Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Zynga busca un Desarrollador Técnico Senior para evolucionar y mejorar las herramientas y flujos de trabajo internos de desarrollo de juegos, trabajando de forma colaborativa para aumentar la eficiencia y la innovación en la producción de juegos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar estrechamente con los equipos de juegos e influir en la pila tecnológica 2. Unirse a un equipo colaborativo y orientado a la tecnología que moldea el ciclo de vida del desarrollo de juegos 3. Investigar problemas únicos y fomentar la excelencia técnica **Potencia tu carrera con Zynga!** En Zynga, unimos a las personas mediante el poder del juego. Como líder mundial en entretenimiento interactivo y marca reconocida de Take\-Two Interactive, nuestros juegos se han descargado más de 6 mil millones de veces, conectando a jugadores en más de 175 países mediante la diversión, la estrategia y una pequeña dosis de competencia amistosa. Desde emocionantes giros en casinos hasta épicas batallas estratégicas, rompecabezas desafiantes y retos sociales de palabras, nuestro variado catálogo de juegos tiene algo para todos. Entre nuestros títulos favoritos de los fans y los últimos éxitos se incluyen FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires \& Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles \& Spells™, Match Factory™ y Color Block Jam™, ¡y muchos más! Fundada en 2007 y con sede central en California, nuestros equipos abarcan Norteamérica, Europa y Asia, trabajando juntos para crear experiencias de juego inolvidables. Ya sea que gires, estrategies, emparejes o compitas, Zynga es donde la diversión se encuentra con la innovación — y donde puedes llevar tu carrera al siguiente nivel. ¡Únete a nosotros y forma parte del juego! #### **Descripción del puesto:** Socialpoint está encantada de dar la bienvenida a un **Desarrollador Técnico Senior** a nuestro equipo de desarrollo de juegos. El Desarrollador Técnico Senior será responsable de evolucionar y mejorar nuestras herramientas y flujos de trabajo internos de desarrollo de juegos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con nuestros equipos de juegos, contribuyendo a la mejora continua de nuestra pila tecnológica. Te unirás a un equipo colaborativo y orientado a la tecnología, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia y la innovación de nuestra cadena de producción de juegos. #### **Tus responsabilidades:** * Colaborar con otros equipos para desarrollar y mejorar **bibliotecas internas.** * Contribuir a la mejora de **nuestra documentación técnica y recursos formativos.** * **Mentorizar y apoyar a otros desarrolladores**, ayudándoles en su desarrollo profesional. * Dar forma al **ciclo completo de desarrollo** de juegos nuevos y existentes. * Trabajar estrechamente con múltiples partes interesadas de distintos equipos y áreas. * Investigar problemas nunca vistos anteriormente y proponer soluciones originales. * Elaborar **documentos técnicos de diseño** para guiar el proceso de implementación. * Fomentar la cultura y la excelencia técnica en toda la empresa. #### **Qué aportas tú:** * Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de juegos. * Experiencia en integraciones de terceros y desarrollos específicos por plataforma. * Una sólida comprensión del trabajo colaborativo dentro de un grupo de desarrolladores senior. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Competencias sólidas y disciplinadas en programación, basadas en conocimientos de las mejores prácticas y técnicas del sector. * Amplia experiencia en C\#, gráficos 2D/3D y matemáticas informáticas. * Competencia en el uso de Unity3D. * Capacidad experta para el análisis y la optimización del rendimiento. * Habilidad demostrada para depurar eficazmente. * Experiencia en plataformas móviles (iOS, Android). * Conocimientos de C\+\+ y cocos2d\-x son un plus. #### **Qué obtienes como Socialpointer:** * Modelo de trabajo híbrido: te pedimos que acudas a nuestra oficina de Barcelona al menos 2 días por semana. * Un generoso permiso anual de 25 días, además de los festivos oficiales. * Seguro médico privado para ti y tu familia, para mantener tu barra de salud al máximo. * Seguro de discapacidad y seguro de vida. * Elección entre los últimos dispositivos iOS o Android al incorporarte (teléfono o tableta). * Clases gratuitas de idiomas en inglés, español y catalán. * Spotify Premium para añadir la banda sonora perfecta a tu aventura. * Eventos sociales y fiestas legendarias para desahogarte. * Plan de compra de acciones para empleados de Take\-Two Interactive (sujeto a criterios de elegibilidad). * Presupuesto para desarrollo profesional destinado a formación en habilidades. Beneficios presenciales incluyen: * Instalaciones de gimnasio de última generación. * Desayuno, almuerzo y café especializado gratuitos. * Fisioterapeuta y peluquero/asistentes en las instalaciones (¡sin necesidad de sacar la cartera!). La lista sigue y sigue… ¡así que prepara tu juego y aplica ya! Haz clic en "Aplicar" para avanzar y enviar tu solicitud en inglés. Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos con la creación y celebración de diversas ideas, culturas y orígenes en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad real, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisiones sobre salud reproductiva ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a brindar el apoyo y las adaptaciones necesarias a personas calificadas con discapacidades, condiciones de salud o impedimentos (según los requisitos locales aplicables), garantizando su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Por favor, contáctanos en accommodationrequest@zynga.com para solicitar cualquier adaptación o para recibir apoyo relacionado con tu solicitud para un puesto abierto. Ten en cuenta que Zynga no realiza entrevistas laborales ni extiende ofertas de empleo mediante aplicaciones de mensajería de terceros, como Telegram, WhatsApp u otras. Zynga tampoco realiza transacciones financieras durante el proceso de reclutamiento o incorporación, y nunca pedirá a un candidato información personal o financiera mediante una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo podría ser resultado de un ataque de suplantación de identidad o phishing, y no debes participar. Nuestro equipo interno de reclutamiento solo contactará a las personas mediante direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (por ejemplo, a través de los dominios zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).
