Intress busca un **Educador/a Social** para cubrir de **forma estable el turno de mañana**, del servicio **CRAE** *Vega*, un servicio destinado a niños y adolescentes de Ucrania, ubicado en la zona de **Riudarenes, Gerona.** El **servicio del CRAE** es un centro residencial para la guarda y educación de niños y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en institución. Su objetivo es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen. La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio, garantizando los cuidados y el funcionamiento en la prestación del servicio integral y del apoyo social. ***¿Qué harás?*** * **Colaborar en el diseño de planes de trabajo** que faciliten la inserción social de los niños y jóvenes. * **Realizar un acompañamiento y seguimiento** individual de los niños y jóvenes. * **Atención y acompañamiento** al usuario según sus necesidades. * **Trabajar los hábitos básicos** y de organización de los niños y jóvenes. * **Dinamizar al grupo**, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización. * **Mediar en los conflictos** de convivencia que puedan surgir. * **Tareas con posibilidad de coordinación** en el servicio. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Incorporación:** inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato:** fijo-indefinido, se trata de una posición estable. * **Jornada:** 38 horas semanales. * **Horario: turno de mañana** * **Retribución:** 1.857,69 €/mes (x 14 pagas: 26.007,66 € brutos anuales) como diplomado/licenciado en Educación Social. * En caso de realizar tareas de coordinación, también se percibirá un complemento. * **Formarás parte de una entidad implicada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Grado/diplomatura o habilitación en Educación Social. **Experiencia profesional necesaria:** * 1 año de experiencia en el trabajo con niños y jóvenes. * Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o con infancia en riesgo. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Ley 14/2010, de derechos y oportunidades de la Infancia y la Adolescencia. * Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. * Permiso B de conducir y vehículo propio. **Otros aspectos y conocimientos valorables:** * Iniciativa y flexibilidad. * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de trabajo en equipo. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. * **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** **Si te apasiona acompañar a niños y jóvenes en su desarrollo emocional, ¡este es tu lugar! Únete al equipo.** *Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Familia busca un/a empleat/ada de la llar que hable PUNYABÍ para cuidar a una persona mayor que solo habla este idioma. Tipo de contrato: Indefinido Horario: De lunes a viernes: de 7 a 15 h, con disponibilidad para VIAJAR (acordar con la familia acompañarlos durante el periodo de vacaciones). FAMILIA CON PERSONA MAYOR A SU CARGO QUE HABLA PUNYABÍ, NECESITA EMPLEAT/ADA DE LA LLAR CON CONOCIMIENTOS DE COCINA PUNYABÍ/HINDÚ. TAREAS DE AYUDA EN LA COMPRA, PREPARACIÓN DE DESAYUNOS, COMIDAS, LIMPIEZA, ETC. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES (A ACORDAR PREVIAMENTE CON EL CONTRATANTE). * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1184

Intress necesita incorporar un/a **Administrativo/a** (con RRHH)**,** para cubrir **suplencia por baja IT,** en nuestro CRAE *Vega*, ubicado en las **Riudarenes, Gerona.** El **servicio del CRAE** es un centro residencial para la guarda y educación de niños y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento. Su objetivo es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen. La persona seleccionada deberá realizar tareas administrativas relacionadas con el buen funcionamiento del servicio. ***¿Qué harás?*** * **Atención telefónica** relacionada con el centro. * **Tramitación de contratos de manera interna,** altas y bajas del personal mediante la propia comunicación de la contratación al departamento de gestión de personal de Intress. * **Soporte administrativo del servicio y soporte general** (envío de documentación, control y gestión del material, anotación de las diferentes incidencias que se realicen). * **Control y tramitación** de la caja del servicio, facturación mensual a la administración correspondiente. * **Gestión de la documentación** relacionada con el servicio. * **Gestión de compras** relacionadas con el propio centro. * **Gestión del control de facturas, albaranes, recibos, presupuestos y gastos del centro.** Esto se genera mediante Intranet (CRM, Sinergia, APP de contabilidad, cierre de caja pequeña, CAPTIO, tickets, retirada de efectivo en el Banco de forma semanal, etc.). * **Realizar el seguimiento de los pagos y cobros** (CRM, Pagos Puntuales, DGPPIA, etc). * **Archivo** de documentación ya sea de forma informatizada o física. * **Mantener** actualizada la **base de datos y documentación** referida a los usuarios/as del centro para poder llevar un registro diario de la actividad, así como para elaborar documentos solicitados. * **Dar soporte en la preparación de auditorías o justificaciones económicas** ante administraciones públicas. (Memoria del Servicio por ejemplo). * **Apoyar a la dirección** del centro en temas relacionados con las inspecciones de las diferentes administraciones correspondientes a cada centro, en la aplicación y ejecución de la PRL, LOPD y Calidad. * Otras **funciones de soporte** vinculadas a gestión de incidencias de mantenimiento, informática, suministros, etc. * Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación:** inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato:** interinidad, para cubrir baja por IT. * **Jornada**: 19 horas semanales. * **Horario**: horario flexible, si se prefiere mañanas también es adaptable. * **Retribución mensual/bruta:** 825,01€ brutos/mensuales (x 14 pagas: 1.155,14€ brutos anuales). * **Formación continuada** relacionada con el puesto de trabajo o bien relacionada en el ámbito social. * **Formarás parte de una entidad involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad, porque de las diferencias hacemos oportunidades!** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Formación Profesional de Grado Superior en Gestión Administrativa (o acreditación de las competencias profesionales). * Valorable experiencia en gestiones administrativas y en atención al público. **Experiencia profesional necesaria:** * Al menos 1 año realizando tareas relacionadas con altas/bajas de personal. * Gestión administrativa de gestión de personal. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción y organización. * Formación y conocimiento en gestión de personas, contratación, nóminas. * Conocimiento de Microsoft 365\. * Disposición para aprender * Habilidades de comunicación * Conocimientos de herramientas de gestión (contabilidad básica, gestión de personas). * Valoramos mucho las ganas de trabajar y generar un buen clima en Intress! **Otros aspectos:** * Persona empática y dinámica. * Enfoque de servicio y atención al cliente. * Importante: Necesario disponer del **certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** **Puede ser una gran oportunidad de trabajar en una gran entidad social, únete a nuestro equipo!** **¡Queremos crecer contigo!** *Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Nivel formativo: ENSEÑANZAS DE GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL Titulaciones: TÉCNICO/A SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED / TÉCNICO/A SUPERIOR EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES E INFORMÁTICOS Nivel profesional: TÉCNICO/A Edad: Desde 16 hasta 29 años Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días Horario: De lunes a viernes de 7:30 a 14:30 Imprescindible: Ser beneficiario/a de la Garantía Juvenil Tareas principales a realizar: Instalar, configurar y mantener sistemas microinformáticos; Instalar, configurar y mantener sistemas de telecomunicaciones; Conectar, configurar y mantener sistemas microinformáticos en red; Instalar, configurar y mantener paquetes de software de propósito general y aplicaciones específicas; Soporte al usuario; Gestión de incidencias; Desarrollo de aplicaciones; Construir el código que dará lugar al producto resultante a partir del diseño realizado, utilizando lenguajes y bases de datos; Generar el código asociado a los procedimientos de migración y carga de datos iniciales; Realizar pruebas unitarias y participar en pruebas conjuntas de aplicaciones; Programar bases de datos relacionales; Desarrollar componentes de software en lenguajes de programación. Competencias / conocimientos: \- Disposición al aprendizaje \- Comunicación \- Adaptación al cambio \- Iniciativa \- Planificación y organización * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa

Experiencia en el puesto: 24 meses Nivel profesional: AUXILIAR Tipo de contrato: LABORAL INDEFINIDO Horario: Miércoles y Jueves de 11:30 a 16:30 Viernes y Sábado de 11:30 a 16:30 y de 19:30 a 23:30 y Domingos de 11:30 a 16:30 y de 19:30 a 22 horas El puesto de ayudante de camarero/a en un bufé libre implica una variedad de responsabilidades destinadas a garantizar una experiencia positiva para los clientes. Además de tomar pedidos y servir bebidas, la persona en este puesto tiene la tarea de mantener un entorno limpio y ordenado. Esto incluye la preparación y limpieza de mesas, así como la reposición de utensilios y otros elementos esenciales. La colaboración con el equipo es esencial para asegurar un servicio armonioso, comunicando cualquier solicitud especial de los clientes o incidencia al personal correspondiente. También debe gestionar el proceso de pago con precisión y profesionalidad cuando sea necesario. Un conocimiento sólido del menú de bebidas es crucial, ya que permite ofrecer recomendaciones y proporcionar información detallada a los clientes. Cumplir las normas de seguridad e higiene, manipular los productos alimenticios de forma segura y atender solicitudes especiales son aspectos fundamentales de este rol. Mantener una actitud positiva y resolver cualquier problema con cortesía son componentes clave para ofrecer un servicio de calidad en un entorno de bufé libre. Experiencia 24 meses. La persona que ocupe el puesto de ayudante de camarero/a en un bufé libre debe tener habilidades comunicativas efectivas, capacidad de organización para mantener el entorno limpio y ordenado, y ser adaptable a los cambios en el menú o en la dinámica del servicio. Se requiere flexibilidad horaria, incluida la disponibilidad para trabajar noches y fines de semana. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1550' hasta '1800'

Intress busca personal para completar su **BOLSA de Integradores/as y Educadores/as Sociales** para cubrir sustituciones que puedan surgir en el **CRAE infantil** *Vega*, este servicio va destinado a niños de Ucrania, ubicado en la zona de **Riudarenes, Gerona.** La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio, asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y apoyo social. ***¿Qué harás?*** * **Colaborar en el diseño de planes de trabajo** que faciliten la inserción social de los niños y jóvenes. * **Realizar un acompañamiento y seguimiento** individual de los niños y jóvenes. * **Atención y acompañamiento** al usuario según sus necesidades. * **Trabajar hábitos básicos** y de organización de los niños y jóvenes. * **Dinamizar al grupo,** con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización. * **Mediar en los conflictos** de convivencia que puedan aparecer. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Incorporación:** ¡podría ser inmediata! * **Tipo de contrato:** interinidad * **Jornada:** 38h semanales * **Horario: según la sustitución a cubrir pueden ser turnos de mañana/tarde/noche (turno fijo, no es rotativo).** * **Retribución**: 1.857,69€ b/m (x 14 pagas: 26.007,66€ brutos anuales) como diplomado/licenciado en Educación Social. 1.650,02€ b/m (x 14 pagas: 23.100,28€ brutos anuales) como personal técnico superior (Integrador/a social). * **Posibilidades de continuar** en caso de tener más sustituciones o vacantes. * **Formarás parte de una gran entidad, involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. ¡Porque de las diferencias hacemos oportunidades!** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Grado en Educación Social. * Ciclo formativo grado superior Integración Social. **Experiencia profesional necesaria:** * 1 año de experiencia en el trabajo con niños y jóvenes. * Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. * Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. * Permiso B de conducir y vehículo propio. **Otros aspectos y conocimientos a valorar:** * Iniciativa y flexibilidad. * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de trabajo en equipo. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. **Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** *Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Buscamos candidato/a para impartir actividades extraescolares de mecanografía y robótica educativa... para niños y niñas de primaria. De trato agradable, con aptitudes para la docencia y con responsabilidad en el trabajo con niños y niñas. DE OCTUBRE A JUNIO DISPONIBILIDAD DE LUNES A VIERNES HORARIO DE MEDIODÍA (12\.30 A 15\.00 HORAS) Y MARTES TARDE (16\.30 A 17\.45 HORAS) Realizar el seguimiento individual de los alumnos, gestionar el grupo y motivarlos para que adquieran los aprendizajes y superen el curso. Redactar informe final del progreso del alumno. * Experiencia 1 mes. No se requiere experiencia previa pero se valorará haber trabajado en colonias de verano, dando clases de refuerzo o como monitor de actividades extraescolares o de ocio. * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Vocación por la tarea docente. * Disponibilidad de vehículo * Contrato laboral temporal (10 meses) * Jornada parcial mañana (10 horas \- jornada semanal) * Otros datos de interés: 12€/hora \+ kilometraje

**Ubicación:** Residencia Mas Moner, Santa Coloma de Farners **Incorporación:** Inmediata **Tipo de contrato:** Indefinido **Salario:** 1\.381,33 € brutos mensuales (pagas prorrateadas incluidas) **Jornada:** 40 horas semanales **Horario:** De lunes a sábado, de 8:00 h a 14:40 h **Presentación en vídeo (valorable):** Si deseas destacar tu candidatura, puedes enviarnos un breve vídeo (máximo 1 minuto) en el que expliques: * Por qué consideras que eres la persona ideal para este puesto. * Cuáles son tus principales virtudes y fortalezas para la vacante. Este vídeo nos permitirá valorar tu motivación y encaje con el equipo. **Sobre nosotros:** Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y centros educativos. **Perfil buscado:** Buscamos un/a cocinero/a con experiencia en colectividades para una residencia geriátrica. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y comprometida con su trabajo. **Funciones principales:** * Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas. * Preparación de desayunos y comidas, así como la organización de cenas (el auxiliar de la residencia será quien las caliente). * Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. **Requisitos:** * Experiencia previa como cocinero/a en colectividades (residencias, hospitales, catering, colegios, etc.). * Persona organizada, limpia y con capacidad de trabajo en equipo. * Compromiso y profesionalidad. * Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 1\.383,33€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Puedes incorporarte a partir del día 2/12/2024? * ¿Resides cerca de la residencia y/o dispones de vehículo? Experiencia: * el sector de colectividades: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Nivel profesional: OF. DE 1a Nivel profesional alternativo: OF. DE 2a Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 180 días Horario: De 7:30 h a 15:30 h \- Mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo de los equipos. \- Supervisar el funcionamiento electromecánico en general. \- Monitorizar el funcionamiento de los sistemas de tratamiento de aguas (bombas, válvulas, reactores, filtros, decantadores, etc.). \- Comprobar niveles, caudales, presiones y parámetros como el pH, la turbidez, el oxígeno disuelto, etc. Registrar datos y elaborar informes del funcionamiento diario. * Experiencia 6 meses. Se busca un perfil de operario/operaria que tenga conocimientos en electromecánica, funcionamiento de bombas, funcionamiento de PLC y que tenga experiencia habiendo trabajado con cuadros eléctricos. * Competencias / conocimientos: Se valorará que tengan formación académica de grado medio en instalación y mantenimiento, equipos e instalaciones electrotécnicas o en electromecánica. * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1776

**Descripción:** ---------------- Estamos buscando OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN para unirse a nuestro equipo en un entorno altamente controlado y regulado. Las responsabilidades de este puesto incluyen: * Realizar tareas de producción en sala blanca cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad . * Operar y monitorear maquinaria especializada, asegurando que funcione correctamente * Seguir las órdenes de trabajo y garantizar que los productos se fabriquen según las especificaciones establecidas * Mantener registros precisos de producción y cumplir con los estándares de calidad. * Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar los procesos y la eficiencia Los candidatos deben ser capaces de trabajar de manera eficiente en un ambiente de ritmo rápido y estar abiertos a la capacitación continua. **Requisitos:** --------------- Los requisitos mínimos para el puesto son: * Diploma de secundaria o equivalente * Experiencia previa en producción, preferiblemente en entornos de sala blanca * Conocimientos básicos en el manejo de maquinaria industrial * Capacidad para seguir instrucciones detalladas y trabajar bajo presión

Consell Comarcal de la Selva. Bolsa de trabajo de plazas de Técnico de territorio y sostenibilidad. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. A2 \- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Licenciatura o grado. Nivel C1 de catalán / Permiso de conducir B Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente

Ayuntamiento de Santa Coloma de Farners. Bolsa de trabajo de plazas de Auxiliar administrativo. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. 2025\-11\-27\. Plazo abierto. C2 \- ESO, graduado escolar, FP primer grado, ciclos formativos de grado medio. Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Ciclo formativo de Grado Medio, Formación Profesional de primer grado o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente