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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR Meliá Villaitana
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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Cuidador, auxiliar de enfermería, técnico de atención a personas en situación de dependencia.
Resumen del Puesto: Apoya y asiste a personas con parálisis cerebral en un centro de día, colaborando en actividades diarias y atención sociosanitaria. Puntos Destacados: 1. Asistencia directa en ABVD y actividades programadas. 2. Colaboración en terapia acuática y situaciones de crisis. 3. Trabajo en equipo y desarrollo de competencias sociosanitarias. País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 26/01/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Fundacion Numen **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 78,89% **info** **Objetivo** ------------ Fundación Numen, entidad dedicada a la atención de personas con parálisis cerebral en la ciudad de Madrid, necesita cubrir 1 puestos de Auxiliar / Cuidador para su centro de atención diurna en Madrid. Contrato de sustitución entre el 26 de enero y el 26 de marzo. Jornada completa. Horario de 9:00h a 16:30 (con un descanso de 1h) Salario según XVI convenio colectivo para centros de discapacidad. – SMI 1184€ por 14 pagas. **Perfil:** IMPRESCINDIBLE alguna de las siguientes titulaciones: * técnico de atención sociosanitaria * técnico en atención a personas en situación de dependencia * técnico auxiliar de cuidados de enfermería * certificados de convalidación de competencias profesionales como cuidador. Las funciones serán las propias de un cuidador de personas en situación de gran dependencia: * apoyo en ABVD: a la hora de la comida, cambios posturales, cambios de pañal, apoyo en el aseo diario y cepillado dental. * colaborar con el profesional de referencia de aula en la actividad programada cada día. * asistencia de las personas usuarias en la piscina, preparándolos para tener la terapia y recibiéndoles cuando salgan del agua. * acompañamiento e intervención en situaciones de crisis epilépticas y asistencia en problemas respiratorio de las personas usuarias. * además de colaborar en el resto de las actividades diarias del Centro de dia. **Competencias:** Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/01/2026 **Fecha finalización de la actividad:** 26/03/2026 **Nº de vacantes:** 1
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
12,000-18,000 €/año
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Integradores/as sociales(fines de semana) pozuelo de alarcón (madrid).
Resumen del Puesto: ACCEM busca Integradores/as Sociales para atención integral y apoyo a personas en situación de vulnerabilidad, realizando tareas de recepción, organización, talleres y acompañamientos. Puntos Destacados: 1. Atención integral y personalizada a usuarios 2. Fomento de la igualdad y defensa de derechos 3. Trabajo en equipo y desarrollo de habilidades sociales País España Provincia Pozuelo de Alarcón \- Madrid Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan. Actualmente, buscamos 2 Integradores/as Sociales en el CREADE de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Las tareas a realizar son: * Recepción, primera atención en el centro. * Primera acogida a las personas usuarias proporcionándoles una asistencia integral en coordinación con el equipo técnico del centro. * Organización y planificación de las actividades de la vida cotidiana. * Intervención con las personas usuarias en los diferentes ámbitos en los que se relacionan. * Registro de usuarios/as en aplicaciones informáticas. * Información y orientación, atención individualizada. * Impartición de talleres. * Acompañamientos. * Otras acciones contempladas para el desarrollo del Programa. Se ofrece: * Contrato indefinido 2 vacantes: * + jornada parcial fines de semana y festivos de 08:00 a 15:00H. + jornada parcial fines de semana y festivos de 15:00H a 22\.00 h. **Perfil:** * CFGS Integración Social. * Experiencia previa en el ámbito de la acción social. * Conocimientos sobre el ámbito de la Protección Internacional. * Habilidades para la comunicación y la escucha. * Capacidad organizativa. * Habilidad para la resolución de conflictos. * Manejo eficiente de Word y Excel. * Habilidad para trabajar en equipo. * Valorable conocimiento de idiomas: ucraniano y/o inglés y/o francés. * Carnet de Manipulador de Alimentos. * Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. **Competencias:** Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada intensiva **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 20/01/2026 **Nº de vacantes:** 2
C. Tomás Pierri, 1, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
12,000-18,000 €/año
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Personal de mantenimiento - Albañil/Pintor
Resumen del Puesto: Se busca Albañil / Pintor con experiencia para unirse a un equipo de mantenimiento en una empresa industrial, realizando tareas de construcción y pintura. Puntos Destacados: 1. Únete a un equipo de mantenimiento en el sector industrial. 2. Realiza diversas tareas de albañilería y pintura. 3. Forma parte de una empresa con contrato indefinido. ¿Tienes experiencia como albañil y/o pintor? ¿Resides por la zona de Beniaján y alrededores o puedes desplazarte ahí para trabajar? ¿Quieres unirte a una empresa del sector industrial con contrato indefinido? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a **Albañil / Pintor** con experiencia para unirse a su equipo de mantenimiento, ubicado por la zona de Beniaján, **Murcia**. **FUNCIONES Y TAREAS** Serás responsable de llevar a cabo tareas como: * Cambio de losas (solado). * Alicatado de paredes (sustitución y colocación de azulejos). * Revestimiento de paredes (enlucido) * Reparación de muretes. * Pintura de fachadas. * Pintura de maquinaria. * Pequeños trabajos de carpintería metálica (sustitución de bisagras, ajuste de puertas…) **REQUISITOS** * Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares * Carné y vehículo propio para asistir al trabajo. **¿Qué ofrece la empresa?** * Contrato indefinido * Salario: 19\-20\.000€ brutos anuales * Horario de 13:00 a 21:00 Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
Diseminado Molino Alfatego, 30, 30100 Murcia, Spain
19,000-20,000 €/año
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Técnico/a Mantenimiento de Climatización (Frigorista)
Resumen del Puesto: Se busca técnico/a de mantenimiento de climatización para realizar tareas preventivas y correctivas en instalaciones hospitalarias, incluyendo reparaciones eléctricas y de fontanería. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización hospitalaria. 2. Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua. 3. Ambiente de trabajo inclusivo, diverso, dinámico y colaborativo. Se busca técnico/a de mantenimiento de climatización, con formación acreditada como frigorista y experiencia en el sector hospitalario. Es importante contar con disponibilidad inmediata y una actitud resolutiva, así como una disposición para seguir aprendiendo constantemente. Las funciones principales incluyen la realización de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización de instalaciones hospitalarias. También se llevarán a cabo pequeñas reparaciones eléctricas y de fontanería, y se abordarán averías en circuitos frigoríficos de equipos de conservación y congelación. El puesto implica montar equipos, sistemas eléctricos y de regulación, además de medir parámetros, realizar pruebas y verificaciones para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Se requerirá elaborar documentación técnica y administrativa conforme a la normativa vigente, y realizar otras tareas propias del puesto. Se ofrece una jornada laboral de 160 horas mensuales, con horarios rotativos de mañana, tarde y noche según cuadrante. La remuneración anual bruta se sitúa en 23\.658€. Se valora la formación continua y el desarrollo profesional, fomentando el acceso a cursos y talleres. Se promueve un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, dinámico y colaborativo. Los requisitos incluyen titulación en FP de Instalaciones Frigoríficas o Ciclo Grado Medio o Superior en climatización, carnet de RITE y manipulador de gases fluorados, y una experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Se solicita residencia en Castellón o alrededores, y disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
Carrer del Marqués de la Ensenada, 19, 12003 Castelló de la Plana, Castelló, Spain
23,658 €/año
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Sales Assistant - Vendedor/a- Fashionista a 12h semanales de lunes a domingo rotativos- Contrato indefinido - Berceo- Logroño La Rioja
Resumen del Puesto: En Hunkemöller, buscamos personas apasionadas por la moda para crear momentos maravillosos y un ambiente acogedor, colaborando en equipo para alcanzar objetivos y hacer sentir seguros a nuestros clientes. Puntos Destacados: 1. Pasion por la moda y crecimiento profesional 2. Cultura inclusiva y entorno dinámico 3. Empoderamiento y sentir seguros a los clientes Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. **TUS TAREAS** **Bienvenidos a Hunkemöller** En Hunkemöller, es algo más que trabajar en el sector retail: se trata de tu pasión por la moda y de crear maravillosos momentos para nuestros clientes y compañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. ¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo! **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido 12h de lunes a domingo rotativos * Salario según convenio * 25% de descuento para empleados en toda nuestra gama de productos * Formación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digital * Crecimiento profesional a través de programas internos de talento **¿Qué vas a hacer?** * **Haz que los clientes estén contentos y seguros:** Ayúdales a encontrar la lencería perfecta y dales consejos de estilo personalizados. * **Crear un ambiente acogedor:** Asegurarnos de que cada visitante se sienta valorado y apoyado y que nuestra tienda sea siempre acogedora y atractiva para nuestros clientes. * **Colabora con tus compañeros:** Crea un ambiente de trabajo positivo en el que el trabajo en equipo y la colaboración sean clave. * **Alcanzar y superar los objetivos de ventas:** Tratar de entender y responder a las necesidades de nuestros clientes. **¡Sobre ti!** * **Jugador de Equipo:** Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados. * **Mente Abierta:** Estás abierto a la diversidad y a nuevas ideas. * **Curioso:** Tienes ganas de aprender y quieres crecer. * **Idioma:** Tienes un excelente dominio del idioma castellano. * **Flexible:** Te adaptas fácilmente a los cambios, aportas energía positiva al trabajo y estás disponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana. * **Práctico:** Apoyas al equipo siempre que sea posible y te gusta acercarte a nuestros clientes de forma proactiva. * **Responsable:** Asumes activamente tus tareas y te aseguras de que se completen correctamente. **¿Porqué Hunkemöller?** * **Amor por la moda:** Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días. * **Crecimiento profesional:** Apoyamos tu desarrollo personal y profesional. * **Cultura inclusiva:** Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados. * **Entorno dinámico:** Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio**.** * **Empoderamiento:** Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes. **"Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días".** **¿Listo para formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos su solicitud!** **TE OFRECEMOS** **HUNKEMOLLER ACADEMY** Se apoyan oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional a través de diversos programas de capacitación y talleres. **25\-55% STAFF DISCOUNT** Nuestros productos son muy apreciados por nuestros empleados. Como parte de la marca, recibirás un descuento del 25% en todos los productos de Hunkemoller. Algunos lunes tenemos una venta adicional en nuestras colecciones más nuevas. Además del descuento del 25%, recibirás un descuento adicional del 25 al 35%. **VACACIONES** El número de vacaciones variará dependiendo de tus horas de trabajo. **L\&D** Programas de aprendizaje a medida basados en tus habilidades y necesidades de desarrollo. **EL CAMINO HACIA TU TRABAJO DE SUEÑO** **Aplicación en 10 segundos** ¡Envía tu solicitud! Nuestro consejo: no se requiere carta de motivación; tenemos algo mucho mejor: ¡mira el paso 2! **Entrevista(s) en vivo** Recibe una invitación para charlar con nosotros... **Oferta** ¡Consigue el trabajo de tus sueños con nosotros! **CONTRATADO** Bienvenido a Hunkemöller \- Firmarás tu contrato digital y estarás listo para comenzar. **Onboarding \&Viaje de Desarrollo** Comienza tu carrera \- arranca con nuestro Onboarding y desarrolla tus talentos. **Explora vacantes en nuestras tiendas**
C. Lérida, 1, 26006 Logroño, La Rioja, Spain
12 €/hora
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Psicólogo
Resumen: Este puesto ofrece a un graduado en Psicología la oportunidad de brindar apoyo emocional a pacientes adultos con inmunodeficiencia primaria y liderar la coordinación multidisciplinar. Aspectos destacados: 1. Ofrecer apoyo psicológico en línea a pacientes adultos y sus familias. 2. Participar en la coordinación multidisciplinar y liderarla. 3. Coordinar y gestionar campañas de concienciación y eventos sociales. **Grupo de investigación sobre infección e inmunidad en el paciente pediátrico** El grupo de investigación sobre infección e inmunidad en pacientes pediátricos ofrece una plaza para un graduado en Psicología, dentro del proyecto «Tinc IDP. Ja soc gran i no estic sol», apoyo emocional a pacientes adultos con inmunodeficiencia primaria (PID), integrado en el servicio de inmunología adulta. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Licenciatura o Grado en Psicología. * Posgrado en «Psicólogo general sanitario» o formación PIR. * Catalán hablado y escrito con fluidez. ###### **Deseables:** * Se priorizarán candidatos con formación en terapia familiar, infantojuvenil y adulta. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Experiencia trabajando con adultos afectados por diversas patologías y sus familias. * Formación en terapia familiar. * Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y redes coordinadas. * Experiencia en la gestión de fundaciones sin ánimo de lucro: campañas de concienciación, actividades de comunicación y eventos sociales. ###### **Deseables:** * Conocimientos sobre enfermedades de inmunodeficiencia. * Experiencia en trabajo voluntario. * Persona organizada y metódica, con alta motivación e iniciativa. * Se valorará experiencia previa trabajando con este grupo. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Apoyo psicológico en línea a pacientes adultos y sus familias: «Tinc IDP. Ja soc gran i no estic sol». * Participar en la coordinación multidisciplinar y liderarla junto con distintos profesionales vinculados al entorno del paciente. * Coordinar y gestionar campañas de concienciación, actividades de comunicación y eventos sociales para la Fundación PID-BCN. * Elaborar y presentar propuestas de subvención competitivas y no competitivas (preparar los documentos relacionados con la solicitud, garantizar que las propuestas cumplan los requisitos formales exigidos por los patrocinadores, presentarlas y hacer seguimiento de su tramitación). **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: marzo de 2026. * Salario anual bruto: 31.000 – 34.000 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan al convenio colectivo aplicable). * Contrato: Temporal (excedencia por maternidad/paternidad). ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individualizada. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta saludable: seleccione entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 08-02-2026** **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se podrán realizar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *En función del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrán realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito todo el proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
31,000-34,000 €/año
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