**Descripción de la empresa** Como parte del Grupo Delivery Hero, Glovo es la aplicación de múltiples categorías de más rápido crecimiento en España, conectando a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda de más de 170.000 restaurantes locales, tiendas de comestibles, supermercados y tiendas minoristas de calles comerciales, operando en más de 1500 ciudades de 25 países. Estamos orgullosos de contribuir de forma significativa y valiosa al posicionamiento estratégico del Grupo Delivery Hero en el mercado global mediante nuestra experiencia única. **Descripción del puesto** Estamos buscando un **Diseñador Senior/Principal de Producto** para unirse al equipo de Servicios Globales de Comercio Rápido en Barcelona, apoyando al ecosistema del Grupo Delivery Hero. **TU MISIÓN** En este puesto tendrás la oportunidad única de combinar la cultura dinámica y acelerada de Glovo con el alcance y la complejidad del Grupo Delivery Hero, una de las plataformas de entrega local más grandes del mundo. Formarás parte de un equipo central basado en Barcelona, colaborando con equipos multifuncionales para crear soluciones escalables que apoyen a todo el ecosistema global del Grupo. La visión de nuestro segmento de socios de tamaño medio es empoderar a nuestros socios de Comercio Rápido con las mejores soluciones móviles. Al crear una experiencia de usuario fluida, les ayudamos a operar, cumplir pedidos y escalar sus negocios sin esfuerzo en cualquiera de nuestras marcas. Participarás en todo el ciclo de desarrollo del producto, desde la lluvia de ideas sobre innovaciones hasta realizar investigaciones y sesiones de pruebas de usabilidad, proponiendo soluciones de diseño simples utilizadas por nuestros socios en todo el mundo. **EL RECORRIDO** * Liderar la estrategia de diseño para alinearla con la estrategia y visión del producto, colaborando con socios multifuncionales y partes interesadas de alto nivel. * Traducir necesidades complejas de usuarios y del negocio en soluciones de diseño claras y centradas en el usuario que generen resultados empresariales significativos. * Dirigir el proceso completo de diseño del producto, desde el descubrimiento e investigación hasta diseños de alta fidelidad y apoyo en la implementación. * Entregar experiencias de usuario móviles de alta calidad listas para producción utilizando Figma como herramienta principal. * Convertirte en la voz del usuario, llevando su narrativa al centro de cualquier discusión sobre el producto. * Ser responsable de promover soluciones de diseño y buenas prácticas dentro de tu equipo y en toda la organización, inspirando creatividad y cuestionando pensamientos establecidos. **Requisitos** **LO QUE APORTARÁS EN ESTE VIAJE** * Tienes amplia experiencia como Diseñador de Producto, con un portafolio sólido que demuestre un enfoque centrado en el usuario y una profunda comprensión en la resolución de problemas. Debes contar con un mínimo de 5-7 años de experiencia profesional, específicamente en productos B2C y diseño móvil para Android, y ser competente en el uso de las herramientas de control de versiones distribuidas de Figma. * Demuestras capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo e iniciativas en un entorno acelerado, utilizando experiencia operativa en priorización y gestión del tiempo para navegar un segmento complejo. * Tienes amplia experiencia liderando iniciativas de investigación y discusiones de diseño, y te sientes cómodo defendiendo tus propuestas de diseño mediante narrativas claras y análisis basados en datos. * Posees excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Hablar español es un gran plus. * Tienes experiencia demostrable colaborando eficazmente con compañeros, gestores de producto, desarrolladores y partes interesadas de alto nivel para alinear objetivos y entregar resultados de alta calidad. * Tienes experiencia en un rol que requiera liderazgo y mentoría, lo cual es muy valorado. **Información adicional** Las personas que representan perfiles diversos, **y capacidades,** incluyendo diferentes géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de postularse a este puesto si no poseen experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si sientes que no cumples todos nuestros requisitos, ¡no dejes que eso te detenga! Estamos comprometidos en encontrar el mejor talento posible. **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Créditos mensuales en Glovo para satisfacer tus antojos. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte energizado. * Más días libres, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana, y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencia parental mejorada y guardería en las oficinas. * Terapia en línea y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. Aquí en Glovo prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de brillantes mentes diversas. Por eso estamos comprometidos en ofrecer oportunidades iguales a talentos de todos los orígenes —todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen ser tú. Te animaremos a traer tu auténtico yo al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella/ella/suyas, él/él/suyos, ellos/ellos/suyos, etc). **¿Listo para tomar el volante y hacer de esto el viaje de tu vida?** Descubre nuestra cultura echándole un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web. Creemos que la diversidad y la inclusión son clave para crear no solo un producto emocionante, sino también una experiencia increíble para clientes y empleados. Fomentar esto comienza con la contratación: por ello, no discriminamos por identidades raciales, creencias religiosas, color, origen nacional, identidades u expresiones de género, orientaciones sexuales, edad, estado civil o discapacidad, ni ningún otro aspecto que te haga ser tú. Te animamos a informarnos si necesitas alguna adaptación o apoyo específico de accesibilidad para garantizar una experiencia de entrevista fluida, simplemente inclúyelo en tu solicitud. Puedes compartir tus pronombres (él/ella/ellos) desde el principio para que podamos dirigirnos a ti con respeto desde nuestro primer contacto.