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(Barcelona)","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Propósito y objetivos**\n\n\nLos Centros de Experiencia de SAP son espacios globales de innovación donde los visitantes pueden experimentar personalmente el poder de las soluciones integradas de SAP —aplicaciones, datos e inteligencia artificial— que funcionan de forma perfectamente coordinada para resolver desafíos empresariales.\n\n\nMediante experiencias personalizadas e historias convincentes, los visitantes pueden explorar directamente las innovaciones de SAP, vinculándolas con escenarios empresariales reales. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. 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Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 442002 \\| Área de trabajo: Preventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766799678000","seoName":"solution-advisor-senior-specialist-experience-center-lead-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-acct-relationship-mgmt/solution-advisor-senior-specialist-experience-center-lead-barcelona-6487035890841912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cbd6abe-beff-4f42-8f47-c4454cf044a8","sid":"3b9ab0da-d84a-4793-b581-900b3613164e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766799678972,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6485905600281712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de trabajo en equipo y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Ganamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 441134 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766711375000","seoName":"account-executive-new-business-and-installed-base-portuguese-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-acct-relationship-mgmt/account-executive-new-business-and-installed-base-portuguese-market-6485905600281712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecb63e3e-df54-407c-89db-270d6ac0031d","sid":"3b9ab0da-d84a-4793-b581-900b3613164e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766711375021,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain","infoId":"6484959965824312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas","content":"**Acerca de Remote**\n----------------\n\n\nRemote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad constante y profunda empatía.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleos anteriores\n\n\n\nNuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pediremos —y animaremos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"48,900-137,450 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766637497000","seoName":"senior-strategic-partnerships-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-acct-relationship-mgmt/senior-strategic-partnerships-manager-6484959965824312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8e58b98-96cb-4252-a593-e6c5bee45777","sid":"3b9ab0da-d84a-4793-b581-900b3613164e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar asociaciones estratégicas globales","Impulsar métricas conjuntas de éxito comercial","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766637497330,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484295215654712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUTOMATION ENGINEER","content":"Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? 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Por eso, necesitamos un/a Automation Engineer como tú.\n\n **Role Mission**\n\n \n\nDar soporte especializado de automatización y de diseño eléctrico/neumático a los proyectos de maquinaria farmacéutica, de acuerdo a los requerimientos de proceso y a las normativas, asegurando la calidad técnica de los sistemas, así como el cumplimiento de los objetivos previstos\n\n **What your responsibilities will be**\n\n \n\n* Realizarás la programación de máquinas y prototipos junto con ingenieros/as responsables de cada proyecto.\n* Supervisarás el diseño eléctrico y neumático, así como el posterior montaje, cableado e instalación ejecutado por el departamento eléctrico.\n* Propondrás la solución de software/hardware más adecuada para cumplir los objetivos del proyecto.\n* Asistirás junto con el/a ingeniero/a de proyectos a la definición de la estrategia de control con el cliente.\n* Realizarás la puesta en marcha y pruebas de la maquinaria en las instalaciones propias, así como la posterior instalación en las plantas productivas.\n* Darás soporte durante las fases de cualificación, validación y puesta en marcha de las máquinas/sistemas, trabajando conjuntamente con validaciones y producción.\n* Serás el/la promotor/a del cumplimiento de los estándares de calidad, normas de seguridad, medio ambiente y salud laboral.\n* Especificarás y seleccionarás los equipos e instrumentos para su integración en los proyectos.\n* Establecerás contactos con proveedores y supervisarás sus trabajos y calidad en las entregas.\n* Colaborarás en la realización de la documentación sobre todo en los aspectos eléctricos/neumáticos y de programación.\n* Ofrecerás soporte on\\-line/presencial al parque de máquinas instalado.\n\n **Who you are**\n\n \n\nPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. 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Somos constructores que impactan más de 20 sectores y el 80 % del comercio mundial, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que harás**:\n\n \n\nEl Asesor Sectorial (IA) desempeña un papel fundamental para apoyar el crecimiento del embudo de ventas de nuestro negocio sectorial y para interactuar con nuestros clientes con el fin de asegurar ingresos. El Asesor Sectorial aporta perspectiva sectorial, asesoramiento estratégico sobre soluciones y liderazgo intelectual para impulsar el crecimiento y la calidad del embudo mediante estrategias de generación de demanda, apoyo a los ciclos de ventas y programas de coinnovación con clientes, además de contribuir a consolidar la posición de liderazgo de SAP en el sector.\n\n \n\n\n\n**Área 1 – Planificación, estrategia y desarrollo de la práctica:**\n\n* Elaborar y ejecutar un plan empresarial de calidad y aplicable\n* Revisión trimestral del plan empresarial\n* Capacitar a Ventas, al equipo VAT y al ecosistema de socios sobre cómo diferenciar SAP dentro del sector\n* Elaborar contenido específico del sector que resulte convincente, en apoyo de las cinco áreas clave de trabajo\n\n **Área 2 – Impulsar la concienciación y la demanda incremental:** * Desarrollar la marca SAP en el sector mediante liderazgo intelectual, creación de contenido, participación en eventos sectoriales, artículos y entrevistas en medios sociales y tradicionales, etc.\n* Crear y fomentar comunidades y clientes del sector\n* Abrir puertas. Generar u obtener la cualificación de nuevas oportunidades para el embudo\n* Proporcionar asesoramiento sectorial para la planificación de cuentas\n\n **Área 3 – Madurar las oportunidades sectoriales en el embudo:** * Acelerar la conversión de oportunidades del embudo en compromisos cualificados con clientes\n* Elaborar estrategias específicas por cuenta según el sector\n* Realizar reuniones ejecutivas iniciales para diferenciar SAP en función del sector, alineándolo con los objetivos del cliente\n\n **Área 4 – Apoyar la ejecución de acuerdos:** * Diferenciar SAP según el sector durante todo el ciclo de ventas para incrementar las tasas de éxito y aumentar el tamaño de los acuerdos\n* Ayudar a definir el compromiso asesorando a los equipos de ventas para garantizar que se transmita el mensaje sectorial adecuado en entregables como respuestas a solicitudes de propuestas (RFP), casos de negocio, demostraciones de productos, arquitectura de soluciones sectoriales, etc.\n* Liderar conversaciones ejecutivas con clientes\n\n **Área 5 – Apoyar la realización del éxito del cliente:**\n\n* Apoyar las consultas posteriores a la venta y las reuniones del Comité Directivo Ejecutivo para las cuentas principales incluidas en el plan\n* Apoyar los Consejos Consultivos de Clientes Sectoriales y las actividades de networking\n* Crear y fomentar referencias de clientes\n\n **Lo que aportas:**\n\n \n\n* Experiencia profesional de 9 a 12 años o más\n* Experiencia especializada en el sector de los medios de comunicación\n* Experiencia en contacto directo con clientes y dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja\n* Título universitario obligatorio; máster en administración de empresas (MBA) preferible\n* Excelentes habilidades comunicativas, resolución de problemas y gestión de proyectos\n* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión\n* Experiencia en la gestión de incidencias y en la construcción de alianzas estratégicas\n\n **Conoce a tu equipo:**\n\n \n\n* Perfil de desarrollo empresarial con aproximadamente un 30 % de viajes\n* Representar a la empresa ante temas sectoriales tanto interna como externamente\n* Trabajar con compañeros de diversos orígenes y colaborar con otros perfiles de ventas\n* Experiencia trabajando con soluciones en la nube\n* Primera experiencia con las soluciones sectoriales de SAP para tu sector\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Ganamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —independientemente de su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, conforme a las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la exclusión del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 443374 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0-30 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585539000","seoName":"industry-advisor-expert-for-media","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-acct-relationship-mgmt/industry-advisor-expert-for-media-6484294903718712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ec23bf7-73e6-4f7f-92fe-e5a4497146c1","sid":"3b9ab0da-d84a-4793-b581-900b3613164e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia especializada en el sector de los medios de comunicación","Desarrollar la marca SAP mediante liderazgo intelectual","Apoyar el crecimiento del embudo de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585539352,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Pujades, 324, Sant Martí, 08019 Barcelona, Spain","infoId":"6484294892697712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de Seguridad OT","content":"Un arquitecto senior y visionario de **seguridad OT**, con sólidas raíces técnicas en ciberseguridad industrial y una mentalidad fuertemente centrada en el nivel de sistema. 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Potenciados por la tecnología.**\n\n\nNuestro éxito comienza con nuestras **personas**. Invertimos en el crecimiento mediante aprendizaje continuo, mentoría y nuestra AG Academy, garantizando que cada colega tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y su carrera profesional.\n\n\nCreemos que la innovación surge cuando las personas se sienten confiadas, conectadas e inspiradas.\n\n**Un equipo global con un toque humano**\n\n\nCon oficinas en más de **15 ciudades de todo el mundo**, reunimos una diversidad de conocimientos y perspectivas —desde Amberes hasta Barcelona, Rotterdam hasta Lyon, y Nueva York hasta Cracovia.\n\n\nEn AG Solution, trabajará en proyectos significativos que impulsan la eficiencia, la sostenibilidad y la transformación digital para los principales fabricantes del mundo.\n\n**Construidos para escalar. 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Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. \n\n \n\n¿Cuál es nuestra actividad?\n \n\n \n\nEn España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para Empresas: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. \n\n \n\n¿Consideras que eres una persona con iniciativa, organizada y acostumbrada a gestionar sus propias visitas y seguimientos?\n \n\nSi eres Comercial y estás planteándote un nuevo reto ¡Esta es tu oportunidad!\n \n\n \n\nValoramos que tengas experiencia previa en éste sector o en venta de servicios . \n\n \n\n \n\n¿Qué podemos ofrecerte a cambio? \n\n \n\n \n\nFunciones del puesto\n\n\n¿Cuáles serán tus funciones?\n \n\n \n\n* Captación de nuevos clientes en el canal B2B (Pymes y Grandes Cuentas). 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Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos\n\n\n\nNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\nDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. 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Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de algo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que ayuden a los mejores deportistas a rendir aún mejor.\n\n \n\nSi actualmente eres compañero/a de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio de Carreras Internas aquí**.\n\n**Propósito del puesto**\n-------------------\n\n **Gran impacto. Trabajo parcial.**\n\n \n\nComo Asociado/a de Ventas, tú eres la cara de la marca: creas experiencias destacadas, impulsas las ventas y mantienes la tienda impecable. Si disfrutas de jornadas dinámicas, equipos excelentes y hacer que cada cliente se sienta como un VIP, esta es tu oportunidad de brillar. 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Aproximadamente 18 000 empleados en más de 60 países contribuyen significativamente al éxito de GEA: ¡únaese a ellos! Ofrecemos tareas interesantes y desafiantes, un entorno laboral positivo dentro de equipos internacionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento personal en una empresa global.\n\n\n\nPor qué unirse a GEA\n\n\nGEA es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los candidatos recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, sexo, raza, color, religión, convicciones personales, origen nacional, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO:\nBuscamos un/a becario/a Key Account Manager para nuestro equipo de Partners comerciales del canal Online.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Realizarás un control diario de la información de producto e imagen de cada Partner, de forma cualitativa y cuantitativa.\n* Elaborarás informes de ventas y analizarás la evolución de cada Partner junto con el KAM.\n* Gestionarás las promociones y rebajas con cada Partner, junto con el KAM.\n* Te encargarás de actualizar las brand shops de Mango en nuestros Partners durante los periodos de rebajas y los lanzamientos de campañas para asegurar que se mantiene el mismo look and feel en todos los canales de venta Mango.\n* Resolverás cualquier incidencia que surja con el onboarding de producto o cualquier otro asunto urgente de una manera eficiente.\n* Participarás en reuniones con diferentes departamentos involucrados en la realización de las funciones.\n\n\nSOBRE TI:* Que estés estudiando Empresariales, ADE, Marketing o similar\n* Imprescindible poder firmar convenio universitario por mínimo 6 meses.\n* Nivel alto de inglés y excel.\n* Que tengas habilidades analíticas y sensibilidad por el cliente.\n* Que te guste la negociación y con orientación a resultados.\n* Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n \n\nHaz productos que ayuden a salvar la vida de personas.\n\n \n\nInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Producción dentro del la División de Bioscience, se precisa incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Realizarás los diferentes tipos de mantenimiento mecánico eléctrico / electromecánico (correctivo, preventivo, mejorativo, servicio producción) y disminuirás el número de paros de máquinas no previstos (correctivos).\n* Mantendrás la maquinaria e instalaciones en correcto funcionamiento y estado y solucionarás los problemas mecánicos eléctricos / electromecánicos.\n* Realizarás las tareas siempre manteniendo el orden y limpieza.\n* Cumplimentarás todos los documentos relacionados con mantenimiento: partes de trabajo, vales de repuesto, órdenes de trabajo, altas de recambios, permisos especiales de trabajo.\n* Te encargarás de realizar el seguimiento de producción para realizar mejoras en líneas, proponiendo y realizando estas mejoras (aumento productividad, fiabilidad y seguridad).\n\n **Quién eres**\n\n \n\n* Eres una persona con CFGS rama Mantenimiento Equipos Industriales o similar con experiencia en áreas de mantenimiento dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP.\n* Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario.\n* Eres una persona con ilusion e implicación.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: Rotativo\n* Contrato: Temporal\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. 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Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.\n\n \n\nSi estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!\n\n**Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nConoce más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580342000","seoName":"operator-cameras","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-acct-relationship-mgmt/operator-cameras-6484228381440312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37702123-4ae4-4d33-876f-b511da502750","sid":"3b9ab0da-d84a-4793-b581-900b3613164e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte al proceso productivo","Recepción de materia plasmática","Turno rotativo de 8h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580342300,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484228365350512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos","content":"¿Le gustaría unirse a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? 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Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nPromover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. 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Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. 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Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo comprometido con tu crecimiento y éxito. **Lo que construirás:** \n\nComo Gestor de desarrollo de ecosistema en SAP para Gestión de capital humano (HCM) y SAP SuccessFactors, impulsarás estrategias de desarrollo de ecosistema, actuando como consultor de confianza y líder de pensamiento para nuestros principales socios del área de soluciones. Tu función será fundamental para orientar las inversiones de los socios en soluciones como SAP Business Suite con HCM, datos, Plataforma de tecnología empresarial de SAP (BTP) e inteligencia artificial. Pondrás en práctica tu experiencia para fomentar relaciones e influir en los socios con el fin de mejorar sus estrategias de ventas, proyectos conjuntos de innovación y enfoques de implementación. 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Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje continuo, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Perfil del puesto**\n\n\nEl equipo de Desarrollo Digital de Ventas guía e influye en los clientes para que tomen decisiones informadas en las primeras etapas de su viaje de transformación digital, creando una experiencia de interacción de clase mundial. Este equipo se encarga de construir y desarrollar una cartera de oportunidades de ventas e ingresos incrementales alineados con los equipos de Ventas y Marketing, centrándose en la prospección dentro de la base instalada de SAP y en nuevas cuentas, mientras desarrolla leads hasta convertirlos en oportunidades calificadas dentro de su ámbito asignado. Este equipo impulsa una interacción digital y de alta calidad con posibles clientes, ofreciendo una experiencia excepcional al cliente.\n\n\nComo Asociado de Desarrollo Digital de Ventas, trabajarás con un equipo centrado en identificar y desarrollar la demanda para ampliar la presencia de SAP en soluciones Cloud ERP y de líneas de negocio (LoB) en NNN e IB en todos los sectores, colaborando con recursos de SAP y sus socios, así como con clientes. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. 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Somos constructores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. \n\nSAP Digital es uno de los equipos líderes y más innovadores de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer experiencias excepcionales al cliente de manera escalable, ágil y personalizada. Su propósito es apoyar al área directiva de Éxito del Cliente mediante una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando así la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. 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Este equipo es responsable de generar y nutrir una cartera de oportunidades comerciales y de ingresos incrementales, alineada con los equipos de Ventas y Marketing, centrándose en la prospección dentro de la base instalada de SAP y en nuevas cuentas, mientras nutre leads hasta convertirlos en oportunidades calificadas dentro de su ámbito asignado. Este equipo impulsa una interacción digital y de alta calidad con potenciales clientes, ofreciendo una experiencia superior al cliente.\n\n\nComo Asociado de Desarrollo de Ventas Digitales, trabajarás con un equipo enfocado en la generación y nutrición de demanda para ampliar la presencia de SAP Cloud ERP y de sus soluciones para áreas funcionales (LoB) en los Países Bajos y Bélgica (NNN & IB), en todos los sectores, colaborando con recursos de SAP y sus socios, así como con clientes. Tu enfoque estará centrado en el área de soluciones de SAP descrita a continuación.\n\n \n\n**Principales responsabilidades y tareas**\n\n \n\nDescripción general\n\n\nEl propósito de este puesto es ampliar la cobertura de mercado de SAP en el segmento asignado mediante la generación de nueva cartera de oportunidades mediante:\n\n\n1\\. Ejecución de campañas externas dirigidas por teléfono, chat y correo electrónico. Para dichas campañas externas dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar.\n\n\n2\\. Aceleración de la cartera de oportunidades y aumento de la tasa de conversión mediante la ejecución de campañas programáticas con leads reciclados (leads descontinuados o descalificados) y nutrición reconstituida (cartera de oportunidades antiguas).\n\n\n3\\. Nutrición de leads recibidos desde otras funciones de generación de demanda y progresión de carteras estancadas. Para dichas campañas externas dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar.\n\n \n\nEl Asociado de Desarrollo de Ventas Digitales genera y califica leads mediante los medios adecuados, nutre leads y oportunidades envejecidas y, finalmente, transfiere leads completamente calificados a los ejecutivos de cuentas asignados para su seguimiento comercial.\n\n \n\nEl Asociado de Desarrollo de Ventas Digitales estará ubicado conjuntamente en el Centro Digital (Digital Hub). 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Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.\n\n**El lugar para todas y todos**\n\n\nLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.\n\n\nLeroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.\n\n\nSi quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.\n\n**TU TALENTO NO TIENE LÍMITES**\n\n\nSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.\n\n**¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580301000","seoName":"seller-materials-indefinite-16h-llicamunt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-sales-reps-consultants/seller-materials-indefinite-16h-llicamunt-6484227863936112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5d7824c-9523-4843-96f8-21c0b4c35fec","sid":"3b9ab0da-d84a-4793-b581-900b3613164e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vendedor/a Especialista en Leroy Merlin","Atención personalizada al cliente","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bigues i Riells,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580301869,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,901","pageTitle":"Ventas en Santa Susanna","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366","cateName":"Empleos,Ventas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"http://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-sales/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"sales","total":489,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-santa-susanna/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"148 Ventas en Cataluña desde $7800.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 148 Ventas a la venta en Cataluña. 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Ventas en Santa Susanna
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Santa Susanna
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unidad
Ubicación:Santa Susanna
Categoría:Ventas
Asesor de Soluciones Senior Especialista - Líder del Centro de Experiencia (Barcelona)64870358908419120
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Asesor de Soluciones Senior Especialista - Líder del Centro de Experiencia (Barcelona)
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Propósito y objetivos** Los Centros de Experiencia de SAP son espacios globales de innovación donde los visitantes pueden experimentar personalmente el poder de las soluciones integradas de SAP —aplicaciones, datos e inteligencia artificial— que funcionan de forma perfectamente coordinada para resolver desafíos empresariales. Mediante experiencias personalizadas e historias convincentes, los visitantes pueden explorar directamente las innovaciones de SAP, vinculándolas con escenarios empresariales reales. Al interactuar directamente con soluciones reales de SAP, los visitantes adquieren claridad, confianza e inspiración para acelerar su transformación digital con SAP. **Requisitos y expectativas del puesto** El puesto de Líder del Centro de Experiencia será responsable de gestionar la actividad del Centro de Experiencia, centrándose en compromisos regionales, presenciales y en línea mediante la creación de conciencia sobre los servicios del Centro de Experiencia en el campo, el desarrollo de una cartera de compromisos y la ejecución de compromisos integrales con clientes y socios basados en la cartera de Servicios de Experiencia en Innovación. El puesto será responsable de impulsar la excelencia general del Centro de Experiencia y de los compromisos mediante: * La utilización/posicionamiento de la propuesta de valor adecuada del Centro de Experiencia y de sus principales servicios, en consulta con las partes interesadas clave del campo. * Ser responsable y rendir cuentas de la ejecución exitosa de un compromiso integral, formando parte fundamental del Equipo de Cuenta Virtual ampliado. * Formar y liderar el equipo de ejecución y los talleres de compromiso del Centro de Experiencia. Demostrar sólidas capacidades de gestión de proyectos, proactividad y rigor en todas las fases del ciclo de ventas, desde la fase de preparación hasta la sesión posterior al compromiso y la siguiente fase de compromisos. * Participar y contribuir a las reuniones del equipo de cuentas digitales, a las reuniones del equipo ampliado y a las llamadas de revisión comercial o planificación de cuentas, según las áreas de responsabilidad asignadas a cuentas estratégicas, regiones o unidades de mercado. * Desarrollar relaciones a largo plazo con las cuentas para impulsar una base de clientes referenciables. * Formular mensajes y temas de compromiso traduciendo la visión ejecutiva del cliente, sus desafíos y sus puntos críticos. * Enfoque riguroso en informes basados en KPI para demostrar el valor y el retorno de la inversión (ROI) del Centro de Experiencia. * Supervisar las operaciones diarias del Centro de Experiencia, incluida la configuración técnica fluida y la ejecución impecable de todas las experiencias tanto en el Laboratorio como en la Sala de Exhibición. * Garantizar que las exhibiciones físicas e infraestructuras dentro del Centro estén siempre preparadas para los compromisos con clientes y socios. * **Habilidades blandas:** * Ser un experto en redes: sólidas habilidades de gestión de proyectos, networking y comunicación. * Estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) y orientación al cliente: comprensión de la metodología de ventas de SAP y de los procesos regionales de toma de decisiones de compra. * Mentalidad innovadora: capacidades de presentación, narración de historias y oratoria; conocimiento de la personalización de contenidos y líneas narrativas. Comprensión de las soluciones de SAP, conocimiento de procesos empresariales, visión y posicionamiento industrial como base para activar y presentar con éxito nuestros contenidos. * Pasión con mentalidad de crecimiento: actitud continua de aprendizaje y mejora. Demostración de rasgos de liderazgo al proponer soluciones a problemas complejos. * Liderazgo en pensamiento: contribuir al liderazgo en pensamiento integrando las últimas tendencias, tecnologías emergentes y conocimientos del mercado en la experiencia del cliente. **Habilidades adicionales:** * Conocimiento de la estrategia general de SAP, sus productos y soluciones, así como de su valor empresarial. Será un plus: * Integración y arquitectura de plataformas de SAP: conocimientos básicos de SAP Integration Suite, gestión de API, manejo de datos y seguridad para conectar distintos sistemas. * Arquitectura y optimización de datos: capacidad para diseñar, estructurar y optimizar modelos de datos en todo el ecosistema de SAP, incluida su integración con servicios analíticos e IA. **Experiencia e idiomas** * 5 a 7 años de experiencia relacionada con atención al cliente. * Dominio completo del inglés escrito y hablado; cualquier otro idioma adicional será una ventaja. **Ubicación:** Barcelona **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de requisición: 442002 \| Área de trabajo: Preventas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)64859056002817121
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Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Desafíate a ti mismo vendiendo el valor intrínseco de las soluciones de software de SAP a nuevos clientes. Desarrolla tu carrera en una de las organizaciones de ventas externas más exitosas del mundo como **Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)**. La responsabilidad principal del Ejecutivo de Cuentas es **identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales** dentro del mercado portugués. Este puesto se centra en construir una cartera sólida de cuentas nuevas y existentes, impulsando el crecimiento de licencias de software y suscripciones en la nube mediante una venta consultiva y basada en el valor. Como miembro clave de la organización de ventas de SAP, el Ejecutivo de Cuentas aprovechará el ecosistema de SAP —incluidos los equipos de preventas, marketing, ingenieros de soluciones (SDE) y socios— para maximizar la cobertura, acelerar los ciclos de venta y garantizar el éxito del cliente. El puesto está orientado a resultados y requiere una combinación de pensamiento estratégico, agudeza comercial y disciplina ejecutiva. **EXPECTATIVAS Y TAREAS** * Impulsar la **generación de nuevo negocio** identificando y contactando a posibles clientes en las zonas asignadas. * Desarrollar y gestionar una **cartera de ventas robusta**, centrada en la adquisición de nuevos clientes. * Construir y cultivar **relaciones de confianza** con los principales interesados en las organizaciones prospecto. * Ejecutar **estrategias efectivas de prospección**, incluidas llamadas salientes, participación digital y actividades de networking. * Colaborar con los equipos de **prevendas y expertos en soluciones** para diseñar propuestas y demostraciones alineadas con las necesidades del cliente. * Aprovechar el **ecosistema de socios** para ampliar el alcance y acelerar las oportunidades. * Entregar pronósticos y reportes precisos de la cartera mediante las herramientas CRM de SAP. * Definir y ejecutar una **estrategia de cobertura territorial**, asegurando una participación sólida en los sectores industriales objetivo. * Actuar como **punto único de contacto** para todas las discusiones comerciales durante el ciclo de ventas. * Mantener un conocimiento profundo del portafolio de soluciones de SAP y comunicar su valor en el contexto de los desafíos del cliente. * Alcanzar o superar las **metas trimestrales y anuales de ventas**, mediante una gestión disciplinada de la cartera y su ejecución. **EXPERIENCIA LABORAL** * Experiencia de **3 a 5 años** en ventas complejas de software B2B o SaaS, con un historial comprobado de cierre de nuevos negocios. * Éxito demostrado en la **adquisición de nuevos clientes**, preferiblemente en segmentos empresariales o de medianas empresas. * Experiencia trabajando en **modelos multicanal de lanzamiento al mercado**, incluidas ventas directas y lideradas por socios. **FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES / HABILIDADES Y COMPETENCIAS** * **Portugués nativo** y **inglés fluido** (obligatorio). * Título universitario, preferiblemente en **Administración de Empresas, TI, Ingeniería o disciplina afín**. * Fuerte **impulso comercial** y capacidad para identificar y cerrar oportunidades de forma independiente. * Conocimiento sólido de **software empresarial** y **soluciones en la nube**; el conocimiento de productos SAP es un plus. * Excelentes **habilidades comunicativas y de negociación**, con capacidad para interactuar con ejecutivos de alto nivel (C-level). * Capacidad comprobada para actuar como **asesor de confianza**, comprendiendo los desafíos del cliente y alineando el valor tecnológico. * Alto nivel de **autonomía, organización y resiliencia** para lograr resultados. * Fuerte **orientación al trabajo en equipo** y capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas. * Conocimiento de la **dinámica del mercado portugués** y de su cultura empresarial. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de trabajo en equipo y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Ganamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. ID de requisición: 441134 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
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Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas64849599658243122
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Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado. Si eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level. * Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares. * Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias. * Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global. * Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos. * Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente. * Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos. * Curiosidad constante y profunda empatía. * Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés. * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema. * Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones. * Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas. * Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio. * Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente. * Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño. * Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento. * Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados. * Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte. * Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo. * Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales. * Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote. * Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.). * Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial * **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas * **Ubicación:** AMER y EMEA * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con reclutador * Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial * Entrevista con miembros de equipos multifuncionales * Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones * Entrevista de evaluación final (Bar Raiser) * Verificación previa de empleos anteriores Nuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Licencia remunerada flexible * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pediremos —y animaremos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides. En Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
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AUTOMATION ENGINEER
Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well\-being of people around the world. We are leaders in plasma\-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.** Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20\.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Automation Engineer como tú. **Role Mission** Dar soporte especializado de automatización y de diseño eléctrico/neumático a los proyectos de maquinaria farmacéutica, de acuerdo a los requerimientos de proceso y a las normativas, asegurando la calidad técnica de los sistemas, así como el cumplimiento de los objetivos previstos **What your responsibilities will be** * Realizarás la programación de máquinas y prototipos junto con ingenieros/as responsables de cada proyecto. * Supervisarás el diseño eléctrico y neumático, así como el posterior montaje, cableado e instalación ejecutado por el departamento eléctrico. * Propondrás la solución de software/hardware más adecuada para cumplir los objetivos del proyecto. * Asistirás junto con el/a ingeniero/a de proyectos a la definición de la estrategia de control con el cliente. * Realizarás la puesta en marcha y pruebas de la maquinaria en las instalaciones propias, así como la posterior instalación en las plantas productivas. * Darás soporte durante las fases de cualificación, validación y puesta en marcha de las máquinas/sistemas, trabajando conjuntamente con validaciones y producción. * Serás el/la promotor/a del cumplimiento de los estándares de calidad, normas de seguridad, medio ambiente y salud laboral. * Especificarás y seleccionarás los equipos e instrumentos para su integración en los proyectos. * Establecerás contactos con proveedores y supervisarás sus trabajos y calidad en las entregas. * Colaborarás en la realización de la documentación sobre todo en los aspectos eléctricos/neumáticos y de programación. * Ofrecerás soporte on\-line/presencial al parque de máquinas instalado. **Who you are** Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. * Dispones de formación superior de ingeniería con especialización en Automática y Electrónica Industrial / Electricidad y Electrónica. * Tienes conocimientos de PLCs e interficies de operador (Siemens, Rockwell...); mecatrónica; robótica (Kuka y Staubli); visión artifical Cognex; SCADA (Wonderware y Zenon) y comunicaciones industriales. * Has trabajado en procesos de diseño, validación y produccion en industria farmacéutica (DQ, IQ, OQ y PQ, GMP's), redacción de manuales, gestión de compras en SAP y Microsoft Project. * Hablas inglés avanzado. * Tienes disponibilidad para viajar si se requiere. * Eres una persona dinámica, que trabaja en equipo, inquieta y adaptable. **What we offer** Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. **Flexible schedule:** Monday\-Thursday 7\-10 to 16\-19h and Friday 8\-15h (with the same flexible start time). **Benefits package** **Contract of Employment:** Permanent position **Flexibility for U Program:** Hybrid Model **Location: Parets del Vallès** www.grifols.com \#LI\-Hybrid **\#LI\-ER1** **Location:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Learn more about Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Dependiente/a Tienda Carrefour Badalona, Barcelona (Sustitución)64842950976641124
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Dependiente/a Tienda Carrefour Badalona, Barcelona (Sustitución)
¿Te gusta la atención al cliente? ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dulce? Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de **Dependiente/a de tienda** a jornada **parcial** de **30 horas semanales de lunes a domingo con turno rotativo de mañanas y tardes (descansos establecidos por ley) para sustitución** ennuestra tienda ubicada en la **Tienda de Carrefour de Badalona en Barcelona.** Las **funciones principales** a realizar son: * Mantenimiento de la imagen de tienda, asegurando una buena presentación y conservación de los productos. * Garantizar un excelente servicio de atención al cliente durante todo el proceso de venta. * Colocación y orden de mercancía según concepto, preparación y puesta en marcha de campañas, reposición de productos, fabricación de palomitas. * Limpiezas de expositores, palomitera y tienda en general. * Gestión y mantenimiento del almacén. * Resolución de incidencias. ¿Qué perfil estamos buscando? Una persona dinámica, con iniciativa y gran capacidad de trabajo en equipo, con experiencia de al menos 1 año en comercio, atención al público y ventas. * Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria. * Certificado Manipulador de Alimentos. * Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Es importante tener **residencia en la localidad de la vacante** para formar parte del proceso de selección. Belros garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección.
Passeig Olof Palme, 22, 08917 Badalona, Barcelona, Spain
Salario negociable
Dependiente/a Tienda Carrefour Badalona, Barcelona64842951008002125
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Dependiente/a Tienda Carrefour Badalona, Barcelona
¿Te gusta la atención al cliente? ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dulce? Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de **Dependiente/a de tienda** a jornada **parcial** de **12 horas semanales de lunes a domingo en turno de mañanas y tardes con los descansos establecidos por ley** ennuestra tienda ubicada en la **Tienda de Carrefour de Badalona en Barcelona** Las **funciones principales** a realizar son: * Mantenimiento de la imagen de tienda, asegurando una buena presentación y conservación de los productos. * Garantizar un excelente servicio de atención al cliente durante todo el proceso de venta. * Colocación y orden de mercancía según concepto, preparación y puesta en marcha de campañas, reposición de productos, fabricación de palomitas. * Limpiezas de expositores, palomitera y tienda en general. * Gestión y mantenimiento del almacén. * Resolución de incidencias. ¿Qué perfil estamos buscando? Una persona dinámica, con iniciativa y gran capacidad de trabajo en equipo, con experiencia de al menos 1 año en comercio, atención al público y ventas. * Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria. * Certificado Manipulador de Alimentos. * Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Es importante tener **residencia en la localidad de la vacante o alrededores** para formar parte del proceso de selección. Belros garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección.
Passeig Olof Palme, 22, 08917 Badalona, Barcelona, Spain
Salario negociable
VENDEDOR/A - ESPAI GIRONÈS64842950879617126
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VENDEDOR/A - ESPAI GIRONÈS
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. **TU NUEVO PUESTO** Buscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en el C.C de Espai Gironès. **TUS RESPONSABILIDADES** * Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. * Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente. * Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización. * Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas. * Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda. **SOBRE TI** * Colaboración, trabajo en equipo y comunicación * Orientación al cliente * Iniciativa e innovación **TUS BENEFICIOS:** * Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. **Taking Fashion** ================== **Further** ===========
Camí dels Carlins, 10, 17190 Salt, Girona, Spain
Salario negociable
Dependiente/tienda de ropa64842950554115127
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Dependiente/tienda de ropa
Información de la empresa Empresa Casablanca1921 Descripción del puesto Puesto vacante **Dependiente/tienda de ropa** Localidad Vic Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría Dependiente/tienda de ropa Departamento Dependiente/tienda de ropa Horario Parcial Salario Según convenio Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Descripción Tienda multimarca de ropa para hombre y mujer ubicada en Vic busca dependiente/a de ropa a jornada completa y con estabilidad. Fecha de publicación 23/12/2025 Requisitos Titulación No requerida Se valorará - Estabilidad - Dominio del catalán - Experiencia en atención al cliente - Buena actitud laboral Requerimientos Imprescindible Otros requisitos
Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Experto Asesor Sectorial para el sector de los medios de comunicación64842949037187128
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Experto Asesor Sectorial para el sector de los medios de comunicación
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactan más de 20 sectores y el 80 % del comercio mundial, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que harás**: El Asesor Sectorial (IA) desempeña un papel fundamental para apoyar el crecimiento del embudo de ventas de nuestro negocio sectorial y para interactuar con nuestros clientes con el fin de asegurar ingresos. El Asesor Sectorial aporta perspectiva sectorial, asesoramiento estratégico sobre soluciones y liderazgo intelectual para impulsar el crecimiento y la calidad del embudo mediante estrategias de generación de demanda, apoyo a los ciclos de ventas y programas de coinnovación con clientes, además de contribuir a consolidar la posición de liderazgo de SAP en el sector. **Área 1 – Planificación, estrategia y desarrollo de la práctica:** * Elaborar y ejecutar un plan empresarial de calidad y aplicable * Revisión trimestral del plan empresarial * Capacitar a Ventas, al equipo VAT y al ecosistema de socios sobre cómo diferenciar SAP dentro del sector * Elaborar contenido específico del sector que resulte convincente, en apoyo de las cinco áreas clave de trabajo **Área 2 – Impulsar la concienciación y la demanda incremental:** * Desarrollar la marca SAP en el sector mediante liderazgo intelectual, creación de contenido, participación en eventos sectoriales, artículos y entrevistas en medios sociales y tradicionales, etc. * Crear y fomentar comunidades y clientes del sector * Abrir puertas. Generar u obtener la cualificación de nuevas oportunidades para el embudo * Proporcionar asesoramiento sectorial para la planificación de cuentas **Área 3 – Madurar las oportunidades sectoriales en el embudo:** * Acelerar la conversión de oportunidades del embudo en compromisos cualificados con clientes * Elaborar estrategias específicas por cuenta según el sector * Realizar reuniones ejecutivas iniciales para diferenciar SAP en función del sector, alineándolo con los objetivos del cliente **Área 4 – Apoyar la ejecución de acuerdos:** * Diferenciar SAP según el sector durante todo el ciclo de ventas para incrementar las tasas de éxito y aumentar el tamaño de los acuerdos * Ayudar a definir el compromiso asesorando a los equipos de ventas para garantizar que se transmita el mensaje sectorial adecuado en entregables como respuestas a solicitudes de propuestas (RFP), casos de negocio, demostraciones de productos, arquitectura de soluciones sectoriales, etc. * Liderar conversaciones ejecutivas con clientes **Área 5 – Apoyar la realización del éxito del cliente:** * Apoyar las consultas posteriores a la venta y las reuniones del Comité Directivo Ejecutivo para las cuentas principales incluidas en el plan * Apoyar los Consejos Consultivos de Clientes Sectoriales y las actividades de networking * Crear y fomentar referencias de clientes **Lo que aportas:** * Experiencia profesional de 9 a 12 años o más * Experiencia especializada en el sector de los medios de comunicación * Experiencia en contacto directo con clientes y dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja * Título universitario obligatorio; máster en administración de empresas (MBA) preferible * Excelentes habilidades comunicativas, resolución de problemas y gestión de proyectos * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión * Experiencia en la gestión de incidencias y en la construcción de alianzas estratégicas **Conoce a tu equipo:** * Perfil de desarrollo empresarial con aproximadamente un 30 % de viajes * Representar a la empresa ante temas sectoriales tanto interna como externamente * Trabajar con compañeros de diversos orígenes y colaborar con otros perfiles de ventas * Experiencia trabajando con soluciones en la nube * Primera experiencia con las soluciones sectoriales de SAP para tu sector **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Ganamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —independientemente de su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, conforme a las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la exclusión del proceso de contratación. ID de requisición: 443374 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0-30 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Arquitecto de Seguridad OT64842948926977129
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Arquitecto de Seguridad OT
Un arquitecto senior y visionario de **seguridad OT**, con sólidas raíces técnicas en ciberseguridad industrial y una mentalidad fuertemente centrada en el nivel de sistema. Este puesto va más allá de la mera implementación y se centra en el **diseño, gobernanza y evolución de arquitecturas OT seguras** en entornos industriales complejos. El arquitecto de seguridad OT comprende las limitaciones heredadas, las realidades productivas y los impulsores empresariales, y los traduce en **arquitecturas escalables, seguras y operables**. Actúa como **autoridad técnica** en seguridad OT, actuando como puente entre los equipos de ingeniería, TI, operaciones y preventa. **Responsabilidades principales** **Arquitectura y diseño de seguridad OT** * Diseñar **arquitecturas integrales de seguridad OT**, incluyendo: + Segmentación y zonificación de redes (alineadas con el modelo Purdue / IEC 62443) + Conectividad segura entre los entornos OT, TI, DMZ y sistemas externos + Ubicación de firewalls, estrategia de reglas y conceptos de defensa en profundidad * Definir **topologías de red** para entornos industriales: + VLANs, estrategias de direccionamiento IP / renumeración + Rutas de comunicación entre zonas y límites de confianza * Diseñar **disposiciones de infraestructura seguras**, incluyendo: + Servidores OT, máquinas virtuales y separación de plataformas + Conectividad entre aplicaciones, historiadores, MES, SCADA y soluciones de nube/acceso remoto * Elaborar **diagramas de arquitectura, diseños técnicos y planos de solución** adecuados para: + Validación por parte del cliente + Equipos internos de entrega + Auditorías y mantenibilidad a largo plazo **Gobernanza técnica y estándares** * Definir **arquitecturas de referencia, patrones y mejores prácticas** en seguridad OT * Garantizar la alineación arquitectónica con: + IEC 62443 + Modelo Purdue + Políticas de seguridad corporativas y de los clientes * Revisar y validar los diseños de seguridad OT elaborados por ingenieros o socios * Equilibrar **seguridad, disponibilidad y restricciones operativas** en entornos industriales **Preventa y asesoría de soluciones** * Actuar como **autoridad técnica** en fases previas a la venta: + Apoyar a los equipos comerciales y de cuentas con aportaciones arquitectónicas + Asesorar sobre soluciones de seguridad OT factibles y preparadas para el futuro * Traducir arquitecturas técnicas en: + Definiciones claras de alcance + Estimaciones de esfuerzo + Indicadores presupuestarios de alto nivel (equipamiento, licencias, esfuerzo de ingeniería) * Ayudar a los equipos de preventa a **evitar subingeniería o sobreingeniería**, basando las ofertas en arquitecturas realistas * Participar en talleres con clientes y discusiones técnicas para definir la dirección de la solución **Estrategia de riesgos y seguridad** * Liderar o apoyar **evaluaciones de riesgo OT** desde una perspectiva arquitectónica * Definir estrategias de mitigación que sean: + Técnicamente sólidas + Operativamente realistas + Escalables a lo largo del tiempo * Asesorar a los clientes sobre **hojas de ruta** para mejorar su madurez en seguridad OT **Colaboración y liderazgo** * Trabajar de forma transversal con: + Ingenieros OT + Equipos de seguridad TI + Ingenieros de automatización + Gestores de proyectos * Actuar como **mentor técnico** para ingenieros de seguridad OT * Proporcionar orientación arquitectónica durante fases clave del proyecto (diseño, puesta en marcha, auditorías) **Experiencia técnica requerida** * Experiencia profunda en **seguridad OT y redes industriales**, incluyendo: + SCADA, PLC, SDC, protocolos industriales * Conocimientos sólidos sobre **principios de segmentación de redes y arquitecturas seguras** * Experiencia demostrable en el diseño de redes OT según el **modelo Purdue** * Experiencia práctica en al menos uno de los siguientes ámbitos: + Firewalling OT + Supervisión automatizada de redes OT + Restructuración / renumeración de redes OT * Comprensión sólida de: + Firewalls y diseño de reglas + Patrones de acceso remoto seguro + Conceptos de DMZ * Experiencia en **supervisión continua** (SNMP, NetFlow o similares) * Conocimientos avanzados sobre **arquitectura y configuración de firewalls Fortinet** * Experiencia con **Active Directory (AD)** en entornos híbridos TI/OT * Experiencia con **Nozomi Networks** (Guardian o similar) constituye un valor añadido significativo * Certificación Cisco constituye un valor añadido * Experiencia con firewalls Palo Alto constituye un valor añadido * Conocimientos de **virtualización y arquitectura de servidores** (máquinas virtuales, segregación, disponibilidad) son obligatorios a nivel de diseño **Habilidades blandas y mentalidad** * Pensamiento sistémico: ve la **arquitectura completa**, no solo los dispositivos * Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a **partes interesadas no especializadas en seguridad** * Pragmatismo: comprende las limitaciones productivas y las realidades heredadas * Capacidad para influir en decisiones sin autoridad formal * Comunicador claro, pensador estructurado y orientado a la documentación * Colaboración natural entre equipos de TI, OT, ingeniería y negocio **Idioma y ubicación (España)** * **Español**: nivel nativo o casi nativo (obligatorio) * **Inglés**: competencia profesional para trabajar (obligatorio) * Ubicación preferida: **Barcelona o cercanías** **Únase a AG Solution, donde el talento da forma a la Industria 4.0** En AG Solution desarrollamos soluciones inteligentes para la industria de procesos, combinando automatización, control de procesos, gestión de datos y sistemas MES/MOM para ayudar a los fabricantes a alcanzar la excelencia operativa. Ahora integrados en el Grupo Saphir, somos uno de los **principales socios europeos de la Industria 4.0**, con más de 400 ingenieros y consultores que trabajan en Europa, el Reino Unido y Estados Unidos. **Impulsados por las personas. Potenciados por la tecnología.** Nuestro éxito comienza con nuestras **personas**. Invertimos en el crecimiento mediante aprendizaje continuo, mentoría y nuestra AG Academy, garantizando que cada colega tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y su carrera profesional. Creemos que la innovación surge cuando las personas se sienten confiadas, conectadas e inspiradas. **Un equipo global con un toque humano** Con oficinas en más de **15 ciudades de todo el mundo**, reunimos una diversidad de conocimientos y perspectivas —desde Amberes hasta Barcelona, Rotterdam hasta Lyon, y Nueva York hasta Cracovia. En AG Solution, trabajará en proyectos significativos que impulsan la eficiencia, la sostenibilidad y la transformación digital para los principales fabricantes del mundo. **Construidos para escalar. Impulsados por el talento.** ¿Listo para dar forma al futuro de la industria? Explore nuestras oportunidades y crezca junto a un equipo que está redefiniendo lo posible.
Carrer de Pujades, 324, Sant Martí, 08019 Barcelona, Spain
Salario negociable
Comercial B2B648429461192971210
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Comercial B2B
Descripción de la oferta ¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 80 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para Empresas: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. ¿Consideras que eres una persona con iniciativa, organizada y acostumbrada a gestionar sus propias visitas y seguimientos? Si eres Comercial y estás planteándote un nuevo reto ¡Esta es tu oportunidad! Valoramos que tengas experiencia previa en éste sector o en venta de servicios . ¿Qué podemos ofrecerte a cambio? Funciones del puesto ¿Cuáles serán tus funciones? * Captación de nuevos clientes en el canal B2B (Pymes y Grandes Cuentas). Te formaremos desde el inicio para que conozcas todas las estrategias. * Reactivación de Clientes. Nos encargaremos de que seas el/la mejor para ello. Requisitos ¿Qué buscamos? Seleccionamos Comercial con experiencia para la ampliación y crecimiento de la cartera de clientes. Relación comercial B2B. Buscamos personas orientadas a la consecución de objetivos, que estén habituadas a realizar acciones de prospección, negociación y cierre de la venta. Detalles * Ubicación: Gerona, Cataluña, España * Tipo de Contrato: Indefinido * Tipo de jornada: Jornada completa * Vacantes: 1 * Modalidad de empleo: Presencial
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Responsable de Tienda - ALDI Mataró - 40h Indefinido648429459939871211
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Responsable de Tienda - ALDI Mataró - 40h Indefinido
Resumen Job ID: ES\_SL00785 Ubicación: 08302 Mataró Área profesional: Tienda Nivel de Responsabilidad: Profesional Jornada: Tiempo completo Funciones Buscamos profesionales como tú, que quieran hacer crecer a un equipo potente siendo el responsable de la tienda. Un trabajo que te presentará retos y en el que a diario encontrarás oportunidades tanto en tu desarrollo personal y profesional como en el de tu equipo. ¿Tienes la fuerza necesaria para aceptar este reto? Nuestros responsables de tienda son auténticos emprendedores que sienten la tienda como propia, son ejemplo para su equipo, lo acompañan, forman e involucran en sus objetivos. Para conseguirlo, tus responsabilidades serán: Dirigir y desarrollar a tus colaboradores, planificando y organizando todo el personal de la tienda, con el apoyo operativo del/la adjunto de tienda. Participar en las propuestas de mejora de surtido disponible en tienda, realizando los pedidos Establecer procesos de forma eficiente (disposición óptima de la mercancía, control de cajas, elaboración de productos…) Colaborar estrechamente con tu Responsable de Zona en la toma de decisiones que afecten tanto en las ventas de la tienda como el de tu equipo. Ser ejemplo, formarte, formar e involucrar a tus colaboradores en los objetivos de la compañía En puntas importantes de Trabajo, ser uno más del equipo y colaborar en funciones como reposición, caja, horneado, etc. Requisitos * Estudios finalizados de FP o Bachillerato/Diplomatura. Valorándose muy positivamente en gestión comercial. * Se valorará positivamente tener carné de conducir y movilidad geográfica. * Valoraremos positivamente experiencia en la gestión de equipos de ventas. * Orientación al cliente y al detalle. * Capacidad de liderazgo. * Alto grado de autonomía y responsabilidad Te ofrecemos * Plan de formación inicial para que te sientas preparado desde el primer día. * Posibilidades reales de crecimiento en la compañía y acabar trabajando en áreas corporativas y liderar proyectos transversales. * Ambiente excelente de equipo. * Empresa en plena expansión y crecimiento en España Contacto ALDI Masquefa Supermercados, S. L. U. C/ Alemanya, 5 08783 Masquefa Barcelona Sobre nosotros Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.
Camí Ral de la Mercè, 636, 08302 Mataró, Barcelona, Spain
Salario negociable
Compañero/a de Ventas, PT (25 horas) – Barcelona La Roca648429449807371212
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Compañero/a de Ventas, PT (25 horas) – Barcelona La Roca
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos con empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los deportistas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas en cada compañero/a. Nuestros valores nos definen y nos unen: son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todas las personas de Under Armour. Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de algo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que ayuden a los mejores deportistas a rendir aún mejor. Si actualmente eres compañero/a de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio de Carreras Internas aquí**. **Propósito del puesto** ------------------- **Gran impacto. Trabajo parcial.** Como Asociado/a de Ventas, tú eres la cara de la marca: creas experiencias destacadas, impulsas las ventas y mantienes la tienda impecable. Si disfrutas de jornadas dinámicas, equipos excelentes y hacer que cada cliente se sienta como un VIP, esta es tu oportunidad de brillar. Crecemos juntos. **Tu impacto** --------------- **Contamos con nuestros/as asociados/as de ventas para:** * Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde una bienvenida sincera hasta una finalización eficiente de la compra * Sacar lo mejor de cada cliente sugiriéndole la indumentaria y el calzado adecuados * Compartir lo que saben —y aman— sobre nuestros productos * Reponer, ordenar y limpiar la tienda * Trabajar tanto en la zona de atención al público como en la zona trasera según sea necesario, incluidos los procesos en el punto de venta y los pagos * Atender las solicitudes omnicanal de los clientes mediante la experiencia digital * Demostrar habilidades colaborativas y capacidad para trabajar bien en equipo * Demostrar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos * Promover la fidelidad del cliente educándolo sobre nuestro programa de recompensas * Ser responsable del propio desarrollo, aprovechando las oportunidades de crecimiento para mejorar el desempeño * Atender las solicitudes omnicanal conforme a los procesos y políticas de UA mediante la experiencia digital * Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour * Realizar otras tareas asignadas por la dirección **Cualificaciones y requisitos** ---------------------------------- **Para ser considerado/a para este puesto, debes cumplir estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 16 años (o 18 años en California) * Ser capaz de desplazarse por la planta de ventas, la bodega y la oficina, y poder levantar hasta 25 libras / 12 kg * Dominio fluido del idioma local; conocimientos básicos de inglés son un plus * Disponibilidad para trabajar un horario flexible según las necesidades del negocio, incluidos festivos, noches y fines de semana * Excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto * Capacidad para agacharse, agacharse profundamente, alcanzar objetos, subir escaleras y permanecer de pie durante largos períodos, con o sin adaptaciones razonables * Confortabilidad o disposición para aprender tecnología (como computadoras, dispositivos portátiles y móviles) **Beneficios y ventajas** --------------------- * Generoso descuento para empleados * Posibilidad de participar en concursos especiales con oportunidad de ganar mercancía y otros premios exclusivos * Entorno de alta energía, trabajando junto a personas que valoran el poder del trabajo en equipo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso * Consideración prioritaria para regresar en futuros periodos de contratación estacional * Oportunidades para puestos regulares a tiempo parcial y a tiempo completo **17.199,00 € – 18.919,00 € EUR** **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros/as, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, situación familiar o paterna, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
Camí del Pi Gros, 3, 08430 Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona, Spain
17,199-18,919 €/año
Compañero/a de Ventas PT (20 horas) – Barcelona La Roca648429449649941213
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Compañero/a de Ventas PT (20 horas) – Barcelona La Roca
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos con empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como las cualidades que se esperan de cada compañero/a. Nuestros valores nos definen y nos unen: son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todas las personas de Under Armour. Nuestros valores son consignas que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de última generación que ayuden a los mejores deportistas a rendir aún mejor. Si ya eres un/a compañero/a actual de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio de Carreras Internas aquí.** **Finalidad del Puesto** ------------------- **Gran impacto. Trabajo a tiempo parcial.** Como Asociado/a de Ventas, tú eres la cara de la marca: creas experiencias sobresalientes, impulsas las ventas y mantienes la tienda impecable. Si te gustan los días dinámicos, los excelentes equipos y hacer que cada cliente se sienta como un/a VIP, esta es tu oportunidad de brillar. Crecemos juntos. **Tu Impacto** --------------- **Contamos con nuestros/as Asociados/as de Ventas para:** * Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde una bienvenida sincera hasta una finalización eficiente de la compra * Sacar lo mejor de cada cliente sugiriéndole la indumentaria y el calzado adecuados * Compartir sus conocimientos —y su entusiasmo— sobre nuestros productos * Reponer, ordenar y limpiar la tienda * Trabajar tanto en la zona de atención al público como en la zona trasera según sea necesario, incluidos los procesos de punto de venta y pagos * Atender las solicitudes omnicanal de los clientes mediante la experiencia digital * Demostrar habilidades colaborativas y capacidad para trabajar bien en equipo * Demostrar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos * Fomentar la lealtad del cliente informándolo sobre nuestro programa de recompensas * Asumir la responsabilidad de su propio desarrollo, aprovechando las oportunidades de crecimiento para mejorar su desempeño * Atender las solicitudes omnicanal conforme a los procesos y políticas de UA mediante la experiencia digital * Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour * Realizar otras tareas asignadas por la dirección **Cualificaciones y Requisitos** ---------------------------------- **Para ser considerado/a para este puesto, debes cumplir estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 16 años (o 18 años en California) * Ser capaz de desplazarse por la zona de ventas, la trastienda y la oficina, y poder levantar hasta 25 libras (12 kg) * Dominio fluido del idioma local; el inglés básico es un plus * Disponibilidad para trabajar un horario flexible que responda a las necesidades del negocio, incluidos festivos, noches y fines de semana * Excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto * Capacidad para agacharse, agacharse, estirarse, subir escaleras y permanecer de pie durante largos períodos, con o sin adaptaciones razonables * Conocimiento previo o disposición para aprender tecnología (como computadoras, dispositivos portátiles y móviles) **Beneficios y Ventajas** --------------------- * Generoso descuento para empleados * Posibilidad de participar en concursos especiales con la oportunidad de ganar mercancía y otros premios exclusivos * Entorno de alta energía, trabajando junto a personas que valoran el poder del trabajo en equipo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso * Consideración prioritaria para regresar en futuros periodos de contratación estacional * Oportunidades para puestos regulares a tiempo parcial y a tiempo completo **17.199,00 € – 18.918,90 € EUR** **Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, nos comprometemos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativo estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros/as, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano/a, estado familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
Camí del Pi Gros, 3, 08430 Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona, Spain
17,199-18,918 €/año
Soporte Comercial para Ventas de Servicio BU Panadería648429447132181214
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Soporte Comercial para Ventas de Servicio BU Panadería
Servicio España, Granollers 22 de diciembre de 2025 Jornada completa Indefinido Beneficios del puesto Salario competitivo y plan de bonificaciones Desarrollo continuo del personal (formación en línea y proyectos) Día libre para realizar voluntariado### **Sus responsabilidades y tareas** * Brindar apoyo técnico y comercial a los clientes y a los equipos de oficina central, actuando como interfaz clave entre las áreas de Ventas, Servicio y las partes interesadas internas. * Elaborar y hacer seguimiento de propuestas comerciales relativas a piezas de repuesto, niveles de servicio y acuerdos de mantenimiento, revisiones técnicas (health checks), actualizaciones y modernizaciones (retrofits). * Gestionar los casos bajo garantía coordinándose con los departamentos internos y las fábricas. * Apoyar las actividades de planificación del mantenimiento y la identificación de piezas de repuesto para los sitios de los clientes. * Gestionar las confirmaciones de pedido y garantizar su procesamiento preciso dentro de los sistemas internos. * Hacer seguimiento de las entregas, coordinándose con logística y clientes para asegurar su ejecución puntual. * Realizar el seguimiento administrativo interno y externo relacionado con las actividades de servicio y ventas. * Apoyar activamente la promoción de piezas de repuesto, soluciones de modernización (retrofit) y servicios a los clientes. * Este puesto actuará como interfaz clave entre las áreas de Servicio, Ventas y los clientes, con posibilidades de evolucionar hacia una posición más orientada a lo comercial con el tiempo. ### **Su perfil y cualificaciones** * Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia en un campo técnico afín, preferiblemente Ingeniería Mecánica. * Profesional junior en puestos de apoyo técnico y comercial, preferiblemente dentro del sector de procesamiento de alimentos o fabricación industrial. * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de presentación, con capacidad para interactuar profesionalmente tanto con partes interesadas internas como con clientes externos. * Fuertes competencias organizativas y analíticas, capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades de forma estructurada. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, al tiempo que colabora eficazmente dentro de equipos multifuncionales. * Mentalidad orientada al servicio, con un enfoque proactivo y centrado en la resolución de problemas. * Dominio fluido del español y competencia profesional en inglés; el italiano y/o el portugués constituyen un valor añadido. * Enfoque centrado en el cliente, con capacidad para comprender sus necesidades y traducirlas en acciones internas efectivas. * Actitud proactiva respecto a la promoción de ventas de piezas de repuesto, modernizaciones (retrofit) y servicios. * Disposición para viajar ocasionalmente (hasta un 10 %) para visitas a clientes, actividades en sitio o coordinación interna. * Alto grado de iniciativa y responsabilidad, con mentalidad colaborativa y orientada al equipo. * Capacidad para trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Servicio para apoyar las iniciativas de sensibilización del mercado y desarrollo empresarial. Ofrecemos: * Paquete retributivo atractivo con opciones flexibles de remuneración (por ejemplo, tickets restaurante, guardería) * Plan de seguro médico privado * Programa de Asistencia al Empleado * Horario laboral flexible y opción de teletrabajo (dos días por semana) * 23 días de vacaciones al año * Excelente entorno laboral como parte de un equipo colaborativo * Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional * Únase a una empresa reconocida como «Top Employer 2025». Sobre GEA GEA es uno de los mayores proveedores del sector de procesamiento de alimentos y bebidas, así como de una amplia gama de otras industrias de procesos. Aproximadamente 18 000 empleados en más de 60 países contribuyen significativamente al éxito de GEA: ¡únaise a ellos! Ofrecemos tareas interesantes y desafiantes, un entorno laboral positivo dentro de equipos internacionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento personal en una empresa global. Por qué unirse a GEA GEA es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los candidatos recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su edad, sexo, raza, color, religión, convicciones personales, origen nacional, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se anima a las personas con discapacidad a presentar su candidatura y se les dará especial consideración si poseen calificaciones equivalentes.
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Salario negociable
Apoyo Comercial a las Ventas de Servicio, Unidad de Negocio Farmacéutica648429447294731215
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Apoyo Comercial a las Ventas de Servicio, Unidad de Negocio Farmacéutica
Servicio España, Granollers 22 de diciembre de 2025 Jornada completa Contrato indefinido Beneficios del puesto Salario competitivo y plan de bonificaciones Desarrollo continuo del personal (formación en línea y proyectos) Día libre para realizar actividades de voluntariado### **Sus responsabilidades y tareas** * Brindar apoyo técnico y comercial a los clientes y a los equipos de oficina central, actuando como interfaz clave entre Ventas, Servicio y las partes interesadas internas. * Preparar y hacer seguimiento de propuestas comerciales relativas a piezas de repuesto, acuerdos de nivel de servicio y mantenimiento, revisiones técnicas (health checks), actualizaciones y modernizaciones (retrofits). * Gestionar casos bajo garantía coordinándose con los departamentos internos y las fábricas. * Apoyar las actividades de planificación del mantenimiento y la identificación de piezas de repuesto para los sitios de los clientes. * Gestionar las confirmaciones de pedido y garantizar su procesamiento preciso dentro de los sistemas internos. * Hacer seguimiento de las entregas, coordinándose con logística y clientes para asegurar su ejecución puntual. * Realizar el seguimiento administrativo interno y externo relacionado con las actividades de servicio y ventas. * Apoyar activamente la promoción de piezas de repuesto, modernizaciones (retrofits) y soluciones de servicio ante los clientes. * Este puesto actuará como interfaz clave entre Servicio, Ventas y clientes, con posibilidades de evolucionar hacia un rol más orientado a lo comercial con el tiempo. ### **Su perfil y cualificaciones** * Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia en un campo técnico afín, preferiblemente Ingeniería Mecánica. * Profesional junior en puestos de apoyo técnico y comercial, preferiblemente dentro del sector farmacéutico o de fabricación industrial. * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de presentación, con capacidad para interactuar profesionalmente tanto con partes interesadas internas como con clientes externos. * Fuertes capacidades organizativas y analíticas, capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades de forma estructurada. * Capacidad para trabajar de forma independiente, colaborando eficazmente dentro de equipos multifuncionales. * Mentalidad centrada en el servicio, con un enfoque proactivo y orientado a soluciones para la resolución de problemas. * Dominio fluido del español y competencia profesional en inglés; el portugués constituye un valor añadido. * Enfoque marcado en el cliente, con capacidad para comprender sus necesidades y traducirlas en acciones internas efectivas. * Actitud proactiva respecto a la promoción de ventas de piezas de repuesto, modernizaciones (retrofits) y servicios. * Disposición para viajar ocasionalmente (hasta un 10 %) para visitas a clientes, actividades en sitio o coordinación interna. * Alto nivel de compromiso y responsabilidad, con mentalidad colaborativa y orientada al equipo. * Capacidad para trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Servicio para apoyar iniciativas de sensibilización del mercado y desarrollo empresarial. Ofrecemos: * Paquete retributivo atractivo con opciones flexibles de remuneración (por ejemplo, tickets restaurante, guardería) * Seguro privado de salud * Programa de Asistencia al Empleado * Horario laboral flexible y opción de trabajo remoto (dos días por semana) * 23 días de vacaciones al año * Excelente entorno laboral como parte de un equipo colaborativo * Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional * Únase a una empresa reconocida como «Top Employer 2025». Sobre GEA GEA es uno de los mayores proveedores para la industria de procesamiento de alimentos y bebidas, así como para una amplia gama de otras industrias de procesos. Aproximadamente 18 000 empleados en más de 60 países contribuyen significativamente al éxito de GEA: ¡únaese a ellos! Ofrecemos tareas interesantes y desafiantes, un entorno laboral positivo dentro de equipos internacionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento personal en una empresa global. Por qué unirse a GEA GEA es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los candidatos recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, sexo, raza, color, religión, convicciones personales, origen nacional, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se da la bienvenida a los candidatos con discapacidad, quienes recibirán especial consideración si poseen calificaciones equivalentes.
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Salario negociable
INTERN KAM PARTNERS ONLINE648429436913931216
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INTERN KAM PARTNERS ONLINE
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO: Buscamos un/a becario/a Key Account Manager para nuestro equipo de Partners comerciales del canal Online. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Realizarás un control diario de la información de producto e imagen de cada Partner, de forma cualitativa y cuantitativa. * Elaborarás informes de ventas y analizarás la evolución de cada Partner junto con el KAM. * Gestionarás las promociones y rebajas con cada Partner, junto con el KAM. * Te encargarás de actualizar las brand shops de Mango en nuestros Partners durante los periodos de rebajas y los lanzamientos de campañas para asegurar que se mantiene el mismo look and feel en todos los canales de venta Mango. * Resolverás cualquier incidencia que surja con el onboarding de producto o cualquier otro asunto urgente de una manera eficiente. * Participarás en reuniones con diferentes departamentos involucrados en la realización de las funciones. SOBRE TI:* Que estés estudiando Empresariales, ADE, Marketing o similar * Imprescindible poder firmar convenio universitario por mínimo 6 meses. * Nivel alto de inglés y excel. * Que tengas habilidades analíticas y sensibilidad por el cliente. * Que te guste la negociación y con orientación a resultados. * Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. TUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal. * En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos. * Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento. * Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería. * Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Taking Fashion Further
Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Comercial de ventas648422855809291217
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Comercial de ventas
Se busca comercial para empresa de servicios, con grandes comisiones, estabilidad laboral, posibilidad de coche de empresa y tarjeta para gastos. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Beneficios: * Flexibilidad horaria * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Can Hernandez, Carrer Can Mainou, 3, 08415 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
Salario negociable
Dependiente/a restaurante IKEA FOOD - tiempo parcial (IKEA Girona)648422853945621218
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Dependiente/a restaurante IKEA FOOD - tiempo parcial (IKEA Girona)
"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you. A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself." **Location** Girona **Employment type** Jornada a tiempo parcial Indefinido **Department** Food y Restaurante **Deadline** 2025\-12\-26 **Por qué nos vas a encantar** Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA! **Qué harás día a día** Queremos atraer y animar a visitantes y clientes en la tienda IKEA para quedarse más tiempo y disfrutar, haciendo que su estancia sea más entretenida, ofreciendo comida de buena calidad a precios bajos, dando siempre una sabrosa razón para volver una y otra vez. Proporcionar a colaboradores/as una oportunidad de descansar y disfrutar de comida saludable y sabrosa. Tomar medidas para optimizar las ventas e inspirar. Garantizar que el área sea comercial, limpia, ordenada, atractiva y acogedora. También asegurar que nuestros productos estén en perfecto estado y tengan el precio correcto en todo momento. Mostrar pasión por los alimentos que servimos y vendemos, y aprender activamente sobre ellos y compartir conocimientos con clientes y compañeros/as. Detectar las necesidades de clientes y tomar medidas basándose en esa información, mejorando continuamente su experiencia en IKEA FOOD, y motivando al que el resto de la tienda haga lo mismo. **Nuestro equipo en IKEA** Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. IKEA es MUCHO\+ conoce todo lo que IKEA te ofrece
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Operario/a Mantenimiento648422837984021219
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Operario/a Mantenimiento
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Haz productos que ayuden a salvar la vida de personas. Instituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Producción dentro del la División de Bioscience, se precisa incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Realizarás los diferentes tipos de mantenimiento mecánico eléctrico / electromecánico (correctivo, preventivo, mejorativo, servicio producción) y disminuirás el número de paros de máquinas no previstos (correctivos). * Mantendrás la maquinaria e instalaciones en correcto funcionamiento y estado y solucionarás los problemas mecánicos eléctricos / electromecánicos. * Realizarás las tareas siempre manteniendo el orden y limpieza. * Cumplimentarás todos los documentos relacionados con mantenimiento: partes de trabajo, vales de repuesto, órdenes de trabajo, altas de recambios, permisos especiales de trabajo. * Te encargarás de realizar el seguimiento de producción para realizar mejoras en líneas, proponiendo y realizando estas mejoras (aumento productividad, fiabilidad y seguridad). **Quién eres** * Eres una persona con CFGS rama Mantenimiento Equipos Industriales o similar con experiencia en áreas de mantenimiento dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP. * Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario. * Eres una persona con ilusion e implicación. **Qué ofrecemos** * Horario: Rotativo * Contrato: Temporal Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario/a Cámaras648422838144031220
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Operario/a Cámaras
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.** Biomat es una compañía intermedia entre los bancos de plasma y las empresas productoras de hemoderivados, que se encarga del almacenamiento, control y análisis de las materias primas plasmáticas destinadas a la obtención de productos derivados, que precisa incorporar a un/a Operario/a de Cámaras. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Proporcionar soporte al proceso productivo asignado * Realizar la recepción física de materia plasmática * Realizar el aprovisionamiento y gestión del material necesario para la producción prevista * Realizar la composición y envío del lote plasmático a I.G * Proporcionar soporte al departamento en la gestión diaria * Proporcionar soporte en la planificación del departamento y organización del trabajo. **Quién Eres** * Tienes formación en ESO o CFGM con experiencia. * Se valorará positivamente que dispongas de un CFGM/CFGS o titulación superior en rama Química con experiencia en áreas de producción dentro del sector Químico/Farmacéutico y Conocimientos de GMP's * Tienes conocimientos a nivel usuario de MS Office. * Dispones de compromiso e ilusión por el trabajo * Valorable que dispongas de carnet C de camión. **Qué Ofrecemos** * Horario: Turno rotativo de 8h * Contrato: temporal. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Proyectos648422836535051221
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Ingeniero de Proyectos
¿Le gustaría unirse a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en excelentes.** Ayúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. Grifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. La misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** * Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado: Fomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral. Colaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares: Coordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo. Definir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad. Especificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines. Resolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha. Mantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto. Negociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica: Promover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes. Supervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. * Posee un título universitario en Ingeniería. Se valorará muy positivamente la formación especializada en el sector farmacéutico y/o en gestión de proyectos. * Cuenta con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector farmacéutico o industrial. * Tiene un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, como Excel y MS Project. * Posee un alto nivel de inglés (equivalente al nivel B2 — First Certificate). * Está disponible para viajar hasta un 30 % del tiempo. **Lo que ofrecemos** Se trata de una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato laboral:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido **Ubicación:** Parets del Vallès www.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\[\[cust\_building]] Más información sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
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Gestor de desarrollo de ecosistema para la participación estratégica con socios destacados648422826370581222
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Gestor de desarrollo de ecosistema para la participación estratégica con socios destacados
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo comprometido con tu crecimiento y éxito. **Lo que construirás:** Como Gestor de desarrollo de ecosistema en SAP para Gestión de capital humano (HCM) y SAP SuccessFactors, impulsarás estrategias de desarrollo de ecosistema, actuando como consultor de confianza y líder de pensamiento para nuestros principales socios del área de soluciones. Tu función será fundamental para orientar las inversiones de los socios en soluciones como SAP Business Suite con HCM, datos, Plataforma de tecnología empresarial de SAP (BTP) e inteligencia artificial. Pondrás en práctica tu experiencia para fomentar relaciones e influir en los socios con el fin de mejorar sus estrategias de ventas, proyectos conjuntos de innovación y enfoques de implementación. Además, garantizarás una coordinación fluida con los equipos de cuentas de SAP y con la red global más amplia de socios. **Principales responsabilidades:** **Ser un conectador estratégico e innovador:** * Cultivar y mantener relaciones estratégicas profundas con expertos clave en el dominio dentro de los principales socios de SAP SuccessFactors, potenciando sus capacidades de ventas e implementación. * Identificar y establecer nuevas asociaciones adecuadas, elaborando hojas de ruta hacia los ingresos y maximizando el valor vitalicio del cliente. * Actuar como experto en la materia y líder de pensamiento, creando bucles de retroalimentación para la innovación futura y el crecimiento empresarial. **Impulsar iniciativas estratégicas y planificación conjunta de negocios:** * Identificar a los principales socios de SAP SuccessFactors en el ámbito de la gestión de capital humano (HCM), según criterios predefinidos, y colaborar con ellos para desarrollar planes estratégicos anuales integrales. Garantizar su integración con los objetivos comerciales generales de SAP y definir metas claras, áreas prioritarias y estrategias de ejecución. * Establecer estrategias de entrada al mercado (GTM) entre los socios, promoviendo la adopción de las innovaciones de SAP y fomentando su expansión transversal en distintas líneas de negocio hacia una cobertura integral de la suite. **Ejecutar y fomentar el desarrollo del ecosistema:** * Colaborar con los equipos regionales de Gestión de la demanda empresarial (EDM) y los equipos estratégicos de socios para ejecutar los planes comerciales de los socios, promoviendo la inversión en las soluciones más recientes de SAP y acelerando las iniciativas de generación de demanda. * Apoyar la preparación de los socios durante todo el ciclo de vida del cliente, actuando como asesor de confianza en actividades previas y posteriores a la venta. * Impulsar la transformación de los socios, facilitando programas de habilitación destinados a escalar sus prácticas y capacidades de entrega en la nube. * Garantizar resultados exitosos para los clientes mediante puestas en producción fluidas y de alta calidad, priorizando la excelencia en la implementación por parte de los socios y la satisfacción del cliente. **Lo que aportarás:** * Entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo de negocios, asesoría de soluciones o gestión de socios, con más de 5 años de experiencia especializada en gestión de capital humano (HCM). * Excelentes habilidades de networking con partes interesadas específicas del área de soluciones y un historial comprobado de fomento de asociaciones exitosas. * Pasión por la colaboración interorganizacional y capacidad para coordinar a diversas partes interesadas con el fin de nutrir y fortalecer las relaciones con los socios. **Dónde pertenecerás:** Como miembro de la organización Partner Ecosystem Success de SAP, formarás parte del pilar Partner Business Growth, cuyo enfoque radica en potenciar la experiencia especializada y la inversión con los socios, asegurar la excelencia en la entrega y evolucionar el programa PartnerEdge de SAP de acuerdo con los objetivos estratégicos. Colaborarás con los equipos del área de soluciones en Customer Success, Ingeniería de productos y equipos de socios globales y regionales para impulsar la innovación y el crecimiento. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, además de una ética altamente colaborativa en los equipos y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su procedencia— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los candidatos con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de requisición: 443295 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de proyectos automotrices648422827020811223
Indeed
Gestor de proyectos automotrices
Mollet del Vallès, España Trabajo híbrido Empresa tecnológica global fundada en 2011 Nuestra misión es moldear el futuro mediante la tecnología. **El puesto** Como gestor de proyectos, trabajarás dentro de la unidad de negocio automotriz coordinando distintos proyectos y actuando como punto de contacto entre los clientes, los equipos técnicos y los distintos departamentos operativos para garantizar que los objetivos se cumplan dentro del plazo y presupuesto establecidos. Este puesto combina la gestión técnica con responsabilidades de gestión de cuentas clave, y tus tareas incluirán: * Actuar como punto de contacto entre todos los participantes del proyecto. * Dirigir reuniones con clientes y equipos técnicos. * Ser el punto de contacto y referencia del cliente y gestionar la cuenta. * Participar en la redacción y presentación de solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas. * Asignar y presupuestar recursos, y establecer los cronogramas de los proyectos. * Documentar y mantener actualizada la información de los proyectos. * Supervisar y controlar el desarrollo del proyecto y cualquier posible desviación. * Debes ser un gestor de proyectos experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos relacionados con electrónica para el sector automotriz, centrados principalmente en las fases de diseño y desarrollo, y con experiencia en presupuestación y asignación de recursos. * Tu experiencia debe incluir proyectos internacionales y estar acostumbrado a trabajar con equipos multiculturales e interdisciplinares. * Además, debes mostrar interés por las tareas de gestión de cuentas clave. * Contar con una formación en electrónica será un valor añadido. ***Estamos ingenierizando el futuro***
Carrer Rec de Dalt, 35, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en Desarrollo de Ventas para el mercado de Benelux648422823763231224
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Especialista en Desarrollo de Ventas para el mercado de Benelux
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú nos aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje continuo, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Perfil del puesto** El equipo de Desarrollo Digital de Ventas guía e influye en los clientes para que tomen decisiones informadas en las primeras etapas de su viaje de transformación digital, creando una experiencia de interacción de clase mundial. Este equipo se encarga de construir y desarrollar una cartera de oportunidades de ventas e ingresos incrementales alineados con los equipos de Ventas y Marketing, centrándose en la prospección dentro de la base instalada de SAP y en nuevas cuentas, mientras desarrolla leads hasta convertirlos en oportunidades calificadas dentro de su ámbito asignado. Este equipo impulsa una interacción digital y de alta calidad con posibles clientes, ofreciendo una experiencia excepcional al cliente. Como Asociado de Desarrollo Digital de Ventas, trabajarás con un equipo centrado en identificar y desarrollar la demanda para ampliar la presencia de SAP en soluciones Cloud ERP y de líneas de negocio (LoB) en NNN e IB en todos los sectores, colaborando con recursos de SAP y sus socios, así como con clientes. Tu enfoque estará en el área de soluciones de SAP descrita a continuación. **Principales responsabilidades y tareas** Descripción general El objetivo de este puesto es ampliar la cobertura de mercado de SAP en el segmento asignado mediante la generación de nueva cartera de oportunidades mediante: 1\. Ejecución de campañas salientes dirigidas por teléfono, chat y correo electrónico. Para dichas campañas salientes dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar. 2\. Aceleración de la cartera y aumento de la conversión mediante la ejecución de programas de reciclaje (leads descontinuados o descalificados) y reactivación (cartera estancada). 3\. Desarrollo de leads recibidos desde otras funciones de generación de demanda y progresión de carteras estancadas. Para dichas campañas salientes dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar. El Asociado de Desarrollo Digital de Ventas genera y califica leads mediante los medios adecuados, desarrolla leads y oportunidades envejecidos y, finalmente, transfiere leads totalmente calificados a los ejecutivos de cuentas asignados para continuar el proceso de ventas. El Asociado de Desarrollo Digital de Ventas estará ubicado conjuntamente en el Centro Digital. Participará en la planificación territorial y de cuentas para apoyar al equipo y será considerado como posible candidato para futuras transiciones a puestos de ventas. **Ejecución de campañas y gestión de leads** * Planificar y ejecutar actividades telefónicas y por correo electrónico para generar leads, utilizando los medios más eficientes junto con el supervisor/experto. * Apoyar y cooperar con Marketing de Campo, Especialistas de Soluciones y Ejecutivos de Cuentas. * Coordinarse con los colegas de Ventas para una planificación y ejecución territoriales óptimas, cubriendo todos los canales de comercialización. * Generar y calificar leads mediante los medios adecuados (llamadas frías, campañas telefónicas, acciones por correo electrónico, etc.) en coordinación con la dirección. * Transferir los leads calificados al recurso de Ventas para la gestión y ejecución de oportunidades. * Revisar periódicamente la cartera de leads y su progreso. Proporcionar de forma proactiva retroalimentación cualitativa y cuantitativa al equipo de Marketing sobre las campañas, utilizando procedimientos y informes estándar. **Formación y habilitación** * Colaborar en actividades destinadas a mejorar la generación de demanda y las competencias en productos/soluciones. * Participar activamente en actividades formativas presenciales, e-learning, virtuales o guiadas por mentores. * Completar puntualmente toda la formación requerida. **Experiencia y requisitos lingüísticos** * Experiencia de 1 a 2 años en generación de demanda o entornos de ventas internas. * Preferiblemente experiencia digital (remota), especialmente en entornos con alta interacción con clientes y centrados en llamadas telefónicas. * Entornos laborales de alta actividad, que impliquen el uso intensivo del teléfono y de un CRM o sistema de gestión de contactos. * Se requiere fluidez en inglés y neerlandés. * Se valora la fluidez en francés. * Título universitario o experiencia profesional equivalente. **Ubicación: Barcelona** **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que nuestra fortaleza radica en las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a la empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se adhiere a los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especializada para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 440783 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0-10 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ejecutivo de Desarrollo de Ventas – Países Bajos648422823929621225
Indeed
Ejecutivo de Desarrollo de Ventas – Países Bajos
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. SAP Digital es uno de los equipos líderes y más innovadores de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer experiencias excepcionales al cliente de manera escalable, ágil y personalizada. Su propósito es apoyar al área directiva de Éxito del Cliente mediante una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando así la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, finalmente, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor equipado y más equitativo. El equipo de SAP Digital se enorgullece no solo de los resultados alcanzados, sino también de encarnar nuestros valores corporativos: construir puentes, no silos; abrazar las diferencias; cumplir las promesas; mantener la curiosidad; decir las cosas tal como son; y vivir el credo de liderazgo. **Perfil del puesto** El equipo de Desarrollo de Ventas Digitales guía e influye en los clientes para que tomen decisiones informadas en las primeras etapas de su viaje de transformación digital, creando una experiencia de interacción de clase mundial. Este equipo es responsable de generar y nutrir una cartera de oportunidades comerciales y de ingresos incrementales, alineada con los equipos de Ventas y Marketing, centrándose en la prospección dentro de la base instalada de SAP y en nuevas cuentas, mientras nutre leads hasta convertirlos en oportunidades calificadas dentro de su ámbito asignado. Este equipo impulsa una interacción digital y de alta calidad con potenciales clientes, ofreciendo una experiencia superior al cliente. Como Asociado de Desarrollo de Ventas Digitales, trabajarás con un equipo enfocado en la generación y nutrición de demanda para ampliar la presencia de SAP Cloud ERP y de sus soluciones para áreas funcionales (LoB) en los Países Bajos y Bélgica (NNN & IB), en todos los sectores, colaborando con recursos de SAP y sus socios, así como con clientes. Tu enfoque estará centrado en el área de soluciones de SAP descrita a continuación. **Principales responsabilidades y tareas** Descripción general El propósito de este puesto es ampliar la cobertura de mercado de SAP en el segmento asignado mediante la generación de nueva cartera de oportunidades mediante: 1\. Ejecución de campañas externas dirigidas por teléfono, chat y correo electrónico. Para dichas campañas externas dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar. 2\. Aceleración de la cartera de oportunidades y aumento de la tasa de conversión mediante la ejecución de campañas programáticas con leads reciclados (leads descontinuados o descalificados) y nutrición reconstituida (cartera de oportunidades antiguas). 3\. Nutrición de leads recibidos desde otras funciones de generación de demanda y progresión de carteras estancadas. Para dichas campañas externas dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar. El Asociado de Desarrollo de Ventas Digitales genera y califica leads mediante los medios adecuados, nutre leads y oportunidades envejecidas y, finalmente, transfiere leads completamente calificados a los ejecutivos de cuentas asignados para su seguimiento comercial. El Asociado de Desarrollo de Ventas Digitales estará ubicado conjuntamente en el Centro Digital (Digital Hub). Participará en la planificación territorial y de cuentas para apoyar al equipo y constituirá el grupo de candidatos potenciales para su futura transición a puestos comerciales. **Ejecución de campañas y gestión de leads** * Planificar y ejecutar actividades telefónicas y por correo electrónico para generar leads, utilizando los medios más eficientes, en coordinación con el gestor o experto. * Apoyar y cooperar con Marketing de Campo, Especialistas de Soluciones y Ejecutivos de Cuentas. * Coordinarse con los colegas de Ventas para una planificación y ejecución territoriales óptimas, cubriendo todas las vías de acceso al mercado. * Generar y calificar leads mediante los medios adecuados (llamadas frías, campañas telefónicas, acciones por correo electrónico, etc.), en coordinación con la dirección. * Transferir los leads calificados al recurso de Ventas correspondiente para la gestión y ejecución de oportunidades. * Revisar periódicamente la cartera de leads y su evolución. Brindar proactivamente retroalimentación cualitativa y cuantitativa sobre las campañas al departamento de Marketing, mediante procedimientos y informes estándar. **Formación y habilitación** * Colaborar en actividades destinadas a mejorar la generación de demanda y las competencias en productos/soluciones. * Participar activamente en actividades formativas presenciales, virtuales, mediante e-learning o guiadas por mentores. * Completar puntualmente toda la formación requerida. **Experiencia y requisitos lingüísticos** * Entre 1 y 2 años de experiencia en generación de demanda o entornos de ventas internas (Inside Sales). * Experiencia preferentemente digital (remota), especialmente en entornos con alta volumetría de interacción con clientes y centrados en llamadas telefónicas. * Entornos laborales de alta volumetría que implican trabajo telefónico y el uso de un CRM o sistema de gestión de contactos. * Se requiere dominio fluido del inglés y el neerlandés. * Se valora el dominio fluido del francés. * Título universitario o experiencia profesional equivalente. **Ubicación: Barcelona** **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder del mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y orientados hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes realizada por un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la exclusión del proceso de contratación. ID de vacante: 442001 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0–10 % | Estado profesional: Recién graduado | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Vendedor/a Ferretería Indefinido 40h Llicamunt648422786556181226
Indeed
Vendedor/a Ferretería Indefinido 40h Llicamunt
Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. **Principales funciones** * Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. * Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. * Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. * Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. * Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. * Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. **¿Qué ofrecemos?** **Nuestro Propósito** ===================== En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. **¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin** ====================================== Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. **¡Desarróllate!** ================== ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. **El lugar para todas y todos** La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. **TU TALENTO NO TIENE LÍMITES** Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. **¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**
Can Hernandez, Carrer Can Mainou, 3, 08415 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
Salario negociable
Vendedor/a Ferretería Indefinido 16h Llicamunt648422786732831227
Indeed
Vendedor/a Ferretería Indefinido 16h Llicamunt
Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. **Principales funciones** * Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. * Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. * Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. * Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. * Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. * Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. **¿Qué ofrecemos?** **Nuestro Propósito** ===================== En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. **¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin** ====================================== Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. **¡Desarróllate!** ================== ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. **El lugar para todas y todos** La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. **TU TALENTO NO TIENE LÍMITES** Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. **¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**
Can Hernandez, Carrer Can Mainou, 3, 08415 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
Salario negociable
Vendedor/a Cocinas Indefinido 16h Llicamunt648422787696651228
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Vendedor/a Cocinas Indefinido 16h Llicamunt
Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. **Principales funciones** * Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. * Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. * Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. * Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. * Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. * Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. **¿Qué ofrecemos?** **Nuestro Propósito** ===================== En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. **¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin** ====================================== Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. **¡Desarróllate!** ================== ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. **El lugar para todas y todos** La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. **TU TALENTO NO TIENE LÍMITES** Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. **¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**
Can Hernandez, Carrer Can Mainou, 3, 08415 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
Salario negociable
Vendedor/a Materiales Indefinido 16h Llicamunt648422786393611229
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Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. **Principales funciones** * Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. * Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. * Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. * Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. * Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. * Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. **¿Qué ofrecemos?** **Nuestro Propósito** ===================== En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. **¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin** ====================================== Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. **¡Desarróllate!** ================== ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. **El lugar para todas y todos** La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. **TU TALENTO NO TIENE LÍMITES** Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. **¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**
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