Arquitecto de Soluciones

Descripción

Acerca del puesto Como Arquitecto de Soluciones en Allianz Technology, definirá y gobernará la arquitectura de extremo a extremo para una o más tribus de productos centradas en CRM y ventas dentro de SDW (Sales Digital Workstation), alineando a los equipos (squads) en torno a un estado objetivo claro y a directrices técnicas de ingeniería. Traducirá los resultados empresariales y para el cliente en arquitecturas modulares, escalables y seguras, guiará las decisiones de solución entre los equipos y garantizará que se cumplan los requisitos no funcionales: disponibilidad, rendimiento, seguridad, observabilidad y eficiencia de costes. Colaborando estrechamente con los responsables de producto (Product Owners), los líderes de capítulo (Chapter Leads), el equipo de seguridad y la arquitectura corporativa, impulsará la preparación arquitectónica (architectural runway), gestionará las dependencias técnicas transversales entre equipos y asesorará a los ingenieros para entregar soluciones nativas en la nube de alta calidad que potencien experiencias digitales de ventas de clase mundial para los agentes de Allianz en todo el mundo. Qué hará * Será responsable de la arquitectura objetivo y de las hojas de ruta de la tribu para las capacidades, servicios e integraciones de la plataforma SDW en múltiples Entidades Operativas (OEs). * Definirá principios, patrones y directrices arquitectónicas (APIs, arquitectura orientada a eventos, datos, seguridad) y garantizará su adopción por parte de los equipos. * Guiará el diseño de soluciones para nuevas capacidades de SDW y las ya existentes en evolución (microfrontends Angular, servicios Spring Boot, patrón BFF); realizará revisiones de diseño y asegurará que los requisitos no funcionales se integren desde la fase de ingeniería. * Se alineará con la arquitectura corporativa, el CISO y los equipos de plataforma respecto a estándares (nube, redes, IAM mediante GIAM, puerta de enlace de APIs mediante Apigee, observabilidad mediante Dynatrace). * Coordinará las dependencias entre equipos y los componentes compartidos (AppShell, EPCs, temas compartidos de Kafka); reducirá la deuda técnica mediante una modernización incremental. * Promoverá el diseño orientado a dominios (domain-driven design), los microservicios, los patrones BFF y los enfoques «API primero» para backends escalables y resistentes, así como microfrontends basados en Angular. * Impulsará las prácticas DevSecOps, CI/CD (Jenkins/GitHub Actions), IaC (Terraform/Helm) y SRE (fiabilidad, rendimiento, optimización de costes). * Brindará liderazgo técnico y asesoramiento a ingenieros y arquitectos de capítulo; elevará la calidad de la ingeniería. * Aprovechará datos e información asistida por IA (por ejemplo, telemetría de Dynatrace, patrones de defectos) para fundamentar decisiones arquitectónicas y automatización. Qué aporta * Experiencia extensa como Arquitecto de Soluciones/Dominio/Tribu liderando plataformas digitales a gran escala o sistemas CRM en entornos ágiles a gran escala (por ejemplo, SAFe). * Conocimientos profundos sobre arquitecturas de aplicaciones web (Angular, patrones de microfrontend/AppShell), diseños «API primero» y orientados a eventos (Kafka, CISL), y patrones de integración (BFF, EPC/Capa anti-corrupción, MFE, puerta de enlace de APIs Apigee); sólidas habilidades en diseño orientado a dominios. * Experiencia especializada en arquitectura en la nube (AWS EKS, contenedores/Kubernetes, Helm), código de infraestructura (Terraform); mentalidad sólida en CI/CD y DevSecOps. * Seguridad y privacidad por diseño (OAuth2/OIDC, OWASP, protección de datos), además de observabilidad (Dynatrace, registros, métricas, trazado) e ingeniería del rendimiento. * Habilidades comprobadas de liderazgo e influencia ante partes interesadas de Productos, Ingeniería, Seguridad y Operaciones; excelente comunicación en inglés. * Capacidad para elaborar artefactos arquitectónicos prácticos (arquitecturas de referencia, estándares, hojas de ruta) y promover su adopción. * Conocimientos básicos sobre tecnologías, principios y aplicaciones prácticas de la IA. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos cuidados sanitarios y licencias parentales) para equilibrar vida familiar y carrera profesional, y apoyar a nuestros empleados en su reincorporación tras pausas profesionales con experiencias únicas e intransferibles. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene como misión gestionar, optimizar, transformar e innovar juntamente con las empresas de Allianz la infraestructura, las aplicaciones y los servicios, para co-crear la mejor experiencia de cliente. Ofrecemos toda la gama de soluciones de digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura informática más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entorno laboral hasta interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está dedicada a fomentar un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Acogemos a individuos de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En definitiva, nuestra mayor fortaleza como empresa radica en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. **A las agencias de reclutamiento:** Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que busca directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados enviados por agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz. 104437 \| Ingeniería informática y tecnológica \| Profesional / Senior \| No ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada completa \| Indefinido