Coordinador/a de Nómina y Administración

Descripción

**Coordinador/a de Nómina y Administración** Buscamos un/a Coordinador/a de Nómina con gran atención al detalle para apoyar nuestra función de nómina en una organización dinámica, orientada a las ventas. Trabajarás estrechamente con nuestro/a Especialista en Nómina, quien actualmente gestiona el proceso de nómina de forma independiente. Tu principal responsabilidad será recopilar, preparar y validar los datos de nómina, contribuyendo así a garantizar que esta sea precisa, completa y se entregue puntualmente. Una parte fundamental del puesto consistirá en apoyar los cálculos de comisiones y bonificaciones, incluyendo la recopilación de datos, la verificación de entradas, el mantenimiento de la documentación y la asistencia en los controles de nómina. Nuestra función de nómina está centralizada y gestiona la nómina de todos nuestros mercados europeos. Además de tus responsabilidades relacionadas con la nómina, también prestarás apoyo en tareas administrativas más amplias de recursos humanos, de forma semanal o cuando se requiera apoyo administrativo adicional. **Principales responsabilidades** * Recopilar y preparar los datos de nómina. * Obtener información relacionada con nuevos contratos, bajas, cambios salariales, ausencias, deducciones y otros ajustes en nómina. * Preparar los datos relativos a comisiones, bonificaciones y compensaciones variables. * Realizar comprobaciones iniciales para detectar información faltante, inconsistencias o importes inusuales. * Apoyar las conciliaciones, controles y reportes de nómina. * Mantener archivos de nómina, registros de cálculos y documentación de respaldo actualizados y precisos. * Asistir en consultas rutinarias sobre nómina y tareas administrativas. * Apoyar auditorías, actividades de cierre anual y mejoras en los procesos de nómina. * Apoyar la documentación y tareas administrativas de RR.HH., como la documentación del ciclo vital laboral (contratos de trabajo, etc.) y responder a diversas consultas de los empleados. **Qué buscamos** * Gran atención al detalle y confianza al trabajar con cifras. * Excelentes habilidades en Excel y manejo de datos. * Capacidad para organizar datos y cumplir plazos recurrentes. * Comunicación clara y un enfoque proactivo en los seguimientos. * Dominio fluido del inglés, tanto oral como escrito. * Discreción al manejar información confidencial de los empleados. * Experiencia previa en nómina, administración de RR.HH., finanzas, contabilidad u operaciones comerciales es un valor añadido, aunque no obligatoria. * Experiencia en cálculos de comisiones o bonificaciones es un valor añadido, aunque no obligatoria. Esta es una excelente oportunidad para alguien que comienza su carrera en nómina y RR.HH., mientras adquiere experiencia práctica en un entorno empresarial internacional. Trabajarás con temas de nómina y RR.HH. en múltiples mercados europeos, aprendiendo sobre distintas prácticas de nómina, legislaciones, modelos de comisiones y estructuras de compensación, desarrollando tus competencias con el apoyo de un/a experimentado/a Especialista en Nómina, en un entorno colaborativo y dinámico. Por favor, envía tu solicitud como máximo el 21\.8\. Ya comenzaremos a revisar las solicitudes durante este período.