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Ingeniero/a Senior de Backend

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Carrer de Pere IV, 185, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen: Únase como Ingeniero/a de Backend para dar forma al futuro de una plataforma que gestiona millones de interacciones, centrándose en funciones robustas y escalables, y en la creación de un nuevo centro de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de un producto y una plataforma con una pila tecnológica moderna. 2. Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, centrado en el impacto. 3. Unirse a una Guild de Backend que valora la calidad, el rendimiento y la experiencia del desarrollador. **Por qué este puesto es importante** JOIN ayuda a miles de empresas a encontrar a las personas adecuadas: más rápido, con mayor equidad y menos fricción. Nuestra plataforma gestiona millones de interacciones con candidatos, y nuestros clientes elogian la atención al detalle y la experiencia de usuario inigualable de JOIN. Como **Ingeniero/a de Backend** en Barcelona, se unirá a nosotros en un momento emocionante: ¡el lanzamiento de nuestra nueva oficina en España! Desempeñará un papel clave al dar forma al futuro de nuestro producto y plataforma, trabajando con una pila tecnológica moderna para ofrecer funciones robustas y escalables. Este no es simplemente otro trabajo: formará parte de la construcción desde cero de un nuevo centro de ingeniería. **Tareas** --------- **Qué hará usted** Su trabajo tendrá un impacto directo en cómo miles de empresas y candidatos experimentan el proceso de contratación. Así es como será: * Colaborar con ingenieros de frontend, gestores de producto y equipos de DevOps/plataforma para construir funciones significativas mediante nuestro flujo de trabajo ágil SDLC/Kanban. * Realizar revisiones de código entre pares y contribuir a las retrospectivas para impulsar la mejora continua. * Definir los requisitos técnicos e identificar las mejores soluciones para alcanzar los objetivos del equipo. * Participar en retrospectivas de ingeniería centradas en pruebas, arquitectura, automatización y estándares de codificación. * Siempre pensar más allá del código \- se centrará en entregar valor y mejorar la experiencia del usuario para nuestros clientes. **Con quién trabajará** Se unirá a nuestra Guild de Backend, colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Plataforma, DevOps y Frontend. Nos importan profundamente la calidad, el rendimiento y una excelente experiencia del desarrollador, respaldadas por una arquitectura limpia, generación de código, linters, plantillas y desarrollo guiado por pruebas. **Requisitos** ---------------- **Qué buscamos** No creemos en listas de verificación \- pero si la mayoría de estos puntos le aplican, ¡nos encantaría conversar con usted! 5\+ años de experiencia en desarrollo de backend. 2\+ años de experiencia con un lenguaje fuertemente tipado o TypeScript. Amplia experiencia con SGBDR (consultas directas o mediante ORM). Sólida experiencia en pruebas unitarias e integradas. Experiencia con brokers de mensajes (SNS, RabbitMQ, Kafka, Google Pub/Sub, etc.). **Ventaja adicional:** Experiencia con Node.js, GraphQL, GCP o AWS, gRPC y protobufs. **Ventaja adicional:** Conocimientos sólidos de los principios SOLID. **Beneficios** ------------ **Nuestros valores** **Impacto sobre esfuerzo** – Optimizamos para resultados, no para horas. Lo que importa es el impacto que generamos para nuestros equipos y clientes. **¡Sí, usted!** – Todo comienza con usted. Asumimos la responsabilidad, actuamos con iniciativa y no esperamos permiso para mejorar las cosas. ️ **Crecemos juntos** – Como individuos y como equipo. Invertimos en los demás y nos volvemos más fuertes colectivamente. **Ambición a escala** – Pensamos en grande. Estamos construyendo algo que importa y fijamos un alto nivel de lo que es posible. Florecemos en un entorno dinámico y colaborativo. Eso significa adaptarnos rápidamente, desafiarnos constructivamente y pasar tiempo significativo juntos en la oficina, confiando al mismo tiempo en que cada uno puede trabajar con flexibilidad: * Nos encanta colaborar en la oficina compartiendo conocimientos con todos los colegas, y comprendemos perfectamente la flexibilidad de trabajar desde casa cuando sea necesario. * Nos adaptamos rápidamente y aceptamos el cambio en un entorno de startup orientado al crecimiento. * Nos desafiamos continuamente a nosotros mismos y entre nosotros para mejorar. Este puesto quizás no sea ideal si: * Prefiere un entorno altamente estructurado. * Desea un puesto completamente remoto. * Prefiere mínimos cambios y un ritmo más lento. * No le entusiasma asumir responsabilidades ni el crecimiento. **¿Qué obtiene usted?** Hardware de Apple – Las mejores herramientas para el trabajo (MacBook). Eventos de equipo – Brunches, actividades deportivas y reuniones trimestrales en Berlín. Productividad desde cualquier lugar – 104 días al año de trabajo remoto (tras el período de prueba), siguiendo nuestra política híbrida. Salario competitivo – Adaptado al nivel de su experiencia. Apoyo para la reubicación – Asistencia con trámites administrativos, viajes y un mes de alojamiento amueblado. **Qué esperar del proceso de contratación** Respetamos su tiempo y mantenemos la transparencia: 1️⃣ Llamada introductoria (\~30 min) – Veamos si somos una buena coincidencia. 2️⃣ Revisión por el responsable de contratación – Su perfil se evalúa según su ajuste técnico y al equipo. 3️⃣ Entrevista con el responsable de contratación (\~60 min) – Profundizaremos en expectativas y dinámicas del equipo. 4️⃣ Entrevista técnica (\~60–120 min) – Demuestre sus habilidades. 5️⃣ Conocer al equipo **(Opcional)** – Conéctese con sus futuros colegas. Siempre sabrá dónde se encuentra \- sin agujeros negros, sin ignorarle. Aceptamos candidaturas de personas de todas las edades, capacidades, géneros, religiones y orígenes diversos. ¡Si necesita apoyo durante el proceso de contratación o en el lugar de trabajo, háganoslo saber! ¿No cumple todos los requisitos? ¡No hay problema! Siempre estamos abiertos a candidatos excepcionales y valoramos la diversidad en todas sus formas. ¡Postúlese ahora – ¡Nos encantaría conectar con usted!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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