### **Título del puesto** Administrador de bases de datos ORACLE (m/f/x) ### **Contrato** Contrato indefinido ### **Tasa de ocupación** 100 % ETP ### **Su misión** Incorporado al equipo de Infraestructura, el administrador de bases de datos se encarga de crear y mantener los entornos de bases de datos. Garantiza la disponibilidad, integridad y seguridad de las bases de datos existentes en el CHL. ### **Sus principales tareas** * Administrar y mantener las bases de datos del CHL. * Gestionar y optimizar los procesos de copia de seguridad/archivado. * Brindar soporte técnico y asistencia a informáticos y usuarios. * Realizar seguimiento tecnológico y control de las bases de datos. * Corregir configuraciones o vulnerabilidades de seguridad. ### **Su perfil** * Título universitario en informática. * Experiencia profesional de 5 años como administrador de bases de datos en una empresa de gran tamaño. Conocimientos especializados en gestión de centros de datos y gobernanza de datos. **Conocimientos profesionales:** * Dominio de las bases de datos Oracle y MS SQL, así como de los conceptos de bases de datos tales como modelos de datos, lenguajes de consulta SQL y herramientas de gestión de bases de datos, * Conocimientos de sistemas operativos como Linux y Microsoft Windows Server, * Conocimientos especializados en gestión de centros de datos y gobernanza de datos. **Conocimientos lingüísticos:** Francés, inglés (hablado y escrito). El conocimiento de alemán y luxemburgués se considera una ventaja. **Habilidades y cualidades personales:** * Buena capacidad de comunicación. * Sensibilidad hacia la calidad del servicio prestado a los usuarios. * Capacidad para priorizar tareas en un entorno muy dinámico. * Capacidad para trabajar en equipo. * Escrupulosidad (documentación del trabajo realizado). * Respeto de los procedimientos organizativos y técnicos. * Respeto del secreto profesional. ### **Horario laboral** Días laborables: 8:00-12:00 y 13:00-17:00. Participación en el sistema de guardias. ### **Le ofrecemos un entorno profesional de alto rendimiento** Un entorno laboral dinámico, multicultural e independiente de estructuras internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización orientada a sólidos valores humanos. Una remuneración atractiva (Convenio Colectivo de Trabajo de la Federación de Hospitales Luxemburgueses) y un programa de formación continua. ### **… y socialmente responsable** Actividades sociales que favorecen el bienestar del personal y el equilibrio entre vida privada y vida profesional. Instalaciones como guardería, restaurante de empresa y gimnasio. **Ubicación del puesto** ------------------------- ### **Ubicación del puesto** CHL, todos los emplazamientos **Criterios del candidato** --------------------- ### **Experiencia mínima requerida** 2-5 años ### **Idiomas** * Francés (4-Avanzado) * Inglés (4-Avanzado)