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Técnico de Día de Partido - Elche y Elda

100 €/día
Indeed

Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Ubicación:** La mayor parte del trabajo se realizará presencialmente en los estadios de Elche y Elda, con otras oportunidades de viajar por España y Europa. **Contrato:** Freelance **Salario:** A partir de 100 € por día **Fecha de inicio:** Agosto de 2026 **En qué consiste este puesto:** ------------------------------ Estamos contratando técnicos de día de partido para nuestras operaciones en expansión en LALIGA EA SPORTS y LALIGA HYPERMOTION. Podría haber oportunidades de trabajar en torneos como la Liga de Campeones de la UEFA y la Liga Europa de la UEFA. Esta es una emocionante oportunidad para trabajar a la vanguardia de la tecnología deportiva como parte de un equipo comprometido y dinámico. Expectativas sobre las jornadas laborales: * Día de partido \-\> Llegada 2 horas y 30 minutos antes del saque inicial * Día de partido \-\> Finalización de la jornada, 30 minutos después de la conclusión del partido * Este puesto requiere flexibilidad horaria por parte del consultor, según las necesidades del equipo en el lugar Buscamos personas comprometidas y apasionadas que estén dispuestas y sean capaces de trabajar durante toda la temporada de fútbol. Tenga en cuenta que esta actividad se llevará a cabo principalmente los fines de semana, con algunos partidos entre semana. Le proporcionaremos formación técnica, apoyo y exposición completa a nuestros sistemas para desempeñar sus tareas el día del partido, pero también fomentamos su desarrollo y progresión para ayudarle a marcar una diferencia en lo que hacemos. Trabajar como técnico de día de partido constituye una excelente vía de entrada al empleo a tiempo completo con Hawk\-Eye Innovations Ltd. Adjunte su currículum en inglés **Principales responsabilidades:** ------------------------- El propósito principal de este puesto es preparar los sistemas de revisión por video en el estadio y supervisar su funcionamiento durante el partido. Puede encontrar responsabilidades más específicas a continuación: * Transportar y conectar el CPD en el Área de Revisión del Árbitro (RRA), entre los banquillos * Instalar todos los cables necesarios en cada banquillo * Configurar la(s) tableta(s) de cada equipo en la(s) posición(es) acordada(s) * Verificar que existe una conexión de fibra óptica con el conmutador instalado en la furgoneta y, si es necesario, resolver los problemas restableciendo las conexiones * Supervisar el correcto funcionamiento del sistema durante el calentamiento, aproximadamente 40 minutos antes del partido, e introducir los ajustes necesarios en caso de problemas o imperfecciones * Supervisar el correcto funcionamiento del sistema durante el partido * Al finalizar el partido, desmontar todo el equipo y guardarlo en la furgoneta **¿Por qué este es el puesto adecuado para usted?** -------------------------------------- Este puesto es ideal si usted posee: * Inteligencia y espíritu emprendedor, junto con excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas * Actitud proactiva y responsable, así como capacidad para trabajar con iniciativa y mínima supervisión * Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno de alta presión, reglamentado y de transmisión en directo * Capacidad para comunicarse profesional y cercanamente con las partes interesadas, prestando especial atención a una buena comunicación * Comodidad trabajando en inglés (lectura, escritura y habla), ya que podría tener que interactuar con colegas de otros países * Capacidad para adaptarse a condiciones laborales flexibles con horarios irregulares Preferible: * Formación técnica, preferiblemente en TI o radiodifusión * Interés por el deporte y/o el análisis deportivo, con buen conocimiento del fútbol y de las reglas del juego * Disposición para viajar localmente y, si es necesario, a otras zonas de España En Hawk\-Eye Innovations valoramos y apreciamos la importancia del potencial y el crecimiento. Si considera que sobresale en ciertos aspectos y posee la pasión y el deseo de seguir desarrollándose, le animamos a presentar su candidatura. **Cultura del equipo:** ----------------- Nos enorgullecemos de nuestra cultura de equipo. Creemos en fomentar un entorno de apoyo donde cada miembro pueda aportar su mejor trabajo. Nuestros valores fundamentales incluyen: * **Innovación:** Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar e innovar en la industria del entretenimiento deportivo. * **Trabajo en equipo:** Celebramos nuestros éxitos y aprendemos de nuestras experiencias como equipo. * **Pasión:** Nuestro amor por el deporte impulsa todo lo que hacemos. **¿Qué dificultades podría enfrentar?** ----------------------------------- Hasta ahora, seguro que ha encontrado muchas cosas interesantes sobre este puesto; sin embargo, también puede haber momentos difíciles: **Horario laboral:** Debido a la naturaleza de la industria deportiva, habrá trabajo los viernes y sábados por la noche, y se espera que cumplamos con nuestras funciones hasta el último minuto. **Situaciones de alta presión:** Trabajar en un entorno de transmisión en directo para una producción distribuida a millones de personas en todo el mundo generará altos niveles de presión. Todos estos factores suponen distintos retos diarios para un técnico. Haremos todo lo posible para formarle y apoyarle al máximo nivel, pero debe tenerlos en cuenta antes de presentar su candidatura. **Proceso de solicitud y contratación:** ---------------------------------- * **Solicitud:** Si le interesa este puesto, envíe su currículum y complete el formulario de solicitud, luego haga clic en «Enviar». * **Envío de tareas:** Los candidatos seleccionados tras la fase de solicitud recibirán una invitación para acceder a nuestra plataforma de entrevistas en vídeo unidireccionales en inglés (Hireflix). * **Periodo de revisión:** Una vez que haya completado las tareas, nuestro equipo dedicará un tiempo a revisarlas todas y enviarle actualizaciones sobre su solicitud. * **Entrevista:** En esta siguiente etapa tendrá lugar una entrevista virtual con nuestros responsables de contratación. * **Ofertas y comentarios:** El equipo dedicará tiempo a revisar todos los comentarios y llevar a cabo sus revisiones finales.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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David Muñoz

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