudios y proyectos tanto de obra nueva como de rehabilitación de pavimentos existentes, incluyendo cálculos de firmes por métodos empíricos y analíticos, evaluación de pavimentos, gestión de firmes, caracterización de materiales, elaboración de memorias de cálculo, especificaciones técnicas, detalles constructivos, planes de conservación, asistencias a la Dirección de Obra... En este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Participar en proyectos y estudios de seguridad vial, incluyendo: + Análisis de accidentalidad y diagnóstico de tramos de concentración de accidentes (TCA). + Auditorías e inspecciones de seguridad viaria conforme a normativa vigente. * Integrar información procedente de distintas fuentes: aforos, inventarios, geometría y datos de accidentes. * Elaborar informes técnicos y propuestas de actuación orientadas a la reducción de la siniestralidad. * Colaborar en la aplicación de metodologías avanzadas para la evaluación y priorización de medidas. **¿Qué necesitas para encajar en el puesto?** * **Formación:** Grado en Ingeniería Civil (preferible Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos) o equivalente. * **Experiencia:** 4–5 años en proyectos de seguridad vial. * Conocimiento sólido de normativa y guías técnicas (3\.1\-IC, Órdenes Circulares DGC, metodologías de auditoría e inspección). * Manejo avanzado de herramientas **GIS** (QGIS, ArcGIS) aplicadas a carreteras. * Experiencia en análisis e interpretación de bases de datos de accidentes con enfoque causal. * **Valorable:** + Programación en **Python** para análisis de datos y automatización. + Modelos predictivos, análisis estadístico avanzado y ciencia de datos. + Conocimiento en trazado (ISPOL/ISTRAM) y entornos CAD/BIM (Civil 3D, OpenRoads, MicroStation). * Nivel de inglés mínimo **B2**. **¿Qué ofrecemos?** * Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. * Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. * Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. * Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. * A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. * Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. * Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). *¿Por qué trabajar con Nosotros? En* ***Sener****, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos?* *https://www.group.sener/es*
Lope de Vega Kalea, 9B, 48930 Areeta / Las Arenas, Bizkaia, Spain
Industry Next Generation Talent Program (m/f/d)65181219089409125
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Industry Next Generation Talent Program (m/f/d)
Resumen del Puesto: Este programa de talento técnico-comercial busca jóvenes apasionados por la tecnología y las relaciones, que aporten soluciones innovadoras y de valor real a clientes industriales. Puntos Destacados: 1. Inmersión en proyectos de automatización industrial y visión de negocio. 2. Poner en práctica soluciones innovadoras con IoT y tecnologías 4.0. 3. Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes y partners. **¿Te apasiona la tecnología, pero también te motiva construir relaciones, escuchar a los clientes y proponer soluciones que marquen la diferencia?** Presentamos el Industry Next Generation Talent Program para que desarrolles tu faceta técnico\-comercial, entendiendo que las soluciones cobran sentido cuando resuelven las necesidades del cliente. Buscamos jóvenes con iniciativa, orientación al cliente y ganas de aportar soluciones que impacten de verdad en nuestros clientes industriales. Si te motiva escuchar, entender necesidades y trabajar cerca de los clientes para crear valor, este programa está diseñado para ti. **Tu misión en nuestro equipo:** Participarás activamente en todas las fases del proceso de venta técnica: análisis de necesidades, elaboración de ofertas, preparación y presentación de propuestas y acompañamiento al cliente. Aquí descubrirás cómo unir conocimientos técnicos con habilidades de venta y asesoría, convirtiéndote en un aliado clave para nuestros clientes. Si te ves siendo la pieza que une tecnología y clientes, esto es para ti. Este programa de prácticas es de 5h/día y está abierto en las siguientes localizaciones: Bilbao, Valladolid, Zaragoza y Madrid. **Desafíos que te esperan** * + Inmersión completa en proyectos reales de automatización industrial, combinando análisis técnico y visión de negocio: desde la identificación de necesidades hasta la propuesta, diseño y puesta en marcha de soluciones en cliente. + Poner en práctica soluciones innovadoras integrando IoT, automatización industrial y tecnologías 4\.0, mostrando cómo estas pueden aportar valor tangible al negocio de nuestros clientes. + Participar en la elaboración de ofertas técnico\-comerciales, analizando cada caso para transformar retos en oportunidades de negocio y colaborar en presentaciones y negociaciones frente al cliente. + Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes y partners, escuchando activamente sus necesidades y convirtiéndote en su referente tecnológico y comercial. + Conocerás diferentes áreas para adquirir una visión integral del ciclo comercial y de negocio en la industria digital. **Lo que hará destacar tu candidatura:** * + Estar cursando el último año de Ingeniería Industrial (especialidad Automática, Electricidad, Electrónica). + Mostrar curiosidad por la tecnología y pasión por la transformación digital en la industria, pero también interés en el ámbito comercial y en aportar valor directo al cliente. + Capacidad para entender necesidades de negocio, identificar oportunidades y transformarlas en soluciones tecnológicas que generen impacto real. + Habilidades de comunicación para transmitir propuestas de valor en entornos técnicos y comerciales, tanto en español como en inglés. **Lo que te espera al unirte** * + Un programa diseñado para impulsar tu desarrollo desde el primer día, con tutorización personalizada y exposición real a proyectos innovadores. + Plan formativo completo que incluye masterclasses exclusivas y formación especializada en Industria 4\.0, automatización, simulación, industrial Edge y ciberseguridad OT, entre otras. + Conocerás diferentes áreas que te permitirán descubrir y potenciar tu talento mientras construyes una visión integral del negocio. + Networking activo con profesionales de diferentes departamentos y participación en proyectos multidisciplinares que ampliarán tu perspectiva profesional + Job shadowing con profesionales senior en visitas a clientes y presentación de propuestas técnicas, para aprender directamente en situaciones reales de negocio. + Un entorno donde puedes mostrarte tal y como eres, y donde tus ideas son bienvenidas y valoradas. + Modelo de prácticas presencial flexible, que te permitirá compaginar tus estudios con una experiencia del mundo profesional enriquecedora. **¿Te atreves a ser la nueva generación de la revolución industrial?** ¡Solicita ya tu plaza y transformemos el futuro de la industria juntos! ¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 por LinkedIn? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas trabajando aquí? ¡Te esperamos! *En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro* *Plan de Igualdad**, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.* \#LI\-DL
Buenos Aires Kalea, 2, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
Consultor/a Senior de Nómina (PeopleNet) - M/H/NB65174496884354126
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Consultor/a Senior de Nómina (PeopleNet) - M/H/NB
Resumen del Puesto: Buscamos un Consultor/a Senior de Nómina para ser referente funcional y técnico en PeopleNet, gestionando solicitudes de clientes complejos y apoyando al equipo. Puntos Destacados: 1. Rol clave como referente funcional y técnico en nómina PeopleNet 2. Análisis de incidencias complejas y apoyo a consultores junior 3. Entorno proactivo, colaborativo y adaptable Let’s Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid es líder europeo en **soluciones de gestión empresarial en la nube** para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus **5\.000 empleados** hacen posible ayudando a sus 750\.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. **Make more possible**, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. **¿Tus principales objetivos como** **Consultor/a Senior de Nómina****?** Ser referente funcional y técnico en nómina sobre la solución PeopleNet, asegurando la correcta gestión de las solicitudes de clientes en entorno productivo y apoyando al equipo en la resolución de casos complejos. Como Consultor/a Senior de Nómina, deberás realizar las siguientes funciones: * Gestión y resolución de casos de clientes en PeopleNet, tanto funcionales como técnico\-funcionales, en entorno productivo. * Análisis de incidencias complejas de nómina, interpretando normativa legal y reglas de negocio. * Parametrización y ajustes en la aplicación para dar respuesta a las necesidades del cliente. * Acompañamiento, soporte y validación del trabajo de los consultores junior. * Coordinación con equipos técnicos e integraciones cuando el caso lo requiera. * Participación activa en el seguimiento diario del equipo y en la mejora continua del servicio. **À propos de vous** -------------------- * Experiencia sólida como consultor/a de nómina en entornos productivos y con clientes de gran complejidad. * Alto conocimiento funcional de nómina, con capacidad para abordar casuísticas complejas. * Experiencia o conocimiento de la solución PeopleNet o de herramientas de nómina similares. * Conocimientos técnicos suficientes para realizar tareas técnico\-funcionales, análisis de incidencias y coordinación con equipos de integraciones (aprox. 30% del rol). * Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas y apoyar a perfiles junior. * Perfil proactivo, colaborativo y adaptable a nuevos procesos y formas de trabajo. **Puesto abierto en modalidad 100% teletrabajo** *Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.***Compétences** --------------- SQL Procesos de nómina **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
C. Marqués de la Hermida, 39A, 39009 Santander, Cantabria, Spain
Gestor de Producto65174480257153127
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Gestor de Producto
Resumen: Buscamos un Gestor de Producto que impulse soluciones valiosas, asuma la responsabilidad de su trabajo y tenga experiencia en el desarrollo de la visión y estrategia del producto con un enfoque centrado en las personas. Aspectos destacados: 1. Autónomo y responsable de entregar valor 2. Interactuar con los clientes para descubrir soluciones 3. Cultura verdaderamente compatible con el trabajo remoto y asíncrono **Sobre nosotros** Fundada en 2019 por el equipo emprendedor detrás de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016), **Líbere** está redefiniendo las experiencias de alojamiento en toda Europa. Para finales de 2026 operaremos **más de 3.000 unidades habilitadas tecnológicamente** en **seis países**, generando más de **40 millones de euros en ingresos**, con una tasa de crecimiento anual del **90%**. Nuestra visión es ambiciosa: **convertirnos en la mayor alternativa europea a los hoteles tradicionales**. Lo logramos combinando un diseño contemporáneo con tecnología sin fricciones para ofrecer estancias sencillas y memorables. La tecnología está en nuestro núcleo. Desde **infraestructura de edificios inteligentes** hasta recorridos completos de los huéspedes **impulsados totalmente por datos**, estamos desarrollando sistemas altamente escalables y resilientes que permiten: * **Automatización de extremo a extremo** (registro de entrada, acceso, pagos, soporte) * **Información operativa en tiempo real** para optimizar precios, ocupación y mantenimiento * **Experiencias personalizadas para los huéspedes**, basadas en ricos datos conductuales **¿Qué buscamos?** Nos encantaría encontrar un **Gestor de Producto** que se una a nuestro equipo: alguien capaz de impulsarnos a crear soluciones valiosas que resuelvan problemas empresariales. Además: * Responsable de su propio trabajo. * Capaz de prosperar cuando se le otorga autonomía. * Resolvedor conceptual y centrado en las personas. * Experiencia desarrollando la visión, estrategia y hoja de ruta del producto. * Interés constante por comprender las necesidades, motivaciones y comportamientos de las personas, con especial atención al valor para el cliente, su adopción y su satisfacción. * Consideración constante de la experiencia integral del usuario y sus posibles estados (errores, éxitos, callejones sin salida). * Resolvedor pragmático de problemas. * Analítico (es obligatorio saber usar SQL). * Capacidad para interactuar con nuestros clientes y descubrir soluciones que resuelvan los problemas actuales, optimizando al mismo tiempo para la visión futura. * Autónomo y dispuesto a asumir la responsabilidad de su trabajo en cada detalle y en cada paso del proceso. * Disposición para aprender cosas nuevas cada día y compartir conocimientos con los compañeros. Deseable: * Experiencia en el sector de la hostelería. * Experiencia en productos con una fuerte componente presencial. ¿Te identificas con esta descripción? **Nuestra identidad** * Cultura verdaderamente **compatible con el trabajo remoto** y **asíncrona** (algunos de nosotros tenemos experiencia trabajando en empresas centradas desde el inicio en el trabajo remoto). * ‍️ Creemos en estructuras horizontales donde la **transparencia** y la capacidad de **expresar opiniones abiertamente** no son meras palabras de moda, sino valores fundamentales. * **Propiedad**: basamos nuestra relación en la **confianza**, otorgamos a nuestros equipos **autonomía** y un **propósito** para aportar valor al negocio. ¡Todos formamos parte del **equipo de producto**! * Somos **realistas**: identificamos desafíos, los enfrentamos, los resolvemos con creatividad y, por supuesto, aprendemos de nuestros errores. * Estamos empezando realmente ahora, así que **tu impacto será enorme**. * Las reglas son un buen punto de partida; luego, si es necesario, las rompemos. * Basados en **datos e información**. * **Web fuera de lo convencional**: nuestro producto es la experiencia que ofrecemos en los espacios; una web o aplicación es simplemente una interfaz para ello. Sé creativo, disruptivo y ambicioso. * ‍️ Equilibrio saludable entre vida personal y profesional. **Beneficios** * ‍️ 1.000 € para formación + clases online de inglés. * 40 % de descuento (incluidos acompañantes) en cualquier hotel, apartamento o albergue gestionado por Líbere.
Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
TÉCNICO/A DE PRUEBAS ELÉCTRICAS65174414357890128
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TÉCNICO/A DE PRUEBAS ELÉCTRICAS
Resumen del Puesto: Ingeteam busca un/a Técnico/a de Pruebas para realizar ensayos de rigidez eléctrica y pruebas funcionales, asegurando el cumplimiento de especificaciones del producto. Puntos Destacados: 1. Participar en la realización y revisión de ensayos de rigidez eléctrica. 2. Verificar medios hardware y software adecuados y calibrados. 3. Proponer acciones de mejora en el proceso de pruebas. **Ingeteam**, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia busca incorporar un/a **Técnico/a de Pruebas** para incorporarse en su planta productiva de Ortuella. La persona seleccionada formará parte del Área de Fabricación, y su misión será participar en la realización y revisión de los ensayos de rigidez eléctrica y pruebas funcionales con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las especificaciones de producto. **Funciones:** * Realizar los ensayos de rigidez eléctrica y pruebas funcionales, siguiendo los manuales y protocolos establecidos. * Verificar que los medios (hardware y software) son adecuados y están calibrados. * Llevar a cabo la gestión documental y registro en el sistema de los resultados obtenidos en las pruebas. * Trasladar las no conformidades detectadas a los agentes implicados en el proceso y registrar la información en el sistema. * Proponer acciones de mejora. * Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida. **Requisitos:** * Grado Superior en Automatismo y Robótica Industrial, Electrónica o similar. * Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. * Interpretación de esquemas eléctricos/electrónicos y mecánicos. * Conocimientos en montajes electrónicos, eléctricos y mecánicos. * Valorable SAP y conocimiento de SW usado en pruebas. * Valorable formación en Riesgo Eléctrico AT. * Manejo de Paquete Office. * Persona dinámica y proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. En **Ingeteam** valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, **Ingeteam** valorará positivamente tu candidatura.
La Estación Hiribidea, 155003, 48530 Ortuella, Bizkaia, Spain
Senior .NET Developer - Europe (Full Remote) - International Client65174347678723129
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Senior .NET Developer - Europe (Full Remote) - International Client
Summary: Seeking a Senior .NET Developer to design and deliver scalable, production-ready solutions and align technical solutions with business needs. Highlights: 1. Proven experience delivering greenfield software projects 2. Strong knowledge of modern software architecture patterns 3. Ability to design and deliver scalable, production-ready solutions **Senior .NET Developer \- Europe (Full Remote) \- International Client** **Job role:** Senior .NET Developer **Location:** Remote (EU) **Studies required:** Technical Engineer **Languages:** English (C1\) **Minimum experience required:** 7 to 10 years **Rate:** 288\-300€/day **DESCRIPTION** **Knowledge** * Strong knowledge of .NET Core 8 and C\# * Solid understanding of modern software architecture patterns * Strong knowledge of RESTful Web API design and consumption * Knowledge of microservices architectures * Understanding of asynchronous communication patterns * Strong knowledge of cloud\-native development * Knowledge of AWS and Azure cloud environments * Knowledge of CI/CD principles and DevOps practices * Knowledge of containerization and orchestration concepts * Understanding of secure and high\-performance application development * Knowledge of unit testing best practices * Knowledge of multi\-threading and reflection **Requirements** * Senior .NET Developer profile * Minimum 5\+ years of hands\-on experience * Proven experience delivering greenfield software projects (not maintenance\-focused) * Ability to design and deliver scalable, production\-ready solutions * Experience working in distributed, EU\-based remote teams * Strong ability to align technical solutions with business needs **Specific Expertise** * Backend \& Frameworks: .NET Core 8, C\#, Entity Framework, WebAPI, NServiceBus, Durable Functions. * Frontend: Angular, Blazor, SyncFusion components * Cloud \& DevOps: Azure DevOps, CI/CD pipelines, Azure \& AWS infrastructure management, Kubernetes orchestration on AKS and EKS. * Integration \& APIs: RESTful APIs, Graph API, SharePoint integrations, Service Bus technologies. * Databases: PostgreSQL * Others: Unit testing, Asynchronous processing, High\-performance and secure application design. **Language** * English (C1\) MANDATORY **Location** * Remote in Europe
Calle Juan Ajuriaguerra Kalea, 23, Abando, 48009 Bilbao, Bizkaia, Spain
288-300 €/día
Gestor/a de People Operations (m/f/x)651832845258261210
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Gestor/a de People Operations (m/f/x)
Resumen: Este puesto de Gestor/a de People Operations se centra en la ejecución operativa de los procesos de RR.HH., garantizando su precisión y cumplimiento dentro de un entorno universitario centrado en el trabajo remoto. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto 2. Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations 3. Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa **Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto** La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a formar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto. Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo. Nos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**. ### **Nuestra inspiración** Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio. ### **Nuestra misión** En Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento y al impacto continuos. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo. **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral corresponde a la hora central europea (± 2 h)** **Sobre el puesto***Enfoque operativo · orientado a procesos · ejecución práctica* En Tomorrow University estamos construyendo una universidad internacional centrada en el trabajo remoto, con estructuras claras y operaciones fiables. Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias. **Sus principales responsabilidades incluirán:** **1. People Operations y administración** * Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados * Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados * Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad * Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible * Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación * Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos * Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema) \ \**2. Operaciones de reclutamiento** * Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas * Realizar entrevistas iniciales de selección * Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación * Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas \ \**3. Coordinación interna y eventos** * Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación) * Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations * Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente **Qué buscamos:** * Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar * Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos * Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad * Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación * Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion * Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana * Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa * Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort) **Qué valoramos especialmente** Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estas características son especialmente importantes para nosotros: * **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas * **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajando con distintos equipos y disciplinas * **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos * **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender * **Proactividad y motivación** – Aporta energía y dinamismo a su trabajo * **Compromiso con la ejecución** – No solo piensa en grande, sino que también hace que las cosas sucedan * **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor **Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento** Trabajará completamente de forma remota, con la opción de utilizar nuestra atractiva oficina de Berlín para la incorporación, días en equipo y reuniones ocasionales de alineación; la presencia física en la oficina es un beneficio, no un requisito. Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté. **Crecer con nosotros** En Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible. **Remuneración competitiva** Para este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación. **Avance su carrera con nosotros** A medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico. **Viaje por el mundo juntos** Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos. **Tiempo para recargar energías** Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación. **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.** En Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. Los títulos académicos son excelentes, pero su *impulso* importa aún más Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.
Spain
70,000-80,000 €/año
APPIAN Desarrollador BPM ** remoto651812622856971211
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APPIAN Desarrollador BPM ** remoto
Resumen del Puesto: Diseñarás y evolucionarás soluciones BPM críticas sobre Appian, con impacto real en procesos de negocio complejos, en un entorno ágil y de foco técnico. Puntos Destacados: 1. Desarrollar soluciones BPM end-to-end con Appian (SAIL, Records, Interfaces) 2. Diseñar e implementar flujos BPM complejos e integraciones 3. Participar en ciclos completos de desarrollo (SDLC) en entornos Agile DESCRIPCIóN **DESARROLLADOR BPM APPIAN** Diseñarás y evolucionarás **soluciones BPM críticas sobre Appian**, con impacto real en procesos de negocio complejos. Entorno ágil, foco técnico y autonomía total en remoto Condiciones * Modalidad: **100% remoto** \>\> imprescindible residir en España * Horario: 9:00–18:00 Qué harás * **Desarrollar soluciones BPM end\-to\-end con Appian (**SAIL, Records, Interfaces). * Diseñar e implementar **flujos BPM** complejos. * **Integrar Appian** con servicios externos REST / SOAP. * Modelar datos y trabajar con SQL. * Participar en **ciclos completos de desarrollo (SDLC)** y despliegues. * Colaborar en entornos Agile con equipos técnicos distribuidos. REQUISITOS Requisitos: * **\+3 años de experiencia como Desarrollador/a Appian.** * Dominio de **Appian Designer** (SAIL, Records, Interfaces). * Experiencia sólida en **BPM e integraciones.** * Conocimientos de SQL y modelado de datos. * Buen **manejo de SDLC** y **metodologías ágiles.** * **Inglés alto mínimo B2** \*\* proyecto ámbito internacional
Spain
Administrativo/a651812438104351212
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Administrativo/a
Resumen del Puesto: Buscamos un/a administrativo/a con experiencia en facturación y contabilidad, manejando herramientas informáticas, para una gestión administrativa y financiera responsable. Puntos Destacados: 1. Rol administrativo enfocado en gestión financiera y contable 2. Requiere autonomía y responsabilidad en las funciones 3. Contrato indefinido con horario de mañana Buscamos una persona con experiencia previa, de al menos dos años, en tareas de facturación y contabilidad para un puesto administrativo. Es fundamental tener un buen manejo de herramientas informáticas, demostrando un nivel alto en su uso. Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral a tiempo parcial de 20 horas semanales, concentradas principalmente en horario de mañana. Para optar a esta posición, es necesario contar con la titulación de Técnico/a Superior en Administración y Finanzas. Este rol requiere habilidades sólidas en gestión administrativa y financiera, así como autonomía y responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas.
Rúa da Praza, 19, 36980 O Grove, Pontevedra, Spain
Ingeniero/a técnico/a informático/a651812365392671213
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Ingeniero/a técnico/a informático/a
Resumen del Puesto: Se busca colaborador para proyecto de espacio de datos, enfocado en la organización, calidad y diseño de pipelines de información. Puntos Destacados: 1. Colaboración en proyecto de creación de espacio de datos 2. Participación en el diseño de pipelines de datos 3. Valoración de conocimientos en bases de datos y arquitecturas escalables Se busca una persona para colaborar en un proyecto de creación de un espacio de datos. Las tareas principales incluirán la organización de la información recopilada y la verificación exhaustiva de la calidad y representatividad de los datos utilizados en el modelado. Esto abarca procesos como la limpieza, normalización y selección de los mismos, asegurando su idoneidad. Asimismo, la persona seleccionada participará en el diseño de los pipelines de datos necesarios para este proyecto. Se requiere una titulación universitaria de Grado en Informática y un buen nivel de inglés técnico en este ámbito. Es indispensable contar con un permiso de conducir de tipo B. Se valorarán conocimientos específicos en bases de datos, tanto relacionales como no relacionales, incluyendo SQL, NoSQL, PostgreSQL y MongoDB. También se apreciarán conocimientos en arquitecturas escalables y seguras para el almacenamiento y consulta de datos, así como la compatibilidad entre diferentes formatos para el intercambio de información (JSON, XML, APIs, RESTful). Finalmente, se valorarán conocimientos en los lenguajes de programación Python y R. El puesto es de funcionario interino hasta el 30 de junio de 2026, con jornada completa de lunes a viernes.
C. del Agua, 29, 33300 Villaviciosa, Asturias, Spain
Técnicos en informática de gestión651812151367691214
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Técnicos en informática de gestión
Resumen del Puesto: Se buscan técnicos en informática de gestión para adquirir experiencia práctica y conocimientos en la administración de sistemas informáticos. Puntos Destacados: 1. Adquirir experiencia práctica 2. Desarrollo de conocimientos y habilidades en gestión informática 3. Contrato formativo para crecimiento profesional Se buscan técnicos en informática de gestión en la provincia de Pontevedra. Es necesario contar con un Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, con los estudios finalizados en los últimos tres años. Si tienes alguna discapacidad, este plazo se amplía a cinco años. Además, debes estar empadronado en algún municipio de la provincia de Pontevedra. Se busca a personas que puedan formalizar un contrato formativo para ganar experiencia práctica en el ámbito profesional. El objetivo es adquirir conocimientos y habilidades en la gestión de sistemas informáticos.
Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain
QA Manual (UX/UI)651812139239701215
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QA Manual (UX/UI)
Resumen: Buscamos un Especialista en QA con una sólida sensibilidad para la experiencia de usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI), para profesionalizar los procesos de aseguramiento de calidad y garantizar experiencias de usuario impecables en plataformas web y móviles. Aspectos destacados: 1. Contrato indefinido 2. Trabajo remoto al 100 % con espacio de oficina opcional 3. Horarios laborales flexibles Descripción Empresa tecnológica que ofrece una plataforma innovadora dedicada a mejorar la experiencia en juegos de palabras, proporcionando herramientas, pistas y soluciones para juegos de palabras populares, ayudando a los usuarios a disfrutar y dominar sus acertijos favoritos. Están buscando un Especialista en QA con una sólida sensibilidad para la UX/UI, para profesionalizar sus procesos de aseguramiento de calidad y garantizar experiencias de usuario impecables en sus plataformas web y móviles. **Principales responsabilidades:** * Participar desde fases tempranas del ciclo de desarrollo durante la refinación de tareas para asegurar que los requisitos sean claros y verificables. * Formular preguntas críticas para identificar lagunas o inconsistencias en las especificaciones del producto. * Validar tareas en Jira antes de que pasen a desarrollo y garantizar una transición fluida hacia los equipos de diseño y producto. * Realizar pruebas manuales en aplicaciones web y móviles, centrándose en la coherencia de la UI/UX y la funcionalidad. * Colaborar estrechamente con diseñadores y desarrolladores para detectar problemas antes de la producción. * Documentar casos de prueba y mantener flujos de trabajo de QA claros. **Oferta:** * Contrato indefinido * Trabajo remoto al 100 % con espacio de oficina opcional en Barcelona. * Horarios laborales flexibles Requisitos básicos **Requisitos:** * Gran atención al detalle y una mirada crítica hacia el diseño y la usabilidad. * Experiencia en pruebas manuales de QA, preferiblemente para aplicaciones web y móviles. * Conocimientos de herramientas como Figma o Canva (deseable). * Conocimiento de Jira u otras herramientas similares de gestión de proyectos. 30\.000€\-40\.000€ España 100% Remoto **Persona de contacto:** cgonzalez@q\-techrec.com 638 405 476
Spain
30,000-40,000 €/año
Personal de limpieza para motel651788372551711216
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Personal de limpieza para motel
Resumen del Puesto: Se busca personal de limpieza para trabajar en un motel, formando parte de un equipo dinámico en el sector de la hostelería. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico 2. Puesto en el sector de la hostelería 3. Contrato temporal de larga duración Se busca personal de limpieza para motel en Outeiro de Rei (Lugo). El puesto requiere una jornada completa con turnos rotativos de 8 horas cada uno. Se ofrece un contrato temporal, aunque de larga duración, para cubrir las necesidades del servicio. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en el sector de la hostelería.
Santa Mariña (Felpas), 27150 Outeiro de Rei, Lugo, Spain
Ingeniero de Calidad de Proveedores651744606469131217
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Ingeniero de Calidad de Proveedores
Resumen: El ingeniero de calidad de proveedores (QA) apoya los programas de control de calidad en la región EMEA de Flowserve, garantizando el cumplimiento normativo y abordando los problemas de calidad en la producción. Aspectos destacados: 1. Apoyar los programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA 2. Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos 3. Impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales Descripción general de la empresa: Si busca una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere poner su experiencia en marcha en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial contribuirá a consolidar la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. Como ingeniero de calidad de proveedores (QA), usted apoyará el desarrollo, la implementación y la ejecución de programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA de Flowserve. Este puesto implica traducir las especificaciones de los clientes y las normas industriales en criterios de producto y proceso, así como elaborar planes de control que garanticen el cumplimiento en múltiples instalaciones. Asimismo, deberá abordar los problemas cotidianos de calidad en la producción dentro de plantas manufactureras, en instalaciones de clientes y en las instalaciones de proveedores de toda la región. El puesto está abierto a cualquier ubicación de Flowserve en la región EMEA y requiere una coordinación eficaz entre equipos diversos y países distintos. **Su función** * Coordinar con los equipos de producción en distintas instalaciones de la región EMEA para planificar y ejecutar controles de entrada y controles durante la producción * Gestionar las relaciones con clientes e inspectores externos que operan en distintos países de la región EMEA * Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos en toda la base regional de proveedores * Participar en eventos del Proceso de Mejora Continua (CIP) en instalaciones y niveles regionales de la región EMEA * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del portafolio de productos en la región e impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales para cerrar brechas respecto de los objetivos acordados * Gestionar inspecciones presenciales de clientes en múltiples instalaciones manufactureras de la región EMEA * Mantener y analizar datos de calidad provenientes de diversas instalaciones para ofrecer información útil o identificar problemas destinados a la dirección y a los interesados * Generar conciencia dentro de la comunidad directiva sobre las oportunidades identificadas y cómo aprovecharlas * Colaborar con departamentos internos y equipos transfronterizos para aclarar o resolver cuestiones técnicas relacionadas con las actividades de control de calidad * Entregar al cliente todos los documentos exigidos por el Plan de Aseguramiento de la Calidad (QAP), coordinando con los departamentos internos y resolviendo todas las consultas documentales * Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar los objetivos regionales de calidad **Su perfil** * Formación en ingeniería * Excelente dominio del inglés * Experiencia en ingeniería y aplicación de herramientas y metodologías Lean y Six Sigma * Experiencia en departamentos de control de calidad * Conocimiento del flujo de producto/proceso * Excelentes habilidades organizativas * Competencia en la suite Microsoft Office * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Título universitario (Licenciatura o Grado) en un campo relevante y un mínimo de 5 años de experiencia relacionada Ofrecemos una variedad de beneficios según la ubicación específica en la región EMEA. Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una sólida implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner sus talentos y su carrera en movimiento en Flowserve. **ID de requisición**: R\-17472 **Grupo de familia de puestos**: Ingeniería **Familia de puestos**: Ingeniería de Calidad EN Igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por indagar, discutir o divulgar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com, o lo hace de forma limitada. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice la expresión «Solicitud de adaptación» como asunto del correo electrónico. Para obtener más información, lea el Proceso de accesibilidad.
5M28+2M Pol, Spain
Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)651744468016651218
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Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)
Resumen: Como Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral. Aspectos destacados: 1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo' 2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador 3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales **Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto** La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto. Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo. Nos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**. ### **Nuestra inspiración** Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio. ### **Nuestra misión** En la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo. **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)** **Acerca del puesto** Como **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo. **Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60. * **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización. * **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo. * **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte. * **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación. * **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares. **Qué buscamos****Quién es usted** * **Altamente comunicativo/a:** Usted es el "pegamento" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios. * **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo. * **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación. * **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp). **Cualificaciones** * **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento. * **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom). * **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables. * **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán. **Qué valoramos especialmente** Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros: * **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas. * **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas. * **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos. * **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender. * **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo. * **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan. * **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor. **Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento** Nuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté. **Crecer con nosotros** En la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional. **Viaje por el mundo juntos** Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos. **Tiempo para recargar energías** Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación. **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.** En la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más. Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.
Spain
Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)651744420520981219
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Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen: Buscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \ Aspectos destacados: 1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución 2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad 3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real **Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.** Buscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución. Este puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico. Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio. \=\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante. **¿Quién es Digistore24?** En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más. Como Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización. Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo. El éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta. **Su nuevo trabajo soñado** Como Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía. **Esto es lo que hará:** **Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario** * Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización. * Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios. * Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito. **Definir modelos y bucles de crecimiento** * Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales. * Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales. * Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa. **Liderar la experimentación** * Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería. * Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico. * Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida. **Trabajar directamente con el análisis de producto** * Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades. * Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos. * Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones. **Impulsar la ejecución integral** * Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición. * Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación. * Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen. **Colaborar en toda la empresa** * Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección. * Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos. * Comunicarse con claridad y proactividad. **Sus beneficios en Digistore24** En Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros: * **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes). * **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera. * **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos. * **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión. * **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad. * **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas. * **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas. * **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio. * **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.** **Sus superpoderes** * **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega. * **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones. * **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas. * **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel. * **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes. **Lo que buscamos:** **Requisitos imprescindibles** * **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto. * **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto). * Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención. * Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos. * Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica). * Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés. **Valor añadido importante** * Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.). * Experiencia con **PostHog**. * Experiencia como emprendedor o fundador. **Este puesto NO es adecuado para usted si** * … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados. * … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización). * … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación. * … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir. * … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario. **Nuestros valores** Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos? **Su día típico en Digistore24** Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24: * **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes. * **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia. * **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo. * **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo. * **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva. * **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes. * **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados. * **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados. * Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.
Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain
Auditor/a Interno/a Asturias/Galicia/Cantabria651743858464011220
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Auditor/a Interno/a Asturias/Galicia/Cantabria
Resumen del Puesto: Cafento busca un Auditor/a Interno/a para apoyar al Responsable de Auditoría Interna, realizando trabajo de campo, implementando controles y colaborando en informes de gestión. Puntos Destacados: 1. Apoyo al Responsable de Auditoría Interna 2. Realización de trabajo de campo y controles de cumplimiento 3. Colaboración en la elaboración de informes de gestión ### **Información del empleo** Fecha abierta **22/01/2026**Tipo de empleo **Full time**Sector **Administration**Experiencia laboral **1\-3 años**Ciudad **Tineo**Estado/provincia **Asturias**País **Spain**Código postal **33877**### **Descripción del empleo** En **Cafento** estamos buscando un/a Auditor/a Interno, que será la persona encargada de dar apoyo al Responsable de Auditoría Interna. **Funciones** * Realizar trabajo de campo base para la preparación de toda la información. * Implementar controles para asegurar el cumplimiento de la legislación vigente. * Implementar controles para asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía. * Colaborar en la elaboración de informes de control de gestión. * Realizar auditorías para el control de los Procedimientos de compañía, detectando posibles riesgos en la aplicación de los mismos y comprobando a su vez el grado de cumplimiento, de acuerdo con lo encomendado por el Responsable de Control de Gestión. * Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo. * Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables. * Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Cafento. * Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir. En Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal.### **Requisitos** * Permiso de conducir. * Grado en ADE. * Se valorará positivamente contar con un máster relacionado con auditoría financiera. ### **Ventajas** * Empleo estable. * Dietas. * Vehículo como herramienta de trabajo. * Teléfono y herramientas informáticas. **Estoy interesado**
Plaza las Campas, 10, 33870 Tineo, Asturias, Spain
TECNICO SOPORTE IT NIVEL 1651743715233301221
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TECNICO SOPORTE IT NIVEL 1
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para Auria HR, una startup de SaaS de RRHH, que gestione incidencias y consultas de clientes y colabore con equipos de producto. Puntos Destacados: 1. Formar parte del equipo fundador de una startup en crecimiento. 2. Impacto real en el producto y experiencia de clientes. 3. Ambiente dinámico, cercano, con autonomía y crecimiento profesional. Únete al equipo fundador de uno de los SaaS de RRHH más prometedores del mercado. En Auria HR creemos que el futuro de los Recursos Humanos no pasa solo por digitalizar procesos, sino por simplificarlos de verdad. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a gestionar personas de forma más eficiente, humana y sencilla. Por eso estamos construyendo una startup que combina: * Un software de RRHH intuitivo, que cubre todo el ciclo de vida del empleado. * Un servicio experto en nóminas y RRHH, gracias a un partnership estratégico de alto nivel. ️ ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT que sea el primer punto de contacto con nuestros clientes y les ayude a sacar el máximo partido a nuestra plataforma. Tus principales funciones serán: * Gestión de incidencias y consultas técnicas de clientes. * Soporte funcional y técnico del software de Auria HR. * Comunicación con clientes principalmente por email (y ocasionalmente otros canales). * Registro, seguimiento y resolución de tickets. * Colaboración con el equipo de producto y desarrollo para escalar incidencias y proponer mejoras. Requisitos Imprescindible: excelentes habilidades de comunicación escrita, ya que gestionarás incidencias y consultas principalmente por email con clientes. * Experiencia previa en soporte IT, soporte técnico o atención al cliente en entornos digitales o SaaS. * Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. * Orientación al cliente y mentalidad resolutiva. * Organización y atención al detalle. * FP Informatica o similar Se valorará * Experiencia previa en software de RRHH, nóminas o entornos HR Tech. * Experiencia trabajando en startups o entornos de rápido crecimiento. * Conocimientos básicos de sistemas, aplicaciones web o herramientas de ticketing. ¿Qué ofrecemos? * Formar parte del equipo fundador de una startup en pleno crecimiento. * Impacto real en el producto y en la experiencia de nuestros clientes. * Ambiente dinámico, cercano y con autonomía. * Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si consideras que encajas con este perfil y quieres dar un salto en tu carrera profesional, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de Auria HR!
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
Gestor de Optimización de Tasas de Conversión (CRO)651743614274571222
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Gestor de Optimización de Tasas de Conversión (CRO)
Resumen: Ruby Labs busca un Gestor de Optimización de Tasas de Conversión para optimizar productos de búsqueda inversa mediante la ejecución de ciclos de optimización en múltiples embudos y contribuyendo activamente a experimentos. Aspectos destacados: 1. Apoyar la optimización de productos de búsqueda inversa 2. Profundizar habilidades junto con experimentados líderes de crecimiento 3. Contribuir activamente a experimentos e impulsar mejoras medibles **Sobre nosotros** ============ Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos impulsados por el consumidor, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/ **Sobre el puesto** ================== Buscamos un **Gestor de Optimización de Tasas de Conversión (CRO)** para apoyar la optimización de nuestros productos de búsqueda inversa. Este puesto es ideal para alguien con una base sólida en optimización de tasas de conversión que desee profundizar sus habilidades y crecer junto con experimentados líderes de crecimiento. En este rol, trabajará estrechamente con el **Gestor Senior de Crecimiento** para ejecutar ciclos de optimización en múltiples embudos. Participará en todas las etapas del proceso de CRO —desde la investigación y el desarrollo de hipótesis hasta las pruebas, el análisis y la implementación— centrándose principalmente en la calidad de la ejecución, la organización y el aprendizaje. Este no es un puesto centrado en recomendaciones pasivas. Usted contribuirá activamente a los experimentos, asegurará su correcta implementación y ayudará a transformar los hallazgos en mejoras medibles. **Principales responsabilidades** ======================== * **Implementación**, en colaboración con el Gestor Senior de Crecimiento. * Asistir en el análisis de embudos para identificar puntos de fricción y oportunidades de optimización en múltiples embudos de búsqueda inversa. * Ayudar a traducir hipótesis en requisitos claros de experimentos y memorandos para ingenieros. * Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para garantizar que los experimentos se implementen con precisión y cumplan con los estándares de calidad. * Seguimiento del estado, resultados y lecciones aprendidas de los experimentos en múltiples embudos. * Analizar los resultados de las pruebas mediante una comprensión básica de estadística para identificar ganadores, perdedores y oportunidades de seguimiento. * Mantener y actualizar periódicamente la **lista de experimentos pendientes**, asegurando que las prioridades, estados y documentación estén siempre actualizados. * Documentar las lecciones aprendidas y contribuir a construir una base estructurada de conocimientos sobre experimentación. * Comunicarse claramente con las partes interesadas internas sobre el avance, los resultados y los próximos pasos de los experimentos. **Requisitos** ================== * **Base en CRO:** 1,5–3 años de experiencia práctica ejecutando experimentos de CRO, preferiblemente en embudos de alto tráfico para consumidores o suscripciones. * **Alfabetización experimental:** Comprensión sólida del ciclo de vida de CRO y de cómo se diseñan, ejecutan y evalúan los experimentos. * **Habilidades analíticas:** Capacidad para revisar de forma independiente los resultados de los experimentos y las métricas de embudo utilizando herramientas como Mixpanel, GrowthBook o Tableau. * **Orientación a la ejecución:** Orientado al detalle y confiable al gestionar experimentos desde la idea hasta la producción. * **Habilidades colaborativas:** Capacidad para trabajar cómodamente con ingenieros y equipos de producto para garantizar una implementación de alta calidad. * **Organización y planificación:** Capacidad sólida para gestionar múltiples experimentos, cronogramas y prioridades sin que nada quede pendiente. * **Mentalidad de crecimiento:** Curioso, con deseos de aprender y motivado para ampliar sus habilidades en CRO y experimentación con el tiempo. * **Inglés fluido:** Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. **Ubicación** ============ Ruby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente dentro de ±4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral. **Beneficios** ============ ¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos: * **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. * **Días libres ilimitados con pago:** Disfrute de días libres ilimitados con pago para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días. * **Días festivos nacionales pagados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres pagados para descansar y recargar energías. * **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad perfecta con MacBook de Apple de última generación proporcionados a todos los empleados que los necesiten. * **Contrato de prestador de servicios independiente flexible:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Obtenga ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\_fM40Q/preview ¡Únase a nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su crecimiento personal y profesional! **Proceso de entrevista** ===================== Tras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede tardar más debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos: * Entrevista inicial con reclutador (40 minutos) * Entrevista técnica (30 minutos) * Tarea de evaluación * Entrevista final (30 minutos) **La vida en Ruby Labs** ===================== En Ruby Labs avanzamos rápidamente, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con timidez; estamos aquí para construir, crecer y ganar. Esto significa que buscamos personas ambiciosas, impulsadas y listas para dar lo mejor de sí cada día. Este es un lugar para individuos que prosperan bajo presión, abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad. Aquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. Reconocemos a quienes se entregan por completo y obtienen resultados, y creamos espacio para quienes buscan más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito. \#LI\-Remote
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Analista de Negocio Bancario y PMO - Remoto
Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Negocio Bancario y PMO con experiencia en análisis de riesgos, seguimiento de empresas y conocimientos de banca general para gestionar procesos, análisis funcional y apoyar en transformación y reporting. Puntos Destacados: 1. Rol dual de Business Analyst Bancario y PMO, con foco en evaluación de riesgos. 2. Participación en gestión integral de procesos de negocio y análisis funcional. 3. Colaboración en iniciativas de transformación y reporting regulatorio. **Descripción del puesto** Buscamos un **Analista de Negocio Bancario y PMO** con experiencia en **análisis de riesgos**, **seguimiento de empresas** y conocimientos sólidos de **banca general**. La persona seleccionada participará en la gestión integral de procesos de negocio, análisis funcional y apoyo a PMO en iniciativas de transformación y reporting regulatorio. El rol combina funciones de **Business Analyst bancario** y **PMO**, con foco en evaluación de riesgos, seguimiento de operaciones corporativas y soporte en procesos clave del área de crédito. Participarás en la revisión de modelos, análisis funcional, documentación, coordinación con stakeholders y gestión de requerimientos. **Responsabilidades** * Realizar análisis de riesgos y seguimiento de empresas según políticas de la entidad bancaria. * Llevar a cabo análisis funcional de procesos de crédito y préstamos (Credit \& Loans, Personal Loans). * Colaborar con la PMO en la planificación, seguimiento y control de proyectos bancarios. * Preparar documentación funcional, informes y reportes para diferentes áreas. * Apoyar en tareas de *Regulatory Reporting* y cumplimiento normativo. * Coordinarte con áreas técnicas y de negocio para la definición y validación de requerimientos. * Asegurar la correcta trazabilidad y ejecución de las iniciativas. **Requisitos** * Experiencia demostrable como **Business Analyst Bancario** y/o **PMO**. * Conocimientos sólidos de **banca general**, especialmente en riesgos y seguimiento de empresas. * Experiencia con procesos de **Core Banking**: + Credit \& Loans + Personal Loans * Conocimientos en **Regulatory Reporting**. * Capacidad analítica y orientación a detalle. * Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders. **Modalidad**: Remoto **Salario**: 36\.000 SBA **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.
Calle Juan Ajuriaguerra Kalea, 23, Abando, 48009 Bilbao, Bizkaia, Spain
36,000 €/año
Consultor/a SAP FI-CO (Migración S/4HANA)651616754871051224
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Consultor/a SAP FI-CO (Migración S/4HANA)
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Consultor/a SAP FI-CO para liderar la migración de SAP R/3 a S/4HANA, actuando como enlace entre negocio y tecnología en un proyecto estratégico con alta visibilidad y recorrido. Puntos Destacados: 1. Proyecto estratégico de migración R/3 a S/4HANA con alto impacto 2. Rol de enlace entre negocio y tecnología con visibilidad 3. Participación en iniciativas de mejora e implantación Buscamos un/a Consultor/a SAP FI\-CO para incorporarse a un proyecto estratégico de migración de SAP R/3 a S/4HANA dentro de un grupo consolidado del sector farma/distribución, con alta complejidad operativa y un contexto estable. Tendrás un rol de enlace entre negocio y tecnología, con visibilidad y recorrido para participar también en iniciativas de mejora e implantación. Ubicación: Bilbao (48001\) Contrato: Indefinido \| Jornada completa (40h) Modalidad: Híbrida con teletrabajo muy flexible (presencialidad solo para reuniones clave) Horario: Flexible (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–19:00\) Tu misión Asegurar que los requisitos funcionales de Finanzas y Controlling se traducen de forma correcta en S/4HANA, minimizando riesgos en el despliegue, coordinando validaciones con usuario y aportando criterio para cerrar gaps entre estándar SAP y necesidades reales del negocio. Qué harás en el día a día Participar en migraciones e implementaciones de R/3 a S/4HANA en el ámbito FI/CO (y módulos relacionados). Analizar gaps entre estándar SAP y procesos del negocio, proponiendo alternativas viables. Diseñar soluciones para necesidades no cubiertas, coordinándote con equipos técnicos y áreas usuarias. Preparar y ejecutar material de testing (casos, evidencias, criterios de aceptación). Coordinar UAT (User Acceptance Tests) y gestionar incidencias hasta su cierre. Elaborar documentación funcional y de procesos para uso y soporte. Además, podrás participar en proyectos de mejora de procesos, evolutivos y otras iniciativas SAP relacionadas con FI/CO/AM. Lo que buscamos (imprescindible) Conocimientos y/o experiencia sólida en SAP FI/CO (y módulos relacionados). Mínimo 3 años en consultoría SAP participando en proyectos (go\-live, UAT, soporte a despliegues, etc.). Inglés fluido oral (mínimo B2\) para interacción en entornos profesionales. Experiencia en proyectos de ámbito internacional. Se valorará especialmente si además tienes experiencia en SAP TRM SAP MM / Ariba / MDG SAP SD / VIM BW SAP HCM SAP GRC Otros módulos satélite o integraciones relevantes Qué encontrarás aquí Un proyecto con alto impacto (migración S/4HANA) y aprendizaje acelerado. Flexibilidad real de teletrabajo, con presencialidad solo cuando aporta valor. Entorno estable, orientado a estandarización y eficiencia, con procesos y escala. Participación transversal con negocio y tecnología, con recorrido para evolucionar.
Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
Ingeniero/a de Tecnología – Energía & Software651616736375051225
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Ingeniero/a de Tecnología – Energía & Software
Resumen del Puesto: Se busca Ingeniero/a de Tecnología – Energía & Software para diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios tecnológicos en autoconsumo fotovoltaico y gestión energética. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos de monitorización y analítica de rendimiento 2. Desarrollo de algoritmos y soluciones de gestión energética 3. Formación continua y estabilidad en un equipo con visión de futuro En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. **Ingeniero/a de Tecnología – Energía \& Software** **Descripción del puesto** Buscamos un/a Ingeniero/a para incorporarse a un equipo de Tecnología, donde participará en el **diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios tecnológicos** orientados tanto a procesos internos como a soluciones para clientes, especialmente en el ámbito del **autoconsumo fotovoltaico y la gestión energética**. La persona seleccionada trabajará en colaboración con **proveedores tecnológicos e IT**, participando activamente en proyectos de **monitorización, analítica de rendimiento de plantas fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento**, optimización de consumos energéticos y desarrollo de **algoritmos de gestión energética**. **️ Funciones principales** * Gestión, seguimiento y coordinación de proyectos de desarrollo junto a colaboradores externos. * Desarrollo y validación de **pruebas de concepto**, que posteriormente se industrializarán con proveedores tecnológicos. * Pruebas, puesta en marcha y documentación de los desarrollos realizados. * Homologación de equipos y soluciones tecnológicas para su incorporación al portfolio. * Coordinación con equipos internos para la definición de requisitos y despliegue de soluciones. * Elaboración de reportes periódicos de seguimiento y resultados. **Requisitos y experiencia** * Titulación media o superior en **Ingeniería, Física o Matemáticas**. * Conocimiento del **sistema eléctrico**, especialmente en **fotovoltaica y almacenamiento de energía**. * Experiencia con lenguajes de programación **C y Python**. * Conocimientos en **gestión y programación de dispositivos IoT**. * Conocimientos en **Data Analytics**, algoritmos y estrategias de análisis de datos. * **3 a 5 años de experiencia** en posiciones similares. * **Nivel alto de inglés**. Se valorarán otros idiomas, especialmente **euskera**. **Habilidades clave** * Proactividad y autonomía. * Capacidad de trabajo en equipo, tanto con equipos internos como externos. * Buen nivel de organización y gestión de tareas. * Orientación al cliente y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, tanto internas Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida y de salud desde el primer momento. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.
Buenos Aires Kalea, 2, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
Mecánico651614801152031226
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Mecánico
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para instalar, sustituir y reparar elementos de suspensión y frenos en vehículos industriales, realizando diagnósticos y test de frenado. Puntos Destacados: 1. Reparación y mantenimiento de suspensión y frenos en vehículos industriales 2. Diagnóstico avanzado de sistemas ABS/EBS 3. Manejo de herramientas de soldadura y diagnóstico de frenos **Requisitos:** Residente en la zona de Puente Viesgo, Torrelavega o alrededores (máximo 30km distancia) Haber trabajado con vehículos industriales (camiones, semirremolques, remolques, maquinaria pesada Experiencia de mínimo 1 año en puesto similar **CONOCIMIENTOS VALORABLES:** Manejo básico de soplete, máquina de soldadura por electrodo o semiautomática. Conocimientos en máquina de frenómetro, planchas de holguras y alineador. Diagnosis de sistemas de ABS/EBS. **FUNCIONES DEL PUESTO** Instalar, sustituir y reparar elementos de suspensión y frenos de camiones y semirremolques(tuberías, , elevadores, , pastillas, tambores, , pinzas, bujes, , ejes, etc…). Realizar test de frenada pre\-itv y diagnosis de sistemas ABS/EBS. Cambio de componentes de suspensión y frenos, corrección de holguras, alineado de ejes, etc. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Villabáñez, 33A, 39660 Villabanez, Cantabria, Spain
Asistentx de Tienda 40hrs/sem Camargo651614395489301227
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Asistentx de Tienda 40hrs/sem Camargo
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la gestión de tienda, reponiendo mercancía, realizando pedidos, gestionando reclamaciones y siguiendo directrices superiores en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Formación teórica y práctica adaptada al puesto 2. Jornada semanal de cinco días y horario continuado 3. Entorno competitivo y dinámico **Introducción** ---------------- Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ **¿Cómo será tu día a día?** ---------------------------- * Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja). * Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes. * Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación. * Cumplir con el procedimiento de cobro en caja. * Realizar los pedidos y corregir los precios. * Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda. * Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a. **¿Eres tú la persona que buscamos?** ------------------------------------- * Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. * Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). * Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. **¿Qué te ofrecemos?** ---------------------- * Un contrato de jornada completa. * Te facilitamos formación teórico\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. * Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. * Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. * Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. * Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
C. la Mies, 9, 39600 Camargo, Cantabria, Spain
SUPERVISOR/A DE OBRA (OIL & GAS)651613753679391228
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SUPERVISOR/A DE OBRA (OIL & GAS)
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Supervisor/a de Obra para proyectos de Oil & Gas, encargado/a de organizar, verificar y controlar la ejecución de obras industriales. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos de Oil & Gas en Vizcaya 2. Responsable de la calidad y cumplimiento de la planificación 3. Gestión integral de la obra y coordinación con subcontratistas Desde la ingeniería P\&PD (ATS Global), seleccionamos un/a Supervisor/a de Obra con experiencia en proyectos de Oil \& Gas para trabajar para una importante consultoría e ingeniería industrial leonesa. El/la ingeniero/a participará en una obra que se desarrollará en Vizcaya, a media hora desde Bilbao. Se estima que el proyecto arranque en enero y tenga una duración de 12 meses. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: * Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de la zona de acopio y accesos a la obra. * Verificar la calidad de los equipos, materiales y sistemas empleados para la construcción. * Velar por el cumplimiento de los reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías. * Controlar el cumplimiento de la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y planes de recuperación. * Interpretación de planos, documentos, especificaciones, partidas y replanteos de las unidades de obra. * Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas, estándares y documentación de proyecto. * Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de las partidas y unidades de obra. * Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada, indicando grados de avance. * Asegurar la medición con suficiente antelación de las unidades de obra que puedan quedar ocultas o soterradas. * Revisar y aprobar las certificaciones de las unidades de obra ejecutadas por los subcontratistas. * Velar por el cumplimiento del plan de calidad y sus procedimientos. * Velar por el orden y limpieza de las zonas de trabajos de la obra. * Asistir y/o coordinar las reuniones y comunicaciones con subcontratistas. * Realizar el seguimiento de la planificación del proyecto, identificando desviaciones y posibles problemas que puedan afectar a los plazos estipulados. * Reportar a la Dirección de Obra y/o el CLIENTE el estado de avance de las obras, así como los incidentes o problemas que tengan lugar en la obra. * Emisión de informes de progreso de manera semanal. * Tramitación, gestión y archivo de premisos de trabajo. * Mantener a disposición en obra un máster de planos y/o documentos requeridos para la correcta ejecución de la obra. El mismo debe mantenerse actualizado y a disposición de la Dirección de Obra, el CLIENTE o cualquier interviniente en la obra. * Marcado de la documentación máster de ejecución de obra, reflejando de forma clara, los retranqueos y/o modificaciones ejecutadas, de forma que quede registrado el estado real de la obra para la posterior actualización As\-Built de la documentación (recopilación) * Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar * Experiencia en puesto similar de al menos 5 años * Se valorará muy positivamente que la persona haya trabajado en proyectos de Oil \& Gas y grandes clientes
Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
INGENIERO/A DE APLICACIONES MES/MOM651613647055371229
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INGENIERO/A DE APLICACIONES MES/MOM
Resumen: Buscamos un/a Ingeniero/a de Aplicaciones para desarrollar, probar e implementar soluciones MES/MOM destinadas a la transformación digital en diversos sectores industriales, optimizando así los procesos de fabricación. Principales aspectos: 1. Contribuir a los esfuerzos de digitalización en diversos sectores industriales 2. Trabajar con tecnologías de vanguardia 3. Desempeñar un papel fundamental en la transformación digital de la fabricación Buscamos un/a Ingeniero/a de Aplicaciones para el desarrollo, la prueba y la implementación de soluciones MES/MOM destinadas a nuestros clientes. Formará parte de nuestros equipos de proyecto y contribuirá a los esfuerzos de digitalización de nuestros clientes en distintos sectores, como el de alimentos y bebidas, el automotriz, el de ciencias de la vida y el aeroespacial. Su principal objetivo será entregar soluciones MES/MOM personalizadas que optimicen los procesos de fabricación y apoyen la eficiencia productiva. Análisis y Simulación (AYS\-pertenece al grupo ATS), socio de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia en la prestación de productos y servicios de ingeniería. Nuestra misión consiste en permitir que las empresas den este salto aplicando todo el poder digital a lo largo de toda la cadena de valor, desde el diseño del producto, su validación, industrialización y fabricación hasta su explotación durante toda su vida útil. Hemos sido certificados como Great Place to Work™: un reconocimiento de nuestro compromiso con la construcción de un mejor lugar para trabajar. Los candidatos seleccionados deberán demostrar: * Titulación universitaria en Informática, Automatización Industrial o campos afines. * Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) e IHM (Interfaz Hombre-Máquina) mediante el entorno visual de desarrollo Ignition. * La certificación Ignition Core es muy valorada. * Experiencia con SCADA Ignition u otros sistemas (SIEMENS, WONDERWARE). * Conocimientos sólidos de Python, Java, .NET y APIs REST. * Experticia en bases de datos SQL (MS SQL, Oracle) para integración MES/SCADA. * Conocimiento de protocolos de automatización industrial (OPC UA, RS232, XML). * Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. * Nivel nativo de español y dominio del inglés a nivel B2 o superior. * Disposición para viajar ocasionalmente y disponibilidad de vehículo propio. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar con tecnologías de vanguardia y desempeñar un papel fundamental en la transformación digital de los procesos de fabricación. Si le apasiona la implementación de soluciones SCADA y MES, ¡esperamos recibir su candidatura! \- Rango salarial: 23\.000€ \- 30\.000€ brutos anuales * Horario laboral flexible. * Posibilidad de trabajar desde casa. * Equilibrio entre la vida personal y familiar. * Oportunidad de participar en proyectos interesantes y/o globales. * Especialización técnica.
Colón de Larreátegui K., 27, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain
23,000-30,000 €/año
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