Técnico de mantenimiento

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de ejecutar tareas de mantenimiento técnico en un hotel, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares operativos. Puntos Destacados: 1. Ejecutar tareas de servicios técnicos y mantenimiento preventivo. 2. Velar por el correcto funcionamiento y limpieza del material. 3. Proactivo en la mejora de resultados y satisfacción del cliente. * Ejecutar las tareas de Servicios Técnicos (Mantenimiento) del hotel para conseguir los objetivos fijados por el jefe de mantenimiento * Alcanzar los objetivos fijados en los estándares operativos de su departamento. * Velar por el correcto funcionamiento, control, orden y limpieza del material a su cargo. * Ejecutar la correcta implementación del Plan de Mantenimiento Preventivo para todas las maquinarias del edificio. * Transmitir los pedidos de material que sean necesarios, para llevar a cabo un control de stock en el departamento. * Realizar correctamente el mantenimiento preventivo de habitaciones según los estándares de la marca. * Ejecutar de forma efectiva y responsable las reparaciones que figuran en los partes de mantenimiento que se reflejen en el sistema y hacer un seguimiento de estas, tanto si se finalizan como si quedan en pase al turno siguiente. * Colaborar en todas las tareas desempeñadas por los miembros de su equipo siempre que sea necesario. * Asistir en la correcta implementación de los procedimientos y sistemas de prevención de incendios, de seguridad, control de energía y demás directivas de la Dirección. * Responsable de llevar al día los registros de control de las instalaciones principales del hotel; medición y control de niveles, temperaturas, etc.… propias de las tareas de “operador”, tal y como exigen las normativas vigentes * Identificar y recomendar mejoras donde sea necesario. * Asegurar el correcto nivel de stock de repuestos. * Debe ser pro\-activo, preventivo y no re\-activo. * Proporcionar al jefe de mantenimiento todos los elementos y las alternativas que ayuden al proceso de toma de decisión en su sector. * Aportar al jefe de mantenimiento propuestas con el fin de mejorar los resultados y la satisfacción de los clientes. * Informar constantemente a su inmediatamente al jefe de mantenimiento sobre los acontecimientos y problemas de su sector, aportando siempre posibles soluciones a los mismos. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 10 meses Sueldo: Hasta 18\.500,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial